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篇:清理规范档案工作

清理规范XXX档案工作总结

XXX的档案清理规范(归档)工作从X月开始至X月结束,清理规范人员按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》(GB/T118222-2008)、《国家 重 大 建 设 项 目 文 件 归 档 要 求 与 档 案 整 理 规 范 》(DA/T28-2002),认真对201X年以前的所有文件材料进行了清理规范(归档),组成了文书档案永久、30年保存的 X盒,工程项目档案永久、长期保存的X盒,工程项目档案

短期保存的X盒,共X盒。

一、文件材料清理。工程项目类文件材料按各工程项目彼此分开,若一份文件材料涉及多个工程项目,尽可能每个工程项目都存放一份。规划设计等文书类文件材料按年度分开。在剔除重份文件材料时,尽可能保存有鲜章、外观最好那份;用湿毛巾对所有需要归档的脏污文件材料进行清洁;去除归档文件材料中金属物和塑料封皮;用棉线或无粮浆糊将文件材料有序进行了装订。

二、文件材料规范(归档)。规划设计等文书类文件材料,根据其重要程度,保管期限划了永久、30 年,由于每年的文件材料太少(不齐)保管期限没有划10年;工程项目文件材料按业主(建设)单位(主要有立项、环评、勘测、设计、投资、招标、决算、审计等文件材料)→施工单位(主要有投标、工程施工、材料检测、竣工验收等文件材料)→监理单位(主要有投标、施工监理等文件材料)分别集中在一起,先按

1 此顺序进行分类,再在各类中分别按文件材料形成时间的先后顺序进行排列装盒,图纸全部折叠成A4 纸幅面大小入盒。

档案著录(编目)。已归档的文件材料即档案都进行了计算机编制卷内目录,盒内文件排列序号、责任者、文件字号、文件标题、成文时间、页数等都已录入。每盒工程项目档案的主要内容已概括归纳打印来粘贴在档案盒背脊上。计算机著录(编目)目录已制成 PDF 文档,纸制检索目录已打印装订成书。

四、档号编制说明。档号 69-GA·1-20-1 或 2 或3,“69”是X档案局安排给X局的全宗号(方便计算机检索,一般不会变化、也不会重复。);“X”是“X”中“X”和“X”字拼音第一个字母的大写, 代表“X”形成的档案;“1”是案卷(盒)目录号;“20”是工程项目名称代号,这里代表的是“XXX”工程项目档案,此代号不得超过千位数,若位数较多时,前述案卷(盒)目录号“1”就应变为“2”,以此类推;末尾的“1”或“2”或“3”是工程项目档案盒数的排列顺序号。

档号X-X·X-20-①或②或③ ,“X-X·X-20-”代表的内容与前述相同,①或②或③ 是同一个工程项目有多个勘测设计单位,但是在实际建设施工中并没有使用这些勘测设计单位的档案(实际上是资料)盒数的排列顺序号;或者只是勘测设计了,但是该工程项目并没有正式开工建设的档案(实际上是资料)盒数的排列顺序号,如X档案(实际上是资料)档号是 X-X·1--①或②或③。

五、相关工作建议。文书类文件材料至少第二年要清理规范(归档)前一年的(如 201X 年要归档 201X 年的),累积 2 多年后易遗失、混乱和不便于归档。工程项目文件材料有 成套性、完整性特点,要保持它的成套性和完整性特点,所有文件材料原件应规范归档后移交业主(建设)单位,业主(建设)单位会同当地档案局检查验收后,再办理该工程项目建设的财务决算。

由于清理规范(归档)档案人员业务水平有限,文件材料(档案)涉及的时间较长(2002--2017 年)、也比较多和混乱,工作中会有不妥或失误之处,请批评指正和谅解!

