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【www.scfx8.com--公司工作总结】
篇：轧钢厂岗位职责厂长岗位职责
1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。
2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。 3 安全卫生与环境保护
(1) 结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。 4 产品产量、质量
遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。 5 生产力
(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。 7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。 8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。 9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
生产厂长岗位职责
1.岗位功能：
（1） 主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。 2.安全卫生
（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。 3．产品产量
(1)组织轧钢厂的生产日调度会。 (2)组织轧钢厂的日检修工作。 (3)组织轧钢厂生产事故分析工作。 (4)组织轧钢厂月生产工作。 4.其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
技术厂长岗位职责
1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。 2.负责领导技术质量科的工作。
3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。 4.负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。 5.负责全厂的能源，技改工作。
6.负责轧辊，车工，轧机装配的管理及技术管理。 7.负责分管科室经济责任制的落实工作。 8.负责对操纵技术管理和监督。 9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。 10.负责完成厂长交办的临时性工作。 11.负责全厂职工培训工作。
12.组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。
设备厂长岗位职责
1.主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，维持各设备的良好状况。
2．组织设备日例会、周总结及月总结。
3．组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
4．组织设备定修、抢修工作。
5．审核设备备件的计划上报及备件存储情况。 6．管控设备维修费用及备件费用。 7．组织设备事故的分析总结。
8．建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。
9． 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
综合办主任岗位职责 1.领导分厂务办公室的全面工作，监督实施分厂办公室各岗位工作职责，确保各项工作顺利完成。
2.负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利开展。
3.负责印、信、证件的管理使用，并对此制定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时要有记录。
4.负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。
5.负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。 6.负责安排用车及车辆管理。 7.负责厂区内卫生及定制管理。
8.加强思想政治工作，调动员工的积极性，加强团结，提高职工的整体素质。
9.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
统计核算员岗位职责
1.负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。
2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。 3.负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。
