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篇:车队运营管理员岗位职责

车队运营管理员岗位职责

1.协助队长处理日常运营工作。

2.全面贯彻执行公司各项运营规定,安排管理车队各线路运营工作。

3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间,对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排,以足够运力确保乘客出行便捷。

4.科学制定运营紧急预案,确保雨雪天气车辆灵活调动。 5.不定期上线监督检查,对运营违纪违规现象严格考核。 6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间,并严格执行。

7.协助车队队长定期召开线长工作会议,分析研究车队的各条线路的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

8.完成分公司领导交办的其他工作。

第2篇:运营车队职责

车辆调度

1 负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

2 监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

3 负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。 4 负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

5 负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。 6 负责及时准确地做好大车运费的核算工作。 7 完成上级领导安排的其它工作。

司机

1 将开票员已开过的《配送单》和接收的货物安全运回分拣中心,准确无误地交接给各地市货位线路理货主管。

2 将货物从返程库领出,验收合格,并监督装车,准确无误将货物送到区域或给客户送货上门。

3 自觉遵守公司各项管理规定,积极热情为客户提供优质服务,相互协作。

4 自觉遵守交通法规,避免发生车辆事故和违章驾驶。

5 保养爱护所驾驶车辆,定期对车辆进行维护保养,不开故障车上路。 6 完成上级主管交给的其它工作。 运营经理

1 负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

2 负责干线车辆的管理,对干线车辆驾驶员进行有效的管理。 3 指导、监督理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,对装载率、停发率负责。

4 负责指导干线车辆的管理和运费审核、结算以及干线运营情况监控和事故处理。

5 负责制单室的日常管理,组织及时、准确地输入单据。

6 负责组织市场白票收集和转交工作,并将整理好的票据交结算部。 7 指导、监管保安人员和装卸队的日常工作,保证货物安全,维持分拣中心的秩序。

8 负责加盟车辆资格审核。

9 负责协调各部门,分拣中心的日常值班。 10 负责货场异常情况处理。

11 负责ISO9001质量管理在本部门的实施,制定和完善后勤管理及安全、消防的各项管理制度及流程,并负责实施。

12 制定和落实本部门工作计划和预算年度计划、季度计划和月计划。 13 负责本部门人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。 14 完成领导安排得其它工作。 调度员

3.1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

3.2监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

3.3负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。 3.4负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

3.5负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。 3.6负责及时准确地做好大车运费的核算工作。 3.7 完成上级领导安排的其它工作。

4 工作要求:认真负责、不谋私利、公平、公正。

5 工作难点:合理安排装载,提高装载率,降低停发率。 6 工作禁忌:徇私情谋私利;不公平,不公正。

第3篇:车队管理岗位职责

车队管理岗位职责

一 人员管理

1教练员人事档案管理;

2教练员培训记录及职称等级管理; 3教练员管理; 5招生统计、学员分车; 5学员信息收集汇总、报备; 6考试计划预审及安排; 7学员投诉受理;

8科目

二、三考试综合数据统计与公示 9科目

二、三票务管理(对接考务办公室) 10审查实操科目学时

二 车辆管理 1教练车档案管理; 2车辆维护、维修; 3车辆油料管理; 4安全事故保险业务对接; 5车管、运管业务管理

三 安全管理 1教学安全管理; 2车辆安全管理 3场地安全管理 4设备安全管理 5消防安全管理

四 考场管理 1考场练习秩序 2考场考试秩序 3考场考试预约时间安排 4考试车辆管理 5考场设备管理

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