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【www.scfx8.com--财务工作总结】
篇：社团财务部工作计划学社联财务部年度工作计划
回顾过去，展望未来，学社联在改革中逐渐步入欣欣向荣，新的一年，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持前年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为学社联核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对充满激情的一年作出了如下的展望和规划：
一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。 1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为院领导决策 当好参谋。 2、新的一年里，引导财务人员加强研究和学习， 加强与各部门各项工作的联系和协调，通过合理支出为学社联增加效益。 3、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为学社联谋求最大利益。
二、不断改进，适应学社联发展需要。 1、健全和完善财务核算制度。 在原有财务核算的基础上，根据公司财务核算的新要求，明确核算个体的范围，同时进一步健全和完善财务管理制度，严格 财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有 一个更加规范、完善的制度环境。 2、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档 存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
加快会计信息化建设，尽快实现会计电算化。
利用好电脑系统， 开展网上数据报送， 归集和整理会计数据， 增强会计数据传递的时效性和准确性。 争取早日实现会计核算的电算化， 从而提高会计核算的质量， 使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。
四、招聘、吸引优秀人才。
“成亦萧何、败亦萧何” ，所有的工作成败的关键还是在于人。财务部发展到一定程度，所有的工作必须纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不可能有任何作为的，使系统发挥最大作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是如此，当前最缺的是优秀的人才。2012下半年财务部在人才的招聘、培训方面要下更大的力气。最关键的是使每个员工在工作时有一定的压力，引导其不断进进取，同时也有一定的安定感、归宿感，甚至更高层面的成就感。
五、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
在2012下半年招收新的成员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把学社联的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务人员进行考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力。 2、加强理论培训，使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 3、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。
六、转变工作方式，提高工作效率，提高业务素质，打造专业化 的财务管理团队。 1、通过会计集中核算系统的实施，提高工作效率，逐步缩短财务报表完成时间。 2、加强与院领导、各协会间的沟通交流，确保各项工作顺利开展。 七、日常工作 认真完成每月原始凭证审核、支出申报，凭证装订和财务档案等合同管理，账务核对和财务报表催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证学社联和协会资金正常运作。
在今后的工作中，我们将不断地经验教训，进一步加强财务综合管理能力，努力实现财务管理科学化、会计核算规范化和费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，切实执行财务管理职能，与学社联共同进步。篇3：社团联合会财务部工作计划
社团联合会财务部
2010—2011学年（上）工作计划 2011年7月11日
