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篇：市质监局党风廉政建设工作汇报文章标题：市质监局党风廉政建设工作汇报
今年以来，在党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕质监中心工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全制度，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政质监新形象。
一、强化责任，促进廉政建设工作的落实
年初，局党组按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解。在“一把手”负总责的基础上，把今年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和相关责任股室，做到目标明确，责任到人。同时局党组与各个股室分别签订了《2008年党风廉政建设责任状》，以强化党风廉政建设目标管理。各股室按照本局要求，对本单位廉政责任层层分解。使各项工作落到实处。
二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识
开展了三项工作，全面加强党风廉政教育工作，切实增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。一是组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及市纪委下发的《共产党员廉洁从政监督手册》和《公务人员廉政勤政监督手册》上的有关内容，使全体人员认清形势，把握方向，掌握政策，提高认识，努力践行“三个代表”。二是在全局开展“廉政文化”活动，以引导全体人员自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性，努力营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。三是在全局开展思想作风整顿活动，在切实解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，锤炼出一支廉洁高效、作风扎实、纪律严明、服务优良的质监队伍。
完善制度，规范干部职工的从政行为
年初，我局制定了《2008年党风廉政建设工作计划》，调整充实了党风廉政建设领导小组和考核小组，全面加强廉
政建设，强化监督职能，拓宽监督领域。一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求制度，强化内部监督职能。二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，要求股级以上干部在今年继续推行廉政承诺制度，承诺内容在全局要进行公示。股级以下干部实行书面述职、述廉和群众评议制度，评议结果纳入干部个人廉政档案。三是坚持重大事项报告制和公示制度，贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，将重大事项报告装入廉政档案，并视情况予以公示。
四、发挥职能，牢固树立“廉政兴局”新理念
局党组一班人时刻牢记职责，紧紧抓住大开发的历史机遇，牢固树立廉政就是生产力，搞好廉政建设就是发展生产力的全新理念，充分发挥质监职能，为经济发展做贡献。党组书记、局长处处以身作则，当好“龙头”，以局为家，做好表率。认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型，以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的进取型、知识型、服务型队伍。以人民满意为标准，以企业满意作为评判工作优劣的根本尺度，切实解决不作为和乱作为问题，切实解决不符合有关法规的行政收费问题，切实解决与民争利、侵害企业和群众利益的问题。
虽然今年我们做了一些工作，但是距离上级领导的要求还存在一定的差距。在下步工作中，要继续全面落实市纪委精神，把质监党风廉政建设工作做实做细，并不断引向深入。一是进一步健全质量监督防腐体系，为企业发展保驾护航。二是抓好全局的党风廉政建设日常管理工作，监督股、稽查队、特设股和食安股等重点部门在建立各自监督检查廉政档案的同时，每月都要将廉政建设情况及时上报局存档。三是继续充实和完善干部个人廉政档案。四是继续巩固治理质监“三乱”成果，今年，将加大明察暗访力度，对发生“三乱”的股室和个人要严肃处理。
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第2篇：质监局党风廉政建设工作文章标题：质监局党风廉政建设工作总结
XX质监局2005年党风廉政建设工作总结
2005年，市局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府、省局党组以及市纪委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚决执行党风廉政建设责任制和《中共XX市委、XX市人民政
府关于2005年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，着力健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，切实加强干部特别是各级领导干部的党风廉政纪律教育，采取有效措施，狠抓党风廉政责任制的逗硬落实，取得了明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。
