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篇：社区残疾人工作协理员岗位职责汉阳区社区残疾人工作协理员岗位职责
岗位职责
协理员在社区党支部和居委会领导下，具体承担社区残疾人日常工作：
（一）宣传贯彻国家、省、市有关残疾人工作的方针政策和法律法规，承担社区残疾人工作的具体事务，向社区居委会提出开展社区残疾人工作的计划、意见和方案；
（二）密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求和愿望；
（三）开展残疾人自我教育，倡导自尊、自信、自强、自立精神，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，做文明市民；
（四）组织动员辖区社会力量开展各种形式助残扶残活动，倡导社会扶残助残新风；
（五）掌握社区残疾人基本情况并建立相关档案；负责纳入城市低保的残疾人救助和残疾人临时救助工作，并建立相关档案，做到一户一档，实行动态管理；
（六）协助街道、社区做好有关残疾人康复、教育、就业、扶贫、基本生活保障、权益保障和稳定工作；
（七）开展社区残疾人文化、体育、健身活动，活跃社区残疾人生活；
（八）完成上级残联交办的其他工作和任务。
第2篇：村级协理员职责一、村级公共卫生协理员的工作职责
1、在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）具体指导和协助下，为辖区内居民建立统
一、规范的健康档案；负责填写健康档案个人基本信息，协助进行健康体检。定期对建档人群的健康信息及时补充和完善。
2、所在村卫生室（社区卫生服务站）应按照标准设置不少于1个健康教育宣传栏，1年至少更新6次健康教育宣传栏内容；每年向辖区居民提供不少于12种内容的健康教育印刷资料。协助做好健康咨询活动，每2个月至少举办1次健康知识讲座。
3、为辖区内的0-6岁儿童送达预防接种通知单；做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的各种有关数据，上报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。
4、协助上级有关部门进行疫情监测；按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告；协助上级有关部门开展传染病疫情的调查和处理；协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
5、通知辖区内0-6岁儿童按时接受健康管理。
6、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
7、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理。在上级部门的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
8、对辖区内35岁及以上常住居民首诊测血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次，相关信息及时记录归档。
9、对辖区内Ⅱ型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次，相关信息及时记录归档。
10、为辖区内重性精神病患者建立健康档案，每季度至少随访1次。
11、完成上级要求的其他公共卫生服务任务。
第3篇：党群协理员工作职责党群工作协理员的主要职责是：在项目部党组织的领导下，对参加工程项目的外协队伍开展党建思想政治工作。重点做好“六大员”，即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员。其基本工作职责是：
（一）开展学习宣传教育。结合现场实际，及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的学习宣传教育，开展协作队伍思想意识、形势任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育。要求在外协队伍劳务作业人员驻地设立“学习宣传教育板”，每月组织外协队伍学习国家相关政策、法律法规、安全知识等，提高外协队伍劳务作业人员的综合素质，合情、合理、合规、合法表达利益诉求。
（二）参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理，协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接，帮助解决施工生产中的困难和问题，指导开展安全质量技能培训，督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施，及时提出意见和建议，提高外协队伍施工生产管理水平。特别要注重对协作队伍驻地的管理，每月要与工程部、安质部等部门配合，除对现场的安全、质量等进行检查外，要对协作队伍驻地用水、用电、用火及生活、卫生等进行检查，保证外协队伍劳务作业人员驻地的安全，营造良好生活环境。同时每月要对外协队伍劳务作业人员工资发放情况进行监督检查，确保发放到个人手中；每月要对进场外协队伍劳务作业人员《劳动合同》签订情况进行监督检查，确保进场人员及时签订合同，切实维护外协队伍劳务作业人员的合法权益。
（三）组织开展活动。指导外协队伍参与项目党建和工会、共青团工作，加强与外协队伍劳务作业党员的联系，做好外协队伍劳务作业党员的教育管理工作，协调外协队伍参加项目部开展的各类党建主题实践活动、劳动竞赛、项目文化建设和“三工”建设。各类评选表彰要把外协队伍劳务作业人员纳入其中，促进“五同”管理。
（四）做好思想工作。以每月召开座谈或进行调研的方式，加强与外协队伍劳务作业人员的交流和沟通，及时掌握思想动态、生产生活和工作情况，做好外协队伍劳务作业人员的解疑释惑和思想疏导工作，及时了解和反映外协队伍及劳务作业人员的合理诉求，分析问题产生的原因，提出解决问题的举措，通过协商调解等方式，妥善协调处理外协队伍及劳务作业人员与项目部的各类经济纠纷和矛盾。
（五）监督廉洁从业。在外协队伍中开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，了解项目部工作人员与外协队伍交往中廉洁从业情况，监督落实党风廉政建设规章制度。每月要重点监督检查有无违法分包和内外勾结侵害企业利益等行为，一旦发现及时向项目部党组织反映有关情况，促进各级管理人员廉洁自律和项目依法合规经营。
（六）及时报告反馈。按期排查外协队伍中的不稳定因素和苗头问题，建立短信、微信汇报机制，原则上党群工作协理员每天保持24小时开机，随时汇报协作队伍动态。项目部要建立维稳预警机制，在外协队伍发生突发事件时，要积极主动做好维护稳定工作，确保事态不升级、不激化、不扩大。