二 0 一X年

3

4

第2篇:合阳县清理规范工作汇报

合阳县清理规范意见

一、基本情况

1.总体情况。截止2012年底,合阳县共有事业单位598个,其中全额525个;差额48个;自收自支17个;企业化管理8个。共使用事业单位编制8487名,其中全额6963名,差额1148名,自收自支210名,企业化管理166名。

2.中小学和乡镇卫生院情况。中小学及幼儿园306个,使用全额事业编制4558名,乡镇卫生院16个,使用全额事业编制522名。两者机构合计322个,占全县事业单位总数的53.85%;编制合计5080名,占全县事业编制的59.86%。

3.其他事业单位情况。共276个,占全县事业单位总数的46.15%;共使用事业编制3407名,占全县事业编制总数的40.14%。

二、清理规范方案

拟撤销4个,合并22个(减少机构个数12个),转企9个,更名8个,调整编制4个,调整隶属关系1个。清理规范后,机构减少25个,占全县事业单位总数的3.58%,占除卫生院学校以外事业单位总数9.06%。

清理规范共收回事业编制363名,占全县事业编制总数的4.28%,占除卫生院学校外事业单位编制的10.80%。收回

的事业编制中全额11名,差额190名,自收自支108名,企业化管理54名。具体情况如下:

(一)撤销

1.合阳县产业办公室,正科级,全额,编制8名。 2.合阳县南关市场房地产管理所,股级,全额,编制3名。 3.合阳县建筑材料管理站,股级,自收自支,编制11名。 4.合阳县畜牧良种繁育场,股级,差额,编制4名。

(二)合并

1.将合阳县解放南路招商区筹建处(正科、全额、编制18名)并入环境卫生管理局(正科、全额、编制32名),合并后环境卫生局为正科级全额事业单位,编制50名。

2.将合阳县鱼种场(股级、差额、编制11名)、合阳县水产职业学校(合阳县渔业科学研究所)(股级、自收自支、编制10名)并入水产工作站(渔政监督管理站)(股级、差额、编制15名),合并后水产工作站(渔政监督管理站)为股级差额事业单位,编制31名(收回5名)。

3.将合阳县水政监察大队(股级、全额、编制3名)并入水政水资源办公室(副科、全额、编制5名),合并后合阳县水政水资源办公室为全额拨款副科级事业单位,编制8名。

4.合阳县殡葬事务管理所(殡葬执法大队)(副科、全

额、编制6名)和合阳县殡仪馆(副科、全额、编制5名)合并为合阳县殡葬和公墓管理所,正科级,全额,编制11名。

5.将合阳县医学会(股级、全额、编制1名)、合阳县卫生工作者协会(股级、全额、编制2名)并入合阳县卫生学校(股级、全额、编制12名),合并后卫校加挂合阳县医学会、合阳县卫生工作者协会牌子,股组级,全额,事业编制15名。

6.将合阳县土地价格评估所(股级、全额、编制3名)并入土地开发整理中心(股级、全额、编制3名),合并后土地开发整理中心为股组级全额事业单位,编制6名。

7.将合阳县土地交易所(股级、全额、编制3名)并入土地储备交易中心(副科、全额、编制15名),合并后土地储备交易中心为全额副科级事业单位,编制18名。

8.将汽车维修行业管理办公室(副科、自收自支、编制5名)并入合阳县道路运输管理所(副科、自收自支、编制29名)合并后道路运输管理所为副科级自收自支事业单位,编制34名。

9.将合阳县人口变动调查队(股级、全额、编制3名)并入流动人口计划生育办公室(副科、全额、编制4名),合并后的流动人口计划生育办公室为副科级全额事业单位,

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6.将合阳县农税局更名为合阳县煤炭财税监管中心。 7.将合阳县国家债务管理委员会办公室更名为合阳县民生资金管理办公室。

8.将渭南市会计事务所合阳办事处(合阳县财会干部教育培训中心)更名为合阳县惠民补贴资金‘一卡通’办公室。

三、其他需要说明的事项

1.合阳县三个招商分局,2011年经市编制批准成立,共核定编制36名,调剂解决,因一直未调剂到位,拟从此次清理规范收回的编制中调剂12名。

2.合阳县财政投资评审中心,2011年经市编办批准成立,核定编制8名,调剂解决,因一直未调剂到位,拟从此次清理规范收回的编制中调剂8名。

3.合阳县福山寺文物管理所、合阳县非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室,2013年经市编办批准成立,调剂编制10名。

四、清理规范后情况

清理规范后共有事业单位575个,其中全额事业单位515个,差额事业单位45个,自收自支事业单位10个,企业化管理事业单位5个。共使用事业编制8154名,待分配事业编制333名。

第3篇:党组清理规范工作汇报

党组清理规范工作汇报【篇1:党组汇报材料】

某县国家税务局党组工作情况汇报

(2011年至2012年8月)

