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篇：企业用电安全管理制度安全用电管理制度
一、目的
为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规定：
二、适用范围
本制度适用于本公司的所有用电活动。
工作制度
1、非有关人员不得进入配电房。
2、高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。
3、变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。
4、配电房操作，必须按照以下操作程序：
A、送电时，先合上闸刀开关；
B、停电时，先停空气开关，后停闸刀开关；
C、设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。
5、每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。
6、设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。
A、每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。
B、遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。
7、按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。
内部用电管理。
一、车间电气设备发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，当班电工不能处理的，及时上报机电车间解决。
二、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知当班电工处理，当事人负全部责任。
三、出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。
四、高压设备检修停送电由岗位工和中控操作员填写《停电申请单》及《送电申请单》由生产科批准后送交值班电工，值班电工接票要认真核对票及现场后才能执行，值班电工执行后悬挂标示牌及并在回单上加盖“已执行”章，现场人员见到盖章票后才能进行设备检修。
五、高压开关操作一律执行工作票制度由班长填写，主任批准后执行。
六、现场低压设备检修必须严格执行停电挂牌制度，岗位检修停送电需书面通知值班电工，由值班电工断电挂牌并记录，同一任务的停送电必须有一人完成，其他人送电时见有牌均不得送电应查看记录联系停电电工。
七、各岗位加装照明、插座、用电设备需由工段长申请生产科批准交由机电车间执行，新加装照明、插座、用电设备的电工安装完毕后要填写施工记录及材料用量交回车间。
八、规定未尽事宜，依据本公司《供用电管理考核细则》及相关规.定执行。
第2篇：企业安全用电管理制度安全用电管理制度
总页数4页
编制：控 制 号：__________
审核：版次：__________
批受控状态：__________
扫地王（天津）专用车辆装备有限公司
年月日
安全用电管理制度
总则 第一章、用电安全的技术措施 第二章、安全防护用品的作用与管理 第三章、现场配电安装及检查 第四章、用电管理奖惩制度
总则
第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各部门组织有关人员认真学习并贯彻执行。
用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产“预防为主”的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者。各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电工作人员必须具备下列条件：
１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。
2、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加作业。
3、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
4、电气工作人员应掌握触电解救法
第一章、用电安全的技术措施
第三条：电器设备安装规则：
１、在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。
２、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈１００毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。
３、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。
４、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。
第四条：在停电线路上工作防触电的技术措施：
Ａ 停电Ｂ 验电Ｃ挂接地线
即“三措”，如没有以上过程安全技术措施的线路，无论是否有电均应视为带电线路。
一、停电：
线路停电工作须拉开以下断路设备：
１、与已停电工作的线路交叉的线路，如：停电施工的线路；在此线路上面且需栓线或挂线时，则该线路的断路设备应拉开停电；
２、断开危及线路，停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸；
３、断开有可能反回低压电源的开关和刀闸；
４、与停电工作的线路同杆的路灯线和非电源的低压线也应停电，确实不能停电的，应采取防止触电措施；
５、注意防止误停、漏停电源拉开刀闸，就检查刀闸，开变位装臵、拉开开关、油闸应检查，“切”、“入”或“通”、“送”，标志位臵并采取防止误动措施，如加锁、栓单位把把等，跌落保险管应拉下，断合重复保险器，应将正负管完全断开；
６、在线路施工人员自行断开的开关或刀闸跌落保险器的上处应悬挂“禁止合闸”线路上有人工作的标志牌，操作完后应将标志牌取下；
二、验电：
１、在停电线路工作地段装接地线前要先验电，验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人监护，验电时应使用相应电压等级合格专用的验电器，验电使用前应有自行检验；
２、同杆架设的多层线路验电时应先验低压后验高压，先验下层后验上层；３、联络开关、刀闸、自动空气开关检修时，应在两侧验电在同一停电工作范围无邻近平行交叉的带电线路时，经验电挂好第一组地线后，其它地线挂接时可不再验电；
４、验电时发现有电或其它疑问应查明原因。
三、挂接地线：
１、线路验明无电信后在工作负责人的监护下由熟练工人挂第一组地线，拆除最后一组地线也应在工作负责人监护下由熟练工人进行；
２、挂拆地线时，工作人员应使用合格的绝缘杆或专用绝缘绳，地线不许碰触人体，在电缆及电容器上挂地线时应放电；
３、挂地线程序应先接接地线端，后接导线端，多层线路挂地线时，先挂低压后挂高压，先挂“地”后挂“头”，先挂下层后挂上层，拆地线时与上述程序相反。
四、辅助保安线：
１、辅助保安线由卡子及短路线组成，用防止低压反电源及感应电，辅助保安线应由多股软铜线组成截面不小于10平方毫米；
２、当工作线路上有感应电压时，应在工作地点加挂辅助保安线；
３、配电线路停电工作在主地线附近本杆或想念杆无地线时，应加挂辅助保安线，防上返电源；
４、高压停电工作穿越本杆的低压线时，应先将辅助保安线封挂在低压线上，高压可不另挂，下杆时拆除；
５、挂辅助保安线程序，先挂地、后挂头，用于防止感应电时应接好地端后接导线端，拆时与上述程序相反；
６、严禁用辅助保安线或其它导线代替25平方毫米的主地线。
７、辅助保安线由个人保管，工作中随挂随拆。
第二章 安全防护用品的作用与管理
第五条设备运行检修人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。
第六条安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。
