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篇：工程类五大人员岗位职责预算员岗位职责
1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审。 3、正确应用国家统一的工程量计算规则、计价依据和计价办法计算工程量。
4、对所编审的概、预(结)算文件及标底(函)质量负责。以公开、公平、公正的竞争原则，合理确定投标价格，不能以低于成本的投标价格参加投标。
5、不得转借、出卖、涂改概、预(结)算编审人员资格证书及故意泄露工程造价，并负责对预算软件进行保管。
6、在开标之前，不得对外泄露工程造价，并负责对预算软件进行保管。
7、对各期的建设工程造价信息、各种文件资料进行整理、收集、保管。
（土建）安全员岗位职责
1、树立“安全第一，预防为主”方针，认真学习、宣传、执行国家和上级有关安全管理的方针、政策和有关法律法规、标准和跟踪做好事前安全检查工作，督促现场施工人员严格按规范、操作规程进行生产。
2、抓好安全施工和管理工作，做到安全生产文明施工，建立健全
施工安全制度。
3、对职工进行安全教育，推广先进经验，改善劳动条件。
4、按安全检查评分标准，督促检查安全防护设施的落实，把安全隐患消灭在萌芽之中，确保安全施工生产。
5、发现有严重违章行为或安全隐患，有权指令先行停工，并立即报告有关领导、部门研究解决。
6、负责有关安全工作台账，负责填写每月安全报表，按时准确上报。
材料员岗位职责
1、负责检查进货物资的规格、型号、数量、质量是否与计划一致和生产厂家的产品合格证、材质证明。
2、负责材料进货后的抽测工作，抽验实际尺寸、重量及允许偏差，核实所收物资是否符合规定，并做好记录。
3、负责对隐蔽工程、新材料、新工艺、新结构产品项目重点管理其过程标识记录。
4、负责施工设备搬运、贮存管理工作的检查、监督和指导。 5、负责对施工现场物资，按施工平面布置图贮存堆放，仓库物资按仓库管理规定贮存堆放。
6、根据交料单、领料单建立材料台账，及时登卡，做到账、卡物相符。 7、经常检查有使用期限要求的物资，发现超期或变质的，做好标识，及时向项目经理汇报。
质检员岗位职责
1、贯彻执行公司有关质量、安全的方针、政策、法令、规范和规章制度。
2、在分项工程施工中每日要自检质量，不合格的分项要进行返修，返修后重新评定。
3、每日应巡回检查队组施工质量，对工地上优良的和不合格的分项组织互检。做好施工日志，对达不到质量标准的队组要令其返工重做，不得放宽标准。
4、定期对单位工程质量、安全大检查，督促整改，收集不合格信息，分析严重不合格和一般不合格品重复出现的原因，制定纠正和预防措施，监督实施、验证。
5、检查出的问题要列出整改计划，落实负责人、验收人，改时间。整改后逐级向上汇报、验收，反馈整改信息。
6、负责施工过程的检验和试验状态标识的检查监督。
7、做好各项目工程的原始记录，并整理、归档保证其真实性、准确性。
施工员岗位职责
1、认真贯彻执行国家、行业颁布的有关法令、法规和施工技术规程、规范、技术质量标准以及上级主管部门的有关规章制度。
2、在项目经理和项目技术负责人的直接领导下，贯彻落实项目部的质量目标，负责现场施工的具体技术工作。按照施工设计图纸和施工组织设计、施工方案，认真组织好施工准备工作和施工过程的技术、指导以及质量、进度、安全的控制，确保工程施工顺利进行。
3、熟悉施工设计图纸和技术文件，参加施工图纸会审以及项目具体施工组织设计、施工方案、安全技术措施方案、工程项目划分、施工作业计划的编制，负责向施工班组进行技术交底。
4、负责施工过程开仓检查验收、工序或单元工程质量复检、工序交接验收，隐蔽工程和关键部门的施工检查验收，工程质量计算与核对，施工日记和施工大事记录过程标识记录、施工原始资料与技术资料收集整理，落实成品保护措施；配合测量员进行测量与放线以及测量复核。
5、贯彻“管施工必须管质量、管安全”的原则，积极配合有关部门做好施工质量控制和施工安全工作，指导与督促施工班组搞好工序初检和试件取样工作以及搞好安全防范措施，搞好文明施工。
6、参加对不合格品的评审与处置活动，按照制定的纠正措施和预防措施进行组织指导实施。
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家、行业颁布的有关法令、法规和有关的技术规程、规范。负责对公司《质量手册》《程序文件》在项目中的贯彻落实和组织实施。
2、代表公司认真履行与顾客签订的施工合同，搞好各项管理工作，努力实现合同约定的各项目标。
3、贯彻公司质量方针和质量目标，落实和确定项目部质量管理体系要素职能分配，具体建立项目的质量目标，并有效实施。
4、根据施工设计图纸、招标文件和公司制定项目总体施工组织设计、项目质量计划，组织编制项目实施的具体施工组织设计、质量计划、施工方案、作业指导书，审批后认真贯彻实施。
5、接受公司、上级、顾客、监理、质监部门的监督，合理、科学地组织施工，认真搞好施工过程的质量控制、进度控制，经常开展质量、安全、文明施工检查发现问题及时整改，确保实现项目质量目标和安全生产、文明施工。
6、负责对项目部全体人员进行质量教育、安全教育以及质量管理体系方面教育；负责一般不合格品的评审与处置。参加管理评审，负责本部门的质量体系运行情况和预防措施的实施。
7、认真做好施工各种原始资料、记录的整理、汇总、保管工作，及时进行工程验收与工程质量评定以及资料综合整理。
8、搞好成本核算，严格控制工程成本，确保经济效益实现。 9、组织工程项目的竣工交付验收工作。
10、参加工程回访，制定保修方案，审批后组织实施保修服务。
总工程师岗位职责
1、认真贯彻执行国家、行业以及上级主管部门颁发的有关技术规
程、规范、技术质量标准和规定以及安全生产工作方针，贯彻
落实公司的质量方针和目标。
2、负责公司工程施工技术、质量和安全技术方面工作。 3、审批工程项目总体施工组织设计、质量计划和安全技术措施；
审批严重不合格的纠正措施以及工程施工过程中的例外转序；
组织对严重不合格品的评审和处置。
4、组织工程项目质量策划活动，解决施工技术和质量方面难题；
审定单位工程质量综合评定及其竣工资料；参加工程竣工验收
前的初检以及工程竣工验收。
5、主持重大质量事故分析会，参加重大安全事故调查分析活动。 6、负责新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，组织技术人员
开展科技攻关活动。
7、完成公司经理交办的其他工作任务。
第2篇：各种类人员职责中煤小学校长职责
校长是学校行政负责人，负责领导学校教育、和行政事务工作。 其主要职责是：
1、全面贯彻执行党的教育方针，执行上级党委、政府、教育行政部门的政策、法令、指示决定，按教育规律办事。 2．主持校务会议和行政会议，组织制定与实施学校的发展规则和学年学期工作计划，审批教导处、教研组的工作计划，经常检查计划执行情况，提出改进学校工作的意见和措施，认真学期、学年度工作经验。