4.负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，及时掌握库区实物量与帐面量差异。 5.负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。 6.负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。
7.负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。
8.负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作 9.完成领导交办的各项临时性工作任务
综合员岗位工作职责
1、负责轧钢厂岗位设置及人员编制。 2、负责轧钢厂人员调动手续的办理。 3、负责轧钢厂员工考勤、工资核定。 4、负责轧钢厂绩效考核统计及落实。 5、负责轧钢厂人事信息台帐建立。 6、完成领导交办的各项临时性工作任务。
设备工程师岗位职责（液压、电气、机械）
1、负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。 2、负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。实施设备的专业管理。
3、按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运行工进行点检维修业务指导，参与精密点检。 4、编制检修项目预定表,并列出检修工程计划。
5、根据点检项目、维修需要，做好编制工机具和检修、维修的资材需用计划及资材领用等准备工作(备件库存、机旁备件包括修复件、新品,已订合同在途量,已受理未订合同量)。
6、检修工程计划组织实施并进行检修质量把关，提供维修记录,进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出改善设备的对策和建议。 7、根据点检项目、维修需要、备件预期使用计划和检修计划的需要,制订维修费用预算计划,并加以使用(维修费由材料费、备件费、外协检修费、内部修理费及其他费用构成)，合理控制费用。
8、负责搜集设备状态情报进行倾向管理、定量分析、掌握机件劣化程度。建立设备档案和各种台帐记录。
9、组织设备故障、事故的抢修，参加事故分析处理,提出修复,预防及改善设备性能的意见.并负责填写设备故障、事故分析报告。 10、完成领导交办的各项临时性工作任务。
备件员岗位职责
1、负责对轧钢厂各工段定期上报的月、年备件、材料计划汇总、整理上报，特殊情况下及时上报紧急备件计划。
2、负责生产线各类设备备品、备件、材料的费用指标统计、分解与控制工作，确保费用指标在计划以内。
3、负责上报备件、材料计划的催办与落实，在考虑定货周期的前提下，保证现场各类备件的正常使用。
4、对现场存在的各类备件、材料质量问题与备件、材料的各类信息及时了解情况，并向主管部门反映，对不合格备件及时联系退货。 5、对轧钢厂在日常工作中造成设备备件、材料的各种浪费及时提出考核意见。
6、对备件、材料在供货周期内的各种信息及时掌握，并向主管人
员及时反映。
7、杜绝任何形式的不合格备件、材料投入使用，对现场使用比较稳定的备件向公司备件主管部门提出推荐意见。
8、进行标准化备件管理，对各区域备件、材料费用进行分解，并严格控制总费用在指标以内，每月进行标准成本分析并上报结果。
生产安全技术科长岗位职责
1.在生产厂长的直接领导下负责轧钢厂的安全、生产管理工作。 2.认真贯彻公司和轧钢厂安全工作的指示精神，制定、修改和执行安全管理制度,监督各车间的安全管理和安全措施的落实情况,实现轧钢厂的安全生产目标，确保生产的正常运行。
3.制定和修改生产管理管理办法和规章制度,并监督检查有关部门的执行情况。根据线材、棒材工序的工艺设备状况、生产准备情况、月生产任务等综合因素，配合公司做好周生产计划的编制工作，将周计划及时下达相关部门。
4.根据周生产作业计划编制日生产作业计划，做好生产准备的落实工作，并负责生产计划的组织实施工作，将生产计划的执行情况和有关的分析内容上报有关领导和部门。对生产过程中出现的生产事故要及时组织解决。 5.掌握钢坯和产品的库存情况，合理的安排原料、成品入库工作，及时与公司有关部门联系解决入库和发运过程出现的各种问题，为生产顺行创造有利条件。
6.负责轧钢厂调度的管理工作，根据领导及有关部门对生产组织的要求，通过调度系统对生产过程进行控制，做好生产各个环节的协调工作和原始记录，及时将有用的生产信息反馈给有关领导，做好对外的联系和协调工作，及时解决生产组织和协调过程中出现的问题。
7.按时做出安全、生产的月总结，做出能耗分析，下个月的各项工作计划，月考核落实和上报。
8.完成领导交办的各项临时性工作任务
工艺工程师的岗位职责
1.在生产科长的领导下，独立行使工艺质量管理职责，确保工艺文件的执行效果，使生产秩序和产品质量处于受控状态。
2.按质量保证体系要求，建立健全工艺技术管理制度及岗位技术操作规程，不断规范职工操作行为。
3．负责轧钢工序的工艺技术攻关工作。在发生工艺或产品质量问题时及时组织有关人员进行分析,制定解决措施,使事故得以有效控制。 4.及时组织生产、质量事故分析会,拿出解决办法，并制定防范措施。 5.根据工艺规程执行的检查情况，随时掌握作业文件及相关规章制度在实际生产中的执行情况，杜绝违章作业。 6.全面负责线材、棒材产品质量认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和质量记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。