目录 1.纳新工作 3.-干事培训 5.-日常工作 7.-结语 1.前言
校社联财务部，负责对学生社团联合会内部以及各理事单位社团的经费进行 管理、审批和监督，规范发票报销等工作。建立健全社团经费管理制度，保证社 团经费的透明化管理是财务部一直努力的方向。
随着社联近几年的快速成长，作为社联“心脏”部门的财务部也一直在不断进步。财务制度不断完善，报销流程不断规范。为了能够更好的发挥财务部的职 能，配合主席团和团委老师开展活动，特此拟定本计划，使本学期的工作能够有 条不紊的进行。 2.纳新工作
又是一年新生到来之时，社联也将重新扬帆起航。新生的加入，将为社联带 来新的激情与活力，推动社联的进一步成长，所以纳新工作显得尤为重要。今年 财务部的纳新计划可分为三个部分：
⑴，笔试——笔试内容以考察竞选学生对待工作的态度和想法为主，以及对一些简单财务知识的考察。
⑵.面试——面试内容以情景模拟为主加以简单的自我介绍，主要考察竞学 生的反应能力和交际能力，同时更加深入了解他们的思想，素质，面貌等综合因 素
⑶.演讲--考核竞选者的语言表达及应变能力，同时通过三轮的竞选考验竞选者是否有恒心有毅力 3.新干事交流
通过三轮面试选拔出来的干事进行交流，沟通，以便更快的融入财务部，融
⑴召开新干事见面会，新干事逐一进行自我介绍，相互认识
⑵由部长或副部长介绍社联的口号，追求等简单常识，观看部门社联活动视频，让新干事感受社联的魅力，对社联有一个初步的了解。
⑶在新干事闲暇之余，组织他们来社联办公室与自己部门和其他部门的干事干部进行交流，感受社联家的感觉， 4.干事培训
社联财务部的工作具有较高的流程性，为了更好地让干事们融入集体，提前进入财务管理的工作状态，我们将于部门会议后组织新干事学习财务部的部门工作章程让新干事熟悉部门报销的流程。
⑴由部长或副部向新干事简单介绍财务部的一些基本情况。
⑵集体了解部门值班制度，并由部长或副部长答疑。按干事们上交的课程表适当安排部门干事的值班时间。
⑶新干事应利用值班的时间，多了解部门的相关制度以及报销流程，也可以利用这个机会多与其他部门的干事干部进行交流，以便往后能更好的开展工作。 5.财产清查
财务部在本学期对协会和社联内部进行财产清查。对协会，主要通过清查协会的使用物品的情况及数量，并且做好备案工作，让协会的财产情况做到有据可寻，对财物的管理进行更加完善，更加规范化。对社联内部，主要是查清上学年的资金余额，以及做好新学期会员费的入账工作。 6.日常工作
日常工作是财务部的重中之重，是社联的财务开支的窗口。本学期目标是让财务账目做到清楚简洁，防止上学年算账和入账时错误多发的情况，让团委老师及主席团能一目了然。不断完善社联和十三协会的报销，规范报销流程和方法，并做到一段时间和主席团分管财务人员做好对账工作。向团委老师审批及时到位，做好票据的管理和规范。不断完善财务制度。 7.部门活动
社联是一个由多个部门组成的大家庭，每个部门的工作都是互相联系的，这就需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部门搞好关系是非常必要的。为了让部门成员增加互相的熟悉程度并更好地融入这个相亲相爱的大集体，认识更多的朋友,我们有必要开展部门活动。在工作的空余时间我们将会有一系列活动
①部门组织干事们举行交流联谊会。目的是成员在交流的过程中展示自我魅力、提升交际
能力。
②部门聚餐。交流感情以减少在日常工作中因不熟识而照成不必要的阻力，争取
的效率。
③组织部门成员或与其他部门一起去外面交流，通过游玩增加大家的亲密感。 8.结语
我们将在新学期的工作中严格要求自己，做好本职工作的同时协助其他部门一些力所能及的事情。不断完善财务制度和报销流程，推动社联在新学年里更好的成长，壮大。篇4：学生社团联合会财务部工作计划 篇5：2013年财务部工作计划 2013年上学期学社联财务部工作计划
在院团委的领导下，社联走过了2012年，取得了辉煌的成就，社联也越来越完善。迈入了新的一学期，在社联主席团的领导和指挥下，社联财务部的工作积极的筹划着，干部、干事也将各司其职，开始新的一年的工作。
财务部工作计划如下：
1、财务部将以“服务社团，服务同学”为宗旨，一切工作服务
于社团并且充分维护社团各会员的利益，并严格执行社联有
关的财务制度和财务纪律。 2、财务部将继续开展统一管理社联以及各社团的各项财务工
作，协助各社团以及社联其他部门顺利的开展各项活动，丰
富同学们的课余生活。
3、财务部将坚持开展监督各社团的日常财务情况，审查其财务 年度状况，并针对各社团不同的情况提出具体指导意见。 4、对各个社团的财务负责人，加强财务上的培训、指导和帮助，
为以后在社团财务上的工作，取得良好的效率打下基础；正
