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【www.scfx8.com--学校工作总结】
篇：9+3工作汇报材料泉口镇明德小学
教育“9+3”计划工作汇报材料
尊敬的各位领导：
一、学校基本情况：
我校与务川县相接，与沿河县毗邻。是一所镇中心小学，上学期在校生1065人，本学期在校生人数1027人，转出53人，死亡1人，转入87人，校外租房学生192人，留守儿童129人。
现有教师44人，专任教师44人，大专及以上学历40人，中专4人，学历达标率100℅；但师资不足，学科结构欠合理，食堂工勤人员10人，保安人员4人。图书室，仪器室和实验室各1间；新建学生食堂1个， 42套教师公租房正在修建中。
二、主要工作及完成情况
（一）控辍保学
1、健全机构，明确责任
成立以校长为组长的“控辍保学”工作领导小组，业务干部具体负责开展工作。认真落实“9+3”“控辍保学”三线目标责任制，教办与学校，学校与教师，教师与家长层层签订“控辍保学”责任书。实行校长包片区，中层包村，责任教师包学生，做到分工明确，职责到人的管理机制。
2、我校学生辍学率为0%。在校生名册与学籍系统吻合； 制定了控辍保学“三项制度”， “三项制度”的实施过程有记录，有图片，有简报。
3、入学率达100%。依据文化户口，做好了7——12周岁儿童年段名册，三残儿童名册，分村统计好了在外就读学生名册，在校学生名册，学生流动册，外乡县学生在校就读名册，完成了基础教育报表。
4、六年巩固率达91%。
5、具体措施
（1）制定了“控辍保学宣传月方案”，利用每年2月和8月的“控辍保学”宣传月，充分利用宣传栏，在公路沿线醒目地方张贴和悬挂“控辍保学”宣传标语，致学生家长的一封信，宣传九年义务教育等法律法规。
（2）制定了“控辍保学方案”，完善“控辍保学”制度。一是实行义务教育入学通知书制；二是辍学学生排查报告制度。三是小升初整班移交制度；四是严格学籍管理。学籍管理系统运行正常，数据准确。每学期如实记载学生入学情况、学生流出的去向等情况，严格学籍变动手续，规范学生转入、转出程序。五是建立辍学生劝返复学制度。加强对辍学生的家访，及时联系其父母及监护人，对拒不送子女入学的家长及监护人，及时向镇人民政府汇报，采取有效措施，动员辍学学生返校。
（3）每学期开学初，教师对未入学的学生进行走访，对疑似辍学的学生进行心理沟通、辅导，劝其返校就读。各班建立易辍学学生名册、学困生个人档案，及时家访和进行心理辅导，动员返校入学。 （4）把依法执教，文明执教作为教师师德考核的重要内容。杜绝了教师体罚和变相体罚学生的现象。
（5）完善资助体系，加强对特殊学生群体的关爱。我校依法做好贫困寄宿生资助金和营养餐等工作，尤其是贫困寄宿生生活补助，优先解决了贫困寄宿生，孤儿和特困生，让真正上不起学的学生无后顾之忧，切实减轻了群众负担。学生营养午餐和寄宿生就餐以实名制，资料齐全，并在学校公示，接受县人大代表的监督，真正做到了公平、公正、公开，认真落实各项惠民政策。
（6）学校有专职信息管理人员（任中举），学生学籍系统运行正常，数据准确。
（7）开展了丰富多彩的学生活动，让学生“进得来，留得住，学得好”。 具体活动
ａ2013年举办了 “六.一”文艺晚会 。
b学校举行了“童心向党诵中华经典优秀童谣”诗歌朗诵赛。 c学校举行了“复兴中华，从我做起”学生演讲赛。 d我校学生在县妇联主办的文明礼仪知识抢答赛中荣获三等奖。
e法制渗透课堂，在全县法制渗透课堂评比中我校教师荣获三等奖。
f师生在全县“中国梦”演讲赛中，我校学生荣获三等奖。 g师生在全县的廉政文化书画比中荣获学生一等奖，教师三等奖。
h组织学生开展了《小学生科技小制作》《绘画》竞赛。 i组织了以教育9+3的“控辍保学”和“安全教育”为主题的学生家长会。
j认真上好每节体育课，坚持了学生“两操”活动，切实保 障学生每天一小时的体育活动时间。
（8）、经费保障
学校每年从公用经费中，预算5%的经费用于9+3工作。 （9）加强了对留守儿童的管理和对流浪儿童的排查与救助保护，为方便留守儿童与父母沟通，感受到父母和亲情，学校安装了免费的亲情电话。
（10）奖惩：学校把对学生的“控辍保学”纳入教师绩效考核之中，对完成得好的教师给予加分，对未完成目标或工作不力的教师给予扣分，该项工作与教师的评优、评先和评聘直接挂钩。
（二）开展了“童心向党诵中华经典优秀童谣”诗歌朗诵和“复兴中华，从我做起”学生演讲赛等“三生四爱五心五好”和学科渗透法制教育活动。
（三）我校所辖村点校无布局调整。
（四）我校无学生宿舍，寄宿生均在学校附近租房就读，校外租房学生192人，在校学生1027人，寄宿率为18.69%。
（五）、师资队伍建设 （1）新招特岗教师3人，均进行了岗前培训；（2）是提供广阔的交流平台，老师外出培训及国培训达17人次；（3）教师以在中的所思、所学、所想等为主题展开校本研究；（4）是教师加强自身学习。
2013年10月22日
第2篇：某中心学校教育9+3工作汇报XX中心学校教育“9+3”工作情况汇报
各位领导：
在《省人民政府实施教育“9+3”计划的意见》（黔府发„2013‟1号文件）和《省人民政府办公厅关于印发贵州省教育“9+3“计划实施方案的通知》（黔府发„2013‟18号文件）的精神指导下，按照上级各部门有关教育“9+3”相关文件的要求，XX中心校有计划、有步聚地开展了教育“9+3”工作。现就工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
我乡辖32个行政村，总人口34474人，共有15所完小，2所点校，上学年有学生2369名，本学年有学生2183名，转入181名学生、转出 187名学生。学前三年入园率81.93%，学前一年入园率83.30%；小学入学率98.81 %，初中入学率89.44%，高中阶段毛入学率77.94%，高等教育毛入学率12.4%；小学六年巩固率98.08%，九年义务教育巩固率82.39%；小学辍学率0.08%。
现有小学教职工177人，专任教师174人，大专及以上学历123人，占专任教师总数的70.69%；专任教师学历合格率为97.13℅；另有特岗教师16人，学历全部合格。
二、组织领导
为认真贯彻黔府发（2013）1号文件精神，落实“9+3”各项工作，按期完成“9+3”目标任务，经研究成立教育“9+3”领导小组：
组长：XXX（中心校校长）
副组长：XXX（中心校副校长）
成员：中心校中层干部及各小学校长（负责人）
主要工作及措施
1、强化领导，明确责任
建立健全教育“9+3”“控辍保学”工作长效机制，完善制度。认真落实“控辍保学”目标责任制，成立以中心校校长为组长的“控辍保学”及教育“9+3”工作领导小组，中心校与各小学，各小学与教师，教师与科任教师及家长层层签订“控辍保学”责任书。做到分工明确，职责明确。采取校长包校，班主任和科任老师包学生的方式，使适龄儿童和青少年都能坐在教室接受九年义务教育。
2、宣传动员，营造氛围
（1）切实开展每年2月和8月的“控辍保学”宣传月活动。各校在服务半径内，利用外出务工人员返乡之机、春节联欢活动和赶集日子，共设宣传点30余个，其中比较大型的为2013年春节在大桥村联欢会上、2月22日中心校与中学联合利用龙场赶场天在乡政府前面集中宣传、5月7日在XX小学开展以“爱心汇聚力量、真情共筑希望”为主题的关爱留守儿童文艺汇演、8月16日由中心校组织在龙场赶场天集中宣传，当时还有乡人民政府乡长XX等领导参与宣传。另外，各校充分利用宣传栏、黑板报、家长会、在公路沿线醒目地方张贴和悬挂“控辍保学”、教育“9+3”宣传标语、发放宣传资料等，大力宣传“控辍保学”、教育“9+3”工作及九年义务教育等法律法规，营造了良好教育的氛围；共书写宣传标语50余条，发放宣传资料5000余份。
（2）建立和完善“控辍保学”制度。一是实行义务教育入学通知书制；二是辍学学生排查报告制度。三是小升初整班移交制度；四是严格学籍管理。学籍管理系统运行正常，数据准确。每学期如实记载学生入学情况、学生流出的去向等情况，严格学籍变动手续，
规范学生转入、转出程序。五是建立辍学生劝返复学制度。加强对辍学生的家访，及时联系其父母及监护人，对拒不送子女入学的家长及监护人，并及时向乡人民政府汇报，切实采取措施，动员辍学学生返校。
（3）各学校根据实际情况，制定“控辍保学”工作方案。每学期开学初，教师对未入学的学生进行走访，对疑似辍学的学生进行心理沟通、辅导，劝其返校就读。各校建立易辍学学生、困难学生个人档案，并及时家访和进行心理辅导，动员返校入学。7月份做好小升初整班移交工作。
（4）保护学生身心健康，杜绝了教师体罚和变相体罚学生的现象，让法律知识、德育知识渗透到课堂，体现了教师依法执教，文明执教；另外，每个学期还邀请法制辅导员到学校进行法制教育宣讲。
（5）完善资助体系，加强对特殊学生群体的关爱，建立和完善留守儿童档案。依法做好学生营养改善计划等惠民工作，让真正上不起学的学生无后顾之忧，切实减轻了群众负担。学生营养午餐以实名制规范管理，资料齐全，并在学校公示栏进行公示，接受各级部门的监督，真正做到了公平、公正、公开，认真落实各项惠民政策。
（6）加强校园安全管理和校园文化建设，加强校园专项安全整治，始终坚持“安全第
一、预防为主”，为学生创造了丰富多彩、生动活泼的安全、文明、健康的学习生活环境，使学生“进得来，留得住，学得好”，不断提高学校办学水平。
3加强学科教学渗透法制教育示范学校、“三生、四爱、五心、五好”示范校及“减负提质”示范校建设，根据相关要求，拟定切实可行的实施方案，开展相关活动。
4、学校有专职信息管理人员，学生学籍系统运行正常，数据准确。并做到了“四对帐”“四统一”。
5、师资队伍建设