第七条设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。
第三章、现场配电安装及检查
第八条：施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。
第九条：各种绝缘导线均得架空敷设，无条件做架空线路的地段，应采取护套缆线，缆线易受伤的线段应采取保护措施。
第十条：遇大风、大雪及雷雨天气时，应立即进行配电线路的巡视检查工作，发现问题及时处理。
第十一条：所有电气设备的金属外壳以及和电气设备连接的金属构件必须采取妥善的接地或接零保护。
第十二条：电气设备的接地线或接零线应作用多股铜线，禁止使用独股铝线。第十三条：接地线或接零线蹭不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠，接触良好，压接点一般设在明显处，并绝缘保护，导线不应随拉力。
第十四条：凡未经检查合格的电气设备均不得安装使用，使用中的电气设备应保持正常工作状态，绝对禁止带故障运行。
第十五条：凡露天使用的电气设备，应有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。凡被雨淋、水淹的电气设备应进行必要的干燥处理，经摇测绝缘合格后，方可再行使用。
第十六条：三相胶盖闸一般只可做断路开关使用，使用三相胶盖闸时，应加装熔断器胶盖闸内不许设臵熔丝。
第十七条：落地式配电箱的设臵地点就平整，防止碰撞、物体打击、水淹及土埋，配电箱附近不得堆放杂物。
第十八条：用电设备至配电箱之间的距离，一般不应大于5米，固定式配电箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。
第十九条：电焊机一次电源线宜采用套缆线，其长充一般不应大于3米，当采用一般绝缘导线时，应穿塑料软管或胶皮管保护。
第二十条：凡移动式设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装臵。
第二十一条：各种电动工具使用前，均应进行严格检查，其电源线件不应有破损、老化等现象，其自身附带的开关必须安装牢固，动作灵敏可靠，禁止使用金属丝绑扎开关或有带电体明露，插头、插座符合相应的国家标准。
第二十二条：局部照明灯、行灯及标灯，其电压不应超过36伏，在特别潮湿的场所及金属容器，金属管道内工作的照明灯电压不应超过12伏，行灯电源线应使用护套缆线,不得使用塑料软线。
第二十三条：非专业电气工作人员严禁乱动电气设备。
第二十四条：任何单位、任何个人不得指派无电工操作证人员进行电器设备的安装、检修等工作。
第二十五条：各级领导不得以任何理由强行让电工进行违章作业。
第二十六条：触电急救：
１、脱离电源，如果触电者尚未脱离电源，救护者不应直接接触其身体。应设法迅速使其脱离电源，并防止触电者摔伤。
脱离电源的方法：
（1）、断开电源开关；
（2）、用相适应的绝缘物使触电者脱离电源；
（3）、现场可采用短路法使开关掉闸或用绝缘杆挑开导线等。
２、急救：触电者呼吸停止，心脏不跳动，如果没有其他致命的外伤，只能认为是假死，必须立即进行抢救，争分秒是关键，请医生和送医院过程中，不准间断
抢救，抢救以人工呼吸法和心脏按摩为主。
第二十七条：其余未列项目执行《公司安全管理制度》及国家有关规定。
第四章、用电管理奖惩制度
第二十八条：奖励制度
１、对严格执行操作规程，认真落实电工责任制，年度内无责任事故的部门和个人给予奖励；
２、对于各项自检记录齐全，标牌齐全，能支持按规定使用劳保用品的无违章行为的部门和个人给予奖励；
３、对于能够及时发现严重违章行为消除重大用电隐患的个人给予表彰奖励；第二十九条：处罚制度
１、每发现一次违反操作规程的行为，用电管理制度执行不严格的操作者将执行罚款；
２、对于现场或办公室、宿舍电器线路安装不合规格者给予批评和罚款；
３、对于不按要求安装电器设备造成电气设备损坏或存在重大隐患的人员给予批评和罚款；
４、对无证人员善自安装或拆除带电设备的人员及违章指挥人员给予批评和罚款。
第3篇：企业临时用电管理制度企业临时用电管理制度
（一）使用部门需临时用电时应申请办理“临时用电审批表”一式两份，报安全技术部审批，使用期为15天。如继续使用由使用部门提前三天重新办理手续，前后两次为30天，到期不再申请，由装接电工拆除。
（二）手提行灯必须采用36伏以下的低压行灯，金属容器内和潮湿地带电压不得超过12伏。
（三）装接使用的电气接线板，统一由设备车间工具间编号、保管、借用，并做到定期检查和记录、确保安全使用，到期未经保养或损坏的，不准外借使用。
（四）临时用电的范围，为检修、抢修用电及安装施工用电和特殊原因用电。临时用电分A、B两类控制，A类为防火压、B类为外防火压。
（五）临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工，安装必须严格执行电气施工、安装规范。
（六）A类临时用电使用的临时电源，设备和线路，要达到相应的防火等级要求，或采取相应的防火安全措施。
（七）临时用电的单相与三相的混用线路应采用五线制电缆。
（八）临时用电线路架空时，不能采用裸线。架设高度不得低于2.5米，汽车通行的道路不得低于5米。严禁在树上或手架上及其它临时活动设施上架空临时用电线路。
（九）临时用电线路一般不宜放在地面。因客观原因需放在地面时，必须使用电缆。穿越车道或有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。在地面的电缆不得有接驳口和破损。
（十）现场临时用电配电盘、箱等要有防雨措施，并设置安全警示标志。
（十一）临时用电设施，必须备配安全符合规范要求的漏电保护。移动工具、手持式电动工具必须一机一闸并进行保护。
（十二）供电单位送电前要对临时用电线路，电气设备进行检查确认，满足送电要求的，方可送电。
（十三）临时用电按照谁用电谁负责，谁供电谁监督的原则，临时用电设施要有专人维护管理，每天必须巡回检查，发现问题由用电单位及时处理，确保临时供电设施完好。否则，供电单位应暂停供电。
（十四）用电单位安装架设临时用电线路，必须由持有有效电工证的作业人员，方可施工。
（十五）临时用电的电源一侧由供电单位接线，配出的临时用电设施日常维护检查由用电单位负责。
（十六）临时用电的配电盘（箱）及其有关设备，不得随意变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷。一旦发生违章用电，供电单位应及时制止直至停止供电。
（十七）临时用电结束后，应及时停止供电和拆除临时用电线路。
（十八）本规定未启事宜按国家有关标准、法令、法规执行
来自: 安全管理网（）
http:///Manage/System/Electric/201104/177592.shtml 详细出处：
第4篇：企业安全用电管理制度企业安全用电管理制度
⑴为加强日常用电管理，防止用电过程中发生安全事故，特制定本制度。
⑵工程部每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进行年检，对年检发现的问题及时处理解决。
⑶在经营场所内，禁止私拉乱接临时电源线，需铺设电源线路 必须由主管部门批准，由正式电工安装。
⑷各部门要有：用电器，插销座，电闸箱，电源线的部位做为安全管理重点部位，并指导员工重点防护。禁止在插销座，电闸箱附近及其下方堆放可燃物，码放物品时与插销座，电闸箱要留出安全距离，严禁商品压埋电源线，电插箱和电闸箱。
⑸营业用电和办公区用电，下班后一律关闸断电。非营业用电冰箱，冰柜，饮水机，电热壶等不间断用电器，确因工作需要到保卫部备案，落实安全措施，确保不发生问题。
⑹新增500瓦以上大功率用电器，须报主管部门审批同意后方可使用。商厦内禁止私自使用电热器具。
⑺达到报废年限的电器及伪劣电器一律禁止使用。
⑻安装电器的辅助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型，多孔电插座要带过载保护器，并且是国家质量认证的合格产品。
⑼在经营场所内需接临时线的，应到主管部门申请，获准后，由正式电工按规定安装临时线，临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行。
