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【www.scfx8.com--社区工作总结】
篇：在职党员服务群众先进事迹“在职党员”回娘家，服务群众有作为
xxx，男，汉族，xxx年出生，是xxx市检察院科员的同时，还是xxx社区第四工作站2网格党支部组织委员、统战委员。他积极响应组织号召，“回娘家”向社区报到，热心参与社区与网格党支部辖区的建设和管理，面对面倾听群众所想所盼，实实在在为社区居民办实事，获得居民广泛认可。
以往，在职党员就像是社区里的“隐身人”，社区不掌握他们的情况，他们在单位上班之余，很少参与社区的活动，对社区的工作和社区居民都不了解。作为网格党支部的组织委员和统战委员，他在到社区报到前也很有疑虑，不知道自己能为社区做些什么、该怎样做。由于本网格党支部的10名成员分别工作在五个机关单位，彼此不熟悉，联系起来有些难度。为了推动本网格党支部成员能主动将8小时以往的业余时间投入到社区，充分发挥作用，xxx在网格党支部书记金洪国的大力支持下，主动与其他成员联系，并与社区党委和网格管理员积极沟通，了解居民的情况。坚持“五个一”，即征求一次基层群众意见、开展一次集中志愿服务、帮扶一批困难群众，回顾一次党的历史、提供一次特殊服务。
征求一次基层群众意见
5月26日，在xxx的积极联络下，10名党支部成员在xxx社区会议室召开网格党支部第一次会议，邀请网格管理员和社区居委会主任参加，认真了解居民的情况，针对收集到的50名独居、空巢老人和低保对象的请情况，通过党支部会议商定，开展形式多样、内容丰富的活动，进一步提升基层党组织为民服务的能力。
开展一次集中志愿服务 9月19日，xxx组织党支部10名成员，在承包社区内的公共卫生区域，开展清除杂草美化环境活动，为居民提供干净整洁的居住环境；
11月18日，xxx组织党支部所有成员，一起在辖区内公共区域清理积雪，保证居民出行安全。
帮扶一批困难群众
5月30日，网格党支部书记金洪国、xxx等10名网格党支部成员，一起来到患病的独居老人xxx家慰问，给老人买了电子血压测量仪和50斤大米，现场帮助老人测量了血压，耐心教给老人血压仪的使用方法与注意事项，给老人带来精神慰藉的同时，帮助老人解决了一些生活困难；
回顾一次党的历史
7月1日上午，xxx与社区党委联系，本网格党支部成员与社区15名老党员、老住户共同回顾党的光辉历程，憧憬美好的未来，以座谈会的形式，共同庆祝党的生日；
提供一次特殊服务
9月11日，发挥自己网格党支部的优势，为辖区居民送“健康”。xxx所在的网格党支部成员工作单位以卫生系统居多，他们发挥自身党支部的优势，邀请了xxx市人民医院消化内科张龙成主任，在原xxx社区办公室开展了“健康保健养生知识讲座”，社区共组织45名居民参加。
xxx虽然年轻，但是在全市开展的“在职党员进社区”活动中，积极发挥自身作用，与各相关部门积极协调配合，把本网格党支部在职党员从“8小时内岗位履职”延伸到“8小时外回娘家”服务居民，为群众办实事、做好事、解难事，为营造和谐、美好的社区氛围尽着自己最大的努力！
第2篇：党员服务群众新模式先进事迹材料在第二批学习实践活动中，**省**市创新学习实践形式，把“扩大的支部会”开到困难群众的“小院内“，为群众排忧解难，以此转变干部作风、密切干群关系、谋求科学发展。５月中旬，由人民日报《党建周刊》、人民网·中国共产党新闻网、学习与实践网联合推出的“‘抓党建、促发展’特别报道走进**省**市，就“扩大的支部会”进行采访。
那一世小说网 http://www.dawendou.com听民声——“支部会”开到群众“小院内”
5月，被誉为“三峡明珠”的**市**县四处展现出勃勃生机。１６日上午，记者跟随该县县委书记罗平烺来到茅坪镇杨贵店村第一社区，走进村民龚发菊的家里，参加县委办公室总支第一支部召开的“扩大的支部会”。该村支部书记韩庆战、村主任万承奎，老支书王合田、老党员金昌银等9名党员和群众代表，也从田间赶来，参加这次特殊的“支部会”。
种了半辈子地的王合田有些激动地说，平生第一次与县委书记一起参加“支部会”。他说，这几年村子有变化但不大，建议村“两委”要在发展集体经济上下功夫。有40年党龄的金昌银说，他带来群众反映最强烈的问题四个。接着，他从村内的公路建设谈到产业发展、建房难。66岁的老党员望开均反映，“水龙头上缸了，池子里却没水”。
村民们反映的农业科技服务、社会治安、妇女就业等问题以及个人的实际困难，县委办第一支部成员都一一记入《民情记载卡》。随后，议定形成《联合会议备忘录》，并将逐一解决落实。类似的镜头正在****不断上演。县纪委党总支带着《民情记载卡》，专程来到水田坝乡石垭村，深入81岁老党员王恩荣家“办公”。王老热情地反映了基础设施建设方面存在的四个问题，并提出“丈夫过世早，儿子痴呆，自己身体不便”的家庭困难。采访中，记者在县纪委翻阅了《“家庭办公”会议纪要》，只见王老所反映的问题件件都有“议定”。村支部书记胡学仝说，对于她的生活困难问题，“扩大的支部会”已“建议将其纳入低保户申请名单，提请群众会上讨论”。
位居三峡工程库首的****，是移民大县、农业大县，也是国家新阶段扶贫开发重点县。诸多原因致使群众关注的移民、扶贫等热点难点问题多，困难群众多、类型复杂。早在4月上旬，**县就发出《关于认真落实“扩大的支部会”进一步加强党员联系服务群众工作的通知》，要求参加第一批学习实践活动的138个单位2669名党员，进一步把“扩大的支部会”开到困难群众的“小院内”，实实在在为群众排忧解难。
据该县学习实践活动领导小组副组长、县委副书记罗联峰介绍说，4月底以前，各参学单位党组（委）或支部必须到联系村（社区、企业）、困难群众家庭，召集当地党总支（支部）、党员群众代表，普遍联合召开1次以上的“扩大的支部会”。
为增强“扩大的支部会”的针对性和实效性，该县党员干部通过“七一关怀热线”、发放征求意见表及走访调研村（社区、企业）、农户、普通党员等形式，还聘请885名党代表作为“七一关怀热线”信息员，聘请农村和城镇社区241名无职党员作为和谐社会工作者，搜集相关民情信息，准确掌握群众需要解决的问题，再进行归类分析，转发到各部门。
目前，全县已有60多个单位进村入户召开了“扩大的支部会”，找准并议定群众最需要解决的问题240余个。这种形式深受群众好评。杨贵店村老党员望开均感激地说，“扩大的支部会”开到家门口，了解群众的米坛子、盐罐子，我们的心里热乎乎的。
解民忧——“备忘录”办到群众“心窝里”
4月12日，**县**乡**村收到县民政局拔付的3万元资金，用于新修3公里通组公路。该村村支部书记肖秀刚在接受记者采访时说，我做梦都没想到“备忘录”落实得这么好这么快。
四天前，县民政局党总支来到**村，与乡、村联合召开“扩大的支部会”，议定了新修公路3公里、新发展核桃200亩、建设抗旱饮水池等问题，并写进《联合会议备忘录》。民政局党组书记宋正荣介绍说，他们还为20名困难党员捐赠现金6000元、棉被20床。他说，能现场解决的问题，一个都没遗留；涉及资金数额大、部门多的事情，如修公路、种核桃、建水池，已与帮扶该村的市民政局及当地乡政府进行了联系、协商，议定了共同解决的具体办法。
记者在**县学习实践活动办公室了解到，该县对“扩大的支部会”商定的事项，提出了明确的督办要求。即对《“家庭办公”会议纪要》或《联合会议备忘录》议定的事项，能现场解决的问题，由参学单位现场落实；需要基层党组织负责落实的，由参学单位定期访谈帮扶户，了解落实情况；需要上级党组织和各部门协助解决的问题，由参学单位请示学习实践活动办公室，经梳理汇总后与“七一关怀热线”办公室共同牵头解决。
据了解，该县在一年前开通的“七一关怀热线”，重点受理党员、干部、人才的诉求，同时兼顾边缘弱势群众的诉求。经过一年探索，该“热线
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”已建立起“专项资金”援助、“部门承诺”扶助、“热线义工”帮扶、“绿色通道”关爱等长效机制。民政、扶贫、劳动等18个部门，公开承诺优抚政策措施50条，对患重病、受灾、入学等特困群众予以扶助。
“这些实惠都办到了我们的‘心窝里’”，参加“扩大的支部会”后，九畹溪镇穿心店村村民向方宏说。县财政局党组在该村“扩大的支部会”上那一世小说网 http://www.dawendou.com，得知该村35个困难户发展烤烟有困难时，当场表态为每户送2袋化肥。同时，县财政局党组还现场引导参会群众代表和党员代表理清了“科学发展谋致富、咬定烤烟不放松、庭院经济为补充”的发展思路，确立了“财政局党组主导扶、村委会协助扶、党员干部结对扶”的“三级联扶”长效帮扶机制，并现场议定在今年真情扶持一个产业（烤烟）、力助维修新修两条公路（村一条，组一条）、重点实施“三扶”工程（扶智力、扶产业、扶项目）。目前，这些写进“备忘录”的议定事项，已成为县财政局党组的重点工作之一。
得民心——“党给了我活下去的信心”
5月16日下午，记者跟随**省**县物价局党组一行九人，乘车颠波4个多小时，来到梅家河乡郑家岭村。与党员群众代表及村干部进行座谈，参观整齐、洋气的新农村建设居民点……几位常年在办公室工作的党员感叹道，没想到边远山区的村干部工作如此出色，没想到边远山区的群众对物价工作如此关注。
谈及“扩大的支部会”，该局党组书记刘兴远颇有感触地说，沉下去才能听到最真实最迫切的民声，民有所呼我有所应，“扩大的支部会”这个平台“逼迫”党员干部作风变得更务实、更扎实。在“扩大的支部会”召开的第二天，他们即着手组织专班，对乡镇的药品价格和服务价格进行大检查，解决村民们关注的药品贵问题。
78岁的李文玉，是桔颂社区的一名老党员。1996年老伴去世，女儿、女婿都有病且都下岗，她靠低保和捡垃圾维持生活。去年，身体一天不如一天，真想一死了之。得知这一情况后，社区党总支书记、支部书记、党小组长等人来到她家，召开“扩大的支部会”，专门研究解决她的生活问题。一个月后，还给她送来一台电视机，看上了有线电视，并指定了一人结对帮扶她，照顾她的日常生活。她感激地说，共产党是我的恩人啊，是党给了我活下去的信心和勇气！她说，只要能动就还要继续捡垃圾补贴家用，让党组织把关怀送给更困难的群众。
“要把具体服务好一个家庭成员的发展作为基层党组织的重要内容”，**市委常委、组织部长王厚军说。“扩大的党支部”正是运用全新的组织工作理念，联系好、服务好每一个家庭，使党群、干群关系密切起来，使社会的家庭细胞和谐起来。
槐树坪村是县扶贫开发办的联系点。县扶贫开发办党组深入该村，召开“扩大的支部会”后，协调联系了8家企业，结对帮扶16户贫困户。惠农食品公司总经理、党员韩庆山，到帮扶对象邹维英家里“办公”，把她和患脑膜炎后遗症的儿子一起安排到公司养猪，帮其“还债”致富，邹维英的脸上露出了多年未见的笑容。她逢人便说，党的政策好、干部好，我才有了今天的“好窝窝儿”。
像邹维英一样幸运的人，在**举不胜举。“扩大的支部会”正以旺盛的生命力，成为于广大党员干部密切联系服务群众的新平台。一户又一户困难群众，在上级党组织细致入微的关怀中，得到温暖、得到实惠、得到“尊严”。
“扩大的支部会”正以旺盛的生命力，成为**省**县广大党员干部密切联系群众的新平台。**市委常委、组织部部长王厚军在接受记者采访时说，“扩大的支部会”使党员干部受教育，人民群众得到了实惠，党群干群关系更加密切，社会更加和谐。
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第3篇：群众心目中的好党员先进事迹材料群众心目中的好党员先进事迹材料
——记××××××院长×××同志
×××同志1981年8月毕业于×××××××××，1990年10月加入中国共产党，内科副主任医师，32年来，×××同志将自己的青春年华奉献给医院，在医学这片土地上辛勤耕耘，先后担任×××××××镇中心卫生院、×××中心卫生院医师、大内科主任、×××××××急诊科主任兼“120”急救站站长、大内科主任、业务副院长。尤其是2005年担任医院院长近五年来，×××同志以科学的管理信服人，以崇高的医德塑造人，以精湛的医术吸引人，使××××××××继续稳步良性发展，社会效益、经济效益获得双丰收：医院2008年业务总收入为5500万元，2010年达到9800万元，平均每年增幅为15%，相继被上级职能部门评为目标管理先进单位，综合治理、计划生育先进单位，被全国质量万里行评委会授予“医疗质量信誉之星”金匾，被市厂务公开领导小组授予“院务公开先进单位”金匾。
以科学的管理信服人
2007年3月，×××同志被县委组织部任命为医院院长，他团结院委员一班人，始终坚持以人为本，科学管理，质量兴院，努力构建和谐医院。首先他倡导决策民主化和制度化。他要求医院基建、设备、进药、人事安排等敏感、重大事项，必须通过院务会、科主任、护士长会，全院职工大会等形式广泛
1征求意见和进行民主表决，从不搞“一言堂”，并将此制度化，为全院的工作运行创造了人和、气顺、劲足的良好工作气氛。与此同时，他非常重视全院医疗质量和人才培养，他深知医疗质量是医院发展的生命，人才是根本。通过外部引进和内部培养等方式，医院现拥有主任医师5名，副主任医师21名，副主任护师5名，副主任药师6名，本科学历占全院人数一半以上，组成了一支强大的专家队伍，为医疗质量的提高提供了强有力的保证。×××致力于学习型医院，每年均安排各科室业务骨干到上级医院进修学习，并建立健全各科室业务学习制度，营造浑厚的学习氛围，让低年资医生的业务能够早日成长，不断有新的进步。在此基础上，他十分重视医疗安全工作，强调医院各临床医技科室，各职能部门要加强协调，要做到与病人加强沟通和履行相关告知义务，进一步优化流程、减少环节，尽可能为病人提供方便，尽量将矛盾解决在萌芽阶段。在他的努力下，医院在近几年质量管理年活动中，连续被评为先进单位。
以崇高医德塑造人
×××同志在医院“创先争优”活动中，身先士卒，时刻以党员的标准严格要求自己，认真学习党章，坚决维护党章，牢记党的宗旨，认真贯彻执行医院党总支的部署，始终做到以维护人民的健康为已任，以热情为患者服务，时刻替患者着想，解决病人的实际困难为荣。他是全院上班最早，下班最迟的人。医院各科室的危重急诊病人，当天的工作运行情况，有无遗留问题，是他每天的必修课。他对病人和家属提出的困难和问题，
总是全力帮助和耐心解释，并提出合理意见，直到病人满意为止。2009年8月，×××公路段发生一起严重交通事故，送来4位病危病人，当时车主已当场死亡，医药费毫无着落，他得知后，立即指挥相关临床科室进行救治，现已脱离生命危险。至今医院已为4位车伤病人垫付医药费用3万余元，病人家属深表感谢，感叹说：“还是×××医院好，一心替人民着想。”在他的倡导推行下，全院医务人员为病人做好人好事蔚然成风。
以精湛的医术吸引人
×××同志既是领导，更是行家。他常说：作为医生，必须有过硬的技术，不能做庸医。三十余年来，孜孜不倦，潜心钻研医学，不断丰富和完善自己的医学理论，并灵活地、得心应手的运用于临床。近10余年来，医院哪里有疑难危重病人，他就出现在哪里，对病人的诊断符合率和抢救成功率均大于95%，每年都有上百危重病人被他从死亡的边缘拉了回来，他在开展临床工作的同时，积极开展临床研究工作，对有些疾病，寻找新的治疗方法，并取得了成功，先后在国家、省级医学杂志发表论文20余篇。×××同志现为×××医学会委员、×××急诊医学学会委员、《中华现代临床医学杂志》专家编辑委员会编委，现在每天暮名来找他看病的人络绎不绝。
第4篇：赴基层服务群众先进事迹——记赴基层服务群众先进事迹
“黝黑的皮肤，硬朗的身体，爽朗的笑声和开朗的性格是这位步入不惑之年的汉子留给我的最初印象。通过深入了解，笔者发现...同志在工作的20几个年头里，凭借扎实的工作作风，创新的工作思路得到了干部群众的一致肯定，从一名普通工人成长为一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴职工群众，深受职工群众欢迎爱戴的优秀干部。
习近平总书记指出：干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
2011年3月3日，突然接到上级紧急命令，加入自治区赴基层转变作风服务群众.....工作队。二话没有，第一时间来到工作地，这一去就是十多个月。在此期间他在...和工作队临时党支部的正确领导下，认真履行工作队员职责，依照自治区赴基层转变作风服务群众六大工作方针，圆满完成“促和谐，保稳定”的工作任务。
转变作风服务群众.....工作队队长....这样评价说。“....同志是一名非常爱动脑子，并富有强烈创新意识的人。往往别人感觉无从下手的一些事情，他总能找到特殊的方法解决”。
针对宗教氛围浓厚的问题，....深入到农贸市场明察暗访，了解社情民意，充分发挥了懂双语的优势。他来到.....，与村民“同吃，同住，同学习，同劳动”，常常与群民坐在炕头拉家常，田间地头谈稳定，在体尝疾苦中融入群众生活，为群众排忧解难。饿了就吃块馕，渴了就河口农家水。在此期间.....先后走访了党员，干部，宗教人士，群众90余户。听取收集村民意见建议50余，整理13条上报工作队。并且通过组织演出文艺节目和开展文化活动，消除浓厚宗教氛围，维护基层稳定。
“平静的水面练不出精悍的水手，安逸的环境选不出时代的伟人”。在为群众排忧解难的过程中他也相继发现了一些棘手问题。村里土路多，群众出行难，他多次与地区交通部门联系,协调.....通油路的立项开工事宜,及时向.....有关部门汇报，与县交通局沟通，邀请交通局领导到.....现场办公，全面落实了该项目的有效推进。7月12日投资360万元的10.8公里的通村公路全面贯通竣工，另外进村口到学校的计划外的3.8公里土路一并铺上沥青路面，在工作队员的带动下，村干部、群众抛开了等、靠、要的思想，主动加入到建设家园的热潮中，村剩余两条道路也在村民的共同努力下铺垫了河沙和戈壁料，彻底解决了村民出行难的问题。
近年来，由于....村民长期饮用水质氟、砷等严重超标压井水，.....主动与县水利部门改水办多次联系，商讨解决自来水进村入户建设中的难题，现场协调自来水管道施工中的遇到的问题，9月底全村自来水主管道已接通，村民已喝上甘甜、可口的、健康的自来水。
利用懂双语的优势，他大胆走访危安重点户、管控户，积极做爱国宗教人士的工作，明查暗访宗教场所、自由市场。工作不留死角，积极关爱“两劳”人员，得知.....刑满释放，就主动上门宣传教育，并协助解决安居房和孩子落户问题，在他的帮助和感化下......表示要用勤劳的双手换取幸福生活。
在走访时，发现村民村 2组贫困学生....家庭中，奶奶.....80多岁孤苦一人，无固定收入，生活靠养鸡卖蛋维持，还要照顾两个外孙女，生活困难，他多次为她们送去了衣服和白面、大米。村5组 117岁的孤寡老人家中所剩无几的面粉被老鼠糟蹋了，他骑上了电动车到镇上买了面粉和鸡蛋送到家里，为老人做了饭还给老人留下了联系方式。5组村民，系孤寡老人，双目失明多年，一直是邻居照看他的起居生活，春耕秋忙时老人经常是摸瞎着自己解决生活问题。他每次到村里都会购买食品就会去看望老人，并个人出资580元购买轮椅送给了老人。
光荣的花环从来都是由荆棘编成。同样，在近一年的农村基层工作中，面对艰苦的环境，面对诸多的问题。.....始终凝聚一种务实苦干的公路人精神，坚持一种势如破竹的勃发勇气，态度端正、扎扎实实、逢山开路、遇水搭桥，在勤勤恳恳，默默耕耘中提升自我。正如....本人一句话说的那样“我俯首躬耕，一切都是为了人民。在....工作的一年里，我没有碌碌无为”。
第5篇：争做“服务群众好党员”倡议书争做“服务群众好党员”倡议书
争做“服务群众好党员”倡议书
在庆祝中国共产党成立93周年之际，我们参加xxxx省纪念建党93周年座谈会的全体党员，向全省广大共产党员发出倡议：行动起来，从我做起，争做“服务群众好党员”，用实际行动为党旗增辉添彩。
要坚定信念、对党忠诚，把为民务实清廉作为永恒的价值追求，牢记宗旨、心系群众，模范践行党的群众路线，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真正成为凝聚、感召、服务群众的模范。
要立足岗位，履职尽责，干一行、爱一行、钻一行，奋发有为、敢于担当、勇于创新，以良好的精神状态、满腔的工作热情，创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流业绩。
要积极参与志愿服务，带头服务群众、服务社会，做到哪里有需要哪里就有党员在奉献，哪里有困难哪里就有党员在行动，以真情关爱群众，以服务温暖群众，唱响为民服务的主旋律。
要自觉践行社会主义核心价值观，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，模范遵守党纪国法，讲诚信、懂规矩、守纪律，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多作贡献，艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，用自己的模范行动和人格力量为群众做出榜样。
服务群众是每名共产党员应尽的义务。让我们积极行动起来，扛党员旗帜，展党员风采，树党员形象，争做“服务群众好党员”，在深化改革、推进振兴、服务群众中当先锋、创佳绩。
倡议人：出席xxxx省纪念建党93周年座谈会全体党员
XX年6月30日
争做“服务群众好党员”的倡议书
在热烈庆祝中国共产党成立93周年之际，在深入践行党的群众路线教育实践活动精神之时，xx区国税局党委紧紧围绕市局xx局长提出的党员干部要加强“七种意识”的期望，向区局党员干部发出倡议：努力做到“五个自觉”，积极争做“服务群众好党员”，用实际行动为党旗增辉添彩。
自觉强化意识。全体党员干部要深刻领会赵恒局长提出的“强化党的意识、强化学习意识、强化廉政意识、强化政治意识、强化荣誉意识、强化激情意识、强化纪律意识”的现实意义，牢记宗旨，转变作风，心系群众，真正成为服务、感召、凝聚群众的模范。
自觉担当责任。全体党员干部要坚持“带头服务群众，带头勤奋工作，带头争创佳绩”。尽心履职，勇于担当。做到平常时候看的出来、关键时刻站的出来、危急关头豁的出来，以高度的责任感、使命感，扎实的工作作风，为税收现代化建设添砖加瓦，贡献力量。
自觉服务群众。全体党员干部要把“服务税户、服务基层、服务大局;任务求实、干事踏实、说话朴实;执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”“三个三要求作为行为准则。倾听群众之声、了解群众之需、解决群众之难，做到以真情关爱群众，用实际行动唱响为民服务的主旋律。
自觉律己修身。全体党员干部要自觉践行社会主义核心价值观，严格落实“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，克己奉公、艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律，切实用自己高尚的情操和人格魅力为群众做出榜样。
自觉为局争光。全体党员干部要树立大局意识、荣誉意识、精品意识、贡献意识。围绕区局提出的“一科一品牌，一人一品牌”建设，立足岗位，务实进取，开拓创新，展示智慧，提升站位。为服务好群众，服务好大局，为区局税收事业科学发展做出应有的贡献。
全体党员干部们，让我们积极行动起来，扛起党员的旗帜，展示党员的风采，树立党员的形象，争做“服务群众好党员”，在实现税收现代化进程中争当先锋、勇立潮头!
