网站地图
【www.scfx8.com--安全生产总结】
篇：水管员水管员工作总结
杨宋镇水管所的各项工作在区水利局的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。。
回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。
一、强化职工培训，提高职工素质
新春刚过，单位就组织全所职工参加政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。
二、完善和落实各项制度
没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。
二、水法宣传工作
依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局管理处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年杨宋镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。
四、工程建设方面
通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠1.7公里，农渠2.8公里，全部在镇人民政府组织招投标制，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，将有限的资金发挥在更有效的刀刃上，取得了实实在在的效果。
第2篇：水管员责任兴隆乡水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。
9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。
10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。
11、完成乡水管站安排的其他水利工作。
第3篇：水管员责任书选用村级水管员责任书
为建立健全村级水利服务组织，确保农村水利建设与管理健康发展，保证村级水管员在选用上公开、公正，明确责任，县水利局与 乡（镇）政府签订责任书：
一、水管员选用条件
1、遵纪守法、热爱水利工作，有责任心，有较好的沟通、协调能力。
2、本村常驻村民，身体健康，年龄在22周岁以上，55周岁以下，初中文化程度以上，无任何违纪记录。
3、水管员实行专职制度，村委会班子成员，护林员、电工、教师等有稳定收入的人员，不得兼任。
二、水管员选用程序
1、村民个人提出书面自荐申请，村委会推荐，乡镇水利站、乡镇政府进行考核。
2、对当选水管员，在本村内进行公示，公示时间3天。
3、公示无异议的水管员，由县水利局进行审核、备案，水管员与所在村委员签订委托管护协议。
水管员的管理考核
1、水管员的日常工作考核，由村委会负责出勤考核
和职责考评。
2、年度政效考核由水利局会同乡镇水利站、村委会组织实施，年度考核合格的水管员可以续签管护协议，考核不合格的不予续签。
3、水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会解除委托管护协议。
四、责任追究
如果乡镇选用的水管员，不按规定、不按选用程序选用，在用人上出现纠纷、上访及其它任何事故由乡镇自行负责。
此责任书一式两份，县水利局、乡镇政府各一份。
县水利局领导：
二○一二年十一月六日
乡 镇 领 导：
二○一二年十一月六日篇2：水管员工作职责
村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇3：村级水管员工作职责 村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工作）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好每周两次巡查记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水利站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，协助保洁员清理沟渠两侧违章种植，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水利站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、如发现未巡查做假记录，不及时上交巡查记录表，每次罚款50元
9、完成镇水利站安排的其他水利工作。篇4：水管所岗位职责
配水工岗位职责
1.应具有良好的思想素质和职业道德 2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水 4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单
5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法 6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水
7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作
水文测工岗位职责
1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质 2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。
3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料 4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水 5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据 6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏
7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作
闸门运行工岗位职责
1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故 2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报
3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录 6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事 7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管
渠道维护工岗位职责
1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报 3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报
4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠 5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚 7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报篇5：资料员质量责任书
资料员质量责任书
经重庆紫东建设工程（集团）有限公司同意，在周鸳鸯镇旧城改造复地中学建设工程施工中，由 同志担任资料员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：
1、协助项目经理执行落实对施工人员的行政管理和日常施工管理。
2、对本工程的施工资料，负有及时、准确、真实、完整的编制资料的责任。
3、负责对工程图纸、技术资料的保管和归档，并向施工员提供所需的图纸、技术资料及有关资料。
4、编制、收集整理工程竣工验收技术资料、确保及时进行分部工程的验收和工程竣工验收。
5、接收、打印、发放、保管何种往来文件。
6、编写工地各种会议记录。
第4篇：水管员工作总结水管员工作总结
篇1：水管员个人工作总结
水管所年终工作总结 ***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢
记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展
防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，
克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代
办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树
立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统
的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群
众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，
在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从
跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾
镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力，
***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648
万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费
万元，较去年万元增加了万元。累计完成灌溉面积万亩次，较上年的
万亩次增加了万亩次；其中冬灌完成万亩次，小麦面积万亩次，玉米面积
万亩次，油料面积万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积万亩次，葡萄面积
万亩次，番茄面积万亩次，园林面积万亩次，其他万亩次；综合灌溉定额比
去年增加了20方/亩。
回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。
一、强化职工培训，提高职工素质 新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，
严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极
大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习
班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，
但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职
工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一
定的理论基础。
二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，
重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。
卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业
务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组
严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职
工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在
过
去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提
升。
二、水法宣传工作
依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期
的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要
街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇
村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强
有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少
了， 今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的
用水环境，为稳定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部
署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条
公里，斗渠147公里，农渠274公里。在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工
自己动手，利用3个工作日对四阜渠进行了维修，共投入54人次，清淤渠道公里，完成
混凝土立方米，保证了骨干工程的安全运行，为农作物的及时灌溉提供了保障。
五、工程建设方面
通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多
种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多
次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗
渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提
供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大
对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠公里，农渠公里，全部
在镇人民政府组织招投标制，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建
质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，
将有限的资金发挥在更有效的刀刃
上，取得了实实在在的效果。
五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定 由于***镇属于中层地带，上下游的灌溉差别相当大，同时井河水的灌溉也有不同之处，
为此，按照县处领导的要求，我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点，即井水兰州湾二村
和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村，在振兴路以北5号
条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地，春灌亩均灌水定额为122方/亩；种植棉花3户
29亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额416方/亩；种植葡萄1户15亩，平均灌水定 额49方/亩，灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89％，田间灌溉形式为
沟灌。广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村，在40亩地和70亩地两块条田确定了
10户农户，总面积为亩，春灌白地亩，灌水定额为135方/亩；种植棉花9户
共亩，平均灌水定额为86方/亩，灌溉定额为479方/亩；种植葡萄1户亩，平
均灌水定额131方/亩，灌溉定额655方/亩，输水渠道多次施测利用率为90％，田间灌溉形
式为沟灌。
在渠道利用率测定上，水管所采取包村包渠系的办法，落实到每个职工，要求每年完成
2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为
一项重要的内容进行考核，达不到的扣相应的考核分，完成好的给予一定的奖励，在强有力
的制度鞭策下，每个职工都能认真的完成好，为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很
有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测，完成了全年渠道利用率测
定工作。经分析计算综合数据：支渠4条总长 22公里 ，渠道平均利用率为84％；斗渠21
条总长 公里 ，渠道平均利用率为％；农渠10条总长 公里 ，渠道平均利
用率87％；综合渠系平均利用率为66％。
七、新灌溉技术推广方面节水新技术的推广有利于农民的节本增效，在兰州湾镇人民政府的领导下，水管所职工
积极配合大力支持，从技术上，人力上都给予很大的帮助，今年兰州湾镇共完成微滴灌面积
万亩，主要以棉花为主，棉花单产363公斤/亩，每亩地灌溉定额为315方/亩，节水97
方，棉花增产76公斤，增收387元，在示范点的带动下，兰州湾镇将充分利用财政补贴这个
机会，进行大范围的推广，作为水利职工，我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实，为农
业
八、农民用水户协会工作通过近两年的运行，农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正
轨，目前，末级渠系维护费有农协会提供水费票据，水管所职工下村代收，全年收取末级渠
系维护费68万元，支出由个分会执委会成员报计划，镇总协会批准，水管所监督用途，去年
收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正
在酝酿中，并将结果及时向用水户公布，做到专款专用，取之于民，用之于民，加快末级渠
系维修改造的步伐，真正做到水利工程层层有人抓，有人管，责任到人的良好局面。
九、农村集中供水工程兰州湾镇结合国家十一五规划，加大农村安全饮水投入这个契机，争取到了自治区防病
改水资金298万元，今年已开工建设完成24公里，饮水主管道的铺设，新建观察井18座，
计划于明春4月完成整个工程并投入运行，届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农
