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篇:财务股长岗位职责

财务股长岗位职责

一、在分管经理的直接领导下,具体负责公司的财务管理工作。

二、认真贯彻执行会计法则和财务制度,督促财务人员开展业务学习,接受业务培训,不断提高业务素质,充分调动财务人员的工作积极性。

严格遵守财经纪律和各项规章制度,及时制止和纠正违反财经纪律和财务制度的行为,并向领导汇报,不断经验,提出合理建议,为修订和完善公司内部财务管理制度提供依据。

四、合理分配财务人员的工作,对财务人员的工作进行指导和检查,确保会计工作质量。

五、按时完成各项财务报表,及时、准确地反映公司经营状况及商品购、销、存情况。

六、认真编写财务分析报告,定期向公司负责人汇报公司财务情况和经营成果,遇重大财务事件及时汇报。

七、负责编制公司各项费用计划,严格控制各项费用支出,严把费用审核关,开展增收节支工作,努力提高公司经营效益。

八、负责对各商场财务基础工作和财务制度的执行情况进行检查和督促,规范内部财务手续。

九、积极督促清理结算资金,减少不合理资金占用,减速资金周转,提高资金使用效率。

十、定期开展对柜组长、业务人员进行柜组核算等财务基础知识的培训工作,提高其业务素质。

十一、积极加强与税务部门的联络,安排做好税务部门开展的例行税收检查工作。

十二、加强会计档案的管理,确保会计资料完整、安全,严守公司财务机密。

第2篇:财务股长职责

财务股长职责

一、负责会计岗位分工,组织实施财务管理和会计核算工作,负责各项经济责任考核。

二、负责组织实施会计电算化管理工作。

三、负责国有资产管理和债权债务清理工作。

四、做好资金调度和筹资工作,确保职工工资,确保重点项目沥青采购资金的供给。

五、积极参加有关会议,参与检查生产任务和质量评定,参与对外有关经济合同或协议的拟定,并监督其执行,审查对外提供的会计资料。

六、检查分析财务收支执行情况,总结经验,提出措施,为领导决策提供依据。

七、负责各部门年度的经济考核和向职代会报告其财务状况。

八、完成领导交办的临时任务,或协同其他部门做好相关事宜,积极参加单位的其它任务。

第3篇:财务股岗位职责

财务股岗位职责

1、组织制定全局交通行业财务会计的有关规定、制度和实施办法。对本局预算外各项资金的财务收支进行审计监督; 2、负责全局各项交通规费的征收、使用和解缴;并对票据的使用管理进行规范监督指导;

3、负责全局经费支出、资金调度、达到资金总量和收支项目的结构平衡,提高资金综合使用效益;

4、办理本局各项预算外资金、资产的会计事务,进行会计核算,实行会计监督。对局属企业进行资产负债、损益的管理指导及经济责任审计;

5、负责专项资金的管理,参于审查各项对外经济合同、协议等文件,严格按照合同控制、监督各项专项工程的资金的拨付,确保专款专用;

6、负责管理固定资产,保管会计档案资料;

7、负责对全局财务人员的业务培训,推广使用会计电算化; 8、及时提供会计资料,为领导决策提供意见; 9、完成局领导和上级交办的其他事项。

财务股长岗位职责

1、制定交通系统财务管理规章制度; 2、编制经费预算和财务收支计划; 3、组织对交通规费的会计核算和管理;

4、组织对经费拨款、预算外资金和固定资产的会计核算和管理;

5、指导局属单位搞好财务管理; 6、负责本科行政管理和思想政治工作;

7、组织对本局、局属单位财务、局属企业、固定资产投资项目、招商引资、交通规费等项目的监督、审计; 8、完成局长和上级交办的其他事项。

财务副股长岗位职责

1、拟定交通系统财务管理规章制度; 2、具体编制经费预算和财务收支计划; 3、对交通规费进行会计核算和管理;

4、对经费拨款、预算外资金和固定资产进行会计核算和管理; 5、协助股长负责本科行政管理和思想政治工作;

6、对本局、局属单位财务、局属企业、固定资产投资项目、招商引资、交通规费等项目的监督、审计; 7、协助股长完成局长和上级交办的其他事项。

会计岗位职责

1、编制经费预算、财务收支计划;

2、负责交通规费收缴、使用的会计核算和管理;