3、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学，并以提高教育质量为中心；深入教学第一线，研究解决教学中存在的主要问题，帮助教师改进教学方法，并通过教师用正确方法指导学生提高学习质量；组织各科教师和教研组开展教研活动和教学改革；组织教师业务文化进修；主持对教师的教学考核工作。
4、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，把德育放在第一位，在教职工中建立一支以班主任为骨干的德育工作队伍。充分发挥班主任的作用。贯彻执行学生守则，注意研究青少年学生的思想特点及教育规律，开展各项教育活动，有效地加强对学生进行马列主义、毛泽东思想和四项基本原则教育，不断提高思想政治工作质量。 5．领导学校体育卫生工作。贯彻执行中小学体育的两个（暂行规定）和（保护学生视力工作实施办法），积极实施（国家体育锻炼标准），贯彻“预防为主”方针，建立健全卫生制度，改善体育条件，注意提高体卫工作效果。 6．领导学校后勤工作，管理和使用好学校经费，审批学校财务开支，校舍修建计划（规定由上级有关部门批准的，应按程序上报）和其他重要物资器材的购买计划，重视师生健康，关心师生生活，搞好师生集体福利。 7．负责对教职工的聘任、调配、考核、奖惩和其他管理工作，提高教职工的政治思想、职业道德文化业务水平，发挥教职工的工作主动性、积极性和创造性，搞好对外的横向联系工作。
中煤小学教导主任职责
1、协助校长制定并实施学校的教育教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组、各学科及班主任工作计划及其落实情况。
2、协助校长合理调整，安排教师任教科目和工作量，并进行业务考核，安排好教师任课及代课工作；及时制定作息时间、功课表、任课表、总日课表和课外活动一览表。
3、以提高教学质量为中心，组织管理教学工作，检查各科教师掌握《课程标准》及执行教学计划情况，开展各种教学和课外活动，努力把好质量关，不断提高教学质量。
4、按要求建立教学管理规章制度，定期组织教学常规检查和质量检查，阶段测查的命题及评卷、质量分析等工作并及时反馈，提出整改意见；严谨执教，努力把好质量关，不断提高教学质量；召开师生座谈会，掌握教学动态进行必要的分析，向校长反馈教学信息，为校长指导教学、教研、教改，调整决策提供依据。
5、协助校长与党支部，配合德育处实施德育计划，坚持以德育人原则，向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动，引导各科教师发挥课堂教学的“德育功能”，教书育人，管教管导，落实良好学习习惯的培养。
6、定期召开教研组长例会，有计划地研究教育教学工作，总结交流经验，并提出改进意见。
7、负责组织学生开展科技、体育、文化、艺术类竞赛活动，负责选优集训并参加各级举办的各种竞赛。
8、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好体育课和群众性的体育活动，搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。
9、配合校长做好招生、编班、学籍管理、考勤考绩工作，并及时教学情况通报和公布。
10、做好教学资料建档工作，制定档案室管理好教学档案资料、教师个人业务档案，督促教师按学校档案管理要求履行职责。
11、建立和健全学籍管理制度，采取有效措施巩固学额，规范转出、转入、休学、复学、辍学、死亡等变动手续，确保名册佐证齐全相符，做好有关报表的统计汇总等工作，资料档案按时入库，做到规范化、科学化、制度化。
中煤小学少先队大队辅导员职责
1、在学校的指导下负责少先队工作，推动全校学生政治思想工作。
2、根据本校实际和少先队的特点，及时制定学校少先队工作计划及计划的实施，引导少先队员开展丰富多彩、形式多样的有益活动；指导、帮助中队辅导员制定班队工作计划，并检查完成情况，做好总结。
3、征得团组织和行政同意聘好年段大队辅导员、班级中队辅导员，按队章要求成立相应的队委会，定期按民主程序改选队干部，做好少先队干部和积极分子的培训工作，提高队员自我教育、自我管理能力；按要求建设少先队室；全面推行“雏鹰行动”的深入开展，收集、保存学校少先队有关资料。
4、定期召开辅导员工作例会，学习少先队工作理论、经验，与中队辅导员和班主任研究分析少先队员思想情况，有针对性地指导组织、开展少先队活动，讲求实效；开展评比、竞赛，树立先进，表扬好人好事，不断总结经验，及时推广，促进辅导员提高少先队工作水平。
5、组织、主持每周一的升国旗仪式，培养升旗手，安排国旗下的讲话；办好红领巾广播站和纪律、卫生监督岗，组建鼓号队；举办中队、大队主题活动和观摩活动。
6、协助校长做好“优秀辅导员”、“优秀中队”、“优秀队员”的评优评先表彰工作。
7、调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人；密切配合班主任抓好校外教育和家庭教育，安排好少先队的假期活动。
米茂小学班主任的职责
班主任是全班教导工作的领导者和组织者，要对本班学生全面负责。 其主要职责是：
1、贯彻执行党的教育方针和上级有关班主任的规定以及学校的有关决定，努力完成学校交给的任务；组织本班任课教师和学生家长教育好学生，使学生德、智、体几方面都得到发展。2．了解学生的思想、学习、生活、劳动、健康、志趣和爱好以及家庭情况，做到知名知情，教育和指导学生遵守学生守则，端正学习态度，改进学习方法，学好功课，不断提高学习成绩。努力把本班建设成为勤奋学习、遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃、讲文明、懂礼貌的班集体。
3、密切教与学的关系，主动与本班科任教师联系。了解各科教学情况，主动与本班科任教师联系。了解各科教学情况，并积极向科任教师反映学生的意见和要求，协调科任教师与学生的关系，合理安排学习负担，共同提高教学质量。
4、指导班委会和本班少先队工作。培养学生干部的自治自理能力，把班级建成团结友爱；奋发向上的集体。
5、关心学生的身心健康。组织指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，做好课间操、眼保健操，使学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和用眼习惯。
6、组织本班学生参加课外活动和科技活动以及按规定参加公益劳动，并确保安全。
7、正确、全面、具体核定学生操行评语、操行成绩，填发家庭报告书，对本班学生的奖惩、助学金、病假提出具体意见，呈报教导处审批。
8、密切家校联系。全期至少应普遍地进行一次家庭访问，召开一次家长会，共同做好学生的教育工作，特别要注意做好后进学生的思想转化工作。
9、制订班主任工作计划，期末做好班主任总结，并上交学校。