村集中供水的主人，为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心，同时也突出了水利体制改革
一个新亮点。
十、多种经营
为充分解决职工的福利问题，结合水利产权制度改革，我所采取多渠道创收的方法，一
是采取职工集资成立了天成水利服务公司，加大农村供水管理，管理镇区及周边村庄的自来
水，二是职工集资启动了两个小型预制厂，三是发展育肥牛产业，购入育肥牛42头，预计
12月可出栏。
十一、存在的问题
1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户，资金过于分散，各自为政，不利于分支
渠的维修和改造
2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中，村干部和各分会成员对部分私人承包
的井末级维护费收取的不彻底3村级水管人员的培训由于人员流动性大，效果不明显篇2：XX年水利系统(水利局、
水管处、水管站)个人年终工作总结 XX年个人工作总结转眼瞬间，XX年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习
较XX年都有新的提高，
对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，XX年值得记忆。XX年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在
210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调
任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，
很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目
及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，
出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。 在开展基本业务的
同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪
灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。
2、坚守岗位，灵活应对兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室，每年6月1日至9月30
日肩负着兵团汛期值班的
重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，
24小时在岗（除最多一小时用餐时间外）。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务
及各师相关单位的洪水灾害简报。
二、保持良好的生活习惯在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食
堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心
国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。
三、学习能力和思想觉悟提高兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。
作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先
后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七一”建党节大合唱比赛，新
疆历史与民族宗习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，
从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。在平时工作中，我
也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜
功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
四、存在的困难和不足
1、防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、水利工程建设管理知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱（包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测）。
五、今后工作目标
1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、协助站长做好站部的运行管理工作。
3、学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。 在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任
务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜
力，为我处水利事业倾尽全力。 吴永福
二〇一一年十一月十一日篇3：XX年水管站年终工作总结XX年下游站年终工作总结在XX年的工作中，我站在处党总支、处机关正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，认真贯彻和落实党的十七大会议精神，按照兵团、师、处农田水利水管基
本建设会议精神，落实科学发展观，以强化水利管理为己任。结合我处实际，积极开展水管
基本建设，现将我站一年来的工作开展情况汇报如下：
一、农田水利基本建设切实加强我站始终把加强农田水利基本建设和提高农作物生产作为重要工作来抓，以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心，为粮食增产、
职工增收和团场经济发展服务。为切实做好服务工作，广泛发动职工，大力开展群众性的农
田水利基本建设，重点是水利工程维护、水毁工程修复、改善渠系工程的输水条件和养护渠
堤抢先道路。先后完成西五支渠至东六支渠近两公里干渠防渗改建，渠堤抢先道路养护十余
公里，干渠清淤八公里，约清除65方垃圾及淤泥，为农田水利基本建设打下坚实的基础。
二、防汛抗旱工作开展顺利为了切实做好我站的防汛抗旱工作，处党总支、处机关十分重视防汛抗旱工作，及时成
立由处长为组长、副处长为副组长，各相关部门主任为成员的防汛抗旱领导小组。我站也在
行水期组织有关人员对所有渠堤、闸井房进行全面、细 致的渡汛安全检查，同时建立二十四小时防汛值班制度，做
到人员到位、责任到位，要
求值班人员做到随时掌握雨情、水情、险情、灾情，发现险情、灾情及时向处党总支、处机
关及有关部门汇报，并做好险情数据统计保存工作。夏灌期间，我站及时掌握各单位用水要
求，协助总站调度完成夏季抗旱引配水工作，迅速缓解灌区旱情。汛期坚持巡堤护岸工作，
及时发现29团铁路桥桥洞至29团公路口沿线的山洪来袭，洪水汇集至29团二支渠、三支渠
渡槽，立即汇报处党总支、处机关及有关部门并作出抢险方案，成功解除10m3/s的洪水威胁。
三、积极抓好安全生产工作在安全生产工作中，我站认真贯彻落实处党总支、处机关关于生产的各项工作部署，坚
持“安全第一，预防为主”的 方针，着眼于建立安全生产的长效机制，立足防范强化监管，
突出重点，继续深化安全专项整治，依法强化监督检查，加大安全隐患整改的力度，在层层
建立责任制的基础上，全面落实安全生产责任，实行目标管理，切实把安全生产工作落实到
责任人，使该项工作取得了一定的成效。 下游站对安全生产工作高度重视，始终把该项工作当做一件大事来抓，把安全生产工作
纳入到下游站全年总体规划中，做到有计划、有部署、严检查、有总结、月考核，年初制定
XX年度的安全生产工作整体目标。成立了由站长为 组长，技术员为副组长的安全生产领导小组。我站先后召开安全生产会议6次，专题研
究安全生产工作，对安全生产工作进行安排、部署。为确保职工及闸点、井房、住家户线路
设施、防洪、防汛、道路的安全问题进行了多次全站安全检查，对有问题有隐患的线路、开
关插座、大闸等重点部位进行统计并上报处社政科都得到了很好的解决。经过全站人员的努
力，全年安全行水无事故。
四、安居乐业求发展
在处党总支、处机关的亲切关怀下，经过一年的不懈努力，我站干部职工群众的生产生
活条件得到了明显改善。在去年下游站站部建成投入使用之后，今年站部先后对自来水管线
进行改建，更换改进锅炉暖气设备，站部各户安装了有线闭路电视。这一切优越的生产生活
条件，给我处水利事业的快速发展奠定了基础。 工作之余，我站的文化活动也十分丰富多彩。全站干部职工群众积极参加处机关组织及
我站组织各项文化活动：在处领导及处机关有关部门亲切关怀下，先后两次来我站开展“下
基层、知民情、暖人心、同连宜”慰问活动，解决我站干部职工群众的生产生活问题。组织
我站职工子女参加“中华魂青少年读书活动”，观看电教片《旗帜》。在我站生产生活设施逐
步完善今天，我处退休老干部、老同志相约来我站参观学习，展望我处水利事业蓬勃发展。
也就是在老同志革命精神的熏陶下，我站老同志段永为，三十多年如一日，坚守在工作岗位，今年被州