一是教师加强自身学习；二是提供广阔的交流平台，走出去，请进来，2013年度，老师外出培训及国培计划达30余人次；三是加强校本教研，教师以在教学中的所思、所学、所想等为主题展开研究；四是对新招特岗教师进行岗前培训。
6、以“4+2”（在普通中小学开展“人文、体育、艺术、科技”活动，使每年学生形成两项以上特长）特色教育工程为载体，促进学生均衡发展。
（1）举行“祖国好〃家乡美”暨庆 “六〃一” 系列文艺活动。
（2）举行 “童心向党诵中华经典优秀童谣”诗歌朗诵赛。
（3）举行 “复兴中华，从我做起”学生读书征文比赛，六寨小学五年级学生刘婷获全国征文一等奖，六寨小学教师杨富强获全国征文指导教师一等奖。
（4）举行“纪念一〃二九运动七十七周年暨冬季运动会活动”。
（5）组织学生开展了《小学生科技小制作》、《绘画》竞赛。
（6）举行“听写规范字、共筑中国梦“汉字听写大赛。
（7）认真上好每节体育课，坚持了学生“两操”活动，切实保障学生每天一小时的体育活动时间。
7、狠抓学校布局调整和小学寄宿制学校建设
自“十二五”开局至今，我乡分别出台了《龙场乡“十二五”教育学校布局调整》、《龙场乡小学布局结构调整规划方案》、《龙场乡关于启动第一所寄宿制小学方案》等文件，并逐年进行实施。近三年来，根据上级有关文件精神，全乡已撤并了一所完小，一所点校，将在条件成熟时逐步进行学校撤并，以达到整合资源，提高教
育教学质量的目的。
四、存在问题和下一步工作打算
（一）在“控辍保学”和教育“9+3”工作中，我们发现在日常教学工作中存在的不足：
1、少数学生家长对“控辍保学”和教育“9+3”工作认识不到位，思想意识淡薄，思想转变有一定难度。
2、办学条件上，学校布局较散，教学设施设备陈旧，已经跟不上形势发展需要。
3、在管理水平上，认识不太到位，思想意识淡薄，制度落实不太到位，还有待于进一步提高。
4、教师知识水平及教学理念有待于更新。
（二）今后从以下几方面改正不足之处：
1、多渠道加强“控辍保学”和教育“9+3”工作宣传力度；完善控辍保学制度，切实降低辍学率。
2、按照省学校布局调整的意见，逐步撤并学校，整合教育资源；多方筹措资金，不断改善办学条件。
3、提高责任意识，完善制度建设，对教师进行严格管理。
4、加强学习，积极反思，进一步扎实做好校本研修工作，不断提高干部、教师的专业素养及管理水平。
5、加强教师参加各种业务培训，提高他们综合素质。充分挖掘和有效利用现有资源，全面提高办学质量。
XX中心学校
2013年11月29日
第3篇：.3学校安全工作汇报材料学校安全工作汇报材料
为进一步贯彻安全第一，预防为主方针，防止安全事故的发生，全力打造平安校园，保证学生健康成长的良好环境，进一步落实国家、省、市、县关于做好学校安全工作的通知要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实消除安全隐患，把安全工作落到实处，开学以来在全校范围内开展了学校安全管理排查、整治行动。现将有关检查情况汇报如下：
1、成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各级部、科室、老师层层签订安全目标责任书；学校与班级、班主任与家长及学生签订了安全目标责任书、禁止乘坐非法车辆责任书和禁止私自校外租房责任书。
2、排查了乘坐车辆学生（现有3辆，大客57人，中客19人，五菱之光12人，共88人，其中大客和五菱之光因超载分2次运送，经查，无超员现象），与车主及驾驶员签订了安全承诺书，对车况进行了检查，收交了驾驶证、行车证复印件，完善了档案管理。
3、安全小组学校安全隐患进行了排查。
4、除利用国旗下的讲话和主题班会对全校师生进行了安全教育外，还利用宣传栏、黑板报等不同形式进行交通、饮食安全、防火、防水、防电、防意外伤害等安全教育。
5、加强了安保人员值班，严格执行门卫登记、准入制度。及时维修更换损坏的摄像头等安保器材。
6、重新安排了安排了教师课间楼梯值班、午间饭空值班和节假日值班，严格落实领导带班制度。
7、对学校食堂进行了督查。.严把食品原材料采购关。学校要求，采购人员必须到持有卫生许可证的单位或个人处采购食品及原材料，并向供货方索取产品合格证或质量检验报告单。对米、面、油等食品，实行定点采购，统一进货渠道、统一质量，保证学校用粮安全。食品、原材料的采购实行登记、验收制度，专人负责，以备查验。禁止购腐烂变质、发霉、酸败、生虫、掺杂掺假的食品;禁止采购无检验合格证明的肉类食品、乳制品、调味品等。食品从业人员持健康证上岗。
8、制定了重大安全事故应急救援方案，排查了师生矛盾。
9、每月举行一次安全演练。
我校目前急需解决问题：
校园有11万伏高压线横穿学校南北，存在一定安全隐患，请领导予以协调解决。
沂水县第二实验中学
第4篇：下坝完小9+3工作汇报黑水乡下坝完小教育 “9+3”计划、“4+2”特色教育工作
汇报材料
一、教育“9+3”计划工作
（一）、学校基本情况：
黑水乡下坝完小是一个片区完小，全片区共有7个行政村，总人口1.02万人。全片区有一个九年一贯制学校，3个村级完全小学、两个教学点。全片区总人口人，在校学生864人，其中初中学生73人，小学生791人，学前教育230人。下坝完小共有14个教学班，在校学生427人，其中男221人，女206人。初中学生73人，其中女37人，小学生354人，其中169女，学前教育91人，其中女34人。全片区现有教职工69人（含病休教师1人、食堂工勤人员13人，编外教师7人，门卫2人）。我校现有专任教师24人，取得中专学历6人、大专及以上学历18人，学历达标率100℅；小学高级教师9 人，占在岗教师的37.5%； 40岁以下的教师12人，占在岗教师人数的50 %;40岁以上的教师12人，占在岗教师人数的50%。我校有理、生化实验室各1间，图书室1间，班班通教室一间；男女学生宿舍1栋、学生食堂1栋（正在完善中）。
（二）、主要工作：
1、强化领导：成立了以校长为组长，副校长、支部书记为副组长，教导主任、教科室主任、少先队大队辅导员、后勤主任、均衡发展专干、村小校长、各班主任为成员的“9+3”领导小组。领导小组下设办公室，均衡发展专干负责日常办公及资料的收集。
2、职责明确：实行责任一岗双责，学校校长与教育管理中心签订责任书，学校校长与村小校长、本校主要责任人签订责任书，主要责任人和各班班主任签订责任书。层层签订责任书，做到分工明确，职责明确。使适龄儿童和青少年都能坐在教室接受九年义务教育，小学巩固率达98%，中学巩固率95%；小学辍学率控制在0.8%，中学辍学率控制在1.2%。
3、宣传动员：由均衡发展专干制定“9+3”工作计划并制定工作路线图和进度表。在学校服务半径内、在公路沿线和醒目地方张贴和悬挂控辍保学、九年义务教育、三年职业免费就学等标语。在开学前，全乡教师及乡党委、政府工作人员进村入户，宣传九年义务教育等法律法规和3年职业免费教育对学生和家庭的好处。开学后，对未入学的学生进行走访、动员入学。每年
5、6月份做好初三学生的择校、中职就读宣传工作和学生的报名工作。
4、营养午餐和一补：加强食品安全的管理，保障学生营养午餐的质量、卫生和饮食安全，全力打造放心食堂。学生营养午餐以实名制，做好相关资料，上报局营养办，并在学校公示栏公示每天的菜谱和资金开支情况，让教师明白、学生明白。一补做到公平、公正、公开，按照调查—填表—调查—公示—上报进行操作，规范流程，加强监控，确保及时、足额发放到住宿贫困生中。
5、师资队伍建设：教师是教育教学提升的奠基者，师资队伍的强弱直接关系到教育教学的好坏。一是教师加强自身的学习；二是提供广阔的交流平台，采取走出去，请进来的办法。三是加强校本教研，坚持每周一位教师上一节公开课，课后及时评课，共同探讨有效的教学方法；四是以教育局、管理中心开展的“教学业务大比武”为契机，开展了“同课异构”、“高效课堂”、的公开课、示范课。
6、优质资源的配备：为了使教学资源合理化、公平化、均衡化，我校自筹资金配备了一套班班通，并安排每一节课一位教师在班班通教室授课。使每一位教师和每一位学生都能享受到优质的资源和优质的课件。
7、经费保障：“9+3”工作计划是一项长期的工作，为了使此项工作常抓不懈，落到实处。学校在每年的经费预算中，都有一定的公用经费用于此项工作。
8、奖惩：学校把对学生的控辍保学纳入教师绩效考核之中，对完成得好的教师给予奖励，对未完成目标或工作不力的教师给予惩罚，并对初三学生就读职业学校的指数也纳入初三教师的奖励体制
二、“4+2”特色教育活动工作
为了深入贯彻落实党的“十八”大精神，全面推进素质教育，提高教育质量，以特色教育为载体，大力开展人文、体育、艺术、科技教育活动：加强人文教育，开展健康心理辅导，提升学生人文素养；发展体育运动，增强学生体质，锻炼学生意志品质；开展科普教育，提高学生创新能力，培育学生科学精神；增强艺术教育体验，提高学生审美鉴赏能力，形成健康生活情趣。根据省、市、教育局的文件指示精神和要求，以丰富校园文化生活，陶冶学生心灵，养成良好的学习、生活、行为、动手、动脑习惯，促进学生个性健康发展，培养学生特长，促进学生全面发展。
（一）、建立健全机构，加强组织领导。
学校成立了以校长为组长、副校长为副组长，相关职能部门负责人和班主任为成员的“4+2”特色教育工作领导小组，领导小组下设办公室，由教导主任负责办公，负责对特色教育资料的收集、整理、汇总、上报、情况反馈和通报。领导小组负责对“4+2”特色教育工作的组织领导、督促、检查、指导、巡视。
（二）、明确负责部门与教师，强化责任落实。
1、校长是“4+2”特色教育工程的总负责人，分管领导具体抓，相关部门与班主任、科任老师具体负责。
2大队部组织开展“学雷锋，做好事”开展公益活动，植树造林，爱我家乡等活动。教务处和大队部积极开展“祖国好·家乡美”系列主题教育、安全卫生防疫教育、高年级女生青春期教育、“5.12防灾减灾”活动、学生良好行为的养成教育，法制宣传教育、关爱留守儿童、“六·一”儿童节活动、“讲卫生、讲文明、讲节约”主题教育和学校体育运动会。