确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力
保障。
5、加强财务部与各社团的交流与沟通，交流在财务上的工作经
验，认真听取各社团对财务上提出的合理性的建议，为以后
的工作积累经验，并加以改进；对于社团反映的问题及时上
报，使之得到妥善的解决。 6、合理的给副部及干事分配工作，积极培养和锻炼财务部的新
人，为社联在以后的工作中培养人才；强化新人的创新意识，
对财务工作的不断改进，使财务机制更加的完善。加强财务
部成员之间的相互沟通、了解、信任，强化团队意识。 7、定期对各社团上交的财务报表做好登记，并进行公示，每学
期期末进行财务总核算。协调好各社团的财务工作，不定时
的抽查各社团的账本。
8、协助社联各部门顺利开展各项工作，积极完成上级分配的其
他任务。
第2篇：社团联合会财务部工作计划社团联合会财务部
2010—2011学年（上）工作计划
2011年7月11日
目录
1.----------------前言
2.----------------纳新工作
3.-----------------新干事交流
4.-----------------干事培训
5.-----------------财产清查
6.-----------------日常工作
7.-----------------部门活动
8.-----------------结语
1.前言
校社联财务部，负责对学生社团联合会内部以及各理事单位社团的经费进行 管理、审批和监督，规范发票报销等工作。建立健全社团经费管理制度，保证社 团经费的透明化管理是财务部一直努力的方向。
随着社联近几年的快速成长，作为社联“心脏”部门的财务部也一直在不断进步。财务制度不断完善，报销流程不断规范。为了能够更好的发挥财务部的职 能，配合主席团和团委老师开展活动，特此拟定本计划，使本学期的工作能够有 条不紊的进行。
2.纳新工作
又是一年新生到来之时，社联也将重新扬帆起航。新生的加入，将为社联带 来新的激情与活力，推动社联的进一步成长，所以纳新工作显得尤为重要。今年 财务部的纳新计划可分为三个部分：
⑴，笔试——笔试内容以考察竞选学生对待工作的态度和想法为主，以及对一些简单财务知识的考察。
⑵.面试——面试内容以情景模拟为主加以简单的自我介绍，主要考察竞学 生的反应能力和交际能力，同时更加深入了解他们的思想，素质，面貌等综合因 素
⑶.演讲--考核竞选者的语言表达及应变能力，同时通过三轮的竞选考验竞选者是否有恒心有毅力
3.新干事交流
通过三轮面试选拔出来的干事进行交流，沟通，以便更快的融入财务部，融
⑴召开新干事见面会，新干事逐一进行自我介绍，相互认识
⑵由部长或副部长介绍社联的口号，追求等简单常识，观看部门社联活动视频，让新干事感受社联的魅力，对社联有一个初步的了解。
⑶在新干事闲暇之余，组织他们来社联办公室与自己部门和其他部门的干事干部进行交流，感受社联家的感觉，
4.干事培训
社联财务部的工作具有较高的流程性，为了更好地让干事们融入集体，提前进入财务管理的工作状态，我们将于部门会议后组织新干事学习财务部的部门工作章程让新干事熟悉部门报销的流程。
⑴由部长或副部向新干事简单介绍财务部的一些基本情况。
⑵集体了解部门值班制度，并由部长或副部长答疑。按干事们上交的课程表适当安排部门干事的值班时间。
⑶新干事应利用值班的时间，多了解部门的相关制度以及报销流程，也可以利用这个机会多与其他部门的干事干部进行交流，以便往后能更好的开展工作。
5.财产清查
财务部在本学期对协会和社联内部进行财产清查。对协会，主要通过清查协会的使用物品的情况及数量，并且做好备案工作，让协会的财产情况做到有据可寻，对财物的管理进行更加完善，更加规范化。对社联内部，主要是查清上学年的资金余额，以及做好新学期会员费的入账工作。
6.日常工作
日常工作是财务部的重中之重，是社联的财务开支的窗口。本学期目标是让财务账目做到清楚简洁，防止上学年算账和入账时错误多发的情况，让团委老师及主席团能一目了然。不断完善社联和十三协会的报销，规范报销流程和方法，并做到一段时间和主席团分管财务人员做好对账工作。向团委老师审批及时到位，做好票据的管理和规范。不断完善财务制度。
7.部门活动
社联是一个由多个部门组成的大家庭，每个部门的工作都是互相联系的，这就需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部门搞好关系是非常必要的。为了让部门成员增加互相的熟悉程度并更好地融入这个相亲相爱的大集体，认识更多的朋友,我们有必要开展部门活动。在工作的空余时间我们将会有一系列活动
①部门组织干事们举行交流联谊会。目的是成员在交流的过程中展示自我魅力、提升交际
能力。
②部门聚餐。交流感情以减少在日常工作中因不熟识而照成不必要的阻力，争取