⑽商场(超市)经营场所内使用的电源线路一律选用阻燃型双护套线，有人踩 踏或触碰处的送电线路要采取穿管或做护槽板等保护设施使用单护套线要穿管或护槽防护。
⑾用电器发生故障时，要及时修复，禁止电器带故障运行。
⑿售货厅内的商品电器，如：微波炉，电饭锅，电热杯等，做展时可通电，非展示时应断电。禁止用商品电器热饭、热菜，烧开水等进行非营业使用。
⒀餐饮部门使用的电炸锅，电饼秤，烤炉，烤箱等大功率用电器在使用时应有专人看守，对送电线路，电器开关，及用电器要经常进行安全检查。
⒁经营场所办公区域所有用电器都要接受电气主管部门和保卫部门的安全检查。
第5篇：关于节约用电的情况汇报本文作者：期待 好范文原创投稿
关于节约用电的情况汇报
我单位严格按照《XXXX法》规定执行，始终坚持以节约用电为主，提倡节约用电，开展了“节约用电一是种美德”的活动，取得了显著的成绩。
一、正确认识节约用电的重大意义，努力做好节约用电的工作。
电是一种资源，资源是不可在生物。
节约用电是利国利民的一件大事、节约用电是实现全面协调可持续发展的一种手段、节约用电是减少污染自然环境的一种行为、节约用电是推动经济平稳较快发展的一种形式。
我单位要求职工每天中午、下午下班把电源、电脑等全部关掉，白天期间办公室、楼道等一般情况下不亮灯，打印机、复印机、传真机等严格按照单位规定使用。每天晚上和每周
五、节假日下班都对电脑、电源、打印机等进行大检查，多年来无一例出现违规用电，切实做好了安全和节约用电。
二、积极开展“节约用电是一种美德”的活动，圆满地完成了节约用电的目标。
在单位内部动员全体职工参与“节约用电是一种美德”的活动，充分地调动了大家的积极性；在楼道、大厅等张贴出“节约用电是一种美德”的标志，有效地提示了大家对节约用电的参与。
在单位领导的正确领导下和大家的积极参与，圆满完成节约用电的目标。
XX单位
2011年5月18日
第6篇：企业安全生产用电管理制度企业安全生产用电管理制度
总则
第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。
用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电气工作人员必须具备下列条件：
１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。
２、凡电气工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
第一章、用电安全的技术措施
第三条：电器设备安装规则：
１、根据规定，在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。
２、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈１００毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。
３、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并要多处重复接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。４、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。
第二章 安全防护用品的管理
第四条 电气工作人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。
第五条 安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。
第六条 设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。
第三章、高空作业的一般规定
第七条：高空作业时不许无关人员在工作地点下面停留或通过。进入现场工作人员应戴安全帽，上下层交叉作业时工作应错开，或设不影响下层作业的安全防护措施。
第八条：在屋顶、杆塔架设、导线或无防护栏的脚手架上等高处作业是必须使用安全带或安全绳。
第九条：高空作业应使用工具袋或绳索传递工具，传递材料或设备时不得用上下抛掷方法。
第四章、低压带电作业
第十条：低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必须穿长袖衣工作服，严禁作 业用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔
第五章、现场配电安装及检查
第十一条：施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。
第十二条：箱式变电站应在明显位置悬挂“高压危险”警告牌，箱变基台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。
第十三条：各种绝缘导线均得架空敷设，无条件做架空线路的工程地段，应采取护套缆线，缆线易受伤的线段应采取保护措施。
第十四条：遇大风、大雪及雷雨天气时，应立即进行配电线路的巡视检查工作，发现问题及时处理。
第十五条：所有电气设备的金属外壳以及和电气设备连接的金属构件必须采取妥善的接地或接零保护。
第十六条：电气设备的接地线或接零线应采用多股铜线，禁止使用独股铝线。
第十七条：接地线或接零线不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠，接触良好，压接点一般设在明显处，并绝缘保护，导线不应承受拉力。
第十八条：凡未经检查合格的电气设备均不得安装使用，使用中的电气设备应保持正常工作状态，绝对禁止带故障运行。
第十九条：凡露天使用的电气设备，应有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。
凡被雨淋、水淹的电气设备应进行必要的干燥处理，经摇测绝缘合格后，方可再行使用。第二十条：落地式配电箱的设置地点就平整，防止碰撞、物体打击、水淹及土埋，配电箱附近不得堆放杂物。
第二十一条：非专业电气工作人员严禁乱动电气设备。
第二十二条：任何单位、任何个人不得指派无电工执照人员进行电器设备的安装、检修等工作。
第二十三条：各级部门不得以任何理由强令电工进行违章作业。
第7篇：企业信用管理工作情况汇报信用、合同管理工作情况汇报
我公司自被市人民政府认定为市“重合同、守信用” 企业后，在市工商局的正确领导下，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“重合同守信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。本年度我们为进一步做好信用管理工作主要从以下几个方面着手：
一、由办公室牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
改变了以往对信用的淡薄观念，积极参与各类信用管理培训班，充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作，在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一年来，公司多次举办相关员工《合同法》学习班，公司领导在繁忙工作之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。同时为员工发放有关《合同法》书籍，让大家利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善
机构建设是“重合同守信用”企业的组织保证。2013年，公司
进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，由公司总经理负总责，分管领导分工负责，办公室具体负责审批核查。公司所有的经济合同，均需由办公室人员参与洽谈、起草，重大合同报公司总经理审批，最终，由总经理审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，今年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。