3、教科室负责实施特色教育“科技之春”的启动宣传，具体实施；班主任根据本班学生特长与特色教育活动开展进行具体的落实，科任教师通力配合，根据工作情况给予相关职能部门与班主任、科任教师进行考核评定。
（三）、结合校园实际，拟定切实可行的各种方案，切实开展有关特色教育工程的活动。
学校根据上级主管部门的要求，结合学校实际拟定了实施“4+2” 特色教育的系列方案。如：《下坝完小“4+2”特色教育工程实施方案》、《下坝完小庆“六.一”文艺汇演实施方案》、《下坝完小冬季学校体育运动会实施方案》、《下坝完小校园摆手舞、金钱杆实施方案》、《下坝完小关于开展“讲卫生、讲文明、讲节约”主题教育的实施方案》。根据各方案开展了一系列的活动，获得了很好的效果。
（四）、加大宣传，形成社会效应。
为让“4+2”特色教育工程持续进行，有效开展，对学生的成长成才有新的认识和用新的观点去培育，学校加大了对特色教育工程的宣传力度，主要是通过墙报、黑板报、家访活动展示，现以形成初步的良好社会效应，对“4+2”特色教育工程无论是老师、学生、家长，还是社会形成了共识：根据学生特长发展学生，真正实施的是素质教育，因地制宜、因材施教。逐步改变了“传统”的人才观念：“唯分数至上”，条条大路通北京，三百六十行，行行出状元。
（五）、成果，发现问题，及时纠正，不断深化与推进“4+2”特色教育工程。
自开展“4+2”特色教育工程来，下坝完小的特色教育现以取得阶段性的成果，这来自全校广大教师的出谋划策与辛勤付出。通过特色教育工程的实施情况与检查结果看，还有不少的问题需要努力，才能让“4+2”特色教育工程不断深化与推进。
三、今后的打算：
1、多做学生、家长工作，经常家访，了解学生和家长的需求，尽量做到不让一个学生失学、辍学。
2、改革教育教学课堂模式，让学生能在学校快乐的学习、成长，免除厌学情绪。
3、改革对学生和教师单一的评价体系，建立多元化的评价体系。
4、加强教师继续教育与终生学习的理念，打造名师队伍。
5、建设好留守儿童之家和教工之家，使学生和教师有家的温暖。
6、加强学生的养成习惯教育和感恩教育。
黑水乡下坝完小
2013年11月12日
第5篇：学校工作汇报材料3月琼库勒乡小学工作汇报材料
尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：
首先我代表琼库勒乡小学向你们的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
2006年以来，我校在县委、县人民政府、县教育局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。在各相关部门的关心和支持下，遵循抓住关键、突出重点、科学规划、分步实施的工作原则，加强领导，强化政府行为，落实目标责任，狠抓薄弱环节。以推进素质教育，提高教育教学质量为中心，把‚义务教育‛发展巩固提高作为全校工作的重中之重，深入推进‚双语‚教育，全力维护学校稳定。巩固提高我校‚两基‛成果。三年来，‚义务教育‛成果进一步得到巩固，办学水平和质量得到显著的提高。
一、基本情况
我校是一所完全民族小学。距县城2.5公里。校园占地面积29465平方米，校舍建筑面积3284.16平方米，绿化面积2500.2平方米。校园绿化、硬化、美化及校舍布局合理，育人环境优雅宜人。我校设施 1
完备，有教室、办公室、电教室、器乐室、实验室、劳动器材室、计算机教室、体育器材室、远程教育接收、播放室、图书室等，图书室现有藏书6837册，音、体、美、劳等各种仪器、设备配套完善，学生活动场地规范，党、团队、工会、妇委会各类组织机构健全。近三年，通过校领导及全体职工的共同努力，对学校软、硬件设施进行了配备与完善，为全校师生创造了良好的工作学习条件。我校按二类标准配备了教学仪器和电教器材，配备65台计算机，这些先进设备的使用给教学工作带来便利，广大师生为之称赞乐道。
学校现有教学班17个，其中：民语言教学班3个，双语班14个，小学在校生291名；双语学前班8个,在校生225名。小学适龄儿童入学率100%，残疾儿童入学率100%，小学生辍学率0%，15周岁人口中初等教育完成率100%，初中适龄少年入学率99.33%， 17周岁人口中初级中等教育完成率95.74%。现有教职工63名，其中：党员17名；专任教师51名，其中：本科学历10名，大专学历38名，中专学历3名，中学高级职称一人。小学高级职称14名，小学一级职称27名，小学二级职称5名，未评职称2名；特岗教师4名。我校领导以教学为中心，服务于教学、服务于
2
师生的思想明确，教师都熟悉自己的专业知识技能，履行情况较好。
二、双语教学
在上级部门的指导和关心支持下，我校根据县教育局的工作计划和文件要求，及时有效的开展双语教学工作：
1、‚双语‛教学基本情况
我校从2005年9月开始实行‚双语‛模式一教学。目前，有14个双语教学班，其中双语学前班8个，‚双 语‛教学普及面在年年扩大，‚双语‛教学有着良好的发展环境。
三、主要工作
（一）师训工作
（1）根据县教育局文件以及转发的自治区文件精神，组织选拔4名民族小学‚双语‛骨干教师参加培训，国家级培训1名，自治区级培训2名，自治州级培训1名。
（2）利用寒暑假，每年大约有20名教师参加两个汉语强化培训班。累计参训教师已达60人次。 （3）每学期开学后，学校安排40岁以下的民族教师在校内参加汉语强化培训。
（4）学校定期组织双语教师到县小学，县中心民
3
汉幼儿园，等学校去听公开课，学习交流经验。
（二）‚双语‛教研工作
1、每学期期末考试、我校参加全县‚双语‛教学统考。统考结束后，根据县教育局教研室的评比结果，讨论研究我校教学上存在的问题，对存在的困难和问题也指出了整改措施。并积极交流和推广近几年来‚双语‛教学所取得的经验并明确了我校今后‚双语‛教学工作的发展方向。
2、根据‚双语‛教师管理办法及提高双语教师HSK等级的奖励办法，严把‚双语‛教师等级关。
3、每学期3月上旬，我校在教务处的组织下，开展校级双语研讨课。定期组织集体备课、听课、评课。
4、每学期5月中旬，组织‚双语‛教师撰写教学心的，总结教学经验。
5、学校领导班子定期对学生的学习，生活等多方面展开调查和了解，及时解决问题，不断地改善 ‚双语‛班的教学环境。通过和我校的‚双语‛学生座谈，看到了民族学生学汉语的乐趣和希望。
（三）口语比赛
1、我校这几年利用庆祝‚三.八‛妇女节和‚教师节‛这两大活动，以‚爱党，爱祖国，爱社会主义，师德师风，爱岗敬业‛做题材，举行‚双语‛教师演
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讲比赛，在教师之中兴起纷纷学习汉语的热潮。
2、我校‚双语‛教研组每年利用庆祝‚六.一‛儿章节和纪念‚中国少先队成立日‛这两大活动，以‚爱党，爱祖国，爱社会主义‛做题材，举行学生的‚双语‛演讲比赛，在民族学生学习汉语方面树立了良好榜样。
（四）教学投入
1、我校开设‚双语‛教学以来，参加‚双语‛教师培训的路费，住宿费和培训费等费用按有关文件的要求按时报销，提高了教师们的参加培训积极性。
2、为了完善教学环境，给每个‚双语‛班配备了电视机和DVD，还有教学挂图，卡片和卡通图片等。教师充分利用多种教具和教学手段，提高了学生爱‚双语‛，学习‚双语‛的兴趣并及时满足了‚双语‛教师的教学要求。
3、推进‚双语‚教学工作计划
4、继续加强‚双语‛教师培训 （1）强化汉语培训
一是继续有目标，有层次，分期，分批地选配我校双语骨干教师去参加自治区举办的双语教师培训，不断提高汉语水平。
二是对参加过双语培训归来的教师，由专业骨干
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教师进行指导，带头，确保教师学有所得，安排担任双语班的教学任务。
三是加大汉语及双语培训力度。对我校40岁以下的民族教师，利用3—5年时间。采用定期脱产培训，短期轮流培训，在岗业余培训，自学等多种途径，多种形式将所有教师轮训一遍，提高民族教师的汉语水平。提倡民族教师数学，汉语，体育用汉语备课，并逐步过渡到其他课程用汉语授课。加强双语教师的政治思想教育，使成为政治思想合格，教学能力强，业务过硬的双语教学带头人，不断完善我校双语教师队伍。
（2）加大计算机培训力度
在县级培训，校本培训中，我校始终把计算机的使用作为培训的一项重要内容，使被培训教师在掌握汉语知识的基础上，计算机技术也得到同步提高，使他们有能力利用现代教育媒体技术。 （3）大力推进校本研训
（4）我校要求民族教师每天学习汉语，每周不少于5课时。对于学习情况，教务处定期进行督查，检测并将检测结果纳入考核指标，对成绩优秀者，在评定职称，普职，评优，同等条件下优先考虑。学校要求同年级的教师要同室办公，开展互帮互助活动，一
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起备课，一起研讨，一起交流。在教育教研方面经常开展竞赛，促使民族教师一方面学习汉语，一方面钻研教学，从而尽快提高我校民族教师的汉语水平，提高教育教学质量。同时，通过加强与县内外校际之间的交流，达到共同提高的目的。 四：远程教育工作：
学校成立了以校长为组长的远程教育工作领导小组；并负责保障远程经费，专项投入占生均费的5℅；学校能开足信息技术课，并有稳定的计算机教师队伍；远程教育的完好率在95℅以上；学校把使用远程教育资源与教师业绩考核挂钩，并落实到位；校本培训每人每学期8课时；模式二的使用每周不少于20课时；专任教师使用普及率在75℅以上；教师应用远程教育设备及资源进行教学时间每学期不低于总课时的15℅。
五、扩大‚双语‛教学班