一、提高认识，不断健全党风廉政建设领导体制质监部门是重要的行政执法部门，担负着维护市场经济秩序的重要职责，我们所肩负的重要职责为我们抓党风廉政建设提出了更高要求。为此，市局党组一班人在实践中不断加强对党风廉政工作重要性的认识。我们认识到党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要方面和坚实基础，不抓好党风廉政建设，党的执政能力建设就可能成为一句空话；二是抓党风廉政建设是党要管党，从严治党，巩固党的执政地位的重要举措，党内腐败已经成为影响党的执政形象，影响党群关系的重要基础，作为每个部门的领导干部就是要通过自觉遵守党风廉政纪律，带头抓好党风廉政建设，以自己的实际行动为党风的进一步好转发挥应有的作用；三是抓好党风廉政建设是正确履行好质监职责的根本前提。一个单位的风气正，所担负的工作职责才能正确履行，才能为地方经济服好务。基于上述认识，市局党组始终把党风廉政建设放在重要位置，切实加强领导。党组书记、局长利用各种会议经常强调党风廉政工作，先后6次组织召开党风廉政专题会议，研究解决具体问题；带头遵守党风廉政纪律，全力支持市局纪检组的工作。今年，我局在制定党风廉政和反腐败工作意见的基础上，对党风廉政责任制有关问题作了具体安排部署，特别强调各级副职领导必须坚决实行“一岗双责”制，抓好分管范围内的党风廉政工作。全市系统针对部门特点，抓住党风廉政工作重点环节，建立健全了工作责任分解制度，做到领导重视、机构落实、经费保证，有效保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、明确职责，着力构建党风廉政建设工作机制年初，我局党组制发了《二OO五的党风廉政建设和反腐败工作意见》，按照“一把手”负总责，班子成员各负其责，部门协调配合的总体要求和“谁主管、谁负责”的原则，建立了党风廉政建设责任制，根据上级的要求结合XX质监系统的工作实际，把本系统的党风廉政建设工作细分成六大项二十七个小项，分别明确了分管领导、承办人员、牵头单位和协同部门，做到了党风廉政建设工作任务的分工明确。在制定党风廉政建设责任制时，着重分析研究了各科室的工作性质和不同特点，力求把党风廉政建设工作与业务工作中容易出现问题的薄弱环节紧密结合，通过开展党风廉政建设工作，有针对性的解决实际问题，从而提高了党风廉政责任制落实的有效性。与此同时，为在全市质监系统树立“全市一盘棋”的思想，加强对基层单位党风廉政建设工作的监督与指导，我们还与各基层单位签定了两个有关党风廉政建设的目标管理责任书。一是领导班子党风廉政建设目标管理责任书，重点针对各级领导班子成员遵守党风廉政纪律和履行党风廉政建设职责的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制的落实。二是各基层单位党风廉政和行风建设目标管理责任书，着重对基层单位全面落实党风廉政和行风建设的情况进行检查考核，突出党风廉政建设责任制落实的实际效果。两个责任书的签定，体现了市局党组在党风廉政建设上，抓基层单位“一把手”，“一把手”抓班子，班子带队伍的工作思路，从而在机制上保证了党风廉政建设责任制的规范运行。
三、加强教育，不断增强党员干部的拒腐防变能力党风廉政建设教育为先。为此，市局党组十分重视加强对党员干部，重点在各级领导干部的党员廉政教育。一是坚持了周五下午的学习制度，对近期各级出台的重大方针政策、重要文件精神，特别是党风廉政纪律规定进行系统的、全面的学习。二是把党风廉政教育纳入市局中心组学习的重要内容。今年三月的市局中心组学习会把《两个条例》作为了主要学习内容，进行了全面、系统学习。在今年十一月份市局中心组学习会上，再次重温了中纪委三次全会和五次全会精神，进一步明确了新时期党风廉政建设的总体要求和工作思路。三是各级党组织结合开展“党员先锋工程”活动，加强了对党员的教育和管理，党组织生活把党风廉政纪律学习纳入了重要内容，促进提高党员的廉政意识，充分发挥党员在廉洁从政中的表率作用。
四、认真履责，扎实推进党风廉政建设上新水平在实施党风廉政建设责任制的过程中，市局党组始终认为，党风廉政建设责任制不能只留于口头，写于
纸上，必须把实实在在的工作落到实处，才能不断提升党风廉政建设工作水平。一年来，我局重点采取了以下措施全面推进党风廉政建设。一是坚持业务工作再忙都不放松党风廉政建设，强调党风廉政建设对于抓好质监业务工作的重要作用，二者有机结合，相辅相成，相互促进。始终把党风廉政工作的重点放在重要岗位、重要部门。二是抓领导班子的带头示范，用领导班子的
带头示范影响和带出一支好队伍。党组书记、局长李泽林同志反复强调遵守党风廉政纪律从我做起，带头勤政廉洁，特别强调机关的规范化管理。在他的主持下，今年我局严格推行了财务支出的五级审核制度，有效的防止了财务支出的漏洞；基建工程严格推行了招投标办法，规范了基建工作行为。在他的影响带动下，各班子成员都严格要求自己，认真遵守党风廉政纪律和单位规章制度，班子间形成相互监督、相互支持的良好氛围。为坚决制止领导干部收送现金、有价证券，我局按照要求，认真开展了专项整治，初步统计各级领导班子成员拒收钱物1万余元，拒吃请多余次。三是突出重点，狠抓干部职工的整顿教育。我局把保持共产党员先进性教育活动和行风政风民主评议活动紧密结合，把“治贪、治懒、治假、治软”作为整顿重点，通过学习、自查和开展批评与自我批评，促进了机关作风的进一步好转，受到服务对象的普遍好评。同时，我局开展了行政执法人员的集中整顿教育活动，重点开展了“七查”活动，对行政执法人员进行了党风廉政纪律和业务知识的培训学习，完善了内部管理制度，着力健全执法人员监督机制，提高行政执法人员的综合素质，今年我局行政执法工作取得了新的进步。在先进性教育活动和行风政风民主评议活动中，全局职工立足实际，查找自身存在的问题30个，写出自查整改报告二十余篇，对找出的问题进行了民主测评，使整顿活动不走过场。五是认真查办违纪违法案件。今年共办理信访件件，纠正基层质监站一职工向行政相对人违规收取费用1例，对一基层局局越级反映问题进行了谈话。同时，在办理信访件过程中，认真分析制度和管理上的原因，帮助所在单位完善制度、加强管理，发挥查处手段在整纪刹风中的重要作用。五是完善纪检基层性工作。今年我们完善了来信来访、案件办理、收文发文、信息报送等纪检工作内部管理制度，健全了副科级以上廉政档案，强化了对领导干部的监督和管理。总之，2005年我局的党风廉政建设工作做到了年初有安排布署、平时有检查督促、年终有考核评比，“一把手”研究反腐倡廉工作主动、积极，班子成员配合默契、协调，工作安排具体、督查到位、工作落实，对信访案件处理及时，没有造成不良影响，没有群访和恶性事件发生；按规定执行了重大事项报告制度和重要情况报告制度；领导干部及家属没有违规经商办企业的现象；班子成员没有受到任何纪律处分。总结一年来的工作，分析我局的党风廉政建设工作，主要存在以下问题，一是党风廉政建设重要性的认识在部分干部中还不到位；二是副职领导履行党风廉政建设责任制还存在薄弱环节；三是把党风廉政建设责任制转化为本单位的实际效果，还需要研究新情况，提出新措施。二OO六年我们将进一步健全抓党风廉政建设的领导体制和工作机制，进一步解决好副职领导党风廉政建设责任制的履责问题，研究提出落实党风廉政建设责任制有效载体，广泛加强各级干部的党风廉政纪律教育，认真开展党风廉政集中性整顿教育活动，不断强化纪检基层性工作，加强领导干部的监督与管理，力争党风廉政建设工作再上新台阶。二OO五年十二月二十六日