现在我代表县局党组汇报2011年以来的主要工作情况:

2011年,我局紧紧围绕?服务基层年?国税工作主题,按照省市国税局工作思路和部署,认真贯彻落实科学发展观,依法治税,强化管理,着力提高税源控管能力,提升信息管税水平,规范税收执法行为,完善纳税服务体系,增强干部队伍活力,圆满完成了各项工作任务,实现?十二五?国税工作良好开局。

一、全力抓好组织收入工作,国税收入首次突破10亿元大关。

大力开展经济税源调查分析工作,加强税源分析、预测和监控,定期召开中层以上干部税收收入分析协调会,定期深入企业走访调研,全面掌握企业的生产销售、流动资金、应收账款等情况,有效预防新欠发生,针对组织收入工作中存在的问题及时采取措施加以解决,牢牢把握组织收入工作主动权,国税收入与县域经济协调稳定增长,保持了较高增幅,税收收入首次突破10亿元大关,创下历史新高,并实现连续十年无新增欠税。全年共组织税收收入103,840.56万元,比上年同期70,353.41万元增收33,487.15万元,增

长47.60%,完成市局下达确保目标任务数78,205万元的132.78%,超32.78个百分点,完成奋斗目标任务数79,844万元的130.05%,超30.05个百分点;完成地方一般性预算收入23,816.04万元,比上年同期16,474.29万元增收7,341.75万元,增长44.56%。

二、强化税源管理,推进依法治税,优化纳税服务。 在税源管理上,始终坚持?依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决制止和预防越权减免税?的组织收入原则,杜绝新增欠税的产生,不断创新工作方法,工作思路,明确目标任务。定期深入企业摸底调查、了解,分析存在问题和困难,充分结合市场因素,做出决策判断。坚持每月开展不少于一次的税源税负分析,每个季度进行不少于一次的收入进度分析汇报会,及时、准确地提出加强税收管理的意见和建议,对重点企业和重点行业实施不间断的跟踪监控,不断加大税收预测分析力度。

认真贯彻执行所得税各项税收政策,积极开展内部培训和外部辅导工作,及时解答汇算清缴过程中管理分局收集反馈和企业提出的各种问题,加强企业所得税申报数据和所得税汇算申报资料的审核,发现问题,及时督促企业进行重新申报或补充申报,提高了企业所得税申报质量,确保了2010年度企业所得税汇算清缴工作的按时完成,并得到市局的通报表扬。圆满完成所得税汇算清缴,实际汇算173户,补缴税款1045万元;对2006年至2011年10月所得税优惠政策执行情况进行清理检查,期间共有23户企业享受各类减免 税优惠政策,累计减免企业所得税28680.57万元,其中:免征所得税11,964.95万元,减征所得税16,715.61万元,纠正政策执行错误补税783万元。认真核实企业报送的各类事前、事后备案资料,贯彻落实好企业所得税优惠政策。企业所得税汇算申报期内共审核落实企业所得税减免8,586.88万元。审核免税收入2笔,免税金额199.06万元,减计收入1笔,减计金额146.46万元,加计扣除1笔,扣除金额2.77万元,减免所得额3笔,减免所得额966.14万元。深入企业调研,召开专题会议讨论,完成了铁矿采选业企业所得税行业管理指南的编写工作,编写的行业指南获得了市局的肯定。全年完成两户生产企业出口货物退(免)税审核工作,共初审免抵退税额473,017.98元,其中:免抵税额32,803.39元,退税额440,214.59元。

抓好增值税一般纳税人认定管理工作。强化新的增值税一般纳税人认定管理办法内外宣传辅导工作力度。根据实际工作中存在的管理难点,抽调征管、税政、管理分局三个部门人员组成调研组,对全县小规模纳税人收入超标认定为一般纳税人后续管理情况进行了专题调研,在此基础上提出了加强管理的意见和建议,形成调研论文上报市局。做好一般纳税人申请认定工作、网络认证、网络申报的宣传辅导和服务等后续工作,全年完成了33户增值税一般纳税人认定,7户网络认证企业,22户网络申报企业。