3、负责本局行政经费、专用基金等预算外资金和固定资产等会计核算和管理; 4、编制会计报表; 5、实行会计监督; 6、管理会计档案;

7、完成股长和上级领导交办的其他事项。

出纳员岗位职责

1、办理现金收付和银行结算业务; 2、登记现金、银行存款日记簿;

3、保管库存现金、印章、空白收据和空白支票;

4、负责全局工资的发放工作并及时收缴各类应交、应扣款项; 5、完成股长和上级领导交办的其他事项。

第4篇:旅客运输驾驶员岗位安全职责

旅客运输驾驶员岗位安全职责

1、严格遵守《道路交通安全法》和《道路旅客运输管理规定》,以及《汽车旅客运输规则》等法律法规和《道路旅客运输从业人员行为规范》等行为标准。加强职业道德修养,遵纪守法,安全行车,文明生产。

2、积极参加上级管理部门和公司组织的各项安全教育学习和安全活动。树立“马达一响,集中思想;车轮一动,安全为重”的思想。

3、严格遵守公司的各项安全管理规章制度,服从行业部门及公司的调度,管理指挥和检查,自觉接受公司的各项管理与考核。

4、严格执行车辆安全操作规程,按规定的时间和线路行驶,并做到随车运输证件与标志、标识齐全有效。谨慎驾驶,安全行车,圆满完成旅客运输任务。

5、积极学习掌握安全技术知识与技能,钻研业务,不断提高技术水平,熟练掌握旅客运输安全操作技能。

6、爱车例保,时刻保持良好的车辆技术状况,按期对车辆进行维护、检测和审验。

7、熟知车辆的性能、结构原理和操作规程。妥善保管并能正确使用随车安全配备。

8、认真做好所驾车辆的安全自检工作,自觉接受安检人员的检查,做到安全警钟长鸣,时刻不忘运输安全。

9、熟练掌握旅客运输事故的应急处置程序和方法。一旦出现险情,必须按事故应急预案,立即采取扑救等相关措施,防止灾害的发生和扩大。服从消防救援机构的统一指挥。

第5篇:财务股股长岗位职责1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。2.负责财务管理,研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。

第6篇:财务股副股长岗位职责

财务股副股长、会计工作岗位职责

一、专项资金的使用和管理:根据专项资金的使用范围,强化我中心专项资金的严肃性,严格实行项目管理,专款专用,账目清晰,资料真实完整,手续齐全,建立专项资金的数据库管理,资金的合理使用,满足单位生产需要,促使其合理流动,提高资金使用效益,保障各项基本建设及环卫设备购置的经费投入。

二、固定资产管理:1、根据国有资产管理工作的具体要求,负责做好国有资产的定期清查盘点、数据统计、汇总造册,对出现的盈亏、毁损查明原因,并提出处理意见。2、负责固定资产核算工作,定期反映国有资产增减变动情况和资产价值的变动。3、负责资产管理的基础工作,对新增固定资产资料审核,及时登记入账,建立健全固定资产的台账。4、负责固定资产处置工作,对符合处置条件的固定资产进行核销,及时核减资产,确保账实相符。

三、资金支付结算审核:对各项付款的申请,必须手续齐全,资料真实完整,按照法律法规的要求进行,确保专项资金和自筹资金的分开使用,建立资金结算的数据库,分别进行统计和汇总,结算付款完成后,资料及时入账,妥善保管。

四、协助和配合财务股股长交办的其他工作。 五、完成领导交办的各项工作。

第7篇:道路旅客运输岗位责任制

岗位责任制目录

一、董事长岗位责任制

二、安全经理岗位责任制

三、车队队长岗位责任制

四、安全专干岗位责任制

五、线路安全员岗位责任制

六、驾驶员岗位责任制

七、乘务员岗位责任制

八、财务人员岗位责任制

九、动态监管人员岗位责任制

十、车辆保险岗位责任制 十

一、档案管理人员岗位责任制

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一、董事长岗位责任制

1、董事长为企业安全生产第一责任人,直接负责公司的安全管理工作;

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责和员工岗位职责;

4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;

5、根据公司安全生产情况,组织开展安全生产科技攻关或课题研究,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;

6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;

7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;

8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工学习安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;

9、发生重大事故时,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

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二、安全经理岗位责任制

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;

