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篇：平安乡纪委书记表态性发言平安乡纪委书记孟力关于严格履行纪委监
督责任的表态发言
加强党风廉政建设，落实纪委监督责任，切实纠正不正之风，解决群众身边腐败问题，纯洁党员队伍，在当前高压反腐态势下，我作为一名乡纪委书记，一定尽职履责，强化责任意识，严于律己、率先垂范、敢于担当，对腐败现象坚决做到“零容忍”，努力打造为民、务实、清廉的党委形象。为把监督责任落到实处，我决心做好以下几方面的工作：
一、进一步抓好基层干部教育、监督和廉洁自律工作。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决基层干部廉洁从政方面存在的问题。
二、进一步抓好查办案件工作。查办案件是反腐败斗争的中心环节，最能直接体现党和政府反腐败的信心和决心;查办案件是乡纪检监察机关的首要任务，最能直接体现纪检监察机关的威信;查办案件是纪检监察干部重要的工作，最能体现工作业绩。我们要始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法，坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，力争在查办案件数量上有所突破，质量上有所提高。工作中要做到:坚持正确的办案方向，抓好案件查处与全局工
作的结合;坚持取信与民，抓好查办大要案件与侵害群众利益案件的结合;坚持惩防并举，抓好查办案件与源头治理的结合。
进一步做好“微腐败”专项治理工作。一是营造氛围。为提高干部群众对专项治理“微腐败”工作的知晓度，在人员密集处、醒目位置张贴海报60余幅，设置专栏1个、举报箱11个，录制专项治理“微腐败”工作录音在全乡广播上流动播发，出动宣传车1辆，利用LED屏等载体广泛宣传，营造浓厚氛围。二是落实措施。制定《平安乡开展专项治理“微腐败”工作实施方案》和《平安乡开展专项治理“微腐败”工作实施方案》，明确责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项加以落实。通过落实专项治理“微腐败”工作，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，促进干部作风大转变、效能大提升，锻造信仰坚定、勤思善成、担当有为、团结协作、崇严尚实的党员干部队伍，切实增强群众正风反腐获得感
对纪检工作的建议：
1、加强纪检干部的培训力度，纳入年度培训。
2、关心纪检干部的成长，解决他们的政治待遇。
第2篇：国土资源局迎接省厅巡查组的工作报告及表态发言国土资源局迎接省厅巡查组的工作报告及
表态发言
尊敬的巡查组的各位领导、同志们：
这次以郑主任为组长的省厅 章制度，初步形成了内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四大制度体系共╳╳个新制度，强化了刚性约束，各项工作做到了有章可循、有据可依，用制度化成果防止问题“回潮”和“反弹”，打好了制约和监督权力运行长效机制的根基。对廉政风险防控管理工作实施动态监控，建立预警机制；健全完善了纪检监察电话投诉、络举报和受理机制。开展了廉政风险防控评估修正工作，共清理职权目录╳╳项，共排查出风险点╳╳╳个，制定防控措施╳╳╳条。
二、始终严肃内部管理，推动作风持续好转
一是深入开展路线教育活动。紧紧把握三个环节，抓住六项重点，强力推进活动开展，实现了群众观点大巩固、作风建设大转变、优良传统大发扬、制度建设大丰收、队伍建设大提升五大目标。活动期间，全局压缩会议╳╳场，压缩文件简报╳╳╳个，减少评比表彰活动╳个，减少各类领导小组╳╳个，下放行政审批事项╳项，清理办公用房╳╳╳╳余平米，“三公”经费同比减少╳╳.╳%，处理违反八项规定干部╳人。出台了五大公开承诺事项，即严格落实信息公开制度，打造“透明国土”；建立优质高效工作制度，打造“服务国土”；实行审批服务窗口制度，打造“效率国土”；严格遵守廉政工作制度，打造“廉洁国土”；实行违纪责任追究制度，打造“纪律国土”。全局广大党员干部用实际行动把“为民、务实、清廉”写在国土干部队伍的旗帜上，践行党的群众路线的优良作风不断发扬光大。