贯彻落实好增值税优惠政策,强化民政福利企业日常管理。对是否符合民政福利企业的退税条件开展经常性的检

查,3月份对安臵残疾人比例、上岗比例、工资保险发放和参保情况进行了全面检查,5月份又通过代发工资的农行、信用社逐月、逐户与报给国税机关的支付凭证进行了认真的检查核对,未发现违规退税情况。6月3日召开了由民政局、人行、农行、信用社等部门的领导和5户民政福利企业负责人参加的民政福利企业座谈会,对存在的问题进行了剖析、通报,对下一步退税工作提出了具体的要求。通过这次会议提高了对民政福利企业执行优惠政策的认识,达成了协调配合的共识。8月份组织监察、税政和管理等部门的同志到五户福利企业进行实地调查落实残疾人在岗上岗和工资发放情况,做到了心中有底。全年共办理5户民政福利企业退税1,267万元,119户企业享受征前减免增值税收入34,652万元。

加强发票管理。利用普通发票换版时机,大力推广使用机打普通发票,将起征点以上纳税户和相应行业纳入普通发票填开系统管理,实行计算机填开发票。严把普通发票查验关,全年共计查验普通发票566户656本,发票超定额补税288,726.61元,加收滞纳金8,369.34元;对票表比对差额超过10万元(小规模纳税人)的数据收集整理和认真核对, 19户纳税人补缴税款6.85元;全年协助市稽查局检查货物运输发票比对12户,补缴税款滞纳金444,074.15元,其中:增值税292,525.07元,滞纳金151,549.08元。进一步打击整治发票违法犯罪的力度,维护我县财税和社会经济秩序。

加大纳税评估力度。加强和重视纳税评估工作,对重点

企业、重点行业和重点项目,广泛开展纳税评估,按照评估程序和指标要求,合理选定评估户数,确定评估目标和评估任务。以增值税和企业所得税为重点对象,采取全查与抽查相结合的办法,查找问题,及时整改,规范纳税行为,督促和辅导企业补缴税款和滞纳金。全年共对44户企业开展了纳税评估,评估面占查账征收企业352户的12.5%,评估有问题户数15户。全年评估入库税额1,649.08万元,较上年增加412.02万元,发挥以评促收、以评促管的作用,较好地实现了?向加强纳税评估要收入?的工作目标。

加大对税收执法行为的监控力度,确保实现了零过错目标。充分运用税收执法管理信息系统的监控和预警功能,每天对综合征管软件进行不定时查询,对存在的问题,查找原因并及时处理,以规范税收执法行为,减少执法过程中的随意性,促进和提高税收执法水平。2011年我局共发生46581笔业务(其中:待批文书14172笔),有效监控21项过错指标,受理无过错申辩调整申请27份27人次41条记录,通过申辩调整后,我局2011年没有发生执法过错行为,实现零过错目标。

组织开展好税收宣收月活动和?六五?普法工作。紧紧围绕?税收〃发展〃民生?的宣传主题,联合地税局共同策划宣传月活动方案,整合宣传力量,开展了形式新颖的系列税收宣传月活动。一是在县城繁华路段造势宣传。在县城主要街道、各大超市门口和民族广场、车站等热闹场所悬挂大 【篇2:基层组织工作条例贯彻落实情况汇报】

关于《中国共产党党的国家机关基层组织工作条例》

贯彻落实情况进行检查的汇报

****党委下设*个党支部,现有党员*人,分别是******支部。机关党委成立以来严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,组织机构健全,大力加强党员队伍建设,深入开展党的群众路线教育活动,认真践行党员目标承诺,使党员素质不断提高,各项工作取得良好成绩。现将**机关党委贯彻实施《条例》情况汇报如下:

一、加强领导,落实党建责任制

****深入学习贯彻实施《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照《条例》要求,由党组书记负总责,安排一名副主任专职负责机关党建工作,加强党的建设,建立健全机关党建工作责任制,形成了****党组统一领导,一把手亲自抓,党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》关于基层党组织设置方面的新规定,立足工作实际,合理设置****个机关党支部,将所有党员分别纳入各支部进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生,并报****党组批准,党员参与投票率达100%。三是完善党务工作人员配置,根据工作需要,设置党务工作人员一名,具体负责党务工作。在“三重一大”和干部任免中积极听取机关党组织的意见。四是****党组加强对各支部党的工作的领导和指导,每年都召开两次会议,专题研究机关党的工作,听取党支部的工作汇报,要求党支部要认真组织贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照《条例》开展党的建设工作,并把机关党组织活动经费纳入行政经费预算。五是建立了健全党的工作机制。做到年初有党建计划,年终有总结,扩大党的群众路线教育活动成果,常态化、长效化落实制度和整改问题。