中煤小学科任教师职责
１、配合班主任教师做好学生思想工作，主动热情地关心学生，协助班主任做好班级工作。 ２、教育学生明确学习目的，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯提高学生的学习成绩。 ３、全面关心学生成长，主动帮助后进生，协助班主任老师确保本班巩固率、合格率达标。 ４、主动了解本班学生德、智、体发展情况，协助班主任做好本班优秀学生的评定工作和其它工作，向班主任提出对学生的奖惩建议。 ５、协助班主任领导组织本班学生开展丰富多彩的活动，认真做好家访工作。 ６、按照要求认真使用和填写任课教师的各种簿册，妥善做好有关资料的保管和交接工作。 ７、每学期根据教研工作计划制定本人所任学科的教学计划，期末写好学科专题总结和本人工作总结。 ８、认真做好学科教学工作，改进教学方法，完成教学任务，提高教学质量。 ９、积极配合学校中心工作，主动热情地做好学校其它工作。
中煤小学少先队中队辅导员职责
1、辅导员要根据上级团委教育行政部门和学校文件精神，结合学校实际，订好大、中、小队计划，坚持寓教于活动的原则，组织开展富有思想性、知识性、趣味性的教育活动。 2．辅导员要注意抓好队员的思想教育工作，定期召开辅导员会议，研究布置少先队工作，总结交流经验及计划实施情况。
3、辅导员要注意队干的培养。以“轮岗制”为原则，每学期要做好队干的改选，充实鼓号队。健全队务日志和荣誉薄。
4、辅导员要结合学校德育工作，为教学服务，定期开展有主题的大队活动。要抓好少先队的常规工作。
5、大队要建立健全队部室，并充分利用队部的各种设备和墙报、广播等发挥其宣传教育作用。、
6、大队要充分利用德育网络，加强与家庭的联系，抓好队员在校外的思想品德形成和我能行的实践活动能力的培养。
7、辅导员要注意收集少先队信息，并及时行动，要把每次活动的照片，资料分类汇总并保存，也同时要投搞。加强与外界的联系。
8、抓好少先队值勤工作，促进队员良好习惯的养成。
中煤小学教研组长岗位职责
1、教研组长是各年段学科教学教研工作的负责人，是年段学科质量的把关者。
2、根据学校教学教研工作的要求，结合本组学科实际情况，制定并实施教研组活动计划，协助学校做好教科研工作。
3、主持本组教师的业务学习。带领本组教师学习党的教育方针、执行教研法规和上级有关教学管理的规定，端正教学思想，转变教育观念，坚持全面育人的培养目标。
4、组织本组教师学习、理解和研究课程标准，增强教师改革意识，组织开展本组的研究课、观摩课等活动；帮助新教师熟悉业务；组织教师总结经验、论文发表或交流；协助开展学校教研活动，做好集体备课、听课、评课以及学科考查、教学常规检查等组织工作，做到教研活动有记录、有反馈、有总结。
5、协助学校搞好校本课程的开发与建设；积极开辟第二课堂教学渠道，配合年段、班级具体组织学生的学科课外活动。
6、主持教研组合作备课活动，组织教师撰写教后反思，勇于承担学校部署的科研课题，拟定本组实施意见，带领教师创造性地开展校级或本课题组课改专题研究，做好实施过程的组织、协调工作，总结推广教研成果。
7、负责指导本学科各年级教研组开展教研工作，协调各年级教学衔接。
8、及时向学校反馈教改信息、教学动态；做好有关教学资料的分发、管理工作；按要求定期完成教学统计报表，收集教学教研资料，按时缴交教导处、档案室存档。
9、协助搞好教师的考勤工作，配合行政做好教师学期、学年的教学考核工作。
中煤小学报帐员岗位职责
1、负责学校日常经费的收支报帐工作，以及各项收费收缴工作。
2、逐日逐笔登记日常发生的银行存款、现金收支业务，做到编报及时，内容整齐，数据正确。
3、按现金管理制度严格做到不坐支现金，不突破限额，保证安全，不出差错。
4、严格执行凭证审批制度，杜绝白条抵库，任何单位和个人报效一律经校长审批，经手验收人签字后方可支付，对不按规定顺序审批的报销凭证，必须拒付。
5、负责学校固定资产账务记录，做好年终财产清查核对工作。
6、坚持原则，廉洁奉公，服从领导安排，在做好本职工作的同时，完成总务处交办的其他工作。
第3篇：五类人员职责含谷中学消防安全责任人职责
1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况；
2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
6、根据消防法规的规定建立义务消防队；
7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，在业务部门的指导和各相关部门的联合下实施演练。
含谷中学消防安全办公室职责
一、拟定年度消防安全计划，组织实施日常消防安全管理工作。
二、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，检查督促并落实。
拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
五、组织实施对本单位消防实施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏通渠道和安全出口畅通。
六、在教职工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散的实施和演练。
七、办公室主任应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
八、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
含谷中学消防安全管理人职责
单位消防安全管理人对单位消防安全第一责任人或消防安全负责人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作。其职责：
1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、实施防火检查，至少每周抽查一次，每月全面检查一次，并达到对所有部位检查一遍，组织火灾隐患整改工作；
5、组织实施对本单位消防设施、器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
6、组织管理义务消防队；
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
8、完成消防安全负责人委托的其他消防安全工作；
9、按时向校防火办报送消防情况材料。
消防安全管理人应当定期向消防安全负责人或消防安全第一责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
含谷中学消防控制室值班人员岗位职责
一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录，系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报，并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
