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篇:支付中心岗位职责

xx市财政局国库支付中心岗位职责

配合国库科建立和完善国库单一账户体系,从事国库集中支付制度改革后的财政资金的审核、支付和会计核算工作,承担财政支付机构和系统内部的监督检查及工资和津补贴财政统发业务,协助信息中心维护国库管理信息系统。其职责如下:

一、基本职责

(一)办理财政资金支付和核算。审核财政直接支付申请,核定财政直接支付金额,开具财政直接支付指令;按用款计划下达财政授权支付额度通知;登记预算单位支出明细账,按期与国库科、预算单位、人民银行和代理银行对账;进行有关收支信息统计分析。

(二)办理财政统发工资、津补贴及国家助学金业务。负责津补贴资金的归集和拨付;汇总工资、津补贴和国家助学金发放数据,并向统发银行传送工资、津补贴和国家助学金发放信息;与代理银行协调除网络技术服务外的工资、津补贴及国库助学金发放工作。

(三)监管国库集中支付银行代理业务。组织招标确定国库集中支付代理银行,签订代理银行协议,监督代理银行执行代理协议,对代理银行代理业务进行综合考评,结算代理银行业务代理手续费。

(四)管理国库集中支付账户。负责市财政零余额账户、预算单位零余额账户、特设账户开设、变更、撤销和印鉴预留等事宜;监管各类账户使用范围;办理津补贴财政专户、预算单位实有资金财政专户的资金拨付和会计核算。

(五)内部监督检查。制定支付系统内部管理和监督制度;对财政支付机构和支付系统内部进行监督检查;受理预算单位及相关部门投诉;对资金收付过程进行监测并对疑点问题进行核查。

(六)配合国库科研究推进财政国库集中支付制度改革。配合国库科制定财政国库集中支付管理制度,推进市级财政国库集中支付制度改革工作。

(七)配合信息中心建设和维护国库管理信息系统。配合信息中心建设和完善国库管理信息系统,做好系统管理;负责国库集中支付信息网页的更新和维护。

(八)办理局领导交办的其他事项。

二、支付中心主任岗位职责

(一)主持支付中心全面工作;

(二)分管中心账户、财务、资产管理工作;

(三)负责协调支付中心对内、对外的各项工作和联系;

(四)组织制定年度工作计划,并定期布置、检查落实;

(五)负责抓好支付中心的思想政治工作和廉政建设,组织支付中心政治、业务学习和相关规章制度的实施,贯彻传达上级批示及精神;

(六)审批50万元以上财政直接支付和财政专户拨付业务;

(七)审批支付中心各项文件材料,保管中心公章;

(八)完成局领导交办的其他工作任务。

支付中心副主任岗位职责

(一)协助主任分管支付中心行政、业务、信息工作;

(二)负责草拟支付中心重要文件材料及制度;

(三)协助主任抓好支付中心各内设岗位职责和内部管理制度的执行落实;

(四)协助主任做好支付中心对外接待、联络、协调等工作;

(五)负责银行余额对账单的签证;

(六)完成支付中心主任交办的其他工作。

四、内设岗位及职责

根据支付中心的职责和业务要求,内设审核岗、支付岗、会计岗、稽核岗、综合岗、信息岗等6个岗位。

(一)审核岗:

1、审核一岗

①划转相关单位实有资金明细指标;

②负责通知相关代理银行接收财政下达的授权支付额度,并开具相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》;

③受理并审核相关单位提交的财政直接支付申请书;

④负责相关代理银行《财政直接支付凭证》回单的确认登记; ⑤负责审核相关代理银行的财政支出日报;

⑥负责相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》回单的整理归档;

⑦负责督促相关单位执行集中支付系统岗位操作人员实名制; ⑧完成中心主任交办的其他工作。

2、审核二岗

①划转相关单位实有资金明细指标;

②负责通知相关代理银行接收财政下达的授权支付额度,并开具相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》;

③受理并审核相关单位提交的财政直接支付申请书;

④负责相关代理银行《财政直接支付凭证》回单的确认登记; ⑤负责审核相关代理银行的财政支出日报;

⑥负责相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》回单的整理归档;

⑦负责督促相关单位执行集中支付系统岗位操作人员实名制; ⑧完成中心主任交办的其他工作。

(二)支付岗

1、支付一岗

①审核下达相关单位实有资金明细指标;