二、强化理论工作为重点,扎实推进学习型党组织建设

****机关党委始终把加强学习,强化理论学习放在首位。充分利用现有的内部网站、远程会议学习系统进行学习,在机关党员中广泛开展符合时代要求、具有鲜明特色的主题读书活动,通过书法、演讲等形式深化活动效果,在年初党建学习计划中推荐读书内容。坚持从机关实际出发,深入学习习近平总书记的讲话精神、党史知识和《条例》精神,并把学习计划纳入党务目标考核内容。通过举办专题报告会、知识竞赛、请专家教授进行专题辅导等,充分调动广大党员和入党积极分子的学习积极性。结合群众路线教育活动成果,健全长效机制。把党员干部的注意力和精力放在“为民、务实、清廉”、服务大局的主线上来。

三、提高党员干部凝聚力、创造力、战斗力为目的,全面加强机关党的建设

机关各党支部和全体党员围绕“机关党建工作要走在全党基层组织建设前头”的要求,紧扣“服务中心,建设队伍”两大任务,全面推进机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一是通过学习习总书记的系列讲话精神、专题研讨、党课教育等多种形式,严格执行“三会一课”制度,中心党组组织机关党课4次,全体党员参加听课学习。二是围绕“为民、务实、清廉”这一宗旨,加强机关作风建设,依法推进行政和党务公开。广泛开展“机关效能建设”,提高服务水平。加强机关内部制度建设,规范机关工作人员日常行为,做到知荣辱、讲文明、树正气、促和谐。积极抓好文明机关、和谐机关创建工作,深化 “党员、干部承诺报告”制度,引导、激励党员增强廉洁意识、党性观念。积极开展符合机关特点的群众性精神文明创建活动,活跃机关文化。三是按照“为民、务实、清廉”的要求,加强对党员干部的宗旨意识、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育,通过专题教育、中心组学习、观看电教片等多种形式开展廉政文化进机

关活动,组织党员干部阅读廉政警示书籍、到廉政警示教育基地接受警示教育,进一步提高机关党员干部的廉洁自律意识。

四、强化服务、推进服务意识转变、深入扩大开展党的群众路线教育活动

在贯彻落实《条例》过程中,****机关党委各级党组织紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”这一主题,结合自身特点,本着服务于民、务求实效的原则,深入开展转变服务作风活动。在活动中一是精简办事流程,将****等各项业务分别由过去的7个环节精简至目前的4个环节;二是缩短办事时间,将****审核由过去15个工作日压缩至5个工作日,对符合条件的****业务,实行当日办结;三是降低办事费用,****收费标准较一般****收费标准的2.5‰减少了1.5‰,对于人均收入低于****元的困难职工家庭,免除全部****费用;四是强化信息公开,进一步健全完善了****网上信息公开系统,筹备建设了****智能服务热线和语音查询平台。五是加强服务、调整工作时间。打破中午休息业务停办的历史,为方便全市职工办理业务,业务大厅职工轮岗值班。把群众路线教育活动成果与强化理论紧密结合;与深入推进机关的各项工作紧密结合;与加强党组织建设和党员队伍建设紧密结合;与强化机关党建工作机制紧密结合。机关党委通过召开民主生活会、党支部大会等形式,对各党支部的党建工作进行督查指导,力求一个单位一个特色,从而找到最佳“切入点”和“着力点”。

五、贯彻落实《条例》的成效

紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真贯彻落实《条例》精神,大力加强服务型党组织建设,践行扩大党的群众路线教育活动成果,不断提高机关党建科学化水平。 1、机关作风建设明显加强

党的群众路线教育实践活动开展以来,****根据查摆出的“四风”突出问题,坚持边查边改,立查立改,扎实做好整改落实工作,全力打通联系群众“最后一公里”,拉近了党群、干群关系,