（1）2011年9月份计划增加3个‚双语‛一年级教学班，本班开始模式三教学。在今年的基础上，今后逐年扩大‚双语‛教学班，到2012年全校普及‚双语‛教学。
（2）加强学前‚双语‛教学研究，合理扩大学前‚双语‛教学规模。
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‚双语‛教育从幼儿抓起已经成为社会的共识，因此，我们进一步加强学前双语教学研究，本着先少后多，先易后难，循序渐进，因材施教的原则，在学前班合理确定使用汉语的比例，设计符合实际的‚双语‛教育内容，提高幼儿‚双语‛教学效果。 （1）推进‚双语‛讨论活动，加强‚双语‛教学的动态管理
进一步激活‚双语‛教研活动，通过多层面，多形式，多主题的讨论活动，对‚双语‛教学进行指导，促进‚双语‛教学的不断进步与牢固。
（2）建立跟踪听课制度，及时解决课堂教学中的实际问题，从而加强对‚双语‛教学的动态管理。 （3）以‚热爱祖国，热爱新疆，热爱且末，少数民族少儿‘双语’比赛‛为契机，以校本培训为载体，在学生中掀起学习汉语的新高潮。
六、德育工作
（一）组织领导
1、指导思想：
我校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持育人为本，德育为先的办学思想，认真贯彻党中央8号文件，把德育工作摆在素质教育首位，坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持政治家办教育，
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巩固社会主义办学阵地，时刻牢记第一责任。
2、组织机构：
我校实行党组织领导下的校长负责制，领导机构健全，基层组织健全；设立了专门的德育机构，并由专人负责，职责明确；学校少先队组织健全，人员分工落实到位。
（二）制度保障
3、制度保障：
学校建立了完善的德育工作管理制度；建立了符合素质教育目标的德育工作评价制度；建立了德育工作表彰奖励制度。
4、队伍保障：
学校全体教职工都牢固树立了育人意识，并不断强化教师思想政治教育；学校管理队伍思想政治素质高；结构合理、分工明确；学校很重视班主任队伍的建设，并选派骨干班主任参加县教育局组织的培训，充分发挥班主任在德育工作中的作用，班主任工作各项制度健全，年龄结构合理，现有的班主任多为责任心强，年富力强的青年教师担任。
5、经费保障：
我校德育经费专项比例占学校事业费总额的2%；以满足开展德育常规活动所需费用；要保障德育骨干
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培训提高和考察交流所必须的经费；保障德育课题研究所需经费；保障德育工作表彰奖励活动所需经费。
6、民族团结
学校开设了国家课程《中华大家庭》，保证了国家民族团结教育课程进课堂，各学段民族团结教育课程每周不少于一课时；并建立政治素养强，业务素质强的专职教师；积极开展内容丰富，形式多样的民族团结教育实践体验活动。
7、爱国主义教育
认真开展每天升国旗活动，全面落实：‚十个
四、‚爱国主义教育活动。
8、学科中渗透德育：
我校坚持的德育首位的原则，每学年初都制定了德育工作计划并有专人负责实施执行，以保证德育教育开齐、开足、开好思想政治课并坚持将德育渗透到各个学科教学中。
9、专题教育
学校广泛深入开展‚五观‛、‚四个认同‛‚三个离不开‛教育，提高师生的反分裂、反渗透意识和能力。通过重要节日、纪念日开展相关主题教育；并重视学生体育锻炼，保证每天不少于一小时的体育活动；每学年开展不少于一次的‚扫黄打非‛、‚反邪教
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警示教育‛、‚国防教育‛‚环保教育‛‚禁毒教育‛、‚防艾教育‛等主题教育活。Yana bir kisim tarbiya kirguzuman.
10、养成教育：
学校很重视学生日常行为规范的养成教育，注重学生诚信品德培养，将诚信教育贯穿于学校教育的全过程，增强学生诚实守信的自觉性；通过培育感谢父母、感谢老师之情，引导培育学生对伟大祖国、社会主义只对、党的正确领导的感恩之心；并创新教育载体，强化培养学生的公民意识、法制意识。学年末学生德育考核优良率在85%以上，无信仰宗教或参加宗教活动者，学生犯罪率为0。
11、心理健康教育：
我校积极普及心理健康知识，每两周开展一次心理健康教育教学活动，我校选派了一名责任心强的骨干班主任去巴州师范参加：‚小学心理咨询师的培训‛并利用所学知识积极开展建档工作，且所需经费得到保障。
12、实践育人：
学校把学生社会实践活动作为必修内容，并与以时间保障，制定具体的社会实践活动方案；积极开展‚社区服务、社会调查、公益劳动、志愿者活动、勤
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工俭学等活动都落实到具体人员。
13、环境育人：
学校净化、绿化、美化校园，重视德育设施设备和活动场所的建设和更新；充分利用广播、板报等渠道营造健康向上、活跃有序的校园文化氛围。
14、德育科研
学校重视德育科研工作，将德育科研纳入学校整体规划；制定符合德育科研工作的制度，鼓励支持教师开展德育科研工作。
七、后勤管理与安全工作
（一）后勤管理
1、学生食堂管理
我校学生食堂走廊装贴国家有关食品卫生法规，卫生安全标语提示等；厨房，餐厅卫生保洁，有消毒设备；食物按规定采购；饭菜卫生可口，保证按时开饭；食堂工作人员定点体检 并有健康证；学校定期检查监督。
（二）安全工作：
1、安全工作：
学校有完善的安全管理制度和责任书；学生伤害事故报告制度落实；学校全天有人值班，有突发事件预案，消防设施齐全，按规定标准配备灭火器，并定
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期组织师生举行消防演练，把安全教育知识纳入教学计划。Dizhen yanlian
2、教育保险
我校学生参加平安保险率95%以上，校园责任保险100%.近3年来学校未发生属于学校责任的重大安全事故。
（三）、校产、财务管理
1、我校的固定资产档案齐全，资产入库，领用，核销登记手续完备，每年对固定资产进行一次盘点，做到帐物相符；有计划的添置设备、物品，所有资产的采购都符合《采购法》和采购条例；并定期对教学设施、器材和其它公物进行检查、维护和保养。
2、财务管理
我校各项财务管理制度健全，无违纪乱收费现象，义务教育保障机制资金（公用经费、免杂费、免费教科书）。
在今后的工作中，我校将继续加大对教学工作的投入，不断解决出现的新问题，开创我校全面工作巩固提高的新局面。
以上是我校的工作汇报，不足之处，尽请各位领导和专家批评指正。
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琼库勒乡小学 二零一零年三月二十三日
第6篇：工作汇报3乡安全生产工作汇报
为保持2008年安全生产工作的良好态势，进入2009年，我乡立即行动,在巩固原有成果的基础上，对全乡春季安全生产工作进行再次动员、再次部署，针对安全生产中存在的薄弱环节、重点问题进行专门安排。现将有关情况汇报如下：
一、认清形势，保持清醒头脑。新春佳节临近，安全生产形势更加严峻，我乡立即召开党委会、班子会，统一思想，理清思路，并召开各村重点企业、各村参加的全乡安全生产会议，对全乡安全生产工作进行安排部署，重点解决干部职工思想中存在的麻痹思想，松懈情绪。以公开的案例教育干部、职工，认清当前面临的严峻形势和事故发生的严重后果，明确保证春节前后绝对安全的目标。要求各村、企业负责人要以高度的责任感、严谨的工作态度，始终保持清醒的头脑，认真搞好安全生产工作。
二、进一步明确安全责任。在原有安全工作分工
的基础上，根据上级安排明确十大行业领域分别由班子成员为安全责任人，各职能部门为责任单位。对不易发现和治理隐患的各村，实行分级负责，各村支部书记、村主任为安全责任人，各包村领导、包村部门负责监督责任。通过划分责任，明确任务，确保了春季安全工作顺利开展。
三、立即开展安全生产大检查
春节临近，外出务工返乡人员增多，人员流动性大，加上烟花爆竹等的上市，安全生产工作更加迫切，针对这一状况，我们立即在全乡范围组织开展安全生产大检查。检查分两块进行：一块由职能部门对涉及的行业领域安全生产工作进行彻底检查，纵向到底，并对检查、整改、治理情况签字上报。另一块由各村委会对本辖区内所有安全隐患进行排查，横向到边，各包村部门参与其中，对查出的问题、整改治理情况，分别由检查员、村主任、书记、包村负责人、包村领导逐级签字后上报。此次检查，全乡共查“三合一”、“九小”场所12处，消除隐患29处，查出非法加油
站点9处，分别为观上4家（已整改），小店2家，焦庄、蒲城、五斌庄各1家，检查地面企业8家，查出隐患17条，当场整改11条，限期整改6条，巡查小学4家，私立小学、中学各一所，查出无证幼儿园8家，分别为观上3家，辛南3家，上徐、蒲城各一家;锅炉、压力容器三处，分别是焦庄、任庄（已拆除）、观上（已改造）；叶庄村塌陷危房近200户涉及村民860余人。
四、认真落实区安全生产会议精神。区安全生产会议后，我乡立即召开党委会、班子会，传达贯彻区安全生产会议精神，研究我乡安全生产形势，部署全年安全生产工作，按照区确定的八个方面的工作，进一步量化、细化工作，保证安全责任到人、安全工作无死角。
五、下一步工作
1、认真组织开展好“3.26”安全日工作
2、召开全乡安全生产工作会议，落实区安全生产工作会议精神，安排2009年安全生产工作，与各
安委会成员单位签订安全生产目标管理责任书。
3、继续按照上级有关部门的安排做好我乡的春季安全生产工作。
第7篇：工作汇报(3)工作汇报