争做“服务群众好党员”的倡议书
全市广大共产党员:
我们将迎来党的九十三华诞。全体共产党员要积极行动起来，争科学发展之先，创社会和谐之优，以最优秀的业绩，争做好党员，向党的生日献礼。
省委、省政府对xxxx寄予了“作表率、走前列、做贡献”的新期盼，提出了当好全省经济社会发展的“火车头”、黔中经济区崛起的“发动机”新目标。在全省加速发展、加快转型、推动跨越的新形势下,市委八届十次全会和市十二届人大六次会议，秉持“为人民谋幸福”的理念，集思广益，实事求是，发扬“跳起来摘桃子”的精神，确定了“保五争四”做大“蛋糕”的目标，实施“十大民生工程”分好“蛋糕”，让人民共享发展成果。“火车头”的汽笛已经拉响，建设幸福城市的航船已经扬帆，“三件大事”已经进入倒计时。我们必须有所作为，我们完全大有可为。
谁言寸草心，报得三春晖。争做好党员，是对党最好的报答。全市共产党员要积极行动起来，投身到落实“xx”规划、建设幸福城市的伟大事业中，奋发有为，只争朝夕，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，以一流的干劲，创一流佳绩。
争做好党员，要具备比学赶超的精气神。在比较中找到差距、改进方法、增强干劲;在学习中借鉴经验、少走弯路、提高效率;在追赶中加快节奏、赶进度、抢速度，把工作中的薄弱和后进环节赶上来;在奋力实现历史性跨越中见成效，某些方面努力超过其它省会城市。在比学赶超中，党员要带动群众，党组织要带动单位，在全市掀起比学赶超的热潮，形成比学赶超创先争优的浓厚氛围。
争做好党员，要围绕中心，服务大局。把“xx”规划蓝图变成人民群众的幸福生活，是每一个党员义不容辞的责任。着眼当前，致力“三件大事”，给力“两加一推”，必须见行动、求实效，敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试，敢于负责，先行不争论、先试不议论、先干不空论，比先进、学经验、赶节奏、超常规、求跨越，形成你追我赶、竞相发展的态势。当前，要自觉响应市委、市政府的号召，以主人翁姿态，投身协办第九届全国少数民族传统体育运动会，从现在做起，从点滴小事做起，弘扬中华民族传统美德，革除陋习，倡导文明，养成文明的生活习惯，管住手、不乱贴乱画乱扔，管住脚、不乱踏乱践乱走，管住嘴、不乱说乱讲乱吐，带动全体市民，自觉维护xxxx的形象和尊严。
争做好党员，要立足本职创先争优，在各条战线上勇争第一。我们既要想大事，更要善于和乐于做小事。做大事难，把小事做好同样不易。本职工作是成就事业的平台，要把争取时间放在首位，把思路分解成一档一档的工作，把工作分解成一件一件的事情，把事情分解成一天一天的进度，做到今日事今日毕、明日事今日计。在完成重要工作、重点项目、重大突发事件中，在关键岗位和关键时刻，充分发挥模范带头作用，以创先争优的态度对待工作、对待学习、对待生活。要改变有的工作“沙滩流水不到头”、落不到实处的现象，克服“可以了”、“差不多”、“没办法”等厌倦消极情绪，做到干一行、爱一行、精一行。大力发扬“知行合
一、协力争先”的xxxx精神，做到思想艰苦、工作辛苦、生活清苦，塌下心来、扑下身子，不断提高执行力，做到态度好、能力强、效果优。
争做好党员，要服务基层，提升人民群众的幸福指数。不仅要为人民服务，而且要全心全意。只有心中装着人民，才能服务人民，造福人民。“一个党员，一面旗帜”，当群众有需求、有困难时，第一时间觉察，第一时间重视，第一时间解决。要按照“三个建设年”、“四帮四促”的要求，眼睛向下看、身子往下沉，带着感情、带着责任，深入基层、深入群众，访民情、听民声、解民忧，真心实意帮助基层群众解决生产、生活、发展中的困难和问题，多办看得见、摸得着、群众欢迎的实事好事，用实际行动和办事成效回应基层群众的期待，以自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
争做好党员，要继承传统，永葆政治本色。我们党在几十年艰辛奋斗历程中，积累了在不同历史条件下完成伟大艰巨任务的宝贵经验，这些宝贵经验是共产党人的智慧结晶，是我们治党治国的宝贵精神财富。我们要以迎接党的九十华诞为契机，既读“有字之书”，研习党史;又读“无字之书”，投身实践。在实践中体验真知，真正把“我们从哪里来、走向哪里去”，“我们依靠谁、为了谁”等问题弄明白、搞清楚，把一切为了人民作为创先争优的出发点和落脚点，自觉继承和发扬党的优良传统和作风，增强党性修养、党员意识和党性观念，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。时刻检查自己的一言一行，增强共产党员的自豪感、荣誉感、使命感，以思想艰苦为荣、以工作辛苦为乐、以生活清苦为趣，坚守共产党人的精神家园。
无冥冥之志者，无昭昭之明;无 之事者，无赫赫之功。人心齐，泰山移。争科学发展之先，创社会和谐之优，每一个共产党员都不能“缺位”。让我们用行动证明：我是好党员，无愧于先锋队的光荣称号;我是好党员，我为xxxx增光!
第6篇：党员义工服务先进事迹张家坊村党员义工服务先进事迹展示
为贯彻张家坊乡委员会关于在全乡党员中开展党员义工服务活动的基本精神，我村在村党组织的领导和组织下，开展了一系列党员义工服务，清除路障、修缮水渠坝、绿化街道、帮扶孤寡老人、村道建设、矛盾调解、环境卫生整顿等。经过各位党员的不懈努力，活动取得了预期效果，村容村貌也得到进一步改善，更重要的是成绩得到了百姓的一致认可和称赞。同时，在此次义务服务活动中，也涌现了一批先进事迹和优秀党员。
张洪慎、张建华
张建华同志作为村委帮子成员，一直担任村委副主任一职。他在工作中兢兢业业，努力为百姓解决实际困难，同时，作为村里的致富能手，也能够积极带领百姓一起致富。此次党员义工服务开展后，张建华同志和其父张洪慎同志一道，积极参与到服务队伍中来。他们两人发现村里许多道路旁的杂草和枯枝经常横在道路两旁，阻碍了村间道路的通畅，同时，也可能造成交通隐患。于是，父子二人利用闲暇时间，用了2天时间，终于将村道两旁的路障都清理干净，还村民们一条安全通畅的公路。
彭瑞焕、张太芳
彭瑞焕和张太芳同志，分别担任过张家坊村村委委员和村主任一职。两位同志退休后都不忘自己是一名中国共产党员，继续发挥自己光和热，不求回报地为百姓做出自己的贡献。他们看到村里农田某处水渠坝年久失修，已不能发挥其应有功能。于是，两位老同志就自告奋勇，不辞辛劳，花费了整整2周时间，重新将渠坝整牢整实，保障了来年该处农田灌溉。
张运发
张运发同志，曾担任过张家坊粮管所干部，作为一名老党员，退休老干部，一直保持着一个优秀共产党员的高尚情操，无私地在家乡的绿化事业上默默奉献。他在这3年左右的时间里，辛勤劳作，陆陆续续种下了200多棵树苗，美化了村道公路，相信不久的将来，我们就能在绿树为伴的村道上漫步。
林学国
林学国同志，一名年轻的中共党员，能够以身作则，积极完成好党组织交付的每项工作，还能够长期坚持照顾我村两位孤寡老人的生活。他多年以来，一直义务照顾我村林芝招和罗春秀两位80岁高龄老人的生活。此次活动开展后，他们又重新为老人家装水，装电，砍柴等，努力为老人营造一个舒适的家居环境，改善了老人的日常生活条件。林学国同志是我们年轻党员学习的榜样，其行为弘扬了中国“百善孝为先”的优良传统。
张解放
张解放同志，曾担任过张家坊村委干部，现担任村三田小组组长一职，作为一名老党员，他依然在发挥一名优秀党员的模仿带头作用，开展党员义工服务活动后，他积极带领组上人员，耗时一个多月，将三田小组长达657米的村道修成了水泥路，方便了组上人员的出行。他本人也无私地坚持工作了一个多月，未收分毫，其优秀品质值得我们大家学习和发扬。
我村在开展党员义工服务活动以来，在村党组织的领导下，党员都带头开展了一系列切实有效的工作，先进事迹、先进党员不胜枚举，以上只是我村党员众多先进事迹的一个缩影，还有许多优秀党员在此次活动中也发挥了重要作用，为活动的长期有效地开展开了个好头。 我村在党员义工服务开展期间，很好地贯彻了乡党委关于开展此次活动的会议精神，在全村营造出“有时间做义工，有困难找义工，是党员做义工”的良好氛围，进一步完善了党员“百分制”考核管理，创新党员教育管理模式；搭建好党员组织凝聚党员、服务群众的新平台。
经过党员义工服务活动的开展，村党委意识到义工服务工作不单只是一项活动，更重要的是要把它当成一项村委会基本义务在全村普及。活动是会有它结束的那一刻，而党员的义工服务工作没有终点，今天只是个开始，在以后的工作和生活中，全村党员都要时刻准备着为百姓服务，为百姓解困。我们只有将其作为一项长期工作有效地开展开来，构建和谐稳定的社会主义新张家坊村的基石才会更加坚实！张家坊村的明天才会更加美好！
第7篇：党员教师先进事迹：爱岗敬业的好党员党员教师先进事迹：爱岗敬业的好党
员
党员教师先进事迹：爱岗敬业的好党员
她个子不高，一头短发，一副眼镜架在不高的鼻子上，走起路来风风火火的，她就是郭z。
我们在一组已经五年了，彼此还是比较了解的。她对待工作一板一眼，认认真真，写得一手漂亮字，让我们都自愧不如。说起她的，除了平时她总能认真备课，精心上好每一节语文课；班级管理细致到位；和家长沟通耐心、讲方法；主要有一件事给我留下了深刻的印象。话要说到前年，她的女儿因得病而住进医院，当我们得知后一问才知道，
孩子得的是一种叫EB病毒的病，又叫传单，是一种挺严重的病。厉害了可能会得白血病，即使好了，也会得上别的病。于是我们都劝她，给孩子看病重要，工作先放一放，有什么需要，我们都可以帮忙。但郭老师却坚决不给大家添麻烦，她说；“你们都有很多自己的工作，大家都很不容易，我能行，家里有奶奶和孩子的爸爸呢。”看着她暗淡的脸色，我们都很心疼。
又过了几天，她和我们说到，孩子要抽骨髓。我们又劝她去陪陪孩子，这可是很痛的，但她还是没有请假。我们都说她是一个心狠的妈妈。随后，孩子在医院住了将近一个月，每天都是爸爸和奶奶去医院陪伴孩子，可她因为工作的原因，只有周末的时间才能去看望孩子。最后，她自己都笑着跟我们学舌说，孩子见到她说：“你怎么来了？”孩子看到她甚至都感到意外了。直到现在我依然能记得，当她提到孩子的心脏因得这病受到了损害时，眼中泛起的隐隐泪光。
这泪光里有对孩子的愧疚，有对家人的愧疚，而她无愧的却是教师这神圣的职业。
在她无私的身教下，孩子也学会了什么叫坚强。在孩子的作文中这样写道：一日复一日，有多少个不眠夜，我已经记不清了。在没有家人的照顾、没有朋友的问候、没有人陪伴的夜晚，我没有掉过一滴泪。在那一次次针尖的折磨，一次次苦药的吞咽，我没有吭过一声。在那一个个无聊的中午、晚上，在那一道道不爱吃的饭菜面前，我没有一次抱怨。
这就是我身边的一名党员老师，没有轰轰烈烈的事迹，却有着感人的一幕幕。
第8篇：深入基层服务群众个人先进事迹材料平凡的工作 频繁地服务
——深入基层服务群众先进事迹材料
Xxx （2011年11月2日）
本人xxx，女，汉族，现年43岁，大专文凭，1989年4月参加工作，从事农机管理工作。
作为一名农经工作人员的我，一直为此不断的努力拼搏着。虽然参加工作二十多年，但我从事农经工作才8个年头。近年来，随着农村税费改革的不断深入，农经工作愈发显得重要和突出，作为一名农经人员，如何凭借人品、能力、业绩赢得各级党政领导的支持和广大农民群众的信任成为我们农经工作者的一个难题。经过自身不断地学习思考和党的成功经验后，我认为要取得领导和群众的信任，最重要的就是要不断的加强自身修养，努力提高自身素质，塑造良好的公仆形象。为了使自己成为一名合格的党员，当好人民公仆，我一直要求自己做到：
一、重学习、强自身，努力提高政策水平和业务素质；
二、谦虚谨慎，尽职尽责，做好自己的每一项工作；
热情耐心的服务，树立良好的形象。
1
特别是这几年来，国家越来越重视“三农”工作，不断出台惠农政策，这些惠农政策的落实工作落到了我们农经工作者的身上，是否履行好一个农经工作者的职责关系到国家惠农政策大局。
众所周知，涉农工作头绪多，业务量大。我们xx农经站地处偏远山区，人员配备不足。但为了完成xx（单位）的涉农工作，不辜负党和国家以及人民群众的期望，我自己经常加班加点；在直接面对农民群众时，我始终坚持用最真诚、热情的态度和扎实的农经业务能力，去做好“三大管理”工作，即：农村集体财务管理，农村土地承包合同管理，减轻农民负担监督管理。
自2003年6月起，我被安排到xx村小组挂钩，几年工作中，我深入群众中做服务的主要事迹有以下几点：
一是替落实安居工程的资金。到xx村小组挂钩后，我每周安排一天时间在寨子里转着，挨家挨户的摸底走访，最终掌握了这个小组的一些基本情况，给群众排忧解难，层层落实，给两户农户落实了安居工程的资金。
二是替村民无偿交农村合作医疗金。2004年，农村合作医疗刚开始启动，政策要求xx乡交款率必须达到85%才可以启动，按农民每人只交10元钱计算，交款率连70%都达不到，这意味着我的工作面临着莫大的困难。但我没有放弃、没有畏缩，我想农村合作医疗关系到农民的身体健康利益问题， 2
为了农民的身体健康利益、为了自己完成工作为了。我开始挨家走访，了解到有几家确实拿不出钱来，我毫不犹豫地拿出140元钱为他们补交上。
三是自己出资组织妇女村民过“三·八”节。由于村里活动经费都很紧张，每到妇女“三·八”节时，我都会拿出一百元钱与村里的妇女同志们分享节日的快乐。
四是克服辛劳，完成林改工作。2008年，我又参与了林改工作。林改工作对于一名女性来说很辛苦，但我从未退缩过，从踏界开始，每一个环节自己都参与，跟着技术员翻山越林的踏着每一篇小山林。
总之，无论是本职工作，还是深入群众做服务，我都会尽心尽职尽责的完成好上级领导交给的每一项工作，让领导放心，让群众满意。工作虽然辛苦，但我的努力和付出并没有白费，我的成绩和表现得到了上级领导的肯定：2006年，我被xx乡人民政府评为“挂钩优秀干部”；2007年，我被xx市人民政府评为xxxxxx工作先进个人；2008年，我被xxx人民政府评为xxx先进工作者。
成绩只能说明过去，在未来的工作中，我将时刻谨记党的教诲，以创先争优的意识，在继续做好自己本职工作的基础上，加强学习，努力提高自己的各种技能，以便更好地服务好农民群众。
第9篇：党员带领群众奔小康的先进事迹调查党员带领群众奔小康的先进事迹调查
人文社科系新闻（2）班
蒋方圆
张霜媛
赖彩霞
自第三批学习实践活动开展以来，益阳桃江结合实际、突出特色、精心组织、稳步推进、做到“三个突出”，有力地推动了桃江经济社会的发展。
一、
益阳桃江县委针对参加第三批学习实践活动参学党员从业状况、文化水平、思想状况差异较大的实际情况，在学习培训中做到规定动作“立正稍息”，按时按质按量完成。同时结合桃江实际，更加注重简便易行，突出“三个创新”。
一是注重形式多样。学习培训中，除了举办培训班、宣讲团宣讲等形式外，许多参学单位结合各自实际，大胆创新，做到形式灵活，寓学于乐。武潭镇针对机关党员干部日常事务繁多、白天难以集中学习的实际，开办夜校学习班，制定详细的学习制度，规定每周二晚进行学习，现在已举办五期，做到了学习工作“两不误，两促进”；高桥乡、牛田镇、鸬鹚渡镇针对参学对象思想差异性大、文化水平相对较低、理解能力相对较弱的实际状况，采用群众喜闻乐见的文艺表演进行宣讲，共成立文艺演出队18个，抽调退休老师、退休老干部和具有文艺创作才能的人组成了专门的节目创作队伍，创作宣传科学发展观知识的快板、地花鼓等节目12个。目前，文艺演出队已在全县演出近百场，吸引观众数万人；鸬鹚渡、桃花江等乡镇为巩固学习成果，举办了科学发展观知识抢答赛，规定每个村必须组队参赛，每队由支部书记、村委委员和3名普通党员共5人参加，根据比赛结果进行了评奖表彰；修山镇、三堂街镇等7个乡镇统一印制科学发展观考试试卷，对机关党员、村支部书记进行集中考试，对于不合格者，一律实行补学补考。
二是注重充实内容。除组织学习规定书目和文件精神外，我们结合当前工作重点，结合农村实际需求，结合县情民意，自编了通俗易懂、简单实用、适合基层党员特点的《科学发展观知识连环画》、《农村实用技术连环画》、《农村普法教育连环画》和《科学发展观典型案例集》等学习辅助资料，已发放至每个参学党员手中，共23521套。该套丛书得到省委常委、组织部长黄建国的充分肯定并欣然题词。另外，我们充分发挥典型的带动作用，挖掘身边的典型，进行广泛宣传，通过他们的现身说法，来激励其他人、提高其他人。在教育系统，开展了向全国模范教师、桃花江小学校长黄丽君学习的活动；在卫生系统，开展向县人民医院护士长吴凤英学习的活动；有10个乡镇树立了“敬业爱岗好干部、带领群众致富领头人、为民办实事的村班子”的先进典型，通过先进事迹报告、演讲比赛等形式，广泛宣传她们的先进典型事迹，大兴学先进做先进的热潮。 学习培训突出“创新”
三是注重分类指导。我们从农村党员从业情况、身体状况等不一的实际出发，实行分类指导。把农村党员分为三类，外出的流动党员；体弱多病、年老不便的老党员；在家的中青年党员。对外出的流动党员，寄发三样东西，即学习辅导资料、本乡镇近年来的发展情况、《外出党员的一封信》，让他们掌握学习实践科学发展观活动的要求，感觉到组织的关心，同时要求他们回寄自己的学习心得及对当地发展的好的建议，做到“走到哪学到哪”；对体弱多病、年老不便的党员，采取结对帮学、上门宣传学习等方式，了解他们内心最真实的思想和生活情况等，做到“活到老学到老”。对在家的中青年党员严格要求，规定的6个动作一个不能少，即“一本读书笔记本、一本学习心得、参加一个组织生活会、写一份自我剖析材料及一个整改方案、解决一个突出问题”，做到“学习实，实践好”。另外，随着民营企业的发展壮大，许多民营企业的职工党员人数都超过5人，有些达到几十人，除了本地党员外，许多是贵州、云南等外地党员，针对这一情况，我们采取“适宜即建”的原则，只要符合条件，便建立党支部。这次活动中，全县共组建新经济党支部8个，使380多名党员有了学习的“娘家”。
二、调研走访突出“民本”
在走访调研中，我们继续深化“民本桃江”建设，把学习实践活动与理清本单位科学发展思路结合起来，把走访调研与帮助群众解决实际困难结合起来，在“现状怎么看”、“今后怎么走”、“现在怎么干”等问题上形成思想共识，重点做好了两方面工作。
一方面，开展好两项活动。对于乡镇机关党员干部，要求深入驻点村开展走访调研，走访1/3以上农户，带着扶贫帮困、为民排忧解难，排查矛盾、维护社会稳定，寻找良策、攻坚克难，开发致富门路、加强班子建设的目的和任务，认真搞好“五访五问五到户”活动，即访小康户、专业户，问致富经验；访老干部、老党员，问治乡（镇）良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访上级领导、专家教授，问发展大计。做到掌握情况到户，详细了解了群众生产所需、生活困难和致富愿望等；政策宣传到户，注重对中央大政方针和支农惠农政策的宣传，做到党的方针政策深入人心、家喻户晓；征求意见到户，采取走访座谈、调查询问等多种方式征求群众对乡机关干部职工工作作风的看法和意见；问题解决到户，乡（镇）领导干部现场办公，尽力帮助群众解决实际困难问题；温暖送到户，在走访调研的同时从经济上、物质上重点帮助贫困户、五保户、残疾户等弱势群体，把党的温暖送到群众的心坎上。对于村党组织班子成员，要求开展“四访一座谈”活动，即每个村党组织班子成员要走访2位离任村干部、走访3户特困户、走访5位致富能人、走访5户留守家庭，召开1个座谈会。
另一方面，做好两篇“文章”。乡镇的机关党员干部要将走访调研过程中所见、所听、所惑、所感，把群众的所想、所盼、所需，写成民情日记，做到了记录详细，感情真切。全县共撰写民情日记1200多篇，经过县委学习实践办认真筛选，修山镇党委书记彭建撰写的《为老百姓做事是我们的根本》、高桥乡党委书记刘楚雄《做好群众工作要始终不放松》等10篇优秀民情日记将在县委学习实践办编印的《学习简报》上予以陆续刊登。另外是写好调研报告，每个乡镇根据本乡镇实际确定10至15个调研课题，每个党员干部带着课题进行走访调研，通过发放问卷调查，召开座谈会等形式收集群众意见，撰写好调研报告。全县共撰写调研报告245篇，评选优秀调研报告10篇。其中桃锰社区吴松华撰写的《如何搞好流动党员的学习实践活动》，针对近2/3党员在外的现状，大胆提出了切实可行的“三步学习法”。灰山港镇刘训撰写的《化解人民矛盾必须“以人为本”》，针对目前人民内部矛盾集中凸现的现状，提出了“以人为本”化解法。
三、解决问题突出“聚焦”
在学习实践活动中，我们始终坚持边学边改，边查边改。同时，注意突出解决重点问题，务求取得实实在在的效果。