7.依据质量计划要求或纠正预防措施计划，负责起草、制定新产品或改进产品的生产技术准备和技术操作要点的制定，监督、指导生产过程工艺控制，保证满足体系文件要求。
8.负责轧钢厂生产职工培训和职工教育工作。 9.负责轧钢厂计量器具的管理和器具送检工作。 10.完成领导交办的各项临时性工作任务
（线材、棒材）轧钢作业长岗位职责
1.在生产厂长的直接领导下全面负责（线材、棒材）轧钢车间的人员、安全、生产、质量、设备和成本等各项管理工作。
2.负责全车间人员和所操作设备的安全生产。检查监督各岗位人员是否有违反安全操作规程的行为，有责任、有权利制止和考核违规人员,保障人员和操作设备的安全。当发生安全事故时,必须及时召开事故分析会并将报告交给主管厂长。
3.全面负责车间生产组织工作，保质保量完成车间各项生产指标。在未完成当天产量和质量指标时，必须及时向主管领导汇报，并召开分析会。 4.负责全车间的技术管理工作，按照轧钢厂工艺操作规程和工艺技术规程的要求，每天监督检查各岗位人员的执行情况，有违规问题及时制止、纠正或考核。
5.负责全车间的质量管理工作，监督检查人员在岗工作情况,及时掌握产品质量状况。在产品质量有问题时,要及时组织有关人员进行分析,尽快解决。当天发生质量事故时，及时向主管领导汇报，及时组织开分析会。 6.对车间发生的安全事故、生产事故、质量事故和因操作原因造成的设备事故负直接领导责任。
7.监督车间人员按照设备点检制度的要求,对设备按时点检并记录。 8.监督检查各岗位人员的质量记录以及交接班记录情况，有问题要及时纠正。
9.在日常检修时,组织本车间人员进行换辊、换槽和导卫更换等工作。同时督促设备检修部门的检修进度，确保检修计划时间按时完成。
10.监督班组按时组织班前和班后会，按时组织车间每周的安全学习，组织全车间人员按时参加上级安排的各项活动。
专职安全员岗位职责
1.在生产安全科长的领导下，业务上受公司生产安环部指导，专职搞好全厂的安全生产工作。
2.认真贯彻执行公司和厂安全生产管理制度及各项安全生产计划，并督促各级领导和部门执行。
3.每天检查上班人员岗上作业情况,按照轧钢厂安全操作规程为标准,及时制止和考核所有违规行为，严肃处罚“三违”现象。
4.组织入厂职工参加公司和厂级安全教育。负责轧钢厂级安全教育和考试。检查督促车间及班组级的安全教育落实情况。
5.按时参加公司安全例会和临时会议，并将会议内容及时向轧钢厂汇报。按照轧钢厂安全会议制度规定，准备厂级会议材料，检查各部门安全例会执行情况和班组安全学习的情况。 6.按时参加公司安全例行检查，并将检查情况及时向轧钢厂汇报。按照轧钢厂安全检查制度的规定，参加由厂长组织的轧钢厂安全大检查，对检查出的问题及时下达事故隐患整改通知单。
7.建立三级安全教育、安全检查、安全事故台帐。必须按时填写内容。 8.参加各级安全事故分析会,负责厂级主持的分析会纪要的起草,按时上报和下发。严格按“四不放过”的原则处理各级事故。
9.全面负责轧钢厂安全认证的管理工作。组织体系部门准备作业文件和安全记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。 10.按时完成领导安排的各项临时性工作。
加热技师岗位职责
1.全面负责轧钢厂加热炉工艺操作，确保加热炉安全生产和钢坯加热质量符合轧钢工艺要求。
2.建立健全炉区生产、工艺操作等管理制度，根据实际运行情况不断修改和完善，使各班的作业均能满足轧钢生产和产品质量的要求。
3.按照工艺技术规程，监督抽查车间各班组和岗位执行情况，做好抽查记录并考核，月底汇总上报分厂。
4.按照岗位操作规程和点检标准,监督加热车间各岗位人员生产操作行为并按时点检设备，对设备存在的问题及时反馈，保证设备稳定运转和生产的连续运行。
5.负责加热工艺制度的制定和修改工作，满足各品种加热质量要求。在能耗最低的条件下，保证产品质量和轧钢生产用量。 6.负责新钢种的加热工艺制度的起草和制定,全程参加新钢种的试制工作,指导各班加热工如何掌握新钢种的操作技能,使各班人员均能完成各钢种的加热工艺要求,保障钢坯加热质量。
7.负责加热炉炉体、煤气供应系统、燃烧系统、换向系统和放散系统设备大、中修项目的立项，计划编制、审定、申报工作。
8.负责加热车间各岗位所有质量记录的检查、考核以及组织整改工作。 9.按时完成领导安排的各项临时性工作。
（机械、电气）车间主任岗位职责
1.在设备厂长领导下负责机械、电器车间的人员、设备、安全、生产、质量、成本等各项管理工作。 2.负责所管辖设备的日常点巡检、设备基础保养维护和设备技改工作的实施。 3.4.负责设备在线抢修和下线修理工作，及时补充机旁备件。
负责设备备件、材料的申报、领用、保管和使用及备件到货后的初步验收工作。 5.负责检修作业过程中各种安全制度的实施与落实。注意安全生产，认真执行技术、安全操作规程和岗位职责，杜绝重大人身、设备、质事量故的发生。 6.7.负责搞好本车间分管区域卫生。
负责组织好本车间的安全会议，负责考勤、评分、评奖工作，工作日记的填写，保证记录准确、清楚、整洁。
8.对本车间发生的重大人身、设备事故，负责安排开分析会，做到“四不放过和三个百分之百\"，认真执行相关安全、环境方面的法律法规。 9.