二是扎实开展三严三实教育。局党组开展理论中心组专题学习╳次，党组书记和党组成员共上党课╳次，支部学习╳╳次，专题研讨╳次，组织撰写文章╳╳╳余篇。查摆问题重整改，检查出经费支出不规范、部分矿山年审材料不齐全、信访档案资料不全等一批工作中“不严不实”的问题╳╳个。学以致用为本职，注重将学习教育与本职工作结合起来，切实加以整改。以国土资源管理本职工作为动力，“三严三实”专题教育如一个精神驱动器，激发了全市国土系统一股向上的力量，提振了士气，带来队伍精神风貌的大变化。近期，市委、市政府对我局报送的工作报告给予了充分肯定。
三是严厉查处四风突出问题。严格执行中央“八项规定”、省委、市委“三十条规定”和省厅党组《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。开展了“五排查五整治”专项行动、“会员卡专项清退”、干部“房地产清查”和“违规经商办企业专项清理”，对
“四风”和“小四风”突出问题，对侵害群众利益行为等进行了集中整治。按照“一责双查”原则，对宣州区分局发生的两起基层所公车私用问题、国庆值班期间发展中心工作人员不在岗问题等进行了严肃处理，相关负责人也作出书面检查，并在全局通报批评。严控“三公经费”，确保厉行节约，╳╳╳╳年、╳╳╳╳年、╳╳╳╳年╳-╳月份公务接待费分别为╳╳.╳万元、╳╳.╳万元、╳.╳╳万元。严格公车管理和控制公务用车费用支出，╳╳╳╳年、╳╳╳╳年、╳╳╳╳年╳-╳月份公务运行维护费分别为╳╳.╳万元、╳╳.╳万元、╳╳.╳╳万元。
四是创新业务工作体检方式。╳╳╳╳年上半年，对局本级国土资源管理工作进行了全面的自我“工作体检”。制定了《╳市国土资源局关于开展财务、土地、矿产内审、检查工作方案》，确定了目标任务、实施步骤和工作要求，成立了四个专家组，组长由各分管领导担任，对局机关和局属单位财务、土地、矿产、信访案件四方面工作进行了全面内审检查，对检查发现的问题在局长办公会上进行了多次“会诊”，开出了“体检单”和“处方”。及时召开整改交办会，下发《整改意见书》，提出╳╳条整改意见，并组织了整改回头看检查，在全局干部大会上通报整改回头看检查情况。
三、始终严明政治纪律，坚持民主集中原则
一是加强班子自身建设。局党组严格遵守和执行党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本路线和基本方针不动摇。坚决执行省厅党组和市委、市政府的决策部署，积极践行党的群众路线和三严三实要求。严守党内政治生活纪律，以建设“学习型”、“活力型”、“创新型”、“和谐型”、“廉洁型”等“五型”领导班子为目标，强化理论武装，完善党组理论中心组学习制度，健全民主生活会制度，能定期召开党组民主生活会和党支部组织生活会，能开展批评与自我批评。局党组率先做了到知责思为，知德守正，知止慎独，带出了一支严格自律、风正心齐、热心服务、助推发展的国土资源干部队伍。
二是强化民主集中原则。坚持和贯彻民主集中制原则，做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。印发了《中共╳市国土资源局党组工作规则》和《╳市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”工作制度》，最大化激发了分管领导的主观能动性，坚持民主决策，凡重大事项、重要部署、干部选任、人员招录等都通过党组会研究决定，并实行一把手末尾表态制。局党组成员自觉维护内部团结，
互相支持和监督。尤其是在╳╳╳╳年 理项目╳个，建设规模╳╳.╳╳万亩，新增耕地╳╳╳╳.╳亩。大力推进高标准基本农田建设，全市完成高标准基本农田建设面积╳╳.╳╳╳╳万亩。加快推进农村土地整治项目实施，全市实施完成╳个整村推进农村土地整治示范建设项目，建设规模╳.╳万亩，投资╳.╳亿元，新增耕地╳╳╳╳.╳╳亩。构建土地节约集约利用长效机制，先后提请市政府出台了《关于进一步推进节约集约用地的实施意见》、《╳市闲置土地处置实施办法》、《关于进一步加强建设用地批后监管工作的通知》《╳市单位GDP和固定资产投资规模增长的新增建设用地消耗考核办法》等一系列规范性文件，从制度层面上保障节约集约用地。加大闲置低效土地清理处置力度，常态化开展闲置土地清理处置工作，盘活存量用地。╳╳╳╳年全市共清理处置闲置土地╳.╳╳万亩，╳╳╳╳年全市共清理处置闲置土地╳╳╳宗共╳.╳╳万亩，闲置土地处置率为╳╳.╳╳%。全市供地率由╳╳.╳%提高到了╳╳%，土地利用效率进一步提高。加大国土资源违法行为管控力度，以每年例行开展的卫片执法监督检查工作为具体抓手，始终保持对国土资源违法的高压态势，扭转了国土资源执法被动局面。近年来，我市国土资源违法行为数量呈逐年下降趋势，违法占用耕地面积比例在全省处于较低水平，并获省建设用地指标奖励╳╳╳亩。