②复核相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》、财政支出日报表;

③复核相关单位财政直接支付申请书,并开具《财政直接支付凭证》和《财政直接支付汇总清算额度通知书》,保管财政直接支付拨款章;

④开具专户资金拨付凭证,并登记专户银行存款日记账,保管定期存单密码;

⑤建立《票据传递签收登记簿》,负责与有关代理银行和专户银行间的票据传递;

⑥负责财政资金定期存单的保管,建立并登记《财政资金定期存

单登记簿》;

⑦负责中心财政专户的开设、变更和预算单位零余额账户开设、变更和预留印鉴等事宜,监管各类账户使用范围;

⑧负责建立财政专户和预算单位零余额账户信息管理档案,〃维护银行账户禁用系统;

⑨完成中心主任交办的其他工作。

2、支付二岗

①审核下达相关单位实有资金明细指标;

②复核相关代理银行《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》、财政支出日报表;

③复核相关单位财政直接支付申请书,并开具《财政直接支付凭证》和《财政直接支付汇总清算额度通知书》;

④负责将《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》送国库科审核盖章;

⑤建立《票据传递签收登记簿》,负责与人民银行国库科、有关代理银行间凭证资料的传递,联系人民银行国库并协调有关工作;

⑥负责支付中心财产物资采购、领用、保管;

⑦负责支付中心内部财务管理,并协助局财务室建立中心辅助账;

⑧完成中心主任交办的其他工作。

(三)会计岗

1、会计一岗

①审核政府采购资金到位情况; ②负责国库集中支付资金记账;

③负责与人民银行国库科、代理银行、预算单位对账;

④编制国库集中支付执行月报,编写国库集中支付执行情况分析,并向相关业务科提供预算执行情况查询;

⑤负责国库集中支付资金会计资料的整理归档; ⑥负责国库集中支付年终结账及年初建账;

⑦负责单位年终结余资金的清理核实以及年终结余汇总工作; ⑧完成中心主任交办的其它事项。

2、会计二岗

①负责汇总工资、津补贴和助学金发放数据,并提交工资支出直接支付申请和填制《市直机关公务员津贴补贴发放审批表(分单位)》;

②对未及时提交工资数据、未按规定缴纳津补贴资金的单位进行网上通报;

③负责招标确定财政统发工资、津补贴和助学金银行,签订代理服务协议,监督统发银行履行代理协议;

④复核专户资金拨付凭证,保管专户拨款专用章和银行保管箱匙;

⑤导入单位实有资金总指标;

⑥负责专户资金记账,编制专户收支情况表;

⑦负责与财政专户开户银行核对专户明细对账单,与预算单位对账;

⑧负责专户资金会计资料的整理归档;

⑨负责预算单位公务用车定点维修业务的付款确认; ⑩完成中心主任交办的其它事项。

(四)稽核、综合、信息岗

1、稽核岗

①复核财政直接支付凭证、专户资金拨付凭证和《财政直接(授权)清算额度汇总通知书》,保管局和支付中心法人印鉴章;

②对会计岗填制的记账凭证进行审核和记账; ③负责核对代理银行余额对账单;

④按季对财政专户进行实地对账,对定期存单进行盘点; ⑤负责财政国库资金动态监控管理及核查工作,编写国库集中支付监控信息报告和情况通报;

⑥负责预算单位国库集中支付业务考评;

⑦监督代理银行履行代理协议,对代理银行代理业务进行综合考评,结算代理银行业务代理手续费;

⑧汇总登记和处理预算单位、代理银行和收款人的投诉; ⑨监督发卡银行和预算单位按规定办理公务卡; ⑩完成中心主任交办的其他事项。

2、综合岗

①负责支付中心内部党、团、行政管理工作;

②负责支付中心综合性文件材料起草以及宣传工作; ③负责支付中心文件收发以及档案管理; ④负责保管空白凭证,按规定办理空白凭证的入库、领用和销毁; ⑤按统一标准招标选择国库集中支付银行和公务卡发卡银行并签订服务协议;

⑥负责预算单位业务培训工作; ⑦组织协调中心综合业务工作; ⑧完成中心主任交办的其他事项。

3、信息岗

①负责提出国库集中支付系统业务需求,配合局信息中心做好财政国库集中支付系统建设;