加强班组建设，并搞好本车间的协作和团结，完成交给的临时性任务。
值班调度（走台）岗位职责
1、在生产厂长领导下，行使轧钢厂当班生产的最高指挥工作，从设备检修、工艺协调、过程控制、能源供应等进行全过程的指挥调度。 2、负责轧钢厂当班生产及检修计划的完成。
3、组织轧钢厂当班各班长参加的交接班调度会，确保当班品种生产计划完成。
4、时刻掌握当班生产动态，及时协调解决生产环节中的矛盾，搞好能源介质的动态平衡。
5、对生产过程中所需的原料进厂、成品发运、废钢和氧化铁皮的出厂进行组织和协调工作。
6、出现工伤及生产设备事故时，要亲临现场了解情况，及时通知相关领导，并结合生产单位制定抢救、抢险、抢修方案，把损失压缩到最低限度。
7、负责本班调度设备的使用，操作，维护和管理。
8、负责对不听从指挥，违规违纪的单位和个人作出记录，上报领导考核。
9、负责对当班和全天各项报表、数据的检查核实，认真填写调度日志。 10、完成领导交办的临时任务。
生产调度（坐台）岗位职责 1.传达公司和线材厂生产作业计划，组织协调和落实当班生产作业任务。保证信息准确、反应快速、合理调配、物流畅通。
2.对当班所有停机时间、原因、处理结果进行记录并判定清楚责任单位，及时向公司调度室汇报。对于有争议的停机时间，及时组织有关部门人员进行分析，判定责任部门。
3.按时填写调度图表，原始记录清晰、生产日报数据准确、分析内容真实可靠。
4.协调部门与部门、工序与工序之间的衔接。在生产过程中发生停机或发现设备隐患时，及时与有关部门联系进行处理、并监督部门的执行情况。 5.及时向公司调度室汇报上班及本班安全生产情况、指标完成情况、设备运行情况。
6.生产过程中发生事故停机或计划检修超时、根据时间及时通知相关的人员到现场进行处理。
7.在发生临时停煤气、停电、停水等意外情况时，应及时通知相关人员组织实施应急方案,避免各类意外事故的发生。 8.负责调度室内设施的管理和卫生的清理清扫。 9、按时完成领导交办的临时工作。
设备科长岗位职责
1、在设备厂长的领导下，对全厂设备的正常运行和管理负责。 2、对全厂设备的技改、设备的点检维修、年修等各项工作的管理负责。 3、负责制定设备管理工作目标及计划。
4、负责组织编写、审查相关设备各类文件、报表、合同、标准、规程并对其准确性负责。 5、负责相关设备备件计划的制定和审核。
6、对本部门制定的制度性文件进行管理，并检查考核。
7、负责检修现场的组织工作、检修预算、预算的初审及现场工程量的签证工作。
8、负责检修项目的组织、指导、监督、检查、验收工作，并组织对设备大、中、小修总结。
9、负责收集点检记录表和检修记录表，并进行管理。
10、对设备故障及时组织抢修，并组织分析事故原因，填写分析报告，提出改进措施，建立设备档案。
11、负责汇总有关设备管理方面的报表及存根的保存。
12、负责制定维修人员的培训工作并制定培训计划、检查培训结果。 13、对设备的安全设施及保护装置的可靠性负责。 14、负责完成主管上级领导交办的临时性工作。 15、对厂部分解到本科的各项经济指标负责。 16、负责分厂设备图纸的完善工作。
第2篇：轧钢厂各岗位职责轧钢厂岗位职责
编 号：ZG-03 受控状态： 编 制：轧钢厂 审 核： 批 准：
2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目 录
1、厂长职责……………………………………
2、生产技术付厂长职责……………………………………
3、设备付厂长职责…………………………………………
4、办公室职责………………………………………… （1） 公室主任职责………………………… （2） 企管员职责………………………… （3） 人事员职责…………………………
5、生产安全科职责………………………… （1） 生产科科长职责………………………… （2） 生产科统计员职责………………………… （3） 生产科调度员职责…………………………
6、设备技术科职责………………………… （1） 设技科科长职责………………………… （2） 设技科技术员职责…………………………
7、轧钢工段职责…………………………
（1） 轧钢工段段长职责………………………… （2） 轧钢付段长职责………………………… （3） 轧钢工段班长职责………………………… （4） 轧钢工段统计职责…………………………
（5） 上料工、加热工及天车工岗位职责………………………… （6） 粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
8、维修工段职责…………………………
（1） 维修工段段长职责………………………… （2） 维修付段长职责………………………… （3） 运行钳工班班长职责………………………… （4） 常白班钳工班长职责………………………… （5） 维修统计的职责………………………… （6） 钳工运行班岗位职责………………………… （7） 常白班钳工岗位职责………………………… （8） 水泵运行工职责………………………… （9） 钳工基本职责…………………………
9、电工工段职责…………………………
（1） 电工工段段长职责………………………… （2） 电工付段长职责………………………… （3） 运行电工班班长职责………………………… （4） 常白班电工班长职责………………………… （5） 维修电工班班长职责………………………… （6） 行车维修班班长职责………………………… （7） 电工工段统计职责………………………… （8） 运行电工班职责………………………… （9） 常白班电工职责………………………… （10） 电工维修班职责………………………… （11） 高压电值班室电工职责…………………………
10、辅助工段职责………………………… （1） 辅助工段段长职责………………………… （2） 辅助付段长职责………………………… （3） 辅助工段班长职责………………………… （4） 辅助统计职责…………………………
（5） 管理钢坯、料场人员的基本职责………………………… （6） 天车工职责…………………………
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。
二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。
建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。
五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划；
2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产
中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。
十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十
四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。
二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会
议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。
五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。
七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。 十
三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。 十
四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。 十
五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建
议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十
四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。
2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。
5、负责厂领导办公会及生活会议记录。
6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。
7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。
4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。
5、负责各种通知、通报的传达与转发。
6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。
2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。
3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。
8、负责本厂劳动纪律管理。
9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标 ,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。
3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。
15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。
19、组织完成公司布置的其它工作。
（一） 科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。
4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提
出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。
7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。
8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。 i.1.生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
3.4.根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。 按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。
8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
9.10.11.12.13.14.负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。 负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。 负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。 ii 调度员的岗位职责
15.16.贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。 积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。
21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
24.25.26.每班必须填写调度日报表并报送统计员。 督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一） 设备科长岗位职责
a) 贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b) 负责编制大、中修项目和材料备件的计划。
c) 负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d) 掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。 e) 掌握备品、备件的库存情况。
f) 负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g) 负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。 h) 负责组织技术培训和技术考核。 i) 负责设备购置及外购计划的审核。
j) 负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。 k) 负责上级领导交办的其它工作。
（二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。
2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。
4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。
5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。
6、负责备品备件的催办、落实工作。
7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。
9、执行上级下达的临时任务。
（三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。
2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。
3、负责孔型的修改、样板检验、申报。
4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。
5、组织质量事故的调查分析。
6、负责加工件和外购件工艺要求审定。
7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。
2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。
3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。
5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。
6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。
11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。
12、负责搞好相关的现场管理工作。
13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。
（一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。