二是积极主动服务，保障发展有了新成效。加大建设用地报批力度，积极争取圈内、圈外、城乡建设用地增加挂钩周转、批而未供土地调整使用等指标，有力保障了╳经济社会发展用地需求。坚持“有保有压、突出重点”的原则，优先确保各级重点工程、基础设施、民生项目、新兴战略产业用地需求。突出规划的先导作用，着手开展《规划》调整完善工作，合理调整完善规划目标和控制指标，推进“三线”划定，探索“多规合一”。
三是服务民生为重，维护权益有了新举措。健全完善了征地管理制度和补偿标准动态调整机制，完成╳轮统一年产值标准调整，完成地上青苗和房屋等附着物补偿标准例行调整，逐步建立了与我市经济发展水平相适应、收入增长幅度相协调的征地补偿标准动态调整机制。扎实开展地质灾害防治和矿山生态环境治理，地质灾害隐患由╳╳╳处减少至╳╳╳处。科学编制地质灾害防治方案，加强地质灾害隐患点排查整治，切实提高地质灾害监测和预警水平，全市所有县市区地质灾害群测群防均达到“十有县”标准，完成“三线四边”矿山生态环境治理任务╳╳处，共争
取矿山生态恢复治理项目资金╳╳╳╳万元。开展信访积案攻坚，切实推动“事要解决”和“案结事了”。╳╳╳╳年，截至目前，共登记来信来访来电╳╳╳件，办结╳╳╳件，办结率╳╳.╳╳%；接听和上级转办╳╳╳╳╳国土资源违法案件举报╳╳起，处理到位╳╳起，处理率╳╳.╳╳%。通过建立信访领导包保责任制，开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动，成功化解了省厅领导带案下访的旌德县贺胜才信访案件等一批信访积案。
四是主动跟进落实，改革工作有新了突破。推行法律顾问制度，聘请律师列席局长办公会，开展决策法律审查。为提升行政效率，切实做到“马上就办、办好办实”，制定出台了《╳市国土资源局政务督查督办工作制度》，实行重点工作每周督办。大力实施节地措施创新，鼓励企业实施“零土地技改”，工业生产型企业通过厂房加层、XX改造、内部整改等途径提高土地利用率和增加容积率实现“增资不增地”。在全省率先推行地票交易制度，先行在宣州区、郎溪县开展试点，实施地票交易以来，共成交╳╳╳╳.╳╳亩。加快推进不动产统一登记改革工作，于╳╳╳╳年╳月同步完成了市、县两级不动产登记职责整合和机构组建，计划在╳╳╳╳年底实现登记机构人员到位，场所确定，机构挂牌。
巡查组的各位领导、同志们，这些成绩的取得，是省厅党组和╳市委、市政府坚强领导，全系统干部职工精诚团结，共同奋斗的结果。目前，全局民主氛围浓，干部管理严，工作作风实，组织基础牢，形成了干部职工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干的喜人局面。但是，从全市国土资源系统整体层面上来，还有一些不尽人意之处或这样那样的问题。比如，全市高标准基本农田建设整体进展不快，节约集约用地水平仍待进一步提升，涉土信访、复议和诉讼多发，信访结案率有待提高。在此，我代表局党组，向省厅巡查组和同志们郑重表态：
一是提高认识，主动接受监督。这次以郑主任为组长的省厅巡查组对我局近三年的工作进行巡查，既是对我们工作的监督、检查，也是对我们工作的支持、帮助，同时也将为我们改进工作、加快发展提供强大的动力支持。刚才，郑主任作了非常重要的讲话，提出了明确的要求，我们一定要高度重视，深刻领会，积极支持，认真落实好省厅巡查组的各项要求，务必确保巡查工作顺利开展。局党组及全局干部职工，一定要以高度的政治责任感，认真对待巡查工作，切实增强对巡查工作重要性的认识，以良好的精神状态和
扎实的工作作风迎接省厅巡查组的检查指导。