2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正各类违章行为;

3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);

4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;

5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批各类报告;

6、负责分管部门的安全教育考核工作;

7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。

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三、车队队长岗位责任制

1、负责车队安全生产管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对安全员、各线路安全员进行安全行车指导;

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;

3、做好驾驶员的安全教育工作,负责组织对全体驾驶员的教育,检查、督促安全员的安全教育。建立安全教育档案。

4、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;

5、深入现场检查,及时发现隐患,制止违章行为。对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全月活动;

6、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报;

7、健全、完善安全管理基础资料,做到实用、齐全、规范化;

8、按照企业制定的安全事故应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验。

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四、安全专干岗位责任制

1、在公司董事会和安全生产领导小组领导下,负责营运车辆的安全生产管理。督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。

2、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训,进行事故分析并做好各项内容的详细记录,检查、指导安全员的工作。

3、每月坚持1-2次上路查车、跟车、检查驾、乘人员遵守《道路交通安全法》和安全操作规程的情况,对各种违章行为及时查处,予以纠正。对发现的车辆安全隐患,及时采取措施,给予督促检修,保证行车安全。

4、掌握各车的安全技术情况,督促各车按期及时进行二级维护和技术性能综合检测,保持各车技术状况良好,等级合格。禁止不合格车辆上路营运。

5、发生交通事故时,配合公安交警部门对发生交通事故的车辆人员进行施救处理,办理事故的处理结案及向保险公司的事故理赔工作。

6、对发生的交通安全事故做好登记。分析事故原因并提出处理意见,向公司安全生产领导小组汇报,对事故责任人按“四不放过”的原则进行处理,切实抓好营运车辆的安全生产工作。

7、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查,总结安全行 车的先进经验,树立安全生产的典型,及时表扬好人好事。接待处理安全违章举报,切实抓好车辆的营运安全工作。

五、线路安全员岗位责任制

1、安全员负责本营运线路的安全生产工作。在工作中要严格要求自己,带头遵章守纪,严格遵守《道路交通安全法》等法律法规及安全生产操作规程,当好安全生产的带头人。

2、组织驾驶员、乘务员积极参加公司开展的各项安全培训、宣传教育、会议等活动,在日常工作中对驾、乘人员进行及时的安全宣传教育。

3、团结广大驾、乘人员,对行车中的违章行为进行劝阻、纠正。如违章者不听劝阻的要及时向公司举报,由公司进行查处。

4、掌握驾驶员、乘务员的身体状况,合理安排发车顺序,使驾驶员劳逸结合,保持充沛的精力,禁止驾驶员开疲劳车。

5、组织驾驶员开好发车前的安全例会,配合各驾驶员做好发车前、收车后的车辆技术检查,对发现的车辆故障和事故隐患要及时落实检修,排除后方能上路营运。

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六、驾驶员岗位责任制

1、所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度,以及《道路交通安全法》中的规定,热爱本职工作,刻苦钻研技术,不断提高安全驾驶技术水平。

2、严格遵守交通法规和操作规程,要做到“三勤”(勤检查、勤调整、勤保养),“四慢”(起步停车慢、过桥过渡慢、转变下坡慢、行人稠密、有障碍慢),“五掌握”(掌握车辆技术状况、掌握车辆行人、牲畜的动态、掌握气候的变化、掌握道路的情况、掌握自己的身体、精神状况),发现故障及时排除,确保行车安全。

3、驾驶员必须按驾驶员操作规程,做好本职工作,确保安全,按要求规范填写行车日志。

4、凡发生事故的驾驶员,必须保护现场,及时报告交警部门和单位,等待现场处理。回公司后,无论责任大小,都应主动向交警部门、单位写出事故的全部经过,认识和教训。

5、严禁违章驾驶车辆,对违章一律按《道路交通安全法》和客运公司有关处罚规定执行。

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七、乘务员岗位责任制

1、严格遵守客运公司各种制度,牢固树立“安全第一”的思想,耐心向旅客宣传乘车安全知识,随时随地注意旅客的旅行安全。

2、严格遵守劳动纪律,必须在发车前提前30分钟到站上岗,不准中途下车。

3、认真验票,及时报站,做到二查二对,查车次,对时间;查座号,对到站,防止旅客错乘,旅行途中,及时报站,引导旅客作好下车准备。

4、工作中严格执行票价规定和实行唱票法,即唱票价金额,唱收钱和回收零钱,做到:一问地点、二收钱、三撕票、四找零钱、五复查、六递出,严禁收钱不给票,多收乱要,违者,按有关规定严肃处理。