政府评为民族团结先进模范。 五、不断学习提高综合能力 为落实处领导关于加强基层站学习型干部职工的决定，提高全站人员的思想素质。我站
始终坚持每周一学，学文件、学法律法规、学规章制度等。并进行了有针对性的考试。通过
学习使本站全体人员的个人修养和综合素质得到显著提高。
四、存在的困难和问题
通过全站人员的共同努力，我站水利事业取得一定成绩，但是还存在着许多困难和不足。
1、年初，由于处党总支、处机关的人员调动，我站吴 永福、叶鹏两位同志先后离开，二人工作有我站其他工作人员承担。在工作人员不足，
技术力量薄弱的情况下，克服现有困难，超额完成工作任务。
2、由于我站大部分人员为老同志，在信息化快速发展
篇2：水管员工作职责
村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限
范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、完成镇水管站安排的其他水利工作。
篇3：村级水管员工作职责
村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工作）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好每周两次巡查记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水利站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，协助保洁员清理沟渠两侧违章种植，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水利站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、如发现未巡查做假记录，不及时上交巡查记录表，每次罚款50元
9、完成镇水利站安排的其他水利工作。
第5篇：水管员岗位职责村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇2：村级水管员工作职责
村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工作）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好每周两次巡查记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水利站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，协助保洁员清理沟渠两侧违章种植，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水利站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、如发现未巡查做假记录，不及时上交巡查记录表，每次罚款50元
9、完成镇水利站安排的其他水利工作。篇3：水管所岗位职责
配水工岗位职责
1.应具有良好的思想素质和职业道德 2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水 4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单
5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法 6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水
7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作
水文测工岗位职责 1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质 2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。
3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料 4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水 5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据 6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏
7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作
闸门运行工岗位职责
1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故 2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报
3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录 6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事 7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管
渠道维护工岗位职责
1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报 3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报
4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠 5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚 7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报篇4：水管员责任
兴隆乡水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升
骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。
9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。
10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。
11、完成乡水管站安排的其他水利工作。篇5：水管员日常管理所需内容
水管员日常管理所需内容
1、水管员管理考核表（表）
2、水管员日常培训表（附表）
3、水管员日常巡查、管护工作表（附表）
4、水管员值班轮流表（附表）
5、水管员绩效考核办法（本单位自己根据实际制定）
6、水管员档案（自己本单位找）
以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格
水管员日常管理考核
日常工作管理考核，由水利站负责：年度绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水利服务站组织实施。年度考核合格的水管员，可以续签管护协议：考核不合格的不予续签。
水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会有权解除委托管护协议。水管员在任期内提出辞职的，必须提前半个月提交书面申请，经乡镇水利服务站签署意见并报县水利行政主管部门备案。
村级水管员有以下情形之一的，村委会有权解除与水管员的委托协议。
1、不履行管护职责，玩忽职守，造成农村水利工程损
坏或经济损失的
2、发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不
报告，致使农村水利工程遭受损失的。
3、擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、
占河、围垦，造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的
4、对农村水利工程存在的工程隐患，不报告或报告不
及时，导致发生灾害的。
5、以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使农村水利工
程遭受损失的
6、喂饭或不履行职责，由乡镇水利服务站警告后仍不
改正的
7、在履行职责期间，发生违法违纪行为的。
第6篇：水管员工作职责村级水管员工作职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。
2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。
3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。
4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。
5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。
6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。
7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。
8、完成镇水管站安排的其他水利工作。