我叫许平平，任交口县温泉乡闫家山村党支部副书记，毕业于吉林农业大学植物保护专业。2008年，成为一名大学生“村官”至今。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我逐步在“村官”这个岗位上得到了成长锻炼。具体工作情况如下：
1、以日常村务工作为中心，走访摸底,找准定位,详细了解闫家山村的经济、民生情况,了解产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数,培养和人民群众的深厚感情。
2、做好村党支部副书记,协助搞好党建工作,同时协助村委会搞好村行政工作及村镇建设,推进闫家山村的民主进程,推进闫家山村的新农村建设。
充分运用现代远程教育及网络信息平台便民服务,做好新农村建设的信息员。认真履行信息员职责,及时搜集、整理网络上的政策、法规以及相关供求信息,负责实用技术推广,落实并抓好对村民的教育培训工作。
3、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者，并利用自己所学知识服务村民，深入贯彻落实科学发展观，带领广大村民走科学发展之路，宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展；传播相关法律，从而推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
4、恰当处理村镇工作关系。由于我被纳入乡镇干部管理体系之中，我利用镇村两头工作的很好便利，做到上情下达、下情上传工
作，真正把村和镇联系起来，便利政府办公，实惠了农民办事，并积极完成领导交办的其他各项工作任务。
2009年的金融危机对于人们来说可谓影响深远，由于人们一直以来依靠开采矿产为生，金融危机的爆发使得我乡经济一片萧条，也切断了人们的经济来源。作为大学生村官，我非常了解靠这种开采地下资源来换取经济增长的方式绝非长久之计，我有义务也有责任为村民指引一条发展之路。通过在外的实地考察以及与我大学导师的沟通交流我最终选择了把黄粉虫养殖作为带领大家脱贫致富的项目。
我于2009年10月跟人合伙在温泉创办了黄粉虫养殖场，按照当初设想，于2010年年底挂牌成立黄粉虫养殖基地，年产黄粉虫7.5吨左右，产值10—15万。随后在温泉大面积推广黄粉虫养殖，将大力解决村农村富余劳动力就业问题，同时解决农民增收问题。以闫家山为例：闫家山所辖6个自然村，人口1456，423户。按照每户一间民房（25m2）作为养殖场地计算,每户年收入9000元左右，全村6个自然村年产值3807000元左右，光养殖黄粉虫这项，全村年人均收入就达2614元。
但是养殖半年多以后，我在养殖的过程中发现了一个致命的问题，，黄粉虫在适宜的温度湿度下，三个月为一周期，一年四个周期。可是由于温泉气温偏低，冬季室内供暖的成本过高，而且供暖效果不明显导致黄粉虫养殖周期加长， 成本加大。如果规模上不去，那么一年下来几乎没有利润可言。考虑到自己的资金实力，根本没有办法扩大规模，无奈只得转场桃红坡（桃红坡气温相对较高），后来与朋
友一起在桃红坡开办了金碧园黄粉虫养殖联社，主要负责为养殖户提供种虫、技术支持以及黄粉虫的回收。目前，我们已经发展养殖户20多家，养殖户遍及交口和石楼的多个乡镇。随着以后的发展，我们将逐步扩大业务，实现由产到销的一条龙产业链。
第8篇：学校义务教育均衡发展工作汇报.9义务教育发展基本均衡工作汇报
——肇源县民意乡中学
根据义务教育均衡发展督导评估工作方案要求，我校认真组织全校教师学习各级政府下发的文件，对照《大庆市推进县域义务教育均衡发展实施方案》和《肇源县推进县域义务教育均衡发展督查工作方案》及相关通知，我校细致认真细致扎实推进均衡发展工作。现将我校义务教育均衡发展工作情况进行汇报。
一、基本情况
民意中学，始建于1966年，座落于肇源县民意乡政府所在地公营子村，清代公爷府旧址。现有14个教学班，在校生536人。校园面积48600.87 ㎡，总建筑面积5667.96㎡，生均建筑面积10.6㎡,教学及辅助用房面积1001.87㎡,生均教学及辅助用房1.87㎡。体育运动场面积12975㎡，有200米环形跑道，篮球场2个，排球场2个，生均体育运动场馆面积24.21㎡。学校教学设备先进，各教室均安装白板教学设备，拥有理、化、生实验室各1个，微机教室、音乐教室、体育器材室、美术教室、图书室、心理室、卫生保健室、综合实践教室各一个，各室教学仪器设备标准为省二类标准，生均教学仪器设备值1491.42元，每百名学生拥有计算机台数为9.33台。教室阅览室和学生阅览室设在能容纳170人的四楼多功能阶梯教室，图书册数为13400册，生均图书25册。学校现有教职工49人，平均年龄43.78 ，学历达标率为100%，其中专任教师49人，学历合格率为100%，高级职称11人，中级职称17人，师生比1：10.94，生均高于规定学历教师数0.09，生均中级及以上专业技术职务教师0.05.
二、均衡发展推进情况
（一）、上级政府保障有力。各级政府及教育行政部门高度重视、大力支持教育。2014年，民意乡政府拨付给学校 10 万红砖，硬化美化了教学楼和宿舍楼操场。教育局副局长韩广和同志到校调研时， 1
现场办公解决了我校宿舍楼及食堂漏雨铁皮房盖的改造工程。2015年民意乡林业站给学校送来松树苗20棵。教育局副局长孙金岭同志到学校调研指导工作，听说学校14个班级中有6个班级没有配备白板教学设备，现场办公为学校送来了师生盼望已久的6套先进白板教学设备。2016年教育局原局长常文同志到学校调研指导工作时，了解到学校微机室电脑设备落后，现场办公为学校协调购置了50台新电脑。
（二）、学校办学条件逐年改善。
三年来，学校共投入资金 87.84万元，同比上一年增长14.5% 。进行了 7个建设项目，投入资金32.66万元购置了教学使用电子白板8套，计算机50台，点读笔14支，办公电脑2台，打印机2台，复印机1台，速印机1台；投入资金34.48万元，维修了校门、门卫室、教学楼地面、教学楼走廊墙面、冬季取暖设备、宿舍学生床等设备；投入2.82万元安装室外电子大屏幕；投入5.82万元购置图书3000多册，图书架4个，图书柜8个；投入0.96万元购置有机玻璃篮球板2付；投入资金6.21万元购置了会议桌、办公桌、食堂厨具等设备；投入4.91万元安装了LED节能路灯，购置了割灌机及栽种花草苗木。
（三）、教师队伍素质不断提高。
1、近三年引进教师4名，交流出教师4名，为满足教育教学需要，坚持小班化教学，上级政府每年拿出6万元，为学校外聘英语教师1人， 外雇工勤人员3人。
2、学校十分重视教师培训工作,三年来有校长培训、骨干教师培训、五支队伍培训、继续教育、校外培训、国培、后备干部培训等多种形式培训。三年来参加各级各类培训的教师达460余人次，全校累计培训经费64931元。我校认真进行校本培训，开展新课标学习、白板使用、微课制作、名师课堂观摩等讲座学习和经验交流会，教师受训面达100%，累计花费25000元。在2014-2015年区域教研活动中教师校际交流人次达100多人次，教师交流比例达到65%。
2016年国培学习期间，教师校际交流人次达200多人次，教师交流比例达到75%。
3、我校重视骨干教师和年轻教师的培养。采取“走出去、请进来”的方式，与大庆兰德学校、肇源四中、茂兴中学建立了友好牵手学校，使广大教师开阔眼界，增长见识，拓宽思路。并制订了较为长远的师资培训计划，开展了校优质课评选、教学基本功大赛、师徒结对等活动，以老带新，以新促老，积极支持鼓励教师参加上级部门组织的业务培训和各类比赛活动。由于学校的重视培养和教师的自身努力，我校现有市、县级骨干教师7人，学科带头人5人，兼职教研员5人，县市级优质课执教者20多人，县名师工作室助理2人，名师工作室成员8人。这些中青年教师在教育教学一线成绩突出，在县校的教科研活动中发挥了示范和引领作用。
（四）、学校管理和教学质量显著提升。
1、我校严格执行课程标准，克服困难开齐开足课程。 根据市县教育局文件要求，克服困难，多方面作好教师思想工作，本着“相对专兼，错位排课”的原则，动员部分教师改教物理、化学、历史、地理等缺编科目，做到了规范、可行和有效。学生巩固率为99.63%， 辍学率为 0.37% ，学生体质健康及格率为 85.63%。
2、我们认真做好三残儿童、留守儿童、贫困家庭子女的关爱工作。现有留守儿童 82名，贫困家庭子女 27 名，通过与团县委、县工会、县妇联的沟通协调，三年来共为这些学生争取助学资金 3万余 元，同时学校为这些学生充饭卡5000多 元，减免饮用水费、本费3000多元。校团委和班主任格外关注这些孩子的思想波动和行为变化，心理室老师经常与他们谈心交流。
3、学校办学特色和亮点。
①加强师德师风建设，发扬敬业奉献精神。
身教胜于言教，教师的思想行为、道德水准直接关系到学生思想品德的形成，为充分发挥教师的表率作用，我校大力加强师德师风建设，强化教师行为规范教育。我们精心开展本校师德标兵选树宣传活动，用身边人教育感染带动身边人，树立起良好的教师形象。
学校领导、多数教师能够不计个人得失，发扬奉献精神，义务到校辅导看护学生，用爱心拉近师生情感距离，用高尚的人格魅力感染学生。
②开展教学模式的革新，开创具有特色的教改之路。 我校努力尝试摸索“高效课堂模式”， 初步明确了我校各学科高效课堂的教学思路。即语数英课堂提倡创设情境，愉快教学，精讲精练。给予学生充分的动脑思考、合作交流、展示表现的时间和机会，重视学法指导和能力培养；理化生教学联系生产生活实际，激发兴趣，重视观察思考和实验操作，从现象到本质理解掌握知识的要点和考点；政史地课堂以学生自主合作学习梳理提炼知识点为主，教师适时适度启发点拨，剖析讲解知识的疑难点，课堂侧重练习巩固，迁移拓展，实践运用，当堂消化吸收；音体美课堂以陶冶情操、愉悦身心、提高审美、强身健体为主，加大对特长生课下培养辅导力度。
③培养学生自主管理能力，打造校园特色德育。