一是把握着力点。针对桃江县经济发展相对缓慢、人民生活水平相对较低的实际情况，在工作中，始终坚持把科学发展作为第一位的任务来抓，紧紧把握“推动区域经济发展”这一着力点，认真开展“三查三帮”活动，即查找制约和影响区域经济发展的原因、查找推动区域经济发展的出路、查找改变经济发展现状的方法和措施。帮助一个农户找到一条致富门路、帮助一个村找到一条致富途径、帮助一个企业解决一个实际问题。各参学单位认真践行，为群众找到致富门路50多条，帮助解决就业1000多人，为企业解决各类实际困难近百个，很好地促进地方经济的发展。如浮邱山组织全乡100名特困户和低保户的子弟进行了一次免费技能技术培训，增强了养猪、种粮食、种经济作物、电子及安全生产的技术，其中21位学员被推荐到湖南省桃花江电池有限公司上班。鲊埠回族乡围绕企业搞好服务，当好“三员”，即营造优良创业环境，当好“服务员”、扶持企业发展，当好“联络员”、引导企业壮大，当好“领航员”，帮助企业做大做强。目前，全乡共有各类民营企业55家，企业总产值达3.2亿元，直接提供就业岗位5000多个，发放职工工资8000多万元。
二是主攻薄弱点。随着目前改革开放的全面深化和市场经济的深入发展，经济成份、利益主体、社会组织和社会方式的日趋多样化，基层党组织“软化”现象日趋严重，有些基层党组织形同虚设，有些干部有名无实，党员队伍日趋萎缩、核心作用日趋弱化。针对这一现象，我们以坚持学习实践活动为契机，按照“选优配强一名支部书记、选拔培养一个后备干部、完善健全一套充分发挥支部委员作用的好制度、探索建立一种有效保障基层党员民主权利的好形式、调查找到一条帮助解决基层组织建设突出问题的好途径”的要求，全面推进基层党组织建设，深入开展三项活动，即以“部门帮村、干部驻村、企业联村”为主要内容的“城乡结对手拉手、党建互动促发展”活动，以“创一流业绩、创良好形象、创和谐环境，争当先进班子、争当优秀干部、争当模范党员”为主要内容的“三创三争”主题活动和“班子成员包片实行党务公开、驻村干部监督实行村务公开、职能部门清理实行帐务公开”的“三公开”活动，收到了很好的效果。牛田镇小坞村利用学习实践活动的契机，将原有的24个组合并成8个组。并海选出8名责任心强、干劲十足的组长，加强了基层班子建设，得致广大人民群众的拥护。武潭镇瑯琊村原来派系丛生、管理混乱，致使多年没有村主任，实行“三公开”后，村民积极参与，选出自己满意的村委班子。
三是找准结合点。由于各参学单位的经济社会发展程度不一，在学习实践活动中，我们不求千篇1律，而是从实际出发，结合人民群众最迫切需要，结合当前工作的重点，结合影响当地经济社会发展的难点，认真找准符合自身发展的“结合点”，做到有的放矢、扎实有效，从而避免了活动践行的盲目和虚化。如松木塘镇的弘基矿业，既是当地经济发展的重点，也是维稳工作的难点，更是人民群众普遍关注的焦点，在学习实践活动中，松木塘镇党委决定以此作为切入点，认真做好弘基矿业的破冰工作，下派4个工作组深入到相关的3个村和厂区，把学习实践活动与解决弘基矿业的问题有机结合，认真做工作，积极打消群众顾虑、敦促企业环保措施到位，收到了很好的成效。桃花江核电站所在地沾溪乡，则紧紧抓住“核电站修建对沾溪经济的助推作用”作为切入点，认真开展调研，邀请相关专家讲课，召开党员干部座谈会，发放发展征求意见表，制定出了详尽的近期和远景发展规划。
第10篇：法院党员服务之星先进事迹材料党员“服务之星” 先进事迹材料
近年来，XXX同志坚持以邓小平理论、“三个代表”思想为指导，努力学习和践行科学发展观，兢兢业业、尽职尽责地完成好本职工作。在担任立案庭庭长、执行局书记以来，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，抓好党建工作、队伍建设、干警思想政治教育等工作，取得了显著成效。
一是加强涉诉矛盾化解工作。在近年来的工作中，XXX同志始终将信访集中处理作为一项重要工作长抓不懈，认真做好涉诉信访案件的集中化解工作。完善信访接待跟踪制度、定期排查梳理制度，完善重大信访案件和重大矛盾纠纷化解机制、信访工作责任制，确保涉诉信访秩序的稳定。去年，该同志化解了3件省院备案重点信访案件，有力疏导和化解了各种社会矛盾，切实维护了社会稳定。
二是加强执行规范化建设。结合执行局的工作实际，大力开展“加强执行案件管理、改进执行工作作风”专项整顿活动，明确从执行行为、执行机制、执行流程和绩效考核四个方面进行规范，全面改进执行工作作风。在全局干警的努力下，执行局被省高院命名为全市唯一一家“规范司法行为示范点”。
三是大力开展主题教育实践活动。该同志坚持以司法工作的人民性为根本，带领全局同志深入开展“人民法官为人民”、学习陈燕萍等主题实践活动，不断创新能动司法工作
机制，将执行工作与创先争优活动全面结合，组织开展了“执行局百日办案竞赛活动”。通过办案竞赛活动，全面提高执行干警创先争优意识和能动执行水平。2010年，执行局新收执行案件2398件，结案率达95%，当事人满意度不断提高。
四是切实加强党风廉政建设。结合法院和执行局的工作实际，切实加强党风廉政建设。通过“四查四看”扎实开展“抓规范、促公信”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，全局的工作作风、精神面貌和服务群众、服务基层等方面有着明显的转变。全局干警严守“五个严禁”的规定，和党风廉政建设各项规定，全年共拒礼贿计1.6万元。
该同志能够深入贯彻科学发展观，将之贯彻于各项工作中，推动工作的稳步开展。始终把实践作为检验真理、检验工作成败的唯一标准，严格执行党的组织原则和组织纪律，思想上、政治上始终与党中央保持一致，自觉加强自身的党性修养，增强自身的责任意识，宗旨意识和全局意识，不断完善自我和发展自我。
该同志能够始终始终保持清醒头脑，经常告诫自己不能忘乎所以，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该拿的钱不能拿。要懂得知足，不为钱所动，不被人情所困，坚持自重、自警、自醒，严格遵守廉洁自律的各项规定，高筑防腐墙，做到警钟长鸣，防微杜渐。近年来，共拒吃请30余
次，拒收礼金5000余元。
第11篇：胡智刚同志联系服务群众先进典型事迹忠诚党的崇高教育事业
争做联系服务群众典范
-------合阳中学胡智刚联系服务群众先进典型事迹材料 选择了教师这一职业，就意味着更多地付出。作为一名党员教师，胡智刚同志用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，并积极投身党的群众路线实践活动之中，始终保持先进性。作为一名党员教师，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入他所挚爱的教育事业上。
一、努力学习，提高认识，一个党员一面旗帜。
在十五年的工作中，胡智刚同志一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策及决议。他忠诚党的教育事业，有强烈的敬业精神和奉献精神。他严格遵守学校的各项规章制度，做到语言文明，举止端庄，以身作则，并用自己的品德言行来教育影响学生。他在实际工作中，讲敬业，比奉献，绝对听服从领导和学校的工作安排，对工作尽职尽责，敢挑重担。在工作和生活中他本着学校的利益高于个人利益，坚定个人利益服从学校的利益信念。
二、平凡岗位，党员本色，爱心铺成功，丹心育桃李。 99年7月，丹桂飘香，菊花闹艳。胡老师默默的走上了三尺讲台，就这样他一干就是15年。胡老师以一个共产党员标准严格要求
自己，干一行爱一行，主动上示范课、公开课，向学生传递中华民族五千年的文明与灿烂的文化，同时经常向老教师请教，积极参与课题的研究，认真组织和参加教研组教研活动，积极参与集体备课，认真完成带教任务，与其他年青教师一起学习，一起成长。
“做老师累，做班主任更累”。是爱心、恒心和耐心让他十几年如一日地坚守在班主任这个岗位上。在“大家”与“小家”的两难抉择中，胡老师真正做到了牺牲小我、顾全大家。
对于后进生，胡老师坚持用心去感化，用言行作表率，用情去陶冶。 胡老师记得曾经教过这样的一个学生。他（冯顺同学）在家里绝对是个“小皇帝”，在学校无心向学。每天总是迟到，学习成绩总是很差。老师们只要一提到这一位同学的大名，就只有一个动作——摇头。为了转化他，胡老师当了一回“侦探”，深入了解他的家庭情况，了解他的喜爱，了解他的每一天。掌握种种情况后，胡老师在转化过程中做到“三个坚持”：一是每天早上坚持做同一件事，讲同一句话。就是胡老师一到学校，每天对他说一句话“老师在校门口等你上学”。二是每天坚持亲自检查他的作业。三是每一个星期坚持找他谈心不少于2次。三个坚持，胡老师持续了一个学期。俗话说：木可雕，人可塑。他变了，变得自信、变得勤奋。还有一位学生（刘徐），由于违反学校住宿生条列被学校要求停宿，胡老师及时与家长取得联系。当得知该学生没有回家时，胡老师急了，责任心促使他赶紧从床上爬起，在寒冷的夜幕下，在没有家长陪同的情况下（家住农
村，家长不肯出来），一个人到处寻找，直到晚上24点多，才在一个网吧里找到了正在打游戏的该学生。等到胡老师把该学生安排好后，回到家已近1点多。
正是由于胡老师的这一分爱心、这一分党员的责任心，他带的班级在学校的各类检查和考核中，表现都比较突出，多次区级、校级“先进班集体”称号，2011年他本人获得区“优秀班主任”称号。
三、心系学子，忘却病痛，党员先进性永葆春色。
2012年，胡老师担任初三毕业班班主任，可以说呕心沥血，不辞辛苦。由于毕业班工作忙，胡老师只好抓紧五一假期时间动了腹部手术，医生叮嘱需要卧床休息四周以上，但是胡老师只休息了三天，就不顾家人的劝阻来到学校上课。看到学生们饥渴求知的表情，他忘记了疼痛，充满激情地回到了课堂上，上完课已经疼得满头是汗，课后还要再赶往医院打点滴。学校领导，老师，家长们看着他每天坚持的样子，都劝他：“快回去休息吧，身体要紧！”他依然带领他的学生们在迎战中考的跑道上冲刺着。
四、锐意进取，甘于奉献，为党旗增光添彩。
2012年9月，由于工作成绩突出，胡智刚同志担任合阳中学党政办副主任。办公室的事务尤其多，同时还带三个班的历史。为了使学校的各项工作有条不紊地开展下去，每天早晨上班时，他总
是想好今天有哪些事必做，到校后就在办公桌右上角的记事本上记下来，一件件办完后，再一条条地删去。每天晚上放学总是比别人晚一两个小时，常常披星戴月。凭着一股锐意进取，精益求精，无私奉献的精神，他把学校交付的各项工作都开展得扎扎实实，有条不紊，硕果累累。虽然有时候也感到疲惫，但他是一个共产党员，要想集体所想，急集体所急，对学校讲奉献。学校需要他做什么他就要全力做好。作为党员教师就像大厦的奠基石，像铺路的石子，要承担得更多，付出得多。
有付出才有回报，有工作才有快乐。胡智刚同志用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼。不断实现着自我的人生价值。在荣誉面前，他深知，是工作、学习磨砺了他，是党教育、培养了他，是合阳中学校党组织群体塑造了他，认可了他。他正在用他的行动为他心中的信念之旗增色。
第12篇：创省环保系统服务群众先进单位主要事迹创省环保系统服务群众先进单位主要事迹
我局两年来认真开展“做勤政环保卫士，创群众满意窗口”主题实践活动，坚持以群众满意为标准，切实树立“服务企业，服务基层，服务群众”理念，紧紧围绕推动崇川经济又好又快发展这个大局，以“率先现代化，再造新崇川”为主题，坚持保护环境与促发展相协调，环境改善与惠民生相结合，持续改进工作作风，提升服务效能，优化人居环境。
一、阳光行政，改进工作作风
强化学习抓队伍建设。强化“五抓”措施，努力提高全体干部职工素质，着力打造思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍。一抓政治理论学习。深入学习科学发展观，树立正确的人生观、价值观和世界观，提高理论素养，履行好环保使命；二抓政策法规学习。加强法律法规的学习，用法规范工作程序，用制度约束行为，提高依法行政水平；三抓业务知识学习。认真学习与岗位职责相关的新知识、新技能、新经验，在工作实践中不断学习、不断总结、不断进步、不断创新、不断发展，切实提高履行岗位职责所必须的业务技能；四抓综合知识学习。本着永不满足、终身学习的观念，积极适应新形势、新任务对环保工作的需要，加强综合知识的学习，不断积累新知识，努力拓宽工作新思路，力求环保工作新突破。五抓党风廉政学习。多层次、多角度地开展主
题教育、示范教育、警示教育和岗位教育，培养从政道德品质，打牢思想政治基础，不断增强环保人员的执法意识，努力形成依法行政、廉政办事、为民服务的良好氛围。
阳光行政促作风转变。大力实施“阳光行政”，切实提高环保人员为人民服务的主动性和能动性，力求做到“三点并重”，树立环保队伍文明行政新形象。一是抓好“阳光审批”这个基点。以公众满意为标准，实施环保全程透明审批，网上公开运行，实现审批项目科学化、规范化、信息化。二是实施“阳光办案”这个焦点。创新移动执法，坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，严把行为规范关、调查取证关、案件审核关“三关”。三是完善“阳光监督”这个热点。建立健全行风监督工作制度和信访回访制度，广泛征求各界对环保执法的意见，不断完善管理机制。
二、以人为本，提升服务效能
为进一步增强服务发展意识，进一步强化责任意识，进一步加快办事效率，进一步提高服务质量，我局坚持以创先争优为抓手，努力扮好“四种”角色，倾全力服务企业、基层和群众。
一是争做企业的贴心人。建立定期服务上门制、专家会诊免费制、执法与宣教结合制和清洁生产奖励制。局领导坚持每月至少1次组织环境监察人员深入企业进行走访座谈，及时了解企业需求，征集企业对环保工作的意见和建议，发
现和整改存在的问题。积极为企业提供所需的污染治理方面的技术、信息等服务，采取多渠道加大污染减排宣传，指导企业科学健康发展。同时，执法人员现场对企业负责人进行环保法律法规培训讲解，提高企业主环保意识，提升企业环境管理水平。
二是争做企业的引路人。环保审批推行“五零”服务，即：服务受理“零推诿”，一律实行一次性告知和首问责任制度；服务方式“零距离”，对招商引资审批事项，实行前置服务和窗口委托代办服务制度；服务事项“零积压”，要求所有审批服务事项均在承诺时间内完成；服务质量“零差错”，确保建设项目审批无差错；服务企业“零干扰”，为企业提供全方位服务。在受理服务时做到“三声”、“三到”，即：来有迎声、问有答声、去有送声，眼到、口到、意到；通过优质服务，真正实现“三个满意”,即：让办事者满意、让项目业主满意、让环境保护行政管理部门满意。一是做好环保审批的“引导人”,对企业做到申报材料交待清、审批程序解释清和审批时间掌握清；二是做好法制宣教的“讲解人”，让企业主认识到做好环保政策法规的“执行人”，违法行为后果的“明白人”和保持群众关系的“清楚人”；三是做好技术规范的“指导人”，做建设项目技术指标的“教导员”，建设过程注意事项的“讲解员”和申报企业环境管理的“监督员”；四是做好建设项目的“协调人”，做到与
部门沟通，程序上畅通，和群众心通。
三是争做群众的知心人。建立完善信访接待、现场办公、案件跟踪等相关制度，针对群众反映的各类环保热点难点问题，及时深入现场耐心做工作，做到对举报人要“耐心”，对污染企业要“狠心”，对信访调处要“公心”，最终让群众“放心”和“欢心”；对查处的信访案件实行追踪回访，确保信访案件不反弹。一是落实信访接待制度，设有专门接待室，专人接访；局领导每周必有一天亲自接访，主动倾听群众呼声，每天明确一名中层干部为具体负责人,切实解决群众的实际困难和问题。二是畅通12369环保举报渠道，缩短环保咨询投诉举报受理案件的时限，使信访投诉及时得到解决。三是定期召开信访工作会议，认真分析，拿出处置方案，明确责任，及时妥善处理重大信访问题。四是采取多种渠道主动发现信访苗头，及时化解一切不稳定因素，把问题解决在萌芽状态。五是加强信访反馈制度建设，做到“一抽、二查、三问”。“一抽”即局领导随机抽查已调处信访件；“二查”即查信访件调处记录、查信访件回复内容；“三问”即问举报人、问企业主和问调处人。
四是争做群众的保护人。扎实开展整治违法排污企业保障群众健康等环保专项行动、重点企业专项整治行动、蓝天工程、清水工程和宁静工程。加强饮用水源地区域日常管理，不定期对水源地进行专项执法检查，对水源地保护区的建设
项目进行严格把关，切实消除集中式饮用水源地的环境安全隐患。对辖区内的重点企业采取例行检查与突击检查相结合，平时检查与节假日检查相结合，检查结果与信息公开化相结合的监管模式，加大检查频次，形成环境执法高压态势，对影响群众环境安全的企业进行严肃查处，有效遏制企业的违法行为，使群众能够在安全、舒适的环境中生产生活。
三、生态建设，优化人居环境
生态之城，环境为先。创造良好的人居环境，是社会发展的永恒主题。环境保护是创建生态城市的重要内容。加快建设生态文明，是党十七大报告提出的最新要求，也是提升民众环境幸福指数的重要标杆。
坚持宣传先行，增强全民建设意识。创建生态市，必须首先从宣传教育入手。一是通过开展环保纪念活动、环保文艺演出、环保知识竞赛、环保时装秀，开设环境教育讲座、环保图片巡展，开辟环保宣传画廊，开展“绿色楼门文化”活动，成立环保志愿队，发放环保宣传手册等活动，让公众真正了解环保、认识环保。二是组织业务培训、印发创建指南、环保公约，使公众从参与创建中得到实惠，激发参与创建的热情，调动参与创建的积极性，增强全面创建的意识。
城乡统筹发展，优化提升人居环境。一是实施新老并举，进行分类指导。崇川区的新、老社区不仅基础设施差别较大，而且人文素质也高低不一。对基础条件较差、环保设施欠账
多的老小区，采取先帮助治标、后进行固本的方法搞创建。对基础设施较好的新社区，着力帮助打造环境品牌，提升环境人文水准。二是注重城乡同步，促进协调发展。随着城市规模的快速扩张，崇川区处于东进、南拓的城市化发展模式。为促进城乡统筹发展，促进农民环保意识的提高和农村环境面貌的改观，把生态创建从城区推向农村，认真抓好优美乡镇、生态村等不同层次的创建工作，扎实开展农村面源污染控制和环境整治工作，以农村环境的改善来促进城乡统筹发展。
自创建国家生态市以来，崇川区现已创成1个全国环境优美乡镇，3个省级生态村，建成6个市级农村环境整治示范村，创建市级绿色社区89个，省级绿色社区30个，建成省级绿色学校12所，市级绿色学校30所。
第13篇：维护稳定、服务群众优秀社区党组织书记先进事迹社区的“守护神” 居民的“贴心人”
----**社区维护稳定、服务群众优秀社区党组织书记先进事迹材料
**同志，现是**市**社区党支部书记、居委会主任，共产党员。她先后从事过低保、民宗、调解、信访等工作，有丰富的社区工作经验，2007年，年仅37岁的她走上了党支部书记、居委会主任的重要工作岗位。在近十五年的社区工作中，**同志曾担任社区委员、副主任、党支部书记、居委会主任。在工作中，她认真负责，兢兢业业、开拓创新、甘于奉献，用默默的奉献和辛勤的付出实践着“全心全意为人民服务”的宗旨，她不仅出色完成了克拉玛依区委、区政府和街道党工委下达的各项工作任务，还以街道联防联控工作为载体，大胆探索，创新了维稳工作方法，组建了“七色防线”队伍，“七色防线”（分别是“金色盾牌”代表社区民警、协警、社区居民关爱联络员；“红色警戒”代表社区义务联防队；紫色“和平之星”代表社区党员义工〃志愿者；橙色“雏鹰小卫士”代表社区青少年组成；“银色防线”代表小区物业保安；绿色“公益巡防”代表社区的楼寓自治理事会成员、居民代表、议事协商委员会等人员；“蓝色卫士”代表社区低保人员）是社区维稳工作的一种新举措，是参与社会综合治理及平安建设的生力军。
2011年8月，**街道**社区党支部的维稳工作在克拉玛依区联防联控推进会上进行了专题经验交流，“七色防线”队伍特色维稳工作经验受到**市、区领导的一致肯定。特别是阿克苏“8.19”和田“7.18”喀什“7.30”“7.31”暴力恐怖事件发生后，作为基层党组织负责人的她，在克拉玛依区委、**街道党工委的正确领导下，立场坚定、旗臶鲜明的站在维稳工作的第一线，充分发挥“七色防线”队伍的群防群治作用，形成了社区居委会牵头、街道各部门联点、辖区居民参与、共建单位积极配合的维稳工作格局，确保了社区的一方平安。她个人先后荣获**市级维稳先进个人、区级综合治理先进个人、优秀共产党员，她所在的社区先后荣获“全国社区服务服务先进单位”“自治区科普示范社区”和“克拉玛依区综合治理先进单位”等荣誉。
一、社区稳定的“守护神”
社区是政府工作的触角，直接接触广大居民群众，做好社区工作，稳定是前提。为更好的抓好社区维稳工作，党支部书记、居委会主任**带领社区一班人通过“五百”活动深入到居民家中面对面对居民进行宣传教育，组织社区义务联防队、关爱居民联络员清查流动人口居住地；面对社区孤老残疾等弱势群体进行上门慰问，通过一系列确保了社区的稳定。2009年，乌市“7.5”
打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，工作中，**不慎将右胳膊摔伤，摔伤后的胳膊疼痛难忍，作为一名党员，一名社区的“领头羊”，她不顾伤痛，第一时间赶到社区，以维护稳定的大局为重，带领着**市、区、街道包联社区的干部和社区工作人员、义务联防队员一道值班，巡逻在维护社区稳定的第一线。紧张有序的召开维稳会议、组织各民族间的娱乐活动、组织社区党员在社区进行维稳工作宣传，她用一个社区当家人的责任感和使命感在关键的时期发挥着一个共产党员的模范带头作用。每当小区居民见到她吊着受损的胳膊巡逻时，都亲切的称她为“独臂总理”。当街道党工委书记、办事处主任黄秀琴得知情况让她休息时，她说：“我的胳膊用药就可以治好，但社区如果因为我不在岗位出现了意外，那会让我心里不安的啊”。