8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。
10、负责审核工段的考勤。
11、执行上级下达的各项临时任务。
（一） 付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。
2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。
4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。
5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。
（二） 班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。
5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。
8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，
提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。
10、负责本班交接班卫生的检查。
11、执行段长临时交给的各项任务。
（三） 轧钢统计岗位职责
1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。
3、负责奖金、工资的核算。
4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。
6、执行段长临时交办的各项任务。
（四） 上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。
3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。
5、出钢工负责出钢的速度和节奏。
（五） 粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。
2、负责搞好本岗位的检修。
21
3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。
5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。
6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。 iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。 v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。
22
vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。 ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。 x.认真做好本工段的安全管理工作。
一、段长岗位职责
1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。 5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。 7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。 9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。 11.负责执行上级下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。
2、负责设备的维护和操作者的技术培训。
23
3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。
4、段长不在时，代理段长负责全面工作。
5、执行段长交给的各项临时任务。
三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。
2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。
4、负责组织召开事故分析会。
5、执行段长临时交办的任务。
四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。
4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。
6、对包机做好维护记录。
7、执行段长下达的各项临时任务。
五、维修统计的岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
24
2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。
3、劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。
6、执行段长下达的各项临时任务。
六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。
2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。
3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。
2、负责制作、组装包机设备的零部件。
3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。
5、负责制作完善包机设备的辅助设施。
6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
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7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。
十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。
2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。
4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。 十
一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。
2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。
5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。
6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。
2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。
3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。
4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
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5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。
7、负责新上电器设备的安装与使用。
8、认真做好安全管理工作。
一、段长岗位职责
1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。
3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。
5、负责制定月工作计划和工作总结。
6、审核工段的考勤及奖金发放。
7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。
9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。
3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。
4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。
5、负责事故的调查、分析以及处理工作。
6、协助段长搞好综合化管理。
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7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。
三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。
2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。
四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。
3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。
4、负责执行段长临时下达的各项任务。
五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。
4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。
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六、电工工段统计岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。
3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的核算。
5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。
七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。
3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。
八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。
2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。
九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。
2、负责对生产线上的旧电器进行修理。
3、负责对生产线上的电机主要部位检修。
十、高压室值班室电工岗位职责
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1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。
3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责
1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。
4、服从调度的统一安排。
5、负责完成上级下达的临时任务。
（一） 段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。
5、负责与各科室、各工段的协调工作。
6、了解各部行车的运行情况。
7、掌握原料、成品的库存情况。
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8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。
9、认真落实上级领导交办的其它工作。
（二） 付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。
2、负责落实自己所分管的工作。
3、协助段长制定月工作计划。
4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。
5、负责人员技术培训和技术考核。
6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。
7、认真落实段长交办的其它工作。
（三） 班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。
2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。
4、负责本班的卫生管理工作。
5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。
7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。
（四） 辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。
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3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。
4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。
（五） 天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。
2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。
6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。
（六）行车维修班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。
4、负责协调与各部门的关系。
（七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
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1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。
4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。
5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。
6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。
7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。
3、负责轧机轧辊拆装工作。