②配合局信息中心管理财政综合业务系统相关子系统编码和业务操作权限,维护系统运行的基础数据;

③负责工资统发系统和公务卡系统管理员工作; ④负责国库集中支付信息网页的更新和维护;

⑤负责做好国库集中支付系统预算单位端的维护工作;

⑥负责中心内部软硬件管理与使用,制定相关内部管理制度; ⑦负责国库集中支付系统操作培训;

⑧配合局信息中心做好各类数据的备份工作,保障备份数据的安全、保密与资料完整;

⑨完成中心主任交办的其他事项。

第2篇:社区教育中心主任岗位职责

社区教育中心主任岗位职责

1、在校党组的领导下,认真落实好各项宣传报道工作。

2、负责本部门人员德、勤、绩的综合考核工作。

3、遵守宣传纪律,强化自身政治素质,把握正确的舆论导向,围绕县委、县政府的中心工作,搞好宣传报道。

4、树立良好的职业道德形象,廉洁自律,杜绝失实,有偿和人情报道。

5、加强业务培训,体现集体智慧,营造团结拼搏、积极进取的工作环境。

6、教育宣传内容突出县域特色,打造精品栏目。

7、定期向局领导汇报各项工作。

第3篇:支付中心工作岗位职责

国库支付中心负责人工作岗位职责

一、在县财政局领导下,负责财政国库支付中心的全面工作,对县财政局负责。

二、认真贯彻国家有关财经法律、法规和制度,教育引导财政国库支付中心工作人员正确处理执行、监督与服务的关系;组织建立、健全财政国库支付中心岗位职责和内部管理制度强化内部制约机制。定期布置、检查、中心工作,发现问题及时解决,不断提高工作效率和管理水平。

三、负责抓好财政国库支付中心的政治思想工作和廉政建设,抓好国库支付中心的行政管理工作。

四、负责协调财政国库支付中心与财政局内有关业务股室和预算单位的关系,解决中心与国库股、预算股、供货商、银行支付、会计核算等业务中出现的问题。

五、完成局交办的其他工作。

会计组工作岗位职责

一、对预算单位的直接支付申请及相关原始凭证进行稽核,核对各单位报送的材料和领导审批手续是否齐全,并严格审核审批直接支付申请书,并保证各用款单位经费能及时、安全、准确拨付,并签署审核意见。

二、负责直接支付退票操作,每天对系统的日报进行复核,审核系统生成的凭证,并进行记账;及时准确退回支付过程中的错票,恢复相应的用款计划。

三、负责接收代理银行的会计资料,同代理银行对账。

四、将每月支出与人民银行的支出月报核对,将支付中心的支出汇总进行账务处理,各业务股室提供其对口单位的额度使用情况,负责与国库股、银行、预算单位做好对账工作。做好会计档案(会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件等会计资料)的管理及信息汇总、分析。

五、协助国库股办理预算单位年度财务决算。

六、对办理各业务有关支付凭证、额度通知书进行复核;

七、负责复核会计编制的记账凭证。

八、解决预算单位会计核算工作中出现的问题,重大问题向主任汇报。

九、定期或不定期对财政资金执行情况进行分析,及时向有关部门报送分析材料。

十、完成局交给的其他工作。

第4篇:支付中心工作岗位职责

国库支付中心负责人工作岗位职责

一、在县财政局领导下,负责财政国库支付中心的全面工作,对县财政局负责。

二、认真贯彻国家有关财经法律、法规和制度,教育引导财政国库支付中心工作人员正确处理执行、监督与服务的关系;组织建立、健全财政国库支付中心岗位职责和内部管理制度强化内部制约机制。定期布置、检查、总结中心工作,发现问题及时解决,不断提高工作效率和管理水平。

三、负责抓好财政国库支付中心的政治思想工作和廉政建设,抓好国库支付中心的行政管理工作。

四、负责协调财政国库支付中心与财政局内有关业务股室和预算单位的关系,解决中心与国库股、预算股、供货商、银行支付、会计核算等业务中出现的问题。

五、完成局交办的其他工作。

支付组工作岗位职责

一、依据县财政局批复的预算单位的资金分月用款计划表和经审批的项目经费用款计划表,对预算单位提出的直接支付申请及有关原始凭证进行审核。核定直接支付金额或备用金的缴销金额。在报经国库股同意后,根据实际支付数开具财政直接支付凭证及入账通知书。