三、加强、完善合同档案管理工作。
明确信用管理由办公室统一管理，设兼职专管员二名，为使档案管理详细有序，办公室确定了2名分管组长， 2名工作人员。负责合同审核的同时对签订合同及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，由相关的管理人员严格按照档案的保留期限分类保存。合同借阅按照严格的借阅手续办理，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩措施。
四、加强信用客户日常管理工作。
在供应商供货方面，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交办公室，办公
室留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。对公司客户根据上年度合作情况做出信用等级评价。并将所有销售客户上年度销售情况汇总成册，按意向收入合同，实际完成合同；已完合合同货款，应收合同货款做出明细，及时跟踪，以免造成大额应收款无法收回，影响公司销售业绩。
2013年公司信用管理工作在公司领导的大力支持下没有发生一起纠纷合同，合同履约率达到100%。同时我们将进一步加强信用管理工作，通过信用管理降低企业风险，树立良好信用形象，增强企业的竞争力。
浙江东厦装饰工程有限公司
2014年2月10日
第8篇：企业信用管理工作情况汇报2010年度企业信用管理工作情况汇报
企业后，在市工商局和区工商局的正确领导下，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“重合同守信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。本年度我们为进一步做好信用管理工作主要从以下几个方面着手：
一、由董事长办公室牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
改变了以往对信用的淡薄观念，积极参与各类信用管理培训班，充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作，在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一年来，公司多次举办相关员工《合同法》学习班，公司领导在繁忙工作之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。同时为员工发放有关《合同法》书籍，让大家利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善 机构建设是“重合同守信用”企业的组织保证。2010年，公司
- 1
董事长办公室留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。对公司销售客户根据上年度合作情况做出信用等级评价。并将所有销售客户上年度销售情况汇总成册，按意向收入合同，实际完成合同；已完合合同货款，应收合同货款做出明细，及时跟踪，以免造成大额应收款无法收回，影响公司销售业绩。
2010年公司信用管理工作在公司领导的大力支持下没有发生一起纠纷合同，合同履约率达到100%。同时我们将进一步加强信用管理工作，通过信用管理降低企业风险，树立良好信用形象，增强企业的竞争力。
有限公司
2011年7月10日
第9篇：企业信用管理工作情况汇报2011年度企业信用管理情况汇报材料
——万新光学集团
河南瑞贝卡物业管理有限公司所管理服务7个项目，全市乃至省内先进服务单位、企业及优秀住宅示范小区最大的CR-39树脂镜片生产基地；镇江万新光学眼镜有限公司是中国专业生产眼镜的重点骨干企业，中国眼镜制造业首家获得中国驰名商标的企业。万新光学崛起于上个世纪90年代初，它的崛起极大的推动了中国眼镜行业的发展，为中国眼镜的发展作出了巨大的贡献。万新是国内历史最为悠久的眼镜生产型企业，与其他企业相比，我们服务于更多世界性客户，产品遍布40多个国家和地区。作为亚洲首屈一指的树脂镜片生产基地，我们将专业知识与全球服务网络相结合，为全球客户提供更完美的视光学产品与完善的售后服务。
集团现有员工2300多名，占地面积300多亩，厂房面积12.60万多平方米，拥有固定资产5.80亿元。年产纯钛眼镜架、蒙乃尔合金眼镜架、普通金属眼镜架350多万付，CR-39树脂镜片5000多万片， 它的前身是1973年3月成立的社办企业“司徒公社眼镜厂”，距今已有39年发展的历史。2011年完成销售5.11亿元，实现利税6800万元，出口创汇4500万美元。今年预计目标完成销售7亿元，实现利税9800多万元。公司目前已形成了眼镜架系列、树脂镜片系列、特殊镜片定做、眼镜零部件、电镀、眼镜检测等一条龙生产和服务体系。
集团曾多次被评为“AAA级资信企业”，省、市两级“重合同守信用企业”企业；在2005年12月“万新WANXIN”商标被认定为“中国驰名商标”，这在中国眼镜行业生产型企业中尚属首家；2006年，万新牌眼镜被中国消费者协会推荐为“全国用户满意品牌”，同年8月被镇江市工商局评为“镇江市百家诚信企业”，2007年12月被评为“全国用户满意产品”，连续多年被省消协认定为“江苏省推荐商品”。
这些荣誉的取得与我们公司的坚守诚信、科学管理是分不开的。纵观公司改制至今，产权明晰，蓬勃发展。企业领导人确定了“五度空间”的发展思路，即“客户的满意度、员工的忠诚度、产品品牌的知名度、市场开拓的广度、企业发展的高速度”。多年来，公司一直坚持“以质量为本、以客户为中心、恪守信誉、注重品牌、视顾客为上帝”的经营理念。生产总值和经济效益不断增长，经营管理水平不断提高，以诚信为核心的企
业文化建设日趋完善。
“商无信则不富”，商业社会的发展，最需要的是诚信。信用经济是市场经济发展的高级形态，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。在现代社会中，诚信已经成为一个企业生存发展的根本。对企业来说,我们认为诚信的重要性主要体现在以下几个方面：
(1)诚信是市场经济条件下企业的通行证。企业的诚实守信日积月累就能形成良好信誉，在生意往来中处于有利地位，成为扩大交往、促进合作、走向成功的通行证。
(2)诚信是企业生存发展的保证。在高度商业化的现代社会中，对于企业而言，诚信是一块金字招牌，是企业的基础和生命线。只有实现诚信基础上的客户认同感,企业才能长期受益。
(3)诚信是企业参与市场竞争的有利武器。商场如战场,市场竞争实际上是一场没有硝烟的信誉战。谁赢得了优良的市场信誉，谁就能更好地争取客户，进而最大程度地占领市场。
(4)诚信是企业自我创造、建立、形成的强大的无形资产。诚信作为一种特殊的资源，它体现在企业的市场开发、品牌塑造、客户资源运用、融资、理财等多个领域，比有形资产更加可贵。在西方有“信誉就是金钱”的理念，中国有“货真价实、童叟无欺”的信条，可见讲诚信是企业潜在价值最大的无形资产。
全社会企业诚信经营的实现，是通过一个个企业来完成的。对民营企业而言必须建立诚信经营的自律机制。首先，民营企业应树立起自己的诚信经营观念，重视产品质量，树立自己品牌及正当的竞争意识。其次，民营企业家应注重自律垂范，确立自己的诚信理念。对民营企业而言，要认真制定诚信经营准则，通过制定明确的诚信经营准则，使民营企业明确自己的社会责任和社会使命，并且企业家群体应率先执行企业诚信经营准则，以带动自己的职工积极遵守。再者，要善待自己的员工，信守对职工工资、待遇的诺言，激发他们的积极性，为企业的发展奉献才智。
建立健全一套科学完整的现代企业内部信用风险管理制度并予以坚定不移的监督执行，带给企业的将是防范抵御信用风险能力的显著增强以及随之而来的经营效率和经济效益的直接提高。我们的主要做法是：
一、保证产品的优质可靠是企业信用管理良性循环的基石，亦是企业健康持续发展的基石。