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第3篇：质监局党风廉政建设责任制落实情况汇报质监局党风廉政建设责任制落实情况汇报
2006年上半年落实党风廉政建设责任制情
况自查汇报
市局：
上半年，在市局监察室的正确领导下，我局从抓教育入手，以建章立制、抓落实为手段，严格各项纪律，狠抓违规违纪问题。通过严格落实党风廉政建设责任制，有力促进了各项工作的开展。现将我局上半
年落实党风廉政建设责任制情况自查如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
今年由于我局人事变动，我局及时对党风廉政建设工作领导小组进行调整，制定了2006年反腐倡廉工作意见，对反腐工作进行了任务分解，落实责任，规定了局党组成员分别是所分管单位的党风廉政建设工作第一责任人，负责所管辖单位的党风廉政建设工作。领导小组定期召开会议，及时传达上级党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神。在元旦、春节、五一等重大节日期间，领导小组多次召开会议进行部署安排，严禁公车私用、严禁在操办婚丧嫁聚等活动中借机敛财、严禁公款旅游。同时规定，节假日期间，所有下属单位负责人出县一律向局党组汇报。有力杜绝了各种腐败现象的发生。在上半年我局开展的效能建设、纪律教育月活动中，纪检监察部门积极发展职能作用，结合活动，开展党风廉政教育，收到良好效果。
二、领导班子和领导干部廉洁自律情况
上半年，我局领导班子及成员严格执行述职述廉制度，在公示栏长时间张贴党风廉政建设承诺书和践诺书。在半年工作总结中，认真进行述廉。在工作生活中，严格遵守党的四大纪律：政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，遵循以下八项要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。在“五不许”方面，结合我局“八荣八耻”学习教育，局党组提出全体领导干部要以“艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。坚决破除“小节无大碍”的随大流思想，坚决制止各种奢侈浪费行为。并向全体职工作出郑重承诺，节假日期间严格按照上级纪检监察部门要求，禁止单位和个人以各种名义、形式用公款组织观光旅游，发放各种度假补贴，严禁全局领导干部及公职人员在节日期间聚众赌博、严禁以各种名义用公款相互宴请或大吃大喝，严禁在操办婚丧嫁聚等活动中借机敛财，严禁用公车观光旅游，除值班车辆外，单位车辆一律集中封存，并要求全体工作人员进行监督。自查后，我局将自查及互查情况在全体职工大会上进行通报，并承诺继续执行有关规定，切实做好领导干部的廉洁自律工作。在个人重大事项报告上，经自查，也无个人重大事项报告。
三、纠风治乱和行风建设开展情况
一是制定了《临泉县质监局2006年优化经济发展环境任务分解》，将各项工作任务分解到具体单位和责任人，层层签定了党风廉政建设责任书。二是全体人员自觉遵守“八条禁令”；三是在行政执法责任制和责任追究制落实上，无执法人员违反有关规定。在治理“七乱”中，无违反有关规定现象。在我县上半年开展的行政机关政风评议第一阶段中，顺利通过民主测评。
四、源头预防和综合治理开展情况
在效能建设中，一是加强领导。我局党组对效能建设活动高度重视，有专人负责这项工作，主要领导多次听取工作进展情况汇报，及时解决工作中出现的问题。二是突出工作重点。着力解决执法人员中存在的执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题。同时，结合自身的职能特点，实实在在为群众办几件好事实事。三是加强监督检查。局党组定期召开会议听取有关部门和行业负责人会议，听取工作进展情况汇报，提出要求督促整改，设立了举报电话。把推进行政效能建设同部门和单位的党风廉政建设责任制考核、岗位目标责任制考核和民主评议行风挂起钩来，纳入年终机关效能建设考核之中。四是健全完善我局效能建设各项规章制度和工作机制。规范了服务标准、服务程序、服务行为，最大限度地方便了基层和群众办事。在纪律教育月活动开展中，我局成立了领导小组，制定了学习计划，6月12日我局进行了活动动员，局长刘恩芳同志作了动员讲话，对教育活动进行了全面部署和深入的思想发动，明确了教育活动的重要意义、指导思想、基本原则、目标要求，规定了学习纪律。我局按照按照“学、看、讲、谈、改”五个步骤和内容进行，理论学习从6月13日至6月27日，历时7天，先后学习了党章原文、胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话和“八荣八耻”的重要论述，吴官正同志在中央纪委六次全会上的工作报告，郭金龙同志在省纪委六次全会上的
重要讲话和杨多良同志的工作报告等。学习中，我局明确要求全体干部职工要把集中学习和自觉相结合，把理论学习与工作实践相结合，做到“两促进，两不误”。6月18日，我局组织全体职工观看了立党为公、执法为民先进事迹报告和忏悔录反面教材。7月4日，局长刘恩芳同志代表局党组为全体职工讲了一次党课，并全文学习了市局沈局长党课教材，之后各党小组就如