4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。
7、认真完成上级下达的各项临时性任务。
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（一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。
3、负责制定月工作计划和工作总结。
4、审核工段的考勤和奖金分配。
5、负责本工段的安全工作。
6、负责与各职能部门搞好协调工作。
7、负责各种备件计划的申报和催购工作。
8、负责上级下达的各项临时性任务。
（二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。
2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。
6、执行段长及上级交给的各项临时任务。
（三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
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3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。
6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。
7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。
9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。
（四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时
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反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。
（五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。
（六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。
2、负责做好装轴承记录。
3、负责对轧机上轧辊巡检工作。
4、负责搞好作业现场的环境卫生。
5、修旧利废，降低成本与消耗。
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6、负责执行工段下达的各项临时任务。
（七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。
2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。
3、负责所管辖区内的工作。
4、执行工段下达的临时任务。
（八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。
2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日
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第3篇：轧钢厂各岗位职责轧钢厂岗位职责
编号：ZG-03
受控状态：
编制：轧钢厂
审核：
批准：
2016-11-01发布2016-11-02实施
目录
1、厂长职责……
2、生产技术付厂长职责…… 3、设备付厂长职责… （1） 公室主任职责… （3） 人事员职责… （1） 生产科科长职责… （3） 生产科调度员职责… （1） 设技科科长职责… 7、轧钢工段职责… （2） 轧钢付段长职责… （4） 轧钢工段统计职责… （6） 粗轧、中轧、精轧总操作台职责…
（1） 维修工段段长职责… （3） 运行钳工班班长职责… （5） 维修统计的职责… （7） 常白班钳工岗位职责… （9） 钳工基本职责…
（1） 电工工段段长职责… （3） 运行电工班班长职责… （5） 维修电工班班长职责… （7） 电工工段统计职责… （9） 常白班电工职责… （11） 高压电值班室电工职责… （1） 辅助工段段长职责… （3） 辅助工段班长职责…
（5） 管理钢坯、料场人员的基本职责…
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。 二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。 三、建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。 五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划； 2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。 十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。 四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。 八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。 二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。 五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。 七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。 十三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。 十四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。 十五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是： 七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。 十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。 十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。 2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。 5、负责厂领导办公会及生活会议记录。 6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。 7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。 4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。 5、负责各种通知、通报的传达与转发。 6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。 2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。 3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。 8、负责本厂劳动纪律管理。 9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。 3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。 6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。 12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。 14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。 15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。 19、组织完成公司布置的其它工作。 （一） 科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。 4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。 7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。 8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。 10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。 i.1.生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
3.4.根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。 按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。 8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
9.10.11.12.13.14.负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。 负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。 负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。 ii调度员的岗位职责
15.16.贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。 积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。 21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
24.25.26.每班必须填写调度日报表并报送统计员。 督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一） 设备科长岗位职责
a) 贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b) 负责编制大、中修项目和材料备件的计划。 c) 负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d) 掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。 e) 掌握备品、备件的库存情况。
f) 负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g) 负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。 h) 负责组织技术培训和技术考核。 i) j) 负责设备购置及外购计划的审核。
负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。
k) 负责上级领导交办的其它工作。 （二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。 2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。 4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。 5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。 6、负责备品备件的催办、落实工作。 7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。 9、执行上级下达的临时任务。 （三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。 2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。 3、负责孔型的修改、样板检验、申报。 4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。 5、组织质量事故的调查分析。 6、负责加工件和外购件工艺要求审定。 7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。 2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。 3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。 5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。 6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。 11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。 12、负责搞好相关的现场管理工作。 13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。 （一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。 8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。 10、负责审核工段的考勤。 11、执行上级下达的各项临时任务。 （一） 付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。 2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。 4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。 5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。 （二） 班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。 5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。 8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。 10、负责本班交接班卫生的检查。 11、执行段长临时交给的各项任务。 （三） 轧钢统计岗位职责 1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。 3、负责奖金、工资的核算。 