二、社区稳定的“电子眼”
2009年5月，**街道党工委结合管辖区域少数民族多、流动人口居住相对集中的特点，整合辖区资源、充分发挥街道群防群治作用成立了联防联控大队，**在街道成立联防联控的基础上，结合社区特点和实际大胆创新了维稳工作方法，组建了“七色防线”队伍，特别是阿克苏“8.19”和田“7.18”喀什“7.30”“7.31”暴力恐怖事件发生后，“七色防线”队伍充分发挥了社区民警、关爱联络员、居民群众、共建单位的主体作用，进一步完善社区联防联控工作内涵，为探索基层如何开展治安防范工作，提供了经验。一是充分发挥“金色盾牌”队伍的工作职能，按时、按点、按需开展入户，深入到居民家中，进行宣教工作。在为群众送服务、送关怀的同时，宣传党和政府的最新动态，做好群众思想教育工作，使社区群众能紧紧围绕党的周围，统一思想，为社区平安建设工作奠定了基础。二是发挥“和平之星”队伍的优势，经常开展大型宣教活动。为了强化宣传教育的有效性和导向性，经常举办与居民切身利益密切相关的讲座33场次，内容涉及法律法规、民生政策、国学经典等，并分利用社区宣传栏、画廊等公共设施，定期更新宣传内容，宣传科普知识、法律知识。三是发挥“红色警戒”与“银色防线”队伍的作用，入户或集中开展各类活动达1113人次，提供法律咨询百余人次，提供便民服务千余人次。四是对辖区的62家个体商业网点的门牌、法人、经营地址及用工人数登记造册，并进行核实、清查。五是重点整治社区交通阻塞、商贩无证经营、车辆失窃、卫生死角、打架斗殴等情况。在整治商业网点的同时，发挥“七色防线”主力军作用，让居民和商业业主主动参与社会事务，实现群防群治，有效地缓解了诸多社会矛盾。六是社区居委会在此基础上又建立了辖区共建单位联席会机制，不定期举办座谈会，为社区安定团结出谋划策。在各共建单位的大力支持和参与下，调解各纠纷72起，上报信息149起，协助执法部门拆除违章建筑72处，社区的发案率同比下降52%。“七色防线”队伍通过充分发挥社区“七色防线”的作用，真正成为社区移动的“电子眼”。
三、社区服务的“贴心人”
“社区工作无小事”“民汉团结一家亲”是和平党支部书记、居委会主任**在社区工作多年的工作宗旨，为各族居民提供服务更是她工作的重中之重，在工作中她牢固树立的工作理念，恪尽职守，埋头苦干，无私奉献，勇于创新，坚持原则，不循私情，一桩桩、一件件感人的为民服务事迹在社区和各民族间传为佳话。家住**社区24-28号库尔班江属于大龄青年，未婚，工作长期得不到安臵，家中还有妹妹未就业，妈妈是家属，没有收入，父亲早年退休，退休工资2000元维持家中5人生活，家庭状况不尽如人意，库尔班江本人腿有残疾，但是又不享受残疾人生活保障，找工作对他来说不像一般人，他多次来到社区居委会要求解决工作问题，不然就是给予低保待遇，但是针对他的家庭状况，低保又不予批准，工作问题，社区给他联系过很多单位，作为少数民族，因为招工单位要求汉语能力和身体健康，他屡次被拒绝在招工之外，多次的打击，使得他的神经变得敏感，情绪变得越来越糟糕，不知多少次的出现在居委会静坐，连同他的父母双亲，在社区大吵大闹，甚至威胁工作人员，**多次面临这种紧张局面，没有被他吓到，而是一方面苦口婆心、三番五次的给他做工作，另一方面为他联系合适的单位，通过不懈的努力，库尔班江终于找到了一份稳定的工作，有了固定收入，他的脸上也露出了久违的笑容，库尔班江的家人高兴的逢人就说“王书记，亚克西！”。
社区低保工作一直是社区稳定工作的关键，如何使**社区够条件的弱势群体做到应保尽保，**不仅认真处理群众的来信来访，还经常深入困难家庭中了解他们的生活状况，对符合低保条件的，按照政策落实低保待遇。**社区的低保人员尤其是少数民族人员、两劳回归人员在天山街道都是最多的，为了发挥他们稳定团结社区的作用，**把他们组成了一支公益巡防队，让他们每日在辖区巡逻，发现异常情况及时汇报，通过几年来的工作，提高了居民群众参与群防群治工作的积极性，推进社区维稳工作的蓬勃发展。
人们常把社区工作比喻为桥梁，它一端连着广大人民群众，一端连着党和政府。几年来，**就是凭借着对党的无限忠诚，对各族居民的满腔热爱，急群众所急，想群众所想，用自己实际行动诠释了一个基层党务工作者的高尚情怀，向身边的朋友、同事和居民展示了新时期一个基层工作人员的崇高境界和奉献精神。
**街道**社区党支部
2011年9月
第14篇：网格先进材料做好网格工作热心服务群众做好网格工作热心服务群众
“以前碰到找上门来寻求解决问题的群众，由于缺少办法，是能避就避，能推就推；同时，想为群众做些实在的事情，却又找不到合适的抓手，感到十分尴尬。自从推行网格化管理工作以来，作为一名群众工作队员，在网格平台中不断锻炼提高自己，不仅增强了与群众沟通能力，而且还能直接面对一些复杂问题，帮助群众做一些实实在在的事情。咱也可以拍着胸前的党徽说一声‘问心无愧’了。”这是我融入网格，切实参与群众工作以来最深的体会。
其实对于网格化管理工作，从一开始的“摸不着头脑”到现在的熟练掌握，从无从下手到积极融入，还是经历了一个过程的。记得一开始的时候，简单把“网格”理解为行政区划的进一步精细划分，认为按照分包区域，帮助群众做些好事，认真排查问题，当好“消防员”，哪里有火哪里扑就好了。随着工作进一步推进，认真学习了领导讲话和相关文件精神，逐渐对这项工作有了更深一步的清晰认识。我认为“网格化管理”就是精细化管理与人性化服务的有机结合体，二者应该是相辅相成、有机统一的关系。干部深入网格与老百姓“零距离”接触，有利于更快、更细地掌握社情民意，从而在第一时间化解社会矛盾、解决群众诉求，通过有效的管理和服务，促进整个社会的和谐稳定。
领会了思想，就要把它落到实处。工作伊始，我与另外一名工作队员在队长的带领下，对分包的贾峪镇石碑沟村进行了多次走访调研。一次次地走访农户、一次次地与村委班子座谈，一个清晰的、现实的石碑沟村呈现在我眼前。这个村位于荥阳最南部，处在荥阳新密交界的山区，山高地少，仅有一条窄窄的公路与外界相通，是宋代皇家采石造碑的地方，老辈石匠多，现今石料场、灰窑和跑运输的大车多。当我走进这个村的时候，满目是飞扬的灰尘和被灰尘“素裹”的白乎乎的树木庄稼。村支部书记楚建本告诉我们，村里的企业仅有几家石料场和灰窑，但按照相关政策现在都已停产。1000多口村民，除了耕种祖辈留下的人均1亩多薄田之外，年轻人就靠外出打工补贴一些经济来源，年老体弱的就只能在家留守了，就整个贾峪镇来说，石碑沟村目前是最贫困的几个村之一，虽然不存在非法生产、非法经营、信访稳定等社会矛盾，但群众生产生活却面临着不少问题，主要有四个：第一个问题，也是最大的问题，就是人畜吃水问题。石碑沟村因附近煤矿、石场等的无序开采，造成地下水位下降，仅有的一眼机井已干枯。各家各户虽修有集水池，可以收集雨水经沉淀后作为人畜饮用水，但如果遇到旱情，水池也都滴水无存。现在村民吃水全靠从外村买水，用小型水罐车以每车60元的价格拉来，除去运费之外约合25元/吨，这对于生活条件本就不富裕的群众来说造成非常重的负担。第二个问题是经济发展落后，群众生活条件差。这个村地处南部山区，只有几家石料场、灰窑，村民除了种地之外的经济来源，主要就靠采石、拉灰、跑运输车或外出打些零工。按照相关政策，这些企业现都已停产，大部分年轻劳力都到外地打工，年老体弱者在家留守，造成了许多留守户、零就业户、贫困户。第三个问题是缺乏教育与文化娱乐设施。村里虽有文化大院，但由于财力有限，必要设施不全，现有的也已陈旧老化，群众参与热情不高，场地设施利用率低，文化中心尚未成为农民文化活动聚集的中心，造成群众业余生活比较匮乏。第四个问题是农民科技意识淡薄。走访中发现大多数农民缺乏学习掌握科技知识、依靠科技勤劳致富的意识。主要原因：一是农民接触科技的机会少，由于经济落后，农民接受教育、了解外界信息的机会相对较少；二是基层科技普及和农技推广体系不够完善。许多农民在遇到农业生产问题的时候，他们往往想到是向邻居、亲朋好友请教，而根本不知道有专业的农技服务组织，或是不知道该通过何种途径向其求助。
了解了困难，就要想方设法帮助群众解决问题。按照“网格化管理”机制和关于群众工作队的要求，我们既是所蹲点乡镇全面工作的参与者和市委、市政府阶段性中心工作贯彻落实的监督者，也是本单位工作贯彻落实的直接责任者和联系户帮扶工作的直接组织者。如何帮助石碑沟村民解决困难，改善状况，发展生产，就成了我们的“首要问题”。吃水问题是最大的难题，我们多方协调帮助该村打井，但因受地质条件限制未能施行，最终只得号召广大职工积极捐款，资助该村购水，缓解人畜吃水难问题。但简单的资金帮扶还不足以改善群众生产生活状况，对头脑进行“帮扶”，才能帮助群众实现早日脱贫致富。我们既是群众工作队员，又是科技工作者，就必须从科技这个路子上想办法做好对群众的帮助和服务。为此，我们向村里捐赠了《现代科技词典》、《点亮智慧灯》、《引领新世界》等一批科技书籍和电子图书阅读器，使村里的“科普书屋”变得名副其实；此外，还积极开展科技示范，推广优质小麦栽培技术，依托贾峪镇的优质小麦专业村、小麦千亩丰产方和高产攻关田，示范推广新型除草剂、杀虫剂、小麦营养剂、新型复合肥等，帮助提高农民优质小麦栽培的技术水平„„现在，每周两次的集中下沉日，已经成为了我们深度联系群众，倾听群众呼声，了解基层科技工作状况的集中工作日。作为一名群众工作队员，我也不禁为自己能够尽一份微薄之力，帮助群众做些力所能及的实事而感到一丝欣慰。我与我的队友们也决心鼓足干劲，以饱满的热情，热心的服务，把群众工作做细做好。（作者：科技服务中心驻贾峪镇石碑沟村群众工作队员 马剑）
【评语】世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。对网格化管理这种形式认识、理解的程度不同，就会有不同的效果。作者正是深刻理解了网格化管理的内涵，才有了如此良好的效果。
什么是基层？网格的每一处都称得上是基层。我们的每一位干部只要按科学态度办事，把自己的网格真正管理好了，就没有办不好的事。事情办好了，群众自然满意，党在群众中的威信不树自立。（马明文）
我身边的网格化管理
居民遇到邻里矛盾、婚姻纠纷等大小事、烦心事，以前都是亲自到社区、到法院反映问题，现在，足不出户就有人到家里了解情况，及时办结，这些活跃在居民身边的“管家”就是今年不久前荥阳法院刚刚上岗的社区网格管理员。
“现在很忙，几乎每天都在‘网格’，组织协助调解，了解社情民意，目标只有一个，就是努力将纠纷化解在事发地，化解在诉前。”刚从“网格”走访回来的荥阳一位法官说道。今年以来，荥阳法院积极参与荥阳市网格化管理，强化“为大局服务、为人民司法”能动司法观，不断完善司法调研、司法建议、司法审查等制度，全力服务荥阳经济社会发展和人民群众司法需求，得到了社会各界和人民群众的高度肯定。
以往法院只有在当事人起诉后才接触到民间矛盾纠纷，群众也只是在打官司时才能得到法院的帮助，而现在有了社区网格对接机制这个平台，基层社区网格员可以随时与法院工作人员联系，反映社区中矛盾纠纷的动向，在微露纠纷苗头时，法院化解纠纷的触角就已经捕捉到，在网格员的协助下送上法律咨询和诉前调解服务，尽力使纠纷在萌芽状态中得到化解，或者让合理诉求得到合法引导。
不久前，荥阳法院在受理一起邻里关系纠纷事件，一楼住户是一家烤鸭店，由于其擅自改变房屋原有的用途，把客厅改造成烤鸭炉，将二楼住户地面烤得温度很高，严重影响了二楼住户的正常生活。荥阳法官在征得双方同意后，立即联系村委、城管、工商等有关部门上门实地勘察，一致认为烤鸭炉必须拆除。在我院法官和村委的共同调解下，就地解决了问题，双方和睦如初。
荥阳法院积极参与网格化管理让法院司法服务与社区网格化管理建立常态化的工作联系，这是“法院工作向基层延伸的一种新探索，是对社区居民的微观管理和贴心服务”。社区责任网格员协助法院为群众提供上门司法服务，双方信息互通、互相促进工作开展、共同参与社会综合治理工作。经过近一年的实践，对接机制所具有的司法服务管理、贴心服务百姓的优势日益凸显。
此外，荥阳法院设立巡回法庭，法官每周定期走进巡回法庭，提供法律咨询，就地立案、就地审判，就地送达，甚至是就地执行到位，极大地方便了群众的诉讼。充分发挥网格化管理的优势使得原本只有走进法院大门才能得到的司法服务，走入了社区，走入了寻常百姓家里。法院还对人民调解工作进行指导，定期培训人民调解员，进行司法确认，建立司法调解、人民调解和行政调解三调联动大格局，共同做好矛盾纠纷的化解和服判息诉息访维稳等工作。
在接受一起原告张某诉被告徐某离婚的送达案件中，负责送达的我院干警遇到难题，被告徐某一直拒听电话，其家中又仅有徐某妹妹在家，而离婚案件涉及到身份关系无法留置送达。送达人员只得联系徐某所在的村委，说明情况后，村委工作人员立即带领送达人员来到徐某的另一住处，最终完成了送达工作。法院工作人员与社区网格专门联络员建立日常联系和信息互通工作，建立双向台账，社区责任网格员配合法院送达、执行工作，提供被执行人财产状况信息，协助查找被执行人，协助做被执行人思想工作，做好送达指引、见证等工作。执行送达工作更快捷，也更有利于当事人诉讼权利和实体权利的保障。对此，居民杨永福深有感触地表示，“网格化管理对社区居民来讲是件好事，有些事情跟网格管理员联系，一个电话就把事情解决了。
荥阳法院加强与有关部门的协调配合，切实发挥司法的宣传和教育功能，通过举办法制讲座、组织法律咨询，加强法制宣传教育，利用报刊和电视宣传平台，及时向社会发布具有典型指导意义的案例，以案示法，引导全社会树立正确法治观念。开展多项能动司法进社区的活动，如举行法律讲座进行普法宣传教育活动，进社区讲解婚姻法，为群众近距离普及最实用的法律知识；参与社区矫正人员的帮扶教育转化工作；走进豫龙镇多家企业，与企业面对面交流知识产权保护问题，引导企业加强对自有知识产权保护，增强防范知识产权侵权和被侵权的意识。
荥阳法院不断探索网格化管理新模式，更好的让司法为民落到实处、让能动司法活跃在百姓身边，社区变得更和谐，百姓感觉更幸福。（来源：法院徐文娟）
【评语】网格好像是人体上遍布的经络，哪个部位的经络出现了问题，就会相应产生不同形式的病痛。我们社会的不管哪一个角落出现了不和谐音符，就会使这个社会的大合唱出现噪音。我们的老百姓就是大合唱中的演员。群众的事没有小事，只有像荥阳法院网格化管理员那样，认真处理每一个网格中群众的问题，认真对待网格中每一位群众的难题，相信我们这个社会的大合唱会越来越整齐、雄壮。（马明文）
我是一名网格长 我叫牛伟华，是高山镇乔沟村三级网格网格长，我负责的网格共有五个村民组（李东、李西、乔沟、韩门、沟脑），219户，常住人口228人，没有外来流动人口，无商店、网吧、小旅馆。
今年自开展网格化管理以来，我有幸被任乔沟村三级网格网格长。现在，我所负责的这个网格分别由包组村干部、村民组长及群众代表组成，我为网格长，共有17个人组成。我的工作是每天到网格内巡查，主要职责是负责督查网格员在位情况、及时收集发现网格内现存在的问题和新发生的问题，并做好巡查记录；网格管理员每天在网格内巡视１次，并将情况及时上报；村民组长和群众代表为全天候巡视，具体负责发现网格内发生的每一件事。经过前一段时间的工作，我已经建立和摸清了网格内的住户基本情况、人口信息、房屋信息、商户信息、计生信息、党建信息及群众医保等信息。由于地理位置因素，在我管理的网格内无商店、流动人口、网吧、小旅馆，现只有阀门个体户一个、华宝油漆厂一个，均位于乔沟组，根据六大领域大排查，我已及时向上一级网格管理汇报，镇经济办、综治办、安监办等职能部门并迅速安排工作人员及时整治处理到位，并取得了明显成效。
8月28日，由镇经济办牵头，综治办、安监办、派出所、工商所等职能部门配合下，针对我在8月23日安全生产，消防安全排查时发现上报的华宝油漆厂证照过期问题，进行了关停查封，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
通过开展网格化管理，虽然前段我做了一些工作，但我深知，离上级对网格长的要求还有距离，所以，我还将继续加强政策、法律法规和业务学习，熟悉各项工作流程和网格长职责，适应工作需要，努力把网格长当好，服务好群众，不负领导和群众的期望。（作者：高山镇牛伟华）
【评语】高山镇牛卫华的我是一名网格长一文，言简意赅，文风朴实，算得上一篇还不错的网格工作反映和汇报，文章简洁明了的反映了其网格内的工作环境状态、工作情况等。初读让人有心静如水的平实感，再读使人联想多多。
一、网格长的工作本应是日常平实的一般无惊天大事，所以不要写得那么可歌可泣，还是平实些些好。其
二、网格化管理是社会管理模式的一种创新，网格长身处基层、置身于群众，地位很重要，网格内有事或及时处置或及时汇报，时代需要高歌猛进发展，同时政府和百姓有时也需要休养生息，和谐与发展是一样重要啊。由此说这是一篇好文章。
（评论：李金顺）
网格之内无小事
为民解忧苦亦甜
——讲述我任建业社区网格长平凡的生活
我是京城路街道建业社区一名普普通通的三级网格长，别看这小小的网格长，“官”不大，事情还真不少。
2012年5月，我有幸被办事处任命为第68网格——建业社区第六网格三级网格长，怀着对组织信任，感觉心里沉甸甸的，我一直从事计划生育工作一下转换到网格综合性服务工作，对我来讲，是个全新的课题，看似简单，工作中可让我尝遍了苦辣酸甜。
我的服务区域虽不大，可却是个商居混合、人口结构复杂、安全隐患较为突出区域，上任第一天，我在居委会工作人员的指导下，开始了摸底、排查，了解基础情况，两周的时间，我走遍了新民街以南、万山路以东、河阴路以西、演武路以北整个区域，对网格内的40个楼院、110家商铺，进行了逐一走访，并初步分类建立了住户、人口、房屋、商户、计生、民政、党建、城市管理及居民社保、医保和就业等工作基础台账，特别是对辖区内的党员、空巢老人、留守儿童、特困群体等各类人群的数据，做到了底数清，情况明，增强了服务的针对性。
每天一上班，我除了干好本职工作外，同网格服务员一道肩负着网格巡查的任务，走街串巷，督促网格卫生清扫保洁、“门前三包”管理、出店经营以及门前秩序等等，事无巨细，每一件我都及时记录在案，认真进行化解，化解不了的，进行特别标注，在咨询相关委局下沉人员，进行逐一化解。几个月来，网格内事事历历在目，犹在眼前。
7月8号，我在网格巡查，发现河阴路与演武路交叉口二小幼儿园附近小商贩占道经营，造成交通堵塞，我及时反映到社区和城管部门，社区干部、城管人员同我一起齐动手共同参与疏通，确保了上下班高峰期道路畅通，受到了居民的好评。
8月20日阴天有中雨，下午1点半左右，在我冒雨巡查到万山路与新民街交叉口中时，忽然听到：“嗵„的一声响”，万山路与新民街交叉口东100米，因为雨天变压器保险丝受潮造成线路短路，引发起火把保险丝烧坏，小区一停电招来不少居民围观，但无从着手，我及时拨打了“95598”和电业局职能部门取得联系，20分钟以后电业局维修人员赶到，经过40分钟的抢修，恢复通电，居民群众一片欢呼。 „„ „„
回想经历的一幕幕，我边实践边探索，从一个单一计划生育工作岗位转换到网格综合性服务，社区网格管理服务工作千头万绪，虽然做了一些工作，但我深知，这距上级对网格长的要求还有距离，今后的工作中，我将加强政策、法律、法规和业务的学习，不断提高网格服务技能，为辖区群众搞好服务，尽最大能力把网格长当好，为建设和谐建业社区做出新的贡献。（作者：京城办冯明献）
【评语】本篇征文写了作者深入社区群众当中发现问题解决问题的真实情景，从平凡的小事中，体现出网格长为民解忧为党尽责的工作精神操守。情不矫假，文不空乏，是一篇较好的征文。（赵西岳）
我在网格工作
为深入贯彻落实市委、市政府“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制指示精神，促进网格平台建设工作扎实有效开展，积极探索新形势下做好价格管理工作的有效途径，我们根据委内安排，下沉到城关乡网格工作。
一、摸清底数，便于网格化管理工作的顺利开展 为了便于今后网格化管理工作的顺利开展。我们对城关乡的基本情况进行了了解，做到心中有数。城关乡共28个村委，16个村民组、58个自然村、9850户、村民36013人。并对网格化管理辖区内的学校、医院、各类商场、超市、药店、批发市场、物业小区、固定门店、餐饮、旅馆、娱乐场所等进行摸底排查，城关乡有学校3所、医院及卫生所27个、超市33家、药店7家、固定门店405户、餐饮19家、旅馆2家。
二、加强学习，将专业知识融入到网格化管理工作当中
作为一名网格化管理工作人员，就要提高为民服务的意识，必须深入掌握各项知识政策，熟悉业务，我们认真学习价格法、市委市政府《关于坚持依靠群众、推进工作落实，长效机制实施意见》、荥阳市网格化管理六个重点领域矛盾问题排查作业指导书等，明确服务对象，掌握工作流程，认真分析问题，思考工作方法，这样才能有效的为群众提供有效服务。