仓库保管员防火职责
1、库房内物品要分类保管，不得超贮，不得混放。
2、仓库物品要堆放整齐，易燃、易爆、物品要分库贮存，并留有畅通的消防通道。
3、物品与照明设备、电闸开关要保持足够的间距。
4、库内禁止外来人逗留和住人，禁止吸烟，不准使用明火。
5、仓库内的消防器材要爱护保养，并会使用。
6、下班前要认真进行安全检查，发现问题要及时解决或报告领导。
档案室工作人员防火职责
1、室内禁止吸烟。
2、电闸开关和照明设备与书架、资料、档案柜必须保持一定距离，不准擅自私接电源线和增加照明设备。
3、禁止在室内使用电炉、火炉等炉具。
4、室内要及时清除垃圾、废纸。禁止在阅档室和贮藏室、资料室焚烧废纸，不准堆放其他易燃物品。
5、每天下班前要认真进行安全检查，发现问题及时处理或报告领导。
6、爱护保养好消防器材，并会使用。
电工防火职责
1、电工必须经过有关部门考核合格并发给操作证方可独立操作。
2、电工在安装和维修时必须严格遵守操作规程和技术要求。
3、对于违反电器管理规定的人和行为，电工有权进行制止，并报有关部门。
4、电器设备、线路如发生问题要立即采取措施，排除险情，同时及时做好记录并报告领导。
5、因工作需要拉临时电线，要符合安全规定，用完后要立即拆除。
6、每年雷雨季节到来之前要认真检查一次避雷设备，不符合要求的要及时维修。
电脑房工作人员防火职责
1、电脑房工作人员不得私自安装电器设备、照明灯具和拉接电线。
2、电脑房工作人员必须熟悉掌握各种仪器的性能、操作规程，严格按操作规程进行实验，不得违规。
3、开机前要检查仪器、设备、电源装置是否安全完好，不得带病运行。
4、电脑房工作人员在开机过程中不得擅自离开岗位。
5、不准让非本室人员和前来上课的学生随意操作各种设备。
6、电脑房要保持清洁，不准堆放易燃易爆和腐蚀性物品。
7、实验室人员不得私自保存易燃易爆、易腐蚀、剧毒等化学危险品。
8、每天下班时，要关闭所有仪器、设电源，确认无隐患后方可离开。
10、熟悉掌握本室配备的消防器材，做到会使用会报警。
11、发生事故要及时报告，不得隐瞒。
12、定期进行安全大检查，对不安全因素要及时整改。
会计室工作人员防火职责
1、室内禁止吸烟。
2、电闸开关和照明设备与资料、档案柜必须保持一定距离，不准擅自私接电源线和增加照明设备。
3、禁止在室内使用电炉、火炉等炉具。
4、室内要及时清除垃圾、废纸。禁止在室内焚烧废纸，不准堆放其他易燃物品。
5、每天下班前要认真进行安全检查，发现问题及时处理或报告领导。
6、爱护保养好消防器材，并会使用。
实验室工作人员防火职责
1、实验室非电工人员不得私自安装电器设备、照明灯具和拉接电线。
2、实验室人员必须熟悉掌握各种仪器的性能、操作规程，严格按操作规程进行实验，不得违规。
3、实验前要检查仪器、设备、器皿、火源、电源和防炸防腐装置是否安全完好，不得带病运行和实验。
4、实验人员在开机、实验过程中不得擅自离开岗位。
5、不准让非本室人员和前来实验的学生随意操作各种设备。
6、实验室要保持清洁，不准堆放易燃易爆和腐蚀性物品。
7、实验室人员不得私自保存易燃易爆、易腐蚀、剧毒等化学危险品。
8、实验用电热设备（电炉、电烙铁等）必须放在安全的地方使用，用完后立即切断电源。
9、每天下班时，要关闭所有仪器、设电源，确认无隐患后方可离开。
10、熟悉掌握本室配备的消防器材，做到会使用会报警。
11、发生事故要及时报告，不得隐瞒。
12、定期进行安全大检查，对不安全因素要及时整改。
食堂管理人员防火职责
1、食堂管理人员应对所用火炉经常进行检查和维修。
2、炉前要保持清洁，不准乱堆乱放易燃物。
3、配电盘内外禁放一切物品。
4、在烹调时，不要把油溅到外面或炉内，以免，发生火灾。 图书馆工作人员防火职责
1、馆内禁止吸烟。
2、电闸开关和照明设备与书架、资料、档案柜必须保持一定距离，不准擅自私接电源线和增加照明设备。
3、禁止在馆内使用电炉、火炉等炉具。
4、馆内要及时清除垃圾、废纸。禁止在阅览室和贮藏室、资料室焚烧废纸，不准堆放其他易燃物品。
5、每天下班前要认真进行安全检查，发现问题及时处理或报告领导。
6、爱护保养好消防器材，并会使用。
油印室工作人员防火职责
1、室内禁止吸烟。
2、电闸开关和照明设备与纸张、资料、档案柜必须保持一定距离，不准擅自私接电源线和增加照明设备。
3、禁止在室内使用电炉、火炉等炉具。
4、室内要及时清除垃圾、废纸。禁止在油印室焚烧废纸，不准堆放其他易燃物品。
5、每天下班前要认真进行安全检查，发现问题及时处理或报告领导。
6、爱护保养好消防器材，并会使用。
第4篇：— 年文化产业管理类课程2012 年南京宏越艺术培训中心专业课程计划表
2013—2014 年文化产业管理类课程
10月国庆假期后每周六周日上课
上午 ：中国美术史与理论
下午：论文方法与写作训练
11月 文化产业专题讲座与写作训练
1、中外物质文化遗产部分：
民俗与工艺传承与保护
中国青铜工艺传承与保护
中外建筑与文化保护
2、非物质文化遗产：
中外民族音乐的传播与保护
中国经典音乐欣赏、传承与保护
3、娱乐业的企划、经营与管理
大学校园活动策划方案与写作
大型商场节庆活动策划方案与流程
艺术经纪人与市场经营
12月
上午：招生学校基础模拟考试
下午：论文写作考试
2014年元月根据高校要求，参加7-10天集训和考试。
注：以上教学地点为南京
说明：课时根据学生学习情况会做增加或减少的调整。
第5篇：采购人员岗位职责采购人员岗位职责采购人员岗位职责-采购人员岗位职责
药品采购人员岗位职责
四川省复员退伍军人医院药剂科
药品采购人员岗位职责
1 目的：明确药品采购人员岗位职责。
2 范围：适用于药剂科药品采购人员。
3 责任者：药库采购计划制定人员、药品采购人员。
4 程序：
药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下，制订药库药品采购计划工作，库存量一般不应超过每月用量。
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。
健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。