充分发挥学生自主管理作用，增强学生主人翁意识。成立了“学生会”、“学生自律委员会”，选拔“环保小使者”、“优秀值日生”、“礼仪学生”、“校风巡查监督员”等，充分发挥学生的积极性、主动性和创造性，让学生广泛参与到学校各项管理中，如：值周生每周 对班级纪律、卫生等各项评比工作，各班轮流主持每周升旗仪式活动、交通小警察维护上学、放学路上交通秩序等，让学生真正成为学校、班级管理的主人，从而达到自我教育、自我管理的目的。每学期开展“六个一”活动，参加一次爱国主义教育活动、开展一次青年志愿者服务活动、为回报父母、长辈做一件实事、开展一次社会调查、读一本好书、参加一项文体活动。同时每学期的期初校会上，我校对成绩优异、品德优秀、关心集体、热爱劳动的学习标兵、三好学生、优秀团员、模范班干部、寝室长予以表彰和奖励，每学期在160人次以上。
④加强校园环境建设，创设环境育人氛围。
近年来，我们在校园环境“净化、绿化、美化”上下功夫，取得了较好的效果。学校启动了“绿色校园”建设，广泛开展植树造林活动，注重依照层次美、内涵美的规律来建设校园，栽种和修剪着眼于画意，使学校一年四季绿意蓬勃葱茏，鲜花次第开放。加强人文景观建设。整洁的楼道，醒目的标语，明亮的教室、书香的办公室、洁净的寝室、卫生的食堂，处处孕育着民中人的理想和对未来的展望。优美的自然景观和厚重的人文景观合理搭配，使学生在这里和谐进步、茁壮成长，教师乐学善教，身心愉悦。 ⑤开展特色办学，组织社团活动，增强办学吸引力。
2015年9月我校校委会研究决定开设社团选修课。非毕业班设置了绘画、乒乓球、书法、篮球班、排球班、合唱班、写作班、物理实验拓展班、化学实验拓展班、棋类班、演讲班、速算与魔方班、冰雪活动班、名著阅读等十五个兴趣班。非毕业班每周三
7、8两节课为社团活动课程。根据学生的年龄特点、兴趣爱好，采取先自主报名、后有效协调，让全校非毕业班每一个学生都能参加，体验校本课程的乐趣。它有助于培养学生的兴趣、爱好，有助于形成积极情感态度价值观，使学生的智力得以开发、专长得以培养、个性得以张扬。
同时结合重大节假日、纪念日，开展文艺演出、演讲比赛、知识抢答赛、征文比赛、篮排球比赛、春季运动会、美术比赛等丰富多彩的活动。
⑥重视安全宣传教育，校园安全工作成效显著。
我校牢固树立“安全第一”的意识，不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道。
开展丰富多彩的安全教育活动。学校每学期都举办安全演练4次，举办学生安全知识竞赛一次；每学期与每名学生签订《拒乘黑车安 5
全承诺书》1份；与每名学生及家长签订《防溺水安全承诺书》1份、，不断增强他们的法制观念和安全防范能力。学校每学期都邀请派出所民警来我校讲解“安全知识讲座”1次，增强学生的交通安全意识。 学校建立了“校警110”联动机制，设立了校园警务点，落实了派出所与学校联系制度。学校聘请了派出副所长霍永久为学校法制副校长，每学期一次专题法制讲座，并参与学校综治、创建平安校园等活动，为学校的安全工作提供了可靠保证。
“技防”、“物防”、“人防”水平显著增强。在教学楼、宿舍楼等重点地段设置了视频监控系统23个；在教学楼、宿舍楼等学生集中地区设置了消防应急照明灯15个、灭火器42个等；针对校门口车流量比较大的情况，学校在校门口设置了警示牌，保障师生出入安全；两名专职门卫24小时无缝对接值班，对出入校门的外来人员查问登记。
⑦取得的主要成绩： 在上级政府和教育部门的正确领导和大力支持下，我校以实施和推进素质教育为目标，以学校的标准化建设为突破口，加大力度改善办学条件，教育教学质量得以全面提升，近几年我校先后被评为了“市精神文明单位标兵”、“市信息技术先进学校”“省标准化建设合格学校”；2013年被评为“大庆市百万青少年上冰雪活动”先进单位；2013年、2016年被评为“县德育工作先进集体”；学校团总支在2015年被评为大庆市“五四红旗团支部”。
三、存在的主要困难问题及改进措施 存在的主要困难问题：
1、教师结构不均衡。且教师的年龄结构偏大，学科结构不是很合理，教师信息化技术水平跟不上时代发展的步伐。
2、学校生活设施相对落后。学生就寝条件、教师办公条件有待进一步改善。 改进措施：
1、学校要坚持推动素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常 6
规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支酷爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。
2、加强教师业务学习和校本培训，提升师资教学水平。
3、勤俭办学，多方筹措，开源节流，不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成农村孩子求知的乐园、幸福的家园。
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。在上级部门的指导和关怀下，我们会本着务实高效，率先垂范的工作作风，不断提高学校的管理水平，向管理要质量，靠管理提升办学效益；继续在创新发展，改革活校，科研兴校，特色立校；围绕学校内涵发展、提高教育质量这个中心，以新视角、新思路、新目标、新要求推动学校新发展，使办学水平不断迈上新的台阶；办人民真正满意的学校，用智慧与汗水谱写民意中学的美好新篇章。
义务教育发展基本均衡工作汇报
——肇源县民意乡中学
2016年
第9篇：9月份学校工作汇报材料平坊中心校
2012年9月份工作汇报
新的学年来到了，我中心校继续以教体局2012年教育工作重点为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以“三项工程”为抓手，以提高教育教学质量为核心，不断加大管理力度，强化教学改革，树立服务意识。根据这一思路，开学初我们对各项工作统筹安排，全面部署，做到了期初工作准备早、过程细、工作实。
一、准备早
为进一步提升我校学校管理水平，在8月25日，中心校召开了班子会议，8月26日召开了全体教师会。针对学生度过了一个漫长的寒假，心思和精力难以集中到学习上来的现状，中心校提出了统一的“十个一”的要求：即“备好第一节课、开好第一次班会、上好第一堂课、举行一次开学典礼、写好第一次作业、批改好第一次作业、走好第一次路队、上好第一次早读、做好第一次广播操、搞好第一次卫生”。由于开学工作准备早，措施得当，所以，我中心校各校（园）期初工作有条不紊。
二、过程细
为使学校工作迅速步入正轨，中心校领导班子成员分工明确，各司其职，结合自己的工作岗位实际、制定了《学校工作计划》、《教导工作计划》、《幼教工作计划》、《总务工作计划》、《成教工作计划》、《学校安全工作计划》、《党支部工作计划》、《德育工作计划》、《工会工作计划》，各校园制定了符合自己学校工作实际的计划，班主任教师制定了《班级文化建设实施方案》，教研组制定了《教研组工作计划》，任课教师制定了《学科教学工作计划》。各项工作计划都紧紧围绕教体局办好人民满意的教育体育工作这个核心，并与学校“快乐教育”的办学理念相融合，内容详细、具有可操作性，切实为学校发展服务、为教师发展服务、为学生发展服务。
三、工作实
本学期我中心校的工作思路是“真抓实干、大胆创新、提高教育教学质量”。围绕这一目标，我们的具体做法是：
（一）、强化教学常规管理
教学是学校的中心工作。教学常规是教学工作正常、有序进行的保证。我校结合《滦平县教学常规管理规定》，进一步细化了《平坊中心校关于进一步加强教学常规管理工作的实施方案》及《教学常规量化考评实施细则》，对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考核与评价等环节做了具体的要求，并将此作为教师评优、评奖、评模的重要参考条件。
为使教学常规落到实处，学校领导在开学初就深入课堂听课，了解教师教情、学生学情，与一线教师一起研究探讨教学工作，帮助教师提升课堂教学效益。同时中心校加大了教学常规检查力度，变以往期初、期中、期末三次检查为“教师自查与学校检查相结合、定期检查与不定期检查相结合、检查与及时通报相结合”，使得教学常规工作真正落到了实处。
到目前为止，我校大部分教师课前备课较为充分，能吃透教材，做到先备课再上课，教学理念符合新的课改要求，教学目标明确，知识传授准确，教学策略得当，教学过程清晰，课堂教法灵活，学生小组活动较为热烈，学生参与面广。课堂上教师能与学生融为一体，大多数教师能及时进行教学反思，教案书写较为工整
（二）、深化校本研训工作
为进一步推动教学研究工作，我校注重健全校本研训工作机制，完善校本研训工作制度，逐步深化校本教研活动。确定了校本研训活动组长负责制，做到了时间、地点、人员、内容、督办领导的五落实，规定次数，落实周次，使得所有学科的集体学习、教学观摩、评课等校本教研活动得到有效地开展，推动了学校对新课程的研究，得到了
老师的一致好评。截止目前，中心校领导听“推门课”8节，听、评、导课2节，组织中心校级教研活动1次，组织全体教师参加业务培训80余人次，组织小学毕业班月考1次，对试卷进行质量分析1次，同时向家长通报了学生在校的学习表现。
（三）、狠抓小学毕业年级管理
六年级是小学生成长过程的一个重要阶段，教学成绩在小学阶段占有重要的位置，它是一个学校的教育教学水平的缩影，同时也对学生下一个阶段学习起着关键的作用。针对第一次月考情况，我校及时组织教师对教学中存在的问题进行自查，同时召开了以“团结协作、真抓实干、实现小学毕业班教学质量新突破”为主题的毕业班教师座谈会，通过优化晨读、课务协调、分层施教、单元过关、物质激励等手段进行毕业班教学管理。同时我校在经费比较紧张的情况下，继续加大与石家庄文博教育中心的合作力度，为六年级以及非毕业班年级征订月考试卷、期中试卷，鼓励教师以百倍的信心提升教育教学质量。