的效率。
③组织部门成员或与其他部门一起去外面交流，通过游玩增加大家的亲密感。
8.结语
我们将在新学期的工作中严格要求自己，做好本职工作的同时协助其他部门一些力所能及的事情。不断完善财务制度和报销流程，推动社联在新学年里更好的成长，壮大。
第3篇：社团财务工作计划社团财务工作计划
2016年大学生社团工作计划范文
本文是一篇2016年大学生社团工作计划范文，文章通过对社团工作原则、工作思路、本学期工作方向等方面进行阐述，向大家展示了大学生地方研究会在新的一年里的新计划，下面让我们一起来看看吧~ 一、社团工作原则和工作思路
大学生地方经济社会发展服务研究会是唯一由我校首届研究生发起成立的一个校级综合性社团。协会宗旨：为安庆师范学院大学生提供社会调研锻炼平台，为安庆地方经济社会事业的发展建言献策。协会性质：实践性、公益性、学术性。本期我们将努力提升社团地位和形象，紧跟团委的步伐，着力打造核心社团文化，创新工作内容。
二、本学期社团工作的方向
1、不依规矩，不成方圆——搞好组织建设
管理混乱，势必造成组织涣散。我们地方发展研究会坚持以制度管人。在“基础项”这方面，落实到人，明确分工，责任到人。及时进行学习《安庆师范学院大学生社团管理条例》、《安庆师范学院学生社团财务管理办法》等法律法规。密切联系导师。积极配合校团委、学生社团管理中心的工作;除特殊情况外(必须请假)均按时参加相关会议;按时交纳社团活动等材料。我们经常向刘燕老师、唐雪莲老师、金忠良老师等汇报和请示工作。
2、众人同心，其利断金——统一思想建设
在安庆师范学院党委宣传部的正确领导下，在学校团委的直接监管和指导下，在社管中心和兄弟社团的热情支持下，在会长吴晓峰及全体成员的共同努力下，上下一心，团结一致，去争取立项，去实践，去奋斗。这样的社团才是好社团。
3、扬长避短，创新发展——凸显活动建设
没有活动，就没有活力和生机。所以，这学期我们要充分利用资源，凸显活动建设。另外，要及时用图片和文字及时记录我们自己开展的活动和参加的别的社团各种活动，这要成为我们地方发展研究会今后的一项重要的制度性常规工作。加强和各兄弟社团的合作。把现有工作推上一个新台阶。
4、打造精品，提升形象——建设核心文化 三、总述
冬去春来，万象更新。虽然我们地方研究会在工作中还存在着不少亟待解决的或大或小的问题，但我们相信，有学校党委和团委的领导，有社管中心同志和兄弟社团的支持，有全体会员的积极努力，我们有信心，更有能力把我们的地方发展研究会，全面推向新的辉煌明天! 2016年大学生社团工作计划; 范文的文章内容就是这样了，希望对您的写作有所帮助，更多相关内容请点击这里大学生工作计划。篇2：大学生社团财务管理办法(暂行) 大学生社团财务管理办法（暂行） （2013年7月1日通过） 第一章 总 则
第一条 为进一步规范我校大学生社团的财务管理，维护社团成员权益，指导和协助学生社团更好的发展和完善财务制度，确保社团的正常运行和健康发展，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 大学生社团（以下简称“社团”）作为非营利性组织应遵守国家相应的财务制度。所有社团的财务管理必须遵守财务透明的原则，并统一接受共青团 委员会（以下简称“校团委”）和 大学生社团联合会（以下简称“社团联合会”）监督、审查和管理。
第三条 社团财务管理的主要内容是：
（一）正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支。
（二）认真执行会计制度，按照校团委和社团联合会的规定及时、准确、完整地进行会计核算，编制财务预决算，开展财务分析，提高资金使用效益。
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社团财务工作计划
（三）建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务监督；对严重违纪、损害公众利益的收支行为应及时向校团委和社团联合会报告、检举。
（四）加强资产管理，防止集体资产流失。
第四条 社团的指导教师对社团负有教育、管理、监督的职责，并依据本办法对社团干部进行履职前的廉洁修身、规范发展教育。
第五条 各社团的财务管理制度不得与本办法相抵触。对于违反本办法的行为，将追究其相关责任并酌情处罚。
第二章 组织建设
第六条 各社团必须根据相关规定制定完善的财务管理制度。
第七条 各社团建立财务管理机构，对社团联合会负责，并实行会计与出纳岗位相分离制度。财务领导小组成员由社团负责人、会计、出纳组成，负责制定社团财务预算、日常资金管理、内部账目记录、财务决算、账目报销等工作。会计人员负责掌管账本、按时记账、管理发票；出纳负责保管现金，详实登记每一笔现金去向用途，做好现金记账。出纳应注意资金安全，对所管理的资金负责。会计与出纳共同行使管理本社团财务的职责并接受社团其他成员的监督。