第4篇：劳动保障协理员岗位责任制为加快我镇经济发展、做好基层劳动保障工作，同时也为提高工作效率、严明工作纪律、明确工作责任，现对我镇劳动保障协理员提出以下工作要求，并制定责任制如下：
一、作息时间：
工作时间为上午8：00——11：30，下午13：00——16：30。每天早8点签到、下午16：30签退。特殊情况要提前请假，以领
导签字批准的假条为依据。
二、工作责任：
1、更要加强政策理论的学习，强化业务水平，要协助劳动保障事务所做好劳动保障法律法规、就业再就业等优惠政策的宣传工作。
2、要做好日常接待工作。同时接待来访人员要礼貌，问清来访事项，并及时向领导汇报。对下岗失业人员提出的急需解决的问题，做到马上办、热情办、办得好。
3、要做好内勤工作。办公室内的垃圾、杂物要及时清扫，并做好对办公室内办公设施的看管工作。
4、领导交办的其他工作。
三、考核办法：
全年旷职累计超过7天、迟到早退超过15次的，与来访人员发生口角并造成严重后果的予以解聘，第二年不再续签劳动合同；全年旷职累计超过3天、迟到早退超过10次的，对来访人员态度不好的、语言不文明的给予警告，取消年底奖金或其他福利待遇，并将情况上报至市劳动和社会保障局。
四、此责任制一式三份。主管领导一份，劳动保障事务所存档一份，劳动保障协理员一份。
**镇人民政府
劳动保障事务所
（公章）
劳动保障协理员：
二00七年四月十六日
第5篇：民政协理员公益性岗位面试1.你为什么要报考民政协理员，你做这份工作有什么优势 2.你所在辖区有居民因低保被取消到居委会闹事，你怎么解决 3.现在要会舟曲搞一个捐款活动，你怎么安排
大概就是这样
每位考生通过自己对于民政工作的理解和工作方法进行4分钟的简短阐述，评委通过对面试考生的举止仪表、语言表达、应变能力、逻辑思维能力等等各方面的能力给于打分，现场出题，现场打分，现场公布，给各考生创造了一个公平、公正、公开的选拔平台。
1.你为什么要从事民政协理员这个工作？你为什么要报考民政协理员，你做这份工作有什么优势 2.你所在辖区有居民因低保被取消到居委会闹事，你怎么解决 3.现在要会舟曲搞一个捐款活动，你怎么安排
大概就是这样
每位考生通过自己对于民政工作的理解和工作方法进行4分钟的简短阐述，评委通过对面试考生的举止仪表、语言表达、应变能力、逻辑思维能力等等各方面的能力给于打分，现场出题，现场打分，现场公布，给各考生创造了一个公平、公正、公开的选拔平台。
1.你为什么要从事民政协理员这个工作？
2.有人认为，民政协理员工作琐碎、难干，你怎么看的？ 2.有人认为，民政协理员工作琐碎、难干，你怎么看的？
第6篇：社区残疾人协理员工作职责社区残疾人协理员工作职责
居务公开 2010-10-09 09:26:15 阅读16 评论0 字号：大中小 订阅
协理员在社区党支部和居委会领导下，具体承担社区残疾人日常工作；
1、宣传贯彻国家、省、市有关残疾人工作的方针政策和法律法规，承担社区残疾人工作的具体事物，向社区居委会
提出开展社区残疾人工作计划、意见和方案；
2、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求和愿望；
3、教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务，做文明市民；
4、组织动员辖区社会力量，开展各种形式助残扶残活动，倡导社会服残助残新风；
5、掌握社区残疾人基本情况，并建立相关档案负责纳入城市低保的残疾人救助和残疾人；零时救助工作，并建立相
关档案做到一户一档，实行动态管理；
6、协助街道、社区做好有关残疾人康复、教育、就业、扶贫、基本生活保障、权益保障和稳定工作；
7、开展社区残疾人文化、体育、健身活动，活跃社区残疾人生活；
8、完成上级残联交办的其他工作和任务。
乡镇、（村、社区）专职委员工作职责
1、员残疾人开展自我教育，倡导自尊、自信、自强、自立精神，教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。
2、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反馈残疾人需求和愿望，积极帮助所在地残疾人解决实际困难。
3、宣传残疾人事业，以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等残疾人节日为契机，大力倡导扶残助残良好社会风尚，动员社会力量，广泛开展扶残助残活动。
4、协助街道（乡镇）残联做好有关残疾人的生活保障、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化活动等工作。
5、深入社区和残疾人家庭，加强调查研究，及时准确掌握残疾人的基本情况和需求，并建档立卡。
6、帮助残疾人办理《中华人民共和国残疾人证》
7、负责做好对残疾人扶助项目的申报工作。
8、完成上级交办的其他任务。 村委会残协工作职责
1、村委会残协工作人员要遵守纪律，坚持原则，坚决杜绝滥用职权、徇私舞弊等不正之风。
2、摸清本村委会内残疾人人数、并造册、登记、建立档案。
3、对领取生活费、年度慰问金的残疾人要认真审核，及时将足额生活费、年度慰问金发放到残疾人手中。
4、安排残疾人就业，鼓励和帮助残疾人从事集体或个体经营。
5、在每年的助残日期间，开展形式多样的助残活动，如：由残疾人参加的座谈会，各种文体娱乐活动等，以丰富他们的生活。
6、开展扶残、助残“一帮一”结对子活动，为残疾人做好事，办实事。
7、为残疾人办理各种证件提供咨询。
8、认真完成领导交给的临时性工作。 村残协主席工作职责
1、贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持村残协日常工作，制定工作计划，向主席团负责报道工作，接受主席团的监督。
2、倾听残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务；
3、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务；
4、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立为社会主义建设贡献力量；
5、弘扬人道主义、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人；
6、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品用具、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，辅助残疾人平等参与社会生活；
7、协助村委会研究，制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理；
8、承担村残协日常工作，做好综合、组织、协调和服务；
9、指导和管理各类残疾人社团组织，开展残疾人事业的对外交流与合作；
10、承担村委会交办的其他工作。