二是精心组织，全力支持配合。局党组一定会严格按照省厅巡查组的要求，精心组织，妥善安排，为省厅巡查组开展工作提供强有力的保障。我们一定要按照省厅有关巡查工作纪律的要求，实事求是地反映情况和问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡查组了解真实情况，发现真正问题。我们一定要积极主动配合检查，实实在在地汇报工作，客观公正地提供情况，实事求是地反映问题，做到讲成绩不拔高，讲差距不护短，讲问题不遮掩，让巡查组充分了解、尽快掌握我市国土资源系统各级领导班子建设和国土资源管理工作的实际情况。
三是重视反馈，切实抓好整改。我们一定会本着“虚心接受、认真反思、严格对照、切实整改”的原则，对巡查组指出的问题虚心接受，及时整改，绝不回避敷衍。我们一定会把这次巡查作为经验、促进工作的一次重大机遇，全面总结各项工作，坚持和完善好的做法，继承和发扬好的经验。要在解决问题、推动工作上狠下功夫，把接受巡查作为强化党性教育、锤炼党性修养、经受组织考验的难得机会，进一步理清发展思路，完善工作措施，健全工作制度，全力推动全市国土资源系统各项工作再上新台阶。
最后，再次衷心欢迎省厅巡查组的╳主任和各位领导莅临╳开展巡查工作。谢谢大家。
第3篇：迎接人才培养工作评估动员会上的表态性发言迎接人才培养工作评估动员会上的表态性发言
各位领导，各位同仁：
按要求，学校升格后满三届毕业生就必须申请接受教育部人才培养工作评估，学校计划2016年接受人才培养工作评估。人才培养工作评估是学校的中心大事，是我们学校整体办学水平的一次检验，是促进学校办学条件改善和办学水平提高的有力契机，也是对学校未来发展的一次诊断。作为学校的职能部门代表，对学校迎接人才培养工作评估作如下表态性发言：
1、树立临危思进的忧患意识。当年学校面临着中专升格还是中专转型的难题时成功地完成了“一次创业”，迎来了学校的飞越式发展。但从当前招生形势和高等教育发展趋势来看，学校当前面临的困难仍然有很多，办学规模下滑，生源减少，没有更好的非师范类专业支撑，不说发展，生存都成了问题，学校怎么办？怎样办学校？大家以后日子怎么过？所以说，学校面临着“二次创业”，我觉得每一名教职员工都应该有临危思进的忧患意识。
2、树立服务大局的奉献精神。迎评促建是当前学校的大局，每个方面的工作都要服从和服务于这个大局，人人都要树立主人翁意识，自觉地考虑“我为评估做什么”，积极出主意、想办法，献计献策，不怨天尤人，不等、不靠、不要。尽管平时可能有这样那样的不满意，这很正常，问题只能通过改革发展的途径来解决。在迎评过程中，我们要讲奉献，要顾全大局，为学校事业的发展多输入正能量。
3、树立团结协作的合作精神。要统一思想，把思想和行动统一到评估指标体系的内涵建设上来，统一到学校的具体要求和部署上来，积极主动地做好迎评促建的各项工作，形成一切为了评估，一切围绕评估，一切服务评估，一切服从评估的合力。齐心协力，凝心聚力，全员行动，团结协作，合力工作。
4、树立奋力拼搏的进取精神。这次迎接评估就是一场战斗，坚决打赢迎接评估这场攻坚仗，需要付出大量的劳动和艰辛的努力。工作过程中肯定会遇到很多困难和问题，我们要发扬奋力拼搏的精神、坚定必胜的信心，积极进取，勇于战胜困难，善于解决问题，用饱满的热情和旺盛的斗志，扎扎实实地去做工作，把工作做细做实。
5、树立求真务实的实干精神。上次张院长来校作讲座时也指出，评估指标是客观的，评估专家是铁面无私的，没有任何捷径可走。确保评估成功的唯一办法是摒弃侥幸，求真务实，真抓实干，按照指标体系要求，认真找差距，切实抓整改，积极促建设。
“迎评促建”工作，是我们的希望工程，直接关系到每一位的切身利益，直接关系到学校能否更好地生存和发展，是大事。全校上下要人人重视评估，人人关心评估，人人参与评估，人人了解评估。2009年，当时在那么艰苦的条件下，我们克服困难，以优异的成绩顺利通过了教育部的评估验收，华丽地完成了“一次创业”，而今，我们又要面临着生存发展的“二次创业”，希望大家都能高度重视起来，在学校党委的坚强领导下，上下齐心，坚定信心，全面地投入到“迎评促建”的各项工作中去，各司其职、各尽其责，通力合作，圆满完成各项工作任务，顺利地通过人才培养工作评估。
我坚信，我们一定能够创业成功！我们学校的明天将会更美好！ 谢谢大家！