三、抓住重点，做好网格化工作 为切实解决“看得见但管不了”、“管得了但看不见”的问题，我们下沉人员，以加大收费公示、规范明码标价，打击价格欺诈，防止价格垄断，价格暴利为工作重点。每周到网格进行两次排查，记好网格台账、写好民情日记。对排查出的问题及时上报，及时解决。并做好价格法律、法规和政策的宣传工作。在走访排查中，我们了解到许多群众，对涉及切身利益的有关电价、计生、民政等收费不清楚，我们回来后积极向领导反映情况，委领导非常重视，决定对涉及农民群众的电价等9个部门的收费项目、标准统一制作了301块荥阳市涉农收费（价格公示牌），和20万张荥阳市商品明码标价签，免费发放到15个乡镇街道办事处和286个行政村，此举切实减轻了农民群众的负担，让群众能够明明白白缴费，进一步提高了涉农收费（价格）透明度，提高了农民的自我保护意识，得到了群众的一致好评。网格化管理工作突出一个“情”字，不为群众着想，就无法得到群众的认可，所以我们不怕苦，不怕难，努力把群众的小事做得认真，把容易的事做得漂亮，多与网格内的群众交流沟通，并有针对性的尽自己所能力，帮助他们，努力成为群众的服务员、贴心人。
四、树立信心，争取把网格化工作做得更好
加强网格化管理工作，将价格管理工作融入网格管理，发挥网格管理优势，加快管理方式从被动处置问题想主动发现问题转变，从事后执法追击向前端管理服务管理转变，收集群众的价格投诉，及时上报发现问题，力争做到“五员”即价格政策宣传员、价格行为监督员、价格管理指导员、价格矛盾调解员、价格动态监测员。树立决心和信心，还有与群众做朋友的耐心，倾听他们的真实想法，要沉下去，做事不浮于表面，切实了解关心群众最想什么？群众最需要什么？扎实地把网格化管理工作做好，不折不扣把为群众服务工作真正地落到实处。（作者：发改委李春莉）
【评语】０２７号作者李春莉 本篇征文，作者通过自身的亲历实践，总结出要当好一名网格长，需要从四个方面努力和切入的经验体会。叙事不空谈，结论不牵强，值得他人学习借鉴。是一篇较好的征文。（赵西岳）
喜怒哀乐网格长
来城关乡工作已经16年了，网格长这个名词在我的心目中已经不是一个陌生的名词。自我上班分包村组开始起，上班十几年来，我前后分包过二十几个行政村，有大村、小村，有好村、孬村„„。这十几年来，我从一个对农村工作一无所知的学生成长为处理农村工作得心应手的机关干部和三级网格长，其中的酸甜苦辣、喜怒哀乐都样样品尝过。
农村基层工作其实是快乐的。我目前是城关乡大王村的一名三级网格长，我所在的网格内有八个村民组，646户，2429口人，有67名党员，2287亩耕地。大王村位于城关乡中部地区，全村拥有小型企业9家，各类五小门店20余家，该村水、电、路齐全，农业基础设施完善，拥有农业灌溉机井25眼。荥刘路、新310国道横贯其中，紧邻上街区，交通位置十分优越。
网格工作苦亦甘甜，每天处理和遇到形形色色的人和事。在实际工作中，作为一名农村工作三级网格长，我时刻以一个网格长的身份来要求自己，早已把自己的功名利禄置至度外，就拿包村工作来说，工作起来不论春夏秋冬，严寒酷暑，在基层工作就是要树立吃苦耐劳、全心全意为群众服务的思想，就是要把党的各项方针、政策及时地落实到群众中去，把群众的要求和建议输送上来，时刻牢记我是一名党和群众的勤务员，用自己的真心为群众服务，用优质的服务架起一座党和人民群众之间的连心桥。十多年来竭尽全力为群众办实事，用真心换真情，把党的温暖送进千家万户。与群众零距离接触，心心相印，肝胆相照。在实际工作中积极当好广大人民群众的五大员：当好实事政治宣传员，向群众宣传党的方针政策，把党的温暖送到群众家里;当好群众服务员，为群众提供优质服务，群众的需求就是我们分内的工作；当好网格内民情调解员，积极调解邻里纠纷，化解居民矛盾，创造和谐氛围；当好辖区内群众联络员，发挥纽带作用，做好党的耳目；当好网格管理员，与时俱进，认真管理网格内的各项工作，做群众的贴心人，把农村管理创新、服务为民的理念弘扬光大，深入人心。这是我在基层为群众服务的基本准则。
网格工作苦亦充实。荥阳市网格工作已经开展有几个月了，在这几个月的工作当中，我真真切切的体会到了一个真正的网格长应该做的各项工作。首先要摸清所分包网格的详细的基本情况，去村里排查网格内基本情况时不免与群众相处，时刻与他们交谈了解和掌握群众的心声，村内的基本情况包括违法占地、违法建设情况、食品安全情况、不稳定因素、低保、五保情况、新农保、计划生育、新农合、特殊人群、危房户、各类门店商户经营状况等，除了及时上传到信息平台外，还和村干部一起分类分时段解决各种问题，保证把各种问题矛盾及时消化处理在萌芽状态。特别是在阴雨天气，连夜及时到村里排查危房户情况，发现有安全隐患及时转移安置。时刻把村里的群众当做自己的亲人，时刻把群众的安危及在心间，每天都有做不完的事，使充实而又意义。
网格工作苦亦快乐。参加工作十几年来从来都把自己当做广大人民群众的公仆，下村和广大人民群众奋斗在田间地头，倾听他们的心声和诉求。我和其他的网格长一样在农村基层工作幸福并快乐着。在网格长工作中除了完成办公室的本质工作中外，几乎每天都和村里的村组干部保持联系，一有时间就到村里呆上
一、两个小时，找村干部了解了解村里情况，找群众聊聊家长里短，及时掌握村里动向和各种不稳定因素，既增加了和群众之间的感情，又能及时掌握村里的各种信息，把矛盾问题消灭在萌芽状态。我们在农村基层工作从来没有感觉到苦和累，农村是一个小社会，我们在这个小社会里快乐并幸福的逐渐走向成熟。
网格化工作是检验我们工作好坏的标准。我相信在网格化工作中我们的肩上有不可退卸的千斤重担，更有别人体会不到的快乐和幸福。在实际工作中亲身体会到“网格化管理”织起了汇集民意之网，便民服务之网，感情沟通之网。做到群众的需求在网格中办理，矛盾在网格中化解，亲情在网格中体现，快乐在网格中寻找，不仅提高了办事效率，也将党员干部与广大人民群众紧紧的联系在一起。网格化工作不仅是当今社会检验我们党同广大人民群众的血肉联系，而且也使体现我们党各项工作成败的试金石，我会用我的真心、真情和真意一如既往的工作和学习，为网格化工作的转型升级做出应有的贡献。（作者：禹海珍）
【评语】在网格化工作中，每一个参与者都有着属于自己的故事。这些故事如涓涓细流，积聚着他们生活中的点点滴滴。尽管他们所从事的工作没有惊天动地，显得那么细小平凡，但对于我们荥阳的发展都不可或缺。它让我们停下匆忙的脚步，细细的品味这里的一切。（陈文华）
我的网格工作体会
------加强“网格化管理”，发挥驻村工作队密切联系群众的桥梁和纽带作用
我作为驻村工作队员，主动把自己融入网格化管理中，发大驻村工作，推进密切联系群众工作不断在基层落实。
驻村工作融入网格要特色化。一是务求实效抓重点。发扬实干精神，紧紧围绕“六大领域冶理”，无论是项目建设、安全生产，还是解决基层和群众反映的困难，都要坚持高标准、严要求，抓住关键环节、盯紧核心环节、把握重要环节，一件一件抓落实。二是因地制宜攻难点。由于历史和自然的原因，群众期盼解决的问题也各不相同，而且不同时期基层面临的困难也不完全一样，驻村工作队要因事而异、因人而异、因地制宜，遵循“一把钥匙开一把锁”，针对不同的问题采取不同的方法帮助解决，针对不同的诉求耐心细致的解释和答复。三是打造品牌突出特点。努力把干部驻村打造成我市机关服务基层的新品牌，拓展为机关党建工作的新领域，建设成做好群众工作的新平台，扩大机关党建“品牌群”、延长“品牌链”；成为引领发展的“导航仪”、解决问题的“直通车”、干部群众的“连心桥”、农村和谐的“稳压器”。
驻村工作融入网格要系统化。一是与时俱进抓。解放思想、开拓进取，适应农村建设新气象、农民致富新期盼、农业发展新态势，做到观念常新、方法常新、作风常新，眼界宽阔、思路宽阔、胸襟宽阔，勇创业、善创新、敢创先。二是统筹协调抓。做到总揽全局、统筹规划，重点突破、全面推进，既要抓住影响驻村工作全局的主要矛盾和矛盾的主要方面，又要在每项具体工作中抓住重点，“弹好钢琴”。整合人力、技术、信息、资金等资源，在干部选派、项目支持、资金扶持等方面都要统筹考虑。三是循序渐进抓。不仅要有“帮扶规划”，而且也要有年度工作计划，有条不紊地推动干部驻村。四是以点带面抓。注意总结本部门开展干部驻村工作的好经验和好做法，深入挖掘干部在驻村工作中的先进事迹，着力培育一批驻村工作先进典型，通过抓点带面、重点示范，形成干部驻村示范群。
驻村工作融入网格要规范化。通过探索干部驻村“定岗、定人、定责、定流程、定目标”的“五定”工作模式，促进干部驻村工作有序推进。“定岗”就要求明确干部所驻的具体村，做到真蹲实驻、定岗定位，吃住在村、工作在村，理顺情绪、化解矛盾，推动发展、搞好服务。“定人”就要求各部门落实专人驻村，中途不得更换，确保干部“下得去”。“定责”就是除市委明确要求干部驻村必须履行的职责外，还要结合所驻村的实际情况，细化驻村干部的具体任务，让驻村干部知道在“哪些方面起作用”、“怎样起作用”。“定流程”就要求对干部选派、行前培训、驻村工作、日常督查、驻村业绩考核等形成一整套完整的工作流程。“定目标”就要求明确干部驻村工作期间要完成的工作、实现的目标、达到的效果，实行驻村工作目标管理和考核。
驻村工作融入网格要科学化。一是注意探索、把握和遵循干部驻村工作的规律。善于把握驻村工作中客观性、普遍性和稳定性的因素，不断深化对驻村工作的规律性认识，在总结经验中探索规律，在工作实践中把握规律，以找到工作方向和方法，达到事半功倍的效果。二是坚持继承和创新相统一。大胆吸收、广泛借鉴各地开展干部驻村的有益成果，不断总结和推广驻村工作的典型经验。三是快节奏、高效率抓落实。对于定下的事情就要克服困难主动研究、主动协调，急事急办、特事特办，讲效率、讲质量、讲效果，驻村每一件具体工作、每一项具体任务都始终保持高标准、严要求、快节奏，体现提速增效，确保干就干成、干就干好。
驻村工作融入网格要制度化。干部驻村工作需要健全长效机制，坚持不懈、持之以恒地抓。一是健全直接服务基层和群众机制。把干部驻村作为推动基层发展、解决群众困难、化解矛盾纠纷、转变机关作风的一项经常性工作，形成机关直接服务基层、干部直接服务群众的规范准则。二是推行“三有三评”工作法。做到群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有驻村工作台账；工作队、乡镇、派出单位定期、不定期综合考评、专项考评、分析点评。三是完善考核激励和约束机制。把干部驻村、直接联系服务群众作为考核的硬指标，确保人到位、心到位、作风到位、工作到位。有考核，才能体现干部驻村的作用；有激励，干部就愿驻村、能驻村；有约束，驻村干部管理才更规范。点评：本文从驻村工作融入网格化入手，生华提炼出“五化”工作思路，较好地阐发了网格化管理和驻村工作的内在联系。（来源：财政局马拦洪）
点评：全篇文脉流畅，文笔凝练，纹理相一，有理论，有方法，有实践，有感悟，有针对，有较强的参考价值。（王天奇）
我当网格长
自开展网格化管理工作以来，我立足工商行政监管职能，推进 “坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的建立、落实工作，努力做一名合格的网格长。
一、
明确指导思想，方能找准方向 凡事都不是一蹴而就的，需要正确的方向和指引，为了使网格化管理工作沿着正确的方向稳步推进，我明确了指导思想，即：根据《中共市委郑州市人民政府关于建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的意见》及《郑州市工商行政管理局落实“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制实施方案》的要求，按照荥阳市工商局对网格化监管任务落实的具体部署，以管理机制创新推进基层工作落实，坚持群众路线，强化群众观点，夯实基层基础，以条块融合、“全覆盖、无缝隙”的网格化管理网络为基础，以上下联动的差异化职责为前提，以条块有效衔接、互相支撑的服务管理机制为依托，立足于工商职能，服务于经济发展，主动将工商部门监管网格融入到全市网格化管理体系，推进管理方式从事后处置问题向事前发现问题转变，从事后执法追责向事前服务管理转变，更加有效地维护市场经济秩序，促进工商行政监管工作科学化、制度化水平不断提高，为辖区营造稳定、高效、有序、和谐的发展环境和群众生活环境，服务辖区经济、社会发展。
二、
全面建立制度，方能支撑工作 须知，工作有条不紊的推进需要严密的制度支撑，为此，我与高山工商所全体同志科学筹划、严密工作，建立了较完备的制度构架。
（一）组织建立及网格划分 依据工商职能及我局实际情况，在高山工商所辖区局内三级网格制度，建立了以荥阳市工商局刘振东付局长为一级网格长，高山工商所所长王志勇为二级网格长，张浩、吴东丽、代百阳、张永茂为三级网格张的高山工商所网格化监管责任制。高山工商所的网格化监管示意图已经全部制作、悬挂完成，网格责任区域、责任人，一目了然。
（二）层层签订网格化管理目标责任书 分管局长与各二级网格长、各二级网格长与本工商所的三级网格长签订都签订有网格化管理目标责任书。网格化管理工作目标明确、细化量化到每个工作人员，实行定职、定责、定量。并把监管内容量化纳入工商所以及个人的绩效考核，把考核结果直接与年终评优挂钩。
（三）三级网格完成对接
一级网格、二级网格，三级网格与政府各级网格已全部对接融入。并商定以后建立信息互通渠道，及时相互沟通，实现“条”、“块”衔接后职责全覆盖、无缝隙。
三、
做好管理运行，方能落脚时效
（一）主动开展培训
为了网格化管理工作的有效开展，我带领高山工商所全体同志主动联系乡镇办，以座谈会、集中培训、业务知识专题讲座等形式对辖区内三级网格长进行了网格化管理工商知识培训，培训内容主要为网格化管理工商业务指导书，让其了解工商业务，以便在工作中发现涉及工商问题，及时反馈。
（二）发放网格化管理工商服务卡
各级网格长都印制了网格化管理工商服务卡，服务卡内容包括姓名、职务、管理区域、联系方式等信息。服务卡发放到了乡镇办等各级网格以及辖区内所有商户，以方便各单位与我所及时沟通联系，方便企业商户及时向我局反映问题。这一举措受到了辖区内群众的好评。
（三）重心下沉，确保长效机制运行顺畅。
我严格依照我局对局班子成员对所负责网格每周至少巡查一次的工作要求，深入分包工商所，采取看监管示意图、查资料、随机抽查网格经营户、询问网格责任人等方式进行督察，督促高山工商所下沉网格员严格按照制度要求全部实行日巡查制，将市场巡查工作目标量化细化到天、到每个工作环节；要求他们对本网格内发生的重大、疑难问题，都能按规定及时上报，做到发现一起，及时规范处理一起。
（四）动态管理，确保矛盾问题排查彻底
我和基层工商人员下沉到三级网格，三级协同联动，密切配合，推动各业务口矛盾问题排查治理工作的落实。自网格化监管工作开展以来，我们就非法经营领域问题开展了摸底排查，并建立了排查治理工作台账，排查一起，登记一起；发现一起，处理一起。截至目前，我所排查出的涉及无照经营、违规经营等方面问题已经全部予以解决。
在以后的工作中，我会认真按照网格化管理模式，以身作则，严格要求，带领下级网格长依法实施监管，根据执法检查情况和基层网格上报信息，及时查处各类违法违规经营行为，为高山经济、社会又好又快发展做出更多的贡献。（来源：工商局 刘振东）
点评：本文结合实际，用朴实无华的语言，叙述了自己和同事们开展网格化管理的工作经历。“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以知得失。”该文对基层网格长的工作有一定的借鉴意义。（王天奇）
网格化管理的三个比喻
网格化管理是创新社会管理的重要方式和载体。在改革开放愈加深化，转型发展矛盾凸显的背景下，深入实施网格化管理对解决发展中出现的矛盾问题意义重大。网格化，顾名思义就是将一个整体分解为若干单元。虽然，从字面上易于理解，但将网格化管理比做日常事物，通过身边的现象去感悟网格化，或许会得到一些新的启示，带来新的启迪。
网格化管理像无影灯。无影灯是医学上实施手术的重要器材，其特点就是没有盲点，全方位观照，让手术区域全部亮亮堂堂。网格化管理就是将整个社会全部纳入管理的视野之内，不留死角，不留盲点，确保社会的每个角落实、每个区域都处于光明之中，管理之中，避免“灯下黑”。现在社会管理中出现的这样或那样的问题，在某种程度上反映出了管理的缺位，这种缺位的直接原因是存在有漏管之地、不管之人和不管之事。网格化管理就是把“最后一公里”放在了无影灯下，使一些管理不到位的地方纤毫毕露，全域覆盖，实现事事有人管理，有人负责。
网格化管理像织毛衣。织毛衣时，几根毛衣针能将一团乱蓬蓬的毛线团儿变成纹里整齐、细密严实、浑然一体的衣物。其道理就是通过有序的编织，实现了从凌乱到有序，从有序到稳固。网格化管理重要特征就是加强单元网格的管理，因此，网格的组建就像编织毛衣，有效编织网格，合理融合衔接，是实现整体成形，牢靠稳固的基础，也是实现功能和作用的前提和基础。只有科学编织网格，才能形成“横到边，纵到底，全覆盖，无缝隙”的管理网络，实现“网络覆盖、条块融合、职责明确、联动负责”的基层工作推进机制。
网格化管理像灭火器。网格化管理的最终目的是通过自上而下、重心下移，建立起市、县、乡“三位一体”推进基层工作体系，实现权力下放、人员下放、管理下放，拆除棚架现象，解决各类问题。这就如同置身左右的灭火器，能够及时发现火情，及时进行扑救，将“险情”消灭在萌芽状态，将矛盾化解在未发之时。用好了灭火器，做到防微杜渐，才不致出现蚁穴溃堤，才能最终实现整体的和谐稳定。
实现网格化管理，考验着智慧能力，检验着决心勇气。作为一项基础性、根本性和长期性工作，网格化管理已经成为了我们做好各项工作的重要抓手和荥阳走前列的坚强保障。无论是无影灯、灭火器，还是织毛衣，都是对网格化管理工作的形象诠释，实践中需我们持之以恒，不动摇、不懈怠，不为困难所惧，用扎扎实实的行动、实实在在的成效为网格化管理作出新的注释。市交通运输管理局（来源：交通局 王书杰）
点评：“无影灯”、“织毛衣”、“灭火器”三个互不相干的概念，作者却从发现问题、解决问题的角度对网格化管理在维护稳定、促进和谐方面的作用进行了诠释，形象生动，直观易懂。假如能从上下联动、促进发展上再加以升华，将会更加精确而完美。（克淑霞）
我是一级网格长
我是高山镇党委书记苌廷选，自全市“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作开展以来，我们按照全市整体要求，狠抓长效机制建设和网格化管理体系建设，逐步建立起了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的网格化管理体系，营造了“稳定、和谐、有序”的发展环境，保障了各项工作的快速推进。
作为全镇一级网格长，我认真履行一级网格长的工作职责，坚持深入基层、深入群众，解民怨、纾民困、忧民心，做好与二级、三级网格的沟通与协调，处理好全镇内发生的大大小小各类事件，保持好全镇大局的和谐与稳定。
一、认真履职，职随责走
作为一级网格长，我工作的主要职责是：对接收到二级、三级网格反映的问题、群众直接反映的问题、上级交办的问题、上级交办事项等信息进行梳理分析，按类型分解交办职能部门限期办理；疑难问题召开党政联席会共同协调处理；对于超出职责范围的，上报市级网格化管理相关部门帮助解决，并及时向下反馈处理结果。根据工作职责，我首先把网格化管理作为一项长效机制和工作制度对全镇进行安排部署，合理安排工作人员，抽调镇机关55名工作人员充实到到
二、三级网格。其中，12名副科级领导和7名中层干部任村第一书记，担任二级网格长；36名镇机关公职人员下沉到组，兼任全镇196个村民组的网格长，对103名村干部实行了包组制度，安排村医、民调员等417名享受财政补贴人员充实到三级网格，并积极与驻高山镇各村工作队，职能委局下沉到高山镇人员联系对接，将15支驻村工作队51人，30个职能委局下沉人员147人，合理分配到19个二级网格。同时，建立了各级网格会议制度、各类工作人员工作职责、考核奖惩制度、信息制度、日排查、日走访、周例会制度等，不但做到了制度、职责上墙，而且印制成了工作手册，发到每位网格长手中，确保了各级网格开展工作有章可循，工作人员职责清晰、任务明确，有效避免了工作没有头绪，各任务棚架、扯皮现象的发生。
二、深入基层，服务人民
虽然
二、三级网格长一直在辖区基层一线，但是为了更好了解工作开展情况，更好为群众服务，我坚持每周抽出2各工作日下村查看各网格工作情况，倾听群众意见，对能及时办理的事项督促相关部门和人员快速办理，对暂时不能办理的约定答复时间协商办理，尽最大努力让群众满意。同时，每周抽出时间听取
二、三级网格长对上一周内网格工作情况的汇报，以及对本周工作的打算。
6月中旬，我们下发了高发〔2012〕54号文件《关于做好六个重点领域矛盾问题集中治理工作的通知》。要求所有的问题必须及时化解，所有的问题化解措施落实情况必须有相关业务局委的具体业务指导和化解认定，问题化解销号必须填写《高山镇六个领域问题集中治理销号申请表》。文件下发后，我带领