采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行。 根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环 节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量。 积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。 负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。 积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。 岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。 负责对采购合同档案资料的收集和整理。 负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。 核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。 协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。 及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采购工作经验，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
1/2
1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人) 经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人
1．严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。 2．合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认项目可执行性。 3．项目执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排项目实施计划，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。 职责 4．采购执行，根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作，控制采购成本，达 成公司采购目标。 5.项目款项，协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。 6．售后服务，协调各部门及分包商处理所有项目售后问题，服务要及时、到位。 7．工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。 1．对合同签订的评审权，对项目计划的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2．对采购进度的监管权，对采购成本的控制权，对供应商的选择和考核权 权力 3．对公司规章制度流程的建议权 4．对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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第6篇：采购人员岗位职责采购人员岗位职责-
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。
健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。
采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
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药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行。 根据项目计划及采购清单，严格按照“货比-
三家，购买源头，减少供需中间环 节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量。 积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。 负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。 积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。 岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。 负责对采购合同档案资料的收集和整理。 负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。 核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。 协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。 及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采-
购工作经验，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
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1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人) 经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人
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1．严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。 2．合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认项目可执行性。 3．项目执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排项目实施计划，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。 职责 4．采购执行，根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作，控制采购成本，达 成公司采购目标。 5.项目款项，协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。 6．售后服务，协调各部门及分包商处理所有项目售后问题，服务要及时、到位。 7．工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。 1．对合同签订的评审权，对项目计划的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2．对采购进度的监管权，对采购成本的控制权，对供应商的选择和考核权 权力