提振了干部精气神,尤其是提高了服务群众、服务企业,促进了机关作风根本好转,进一步提升了****的良好形象,各项工作取得了明显成效。

在落实中央八项规定、省市九条规定方面,认真梳理完善了****办文、办会、接待、财务、公务用车、办公用房、福利发放等方面规定制度。严格落实公车配备使用管理规定,严禁公车私用,节假日所有车辆集中存放管理;认真开展办公用房清理腾退工作,调整清理办公用房面积****平方米;今年1—11月份“三公经费”开支同比下降了70%。群众在切身感受到新变化新气象中,看到了教育实践活动的成果,看到了机关作风的转变,增强了对党组织和党员领导干部的信任。

2、机关党的组织建设得到加强。《条例》颁布后,机关各支部结合机构调整改革,从工作需要出发,即时对基层党组织的设置进行了调整,建立健全基层组织,保持了基层党组织的生机和活力,进一步规范基层党组织建设。通过落实党支部书记“一岗双职”制度,使党支部书记能更好履行基层党建直接责任人的职责,提高了机关基层党组织的合力。通过党的群众路线教育活动密切了党员干部同群众的联系,促进了党员干部基层调研的决心信心、及时的把群众意见反馈到****党组,为****党组开展惠民服务提供依据。

3、机关党组织的职能作用得到充分发挥。通过对《条例》的学习和贯彻,各党支部跳出了就党建抓党建的思维模式,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的整体工作思路,坚持在加强党组织自身建设上下功夫,在提高党务干部队伍和党员队伍素质上下功夫。充分挖掘机关党组织自身潜力,积极参与经济建设。一年来,****各支部除了强化党的各项工作外,积极参与到实现中心“三年跨越式发展”的工作中,为中心各项业务发展发挥了重要作用。

4、机关党建工作责任制得到进一步落实。在贯彻《条例》过程中,****机关党组织负责人认真落实党建工作第一责任人的职责,把机关党的工

作列入党委重要工作议程。机关党委定期不定期的听取基层党组织工作汇报,讨论研究机关党的工作,提出问题,研究解决措施,并通过党建工作月度提示的形式提出指导性意见;坚持党建工作半年检查和年终考核制度,将检查中存在的问题当场反馈,限期整改,通过检查考核,表彰先进,充分调动基层党组织抓好党建工作的积极性和主动性。各支部负责人定期不定期的向机关党委和分管领导汇报机关党建工作情况,重大事项及时汇报,积极争取分管领导支持,形成上级机关党委负责、各支部指导、基层党组织落实的党建工作格局。

5、党员队伍建设和发展党员工作成效显著。在执行《条例》过程中,我们注重加强对党员的教育管理,一方面积极聘请专家、教授、学者作时事政策报告和总书记讲话精神等专题辅导,提高中心党员思想政治素质。另一方面注重塑造身边的先进典型,用身边的人和事引导机关党员讲党性、重品行、作表率。在加强党务干部业务培训方面,采取“请进来”和“走出去”相结合的方式。即聘请市纪委、市委党校、宣传部等部门业务骨干授课,也邀请专家教授讲学,增强学习的针对性,既培训党史知识,又培训业务知识,增强学习的趣味性,既坐下来集中学习,也走出去参观见学,达到提高综合业务能力和执行《条例》工作能力的实际效果。通过经常性的教育培训,机关各基层党组织都能按照“为民、务实、清廉”的宗旨,落实发展党员各项制度,完善发展党员各项程序。

六、存在的不足和今后的打算

一是学习制度有时落实得不够到位。特别是政治理论和党员学习抓得不够紧。二是党建工作有待进一步加强。三是组织党员经常性的活动做得不够。

下一步打算:

【篇3:关于对贯彻落实《条例》的自查报告】

关于对贯彻落实《条例》的自查报告

第四党支部

根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求,我第四支部高度重视,积极组织相关党员教师,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容,认真开展自查,现将有关情况报告如下:

一、认真对照《条例》,进一步规范基层组织建设 目前,第四支部(高三年级党支部)有党员14人,其中高级教师4人,中级教师8人,预备党员2人。

1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求,按照“上升下延”的思路,积极调整党组织设置,把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生,及时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制,按期换届,支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设,贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度,并定期开展各项活动。

2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记,周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时,完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制,切实搞好党员培训,关系进一步理顺,党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制,年底对履行承诺情况进行全面检查考核,并严格兑现奖惩。

3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理,对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估,评估意见直接与教师奖惩挂钩。

二、依据《条例》规定,进一步完善党员队伍建设 我们注重加强党员队伍建设,不断优化队伍结构,强化党员教育管理,创新党员作用发挥机制,党员队伍整体素质得到明显提升,党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。