二、三级网格长深入基层对全镇六个领域的重点问题逐个进行排查登记，共排查出104个问题，然后邀请各个委局的同志给予业务指导或亲自参与问题的化解，确保了一大批问题的及时、有效解决。此外，由于近期正处于“七上八下”的汛期，我与
二、三级网格长通过充分发挥网格力量的作用，在汛期来临前对全镇的危房、危窑进行了一次彻底的排查，共排查搬迁危房、危窑户152户，特别是8月5日大雨前和雨中，我镇各网格力量对隐患处置情况进行了复查，确保了隐患处置不反弹，群众生命财产不受损失。
三、加强管理，把握重点
网格化管理重在条块融合，三支力量形成合力。为此，在工作中，我提出了建设三支力量协调沟通飞信平台，切实加强与驻村工作队、职能委局之间的协调沟通，通过飞信平台向三支力量发放会议通知，宣传网格化管理知识，安排工作重点，交办具体问题化解事项等，推动了各项工作的有序开展。同时，加强网格人员的管理，要求网格长必须坚持每天至少到网格巡查一次；主动与群众交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意；认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结、动态信息及时录入。此外，我还按照ISO9000的质量标准制定了“两必须，“三录、三不录”的工作原则。“两必须”，即“所有排查出来的问题必须录机；所有录机的问题必须有记录；“三录、三不录”即，“基本信息不详实、不准确的不录机，待质询、调查清楚后再录机；六大领域问题吃不准性质的问题暂不录机，待请教职能委局下沉专业人员弄懂后再录机；问题销号责任人口头或电话要求销号不录机，待相关职能部门认定并签字盖章后再销号录机。对于手机终端的使用，做出了“三必录”的规定，即，“
二、三级网格长每周必须录入一条社情信息；涉及新发生的六大领域问题必须及时录机，并进入化解流程；涉及群众切身利益的问题必须及时录机，并及时进入化解流程。严格的信息平台录机把关制度，确保了各类信息录机的准确性，极大的提高了工作效率。（来源：高山镇苌廷选）
点评：用领导方式转变加快发展方式转变，是我省当前工作的重要指导思想，网格化管理推行权责明确、分工明晰，促使各级领导转变自己的工作方法、领导方式。本文围绕一级网格长的职责，结合当地实际，对自己的工作进行了条分缕析的阐述，使我们明白了镇党委书记的 “官”与一级网格长的“责”之间的转变，明确了网格化管理不是讲形式、走过场，看清了推行网格化管理的预期效果。（克淑霞）
小小网格系民生 细微之处见真情
在刚刚听到“网格化管理”这个词语时，我并不知道这个概念到底是什么，后来在这项工作的开展中慢慢了解才明白，其实简单概括起来，就是要明确一个目标，坚持两个原则，细化三级网格，搭建四级平台，形成五级联动。坚持“低成本、高效率、可持续”的原则，不增加人员编制的情况下，最大限度整合现有资源，努力营造稳定、有序、和谐的发展环境和群众生活环境。
近几年来随着经济的发展，各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的不断加剧。我们面临这种挑战，市委提出“坚持依靠群众 推进工作落实”长效工作机制，“网格化管理、组团式服务”是社会管理的一个创新之举，把城市管理模式引向农村，对农村进行全方位、全天候、全覆盖的管理和服务。自开展“网格化管理”服务工作以来，我严格按照网格化工作要求，入户走访，发放便民联系卡，听民声，访民意，排民忧，在工作中不断积累经验，对网格化管理工作的意义有了切身的体会。
一、通过走访，加深了干部和群众之间的感情。在网格化工作之前也曾有过与群众交流，但接触面不像现在广泛。通过此项工作我们认识了更多的村民朋友，多数群众也认识了我们，少了一分陌生，多了一分熟悉。有啥问题，有啥困难，首先想到的是网格组成员，有时候群众遇到什么事，就直接打电话找我们，我们能自己解决的就在自己所管的网格内解决，解决不了的再提交领导，让领导协调解决。在我们走访中、交谈中、帮助村民切实做好事中，村民对我们多了一分信任感，我们也多了一分成就感。
二、通过与村民交流谈心，使他们能及时了解各种政和策和信息。以前常有群众不了解情况，不经过村委就直接到乡镇甚至到市里面上访，使我们工作处于被动。通过网格化管理，这种组团式服务模式，由原来的群众上门变成了我们工作人员主动上门，通过与村民交流谈心，及时把上级的政策及有关信息告诉群众，让村民们认识到我们的网格工作是实实在在在为群众办事。
三、推行网格管理，提升群众幸福指数 依托网格化的管理体系，我们围绕六个重点领域着力发现问题、解决问题，以办实事为重点，做好民生工作，找准网格内存在的突出问题。深入开展重点领域、重点行业、重点区域专项整治，各个网格还要重点排查化解社会矛盾，做到小事不出网格，大事不出管委。并开展特困人员慰问、帮扶活动，利用七一走访慰问困难党员群众20多户，让群众们感受到党和政府对大家的关心。经过重点查处非法生产、非法经营、非法建设等损害社会经济秩序的行为后，建立了完善依法行政、诚信自律、舆论监督、群众参与的长效监管机制，改善了群众的生活环境，群众的生活幸福指数得到了提高。（来源：畜牧局 王红霞）
点评：加强网格化管理，完善各项制度，把各项工作在网格范围内做扎实、做到位，确保这项关系民生的工程能够顺利实施、规范运行，为群众打造良好生活环境，是我们所有网格化工作人员的共同心愿！点评：本文作者从对网格化的不了解到对网格化的熟知和践行，体现了网格化管理工作人员不断学习，不断实践，不断探索的过程。本文从点滴入手，在自己平凡的工作中表现出对群众的热忱。心系百姓，为百姓谋福利正是网格化管理工作的灵魂所在。（秦芳）
网格化管理：应对新形势下涉诉信访矛盾纠纷的长效机制
为加强和创新社会管理，有效排查化解社会矛盾，进一步推进社会矛盾纠纷大调解机制建设，提高矛盾纠纷预防化解能力。近来，我市实行网格化调解工作模式，以实际辖区、主管行业、专项职能建立调解网格，由各村（居）、企业工会、教育局、卫生局、公安局等调解组织具体负责网格的日常运行；各调解网格明确一名网格负责人和若干名调解员、信息员，网格负责人负责处理本网格的日常工作。
法院作为调解网格中的一级，要充分利用这一制度，从涉诉群体性事件的排查、研判、预警及应急处置等方面，创新矛盾纠纷化解机制，最终将涉诉群体性事件化解在网格调处机制当中。
一、涉诉信访矛盾纠纷的特点 涉诉信访是指当事人在审判实体、审判程序或执行上，认为受到了不法侵害或不公平的待遇，从而引发上访告状的案件，是涉及法律事件主体和由此引发的上访的总称。它包括公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、上访等形式，向各级党委、人大、县级以上人民政府、司法部门反映情况、提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关法院处理的活动。
因涉诉而引发的群众纠纷具有如下特点：具有对已生效的法院判决不服的特点；具有向上一级法院的权力机构进行申诉的特点；具有向法院监督机构人大进行申诉的特点；具有向社会公议层面扩散的特点；最终处置的不公告性的特点；具有被政治势力利用的特点。这些特点的表象通常是以多特点复合的方式表现出来，多特点复合表现形式的爆发带有影响巨大，传播速度快，情况复杂，处置难度大，挽回影响难度大等深层次影响。
二、涉诉信访群众纠纷的主要表现形式
1.堵路：当事单位和个人因多种原因采取堆积障碍物和以身体本身作障碍，阻断交通干道、当事单位和团体出入道路，制造影响反映诉求的形式表达意愿。 2.堵门：当事单位和个人因多种原因采取围堵当事单位和个人进出大门，干扰其办公和生活，制造影响反映诉求的形式表达意愿。 3.围堵接待机构和涉事单位机构；当事单位和个人因多种原因采取围堵涉事单位上级主管部门和属地管理部门，制造影响反映诉求的形式表达意愿。 4.围堵其他行政司法机构：当事单位和个人因多种原因采取围堵非涉事单位上级主管部门和属地管理部门，制造影响反映诉求的形式表达意愿。
5.打砸执法人员和破坏标志性设施：对现场执法进行打砸，破坏标志性建筑设施、路标、纪念标志的完整性和美观，制造影响表达意愿。
三、对因涉诉信访引发的群众纠纷解决机制的建议
应将法院涉诉矛盾纠纷预防和化解的组织网络融入地方网格化矛盾纠纷调处系统，即在第一级网格中设立巡回审判点（在行政区域较大的镇设立巡回审判点）与该级网格合署办公，聘请该级网格负责人为法院的司法协理员（或可聘为人民陪审员、特邀调解员、廉政监督员），在第二级网格中固定联系法官并设立驻该级网格的法官工作室与该级网格合署办公，如驻村法官工作室、驻教育局法官工作室、驻卫生局法官工作室、驻县工会法官工作室、驻公安交巡警大队法官工作室等，聘请该级网格负责人为法院的司法协理员（或可聘为人民陪审员、特邀调解员、廉政监督员），在第三级网格中固定司法信息员，由法院向该级网格的调解员聘任（或可聘任其为法院的人民陪审员、特邀调解员、廉政监督员）。 涉诉信访群众纠纷从产生过程来看，可以分成以下三个阶段：纠纷产生阶段、信访处置阶段、群体性事件处置阶段。为了更好的应对不同阶段出现的问题，建议结合网格化矛盾纠纷调处系统，就涉诉矛盾纠纷不同阶段的具体情况，提出以下几个方面的解决措施：
（一）形成合力有效预防化解纠纷
在网格化矛盾纠纷调处系统中，法院与各级网格单元主要应发挥一下几个方面的积极作用：一是法院对各级网格单元调处成功的纠纷，根据当事人的申请对调解协议进行司法确认，赋予调解协议以申请强制执行的法律效力，实现调解与司法确认对接，即调确对接；二是对未调处成功的纠纷，网格单元可邀请巡回审判点、驻村工作室的法官参与调解，若仍未调解成功，可由网格单元商同纠纷当事人向法院移送立案审查，做好对接工作，实现调解与诉讼对接，即诉调对接；三是法院将涉诉纠纷（包括诉前、诉中、诉后、执行、申诉信访）委托各级网格单元进行调解，或邀请各网格单元对涉诉纠纷进行调解，实现诉讼与调解对接，即诉调对接；四是法院对各级网格单元的调解人员进行法律宣传、业务指导和培训，提升他们的法律知识和业务技能，实现调解与指导、培训对接，即调培对接；五是各级网格单元成为法院在裁判案件中采集民意汲取民智重要平台，促进司法公正、公开，推进司法民主，实现司法与民意的对接，即司民对接；六是网格化纠纷调处平台与法院巡回审判点、法官驻村工作、司法协理员的纠纷预防化解网络有机融合，最大限度地实现了矛盾纠纷预防与化解的对接，即防化解对接。
（二）建立以涉诉信访风险评估预警处置机制为核心的预防体系
大多数情况表明，凡涉诉上访案件，大多在审判实体、审判程序或执行上存在或多或少的瑕疵。因此，严格审判程序，公开公平公正司法，是杜绝涉诉信访的治本之策。涉诉信访风险评估预警处置就是指在进一步增强职能部门与办案人员严格、公正、文明执法理念，提高办案质量和水平，从源头上减少与避免涉诉信访的发生。
首先要努力加强执法、司法队伍的业务学习，不断提高业务素质和工作水平，增强执法和司法能力，提高办案件的质量和效率。
再次要加强案件的流程管理，要层层把关，层层负责，限期办理。
最后，认真落实执法责任制和错案责任追究制，严格追究执法违法、枉法裁判人员的责任。 在加强政法机关规范执法司法行为的同时，预防涉诉群体性纠纷的发生应当着力提高群众的法律意识和法律水平，解决思想上的症结，从思想认识上预防和减少涉诉信访案件的发生，以此来促使群众罢访息诉。提高群众法律意识和水平的主要渠道就是进一步开展法制宣传教育活动，通过法制宣传教育，切实改变“唯大”、“唯上”的上访观念，消除“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决、越闹越解决”的心理状态。引导上访群众通过仲裁行政复议法律诉讼等渠道解决，用法律维护自身权益，以此来促使其息访。
（三）建立涉诉群体纠纷应急预案与后续跟踪的系统处置机制
1.预警预防机制。不断加强对不稳定因素的掌握、排查、研判。对可能发生的群体性纠纷的信息，特别是苗头性信息进行全面评估与预测，应及时启动预警程序，核实相关情况，并考虑事件的可能规模、影响，根据职责与权限立即制定工作举措，及时、有效开展先期处置，控制事态发展。对可能是大规模的群体性纠纷，应当制定相应针对此种情况发生的对策。对于已经发生的群体性纠纷，要及时总结经验教训，加强对有关工作人员的培训，加强对新形势下人民内部矛盾的分析、研究。要认真开展矛盾纠纷排查调出工作，及时化解矛盾和不安因素，从源头上防止群体性纠纷的发生。
2.现场处置机制。建立高效的应急组织，开展工作时讲究策略方法、严格依法办事，并认真做好新闻宣传工作，对不明真相、被误导而参与的群众，要及时澄清事实，讲明真相，防止极少数别有用心的人利用维权等旗号，炒作群体性事件，误导社会舆论。对于因群众不明真相引发的群体性事件，应当通过教育宣传，积极引导群众以合理合法的方式表达诉求、解决矛盾。
3.后续跟踪机制。是在化解现场事态平息后进行一系列善后工作从根本上消除复发隐患。主要是要迅速落实兑现群众合理要求，暂时不能解决的，进一步耐心做好解释工作。另一方面坚持做好打击、教育处理工作。对违法人员，要视其情节区别对待，依法处理，达到打击、孤立极少数，教育大多数的目的，确保类似事件不再发生。此外，应当对事件造成的损失进行评估，认真剖析引发事件的原因和责任，总结经验教训，以备今后处置群体纠纷借鉴。 为彻底消除因涉诉信访引发的群体性纠纷，我们要充分利用网格化矛盾纠纷调处系统，凝聚合力。同时结合法院实际、不断提升法官素质，提高法官驾驭庭审能力以及裁判文书的质量，减少涉诉信访案件的发生，对已经发生的涉诉信访案件，不断创新涉诉信访的化解机制，才能更加有效的避免因涉诉信访引发的群体纠纷。（来源：人民法院裴亦杰）
点评：作者把自身的本职工作和网格化管理有机结合起来，提出把法院作为网格中一级，充分利用网格化管理制度，从涉诉群体性事件的排查、研判、预警及应急处置等方面，创新矛盾纠纷化解机制，最终将涉诉群体性事件化解在网格调处机制中。文章层次清楚，应对措施具体得当，值得推广。（张慧）
如何做一名合格的网格化管理工作者
坚持依靠群众，推进工作落实长效机制开展以来，作为一名三级网格长，在日常的工作中发现，三级网格长作用发挥的好坏直接影响整个网格化管理系统的正常运转。三级网格长是网格化具体工作的组织者、践行者，如何做好一名三级网格长，从我不长的工作实践，可以总结成二十个字，即“摆正位置、带好队伍、抓好宣传、做好服务、提高能力”。
一、摆正位置
三级网格长是网格化工作的具体负责人，负责本网格各种信息的收集、整理、解决、上报工作，是政府工作决策的“眼睛”和“耳朵”，要充分认识到当好一名三级网格长的重要性，树立做好网格化管理工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局，切实做好紧密联系群众、正确引导群众、热情服务群众，积极协助党和政府推进各项工作。网格化管理工作是“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的具体实施，作为一名三级网格长，一定要摆正自己的位置，努力做好本职工作，用实际行动和卓有成效的工作来赢得各方面的重视和支持，要做到五个积极主动，积极主动向社区、居民传达上级指示精神，积极主动汇报工作情况和意见建议，积极主动同其他网格长交流工作心得和经验，积极主动帮助解决群众的实际困难和问题，积极主动做好职能委局下沉人员的协调沟通。
二、带好队伍
三级网格长在工作中并不是一个人在孤军奋战，而是一个包括下沉人员、群众工作队，志愿者、楼院长各种人群的战斗组织，如何让这只队伍在工作中心往一处想，劲往一处使，在每件事情的处理上都形成“多数人做少数人的工作”的局面，在这里面，尤其要带好楼院长、志愿者这个队伍，做到三个“好”，我们的队伍就能战无不胜。
1、制度建设好。要制定好会议制度，即每周定期召开一次网格例会，内容包括学习上级文件、会议精神，楼院长反映发现的新问题，新情况，格内人员共同研究、交流，安排阶段性，重点性工作。要制定好活动制度，如按时巡查制度、重大情况上报制度，双向反馈制度等，让网格内每个人更加明确自己应该做的工作。
2、工作指导好。楼院长和志愿者更是每个三级网格的“耳目”和“手脚”，有了他们，三级网格的工作才会信息灵、情况明，各项工作才更有针对性。因此，也要加强楼院长的业务培训，使其明白职责、任务和工作方法。重点是各种信息的及时上报，反馈，重点领域排查专业知识等。三级网格长和下沉人员、工作队员除了要一起干好工作外，要做楼院长的坚强后盾，对其工作中遇到的困难和问题要及时帮助解决。
3、生活关心好。楼院长工作任务多，报酬低，是讲奉献的群体。要多鼓励、多关心、遇到的困难及时上报帮助解决，一些优惠政策对符合条件的楼院长优先安排。同时要依靠好志愿者和群众中间的热心人，他们中有许多能人、贤人，要把这部分人用好，是志愿者的，就要经常邀他们网格事物管理，遇到问题主动请教，请他们出谋划策。是热心人的，就要经常联系他们，通过拉家常、参加社区举办的各种活动来吸引和团结他们，从而打造一支富有影响力、凝聚力、战斗力的网格工作队伍。
三、抓好宣传
网格化管理工作是一项全新工作，我们要通过各种方式宣传这项工作，使群众逐渐认识、理解、支持、相信网格化管理工作。一是通过宣传页、电视、开展群众性活动等形式，广泛宣传网格化管理的性质、内容、意义，做到家喻户晓。二是努力通过网格化工作解决好一部分群众生活中的难点、热点问题，用事实说话，扩大网格化管理工作在群众中的影响力。三是依靠楼院长掌握的网格内的各种信息和群众的思想问题和困难情况，工作超前化，及时处理一些矛盾纠纷、安全隐患等与群众生活密切相关的问题，让群众感觉到网格化服务无处不在，想群众所想，急群众所急。
四、做好服务
网格化管理有别于以往的行政管理，注重的是服务，大部分解决的都是群众生活中的鸡毛蒜皮的小事，但正是这些我们在以前行政管理中看不起眼的小事，却是与群众息息相关的，一件小事的解决，也许就化解了一件信访矛盾，也许就解除了一起安全隐患。搞好服务是网格化工作的重中之重，更是顺民意、聚民心的工作。只有为群众服务好，倾听群众的每一个呼声，群众才会相信网格长，有什么困难，才会找网格长解决，群众才会理解与支持网格化管理工作，我们的工作就能变被动应付为主动出击，把各种矛盾消除在萌芽状态。我想，这也就是政府实行网格化管理所要达到的目的吧。
五、提高能力
当然，要做一名合格的三级网格长，关键是要注意自身素质和能力的提高，不断培养和提升自己的 “六种能力”。
1、依法办事能力。要懂政策法规，更要懂各行各业规章制度，不仅自己要依法办事，同时教育和引导群众依法规范自己的各种行为；要善抓主要矛盾，加强工作的计划性和条理性，善于及时发现和解决“苗头性”问题。
2、组织协调能力。要注意做好与
一、二级网格长、职能委局下沉人员、楼院长等的协调工作，做到上情下达，下情上达，争取各方的重视、认可和支持。
3、做群众工作的能力。要树立群众观点，充分相信和依靠群众，最大限度的争得群众的理解和支持。注意把握群众的心理特点和需求，增强工作的针对性和实效性，善于运用综合手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。
4、开拓创新能力。要创新思维，切实吃透上情，了解下情，把握行情，总结工作中好的经验和做法，加以完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制，要在热点、难点问题上寻求突破。当前和今后一段时间，六个重点领域矛盾排查仍是工作的重点，应围绕这些问题大胆创新实践。
5、优质服务能力。要端正服务态度，深入了解群众意愿，以人为本，按需服务；要讲究服务质量和效率，不断提高服务水平和网格化管理工作的亲和力。
6、总结表达能力。要熟悉政策法规和网格内基本情况，能给群众讲清楚；要能动笔，认真记好民情日记，从中发现规律性的东西；要能够分析总结，对相关工作提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。
网格化管理工作是一项新的工作机制，一个个网格，就好像一块块包产到户的“责任田”，它“收成”的好坏与三级网格长的辛勤浇灌是分不开的，我们有理由相信，只要我们每一名三级网格长用心去呵护，它就一定会结出丰硕的果实，我们的网格化管理工作就一定会受到群众的拥护，把党和政府的各项落工作落到实处。（来源：京城办李义军）
点评：本文作者是一名战斗在我市网格化管理工作一线的三级网格长，怀着对人民群众的深厚感情和对本职工作高度的责任感，写下了这篇启人心智、掷地有声的睿智短文。作者通过自身参与网格化管理的实践和体会，道出了要想成为一名合格的网格化管理者应当具备的基本素质及能力。文章行文简练朴实，分析问题切中肯綮，相信每一个从事网格化管理工作的同志，读后定能从中汲取营养、启迪智慧。（马英伟）
于细微处见真情
“网格化管理”是我市基层党的建设和社会管理的一个创新之举，把城市管理模式引向全市，对全市进行全方位、全天候、全覆盖的管理和服务。自我局开展“网格化管理”工作以来，基层干部严格按照要求，积极走访群众，嘘寒问暖，了解民情。