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3．对公司规章制度流程的建议权 4．对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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第7篇：工程类岗位职责通信技术工程师 :职位职能
:职位描述
、根据客户和销售需要，提供满足项目需求的系统解决方案，包括需求分析引导、系1 统架构设计、解决方案文档编制、技术交流和招投标等策划和设计工作。
、负责软件版本升级和调试、软件设备开通、系统的搭建以及维护；2 3 ；、支持展会、研讨会、论坛等市场活动
、需要根据工作内容编写技术文档，作为资料，以供他人学习；4 、和公司合作厂商技术人员进行对接沟通。5 岗位要求：
、通信、计算机、无线电等相关专业专科以上学历1 3G/4G具备较深的电信（.、有比较强的学习能力和上进心，2通讯），计算机与互联
系统；Linnux网的基础知识，精通
等产品测试、技术支持经验者优先；LTE、WCDMA、TD-SCDMA、有3 、对鼎桥产品有一定了解的优先；4 OFFICE、熟练掌握5 办公软件，及计算机基础操作技能；
、服务意识和团队合作性好，具有亲和力，组织能力强，性格开朗活泼，能够承受较6 大的工作压力，工作细致、主动，责任心强，条理性、计划性好，保密意识强，具有 良好的沟通技巧。
电气项目经理 :职位职能
:职位描述
1、根据项目信息和技术要求，与客户接洽完成技术交底工作
、组织安排人员进行电气工程设计2 、负责完成成套图纸的设计、校对和审核3 、编写技术工程方案，签订工程技术协议4 、参与售前、售中、售后的技术支持，包括设备检验和调试5 、解决各项设计细节及制造工程中出现的相关技术的问题6 、建立和完善部门工作制度、技术工艺标准、技术培训资料等7 岗位要求：
办公软件；OFFICE设计软件，熟练掌握CAD、精通1 、优秀的团队组建与管理经验；2 、有良好的职业形象，优秀语言表达能力和沟通协调能力；3 、具有一定的谈判技巧，善于处理人际关系，学习能力强；4 、熟练驾驶5
空调工程师 :职位职能
:职位描述 具备暖通空调工程师执业资格证书优先；制冷或暖通空调专业专科及以上学历，男，、1 、受过系统化暖通空调技术，劳动安全法规、动力设备基本规格、运行参数等方面的2 培训；
、具有空调的安装、操作、故障诊断与维修能力和娴熟的处理技巧；3 、一年以上相关工作经验；4 、会熔化焊接与热切割，有爱默生，佳力图等机房空调安装维护经验者优先考虑。5
第8篇：工程类岗位职责总工程师岗位职责
1、总工程师在经理领导下，负责分管本经理部的施工技术、经营投标、安全质量、目标成本管理、科技成果和技术改进、优质工程及贯标等工作，贯彻执行上级颁发的技术标准和各种技术操作规程，协助经理指挥生产。
2、负责本经理部施工技术管理工作。根据工程项目和任务情况组织编制质量计划，作业指导书，施工组织设计；组织对高、难、新工程的技术攻关；主持审核技术设计文件，对设计文件和相关资料认真进行核对，并提出审查改进意见。检查施工技术部和试验室的各项技术准备工作，审定全经理部实施性施工组织、技术组织措施，做好技术交底工作。
3、组织编制所担任工程的创优规划，严格质量控制，工程完工后，及时填写优质工程的申报资料；组织对已完工程的竣工文件编制及技术总结编写。
4、负责本经理部技术人员的技术指导、业务培训、技术业务考核和评定工作，提高技术业务管理水平。
5、参加本经理部组织的施工调查。参与工程开工前检查、施工中检查和隐蔽工程检查，参加已完工程竣工交验工作。
负责工程信息追踪，协助投标文件的编制。参与本经理部机械设备、配件、物资材料购置的监控、调配及工程财务决算经济活动分析。
6、负责贯彻落实安全生产措施，推广现代化安全管理方法，根据合同规范提出有关工程质量的措施。对施工生产和技术管理中发现的违规违纪行为要及时制止纠正。 7、组织对工程质量的技术监督及一般技术、质量事故的分析、处理工作。组织工法的编写与申报工作及合理化建议的申报工作。负责高、难、新工程施工技术方案的研究和总结。
8、熟悉国际和国内制定的施工合同条款，并认真组织履行。结合工程实际情况作好合同管理工作。并作好工程项目成本核算。组织对外分包合同的制定、报审、履行。审核签认分包工程的验工资料。
9、完成领导临时交办的其他任务。
工程部部长岗位职责
1、工程部部长在经理和总工程师领导下，负责本经理部的施工技术工作，贯彻执行上级颁发的技术标准和各种技术操作规程。
2、参加本经理部组织的施工调查，审查技术文件，对设计文件和预算认真进行核对，提出审查改进意见。主持施工前的各项技术准备工作。根据上级施工安排和要求，制定全经理部实施性施工组织设计、技术组织措施，做好技术交底工作。
3、负责编制季、年度施工建议计划，根据公司下达的月、季施工计划和实施性施工组织设计，编制经理部实施性月、旬生产计划及主要材料和机具使用申请计划，及时解决施工生产中出现的技术问题，组织好收方验工，审查验工资料并按时报送验工资料。
4、检查、督促有关人员填写各项原始资料，按时填报各项工程的开、竣工报告、办理竣工资料、编写技术总结和竣工文件，参与已完工程的交验工作，领导土木工程师、技术员、领工员、实习生的工作。指导调度统计工作，参与生产检查和有关会议，承担专业技术学习讲课，参与技术考核工作。
5、负责对职工进行安全生产和技术操作规程教育，定期组织安全质量检查，参与对事故和未遂事故的调查分析、处理，负责制定安全质量技术措施，及时报送有关工程质量的各种报表和资料。
6、督促、检查其他土木技术人员完成各自的岗位职责。 7、参加上级组织的技术交底会议，负责施工前的各项技术准备工作，提出开工报告、报上级批准。
8、参加工程质量事故的调查、分析，对于施工原因引起的质量 事故及时处理。
9、负责审查技术文件，对设计文件现场核对，对施工预算核对，提出审查、核对意见报上级部门。
10、负责执行公司的质量方针和质量目标，确保施工生产按ISO9000质量体系运转。
11、完成领导交办的其他任务。
工程部工程师岗位职责
1、严格施工技术管理，贯彻公司的质量方针和质量目标，执行ISO9000体系文件；确保施工生产按ISO9002质量体系运转。
2、执行上级颁布的施工规程，落实工程质量的施工技术措施和规章制度。
3、参加施工调查。熟悉技术设计文件，参加审核工程设计预算，负责技术交底工作。负责具体实施技术储备资料的收集。
4、负责做好各项施工前的准备工作，参加本经理部范围内的接桩、补桩、恢复定线工作，绘制施工图，主持施工放样。贯彻测量复核制和竣工测量制。
5、经常深入工地，随时掌握施工生产进度，分析本月计划完成情况，参与制定月作业计划，同时提出施工措施与安全组织措施，并落实措施的执行。