第八条 社团负责人（会长、副会长）不得兼任会计、出纳。每一笔经费开支应由会长、会计、出纳及两名活动费用经手人共同在发票上签字方可予以报销；发票上需注明经费使用的具体情况（含购买物品明细）。
第九条 社团每学期末召开会员大会，会计、出纳应向全体会员公布经费收支情况。 第十条 社团联合会将于每学年初对社团财务人员进行集中培训。各社团需于每学期初将财务人员信息报至社团联合会备案。各社团如果在其他时间更换财务人员，需向社团联合会提出申请，经批准方可更换，并报校团委备案。
第三章 经费来源
第十一条 社团的活动经费，原则上自行筹集。社团的日常活动不得
以任何形式、任何名义向会员（包括自愿缴费者）收取活动费用（门票、车票费等除外）。
第十二条 社团举办活动可寻求校内外单位和个人的经费支持。社团接受任何单位或个人的捐赠资助，其来源须合法，且应事先通过挂靠单位、社团联合会和校团委的审核，方能接受和使用，并向社团成员公开说明。必要时，需向社团联合会报送有关捐赠资助合同或协议的副本和使用清单。社团取得的捐赠资助按照相关规定的自有部分应全部用于社团日常活动或捐赠资助指定的活动，任何个人、组织不得侵占、私分。
第十三条 具体来源 （一）会员缴纳会费
（1）会员会费应在社团招新时一次性收取，且必须遵循自愿、平等原则。
（2）社团会费的收费标准由社团依自身条件和实际情况确定，原则上不得高于20元/人。
（3）会员缴纳会费，社团必须开具由社团联合会统一核发并盖有“ 大学生社团联合会”印章的正规收据。填写收据时必须清楚写明收费日期、社团名称、会员姓名、院系班级、所交会费金额以及经手人姓名。该收据为一式三联，一联由会员保留，一联由社团留底，一联由社团联合会存根。
（4）社团招收会员终止后一周内，需填写《 大学生社团会员登记表》，并交由社团联合会进行核对和备案。
（5）在社团招新期间，社团联合会相关部门将进行监督检查。 （6）会员自动退会，或因违反相关纪律开除出会，会费不予退还。 （二）企业资助
（1）本办法所指企业资助为与校外企业发生的包括现金、有价奖券及实物等在内的各种形式的资助。
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社团财务工作计划
（2）企业资助项目必须遵守学校规定，不与学校利益冲突，不损害学校形象，不扰乱学生正常学习、生活秩序。原则上，合作协议附加条款中不得出现在校内学生活动场地售卖产品、广告宣传等商业性强的内容。
（3）社团不得参与资助企业纯商业性的经营活动，资助费用只能用于经过审批的活动，如有结余则转入该社团经费并登记入账。
（4）活动得到企业支持并签订协议后，所获得的具体资助金额、活动时间等必须经社团联合会备案、提交挂靠单位、校团委审批后，方可实施。协议一式三份，交由社团联合会备案一份，活动过程需接受社团联合会监督。
（三）学校划拨
校团委对社团举办的具有较高水平、较大影响的活动，以立项审批的方式予以支持。 （四）其他捐赠
其他捐赠形式应符合 校内相关管理规定的要求。 第四章 财务管理
第十四条 社团财产归社团集体所有，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产，亦不得在社团成员中分配；社团的经费必须用于章程规定范围内的活动，社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范的要求，应自觉接受社团联合会的监督。
第十五条 社团成立后即应建立财务收支账目，账目由专人负责；每学期末，社团的财务收支情况需以书面形式向社团成员公开，并接受社团成员及社团联合会等相关部门的监督和审查。
第十六条 社团在申请活动时，需要写明详细的经费预算，并请社团负责人进行审批，经费审批后在会计处登记，持有效凭证在出纳处领取经费。
第十七条 社团活动预算内的经费由社团成员共同监督使用，预算外的或因活动需要临时增加开支后超过预算20%的，需社团指导教师、社团负责人、财务管理人共同签署意见进行确认。
第十八条 各社团在举办活动期间，将所购全部物品的发票等有效凭证交给社团联合会核查；如不能提供发票，原则上小票、收据或其他有效凭证也可；若以上凭证皆不能提供者，将对活动暂缓举办或对经费不予报销。
第十九条 每月月末各社团财务人员须向社联报送一份当月财务收支情况总结，总结中应分析本月经费收支情况，并合理计划下月的经费支出，社团联合会将定期在社团联合会网页上予以公示。社团成员可对自己认为不合理的财务收支项目向社团联合会提出质疑，社团联合会负责核查并予以答复。若社团未及时上交财务总结，社团联合会将有权停止审批该社团下月活动。