（四）、重视体育卫生工作
我校在抓好教学工作的同时，还注重抓好体育卫生工作。除了抓好常规的“一课两操”外，还自编了一套韵律操，以此展示我校小学生的青春活力。进一步开展好以踢毽、跳绳为主的体育大课间活动，继续推行“阳光长跑”活动，保证学生每天参加一小时体育锻练。继续抓好竞技体育活动，切实加强业余训练，提高竞技体育水平。
加强学生卫生习惯教育，构建洁净型学校。做到院内无杂草，无果皮纸屑，无其它乱丢的废弃物；室内窗明地净，物品摆放井然有序，无乱涂乱写乱画；教室内装饰美观，大方得体，干净整洁，无痰迹，无积尘。注重校园绿化美化，优化育人环境。
（五）、狠抓学校安全工作
学校把开学第一天作为“学生安全教育日”，就召开全校和各班安全主题教育会，对学生进行交通安全、食品安全、防火安全、防溺水、
防震及自护自救常识教育；各班及时更新学习园地，突出安全主题教育；利用校园广播站、开学典礼、晚上放学站队讲话、板报等形式，营造安全氛围，并且始终把安全工作当作政治任务来抓，一直坚持。加大对校园保安的在岗培训，要求其严格履职尽责，严禁闲杂人员和外部车辆进入校园内。与此同时，加大对全体教职工进行生命安全意识教育，不过量饮酒、不高速开车，为营造平安校园、和谐校园奠定了坚实的基础。
（六）、加大学校文化建设力度
学校文化是学校在长期的实践过程中逐渐形成的，蕴含着丰富的道德教育资源，可以陶冶师生的情操，规范师生的行为，统一师生的认识，凝聚师生的信念，形成历久弥新的精神力量。结合教体局工作安排部署，我中心校参加了“校长学校文化论坛活动”，同时结合中心校多年来的文化积淀，提出了适合于自己发展的办学理念、校训、校风、教风、学风，以提升学校核心竞争力。
2012年9月29日
第10篇：.9开学工作汇报绥德实验中学2017秋开学主要工作自查报告
一、党建工作情况
本学年，我校努力建好阵地，规范党建工作。第
一、以“正风肃纪、转变形象，提高效能、优化服务”为主题，以“三严三实”和“四有”好老师为标尺，以落实“三项机制”为保障，以推进教育事业发展追赶超越为目标，开展纪律作风整顿，努力建设一支事业心强，办学理念新，管理水平高的班子队伍，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。第
二、认真落实“三会一课”，持续深入开展“两学一做”常态化学习教育，积极开展“三党、三户、三标杆、两看齐”等主题党日活动，同时结合学校教育中心工作，积极开展“十大”专项行动，做到党建工作和业务工作同部署、同落实。以党风建设推动校风、教风建设。8月12日，我校党支部举行了 “灾后清理校园，发挥党员模范先锋”主题党日活动，8月27日，召开全体党员大会，张丕荣书记作了《我们靠什么在学校立足》党课。9月6日召开全体党员大会，张丕荣给全体党员上来《加强队伍建设，促进学校可持续发展》的党课，并组织学习了《中国共产党巡视工作条例》。
二、开学条件保障情况
1、开学工作安排情况。“7.26”洪灾后，绥德实验中学早行动，早部署。8月12日，学校召开校委会，讨论安排开学工作。会后，学校组织全体行政领导、党员、志愿者对校园周边、学生宿舍、教室、餐厅、厕所等进行全面清理、消毒。确保九年级安全、顺利开学。8月13日上午召开全体行政、教辅、后勤人员及九年级科任教师会，布置开学工作。中午12点，九年级学生报名注册，14日，九年级开课。
8月27日早召开全体教职工会议，校长传达了县教育工作会议精神以及新学期总体工作思路；李少华副书记布置了开学安全隐患排查工作；教务处安排教学工作任务，布置教师校本研修工作；德育处安排班主任近期工作任务及开学第一课工作（主题为：三爱三节及安
全教育）；总务、保卫等部门安排了相应的工作。各处室明确目标，落实责任，层层把关，为学校正常开学做好准备。最后，张校长于全体教职工共同学习了《我们靠什么在学校立足》的专题文章，希望教师能爱岗敬业，积极进取，学高为师，身正为范，以高昂的热情投入到新学期的工作中去，为教育事业贡献自己的力量。会议结束后，学校举行了“7.26”洪灾爱心募捐活动，张丕荣校长带头捐款，全体教职工积极响应，慷慨解囊，奉献出自己的一片爱心，共计捐款23740元。此后，学校于9月6日在全体学生中举行爱心募捐活动，共计捐款9909.3元，师生捐款总计33649.3元。
27日中午，八年级报名，28日，八年级按时开课。
按照教育局七年级新生入学安排，28日安排七年级新生报名，我校于
29、30日进行为期两天的新生入学教育。31日，七年级正式上课，学校工作步入正常。
2、开学后，总务处积极落实贫困住宿生人员，积极落实营养餐工程及“两免一补”，并按要求及时上报。
3、开学初，学校信息处安排对学校网络、多媒体设备等进行了一次全面排查检修，确保设备正常应用。
4、开学初，总务处安排专人进行学校生活设施进行检修，确保后勤保障到位。
5、开学教育开展情况：开学第一周各班召开“三爱三节”主题班会。
6、9月8日，召开了开学典礼暨庆祝教师节表彰大会。
7、9月9日，召开了九年级工作会议。
三、规范办学行为
我校严格执行义务教育“零收费”政策，不向学生收取一分钱，也未向学生推荐任何教辅资料，只向学生发了书店所配课本及教辅用书。
我校现有30个教学班（
七、
八、九年级各10个班），在校学生1631人，班级人数最多为80人。本学期，我校积极落实阳光招生均衡编班政策，课程开设严格按照上级文件精神，每天安排大课间活动
一次及眼保健操两次。
四、学校安全工作
8月27日，李少华副书记布置了开学安全隐患排查工作，并于各处室、各教师分别签订了安全责任书。8月28日下午，由安全领导小组牵头组织各处室进行安全卫生大检查，排除各种隐患，为学校的正常开学工作提供保障。由于假期维修，开学初，学校对校园“三防”设施进行了专项检查，对部分设施进行了更换维修。
安全教育开展情况：开学第一周召开安全教育主题班会。
五、教育精准扶贫工作情况
此项工作由我校德育处具体落实实施。现已建立健全教育扶贫制度，建立灵活有效的扶贫机制，包括组织机构设置、工作制度建立及落实情况。摸清底子，完善好表册，注重对他们学习情感、态度和习惯的培养，解决贫困家庭学生思想、学习、生活等方面的困难，努力做到既要扶智，也要扶心，更要扶志。
我校设有学生发展指导中心（包含留守儿童管护中心、心理咨询室），配合教育扶贫，重点针对贫困生、留守儿童、少年、学困生，以促进学生的全面而有个性发展作为工作的第一目标，开展对学生全面发展的教育和指导工作。
六、义务教育“均衡发展”暨“双高双普”工作推进情况 今年暑假期间，我校对校园进行全面维修，校容校貌大大改变，办学条件进一步改善。我们将严格按照《绥德县“双高双普”工作实施方案》和《绥德县义务教育“均衡发展”工作实施方案》要求，对照标准，寻找差距、夯实责任，按时高质量完成各阶段工作任务，提升我校综合办学水平。
2017年9月9日
第11篇：党建工作汇报.9党建工作例会报告
各位领导、各兄弟单位书记，大家好：
在街道党工委、办事处及驻村干部正确的指导下，我村两委认真贯彻落实党的十七届五中全会精神；以温州十二五规划要求，围绕街道党工委确定的党建工作目标，深入学习实践科学发展观，全面加强我村基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定和经济又好又快发展。我现将我村上半年的党建工作简单汇报如下：
一、党支部重视党员的发展和党员思想教育
以严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，作好党员发展工作。切实做到“符合一个，发展一个”， 对要求入党的积极分子，公开亮相，全面公示，认真考察。并以提高党员队伍整体素质为目的，积极吸收综合素质高、群众基础好的优秀青年加入到党的队伍中来。截止9月3日，我村拥有61名党员，4名预备党员，今年计划吸收入党积极分子2名。同时为加强流动党员管理制度，建立外出党员信息登记卡，定期联系外出党员。
抓好基层组织建设和提高党员的政治业务素质是党建工作的重点。按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，成立了争先创优活动领导小组，加强党员政治思想教育，充分发挥我村党员干部服务党员、服务群众、服务社会的水平。同时党支部坚持开展“三会一课”，每月农历十六定期的党员学习会活动。组织党员积极参与表决村级重大决策，讨论重大事项，认真听取党员的建议。
二、抓党风廉政建设，推广“四议两公开”
我村党风廉政建设工作要按照区党委、街道党工委党风廉政建设会议
精神，并结合我村实际情况，两委成员进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，各负其责，齐抓共管的局面。积极推行“四议两公开”工作法，严格执行村务公开规定，做到每月、每季由村务监督委员会督察后再向村民公示，保证村民的参与权、知情权。目前通过四议两公开我村已顺利通过农贸市场相关决议，现正在施工中，预计元旦前竣工验收。积极做好南口大桥处理工作，及时协调解决养殖户政策处理工作。
三、扎实做好计生工作和统战综合治理
村两委围绕计划生育基本标准，深入宣传计划生育政策、法规，制订一系列规章制度，认真抓好孕前和生育卡册等台帐信息管理，特别对全村615户中的618名育龄妇女的婚育动态进行掌握，健全网格化管理建设，形成动态管理网络，进一步规范化管理。加强流动人口管理，对1232名外来流动人口中的673名育龄妇女进行电脑登记。严格执行一人一卡管理。同时做好综合治理工作网格化管理，建立综治工作室，加强对两劳释放人员与吸毒对象的管理，对企业安全生产和出租房居住安全的管理做了明确责任，落实到位。健全统战工作，及时准确地了解和反馈统战对象以及新的社会阶层的重要思想动态，及时反馈有关群访、越访和重大信访问题或其他存在上访的苗头性问题消灭在萌芽状态中，解决矛盾建立和谐的社会关系。