6、负责图纸和按规定专人对测量仪器的保管，坚决按设计文件施工，在施工中发现设计不符合实际，需要变更设计意见，按审批权限上报、经批准后才能实施。
7、负责及时正确填写各项原始技术资料及工程日志、检查证等，为竣工交验、技术总结作好准备。
8、负责组织按旬、月收方验工，正确填写验工报表及有关的工程质量报表，建立完善的工程台帐、正确掌握已完剩余工程量。参与验收移交工作，办理竣工文件及移交手续。
9、协助调度有关业务工作，参加生产会议，配合其他部门搞好成本目标核算，台车核算和经济活动分析工作，参加质量安全事故的调查分析处理，协助制定防洪、防寒、防暑、防尘等有关技术方面的措施。
10、负责建立工程质量工作，参与试验的疑议，比对试验、定期对试验质量进行抽验，确保检测工作质量。
11、完成领导交办的其他工作。
助工或技术员岗位职责
1、认真执行上级颁发的铁路或其他部、委建设程序及其有关施工、设计等规章制度和国家有关计量工作政策、法律、规章制度。
2、负责协助主管部门进行施工审查，对设计文件现场校对，并进行复测。
3、参加设计单位交线路主要桩木橛及水准基点的接收工作，并进行复测。
4、负责施工管段内工程的测量工作和测绘仪器的保管、保养，申请及向上级报告测量仪器的报损、报废工作。
5、负责设计文件资料的保管、收集，整理各项原始资料。按时、准确、报送有关报表。
6、参加对职工进行安全生产和技术操作规程的教育及安全质量现场检查。
7、参与工程竣工工作，提供完整的竣工文件和资料。 8、负责分项工程的技术管理工作。 9、完成领导交给的其他工作。
试验室主管岗位职责
1、在总工程师的领导下，负责分管本经理部的试验工作，贯彻执行上级颁发的技术标准和试验规程等，协助总工程师搞好质量控制管理。
2、参加本经理部组织的施工调查，做好施工前的准备工作。 3、参加本经理部技术交底会议。
4、对本室工作的业务管理作出安排，组织加强业务技术学习、培训，以提高业务技术水平。
5、参加试验检验工作，组织进行研究性试验，推广四新技术。 6、组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验结果真实地反映施工管理水平。
7、审核本室原始记录和检测报告。
8、负责本经理部材料的进场检验工作，杜绝不合格材料进入施工现场。
9、参加本经理部工程质量事故的调查、分析和处理。 10、负责督促检查其他试验人员完成各自的岗位职责，并考核本室人员的工作情况。
11、组织本室仪器设备的送（自）检工作，参与制定本室仪器设备的购置、更新、保养和报废计划。
12、完成领导交办的其他任务。
试验工岗位职责
1、认真贯彻执行上级颁发的规范、规程和国家有关计量工作的规章制度，严守试验室各项管理制度，遵纪守法。
2、负责协助试验主管完成各项试验检测工作。
3、按规定认真填写各项试验（记录）报告单。
4、能独立完成各种材料的检验工作。
5、按操作规程认真进行仪器的使用、保养，并填写仪器设备使用记录。
6、按规定建立试验仪器设备档案、台帐，定期送（自）检等工作。
7、参加研究性试验，推广“四新”技术。
8、负责试验资料在每月（季）末25日前的上报工作。 9、负责按规定将试验资料装订成册归档，建立标准、规范、规程等技术资料台帐。
10、负责本经理部试验竣工资料的收集整理。 11、完成领导交办的其它工作。
试验员岗位职责
1、能自行完成各项检测试验工作任务，并能按规程要求解决试验工作中的有关问题。
2、参加试验检测工作，组织进行研究试验成果的推广应用。
3、根据安排，深入工地，进行检测工作。
4、按规定认真填写各项试验报告单。
5、按操作规程认真进行仪器的使用、保养，填写使用情况记录。 6、根据建筑工程质量要求，负责有关建材、土工等室内外试验的施工控制。了解材料、外加剂、外掺料产地、质量、产量。负责路面工程试验及检验，结构检验试验。
7、按规定建立试验仪器设备档案袋、台帐、定期检定、校验、保养及填写使用记录。
8、按规定将试验资料装订成册归档，建立标准、规范、规程等技术资料台帐。及时向上级试验部门上报相关试验资料。
9、完成领导交办的其它工作。
调度统计员岗位职责
1、掌握管段内分工点的各项工程数量及其详细的施工方法，并按照“施组”和施工计划要求，日检查、旬分析各工点的施工进度和计划完成情况，发现并联系解决施工中存在的问题，做到情况明，反馈快，处理及时。
2、详细掌握劳动力部署、变动和使用情况，机具的分布，维修和使用以及配件的供储情况，主要材料的平衡情况以及负责经理部车辆的任务分配工作。
3、按时收录、汇报、上报各种调度报表。及时按月提出全经理部和主要工点的任务完成、出工、出勤、工时利用、工效和工率等具体数据，并作出简要分析。
4、按时收集、正确填报施工统计报表。
5、绘制、填写必须的工程示意图，建立健全各种调度台帐，每项工程每个主要工点完成后，拿得出完成数量，使用的工天，主材的消耗以及工伤事故、气象情况等资料。
6、接受调度通知和命令，上报调度报告，并贯彻、落实和汇报执行情况（处理情况要记载清楚）。
7、收录事故（含自然灾害造成的事故），如实迅速汇报，按指示速作处理。
8、参加经理部召开的有关生产会议，并负责督促、检查会议决议的贯彻情况。
9、完成领导交办的其他工作。
工程部土木领工员岗位职责
1、在经理部主管工程师领导下进行工作，具体负责现场施工指挥，保证工程和施工安全。
2、参与施工调查，做好设计文件的现场核对，提出审查意见，熟悉施工图纸，严格按施工图要求施工。
3、负责施工前的技术准备工作，参与施工测量和放样工作，督促施工人员保护好各种桩橛。
4、负责具体指导现场施工，认真向班组作好详细技术交底，组织好机械化施工，及时解决施工中存在的问题。
5、经常教育职工遵守安全、技术操作规程和施工规范，发现不安全因素或不符合质量要求的，应及时制止并采取改进措施。
6、在主管技术人员的组织下，参与中线和水平测量以及收方数量计算工作。
7、负责正确及时填写各项原始资料及工程日志，协助地亩人员办好地亩手续。
8、对工地试验人员要密切配合，把好混凝土、砂浆的施工配料及填土夯实密实度关。
9、负责提供编制技术总结资料和编制竣工文件的有关原始基础资料。
10、参加生产会会议，分析讨论计划指标完成情况。 11、完成领导交办的其他工作。
工程部测量工岗位职责
1、负责交接桩，熟记各线路的所有桩橛。
2、参加选点布网，应会安置仪器、立塔尺、旗语口哨的指挥、对点拉练，抄平放样，收方记录测绘，一般计算统计工作。
3、负责自制各种桩橛和竹尺花杆，协助技术人员进行日常的仪器校正，量长工具检定和现场放样。
4、负责各种控制桩的护桩放样及保护。 5、担负测量仪器保管和日常养护工作。
6、每月月末参与收方丈量，并协助技术人员计算工程数量。
7、在技术人员或领工员指派下，担负工地值班及其他与施工有关的工作。
8、完成领导临时交办的其他工作。
工地施工员岗位职责
1、负责对施工现场的具体指导，认真向现场施工人员作好技术交底，及时解决施工中出现的问题。
2、参与施工前的技术准备工作，督促施工人员保护好各种桩橛。