4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。 6、执行段长临时交办的各项任务。 （四） 上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。 3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。 5、出钢工负责出钢的速度和节奏。 （五） 粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。 2、负责搞好本岗位的检修。 3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。 5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。 6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。 iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。 v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。 vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。 ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。 x.认真做好本工段的安全管理工作。 一、段长岗位职责 1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。 5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。 7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。 9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。 11.负责执行上级下达的各项临时任务。 二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。 2、负责设备的维护和操作者的技术培训。 3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。 4、段长不在时，代理段长负责全面工作。 5、执行段长交给的各项临时任务。 三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。 2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。 4、负责组织召开事故分析会。 5、执行段长临时交办的任务。 四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。 4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。 6、对包机做好维护记录。 7、执行段长下达的各项临时任务。 五、维修统计的岗位职责 1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。 3、劳保办公用品的领取、发放。 4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。 6、执行段长下达的各项临时任务。 六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。 2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。 3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。 2、负责制作、组装包机设备的零部件。 3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。 5、负责制作完善包机设备的辅助设施。 6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。 十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。 2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。 4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。 十一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。 2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。 5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。 6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。 2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。 3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。 4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。 7、负责新上电器设备的安装与使用。 8、认真做好安全管理工作。 一、段长岗位职责 1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。 3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。 5、负责制定月工作计划和工作总结。 6、审核工段的考勤及奖金发放。 7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。 9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。 二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。 3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。 4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。 5、负责事故的调查、分析以及处理工作。 6、协助段长搞好综合化管理。
7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。 三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。 2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。 四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。 3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。 4、负责执行段长临时下达的各项任务。 五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。 4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。 六、电工工段统计岗位职责 1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。 3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。 4、奖金工资的核算。 5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。 七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。 3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。 八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。 2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。 九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。 2、负责对生产线上的旧电器进行修理。 3、负责对生产线上的电机主要部位检修。 十、高压室值班室电工岗位职责
1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。 3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责 1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。 4、服从调度的统一安排。 5、负责完成上级下达的临时任务。 （一） 段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。 5、负责与各科室、各工段的协调工作。 6、了解各部行车的运行情况。 7、掌握原料、成品的库存情况。
8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。 9、认真落实上级领导交办的其它工作。 （二） 付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。 2、负责落实自己所分管的工作。 3、协助段长制定月工作计划。 4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。 5、负责人员技术培训和技术考核。 6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。 7、认真落实段长交办的其它工作。 （三） 班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。 2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。 4、负责本班的卫生管理工作。 5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。 7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。 （四） 辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。 3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。 4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。 （五） 天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。 2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。 6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。 （六）行车维修班班长岗位职责 1、负责带领全组人员做好本职工作。 2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。 4、负责协调与各部门的关系。 （七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。 4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。 5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。 6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。 7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。 3、负责轧机轧辊拆装工作。 4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。 7、认真完成上级下达的各项临时性任务。 （一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。 2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。 3、负责制定月工作计划和工作总结。 4、审核工段的考勤和奖金分配。 5、负责本工段的安全工作。 6、负责与各职能部门搞好协调工作。 7、负责各种备件计划的申报和催购工作。 8、负责上级下达的各项临时性任务。 （二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。 2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。 6、执行段长及上级交给的各项临时任务。 （三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。 6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。 7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。 9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。 （四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。 8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。 （五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。 （六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。 2、负责做好装轴承记录。 3、负责对轧机上轧辊巡检工作。 4、负责搞好作业现场的环境卫生。 5、修旧利废，降低成本与消耗。 6、负责执行工段下达的各项临时任务。 （七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。 2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。 3、负责所管辖区内的工作。 4、执行工段下达的临时任务。 （八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。 2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日