我所在的广武镇南董村有3个自然村，6个村民小组，人口2170人，农户470户，党员46名，全村耕地约2638亩，基本能实现旱涝保收。全村以农业为主，我们网格组几位成员，根据网格化工作要求，入户走访，发放便民联系卡，听民声，访民意，排民忧，在工作中不断积累经验。
5月22日上午，小雨，包村工作队在国土资源局党组副书记聂永红的带领下，驱车前往广武镇政府，与镇包村领导对接后，因约见不到南董村村主任，决定下午再往村里去。
下午15时，广武镇南董村村委办公室内，国土资源所所长李志国、包村工作队队长聂永红与村长董小九进行了长达2个多小时的交谈，共同查找该村脱贫致富发展瓶颈，会诊新型城镇化农村社区建设的拆迁、安置、用地难题，探讨村组群众热点和焦点问题，谋划该村长远规划与近期亟待解决的工作。
“我们村底子薄，几乎没有集体经济，村民太穷，越穷越乱，是老上访村„„”今年年初刚刚上任的村长董小九向工作队同志介绍了前几次排查中未曾了解的情况。
他和新任村支部书记赵梅花都是在郑州做生意成功后，在村民强烈要求下回村担任村官，自上任伊始，就自垫资金近20万元修缮了原来破败不堪的村委办公楼，修路，修机井水泵等。大家深深感觉到该村群众合村并点、建设新型城镇化社区的急切和工作队下一步工作的压力很大。
南董村自联产承包责任制以来，以农业为主，工业企业基本没有，更谈不上第三产业，村民种好自家几亩地后大多以外出打工增加收入。有3个小组的4口机井年久失修，造成近300亩农田不能及时灌溉，已引起群众多次上访。打一眼机井连配套需要10万元左右，而村里一时难以解决。这是目前该村急待解决又无力解决的焦点问题。为解燃眉之急，经过村两委干部努力协调，想通过将该村集体遗留的100亩土地承包经营权收回，解决资金难题。但是，由于历史原因，废弃的南董中学30亩用地仅以每年30元的价格签订了30年的用地协议，费尽周折，终于有一家床垫厂有承包意向，每亩每年2000元地租，可解决部分打机井资金。另外60亩土地给村里上缴的地租也很低。
一听到要新上小型建设项目，工作队队长聂永红马上就警觉起来：“是什么地？要不是建设用地可不中！我们就是监管土地的部门，这可马虎不得！”所长李志国紧接着问：“旧中学不用有几年了？”“三年。”“有没有院墙?”“没有。”“现在种麦子了没有？”“种了。”面对连珠炮的提问，村长一一作答。“坏了！这30亩地说不定已被调整为基本农田了! ”面对村长和工作组同志疑问的眼神，李所长马上说：“整个广武镇就镇区周围预留有一般耕地和建设用地，其他村基本上一出村就是基本农田了，想搞建设项目很难。”董小九和聂永红都皱起了眉头。
交谈过程中，一位脚穿沾满泥土深腰胶鞋的40多岁妇女进来，不由分说，把两张纸条放在村主任的面前，边放边说“以前修水泵欠帐时间太长，再让人家来修，人家还不来呢。”村长答应道：“这次承诺人家来修，现金结账，让他们赶紧来吧，保证不拖欠！”
急着浇地的中年妇女走后，大家又一起探讨化解这一难题。首先排除了依靠国土资源部门的土地整理项目解决的方式，因为那样要划定永久性基本农田，与当前广武镇的新的土地利用规划不一致。接下来，大家又决定依靠农业部门申报的“万亩农业示范田”项目或者是通过新型城镇化引进的企业先期垫资方式尽快解决比较稳妥。但是，需要协调好农业等有关部门。听到村里以前和农业部门对接过程中有过节，协调困难时，聂永红当即表态，“我们局长李本栋就是从农业部门过来的，协调的事我试试看！”村长看到了希望，紧缩的眉头立刻舒展了许多。
接下来，工作队又把前期排查掌握的6个重点领域的问题和村长交谈了意见，把镇政府规划的合村并点的前期工作梳理了一遍。得知将要合并的6个村中3个村不愿并过来时，大家不禁又共同思考起来„„
下午18时，接到了市里紧急会议通知后，我们匆匆赶往县城。途中，大家交谈的依然是如何尽快破解南董村的浇地难题。
虽然一天跑了两趟，大家也觉得不虚此行。我们利用网格这个平台，通过主动走访形式，将服务工作延伸到村民家中，“格长”集民情传递员、人民调解员、法制宣传员、社会事务服务员于一身，负责了解居民情况，为居民排忧。
“上门入户”的管理模式不仅提高了工作效率，也拉近了和村民之间的距离，得到了村民的普遍认可，由此，村民对我们多了一分信任感，我们也多了一分成就感。（来源：国土局贾莉莉）
点评：农村工作的琐碎，不深入一线是很难真正体会到的。面对质朴的农民，真心付出和注重细节是我们做好工作的两大法宝。作者用平实的语言讲述了自己真实的工作经历和切身感受，我们从中更深刻的理解了开展网格化管理工作的意义。同时，我们也对网格员工作的艰辛和不易感同身受，祝福他们。 （陈文华）
我是网格长
10多年来，我作为汜水镇政府的一名普通工作人员，每天工作简单枯燥，周而复始。今年4月份网格化工作开展以来，我又多了一个称谓“网格长”。作为全镇57名三级网格长中的一员，我分管着南屯村一组、二组、三组、四组共四个网格。自从担任网格长以来，无形中感到心里沉甸甸的，有信任、有责任、有期待。
南屯村在汜水镇西部，有10个村民组，595户2246口，辖区有5家企业，其中村集体企业宇明阀门公司作为汜水镇阀门产业的龙头企业解决了南屯村一半以上的农民就业，带动村集体和群众收入不断增加，率先使南屯村跨入到了小康村的行列„„
这是我对南屯村的初步了解。到村后，老支部书记张根海给我们出主意：“要想当好这个网格长，首先要了解这个网格，了解网格内的每个人，每片土地，每个故事。”白天村里人不齐，晚饭后我们和村里一道组织村组干部、群众连夜选出了34名联户代表和我们一起管理网格。镇政府统一把我们每个村的网格长、群众工作队和村组干部的名单电话印成小手册分发给群众，从此带着《民情日记》挨家挨户走访、宣传惠农政策、提供政策咨询成了我每天必修的功课。
刚开始，村民群众认为我是乡干部，下来走一圈就回去了，有什么事也不好意思说。时间一长我们大家就慢慢的熟悉起来，家长里短的都愿意跟我唠一唠，大家反映的内容，我也都详细记录在民情日志上，并帮助他们协调解决。
为了方便开展工作，我把网格内的每个住户都画了下来，谁家在第几排，第几户，户主是谁，都能在我画的平面图上找到。每天日常工作完成后，我就挨户和他们聊天，随时在民情日记上记一点，谁家生活困难，谁家是五保户、低保户，谁家是军属，谁家有残疾人，谁和谁有小矛盾，哪家有空巢老人、留守儿童„„都一一记录下来。有时候帮他们推一下车、抱一会儿孩子，有时候一句简单的问候，渐渐拉近了与乡亲们的距离。
在农村住宅影像资料信息采集、农村养老保险集中缴费、道路交通治理、环境卫生整治、汛期山洪灾害预防等阶段性中心工作中，我们利用自己平时收集的信息和联户代表、下沉人员一道开展工作，迅速高效的完成了任务，这使我们初步认识到了网格化管理的优势。
网格化管理工作刚刚步入轨道，6月10日下午，郑州市委副书记、郑州市“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制领导小组组长王璋到汜水镇南屯村检查网格化管理工作。他在村委办公室和大家进行了亲切交谈，详细了解网格化管理工作运行情况，诚恳征求大家对网格化管理工作的意见。我作为网格长近距离的聆听了讲话，更加深刻的领会了建立网格化管理工作机制的意义，也坚定了努力做好网格化工作的信念。
七下八上，即将进入主汛期，汜水镇属于山区丘陵地带，沟壑纵横，地质灾害频发。7月4日我们所有网格长和局委下沉人员深入分包网格排查危房危窑，还要通过手机上报排查出的问题和解决的办法。在南屯一组网格我们沿着小路下到沟里，那里山下的老房子里住着王保国和张凤英老两口，他们三个儿子都在上面盖的有房子，可他们年纪大了不愿麻烦儿子。我们一遍遍给他们讲汛期安全的重要性和严重性才把他们劝上去。这段时间每当阴天下雨我还要下去看看他们是不是又回去了，只有看过确定了才能放下心来。
村里有个叫杜爱莲的残疾人近50岁了，每天趴在三轮车里，想去哪都要老伴推着，我们看到后联系镇民政所和民政局下沉人员为她申请到了免费的轮椅；市科协驻村工作队组织村里贫困学生免费参加科技夏令营；8月27日我们去村里的路上，发现路边山体滑坡，不宽的路被土堆挡住，我们及时和镇公路办联系调来铲车，维持车辆秩序。点点滴滴的小事，使我们和南屯村的群众越走越近，想方设法为群众服务，了解村民的需求，解决村民的困难也渐渐成为一种动力和责任。
通过近段时间的工作，我深深的体会到网格化管理为我们搭起了联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台，我们也坚信，只有沿着这条路走得更远，才能做得更好，才能更加贴近群众、融入群众，成为一名合格的网格长。（来源：汜水镇 禹欣）
点评：尽管篇幅有点短，我还是选中了这篇文章。在网络发达，摘抄盛行的当今，作者选择用朴实的语言真实的记录下自己当网格长的点点滴滴，这份认真和坚守本身就值得肯定。（陈文华）
我当网格长
网格化管理是针对现行管理制度弊端，开展的一次行政管理和社会管理的机制创新；是按照转变领导方式、落实“三具两基一抓手”要求，推进人、财、物、权、责全面下沉、强化基层基础建设的制度再造。其核心是以网格化管理为载体，以差异化职责为保障，以信息化平台为手段，促进条块融合、联动负责，形成社区（村）管理、社区（村）服务与社区（村）自治有效衔接、互为支撑的治理结构，实现政府职责特别是市场监管、社会管理和公共服务职责在基层的有效落实。
建立网格化管理，就是要解决条块职责不清的问题，通过差异化职责促进条块融合，通过组团式下沉强化基层力量，推进管理方式从“被动处置问题”向“主动发现问题”转变，从“事后执法”向“源头管理服务”转变，从突击式、运动式履责向常态化、制度化履责转变，从体制机制上保证政府各项职责全覆盖、无缝隙落实。
网格化管理的目标就是努力营造稳定、有序、和谐的发展环境和群众生活环境。要通过以网格化管理为载体的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的运行，使非法生产、非法经营、非法建设得到有效治理，信访案件得到有效化解，公共服务更加有效便捷，城乡面貌得到有效改善，基层组织建设得到有效加强。
坚持市直、县直单位联系乡镇、群众工作队驻村（社区）工作制度，形成市、县、乡、村、村组上下五级联动、一级对一级负责的的工作局面，推进各级各部门“人往基层走，钱往基层花、物往基层用、权往基层放、劲往基层使”。
在网格化管理工作中，我担任上湾村第二网格长，我时刻牢记自己的责任，从5月25日开始就到上湾村开展工作，首先召开第三网格长各村组干部会议，带领村组干部和上湾村各组第三网格长学习网格化管理的相关知识，通过学习让每一个人都明白自己的工作职责，如何在自己的网格内开展工作，学习各种知识和技能，提高为民服务的意识和能力，努力营造稳定、有序、和谐的发展环境和群众生活环境。同时通过以网格化管理为载体的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的运行，使非法生产、非法经营、非法建设得到有效治理，信访案件得到有效化解，公共服务更加有效便捷，城乡面貌得到有效改善，基层组织建设得到有效加强。
为了更好地开展工作，我不断和村干部坐谈，了解上湾村各村组现状和存在的一些问题，从中了解到宋湾村有个村民叫宋炎龙，经常上访，属于不稳定因素，荥阳市政府、信访局、公安局、贾峪镇政府、派出所都知道此人，对此都非常头疼。我了解到这个情况后，决心下大力气化解这个矛盾，排除一切不稳定因素。有一次正好宋炎龙又一次到我市信访局上访，我和上湾村支部书记朱延坡去了解情况并将其接回，中午我们把宋炎龙带到饭店，让他吃饭后，又把他带到我的办公室，宋炎龙将其上访的来龙去脉说了一遍，从中我了解到宋炎龙上访是因与其前女友赵某的经济纠纷而起，其前女友已嫁入外地，后来，宋炎龙通过中间人联系到其前女友赵某的中间人及其家人到贾峪商量此事，我亲自陪同并协调，希望双方彼此达到协议解决纠纷，以后各自过好自己的生活。但由于双方争议较大，没有达成最终协议。其间宋炎龙多次到中心校找我，我总是像对待朋友一样对待他，耐心倾听，拉近之间的心理距离，我的诚恳打动了宋炎龙，他对我的工作很满意。由于其前女友在外地，我们无法找到赵某核实有些情况，更无法进行调解，8月4日，宋炎龙打电话告知发现其前女友在贾峪村娘家，我立即向镇政府主管领导汇报了此事，我和中心校楚书记等人立即赶到其前女友娘家，我们见到了其前女友的母亲，其母告知该女已回婆家，我们向其说明来意，赵母向我们出示了其通过法律途径解决纠纷的相关材料和证明，见了之些材料我们心中有了底，发现其间并无大的纠纷，之后我们动之以情、晓之以理，与宋炎龙进行了交流沟通，目前宋炎龙没有再对此事上访。
上湾村王西组第三网格长6月29日在王东组排查安全生产过程中，发现王东组一砂厂旁边有一个正处于停产状态的化工厂，随即到厂里了解情况，厂里只有一个看门妇女，通过询问发现这是一家制造化工原料的化工厂，通过向工商部门了解，化工厂属于无证生产，王东组第三网格长立即向我汇报了此事，我又带人再次到该厂核实情况，此次仍没有见到厂主，我让看门人转告厂主尽快到政府说明情况，并对该厂进行了查封。同时我就此事向政府主管领导楚镇长进行了汇报，楚镇长向党委书记李旭东和镇长孙魁进行了汇报，立即引起了高度重视，确定方案之后，楚镇长立即召集机关干部、工商所、派出所、环保所、经济办、农电、中心校34人到该厂，封存其原料，停水，停电，要求其手续办齐之后方可生产，否则撤离此地。
通过宋炎龙之事我感到，虽然我花费了一些时间，也做了大量的工作，但能够化解村民一些矛盾，为社会带来和谐和稳定，我感到很值得。对王东组无证化工厂的查封，维护了当地群众的利益，化工厂如果没有安全可行的排污设施，很可能给当地村民带来意想不到的危害，甚至直接危害村民的健康，王东组无证化工厂的查封，有效地维护了村民的生活环境，使村民能够安居乐业，健康地生产和生活，为此我感到欣慰。
在新农村建设过程中，非法建设成为一些村的突出问题，由于各种各样的原因在丈量宅基和图片采集之后仍有部分农户在偷偷进行非法建设，有的怕白天被发现甚至利用晚上进行非法建设，带来了许多安全隐患，我作为上湾村第二网格长，召集村组干部，把政策讲清楚，让村民明白多建不占光，少建不吃亏，上湾村各村民组长和第三网格长进村进行宣传，由于我们宣传到位，截至目前，上湾村各组无非法建设现象。
网格化管理工作是一项长期的工作，要坚持从群众中来到群众中去，主动发现问题，积极解决问题，切实为村民着想，为他们办一些实事，为他们搞好服务。村民都说，网格化管理就是好，以前没有人管的事现在有人管了，问题有人主动解决，过去推诿扯皮的现象没有了，现在政府的干部真正是为民服务的干部。听到这些话，我倍受鼓舞，我感到我所有付出的都是值得的。村民对我们工作的肯定是我工作源源不断的动力，在以后的工作中，我将继续努力，争取做一名优秀的二级网格长。（来源：贾峪镇 赵春阳）
点评：文章起首就较全面的阐述了网格化管理的核心及网格长的工作职责，从此段文字中可知作者对网格化管理的精神理解较透彻，工作思路清晰。通过作者简练细致的叙述，读者从中了解到作为一名网格长该如何开展工作，如何做工作才能为社会带来和谐和稳定。（韩露）
我看好网格化管理
在基层乡镇工作了二十多年，耳染目濡，对基层行政管理、社会服务、经济发展等方面存在的问题和矛盾，心知肚明。真的觉得随着经济社会的飞速发展，人民群众的生活水准节节拨高，而随之出现的新问题、新矛盾日益增多，更加繁杂，看到问题和矛盾的，无权解决；有权解决问题的，高高在办公楼内，大厅之上，非得等群众吵上、找上门来，才去被动“灭火”，往往让小问题拖大，急事件拖后，无形之中，在政府和群众之间，树起一道冷漠、不信任的墙。
“网格化”管理横空出世，扑面而来，我先是惊异，接着试着去了解她、把握她。因为要起草文件、撰写材料，我把郑州市、荥阳市关于网格化管理的领导讲话精神和文件，从头到尾阅读着、理解着，记忆着，在大脑信息库中新建一个文件夹。“自己不懂的东西，如何如跟别人说明白？自己疑惑的东西，如何让别人相信？”我严格要求自己：一定要先用网格化管理的知识武装自己、说服自己、相信自己，然后才能写好文件、材料和稿件，向二级、三级网格和社会宣传好网格化管理工作和取得成效。通过一段时间的阅读、思考，并与实际工作相结合，我就能比较熟练地宣传、解答网格化管理出现的一些问题和疑惑，受到基层党员干部和群众的好评。
“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制逐步建立起来，我有幸成为一名三级网格长。由于机关干部少，我们每个人都要负责多个三级网格。顶着烈日，我每日巡行在自己的“地盘”上，一种责任感和自豪感油然而生。看到有非法建房的，我会向村干部打听清楚情况，及时与职能部门村镇规划管理办公室、国土所联系，下达停工整改通知书；随后由组长24小时监督，我每天重点现场督查，确保停工、整改到位。虽说我多次遭受到“受损”群众的冷嘲热讽，有时眼泪往肚里咽，但想到网格化管理正在扎根、开花阶段，新生事物为群众所理解接受，得有一个“不被理解到理解”、“不被信任到信任”的艰难过程，我身为一名公务员、党员，怎能知难而退、有怨不为呢？
“铁肩担道义、妙手着文章”。我通过深入基层，掌握了许许多多生动的第一手材料，为做好宣传、写作工作增加了素材，工作上更加得心应手。同时，通过深入群众家中、企业、门店，我与群众沟通的技巧和水平提升了，不再是个“直筒子”、“一根筋”，有些事，改变说话方式，换一种友好的态度，就能达到预期的效果。原则得坚持，在坚持之中，不让群众反感，让他（她）信任你、理解你、接受你的意见，才叫“高明”。
我爱在自己的网格中穿行，做一个亲民、爱民的网格长。（来源：贾峪镇 楚宝菊）
点评：网格化管理工作是一项长期的工作，是推进人、财、物、权、责全面下沉，实现政府职责特别是市场监管、社会管理和公共服务职责在基层的有效落实，这项工作要想做好，首先要让老百姓了解，让老百姓拥护，让老百姓知道政府的干部真正是为民服务的干部。作者从一个基层干部的所见所闻写出了网格化管理的必要性和适时性，通过网格化管理，政府工作人员得到了锻炼，提高了能力，拉近了与人民群众的距离。（韩露）
我身边的网格化管理
为贯彻十七大和十七届四中全会精神，以建立健全为民服务的长效机制为目的，密切社会更加和谐的工作目标，全面推进全市经济社会又好又快发展和提供坚强的组织保证及广泛的群众基础。我市共建成一级网格15个，二级网格303个，三级网格1550个，17286人参与网格化管理。在今年郑州市半年考核中，我市该项工作荣获郑州六县(市)第一名。
谈起网格化管理，大家还对它的定义很模糊，其实网格化管理是社会服务管理工作中的一种创新做法，即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位管理，它是一种数字化管理模式。组团式服务，即根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。
文广新局着力在我市构建网格化公共文化服务模式中，全面深入实施民生工程，保障全市群众基本公共文化权益，把文化送到基层网格中，促进全市文化艺术的全面繁荣。
自开展网格化管理以来，文化馆紧跟步伐，分别为高山镇文化站和高村乡文化站公共文化电子阅览室配备了10兆光纤和10台电脑，使我市首批乡镇基层文化站公共电子阅览室率先投入使用。下一步，我市各其他乡镇文化站也将建设公共电子阅览室。
“网格化管理”正是摸清群众所思所想，及时将问题化解在萌芽状态，是基层执政方式的重大创新。自我市开展网格化管理组团式服务工作以来，那些忙绿的网格人员就成了维系社区居民的纽带，他们用双耳倾听居民的烦恼，并时刻记在心中，用真心、热心和耐心把工作做好。如今，它已经成为基层社会管理的新平台，成为党员干部联系群众的新载体，更成为化解基层社会矛盾的总抓手。
我们将按照上级的指示精神，遵循文化发展的规律，把好的文化作品推向社会推向基层。大力支持基层群众的创作激情，为多出好作品保驾护航。使社会主义的文化事业蒸蒸日上，使人民群众的文化生活更加丰富多彩，为我市的网格化管理做出贡献。（来源：文广新局 高翠）
点评：高翠同志撰写的《我身边的网格化管理》一文，文章段落层次分明，层层递进。文章针对网格化管理，从政策精神到网格化的实际意义，从单位对网格化管理工作的具体实施，再到它在具体工作中起到的积极作用，条分缕析，文脉清晰，加之清晰地数字说明。文章读起来轻松明白，是一篇相当不错的论说文（李今顺）
我是一名普通的网格员
我是一名普普通通的服务群众网格的工作人员，我的工作就是走村串户搜集信息、排查问题，处理各种突发情况，整理接到群众反应的事项信息，及时处理上报。我的职责就是知民情、解民困、化民怨、保民安、帮民富、聚民心，为群众建立起反应问题、解决问题的平台。
我深知虽然工作琐碎细小，却是责任重大，一些突发性以及恶性事件的酿成，往往是由于一些微小的情况没有被及时发现或介入，才会酿成惨重的代价。而网格化的社会管理模式正是通过“工作建制下设、工作重心下移、工作力量下沉”，加强了基层力量配置，同时又秉承着以人为本的理念，将“运动式”、“突击式”滞后的整顿模式转变成前馈式的管理模式，变为“小事调解不出网格，大事化解不出辖区、”正因为这样，烈日当头我依然一趟趟往返于各个排查点，感觉到的并不是辛苦与劳累，而是一种能为群众尽一份力量的满足，