何履行党员的八项义务，如何贯彻树立社会主义荣辱观，如何贯彻落实党章进行了热烈讨论。7月6日，我局召开了一次专题民主生活会，局党组成员和党员代表及群众代表参会，局党组成员分别就活动开展以来的思想认识和工作实际作了发言，实事求是的进行了批评与自我批评，提出了下一阶段的工作目标。与会其他人员也分别就自己存在的问题进行了自我批评和剖析。认真执行《跟踪办法》，严格落实收支两条线规定。
五、信访案件办理情况
上半年，我局无信访案件情况。上级批转的案件，及时安排人员进行督查、检查，及时上报有关材料。无违纪案件发生，上半年，没有查处重大案件。
六、党风廉政建设工作成效
上半年，我局在党风廉政建设工作上取得了一定的成效，其中《质监局开展“学党章、知荣辱”学习教育活动》一文被安徽金质网及中国质量新闻网刊登，结合效能建设及“纪律教育月”活动，我们及时查找问题，认真整改，有力促进各项工作的开展。
第4篇：质监站党风廉政建设情况汇报(经验材料)平顶山市建设工程质量监督站党风廉政建设情况汇报
我站按照省建设厅的部署要求，结合自身工作实际，认真抓好党风廉政建设各项工作落实。现将我站党风廉政建设情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
每年初，站党支部都研究制定了年度领导班子成员党风廉政建设责任制分工意见，对班子成员党风廉政建设及反腐败工作责任进行了明确分工。按照上级要求，党政一把手负总责，重大问题要亲自过问，带好班子、管好队伍，认真解决存在的突出问题，对不良倾向勇于批评，对腐败现象敢于查处；班子其他成员对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，使质监站的党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，保证了廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
二、积极开展党风党纪和反腐倡廉教育
我们结合监督队伍实际，制定计划，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、德道观、利益观等方面的学习宣传教育，开展党风廉政和反腐倡廉学习教育。主要领导专题讲党课和党规法纪课，组织党员干部职工参观焦裕禄事迹展览、学习‚全国优秀共产党员‛吴大观及中平能化集团白国周先进事迹、观看反腐倡廉警示教育片，开展廉政文化建设活动。通过多种形式的学习教育，使广大党员干部职工保持
1 艰苦奋斗、甘于奉献、勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新精神，提高了监督队伍的自警、自励、自重、自省意识，筑牢拒腐防变的屏障。
今年3月中旬开始，我站按照上级工作部署，认真开展学习贯彻《廉政准则》活动，不断增强党员干部廉洁从政的自觉意识，有力地推动了党风廉政建设。站领导班子成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，党员干部积极参加活动，认真完成学习任务。还购买了反腐倡廉相关的学习资料及廉政警示教育光盘，进行了系统深入的学习和岗位廉洁教育。党员干部都写出了学习心得、自查剖析材料以及整改方案等，收到了良好效果。
三、着力加强制度建设
我们根据上级工作部署要求和监督工作实际，将党风廉政建设、反腐倡廉工作、民主评议政风行风、学习实践科学发展观、‚讲、树、促‛、‚两转两提‛工作、治理商业贿赂优化经济发展环境、文明单位创建等工作活动有机结合起来，制定完善了以下工作制度：1质监站公开办事及廉政建设制度；2质监站党风廉政建设长效机制；3质监站党风廉政责任追究制度；4质监站行政执法责任制；5质监站行政执法评议考核制度；6质监站首问负责制；7质监站行政执法程序公开制度；8质监站一次性告知制；9质监站限时办结制等工作制度，为开展反腐惩防教育，落实党风廉政责任
2 制，规范工作行为及办事程序，依法监督，文明服务，搞好评议考核问责等提供了制度机制保证。
制定了《质监站党支部‚三重一大‛事项工作制度》。领导班子成员能够在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等方面严格执行‚三重一大‛事项工作制度。
四、突出抓好重点工作
（一）开展行风评议 和‚讲、树、促‛工作 我站按照上级统一部署要求，制定了工作方案，建立了工作机构，加强对政风行风评议和‚讲、树、促‛工作的组织领导。设置了举报箱、举报电话。聘请了政风行风监督员（16名）。评议工作中，我们认真学习彻底贯彻上级有关文件精神和工作活动要求，结合行业特点，通过上门走访、问卷调查、召集施工、监理企业和房地产开发商及有关建设单位的领导进行座谈等形式，广泛诚恳地征求他们对质监站清正廉洁、服务质量和工作作风等方面的意见和建议。我们对自己发现和服务对象所提问题进行了认真纠正，并收到明显效果。服务意识、素质能力、办事效率进一步提高。近年来在收回的问卷调查表中，经统计质监站在清正廉洁、勤政为民、转变作风、政务公开等方面的评议满意率均达96%以上。
（二）积极参与‚百名科长‛ 评议活动。平顶山市纪委连续两年组织开展评议‚百名科长‛ 评议活动。活动中，
3 我们走访回访开发、建筑企业100多家，广泛征求服务对象的意见、建议。同时要求全站党员干部和广大职工认清形势，进一步规范自身工作行为，认真及时自查自纠并整改问题与不足，树立质监站良好社会形象，自觉维护监督单位良好社会声誉。在全市的排名居中上位次，09年比08年有大幅度前移。
（三）开展‚为企服务年‛ 优化经济发展环境 我站按照上级部署要求，重视开展优化经济发展环境工作。我们认真搞好政务公开工作，在单位明显位置设置了政务公开牌，将质监站的业务工作内容、监督工作依据及程序、社会服务承诺等向社会公开，以便更好地接受社会各界的监督。同时，积极开展‚为企服务年‛活动，我站制定落实为企服务五项措施，积极为企业办好事办实事。并对为企服务情况进行自查检查，修改完善工作制度，规范了监督工作人员的执法行为，克服和杜绝‚四乱‛、‚四难‛，改善了政务运行环境，提高了服务质量。
（四）积极参加‚群众满意的基层站‛ 评议活动 09年6月份，根据省纠风领导小组《2009年河南省群众满意的基层站所评议活动实施意见》的要求，我站成立了以刘瑞群站长为组长的站创建领导小组，制定了创建实施方案，明确分工，落实责任，做到一级抓一级，层层抓落实，扎实有序地开展了创建‚群众满意基层站‛活动。通过努力，