1、切实做好发展党员工作。在党员发展中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针,坚持标准,严格程序,做到入党程序符合党章要求,入党材料齐全规范。在发展党员的中,坚持发展党员制度,符合程序,制度上墙;在发展党员中,没有违反程序发展的党员。

2、认真做好党员教育管理工作。把党建工作作为支部工作的重心,党建工作有思路、有目标,每年召开专题的基层党建工作会议在一次以上,并形成会议纪录。认真贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》,经常指导青年党员教师。

3、及时足额缴纳党费。定期对党费进行收缴,坚持适当公开和定期汇报制度。在党费收缴管理中,指派专人负责党费收缴工作,按规定使用《党费收缴登记薄》,按时足额缴纳党费,账目清楚,基本上不欠交、不拖交,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化。

三、灵活运用《条例》,进一步推动基层民主建设

1、扎实推进党务公开,健全党内情况通报制度。建立健全了充分反映党员意愿的党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。扎实推进党务公开,凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,根据公开的不同事项,限定公开范围和时限,严格进行公开。应该在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开;应该对社会进行公开的,通过座谈、测评、简报、展板进行公开。

2、定期汇报机关思想政治工作情况。向校党委定期汇报机关思想政治工作情况,深入剖析存在的问题和原因,提出改进工作的意见和建议。

四、围绕《条例》中心,进一步加大监督指导力度 我们把党的建设作为新时期新阶段新的伟大工程,牢牢抓在手上,不断创新工作理念,拓宽工作思路,认真落实党建工作责任,严格进行督查考核,形成了职责明确、执行有力、奖惩分明的党建工作机制。

1、不断拓宽工作思路。采取走出去与请进来相结合的方式,学习外地先进地区成功经验,开阔思路,搞好。10月份,向代华、周正文等13位教师去贵阳参加2015届贵州高考研讨会,为支部工作和教学工作汲取了新鲜的营养。

2、认真落实党建工作责任。认真落实“党建工作恳谈会”制度,每学期召开一次由党支部恳谈会,征求意见和建议,解决具体问题,形成了党建工作合力。

3、严格进行督查考核。。2014年,通过召开基层党建工作会和教学经验交流会,组织评先树优活动,有3名同志受校党委表彰为“优秀党员”。

虽然我支部在落实《条例》工作中取得了一定的成绩,但是距离上级的要求还有一定差距,还存在一些问题,主要表现在:一是思想认识上还存在一定的差距,个别党员教师对党建工作的重要性、必要性的认识还不到位;二是创新党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想;三是党建典型示范还不够突出。在下步工作中,我们将正视自身存在的问题,深刻剖析产生问题的原因,以这次调研督查为契机,进一步总结经验,改进不足,强化措施,加大力度,扎实推进党的基层组织建设,不断提高基层党建工作整体水平,为全市工业经济又好又快发展提供更加坚强有力的组织保证。

第4篇:清理规范工作总结

邵东县事业单位清理规范工作总结

根据省委、省人民政府《关于开展事业单位清理规范工作的通知》(湘办发„2011‟27号)和市编办《关于开展事业单位清理规范工作的通知》(市编发89号)文件精神,我们及时学习贯彻,统一思想认识,精心制定工作方案,按照政事分开、事企分开、优化结构、精简效能的要求,分步骤突重点,积极稳妥地推进了事业单位清理规范工作。现将情况简要总结如下:

一、领导高度重视,全面部署事业单位清理规范工作。省市文件下发后,我们及时向县委、县政府领导汇报,县委、县政府领导高度重视,专门成立了邵东县分类推进事业单位改革工作领导小组(县事业单位清理规范工作领导小组),县委、县政府主要领导为组长,县委、县政府分管领导为副组长,其他相关单位一把手为成员,领导小组下设办公室,由编办负责具体工作。我办专题召开党组会议,研究制定了事业单位清理规范工作方案,报县事业单位清理规范工作领导小组研究后,下发了《关于开展邵东县事业单位清理规范工作的通知》和《邵东县事业单位清理工作方案》,对事业单位清理规范工作进行了全面部署,要求各单位在规定时间内完成清理规范的相关工作。1