第二十条 各社团须注意经费的合理使用，应具备一定的自律意识和节约观念，确保年度收支的平衡。若出现财务赤字，则社团联合会有权暂停审批其一切活动。在经过整改并经社团联合会确认取得成效后，方可继篇3：2016年中国资产评估协会的主要任务和建设宗旨每日一讲(7月16日) 2016年中国资产评估协会的主要任务和建设宗旨每日一讲（7月16日） 每日一讲： (单项选择题) 1、当期与以前期间、以后期间的差别，权责发生制和收付实现制的区别的出现，都是基于( )的基本假设。
a.会计主体 b.持续经营 c.会计分期 d.货币计量
2、下列说法中，能够保证同一企业会计信息前后各期可比的是( )。
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社团财务工作计划
a.为了提高会计信息质量，要求企业所提供的会计信息能够在同一会计期间不同企业之间进行相互比较
b.存货的计价方法一经确定，不得随意改变，如需变更，应在财务报告中说明 c.对于已经发生的交易或事项，应当及时进行会计确认、计量和报告 d.对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价
3、下列各项会计处理中，符合会计信息质量特征中实质重于形式要求的是( )。 a.对于变成亏损合同的待执行合同按照或有事项进行核算 b.将融资租入的固定资产比照自有资产进行核算
c.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产按其账面价值转为营业外支出 d.附有退货条款但不能确定退货可能性的商品销售在退货期满时确认收入
4、已知某项资产收益率与市场组合收益率之间的相关系数为0.6，该项资产收益率的标准差为10%，市场组合收益率的方差为0.36%，则可以计算该项资产的β系数为()。
a.12.5 b.1 c.6 d.2 5、处置固定资产净损失属于( )。 a.收入 b.利得 c.费用 d.损失
6、企业拟进行一项投资，投资收益率的情况会随着市场情况的变化而发生变化，已知市场繁荣、一般和衰退的概率分别为0.3、0.5、0.2，如果市场是繁荣的那么投资收益率为20%，如果市场情况一般则投资收益率为10%，如果市场衰退则投资收益率为-5%，则该项投资的投资收益率的标准差为()。
a.10% b.9% c.8.66% d.7% 7、强调不同企业会计信息可比的会计信息质量要求是( )。 a.可靠性 b.可理解性 c.可比性 d.及时性
8、下列各项会计处理中，符合会计信息质量特征中实质重于形式要求的是( )。 a.对于变成亏损合同的待执行合同按照或有事项进行核算 b.将融资租入的固定资产比照自有资产进行核算
c.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产按其账面价值转为营业外支出 d.附有退货条款但不能确定退货可能性的商品销售在退货期满时确认收入
9、已知某项资产收益率与市场组合收益率之间的相关系数为0.6，该项资产收益率的标准差为10%，市场组合收益率的方差为0.36%，则可以计算该项资产的β系数为()。
a.12.5 b.1 c.6 d.2 10、甲公司2008年实现利润总额为2 000万元，当年实际发生的职工薪酬中有160万元为税法上不允许税前扣除的。由于会计采用的折旧方法与税法规定不同，当期会计上比税法规定少计提折旧100万元。2008年初递延所得税负债的贷方余额为50万元;年末固定资
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社团财务工作计划
产账面价值为5 000万元，其计税基础为4 700万元。除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。甲公司适用所得税税率为25%。甲公司2008年的净利润为()万元。
a.1 485 b.1 460 c.1 410 d.1 510 11、当期与以前期间、以后期间的差别，权责发生制和收付实现制的区别的出现，都是基于( )的基本假设。
a.会计主体 b.持续经营 c.会计分期 d.货币计量
12、a公司2005年12月取得某项环保设备，原价为1 000万元，会计处理时按照直线法计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。税收允许采用双倍余额递减法加速计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。计提了2年的折旧后，2007年期末企业对该项固定资产计提了80万元的固定资产减值准备。则2007年12月31日的暂时性差异为()。