4 我站被省纠风办、建设厅评为2009年度河南省‚群众满意的基层站所”评创‚先进单位‛。
五、搞好督察考核工作
在党风廉政建设中，我们:
1、按照省建设厅规定，每年开展二次监督工作质量考核考评工作，对监督员的监督工作质量、工作作风、廉洁情况进行考核考评，建立考核档案。对不符合要求的工作人员，调离监督工作岗位。
2、我们每年都要定期不定期的主动走访建设单位、施工和监理企业等，广泛征求他们对质监站纪检工作的意见。
3、结合平时督查，搞好年终考核。讲综合考核结果作为个人晋级提升使用的重要依据。
六、认真处理质量投诉
我站一直非常重视工程质量投诉管理工作，制定了严格的工程质量投诉受理工作程序。在日常工作中，我们一方面对投诉人做好耐心细致的解释和法律法规的咨询服务，另一方面，及时通知被投诉单位，要求认真对待并妥善解决投诉问题。
2007年以来，我们共受（处）理工程质量投诉20起，调查处理上级转办件4件，办理回复市政协委员提案2件。办结率达到100%。另外，能认真完成上级交办的党风廉政建设事项。
七、认真落实廉洁自律廉洁从政各项规定
5 根据中央、省委、市委的规定，全站党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真落实好八项要求。支部加强对领导干部遵守四大纪律八项要求情况的监督检查，使贯彻落实四大纪律八项要求及廉洁从政规定成为党员领导干部的自觉行动。
（一）能够认真履行职责，坚持原则，秉公用权，不徇私情，不谋私利。没有发现领导干部有收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证、贵重物品等违纪现象。
（二）没有违反规定私自从事营利性活动。班子成员没有违规违纪经商办企业及从事兼职等行为。
（三）严格执行公共财物管理规定。没有发现用公款进行高消费娱乐和健身活动、旅游或变相公款旅游、在单位报销应由个人支付的费用及违规借用挪用公款公物等。
单位采购物品都能按照规定执行。我站新购办公用品等都是严格执行市财政集中采购制度，没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。
单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写派车单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
严格执行财务管理制度。坚持‚勤俭节约‛，严格执行财务制度，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、差旅
6 费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并定期公示‚三费‛情况，接受单位职工群众的监督。
（四）在干部选拔使用上，能严格执行‚三重一大‛事项工作制度。
（五）没有利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋利现象。
（六）能坚持艰苦奋斗勤俭节约，反对铺张浪费、讲排场、比阔气。没有超规定标准接待、报销招待费、差旅费及购配小车、装修办公室等。
（七）没有违规干预和插手市场经济活动，谋取私利的问题。
（八）能够坚持实事求是、求真务实精神，反对脱离实际、弄虚作假，坚持群众路线，维护群众利益，搞好党群干群关系。
（九）坚持重大事项报告制度。班子成员能按规定要求如实报告有关事项。
多年来，我站党员领导干部认真履行党风廉政责任制，严格要求管理，表率作用好，单位干部职工思想稳定、干群团结，各项工作保持了良好的发展势头，并取得一定成绩。我站1999年荣获市级文明单位称号，连续保持10年，2009
7 年我站享受省级文明单位待遇； 0
7、0
8、09年均被建设厅评为河南省建设工程质量监管先进单位； 08年10月，省工会授予我单位‚工人先锋号‛称号，5名同志分别获得省、市级‚劳动模范‛、‚五一劳动奖章‛； 2009年10月，我站被中国建筑业协会授予全国质量监督系统先进单位；2010年初被评为‚2009年度河南省‘群众满意的基层站所’评创‘先进单位’‛。建站以来我站人员无发生违法违纪事件，所监督工程无发生重大质量责任事故。
以上是我站近年来党风廉政建设主要工作情况。虽然我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。今后，我们要在省建设厅的正确领导下，进一步深化学习贯彻《廉政准则》活动，发扬成绩，改进不足，强化党风廉政和作风建设，坚持依法监督，努力提升服务质量，提高办事效能，树立良好形象，力争党风廉政建设和质量监督管理工作取得更大成效。
不妥之处，请领导和同志们批评指正。
二〇一〇年六月
第5篇：市质监局党风廉政建设工作计划文章标题：市质监局党风廉政建设工作计划
——市质量技术监督局党风廉政建设工作计划
为切实加强党的建设，全面推动党风廉政建设，提高行政能力，从源头上预防和治理腐败。经局党组研究，决定对2007年党风廉政建设工作计划安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届六中全会
精神及市委、市政府和州局党组的工作部署，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，深入企业，强化监督与服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作落实到实处。
二、工作内容
1、在本局利用多种形式，认真开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、党章、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁自律教育。努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本局实际，建立健全党风廉政建设制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会，述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定，做到办事公开、决策透明、依法行政。