公司一直关心着国内眼镜业的发展，不断的发展创新。98年公司投巨资公司与南京金陵 职业大学合作兴办视光学专业，弥补了江苏省高等院校眼镜专业的空白，使我国眼镜人 才的后备得到保障。多年来，公司一直参加国内外的重大国际眼镜博览会，一面宣传自 己，一面学习先进技术。目前，在巩固扩大外销的同时，公司一直关心国内眼镜业的发 展，不断地发展创新。现已开发出多种CR—39树脂镜片，基本上满足了各类屈光不正 患者的要求。公司生产的CR—39树脂片有1.49
9、1.5
53、1.600、1.670等折射率，品 种有：加硬加膜单光、近散、老散、圆顶双光、平顶双光、白内障镜片、渐进多焦点镜 片、变色树脂片、偏光树脂片等。目前又开发出了棱镜式组合透镜（CME减负镜）、光变 视、镜匠C60、非球面树脂镜片、金属镜片、汽车驾驶镜等新产品，其既是中国眼镜行 业发展成果的见证者，又是中国镜片民族品牌成功打造的践行者。200
3、2008年两次被 江苏省科技厅命名为“江苏省高新技术企业”，2008年度被授“中国眼镜出口基地企 业”。CR-39树脂镜片、老光成镜等产品全部通过了美国F.D.A标准认可，并与2004年 通过了欧盟CE认证。“万新”商标2001年、2005年被评为“江苏省著名商标”，“万新”、“依格尔”两大品牌眼镜架、CR-39树脂镜片200
1、200
4、200
7、2009年连续四次被评 为“江苏省名牌产品”。2005年12月“万新WANXIN”商标被认定为中国驰名商标。2011 年04月，集团董事长汤龙保先生荣获“2010年首届江苏品牌紫金奖.风云人物提名奖”。 2011年04月，江苏万新光学有限公司“宝世杰”牌1.5
53、1.600折射率树脂镜片产品， 在首届中国眼镜产品（眼镜镜片）质量大赛中分别荣获二等奖和特等奖。2012年01月，集团“万新”品牌被中国保护消费者基金会评为“全国用户满意品牌”。高标准、高要求决定了万新产品的高品质。集团2010年11月投资近两亿元，与世界顶级的树脂镜片生产企业法国依视路强强联合，组建江苏万新光学有限公司。引进国际尖端设备和技术，提高装备，强化产品的技术含量，加快新产品研发，带动和引领视光**流。
二、公司部门之间加强监管，建立健全规范的信用合同管理机构。
公司培养了专业的信用管理人员二十多名，内部设立专门的信用管理机构，由公司总经理、副总经理担任企业信用管理负责人，建立了一整套完整、科学的信用审批程序和管理流程，核心是对客户的资信进行审查，根据与客户以往的交易记录、履行情况和企业的信用风险政策，由专门的客户审查部门来决定其信用额度。每一份合同草本及相关资料，合同承办人都会交给信用（合同）管理员初审；信用（合同）管理员填写合同评审表中初审记录后再交由信用（合同）管理部门负责人审批，签署审批意见。特殊的
以及重大合同，由信用（合同）管理部门负责人组织有关人员进行验审，信用（合同）管理员汇总各部门会审意见后交信用（合同）管理部门负责人签署意见，并报总经理批准实施。 信用（合同）管理员会将合同评审表归入该合同档案。我们要求各项目部门按统一格式和期限上报合同管理报表，及时掌握信用（合同）工作动态以便发现问题及时采取相应措施，确保在维护企业合法权益的同时，遵守并维护国家法规和市场经济秩序。公司的每一份合同，我们都会对其对方当事人的主体资格和履约能力，代理人的身份和资格以及合同的具体条款进行详细地审查。
三、强化信用制度建设，完善客户信用等级制度。
通过对客户所有的相关财务及非财务信息进行整理、分析，得出客户的偿债能力评估，结合对公司销售及利润额的贡献度、发展潜力、合作状况及客户对公司产品的依赖程度等特征，我们将公司客户分为A、B、C、D四类，四类客户占总客户销售的大致比例为：A类：10%，B类：20%，C类：60%，D类：10%，公司每年在年初由营销中心牵头负责对客户等级评定一次。对于信誉不高、信用状况有争议的客户，公司会要求提供其相应的担保，经过有关部门办理登记后，合同方可生效。公司重视正式签订合同之前对客户的资信调查评估，即“事前控制”；第二，“事中控制”，对交易决策的审核；以及应收账款的专业化管理，此谓“事后控制”。应收账款是企业的神经中枢。从表面上看，是一个财务问题，但实际上涉及到企业经营管理的全过程，即从客户的开发、订单处理、合同审定，到账款回收和债权管理。为此，公司建立了专门的应收账款档案，主要包括：综合性销售分类账管理制度、赊销客户监控制度、账龄控制制度和欠款催收制度。这套管理制度最大限度地保留住我们的A、B、C类客户，对于D类客户，亦能及时收回账款，实现公司利益的最大化。
保证这些制度的有效实施，公司员工的素质是关键的。信用管理具有很强的专业性和技术性。公司对信用管理部门的工作人员加强定期的内外部培训，提高他们的信用管理的能力和技巧，使之具备了足够的专业知识、技能、方法和经验。
我们深切地感受到：坚持诚信经营，重约守信是我们企业和谐发展的必由之路，这样才能打造更强、更新的品牌形象，以振兴民族工业打造民族品牌，宣传民族品牌，塑造民族品牌。我们相信通过我们的努力，有朝一日我们定能成为中国眼镜业的“海尔”，成为国人皆知的民族品牌。让万新产品畅销世界更多的地区，让全球更多的人民享受到万新优良的产品所带来的清晰与愉悦，让MADE IN CHINA红遍全世界。
第10篇：企业信用管理工作情况汇报2011年度企业信用管理情况汇报材料
——万新光学集团
万新光学集团旗下拥有9个核心子公司，2个松散型子公司，旗下江苏万新光学有限公司是亚洲最大的CR-39树脂镜片生产基地之一，全国最大的CR-39树脂镜片生产基地；镇江万新光学眼镜有限公司是中国专业生产眼镜的重点骨干企业，中国眼镜制造业首家获得中国驰名商标的企业。万新光学崛起于上个世纪90年代初，它的崛起极大的推动了中国眼镜行业的发展，为中国眼镜的发展作出了巨大的贡献。万新是国内历史最为悠久的眼镜生产型企业，与其他企业相比，我们服务于更多世界性客户，产品遍布40多个国家和地区。作为亚洲首屈一指的树脂镜片生产基地，我们将专业知识与全球服务网络相结合，为全球客户提供更完美的视光学产品与完善的售后服务。
集团现有员工2300多名，占地面积300多亩，厂房面积12.60万多平方米，拥有固定资产5.80亿元。年产纯钛眼镜架、蒙乃尔合金眼镜架、普通金属眼镜架350多万付，CR-39树脂镜片5000多万片， 它的前身是1973年3月成立的社办企业“司徒公社眼镜厂”，距今已有39年发展的历史。2011年完成销售5.11亿元，实现利税6800万元，出口创汇4500万美元。今年预计目标完成销售7亿元，实现利税9800多万元。公司目前已形成了眼镜架系列、树脂镜片系列、特殊镜片定做、眼镜零部件、电镀、眼镜检测等一条龙生产和服务体系。
集团曾多次被评为“AAA级资信企业”，省、市两级“重合同守信用企业”企业；在2005年12月“万新WANXIN”商标被认定为“中国驰名商标”，这在中国眼镜行业生产型企业中尚属首家；2006年，万新牌眼镜被中国消费者协会推荐为“全国用户满意品牌”，同年8月被镇江市工商局评为“镇江市百家诚信企业”，2007年12月被评为“全国用户满意产品”，连续多年被省消协认定为“江苏省推荐商品”。
这些荣誉的取得与我们公司的坚守诚信、科学管理是分不开的。纵观公司改制至今，产权明晰，蓬勃发展。企业领导人确定了“五度空间”的发展思路，即“客户的满意度、员工的忠诚度、产品品牌的知名度、市场开拓的广度、企业发展的高速度”。多年来，公司一直坚持“以质量为本、以客户为中心、恪守信誉、注重品牌、视顾客为上帝”的经营理念。生产总值和经济效益不断增长，经营管理水平不断提高，以诚信为核心的企
业文化建设日趋完善。
“商无信则不富”，商业社会的发展，最需要的是诚信。信用经济是市场经济发展的高级形态，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。在现代社会中，诚信已经成为一个企业生存发展的根本。对企业来说,我们认为诚信的重要性主要体现在以下几个方面：
(1)诚信是市场经济条件下企业的通行证。企业的诚实守信日积月累就能形成良好信誉，在生意往来中处于有利地位，成为扩大交往、促进合作、走向成功的通行证。
(2)诚信是企业生存发展的保证。在高度商业化的现代社会中，对于企业而言，诚信是一块金字招牌，是企业的基础和生命线。只有实现诚信基础上的客户认同感,企业才能长期受益。
(3)诚信是企业参与市场竞争的有利武器。商场如战场,市场竞争实际上是一场没有硝烟的信誉战。谁赢得了优良的市场信誉，谁就能更好地争取客户，进而最大程度地占领市场。