5、严格遵守“车未停稳,不准上下”的规定,制止旅客翻窗、吊门或冒险上车,把好车门关,防止意外事故发生。

6、对旅客要热情耐心,用语文明,扶老携幼,方便乘客,加强职业道德修养。

7、收班后,及时打扫车箱清洁卫生,关好车窗车门。

八、财务人员岗位责任制

1、贯彻执行国家的财经政策、法令、制度,维护财经纪律,保护集体财产,维护集体利益,同一切违法乱纪行为作斗争。

2、建立健全和不断完善各种财务管理制度严格落实执行。

3、及时编制成本、财务计划、统计报表,对执行成本财务计划中存在的问题提出整改措施,运用经济活动分析方法和准确的数据为领导的安全生产、经营决策提供依据。

4、按月按比例提取安全保障金,建立专帐,做到专款专用。

5、财务工作人员上班必须衣着整洁,不准穿拖鞋,做到举止文明礼貌,工作严肃认真,严禁小孩在办公室玩耍喧闹。

6、下班前要检查门窗,保险柜等关键部位是否关好,冬天要熄灭火种,夏天要将电源插头拔掉,人离办公室要关灯。

7、加强现金和票证管理,每天除按银行规定的限额留用外,其余的款项全数存入银行。此外,保险柜中除公款外,不准将私人钱物放入保存。

8、现金、支票、转帐支票以及有价证券应妥善保管,不准随意转借他人使用。

9、搞好财务档案资料的收集整理工作,及时装订成册入档,安全妥善保管,不准丢失遗漏。

九、动态监管人员岗位责任制

1、对本企业所有营运车辆运行时出现的车辆超速、疲劳驾驶、越线经营等违章行为及时进行信息提示、电话警告,及时纠正。统计每日违章情况,填写专项表格,报安全生产管理部门或企业指定的部门处理。

2、设定重点监控车辆,对本企业所有重点监控车辆的运行状态全程全时监控,做好安全监控记录。重点监控环乡客运、屡次违章的车辆、需要在夜间和山区行驶的车辆等。负责标记各运营线路上的事故多发路段、事故黑点及危险路段,并书面报告本企业安全生产管理部门。

3、核查在线车辆,对上传信息不正常或运行过程中出现连续掉线10分钟以上或者累计掉线15分钟以上情况的车辆及时进行电话联系,落实具体情况并作好记录,存在设备问题的,迅速通知有关部门及时处理。

5、收到并确认特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息后,及时制发信息向驾驶人进行安全提示。

6、及时答复或处理车辆的求助信息,及时确认突发事件信息并上报。

7、接到政府监管平台的查岗指令或信息后,按照要求在10分钟内进行应答,并做好记录。

十、车辆保险岗位责任制

为了降低和减少交通事故造成的损失,确保受损方的损失得到及时、有效、合理的赔偿,根据国家车辆保险法律、法规及规章的规定,特制定本制度。

1、车辆保险由公司车队负责,设专职保险员,负责公司所属机动车辆保险业务的办理。

2、专职保险员应随时向承包业主做好国家《保险法》、《保险条例》和道路交通第三者强制责任保险等规定的宣传工作,使承包业主增强保险意识,积极主动投保。

3、公司所辖车辆必须按国家或公司规定投保,并按时足额缴纳车辆保险费用。

4、车辆投保险种及额度为:

(1)、承运人责任险:按50万/每座投保;

(2)、第三者责任险:按30万或50万投保; (3)、第三者强制责任险:按交通部门规定投保; (4)、其它附加险:按自愿的原则投保;

5、公司保险员应熟悉国家保险法律、法规和政策等有关规定,熟悉车辆保险业务的办理流程和保险合同内容,提高工作效率。

6、保险员在承接车辆保险业务办理的过程中,应服务热情、周到,并耐心、细致地向车主或驾驶员做好国家保险法律、法规和政策的解释工作。

7、办理机动车辆投保时,保险员必须严格按照《保险条例》和公司关于机动车保险的有关规定,实行统一投保。

8、公司车队应建立车辆保险台帐,做好车辆保险的登记,登记记录应归档、保存,以备查验。

9、保险员应熟悉和掌握车辆保险动态,制定保险月计划,提前告知承包业主及时投保,对未按时投保的车辆及时通知车队安全管理员协助督促车辆承包业主办理保险手续,防止车辆脱保、漏保。