3、严格执行党风廉政建设的“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正局领导班子、局领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，防止局领导干部利用职权、影响，假公济私，循私枉法，谋取不正当利益，严禁参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。
4、认真贯彻落实——市委、市政府关于企业改革改制相关文件精神，针对本局实际，研究、制订措施，防止公共财物流失。加强对特种设备和食品安全监督管理，确保特种设备和食品监管安全。
5、围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施，做到有则改之，无则加免。建立制度，规范接待，坚持工作日中餐不喝酒，禁止单位与单位之间相互宴请。
6、建立健全干部述职述廉制度。党政一把手和股级以上干部要在全体职工会上进行一次书面述职述廉，进一步落实政府采购相关规定，坚持阳光操作。
7、及时认真处理好群众来信来访，解决好本局职工生活工作存在的困难。
三、工作安排
今年我局的党风廉政建设工作分两个阶段实施：
1、学习提高阶段。时间安排为1至6月。结合本局年初制订的工作重点与工作学习计划，通过系列有针对性的学习，不断提高全局党员、干部的党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。层层落实党风廉政建设责任制，与下属单位签订了党风廉政责任书，明确任务、措施和责任。
2、强化完善阶段，时间安排为7至12月。加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展政务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质，努力把我局建设成廉洁、民主、高效的单位。
四、组织领导成立局党组书记任组长，局长任副组长，副局长、纪检组长、股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面推进党风廉政建设工作，确保局党风廉政建设取得实效。
2007年3月15日
《市质监局党风廉政建设工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市质监局党风廉政建设工作计划。
第6篇：盱眙质监局党风廉政建设工作侧记梅花香自苦寒来 廉政建设结硕果 ——盱眙质监局党风廉政建设工作侧记
“我是党员干部，廉政宣誓如下：牢记党的宗旨，践行科学发展……”这是近日盱眙质监局举行的全体党员干部集体廉政宣誓活动。据悉，该局在五月廉政月期间，开展了以“五个一”为内容的一系列廉政教育活动：共唱一首廉政歌歌曲，共看一部反腐倡廉教育片，开展一次党员干部签名诺廉活动，进行一次集体廉政宣誓，共上一堂廉政教育课。通过廉政教育系列活动，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识，树立了党员干部的良好形象。
近年来，盱眙质监局以创建省级廉政文化示范点为契机，通过制度保廉、环境润廉、典型引廉、教育警廉等各方面的措施，不断加强党风廉政和行风软环境建设。2008年该局被淮安市纪委授予廉政文化示范点。目前，该局又作为省级廉政文化示范点推荐单位上报市纪委，等待省级验收。
以制度建设为核心 夯实文化思想基础
该局通过健全制度管理，在全局树立共同的理念和愿景。在省市局有关规章制度基础上，建立和完善党风廉政责任制、行风软环境制度等60多项规章制度，整理分类为党风廉政、行风软环境、效能建设、文明执法、内部管理、财务管理6个方面，汇编成册，人手一份。
以廉政景观为支撑 营造廉政文化氛围
该局设立了廉政文化专栏，开辟了廉政文化墙，建设了廉政走廊，设立了风纪镜，警示钟，安装了廉政屏保和廉政桌面，制作了行风廉政建设宣传片，增强质监干部廉政勤政的意识，树立为民务实清正的盱眙质监形象。
以质监文化为载体 提高工作履职成效
该局加强办公环境的改造，对办公区进行了绿化美化，统一了办公与生活用品的配备与发放，设立了廉石、洁石，更新了荣誉室、图书室、党员活动室、廉政文化墙和质监文化宣传栏。同时对质监窗口实行“八统一”，统一名称标识、功能区划、窗口职责，岗位职责，工作流程、文明用语、公示内容、服务实施和制度纪律，并在全市质监系统率先建立了自己网站，与市、县网、政府公开网做到了四网合一，提高了爱岗敬业责任感，提高了履职的成效。
以廉政教育为手段 加强惩防体系建设
该局组织干部职工系统学习了《廉政准则》等内容，按月组织《廉政准则》知识测试。在七
一、八一等重大节日，组织全局党员干部到盱眙黄花塘新四军军部、淮安周恩来纪念馆、南京雨花台、湖南韶山毛主席故里，重温入党誓词，学习老一辈革命家艰苦奋斗的革命精神。定期、不定期开展警示教育，教育全体干部职工切实算清“七笔帐”。每年春节后，邀请县纪委和检察院领导和专家讲解党风廉政和预防职务犯罪等有关知识。
以规范行为为准绳 树立对外良好形象
该局定期深入部门、企业、社区就执法办案情况进行回访，加强对具体执法办案人员在案前、案中、案后的跟踪监督检查。从人大、政协、民主党派、新闻单位、企业和社区各个层面，聘请了20多名行风监督员，定期对行政执法进行监督和评议。稳步推进行政权力网上公开透明运行工作，全局510项行政权力全部实现网上公开透明运行，所有权力都在纪检监察部门和人民群众的监督之下公开透明规范运转。设立举报箱、公布举报电话，开设政风行风评议活动电子信箱等形式，建立与人民群众和社会各界信息沟通和意见反馈渠道。推行开门审案，对人民群众关心的热点案件，邀请法制专家共同参与审案。
第7篇：x质监局党风廉政建设工作总结2014年xxx市质量技术监督局纪检监察
工作总结