(4)诚信是企业自我创造、建立、形成的强大的无形资产。诚信作为一种特殊的资源，它体现在企业的市场开发、品牌塑造、客户资源运用、融资、理财等多个领域，比有形资产更加可贵。在西方有“信誉就是金钱”的理念，中国有“货真价实、童叟无欺”的信条，可见讲诚信是企业潜在价值最大的无形资产。
全社会企业诚信经营的实现，是通过一个个企业来完成的。对民营企业而言必须建立诚信经营的自律机制。首先，民营企业应树立起自己的诚信经营观念，重视产品质量，树立自己品牌及正当的竞争意识。其次，民营企业家应注重自律垂范，确立自己的诚信理念。对民营企业而言，要认真制定诚信经营准则，通过制定明确的诚信经营准则，使民营企业明确自己的社会责任和社会使命，并且企业家群体应率先执行企业诚信经营准则，以带动自己的职工积极遵守。再者，要善待自己的员工，信守对职工工资、待遇的诺言，激发他们的积极性，为企业的发展奉献才智。
建立健全一套科学完整的现代企业内部信用风险管理制度并予以坚定不移的监督执行，带给企业的将是防范抵御信用风险能力的显著增强以及随之而来的经营效率和经济效益的直接提高。我们的主要做法是：
一、保证产品的优质可靠是企业信用管理良性循环的基石，亦是企业健康持续发展的基石。
公司一直关心着国内眼镜业的发展，不断的发展创新。98年公司投巨资公司与南京金陵 职业大学合作兴办视光学专业，弥补了江苏省高等院校眼镜专业的空白，使我国眼镜人 才的后备得到保障。多年来，公司一直参加国内外的重大国际眼镜博览会，一面宣传自 己，一面学习先进技术。目前，在巩固扩大外销的同时，公司一直关心国内眼镜业的发 展，不断地发展创新。现已开发出多种CR—39树脂镜片，基本上满足了各类屈光不正 患者的要求。公司生产的CR—39树脂片有1.49
9、1.5
53、1.600、1.670等折射率，品 种有：加硬加膜单光、近散、老散、圆顶双光、平顶双光、白内障镜片、渐进多焦点镜 片、变色树脂片、偏光树脂片等。目前又开发出了棱镜式组合透镜（CME减负镜）、光变 视、镜匠C60、非球面树脂镜片、金属镜片、汽车驾驶镜等新产品，其既是中国眼镜行 业发展成果的见证者，又是中国镜片民族品牌成功打造的践行者。200
3、2008年两次被 江苏省科技厅命名为“江苏省高新技术企业”，2008年度被授“中国眼镜出口基地企 业”。CR-39树脂镜片、老光成镜等产品全部通过了美国F.D.A标准认可，并与2004年 通过了欧盟CE认证。“万新”商标2001年、2005年被评为“江苏省著名商标”，“万新”、“依格尔”两大品牌眼镜架、CR-39树脂镜片200
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7、2009年连续四次被评 为“江苏省名牌产品”。2005年12月“万新WANXIN”商标被认定为中国驰名商标。2011 年04月，集团董事长汤龙保先生荣获“2010年首届江苏品牌紫金奖.风云人物提名奖”。 2011年04月，江苏万新光学有限公司“宝世杰”牌1.5
53、1.600折射率树脂镜片产品， 在首届中国眼镜产品（眼镜镜片）质量大赛中分别荣获二等奖和特等奖。2012年01月，集团“万新”品牌被中国保护消费者基金会评为“全国用户满意品牌”。高标准、高要求决定了万新产品的高品质。集团2010年11月投资近两亿元，与世界顶级的树脂镜片生产企业法国依视路强强联合，组建江苏万新光学有限公司。引进国际尖端设备和技术，提高装备，强化产品的技术含量，加快新产品研发，带动和引领视光**流。
二、公司部门之间加强监管，建立健全规范的信用合同管理机构。
公司培养了专业的信用管理人员二十多名，内部设立专门的信用管理机构，由公司总经理、副总经理担任企业信用管理负责人，建立了一整套完整、科学的信用审批程序和管理流程，核心是对客户的资信进行审查，根据与客户以往的交易记录、履行情况和企业的信用风险政策，由专门的客户审查部门来决定其信用额度。每一份合同草本及相关资料，合同承办人都会交给信用（合同）管理员初审；信用（合同）管理员填写合同评审表中初审记录后再交由信用（合同）管理部门负责人审批，签署审批意见。特殊的
以及重大合同，由信用（合同）管理部门负责人组织有关人员进行验审，信用（合同）管理员汇总各部门会审意见后交信用（合同）管理部门负责人签署意见，并报总经理批准实施。 信用（合同）管理员会将合同评审表归入该合同档案。我们要求各项目部门按统一格式和期限上报合同管理报表，及时掌握信用（合同）工作动态以便发现问题及时采取相应措施，确保在维护企业合法权益的同时，遵守并维护国家法规和市场经济秩序。公司的每一份合同，我们都会对其对方当事人的主体资格和履约能力，代理人的身份和资格以及合同的具体条款进行详细地审查。
三、强化信用制度建设，完善客户信用等级制度。
通过对客户所有的相关财务及非财务信息进行整理、分析，得出客户的偿债能力评估，结合对公司销售及利润额的贡献度、发展潜力、合作状况及客户对公司产品的依赖程度等特征，我们将公司客户分为A、B、C、D四类，四类客户占总客户销售的大致比例为：A类：10%，B类：20%，C类：60%，D类：10%，公司每年在年初由营销中心牵头负责对客户等级评定一次。对于信誉不高、信用状况有争议的客户，公司会要求提供其相应的担保，经过有关部门办理登记后，合同方可生效。公司重视正式签订合同之前对客户的资信调查评估，即“事前控制”；第二，“事中控制”，对交易决策的审核；以及应收账款的专业化管理，此谓“事后控制”。应收账款是企业的神经中枢。从表面上看，是一个财务问题，但实际上涉及到企业经营管理的全过程，即从客户的开发、订单处理、合同审定，到账款回收和债权管理。为此，公司建立了专门的应收账款档案，主要包括：综合性销售分类账管理制度、赊销客户监控制度、账龄控制制度和欠款催收制度。这套管理制度最大限度地保留住我们的A、B、C类客户，对于D类客户，亦能及时收回账款，实现公司利益的最大化。
保证这些制度的有效实施，公司员工的素质是关键的。信用管理具有很强的专业性和技术性。公司对信用管理部门的工作人员加强定期的内外部培训，提高他们的信用管理的能力和技巧，使之具备了足够的专业知识、技能、方法和经验。
我们深切地感受到：坚持诚信经营，重约守信是我们企业和谐发展的必由之路，这样才能打造更强、更新的品牌形象，以振兴民族工业打造民族品牌，宣传民族品牌，塑造民族品牌。我们相信通过我们的努力，有朝一日我们定能成为中国眼镜业的“海尔”，成为国人皆知的民族品牌。让万新产品畅销世界更多的地区，让全球更多的人民享受到万新优良的产品所带来的清晰与愉悦，让MADE IN CHINA红遍全世界。
第11篇：企业信用管理工作情况汇报信用、合同管理工作情况汇报
企业后，在市工商局的正确领导下，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“重合同守信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。本年度我们为进一步做好信用管理工作主要从以下几个方面着手：
一、由办公室牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。
改变了以往对信用的淡薄观念，积极参与各类信用管理培训班，充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。坚持不懈地抓好《合同法》及相关法律法规的教育、宣传和培训工作，在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一年来，公司多次举办相关员工《合同法》学习班，公司领导在繁忙工作之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。同时为员工发放有关《合同法》书籍，让大家利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善 机构建设是“重合同守信用”企业的组织保证。2013年，公司
- 1
室留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。对公司客户根据上年度合作情况做出信用等级评价。并将所有销售客户上年度销售情况汇总成册，按意向收入合同，实际完成合同；已完合合同货款，应收合同货款做出明细，及时跟踪，以免造成大额应收款无法收回，影响公司销售业绩。