10、当发生的车辆交通事故结案后,保险员应根据承办事故的安全员提供的事故相关手续和单据,及时向保险公司理赔。当领到保险公司的赔款后,保险员应及时将赔款支付给事故受损方。

12 十

一、档案管理人员岗位责任制

1、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策与规定,热爱本职工作、刻苦学习档案专业知识、搞好档案管理,充分发挥档案的作用。,

2、参加档案在职培训和继续教育,提高档案管理综合能力。

3、负责档案的收集、整理、保管、利用统计工作。

4、每年对档案进行一次核对工作,保证档案的完整性与有效性,对相关内容及时更新,履行应有的职责。

5、切实搞好对档案保护的各项措施,最大限度地延长档案寿命,认真负责档案的鉴定工作,按规定销毁已过期无保存价值的档案。

6、加强责任心、档案工作搞得好,给予表彰奖励,若管理不善,影响工作或造成损失者,按规定予以处理。

第8篇:道路旅客运输岗位责任制

岗位责任制目录

一、董事长岗位责任制

二、安全经理岗位责任制

三、车队队长岗位责任制

四、安全专干岗位责任制

五、线路安全员岗位责任制

六、驾驶员岗位责任制

七、乘务员岗位责任制

八、财务人员岗位责任制

九、动态监管人员岗位责任制

十、车辆保险岗位责任制档案管理人员岗位责任制十一、

1 一、董事长岗位责任制

直接负责公司的安全董事长为企业安全生产第一责任人,、1 管理工作;

、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准; 2

各部门领包括单位领导职责、建立健全安全管理责任制,、3 导职责和员工岗位职责;

健全安全管理制度和安全操作规程;公司的具体情况建立,、4

组织开展安全生产科技攻关或课根据公司安全生产情况,、5

题研究,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预

; 防和处理方案、事故应急处理预案

配备公司安全管理专业人健全安全管理组织机构,建立、6 员,提高安全管理人员的专业素质;

及时通报公司安全生产主持召开公司安全管理专题会议,、7 工作情况,有关生产的重大问题;

、8督促公司员工学习安全生产法组织开展安全生产大检查,

规,整改事故隐患和不断改善安全条件;

、发生重大事故时,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事 9

并参与事故的调查处理工作,减少人员伤亡和财产损失,故扩大,

及时向上级有关部门报告。

2

二、安全经理岗位责任制

、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、1 标准和制度;

对分管业务范围内的安全工作负责,按谁主管谁负责原则,、2 监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正 ; 各类违章行为

在计划、布置、检查、总(、认真做好安全工作“五同时” 3

结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全

;)工作

、4安全技术修订和审定分管部门安全规章制度、组织制订、

操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;

、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改, 5 负责审批各类报告;

、负责分管部门的安全教育考核工作; 6 并及时向第一安全负处理,组织对分管部门事故的调查、7 责人报告。

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车队队长岗位责任制三、

、负责车队安全生产管理工作,贯彻各项安全生产法律、法1 规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对安全员、各线路 安全员进行安全行车指导;

、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规 2 程,并检查执行情况;

、做好驾驶员的安全教育工作,负责组织对全体驾驶员的教 3 育,检查、督促安全员的安全教育。建立安全教育档案。

、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器 4 具的管理,并使处于完整好用状态;

、深入现场检查,及时发现隐患,制止违章行为。对查出的 5 隐患进行分类、汇总并督促进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全月活动;

、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理, 6 做好统计分析,按时上报;

规范化;齐全、做到实用、完善安全管理基础资料,、健全、按照企业制定的安全事故应急救援预案,定期组织演练, 8 不断地总结经验。

4 四、安全专干岗位责任制

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、在公司董事会和安全生产领导小组领导下,负责营运车辆1 的安全生产管理。督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。

、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训,进行2 事故分析并做好各项内容的详细记录,检查、指导安全员的工作。