二、明确清理范围,突出清理重点。这次事业单位清理规范的范围包括县委、县政府直属和部门所属事业单位、群众团体机关所属事业单位、乡镇所属事业单位,我县共有990 个事业单位,主要集中清理各类事业的机构、编制、职责。全面摸清了全县所有事业单位的所属关系,准确掌握各类事业单位的编制性质,编制数额和实有人数,规范设置领导职数,对事业单位的职责任务进行了全面清理,对职责有所调整的,要求各单位专门提供了书面报告在我办备案,以便为后一步的事业单位改革工作提供依据。

三、明确职责分工,严格审核数据,扎实做好清理工作。针对本次事业单位清理工作任务重、时间紧的特点,采取初审核数字、复审核内容、汇总双核定的工作流程,对各单位报来的数据进行了逐一清理核对。我县原有事业单位990个,这次清理规范后机构有785个。根据省市下达我县乡镇机构改革的批复,我们对乡镇站所进行整合,乡镇原有事业站所414个,整合后224个,根据机构清理规范要求对设置过于分散、规模过小的学校,县六中、县九中、县十一中分别予以撤销。人员分流到其他学校,撤销4个市场服务部,整合了3个乡镇卫生院;清理核销编制72名,对良种繁殖场、养殖场、鱼苗场3个转企

改制单位编制予以核销,清理职责990家,在不给分类改革造成新的障碍的前提下,对全县每个事业单位进行梳理,提出撤销、合并、转企改制和保留清理规范意见。对部分单位职能没有明确的,如有相应的政策依据,我们予以重新明确,对职责有所交叉的、重复的,我们也予以重新明确,进一步规范。

通过清理规范,已全面掌握全县事业单位机构编制执行情况,摸清了底数,进一步规范了机构编制管理工作,优化资源配置,打掉了长期存在的一些“空壳”,为下一步的事业单位改革奠定了基础。

第5篇:清理规范工作方案

XXXXX〔2011〕 号

XX县机构编制委员会

关于印发《XX县开展事业单位 清理规范工作方案》的通知

各乡镇党委、人民政府,县直各部门,各直属事业机构:

《XX县开展事业单位清理规范工作方案》已经县编委同意,现印发给你们,请结合实际认真组织研究,抓好贯彻落实。

附件:

1、《XX县开展事业单位清理规范工作方案》;

2、事业单位清理规范情况表

XX县机构编制委员会

2011年11月2日

1 XX县开展事业单位清理规范工作方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号),根据XX市机构编制委员会《关于印发的通知》(XXXX〔2011〕10号)要求,结合XX实际,制定本方案。

一、总体要求

按照政事分开、事企分开、优化结构、精简效能的要求,积极稳妥地开展这项工作。通过清理规范,全面掌握事业单位机构编制执行情况,解决目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题,进一步规范机构编制管理,优化资源配置,为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。

二、清理规范的范围 全县所有事业单位。

三、清理规范的主要内容

(一)对机构设置和实际运行存在突出问题的事业单位,分别予以撤销或整合。

应予撤销的机构主要包括:未按机构编制管理规定擅自设立的;承担的特定任务已完成或履行职责的法律依据

2 已消失的;批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的等。

应予整合的机构主要包括:设置过于分散、规模过小的;职责相近、重复设置的等。

(二)在规范机构设置的基础上,对事业单位编制使用情况进行清理和规范。实行严格的总量控制。严禁超编进人,现有超编人员逐步消化。对于职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位,要相应调整或核减编制。

(三)在2009年政府机构改革的基础上,对设立的议事协调机构的实体性办事机构和承担行政职能的事业单位再进行一次清理。

(四)清理规范期间,原则上不再新设立事业单位,不再新增事业编制,确因工作需要的,在现有机构编制总量内调剂解决;不得突击提拔干部和盲目扩大编制。

四、组织实施

(一)各乡镇各部门所属事业单位以及县直属事业单位的清理规范工作由各单位商县编委办合作完成。清理规范工作基本完成后,各单位于2011年11月20日前将清理规范工作情况报告及表格资料报县编委办。县编委办于2011年11月30日前将我县清理规范工作情况报告及汇总表报市编委办。

(二)严格工作纪律。各单位要从大局出发,增强责任意识,严格按照本方案要求,如实填报有关情况,不得虚报瞒报,违反有关规定的,追究相关责任人的责任。

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