2013年公司信用管理工作在公司领导的大力支持下没有发生一起纠纷合同，合同履约率达到100%。同时我们将进一步加强信用管理工作，通过信用管理降低企业风险，树立良好信用形象，增强企业的竞争力。
浙江东厦装饰工程有限公司
2014年2月10日
第12篇：三门峡电网有序用电执行情况汇报三门峡地区电网近期有序用电执行情况汇报全省用电需求迅猛增长，而电煤供应相对滞后，电煤库存总量快速下滑，电力供应形势十分严峻。三门峡地调按照省调要求，会同农电工作部和市场营销部，认真贯彻执行三门峡地区有序用电工作。现将近期工作汇报如下：
一、“三个联动”机制确保三门峡有序用电落到实处 在接到省调关于电煤紧张，确保有序用电的通报后，三门峡地调第一时间汇报公司杨东伟总经理和阴孝平副总经理，公司迅速召开工作会议，全面贯彻落实度冬措施，强化“三个联动”机制，确保三门峡地区有序用电工作落到实处。
政企联动保来源。11月26日，三门峡公司及时向市委、市政府主管领导汇报省网和三门峡地区面临电力供应形势，确定了“四个确保”。一是确保西电东送主通道安全；二是确保大唐三门峡华阳电厂电煤供应；三是确保义煤集团公司在安全前提下的正常产能；四是确保三门峡区域内符合国家政策的地方电厂机组度冬期间的稳定运行。
网企联动保有序。三门峡地调会同市场营销部、农电工作部，安排专人关注工业企业生产经营形势，重点是关注电解铝企业的生产动向，大力做好携手当前形势的宣传工作，力争获得企业的理解和配合，将有序用电和避峰限电的损失降至最低。一是暂缓启动16万电解铝企业的产能，减供负荷28万千瓦。依据电煤库存下滑的局面，加大宣传力度，1
积极协助做好三门峡天元铝业和陕县恒康铝业暂缓启动的解释工作，并取得三门峡市委和市政府的支持，两项累计减少用电负荷28万千瓦。二是指导企业合理调整生产班次，有序用电和避峰用电20万千瓦。在对三门峡区域客户负荷特性、经营生产统计分析的基础上，结合峰谷电价，合理安排生产班次，通过避峰、错峰和移峰，最大限度保障客户利益，在高峰时段可临时减少约20万千瓦用电负荷。三是继续贯彻国家节能减排政策，减少负荷30万千瓦。三门峡地调严格贯彻节能减排政策，严密监控不符合国家产业政策的160KA以下系列的电解铝企业和国家明令淘汰的水泥、冶炼等企业用电，杜绝上述企业私自恢复生产，总计减少负荷30万千瓦。
市县联动保安全。一是以三门峡电网运行分析会为平台，全面宣贯省调紧急通知精神，对目前省网电煤短缺以及电力供应形势进行通报，提前对县级供电局的错峰、让峰能力进行统计、摸底，对各县局的有序用电工作进行了周密的安排部署，明确确保居民生活、高危用户等重要用户供电的主体思想，紧密依靠各单位应急指挥中心、新闻宣传部门，避免因有序用电工作带来的社会负面影响；二是联合公安部门，公司安监、生产技术部、应急中心、物资、调度、运行、输电、运维、县局（包括供电所）全面加强对灵宝换流站、华阳电厂、三门峡水电厂等供电通道内输、变、配电电力设施的巡查和保障，确保三门峡地区主要供电电源的正常运
行，保证三门峡电网安全稳定运行；三是加强地方发电企业运行机组的调度管理，通过与政府、义煤集团等相关单位的协调工作，最大限度的发挥区内自调机组发电能力，以有效缓解三门峡当前面临的电力供应紧张局面；四是配合省调积极做好新闻宣传工作，大力争取获得政府部门的支持和企业的理解，减小三门峡地区有序用电情况的执行难度，确保河南电网发供电平衡。通过深入企业，详细了解用户用电及生产流程、工艺，并通过前期对各重要用户的负荷统计，绘制出各用户的日用电曲线。结合省网用电指标和工业流程，科学安排错峰方案，调整部门企业产品出炉时间，避开用电高峰，确保居民生活及高危、重要客户的可靠供电；五是认真落实政府批准的阶梯供电方案和事故拉限方案，确保电网安全稳定运行，确保铁路、煤炭生产、医院、学校、交通、通讯、供水、新闻广播等重要部门、重要场所和重要设施的安全供电。
二、当前三门峡地区有序用电工作中存在的困难
针对有序用电工作，三门峡地调已经做了大量有效工作。但在工作中仍存在着很大的困难。
安全生产形势不容乐观。三门峡地处丘陵，区域内煤矿和非煤矿山聚集，电气化铁路和郑西高铁横贯东西，同时临近年底，面临着冬季灾害的侵袭，安全生产形势更加严峻。尤其对于供电安全，提出了更高的要求。做为电力供应部门，担负确保安全供电和可靠供电的双重压力，对省网供电的需
求也大幅增长。
负荷调控空间大幅降低。三门峡地区受前期节能减排影响，三门峡地区负荷构成中占主导地位的电解铝企业产能大幅缩水，实际负荷调配空间很小，按照省、市节能减排相关政策，三门峡地区180千安以下系列的电解铝生产线和属于两高行业序列的冶炼、水泥类企业全部退出运行，两大类别实际减供负荷已超过50万千瓦。
面临冬季负荷持续增长压力。一方面电气化铁路、郑西高铁等约15万千瓦左右冲击负荷的影响；另一方面三门峡区域内重点工程建设、冬季取暖和抗旱负荷大幅增长，预计两项增长将达到或超过15万千瓦，同期，三门峡地区网供负荷高峰时段将可能达到155万千瓦及以上，有序用电工作面临严峻困难
三、三门峡地区电力供应后续应对措施
鉴于省网当前严峻的电煤供应和机组出力情况，为做好迎峰度冬期间三门峡地区的电力有序供应工作，应对电煤及电力供应形势进一步恶化的可能，三门峡地调将通过采取以下三项重点措施来保障三门峡市的电力有序供应。
一是全力保障西电东送通道安全和积极协调三门峡区域内火电厂的电煤供应平衡。我公司将全面贯彻省公司的部署，严格执行电力设施和负荷控制中心的安保措施，加大电力设施保护力度，加强变电站的运行值班，加强对三门峡区域内西电东送主通道输变电设施的巡查和保障，对220千伏
及以上电压等级变电站和线路实行特别巡视、特别看护制度。同时，按照省公司要求，大力争取获得政府部门的支持和企业的理解，积极协调三门峡区域内大唐华阳电厂和铬渣电厂的电煤供应平衡，确保义煤集团的安全连续生产。
二是积极实施有序用电预案，全面做好应对可能出现更加严峻缺电局面的各项准备。科学合理安排电网运行方式，充分发挥输变电设施的供电能力，切实保证地区电网的安全稳定运行。同时通过加强地方发电企业运行机组的调度管理，最大限度的发挥机组发电能力以有效缓解三门峡当前面临的电力供应紧张局面。
三是在加强地方电厂管理的基础上，进一步加强负荷预测和调控。深入分析当前电力供需形势，充分考虑夏季恶劣天气对电力正常供应的影响。全面细化需求侧管理措施，认真落实市政府批准的阶梯供电方案，科学合理安排错峰、避峰容量，确保重大政治活动用电，确保城乡居民生活用电，确保铁路、煤炭生产、医院、学校、交通、通讯、供水、新闻广播等重要部门、重要场所和重要设施的有序可靠供电。
综上所述，2010年迎峰度冬期间，三门峡地调将严格贯彻执行省调指令，做好事故拉限50%负荷的思想准备，全力配合省调保障电网安全稳定运行与电力可靠供应。
三门峡供电公司
二〇一〇年十二月九日
第13篇：安全用电检查工作汇报2010年安全用电检查工作汇报
我部于2010年度开展并圆满完成了安全用电检查工作。
2010学年，我部根据学校文件要求，针对人文学院宿舍楼用电情况，进行不定期的检查。工作中，我部联合女生部及各班生活委员随机在午间、晚间等时段，在尽量不打扰同学学习生活的前提下，对10号楼和7号楼各个宿舍进行检查。所有参与工作的人员本着认真负责的态度，以消除火灾隐患为目标，互助协作，最终于学期末成功的完成了该项工作。
在工作期间，我们遇到了一些问题，但随着工作的开展和深入，我们逐渐适应了所处环境，并妥善解决了所遇到的问题。比如，有一些新干事在工作时，被学长、学姐批评，原因是个别干事在工作时，所表现出来的素质不尽如人意。在了解具体情况后，部长许佳立即对本部新干事提出具体要求，指出各干事在工作中的问题并要求其及时改正。
在随后的工作中，各干事认真负责，积极履行自己应尽的义务，安全用电共工作也在所有工作人员的共同努力下，有条不稳的进行下去。
检查工作虽然辛苦，但我们的工作却是有益于同学们的，因此，所有的汗水与付出都是值得的。这项工作的进行有效的保障了大家的用电安全，为同学们提供了一个安全的学习环境。
同时，参与此次工作的所有干事在工作过程中也都各有收获。
首先，这项工作让我们了解到安全用电的重要性，安全用电有利于维护我们的生命财产安全，为我们营造一个更好的学习环境；其次，在工作中，我们也认识到了自身的不足，在今后的学习生活中，我们将会不断完善自身，充实自己，使自己的工作能够更加高效的完成；另外，我们会以更高的目标来要求自己不断奋斗、不断学习，努力为其他同学起好带头作用，争取成为一名优秀的学生干部。