2014年，市局纪检监察工作在省局、市纪委、市局党组的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神和全省质监系统党风廉政建设工作会议、市纪委第六届第六次全会暨全市反腐倡廉工作会议精神，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，立足质监工作实际，紧贴教育、监督职能，创新教育、监督方式，规范工作行为，优化经济发展环境，狠抓落实，确保了党风廉政建设各项工作的全面开展和落实。
一、主要工作
（一）紧贴廉政建设，狠抓各项工作的部署落实
根据省、市党风廉政建设工作的部署和要求，市局党组高度重视，进行专题研究和部署。一是制定《2014年党风廉政建设及纪检监察工作要点》，成立了以党组书记、局长为组长，党组其他成员为副组长，相关科室主要负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组；二是狠抓了党风廉政建设层级负责制。党组书记、局长与各分管领导及区县局签订责任状，分管领导与所分管科室队所负责人签订责任状，科长与科员签订责任状，将党风廉政建设落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制；三是制定了领导干部“一岗双责”、《关于2014年领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》，明确了领导班子成员反腐倡
廉工作任务分工；四是年初召开了全市质量技术监督暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，同考核；五是认真贯彻落实“党纪条规教育年”活动，制定了xxxx质量技术监督局《“党纪条规教育年”活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”为主题的纪律教育月活动的通知》；六是为进一步贯彻落实省委、省政府《xx省优化经济发展环境十条禁止性规定》，制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》；七是为进一步贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强优化经济发展环境工作的实施意见》（x办发[2010]15号）文件精神，结合市局《群众路线教育实践活动制度建设方案》要求，制定了xxx市质量技术监督局《缩短为民办结时限规定》。
（二）紧贴教育职能，狠抓廉洁从政教育的落实
廉洁从政、反腐倡廉教育工作永远在路上。对此我局始终把加强干部职工的廉政教育，作为一项基础性工作常抓不懈。紧贴教育职能，多措并举开展廉洁从政、反腐倡廉教育，取得了较好的成绩，开展了“三个结合”抓教育。
一是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与党的群众路线教育实践活动相结合。开展信仰教育。组织观看了“我们不能没有信仰”、“树立正确的世界观、权力观、政绩观”等电教片；开展学习辅导。由党组书记、局长辅导学习了“面向未来的赶考”；开展对典型人物模范人物的学习，观看了《焦裕禄》、《扬善州》、《郭明
义》、《周恩来的四昼夜》等8部电视片和《拒腐防变每月一课》的警示教育；开展了“入党为什么？为党干什么？”大讨论。全体党员人人都写了心得；开展自学二本书活动。全体党员学习了《论群众路线—重要论述摘要》和《厉行节约、反对浪费—重要论述摘要》，并做了学习笔记；每月定期向干部职工发廉政短信，进行廉政教育和警示教育，建起廉政建设的基准线、警戒线和高压线。
二是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动相结合。在全市开展“一把手”讲改进作风的廉政党课活动中，市局党组书记、局长给全体干部职工上了《学习中央、省委两项规定，加强质监作风建设》的作风建设专题课，同时还深入基层，分别到区县质监局上党课，使全系统干部职工对“中央八项规定”、“省委九项规定”、市委“六个一律免职”等作风建设的各项规定理解更加透彻，对党的群众路线教育实践活动认识更加到位，把群众路线教育实践活动不断引向了深入。使全系统干部职工人人知晓，在思想上高度重视，行动上严格遵守。
三是将廉洁从政、反腐倡廉教育工作与开展的“党纪条规教育年”活动相结合。为认真贯彻落实今年全省“党纪条规教育年”活动，根据市纪委《“党纪条规教育年”活动实施方案》的要求。市质监局印发了《xxx市质量技术监督局党纪条规教育年活动实施方案》、《关于开展以“严明党的组织纪律增强组织纪律性”
为主题的纪律教育月活动的通知》。紧贴廉洁从政、反腐倡廉教育职能，开展了“六个一”活动。即：请上级领导上一堂“廉洁从政”教育课、一把手上一堂“党纪条规”党课、每月观看一次警示教育片、通读《从政提醒》一本书、撰写一篇学习《领导干部廉洁从政手册》、举行一次心得体会演讲比赛。自“六个一”活动开展以来，全体干部职工积极参与，党组书记、局长亲自备课，讲授《领导干部廉洁从政手册》，党员干部认真撰写学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会，市局和永定区分局共55名副科级以上党员领导干部撰写了学习心得体会，21名党员干部参加学习《领导干部廉洁从政手册》心得体会演讲比赛，经过初选、预赛，其中12名优秀选手进入了决赛。评出了
一、二、三等奖，并对获奖者进行了表彰。
通过组织学习、演讲比赛、廉洁从政、反腐倡廉教育和警示教育，增强了党员干部的廉政意识，提高了党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。今年，全局没有受到党纪政纪问责的干部职工，树立了良好的质监形象。
（三）紧贴监督职能，狠抓监督工作的落实
为进一步加强作风建设，促进队伍廉洁从政。根据市局工作实际，开展了“六个围绕”抓监督。
一是围绕工作行为抓监督。在今年开展重点岗位民主测评活动中，对市局业务科、队7个部门主要负责人进行了民主测评。为使重点岗位民主测评工作紧贴基层、紧贴企业、紧贴行政相对
人，我局今年开展了“我监督你的产品，你监督我的人品”活动。发放“我监督你的产品，你监督我的人品”倡议书160余份，重点岗位民主测评表150余份，走访企业和行政相对人30家，深入基层、企业了解市局7个重点岗位主要负责人和本系统干部职工的工作行为，征求企业对质监系统工作的意见和建议，此倡议得到了社会各界和企业的赞同。7个重点岗位主要负责人通过民主测评，在服务态度、工作质量、廉洁从政等方面都反映良好，没有违规违纪行为。