《道乘人员遵守检查驾、跟车、次上路查车、1-2每月坚持、3 路交通安全法》和安全操作规程的情况,对各种违章行为及时查

处,予以纠正。对发现的车辆安全隐患,及时采取措施,给予督

促检修,保证行车安全。

、掌握各车的安全技术情况,督促各车按期及时进行二级维4 护和技术性能综合检测,保持各车技术状况良好,等级合格。禁

止不合格车辆上路营运。 、发生交通事故时,配合公安交警部门对发生交通事故的车5 辆人员进行施救处理,办理事故的处理结案及向保险公司的事故

理赔工作。

、对发生的交通安全事故做好登记。分析事故原因并提出处6 理意见,向公司安全生产领导小组汇报,对事故责任人按“四不

放过”的原则进行处理,切实抓好营运车辆的安全生产工作。

、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查,总结安全行7 车的先进经验,树立安全生产的典型,及时表扬好人好事。接待

处理安全违章举报,切实抓好车辆的营运安全工作。

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五、线路安全员岗位责任制

、安全员负责本营运线路的安全生产工作。在工作中要严格1 要求自己,带头遵章守纪,严格遵守《道路交通安全法》等法律

法规及安全生产操作规程,当好安全生产的带头人。

、组织驾驶员、乘务员积极参加公司开展的各项安全培训、2 宣传教育、会议等活动,在日常工作中对驾、乘人员进行及时的

安全宣传教育。

、团结广大驾、乘人员,对行车中的违章行为进行劝阻、纠3 正。如违章者不听劝阻的要及时向公司举报,由公司进行查处。 4、掌握驾驶员、乘务员的身体状况,合理安排发车顺序,使

驾驶员劳逸结合,保持充沛的精力,禁止驾驶员开疲劳车。

、组织驾驶员开好发车前的安全例会,配合各驾驶员做好发5 车前、收车后的车辆技术检查,对发现的车辆故障和事故隐患要

及时落实检修,排除后方能上路营运。

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六、驾驶员岗位责任制

、所有机动车驾驶员必须严格遵守公司安全管理规章制度,1 以及《道路交通安全法》中的规定,热爱本职工作,刻苦钻研技 术,不断提高安全驾驶技术水平。

(勤检查、“三勤”要做到严格遵守交通法规和操作规程,、2 勤调整、勤保养),“四慢”(起步停车慢、过桥过渡慢、转变

下坡慢、行人稠密、有障碍慢),“五掌握”(掌握车辆技术状

况、掌握车辆行人、牲畜的动态、掌握气候的变化、掌握道路的

情况、掌握自己的身体、精神状况),发现故障及时排除,确保

行车安全。

确保安全,做好本职工作,驾驶员必须按驾驶员操作规程,、3 按要求规范填写行车日志。

及时报告交警部门必须保护现场,凡发生事故的驾驶员,、4 和单位,等待现场处理。回公司后,无论责任大小,都应主动向

交警部门、单位写出事故的全部经过,认识和教训。 、严禁违章驾驶车辆,对违章一律按《道路交通安全法》和5 客运公司有关处罚规定执行。

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七、乘务员岗位责任制

、严格遵守客运公司各种制度,牢固树立“安全第一”的思 1 想,耐心向旅客宣传乘车安全知识,随时随地注意旅客的旅行安

全。 分钟到站上岗,30必须在发车前提前严格遵守劳动纪律,、2 不准中途下车。

、认真验票,及时报站,做到二查二对,查车次,对时间; 3 查座号,对到站,防止旅客错乘,旅行途中,及时报站,引导旅

客作好下车准备。

、工作中严格执行票价规定和实行唱票法,即唱票价金额, 4 唱收钱和回收零钱,做到:一问地点、二收钱、三撕票、四找零

钱、五复查、六递出,严禁收钱不给票,多收乱要,违者,按有

关规定严肃处理。

制止旅客翻窗、的规定,不准上下”“车未停稳,严格遵守、5 吊门或冒险上车,把好车门关,防止意外事故发生。

、对旅客要热情耐心,用语文明,扶老携幼,方便乘客,加 6 强职业道德修养。

、收班后,及时打扫车箱清洁卫生,关好车窗车门。 7

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八、财务人员岗位责任制

1、贯彻执行国家的财经政策、法令、制度,维护财经纪律,

保护集体财产,维护集体利益,同一切违法乱纪行为作斗争。

、建立健全和不断完善各种财务管理制度严格落实执行。2 、及时编制成本、财务计划、统计报表,对执行成本财务计3 划中存在的问题提出整改措施,运用经济活动分析方法和准确的