总而言之，在我部与女生部全体成员及各班生活委员的积极协作下，本学期的安全用电检查工作顺利完成。同时，我部将吸取本次工作的经验与教训，并在今后的工作当中不断完善自身，努力提高自身的工作效率与工作质量，在稳定中不断发展，在发展中不断创新，保证快速高效的完成各项部门工作！
人文学院学生会生活部2010年12月23日
2010年安全用电检查工作汇报
人文学院学生会生活部2010年12月23日
第14篇：“你用电我用心”工作汇报睢 县 供 电 公 司
“你用电，我用心”强基固本工作汇报
尊敬的各位领导、专家： 上午好！
下面我把睢县公司开展“你用电，我用心”农村用电安全强基固本工作的实施情况简要汇报如下：真诚希望各位领导通过这次汇报，对我们开展的“你用电，我用心”强基固本工作多提宝贵意见，多作指导，以便我们在以后的工作中发扬成绩、克服缺点，把工作做得更细更实。
一、公司高度重视，加强组织领导
按照省、市公司要求，结合我公司实际情况，我公司高度重视农村用电安全强基固本工程的开展，及时组织了各单位对省、市公司“你用电，我用心”实施农村用电安全强基固本工程方案的学习。
为了使此次专项行动达到预期目的，公司，对此多次进行专题研究，制定了“你用电，我用心”农村用电安全强基固本实施方案，建立了工作组织机构，建立健全了服务农村用电安全工作的制度体系，明确了公司有关部委、供电所、有关责任人的详细职责，制定奖惩措施，加大奖惩力度。并把此项工作纳入工作目标考核范围，形成了公司各部委相互配合，齐抓共管的全员参与机制。
二、广泛宣传发动，加强两保检查 为使农村安全用电深入民心，得到广大干部群众的理解与支持，县乡两级坚持舆论先行，广泛利用传单、标语、横幅、音响等形式进行宣传。同时，我公司精心组装的2辆农村安全用电宣传车分别在县区主要街道、各村镇流动宣传。使广大用户充分地认识到农村安全用电、保护电力设施的意义。
按照方案，结合我县农村用电安全工作特点，安全监察部牵头联合农电发展部，组成了专项检查组，对全县各乡所部分台区剩余电流保护器及部分用户家用漏电保护器展开了一次全面的安全检测、统计检查。对查出的问题及时进行了反馈，并要求责任单位按时整改。
三、每天巡视，强化电力设施保护
公司安监人员对开发区所有大型机械全面普查，严格落实五个一。并于4月11日对全县范围内的吊车、塔吊司机进行了一次安全培训，对参加培训的塔吊、吊车司机发放了印有“远离电力线，安全记心间”字样的纪念品，公司每天派专人进行对110KV以上线路巡视和对大型机械施工点进行不间断安全监督。
四、下一段工作的重点
在下一段的工作中我们要加强安全管理力度，加大对剩余电流动作保护装置管理；严格供用电合同管理，依法明确供用双方的责任界面，梳理危及人身安全的农村中低压配电设施隐患问题；梳理农村灌溉用电设施隐患；解决农业排灌存在的用电安全问题；加强对高、低压动力用户、临时用户用电设施的管理；普及农村中小学生用电安全知识；提高农村群众安全用电意识；加强与媒体沟通，强化农村用电安全工作交流等农村安全用电工作，清除潜在隐患，确保安全长期运行。使我公司安全生产永远运行平稳。
第15篇：我县大工业企业用电价格调整工作汇报我县应对大工业企业用电价格调整
工 作 汇 报
一、目前电价执行情况
目前，我县执行大工业企业用电价格的企业共有4家，分别是xxx、xxx、xxx和xxx，生产用电价格为0.5357元。这个电价是根据国家发改委于2011年5月下发的《关于适当调整电价有关问题的通知》（发改价格 [2011]1101号文件），和省市物价部门先后下发的关于电价调整有关问题的文件，在综合了解全市电价调整情况下，我县于当年6月将大工业企业用电价格上调了2.7分钱，由原来的0.508元调整到0.5357元，并暂停执行丰枯电价和适当调整峰谷分时电价。
二、本次电价调整情况
2011年12月1日，省物价局根据国家发改委《关于调整华中电网电价的通知》（发改价格[2011]2623号文件），下发了《xx省物价局关于省电网电价调整有关问题的通知》（x价电[2011]187号文件），提高电网销售价格，平均提价标准为3.7分钱／千瓦时，自当年12月1日起执行。xx电业局12月21日向各县市电力公司下发了相关调价的通知，要求对各类高能耗企业同步上调4.3分钱／千瓦时，并自2011年12月1日起执行，我县电力公司随后向相关企业下发了电价调整通知，要求将生产用电价格上调为0.5787元。
三、电价调整的影响
2011年6月份的电价调整，我市各兄弟县市都已执行，在原价的基础上上调了2.77分钱。这次的电价调整，据了解，部分县市（xxxxxxx）已在着手调价工作。
一年内两次上调大工业企业用电价格，电价上涨了7.07分钱，极大地增加了企业生产成本，大工业企业无疑是雪上加霜。以我县xxxx为例，一吨成品的生产成本约为11800元，其中消耗电力11600千瓦时，电价每上调1分，就增加成本116元，如果按照此次用电价格上调4.3分钱，增加成本近500元，每吨成本将达12300元，而目前市场行情仅为12000元左右，企业基本处于亏损状态。xxxx每吨成品增加成本220元，xx钢铁每吨成品增加120元，当前，国内相关行业不景气，市场行情低迷，我县大工业企业已是在勉强维持，如果不采取积极地应对措施，这次电价调整将对我县大工业企业造成极大的影响。据了解，xx、xx、xx等县的硅厂，都已停产，我县的xxxx2011年停产和半停产时间长达7个月，xx、xx钢铁开工率不断下降，无法正常生产。
四、对此次电价调整的建议
2011，虽然面临各种不利因素的影响，四家大工业企业税收仍达1890万元，占全县规模工业企业税收的27%，电力需求达3.2亿千瓦时，占全社会用电总量的48%。市场行情低迷，电价不断上调，如果工业经济出现大幅度波动，不仅影响到我县“工业强县”战略目标的实施，而且我县财税收入、劳动就
2 业等都将受到冲击。为确保工业经济平稳健康发展，为今年一季度工业经济实现“开门红”打下坚实基础，作为工业主管部门，我们建议采取以下应对措施：
1、加大政府扶持力度。根据我县工业企业实际，建议对大工业企业生产用电实施阶段性扶持，对企业生产用电每度补贴x分钱，以缓解企业用电压力。如果四家企业正常开工，一年用电量约为3亿千瓦时，实行半年的补贴政策，需资金x万元。
2、此次电价调整，建议上调x分钱，其余部分暂缓执行，执行时间自2011年12月1日起。
第16篇：企业合理用水电、节约用水电管理制度企业合理用水电、节约用水电管理制度
能源是发展国民经济的重要物质基础，也是企业可持续发展的重要保证，所以必须加强能源管理和大力节约能源消耗，合理有效的用水用电，节约用水用电，特制定了以下节约用水用电的管理制度：
1、照明灯：严格企业照明用电管理，不得擅自增加照明灯，商场开门开早会只开清场灯，不开照明灯；中午客流少时要关闭部分专柜的照明灯，尽量使用自然光；晚上第一遍铃响后在没有顾客的情况下关闭照明灯，只留清场灯。行政办公室照明尽量用自然光，在照度满足的前提下，减少用灯数量和时间，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
2、空调：为降低空调的用电负荷，商场冬天不开暖空调，夏天控制空调的开启时间和温度范围，商场经理室和部门领导要把好关，在气温30℃以上时才开空调，在营业结束前一小时关闭空调，期间按商场内的温度进行调整，室内温度不得超过27℃。办公室提倡每天少开一小时，使用时要关闭门窗等，无人办公时要关闭空调。
3、升降电梯：要尽量减少使用次数，只对提货运货人员开放，顾客及空手员工都不准乘坐。
4、客梯：早上开门时先开启上行电梯，营业15分钟后再开下行电梯；晚上第一遍铃响后先关闭上行电梯，然后关闭下行电梯。
5、灯箱：早上开门时各专柜的灯箱灯不得马上打开，待正式营业后视具体情况再开；晚上第一遍铃响关闭各专柜所有灯箱灯；夏天关闭各专柜灯箱。
6、开水：把烧开水的时间尽量安排早上八点以前或者中午低谷电时段，减少用电量，各部门都要遵守打开水的时刻表，尽量节约用水。
除以上各点外，机房和电工房都要履行好自己的职责，严格控制送电和关电时间，在商场开门前5分钟送电，晚上三遍铃响后及时关电，并关掉多余的变压器，减少损耗，并时常检查线路，及早发现存在的隐患，及时处理，确保安全用电。