四、村庄绿化洁化工作
根据街道党工委洁化绿化工作要求，我村投入资金聘请专人分别对村绿化带进行修剪整治、对村道进行清扫和河面进行清污。针对露天茅厕整治，在街道党工委的领导的大力支持和帮助下，我村在外坦路投入资金，
建造了生态型公厕。解决了外来人员生活卫生之忧，深受村民的认可与赞同，目前该项目已竣工。
回顾上半年的党建工作，下半年我村继续加强村级组织建设，推进创新争优精神，提高党员及村民的思想教育，继续加强党组织和党员发展建设，落实政策和规范各项组织制度。继续加强社会综治工作，全面排查影响我村社会稳定的突出矛盾纠纷，搞好调解和整治，维护我村稳定。继续加强落实计划生育自治管理制度，加强计生宣传，提高广大群众的计生意识，使计生工作全面走上经常化、制度化和规范化管理轨道。继续加强环境卫生整治，加大力度，明确责任，推进村容村貌建设，推进六城联创活动。
以上是我村今年上半年的党建工作汇报和下半年的工作计划，如有不妥之处，敬请指正！谢谢大家！
第12篇：工作汇报(9月)工伤工伤保险所工作汇报
一、主要工作职能：
1、负责全市工伤保险基金的征缴；
2、负责办理工伤保险业务管理和登记工作；
3、负责核定工伤保险待遇审核工作；
4、负责为企业及其职工和亲属提供政策咨询服务。
二、重点工作内容：
工伤保险所全体职工主要围绕廊坊市下达的各项目标任务，积极开
展相关工作，认真贯彻落实各项新政策，夯实基础，创新务实，通过加大宣传力度，强化扩面、征缴等工作，覆盖范围和保障水平不断提高，争取圆满的完成全年工作目标任务。
三、主要工作业绩：
截止到2011年8月，工伤保险所现共有参保单位564家，参保人数
为52139人。今年廊坊市局下达扩面任务为1500人，截止8月份扩面完成3815人，占扩面任务目标的254%其中，事业单位共107家，参保职工7900人，占总体参保单位人数的15%。截止到2011年8月，事业单位工伤保险已缴纳完毕，共收缴工伤保险费101.82万元。今年廊坊市局下达基金征缴任务为880万元，截止到8月底我市基金征缴收入已达780.26万元，已完成总任务目标的89%。2011上半年享受工伤保险待遇
职工共458人次，支付工伤保险费共计543.42万元。
工伤保险所
二零一一年九月二日
第13篇：工作汇报9月14工作汇报
一、本周工作
1.做好铁精粉发运的监督工作。
2.完成工伤保险申报与缴费工作。
3.做了俩次安全隐患排查工作。
4.做好出入厂区车辆人员的登记。
二、下周工作
1.召开全体保安人员会议进行培训。
2.进一步完善和部署安保工作。
3.继续加强对下班车辆的检查力度。
4.落实日常消防检查工作。
安保部2013年9月14日
第14篇：9月工作汇报9月工作汇报
2011年9月份主要销售业绩为3万，项目集中于丰泽酒店。下面我就正在运作的几个项目以及设计院的接触情况和下一步的计划做以详细概述。
一、项目情况
1、广西宜河高速公路项目，目前总包方亿阳信通在确定盘厂价格，对比盘厂主要有两家，广州顺德和北京盛隆，总包方要求盛隆的箱变价格再降低些， 北京盛隆电气已将元器件产品暂时选定我司产品，但仍然在同常熟做价格对比。
2、山西丰泽酒店项目，9月已陆续采购完毕；
3、山西潞安太阳能二期项目，已采购，货已发，发票已开，目前尚待甲方调试时间确定，协调总部技术人员前去现场指导；
4、天津茂业大厦项目，目前正在进行锅炉、制冷设备的订购，时间大概定于年底或明年初。
二、设计院情况
华北电力设计院做为电力行业代表院，主要以国外品牌为主，国内品牌占据很小部分，对我司目前的市场定位有很大的发展潜力，但是主要被电力下属企业及相关利益企业垄断，目前所接触的该院部门主要分为发电工程部和电网工程部和新能源工程部，其中设计图纸分为一次出图设计和二次出图设计，二次出图一般会在招标后根据甲方要求品牌确定后设计上图，所以一次出图相对来讲比较重要，但是华北院对品牌的业绩比较重视，基于我司目前情况，我建议公司能够借用电力系统内部资源进行有效突破，形成自上而下相互配合的统一战线，实现各方面利益的最大化；目前国内厂家常熟已开始着手对华北院的挖掘，投入力度很大。
北京交科公路勘察设计研究院有限公司，规模相对较大，项目全国性的，机电所涉及的开关类产品同样以施耐德、ABB为主，建筑所主要负责高速公路服务区中的设计，目前已有三条路将成自泸高速、青海高速、金兰高速、将分别出图，该院做为高速公路行业的重点院应做为重点来进行跟踪，尤其是机电所，下一步就要以机电所为重点来进行拜访和跟踪。
北京中咨华科交通工程技术有限公司，是专门从事公路交通行业咨询、勘察、设计、监理、交通工程施工等业务及项目代建管理、项目管理承包、设计施工总承包的全国性专业化公司，项目主要集中在福建、广西两地，福建市场的断路器主要是ABB,施耐德两个知名品牌，通过设计师了解到我司产品如若要进入，必须入围其内部网，而且要通过福建省交通厅才能进入其内部网。对于广西市场来讲，目前在操作的宜河高速公路，正处于盘厂同总包方议价阶段，盘厂暂时将元器件品牌按我司产品进行报价，但议价将在盘厂签订合同后进行，主要对比厂家为常熟。如若此项目能成功拿下，该院将会为我司产品在广西市场的推广起到很大作用。
北京中咨华景、泰克、正达，三个设计院相对来讲，设计的同样是施耐德、ABB产品，华景目前防雷产品设计上图相对来讲容易些，在做的项目主要是武灌路，任怀到赤水高速，以及思南到遵义高速，;中咨泰克相对来讲规模较大，对我司来讲将做为一个重点院来做，但就目前接触情况来看，设计师表示就我司产品在市场上的知名度来讲，防雷产品可以设计一些，对于开关来讲，还需要一定的时间。正达项目主要集中于广东，同时通过设计师了解到我司的防雷产品以通过广东的防雷中心认证，设计师表示对我司产品很有信心，目前有江门至罗门高速即将上图，对于开关，除了施耐德产品外还会涉及些国产的，比如常数和人民的。
随着设计院工作的逐步深入，我认为提高我司产品在业内的知名度，不仅需要通过以重点设计院为主，同时还要加大对有总包权的设计院的投入力度，举办针对每个设计院每个行业的技术交流会。
下一步的工作重点分为两部分来概述：
一、项目
1、宜河高速公路项目， 以北京盛隆电气做为主要公关对象，从产品的内部结构角度来同竞争厂家常熟做对比，同时结合北京华科设计院申工的工作，尽量争取不允许改图，争取些项目的成功采购。
2、天津茂业大厦项目， 以甲方电气工程师何工做为主要公关对象，并结合总包方来做此项目。
二、设计师院工作
以目前仍没有业绩的华北院做为重点院来做，以二次设计室为主要公关对象，加强拜访频率，增加客情维护的程度，争取尽快在该院有相关出图业绩。
赵丽丽
2011-10-9
第15篇：9月工作汇报院青协9月份工作汇报
新的一学年伊始，我院青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”的理念，开展了一系列志愿服务活动以倡导志愿者精神，传播校园文化。在本月份，院青协始终紧紧围绕院团委发展目标，发挥自身优势，宣传志愿者精神。同时进行自身的队伍建设，加强院青协全体成员的培养，充分发挥院青协各个成员的能动性和创造性，调动了全体成员参加活动的主动性和积极性，进一步提高了院青协工作的时效性。现就本月份工作总结如下：
迎接2013届新生——初步步入正轨，迎接最新风貌。2013年9月5日至6日，我院2013届新生来校报到。全院的志愿者们都积极参与迎接新生的志愿服务工作中。院青协主要负责协助院保安队参与保障道路畅通、安全维系、指路领路、解除新生疑难问题等迎新工作。在学院各个地方，为了方便我院新生来校报名，志愿者们秉持志愿服务精神，志愿引导我院新生。虽然风雨不息，但是我院青协志愿者的脚步未停。在我院校院内的每个角落，都存在志愿者的身影：指引大一新生到指定地点报名，帮助他们搬运行李，带领他们找到自己的寝室，为需要帮助的新生提供应有的帮助。
教师节送祝福——致最敬爱的老师一份真挚的祝福。9月10日，我院青协所有干部齐聚行政楼门口，为所有老师致以朴实诚挚的祝福。此次活动形式简单，但是意义非凡。在老师收到祝福之际，老师们的微笑是作为志愿者的我们的最大的慰藉。
院青年志愿者协会纳新——为院青协注入新鲜的血液。我院青协如期
开展了纳新工作，纳新对象主要为我院2013届新生，此次纳新工作为院青协纳入一批优秀、奋进的青年志愿者，为我院青协的进一步发展提供了条件。据统计，院青协进入考核期人员为272人。院青协规章制度规定面试人员确定后，进入院青协工作，各部门干部会对其部门新成员工作能力、工作态度等综合情况进行为期一个月的考核。
积极筹划“优秀志愿者报告会”，展现小红帽的风采。每年学院将有一批乐于奉献的青年志愿者，他们的“小红帽”的形象深深印记在每一位知行学子的心中。为了更好地宣传我们的志愿服务活动，让更多的同学能参与到我们这个友爱的集体，将他们的志愿服务历程的感动瞬间讲述给大家，让大家更深入的了解“志愿者”。
针对本月开展的活动所存在的不足之处提出建设性意见：
1、开展活动应考虑各方参与方的时间、充分准备，给合作方提供充裕的准备时间，并多注重细节。加强与合作部门的联系，分工明确，责任到人。
2、加强监督力度，到岗率高是活动的进行得到切实的保障。
3、做好调动志愿者积极性的工作，为活动高效进行提供条件。
当然，以上问题和不足，我院青协将在今后的工作中，认真组织，积极探索，努力创新，指导到位，不断创新，不断完善，力争使我院青协的各项工作顺利可持续发展。贯彻落实院青协的宗旨，服务于广大师生，并与院青协各部门和我校各系青志大队做好沟通与交流，积极配合各部门开展活动，方便今后院青协工作更有效的落实和实施。最终，使我院青协的工作百尺竿头更进一步。
在下个月的活动中，我们将积极汲取上月活动的不足，充分开展好十月的各项活动，让志愿服务活动深入人心。
院团委青年志愿者协会
2013年9月26日