数据为领导的安全生产、经营决策提供依据。

、按月按比例提取安全保障金,建立专帐,做到专款专用。4 财务工作人员上班必须衣着整洁,、5做到举止不准穿拖鞋,

文明礼貌,工作严肃认真,严禁小孩在办公室玩耍喧闹。

冬天要保险柜等关键部位是否关好,下班前要检查门窗,、6 熄灭火种,夏天要将电源插头拔掉,人离办公室要关灯。

、加强现金和票证管理,每天除按银行规定的限额留用外,7 其余的款项全数存入银行。此外,保险柜中除公款外,不准将私

人钱物放入保存。

8、现金、支票、转帐支票以及有价证券应妥善保管,不准随 意转借他人使用。

、搞好财务档案资料的收集整理工作,及时装订成册入档,9 安全妥善保管,不准丢失遗漏。

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九、动态监管人员岗位责任制

疲劳驾驶、对本企业所有营运车辆运行时出现的车辆超速、1 越线经营等违章行为及时进行信息提示、电话警告,及时纠正。 统计每日违章情况,填写专项表格,报安全生产管理部门或企业

指定的部门处理。

对本企业所有重点监控车辆的运行状设定重点监控车辆,、2 态全程全时监控,做好安全监控记录。重点监控环乡客运、屡次 违章的车辆、需要在夜间和山区行驶的车辆等。负责标记各运营 线路上的事故多发路段、事故黑点及危险路段,并书面报告本企

业安全生产管理部门。

对上传信息不正常或运行过程中出现连续,、核查在线车辆3 掉线分钟以上情况的车辆及时进行15分钟以上或者累计掉线10 电话联系,落实具体情况并作好记录,存在设备问题的,迅速通

知有关部门及时处理。

、收到并确认特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气5 象、道路消息后,及时制发信息向驾驶人进行安全提示。

及时确认突发事件信息及时答复或处理车辆的求助信息,、6 并上报。

10、接到政府监管平台的查岗指令或信息后,按照要求在7 分钟内进行应答,并做好记录。

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十、车辆保险岗位责任制

为了降低和减少交通事故造成的损失,确保受损方的损失得 到及时、有效、合理的赔偿,根据国家车辆保险法律、法规及规

章的规定,特制定本制度。

负责公司所属设专职保险员,车辆保险由公司车队负责,、1 机动车辆保险业务的办理。

《保险法》专职保险员应随时向承包业主做好国家、2《保险、条例》和道路交通第三者强制责任保险等规定的宣传工作,使承

包业主增强保险意识,积极主动投保。

并按时足额缴公司所辖车辆必须按国家或公司规定投保,、3 纳车辆保险费用。

、车辆投保险种及额度为:4 、承运人责任险:按)1( 每座投保;/万50 万投保;50万或30、第三者责任险:按)2(

、第三者强制责任险:按交通部门规定投保;)3(

、其它附加险:按自愿的原则投保;)4(

法规和政策等有关规定,公司保险员应熟悉国家保险法律、5 熟悉车辆保险业务的办理流程和保险合同内容,提高工作效率。

、保险员在承接车辆保险业务办理的过程中,应服务热情、6 周到,并耐心、细致地向车主或驾驶员做好国家保险法律、法规

和政策的解释工作。 1

1、办理机动车辆投保时,保险员必须严格按照《保险条例》7 和公司关于机动车保险的有关规定,实行 统一投保。

登做好车辆保险的登记,公司车队应建立车辆保险台帐,、8 记记录应归档、保存,以备查验。

提制定保险月计划,保险员应熟悉和掌握车辆保险动态,、9 前告知承包业主及时投保,对未按时投保的车辆及时通知车队安

全管理员协助督促车辆承包业主办理保险手续,防止车辆脱保、

漏保。

、当发生的车辆交通事故结案后,保险员应根据承办事故10 的安全员提供的事故相关手续和单据,及时向保险公司理赔。当

保险员应及时将赔款支付给事故受损方。领到保险公司的赔款后,

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