3、熟悉施工图纸，严格按技术革新人员的具体要求和图纸施工。
4、工地值班，督促施工人员遵守安全、质量技术操作规程和施工规范，发现不安全因素或不符合质量要求时，及时制止纠正。
5、按技术主管人员要求，负责及时填写当日的施工原始资料及工程日志。
6、密切配合试验人员开展试验工作，督促施工人员严格按配合比施工混凝土、砂浆及浆砌圬工，把好填土夯实密实度关。
7、完成领导交办的其他工作。
安质部部长岗位职责
1、熟悉并实施国家、行业有关工程质量检验评定标准和施工规范，督促检查所在单位对国家、部颁现行施工及验收规范、规则，工程质量评定验收标准等贯彻执行。
2、贯彻公司的质量方针和质量目标，执行ISO9002体系文件；确保施工生产按ISO9002质量体系运转。
3、参加生产及施工技术会议，参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定和重大工程项目施工组织设计、施工方案的审定。
4、参加开工前、施工中及定期的工程质量检查，并对隐蔽工程检验签订。
5、审查已完工程质量及数量，签订验工报表。
6、参加单位工程质量等级评定、竣工交验工作。
7、参加并督促对工程质量事故调查分析及处理工作。
8、经常在现场进行工程质量检查，对不按规定施工或违反施工规范的情况提出整改意见，必要时签发“工程质量事故通知单”，遇有严重危急工程质量的情况，责令负责人暂停施工。
9、定期按要求上报工程质量报表，负责进行报表的收集、整理、汇总及保管工作。
10、完成领导交办的其他工作。
安全检查员岗位职责
1、协助经理，认真执行上级颁发的规章制度；结合工点具体情况，修改或补充上级制定的安全措施，并认真加以落实。
2、参加生产碰头会，对施工现场有关操作、设施、机具等存在的不安全因素及时提出改善意见，并做好文字记载。
3、经常深入现场、检查工班安全操作情况和安全设施、劳保用品使用情况；督促工人认真执行安全操作细则；建立职工违章登记卡及违章罚款等制度，严格制止违章作业。
4、协助领导总结推广安全生产先进经验，改善安全管理。
5、参加事故的调查分析和处理，并负责统计报告。
6、定期召开工班安全员会议，指导班组安全员开展工作，掌握安全员的评比奖励。
7、有权越级向上级反映生产安全情况。 8、完成领导交办的其他工作。
机物部部长岗位职责
1、完善机械管理的各项规章制度，贯彻执行物资纪律和物资政策。
2、制定本经理部机械技术人员分工及个人职责，督促检查、指导机械人员、油检员及领工员的业务工作。
3、根据“物资技术管理规程”督促指导管库人员分类保管保养所管材料、配件，实行“四号定位”、“五五化”，经常组织自盘自点，作到帐、物、卡三相符。
4、根据上级要求，组织编制物资申请计划。深入工地，了解掌握材料的使用情况，制止乱用和浪费材料的行为，严格按照材料消耗定额实行工号、台车发料，加强核算工作。
5、编制或指导机械申请购置计划，组织实施机械使用、保养、检测、大（项）修计划。 6、参与施工调查，根据施工组织设计编制机械配备方案，调剂各工点机械，制订用电方案及协助编制供水方案。
7、组织处理和解决机械管理的机械故障。负责对机械使用、维修、保养、检测工作的周检、月检、半年安全检查。换季预防检查，机械防雷、防洪、防冻、防火措施检查及年度机械设备大检查。
8、完善各工种的安全技术操作规程，协助组织对机械事故的分析、追查、处理和呈报工作。 9、做好机械管理的各项基础工作，建立完善机械台帐、履历督促检查运转记录的填写，妥善保管技术资料。
10、加强易燃易爆、易潮物资的管理，督促检查物资的保管情况，切实做好防火、防盗工作，确保物资安全。
11、组织废钢铁、废有色金属、废包装容器等废旧物资的回收上缴工作，管理好料具设备、活动房屋、水管路工作，做到有人兼管，有帐可查。
12、督促库房管理人员及时准确报送异动报表及“主要物资电讯月报”。及时准确填报季、年度机械统计报表。
13、贯彻处的质量方针和质量目标，执行ISO9002体系文件；确保施工生产按ISO9002质量体系运转。
14、完成领导临时交办的任务。
管库员岗位职责
1、严格执行物资纪律和各项物资供应管理制度，遵守《物资仓库技术管理规定》。
2、熟悉所管机料的规格、性能及用途，掌握保管知识及养护方法。
3、对所管机料的数量和质量负责，确保其完好无损，并做到帐物卡三相符，保持仓库、料场物资堆码整齐、清洁，且标志明确。
4、严格执行材料收发、保管、保养制度，帐册清楚、完整，原始资料凭证齐全，不丢失，按要求填报物资报表，做到数据准确。
5、做好材料入库验收记录，坚持每月盘点所管材料，发现问题及时报告，主动向主管报告库存材料动态。
6、负责所管物资的防火、防盗、防潮、防虫害、防腐蚀变质，做好仓库通风除尘，保证物资处于完好状态。使用衡量器具要符合标准，定期校核，保持准确。
7、完成领导交办的其他工作。
会计员岗位职责
1、办理现金拨款和银行结算业务。
2、登记现金和银行存款日记帐。
3、保管好库存现金和各种有价证券。
4、保管好空白收据和空白支票。
5、保管好有关财务文件。
6、根据明细帐中的有关帐户设置备查。
7、按时装订转帐凭证和帐薄。
8、做好基本养老金和补充养老金、公积金、失保金、医保金的扣缴及个人收入台帐的电算管理工作。
9、及时准确登记分包工程台帐并与施工部门核对做到双方吻合。
10、完成领导交办的其他工作。
助理经济师岗位职责 1、认真执行物资供应、管理规章、制度。严格遵守物资纪律和物资政策，围绕生产、经营做好物资供应和管理工作。
2、协助主管了解掌握本经理部各工点的物资供应和有关规定条款，提出相关对策措施，协助各供应点料差的结算和清算工作。同时侧重抓好物资管理内勤工作。 3、按要求收集资料，编制物资申请计划，经主管有关部门和领导审批后上报。 4、建立定额台帐，做好物资消耗的统计分析。开展定额管理，限额发料工作。
5、准确按时完成异动报表和其他报表。
6、负责组织做好废钢铁、废有色金属、废配件等废旧物资和废旧包装物品的回收工作。
7、负责大堆材料的管理及统计核销工作。 8、完成领导交办的其他工作。
财务部部长岗位职责
1、具体领导本经理部的财务会计工作。
2、织制定本经理部的财务成本、费用计划、用款计划并组织实施。
3、会同有关部门分析处下达的流动资金计划并组织实施。 4、负责完成各项上交款任务。
5、开展财务成本计划执行情况的分析、提高经济效益。 6、参加生产经营管理会议和经营决策。
7、审查或参与拟定经济合同，协议及其他经济文件。 8、负责向本经理部领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。审查向有关部门提供的经济数据。
9、按季、年编制并报送财务决算报表、拟定决算说明书。 10、组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的晋级考核。
11、贯彻公司的质量方针和质量目标，执行ISO9000体系文件；确保施工生产按ISO9000质量体系运转。
12、完成领导交办的其他工作；