二是围绕作风建设抓监督。为进一步巩固十八大以来作风建设所取得的成果，开展了本系统内部的明察暗访工作。全年分别对两县两区质监局和市局干部职工的上下班考勤、人员去向牌、工作时间是否有网上炒股、网上游戏、网上看电影等情况进行了7次明察暗访，并将明察暗访情况进行了通报。通过走访和明察暗访，全市质监系统干部职工能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定，积极工作，没有发现干部职工有违反“六个一律免职”的行为。
三是围绕网络舆情抓监督。一是明确专人对网上电子政务工作进行定期巡视，对发现有超期未办的事项（黄牌）按照网上电子政务工作要求及时进行提醒和告知工作人员，在规定的时间内完成事项的办结，避免了“红牌”事件的发生。二是加强网上舆情监测。到目前为止监测xxx红网、xxx论坛286天，登记《xxx市质量技术监督局网络舆情监测台账》218天，对投诉做到了事
不过夜及时进行调查处理，形成了有诉必受、有受必果、有果必回的网络舆情监测机制，全年受理电话投诉一起，网上投诉6期，对网上投诉的问题都一一进行了调查处理，并将处理结果在网上进行了回复，得到了广大网民的好评。
四是围绕投诉举报抓监督。今年共接到上级转办函和直接受理投诉举报各一起。一是及时调查核实由市纪委转办的xx县xxx实名举报xxxxx燃气有限公司 “液化气钢瓶非法制造，数量成千上万，非法牟利。质监部门监管失职、行政不作为，视人民生命为儿戏”的举报函，对此，市局成立调查领导小组，对举报的问题及时进行了调查核实，将调查核实情况做了回复。二是直接受理及xx县水泥电杆厂厂长xxx“强烈要求xx县质量技术监督局补偿我经济损失的报告”的投诉，通过多次到现场调查核实，多次对xx县质监局在特种设备执法不公的督办，并将督办情况及时与xxx回复和沟通，得到了投诉举报人的认可。三是电视问政民意代表举报问题的调查处理。9月5日，在《xxxx委党的群众路线教育实践活动特别节目——电视问政面对面》第x期问政中，民意代表xxx问政我局：质监局在特种设备办案中，工作人员向行政相对人提出：“开具发票罚款8万元，不开发票罚款2万元，并有证据”。对此，我局高度重视，在问政结束后立即与市纪委组成联合调查组，调查小组由市纪委xxx科长，市质监局党组书记、局长，纪检组长，监察室、法规科工作人员组成。当天下午开展调查核实，在中秋节假日期间加班加点。经调查核实，
该案为xxxx电子科技有限公司销售给xxx索道公司使用的索道专用通行卡（无触点IC卡）和售票厅配套使用的阀控式铅酸蓄电池没有生产许可证供货商的罚款，该案由xxx分局办理，依法应处5万元以上20万元以下罚款。后因各级领导考虑到优化经济发展环境的需要，要求xxxx分局作出给予了2万元行政处罚。罚款票据于2014年5月20日开出，并邮寄给行政相对人，5月21日行政相对人将2万元罚款缴纳给xxx分局，5月26日罚款到达省财政厅国库管理局专用账户。调查小组及时将调查情况和相关证据反馈给举报人，举报人认为是误传，对此表示歉意。
五是围绕社会各界抓监督。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”群众路线教育实践活动的总要求，广泛接受社会各界的监督，向社会各界聘请行风监督员23名，召开了市质监局群众路线教育实践活动行风监督员座谈会议，广泛接受和听取了社会各界对本局的群众路线教育实践活动、行风评议和党风廉政建设的宝贵意见，认真接受社会监督，使本局在行风建设、党风廉政建设上不断改进和提高。
六是围绕公开承诺抓监督。开展了“公开承诺”活动。全系统有101名股级以上干部签定了治理“会所中的歪风”公开承诺书，市局全体工作人员签定了“禁赌承诺书”、“个人不存在拖欠群众钱款和侵占群众财务的行为，自觉接受党组织和人民群众的监督的承诺书”，3位高考学生家长承诺不办升学喜庆宴。
（四）紧贴环境优化，狠抓各项优化环境政策的落实
规范服务窗口建设，优化服务环境。加强政务公开、办事公开，做好“窗口”一站式服务。建立阳光服务，强化公开、公正、公平理念，进一步落实首问责任、对外受理、办结告知、一次性告知、同岗工作、服务质量承诺等制度；政务大厅公开质监系统办事依据、程序、时限，收费标准，“十不准”“五公开”等规定。公布质监服务指南，质监业务的政策法规、办事指南、组织机构等信息，公开行政审批权运行制度及绘制流程图。
规范行政涉企收费，优化经济发展。巩固清理规范评比达标表彰活动和清理“小金库”等专项工作成果，防止反弹。对事业性收费问题进行了专项检查和清理，制定了《xxx市质量技术监督局关于进一步规范涉企收费的有关规定》，不断规范了行政事业性收费的行为。
规范执法行为，优化执法、检查程序。加强对执法行为的监督，做到办案、案审、处罚“三分离”，规范行政执法自由裁量权，杜绝办案中办“人情案”和吃拿卡要等现象的发生。行政审批、行政执法做到公平、公正、廉洁。严格执行《xxx省质量技术监督行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》、企业“宁静日”等制度，每月按时进行涉企检查备案，不断规范执法、检验检测程序和行为，全年来没有发生一起行政执法诉讼案件和检验检测申诉案件。
规范内部协调，优化办事环节。对同一企业的同一审批事项涉及局内部多科室、多名分管领导审核的，建立行政审批事项内部归口协调、调度机制，确保高效审批。制定了《缩短为民办结
时限规定》，提高为民办事的效率。
二、存在的问题及整改措施。
一年来，我局在开展党风廉政建设工作中强化责任落实，不断开拓工作新思路、拓宽监督新渠道，取得了一定成绩，使机关效能建设、作风建设得到进一步提升，但离上级部门和上级领导的要求还存在着差距。一是个别职工在作风建设工作中还存在思想意识淡薄，对作风建设重要性认识不够，在执行相关作风建设规定上，还存在打折扣的现象；二是在涉企检查“一检查一备案”制度上需进一步加强，还存在不及时进行备案现象；三是行政执法取证程序需进一步规范；四是存在监察督办事项执行力度不足现象。对以上存在的问题和不足，我局将认真进行分析和研究，很抓整改措施的落实。