作为一个网格员，仅仅走村串户还不够，还要不断更新、充实自己的知识，做一个知识型网格员。我利用业余时间加强学习，熟练掌握法律法规知识，惠民政策，精通业务指导书。我经常会为了某个问题，上网查阅资料，提高自己的业务素质，完善自己。
我觉得作为一名网格员，虽然没有做轰轰烈烈大事，都是日常小事，但在我的心里却充盈着另一种幸福，我感到由衷的自豪，也深知肩负的寄托和责任，我愿在平凡的岗位上，做好每一件事，全心投入到网格化工作中。（来源：商务局
宿瑞）
点评：商务局宿瑞同志撰写的《我是一名普通的网格员》一文，文字朴素，内容平实。文章从细小处落笔，娓娓道来。虽没有具体的工作情节，读来却使人能感受到作为一名普通网络员工作中烈日当头的辛劳和对网络工作琐碎细却责任重大的心灵感悟。有自豪、幸福，更有寄托和责任。网格化管理工作，作为一名普通的网格员，要的就不应是轰轰烈烈的大事，而是平凡细小的邻里琐事。文章读来很有感触。网格管理要从平凡处、琐碎细小处着手。
（李今顺）
熟悉网格流程 负好网格职责
我叫张万尧，有幸被高村乡人民政府委任为高村寺村二级网格网格长，主要服务高村寺村的群众。现在，我所负责的这个网格有创建办同事、群众工作队和村两委班子成员有24人组成。我们的工作是及时收集发现职能部门管理方面存在的问题，并做好巡查记录，经过前一段时间的工作，我们基本建立和摸清了网格内所有规模以上企业和家庭作坊式企业的基本情况、危房信息、计生信息、民政信息、党建信息等。
我们先后组织召开了多次会议，参加人员包括市派群众工作队员、市直委局下沉人员、乡机关干部、各村村民组长以上干部，安排“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作，讲解培训网格化管理方法，并对我乡的网格化管理工作进行安排部署。同时不断加大宣传力度，营造浓厚氛围，调动广大党员干部和群众积极参与到网格化管理工作中来。在每次排查工作结束后，我们坚持例会制度，分别就三支力量工作进展情况建立健全工作台帐，在每周例会上，下沉人员将网格中发现的问题进行梳理、归类，按照发现问题、解决问题流程进行处理。坚持每周召开一次“三支力量”人员协调会，对群众反映突出的、矛盾集中的问题进行协调处理。把群众满意度作为衡量重点领域矛盾问题排查治理和网格化管理工作成效的主要标准，坚持依靠群众，充分调动群众的参与积极性，将政府行为变成群众自觉行动，齐抓共管、共建共享。
在农户住宅影像采集中，我部门和村两委班子及联户代表等人员集中行动，三天就完成了高村寺村的所有农户住宅影像采集报送。紧紧依靠网格化管理运行体系，充分发挥网格内各成员的作用，仅用了2天时间，高村寺村续费率由原来的不足50%提高到了98%，很快完成了任务。高村寺村引进的一家净水剂厂，去年被列为荥阳市重点项目，但由于种种原因，群众不理解不支持，一度搁浅，无法投产。“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作开展以来，该村的
二、三级网格长和驻村工作队的同志紧紧依靠群众，广泛进行企业所需的用工、土地租赁等方面的知识宣传，并组织每户1名群众共60多人到巩义市对净水剂的生产及对身边群众的生活影响等进行了实地考察，最终赢得了群众的理解和支持。
目前，该企业已与群众签订了土地租赁和用工等手续，设备已经到位，准备投产；七月份经常下大雨，我部门提前组织村委干部排查危房，保证群众的良好居住环境，转移危房户张建中等两户居民到张家家庙。
虽然前段做了一些工作，但我深知，离上级对网格长的要求还有距离，我从一个单一的工作岗位转换到综合性管理性岗位，所以，还必须继续加强政策、法律法规和业务学习，熟悉各项工作流程和网格长职责，适应工作需要，努力把网格长当好，服务好群众，不辜负群众的期望！（来源：高村乡张万尧）
点评：网格化管理固然是一种形式，但这种形式通过我们基层干部的努力，使工作效率提高了许多，达到了党和政府满意，老百姓也满意的工作成果，这就是那句叫做“事半功倍”的成语里的含义，这无疑是我们应该大力提倡和积极推广的。（马明文）
我在网格工作
我是一名工商行政管理基层执法人员，在崔庙工商所工作，1998年以前，工商系统“条块结合以块为主”归地方管理的多点，感觉自己是地方政府的人员，98年以后至今“条块结合以条为主”实行省级以下垂直管理，感觉归郑州管，和地方的接触少点，有种莫名的“距离感”。
2012年，我所按照上级要求学习贯彻了郑州市局岳局长在全市工商系统落实“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作推进会上的讲话精神，同时在日常监管工作中开始运用“网格化”管理模式，工作方式也更细化更严谨，同时也更加注重和地方政府的配合，我也在所里的分工中有了个新称呼----- “网格长”。
半年来，我通过与崔庙镇政府同级网格长联系，积极融入地方网格化管理的大流中，感觉信息共享的程度比以前更加畅通了，通过灵活运用网格化管理，在实际工作中地方政府的支持比以前更多了，执法监督的力度比以前更大了，主动发现问题、解决问题的积极性更高张了，工作压力相对小了，前一段我的一次实际工作过程充分验证了这一点。
“崔庙火烧、卤肉”是荥阳人皆知的一道名吃，崔庙镇区内分布有大大小小的卤肉熟食店十余家，进入八月份后，随着气温的变化进入肠道疾病多发季节，为确保辖区群众吃上放心卤肉食品，我所针对近期群众反映卤肉卤肉熟食店脏乱差的情况，积极和镇网格办联系，由网格办协调镇食品安全办，派出所，防疫站，崔庙村委等相关单位，镇区三级网格长崔建峰及部分村委干部，食品办三级网格长崔广东协同，从8月8日至8月20日针对卤肉熟食市场进行了一次专项治理，我作为崔庙镇区工商部门的网格长和下沉人员参加了这次行动。
在不到半月的时间里，也不感觉很累的情况下，排查出突出问题有四个：一是食品经营面积过小，加工区环境脏乱与生活区不分；二是没有专门的防蝇防鼠设施；三是生熟肉未分开存放；四是操作人员无健康证或者健康证过期等。查处取缔无证经营卤肉一户，排查出违法经营的黑作坊2户，规范整顿9户，没收撇汤油105斤，劣质蜂蜜20公斤，罚没款收入11000元。
每次的执法行动过程，都是由地方网格办协调部署，相关单位同级网格长各司其责，村委干部确保当事人在现场，治安人员控制人员出入，工商协管员负责组织运输车辆和搬运工，防疫部门做好查扣原料现场检验，工商执法人员携带相关法律文书进入现场，依照执法程序，现场记录，拍照录像，取证，下达相关文书，暂扣相关设备原料，整个过程程序合法，简洁明快。用实际工作践行并证明了网格化管理的优越性，保护了“崔庙火烧、卤肉”这一小吃品牌，树立了工商机关为民服务新形象。（来源：崔庙工商所 樊东海）
点评：网格化管理是一种管理方式的改变，但是有一条决不能改变，那就是全心全意为人民服务。只有树立了为人民服务的思想，沉下去，和老百姓零接触，真正为民办事，收获的绝不单单是工作效率高的问题，收获的还有拉近了党和政府和人们之间的距离。（马明文）
工作融入网格化 网格化管理促工作
自我市开展“坚持依靠群众 推进工作落实”工作以来，共青团荥阳市委迅速组织工作队主动融入，入驻乔楼镇陈沟村，并对陈沟村进行了详细了解，建立了工作台账。
团市委领导高度重视，提出要依托现有的“网格化管理”工作，在此基础上共青团全面融入，以现有的基础丰富青少年工作，以青少年工作助推全市“网格化管理”工作，充分打造“青”字号品牌，充分发挥团员青年的作用，在服务青年、服务社会，助推社会管理创新中发挥积极作用。
“同献爱心，共铸希望”活动是我们从2007年5月开始实施的一项旨在整合社会资源，资助困难青少年群体的活动，为不同学龄段的困难青少年发放了数额不等的资助款。今年6月份，我们再次下发了通知，安排贫困大学新生申报工作，由各学校把好第一关。根据申报情况，我们分三组，逐一进行实地走访，深入调查每一个申报对象的详细实际情况，掌握第一手资料，坚持贫中选优，优中选贫，在反复讨论权衡的基础上，确定了资助对象名单。与此同时，我们多方联系企业家和社会各界的人士，积极动员他们参与这项资助贫困青少年的爱心事业中，经过多方努力，我们今年为150余名小学、初中、高中发放了共计70余万元的助学款，企业家除资助大学期间学费外，每月还资助生活费，并且大学毕业后可安排到企业就业，将希望工程“助学”的内涵延伸到了“帮助就业”，开创了希望工程工作新局面。
我们把“同献爱心，共铸希望”工作不断融入到网格化工作中，在入驻陈沟村的第二个月，也就是今年的7月份，了解到该村学生陈璇考上了河南财经政法大学，因交不起巨额学费，而不得不放弃求学之路的事情后，团市委驻村工作队来到其家中了解详细情况，并让陈璇填写了圆梦行动申请表格。经过的多方的努力，终于找到了一位不愿透漏姓名的爱心人士愿帮助小陈璇圆梦。
再次来到小陈璇家里，小陈璇以及她的爸爸妈妈，一同站起来说:”我们全家都谢谢你们，如果不是你们，我们家陈璇的学或许就.......”我们急忙说“:这是我们的工作，我们应该做的。”短短几个月的驻村工作，让我们领悟到，只要把工作做好了，也就融入了网格化 ，同时只要做好了网格化也就促进了我们的工作。（来源：团市委刘石秀）
点评：该文从本职工作的特点出发，写出了将工作融入网格化管理的创新做法，文中又通过具体的人和事以及感人的细节，写出了“同献爱心 共铸希望”活动在网格化中所体现出的意义和价值。是一篇较好的征文。赵西岳
我当网格长 我爱我网格
我是一名网格长，担任着高山镇冢岗村二级网格下边6个三级网格的网格长。随着网格化管理工作的不断深入推进，我的网格化管理工作水平也不断得到提升。每天走村串户和群众交谈，帮助群众出主意、想办法、解决实际问题，呼吸着新鲜的空气，感受着农民的质朴、善良，工作、生活显得非常充实。
网格长是一种责任，认真履职、扎实做事让我的身心得到充实。作为网格长要管好网格内每一平方米土地上的事情，不但要详细掌握网格全面情况，对网格内的人、地、路、门店、企业做到情况清、底子明。而且，还要通过正确的舆论引导，宣传、贯彻、落实上级的各项方针、政策，以及定期排查走访等方式确保网格内的和谐、有序。今年5月初在许家窝组网格巡查时发现，路旁绿化树木有枯黄、干死现象，顺藤摸瓜发现一家大门紧闭的阀门厂，院内有情况，并且呛人的烟味传来。大白天，大门紧闭，肯定不正常。随后，经工商所、环保所进一步查处该宏达阀门厂属于无证非法生产（小铸造）行为，依法给给予了取缔处置。7月份，因为生态廊道建设工作，临路门店被拆除，陆陆续续有多家搬迁到了井沟组网格，目前已经增加了6家，达到10家门店。门店增加了，井沟组网格的经济繁荣了，但是网格长的责任也增加了。每增加开业一家，我都及时进行走访排查，确保商铺开业证照手续齐全，合法经营。
网格长是一种义务，力所能及的帮扶让我的社会价值得到体现。作为网格长有义务为群众排忧解难，出主意、想办法、解决实际困难，想群众之所想、急群众之所急，把群众的安危冷暖放在心上。
走家串户，老年人询问最多的是关于新型农村社会养老保险待遇问题。“小伙子，我跟老张一般大，交的钱也一样多，为啥他发的钱咋比我的多类？。” “大伯，恁俩虽然一样大，但是人家缴费的时候比你早交了几个月，也就是多了几个月的利息，折算成待遇后就比你每月多两毛钱，这是正常的。”“小伙子，我跟谁都70了，为啥他的涨了，我的到现在都没涨类？”。“大伯，你弄错了，人家是周岁、你是虚岁70，按周岁您才69，明年一定会涨，新农保都是按周岁算的。”每遇到群众询问，我都耐心的解释，争取把群众心中的疑问化解掉，让他们做到明白、心安。
网格化管理工作中，最让我们放心不下的是群众汛期的居住情况。7月份，包组村干部、组长我们逐户排查、分析，排除隐患，确保了群众安全度汛。
网格长是一种权利，调动好、协调好大家的积极性让我的思想得到拔高。作为网格长下边管理着包组村干部、组长和2至3名其他人员。特别是我担任6个三级网格的网格长，如何把这种权利发挥好，调动好近30名三级网格工作人员的工作积极性，共同把网格内的事务管理好，成为我思考最多的问题。工作中一是把三级网格再次细化为责任区，每名网格工作人员分片包区每天巡查，网格长开展专项巡查或者逐片区巡查，确保了网格化管理不仅在空间上全覆盖，而且在时间上达到每天全覆盖；二是开好三级网格日碰头会，共同分析解决排查中发现的问题。三是逐户走访告诉群众网格长电话，有问题电话询问或举报。
网格化管理作为社会管理创新的一种新举措，在不断和群众的接触中，我们不断总结不断进步，在干中学、在学中干，边干边总结、边总结边提升。我对网格化管理工作充满了信心，我和网格内的群众交上了朋友，我热爱网格化管理工作，我爱我网格。（来源：高山镇 吴沛志）
点评：该文从作者自己的工作实际出发，通过具体而细致的事例，写出了网格长一心为民，为群众排忧解难的好作风好品格，并能科学总结出网格化工作的社会价值与自己在创新工作中的体会，体现了该文的主题，文风也真实淳朴不浮华。是一篇好的征文。（赵西岳）
第15篇：村里的好干部群众的贴心人 先进事迹（推荐）村里的好干部群众的贴心人
——**同志先进事迹材料
**，1988年6月出生，中共党员，永恒县人。2008年，在党和国家的号召下，她回到农村，选择了农村这个平台来实现自己的人生价值。刚到村里时，该村的书记就向镇里提出不需要村官,说：“她们年纪轻轻刚从出校门懂什么，不要到时给她到处添乱。”当地的村民听到有外地人来当村干部，也猜疑、排斥，议论纷纷。面对这些的压力，她不但没打退堂鼓，而且更坚定了服务农村的信念，立志要用自己的行动，诠释了当代大学生村官的真正内涵。
放下架子，从“农民”做起。
压力就是动力。上任伊始，她硬是把锅碗瓢盘、床单被褥都搬到了村委会，从此以村为家。她说，从今天起，我的身份就不再是大学生了，我要变成了一名小学生，而且是拜农民为师的“小学生”。第二天开始，她白天就忙于走家串户摸村情、访民情，向镇村干部、党员群众请教农村工作方法。晚上，空荡荡的房间让她感到孤独，但她巧换思维，积极利用这个机会学习党在农村的政策法规、农村事务工作程序等知识。
一个女孩当村官不容易。别人穿高跟鞋，她们就穿平底鞋；别人戴太阳帽，她们就戴大草帽；别人喝咖啡、享受音乐，她们喝井水，听鸡鸭叫。面对这些，她说：“我不怕这些艰难和困苦，我要感谢它们，是它们给了我终生受用的经历和收获。”两年来，不论严寒酷暑，她坚持每天下村转转，与村民拉家常，掏心窝、解疙瘩。每天坚持走进田间地头，去看看农户们种的稻苗果蔬长的怎么样，养的肉牛卖的怎么样。就这样，她由原来不擅农事的大学生，变成了会干农活的“农民”，由原来生疏的“外乡人”，变成了村民们无活不谈的“自家人”。 甘于奉献，常怀“爱民”之心。
**同志是从农村来，是农民的孩子。她喜欢农民身上的朴实，钦佩农民勤劳的双手，常怀“爱民”之心，把群众当亲人，想他们所想、急他们所急、解他们所困。
现在全国都在搞新农村建设，村民也认为搞新农村建设是好事，但只要影响到谁家哪怕一丁点的利益就不好了，话也难说了、事情就难办了。去年，在该村的新农村示范点建设过程中，有一户村民住房因年老失修一边已倾斜，规划需要将其拆除。她和村干部们多次与该村民协调拆迁事情，都遭到其坚决反对和“顽强抵抗”。当时她和村总支书记负责征地拆迁协调工作。有一天，她一个人来到他家，该村民义愤填膺地说了很多话。她耐心听完后，了解到他其实只是跟现在个别村干部有心结，怕建房时村干部会趁机“报复”，也不知道建新房到 - 1 -
底要什么手续而怕麻烦，所以故意蛮横。回家后，她帮村民跑了三次镇政府办理有关手续，终于将他建房的事情和手续了解好，并一起和他做好了相关准备工作。考虑到该村民经济确实有点困难，**同志就组织村两委干部帮助其搬家和拆迁，并协调免费为其提供建房图纸
俗话说，人心换人心，农民是最朴实的，也是最重感情的。去年下半年，该村民家的新房已建起来了。有次下雨路过他家时，他还硬拉着**同志到新房子里做客，不好意思地说“要不是你，现在下大雨我真还担心房子会倒掉”。如今，全村全部完成了新农村建设，所有的村民，都喝上了自来水，用上了水冲厕；每家每户的门口都有了环保垃圾箱，房前屋后都有了干净的排水沟、平整的彩砖、漂亮的绿化树；村里的腰鼓队也活跃起来了，每天在村委会门口载歌载舞，尽展风姿。
2009年3月，由于连降大雨，住在街上的村民龙大爷家由于地势较低，门口涨满了水。70多岁的龙大爷孤单一人在家，小孩都外出打工。眼看水就要涨到他家里了，**同志二话没说卷起了裤管，赤脚下水。初春的雨水冰冷刺骨，冻得她两腿发紫，但她还是鼓劲坚持着。一锹一锹地，半个小时后，他家门口的下水道终于疏通了，水位也慢慢地降下来了，可她全身湿透了，脚也冻僵了，当天晚上严重感冒。当村干部赶来看望时，她说：“在农村做两年村官，时间很短，能为农民做的事情也有限，能做一点算一点，累些没关系”。
开拓创新，在实干中干出实绩。
该村10组有个30余亩的水塘，周围的自然风景非常美，地理位置也比较好，紧靠319国道，是永恒到井冈山机场的必经之路，离圩镇只有几百米。对此，她就想，能不能再这里搞农家乐，于是就认真调查、翻阅资料、反复论证、形成方案，并在全村党员干部和村小组长会上提出了这个想法。村办砖厂的胡老板对此产生浓厚兴趣。于是她帮他选址、工商注册、协调规划、施工监理、招聘工作人员、张罗开张等。半年后，投资200余万元集休闲、娱乐、餐饮、住宿、垂钓、农业观光为一体的发达山庄农家乐基地就成功建成了。这不仅带动了村里的种植、养殖产业的发展，还解决了三十多名农村剩余劳动力就近就业难的问题。
2010年7月，永恒镇被列为全省26个示范镇之一，永恒村是永恒镇圩镇所在地，又紧靠**机场。这不但使该村的各项工作都能得到了上级部门领导的关心和帮助，也要求该村要以更高的标准完成好各项工作，随时接受上级领导的视察。
到永恒村任职后，**同志主动做起了村党总支党建工作的“操盘手”，整天忙于理清村里党建工作思路、创新党建工作载体、抓好党建工作落实、收集整理党建工作资料、宣传党建工作典型。任职以来，永恒村党建工作共接受省部级领导视察1次，市级领导视察12次，均
得到了领导的肯定。
两年下来，永恒村的干部感叹，村里点点滴滴的成绩，**同志的功劳属最大。08年以来，该村先后获得了全市先进村党支部、计划生育工作先进单位、“一大四小”先进单位、综合治理先进单位等，并连续两年在全镇综合考评第一名。同时，她个人在2008年12月光荣地成为了一名正式的共产党员，2010年还获得全镇优秀共产党员等荣誉。在任职期满后，组织上安置她到民政系统工作。工作期间，**同志仍然不忘使命，甘于奉献，扎实工作，严于律己，强化学习。今年2月，在雍和市面向大学生村官公选乡镇领导班子换届提名人选的选拔中，她有幸成为了其中一名。
**同志作为一名年轻的女大学生村官，不畏艰难，脚踏实地，在实践中不断增长才干，以土地承载梦想，用责任改变农村，凭实干成就精彩，给我们展现了一幅新时代大学生村官的精神风貌和人生画卷。
第16篇：六中市好党员生物教师先进事迹六中市好党员生物教师先进事迹
六中市好党员生物教师先进事迹
自从入党以来，我一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。
选择了教师这一职业，就意味着更多地付出，作为一名党员教师，我用一腔热爱溶铸崇高的党员形象。始终模范履行党章规定的党员义务，并积极投身科学发展观学习实践活动之中，始终保持先进性。作为一名党员教师，就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动
融入我所挚爱的教育事业上。
在教学工作中，严格遵照教师法的权利与义务开展教育教学工作。平时，我能虚心向老教师请教，学习高水平的专业技能和优秀的教学方法，培养自己严谨的教学态度。在教学过程中，刻苦钻研教学大纲，分清教材的重点难点，平时苦练基本功。在教学中注重“以人为本”，注重研究学生，突出学生的主体地位。我又以新课程理念标准要求自己，敢于创新，勇于开拓。认真备好每节课，上好每节课，搜集体会教学方法并做好反思记录。
教学之中，我注重教法和学法，始终以学生为主体，注重启发和调动学生学习的积极性，注重培养学生灵活创新的学习意识，使他们保持积极求知的心态。教学之余，我勤于对学生进行辅导、解疑，定时定量布置作业，批改测试和讲评非常及时，严格要求学生。并且加强业务学习，深入钻研教材，认真进行教学研究，在课堂教学中始终贯彻新课
程的理念，注重学生主体性的发挥和课堂质量。在教学实践中不断提高自己的业务水平，受到了学校领导、同事的认可和学生、家长的一致好评。
这几年来，我在教学上一直是超量工作，一周课时达到24节，还经常义务地给学生补课，除此之外，学校安排的任何工作，都任劳任怨地做好。学校党委组织的每一项活动，都积极地参加。我写的论文获得省级二等奖，2009年被学校评为“优秀教师”。在学校的招生工作中，作出了特别的贡献。
在今后的工作中，我一定严格按照党员的标准要求自己，努力工作，不断进取，认真贯彻党的教育方针，无愧于组织的培养，无愧于家长的信任，我坚信在教书育人的岗位上，没有最好，只有更好。