a.应纳税暂时性差异的余额为80万元 b.可抵扣暂时性差异的余额为80万元 c.应纳税暂时性差异的余额为160 万元 d.可抵扣暂时性差异的余额为640万元
13、对下列会计差错进行报表调整，不正确的说法是()。
a.本期发现的，与以前期间相关的非重大会计差错，只需调整发现当期与前期相同的相关项目
b.企业发现属于当期的会计差错，应当调整当期相关项目
c.本期发现的，属于非日后期间的前期重要差错，应调整发现当期的期初留存收益和财务报表其他相关项目的期初数
d.本期发现的，属于非日后期间的以前年度非重要会计差错，不调整财务报表相关项目的期初数，但应调整发现当期与前期相同的相关项目 14、处置固定资产净损失属于( )。 a.收入 b.利得 c.费用 d.损失
15、合并报表中抵销内容的选择，体现了( )会计信息质量要求。 a.谨慎性 b.重要性 c.可比性
d.实质重于形式
16、a公司2005年12月取得某项环保设备，原价为1 000万元，会计处理时按照直线法计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。税收允许采用双倍余额递减法加速计提折旧，使用年限为10年，净残值为零。计提了2年的折旧后，2007年期末企业对该项固定资产计提了80万元的固定资产减值准备。则2007年12月31日的暂时性差异为()。
a.应纳税暂时性差异的余额为80万元 b.可抵扣暂时性差异的余额为80万元 c.应纳税暂时性差异的余额为160 万元 d.可抵扣暂时性差异的余额为640万元
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社团财务工作计划
17、甲希望在10年后获得75000元，已知银行存款利率为2%，那么为了达到这个目标，甲从现在开始，共计存10次，每年末应该存入()元。(，2%，10)=10.95 a.8706.24 b.6697.11 c.6986.31 d.6849.32 18、资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量，其会计计量属性是( )。
a.历史成本 b.可变现净值 c.现值 d.公允价值
19、关于提供劳务收入的确认与计量，下列说法中不正确的是()。
a.宣传媒介的收费，在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时确认收入
b.安装工作是销售商品附带条件的，安装费用在资产负债表日根据安装的完工进度确认收入
c.为特定客户开发软件的收费，在资产负债日根据开发的完工进度确认收入
d.属于提供设备和其他有形资产的特许权使用费，在交付资产或者转移资产所有权时确认收入
20、2007年12月31日购入价值500万元的设备，预计使用期5年，无残值。采用直线法计提折旧，税法允许采用双倍余额递减法计提折旧。甲企业2009年未扣折旧前的利润总额为1 100万元，适用所得税税率为25%。2009年末递延所得税负债贷方发生额为()万元。
a.25 b.30 c.5 d.120 21、某企业于2007年10月接受一项产品安装任务，安装期6个月，合同总收入40万元，年度预收款项20万元，余款在安装完成时收回，当年实际发生成本10万元，预计还将发生成本15万元，则该企业2007年度确认的收入为()万元。
a.20 b.16 c.40 d.10 22、a公司2007年实现税前利润11 250万元。当年发生存货项目可抵扣暂时性差异1 125万元，固定资产项目发生应纳税暂时性差异450万元，当年转回坏账准备可抵扣暂时性差异750万元。假定该公司2007年的所得税税率为33%，2008年的所得税税率为25%。则a公司2007年的应交所得税为()万元。
a.3 172.5 b.3 687.75 c.2 793.75 d.3 802.5 23、强调不同企业会计信息可比的会计信息质量要求是( )。 a.可靠性 b.可理解性 c.可比性 d.及时性
24、2007年4月1日，甲公司签订一项承担某工程建造任务的合同，该合同为固定造价合同，合同金额为1 200万元。工程自2007年5月开工，预计2009年3月完工。甲公
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司2007年实际发生成本324万元，结算合同价款300万元;至2008年12月31日止累计实际发生成本1 020万元，结算合同价款500万元。甲公司签订合同时预计合同总成本为1 080万元，因工人工资调整及材料价格上涨等原因，2008年年末预计合同总成本为1 275万元。2008年12月31日甲公司对该合同应确认的预计损失为()万元。
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