二、定期向县财政局国库存股提供各资金专户资金结余明细表及相关附件,按规定办预算内、外资金的汇缴手续。

三、记录并汇总预算单位支付情况,及时向县财政局国库股提供财政资金支付和清算信息,定期与县财政局国库股、代理银行、人民银行国库、预算单位对账。

四、按日向县财政局国库股报送上日资金账户库存余额表(各账户的收入、支出、余额),报送按政府预算收支科目“类、款、项”分部门的汇总支出旬、月、季执行情况表。

五、根据各业务股的财政专项资金支出的拨款计划,编制生成拨款单,报国库股审核盖章。

六、完成局交办的其他工作。

会计组工作岗位职责

一、对预算单位的直接支付申请及相关原始凭证进行稽核,核对各单位报送的材料和领导审批手续是否齐全,并严格审核审批直接支付申请书,并保证各用款单位经费能及时、安全、准确拨付,并签署审核意见。

二、负责直接支付退票操作,每天对系统的日报进行复核,审核系统生成的凭证,并进行记账;及时准确退回支付过程中的错票,恢复相应的用款计划。

三、负责接收代理银行的会计资料,同代理银行对账。

四、将每月支出与人民银行的支出月报核对,将支付中心的支出汇总进行账务处理,各业务股室提供其对口单位的额度使用情况,负责与国库股、银行、预算单位做好对账工作。做好会计档案(会计凭证、账簿、报表、磁盘和有关文件等会计资料)的管理及信息汇总、分析。

五、协助国库股办理预算单位年度财务决算。

六、对办理各业务有关支付凭证、额度通知书进行复核;

七、负责复核会计编制的记账凭证。

八、解决预算单位会计核算工作中出现的问题,重大问题向主任汇报。

九、定期或不定期对财政资金执行情况进行分析,及时向有关部门报送分析材料。

十、完成局交给的其他工作。

第5篇:财务部主任岗位岗位职责1.在后勤集团总经理的领导下,实施对集团财务部的管理。

2.负责集团财务人员的招聘工作,对他们的劳动纪律进行严格的考核。

3.具体领导本单位的会计工作,组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行。

4.编制预算计划,根据财务收支情况,组织由集团领导,各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议,参与经营决策,审核经济合同。

5.负责集团经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。

6.及时上报各类报表和有关资料。

7.负责对集团人员的工资、效益工资等发放工作。

8.根据协议,落实各中心、公司上交后勤集团款项,按时催收到帐。

9.组织财务人员学习政治和业务,积极参加集体活动,努力完成上级交给的各项任务。

第6篇:财务审计部主任岗位职责1.负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作,力求实现收入最大化和利润最大化。2.负责组织制定公司财务管理办法和内部会计控制规范,建立科学的核算体系。3.负责组织编定财务收支计划、各项预算,对执行情况进行检査,对财务核算进行审核。4.负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核。5.负责做好财务分析,并提出分析报告。6.负责与财政、税收、银行等部门的联系,执行国家财政、税收、金融等法律法规,灵活运用有关政策,维护公司的合法权益。7.负责银行负债的管理工作。8.负责部室工作调配,协调基本建设项目资金的管理。9.配合有关部室搞好电价的测算与监督工作。10.完成领导交办的其他工作。

第7篇:财务部主任岗位职责

1.在总经理领导下,履行管理后勤集团财务的职责,建立健全后勤集团会计核算制度,监督检查财会业务及财政法规情况,协助总经理组织协调全集团的经济运行工作,努力提高财务管理水平。

2.熟悉和掌握各项财政制度,贯彻执行党和国家的财政法规,根据有关规定,及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度,维护财经纪律,勤俭办事业,坚持原则,秉公办事。

3.负责编制集团的年度财务预算,并协助总经理搞好预算分配工作,经常研究各项经费预算执行情况,为领导当好参谋,不断提高预算管理水平。

4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

5.加强资金的管理,及时做好资金的调度和调整,合理安排资金,充分利用资金,提高资金使用效率。

6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作,发现问题及时纠正。

7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配,考核工作表现,工作能力,完成任务情况,并对职称申报提出意见。

8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训,加强财会队伍建设,不断提高财会人员业务水平。

9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

10.完成集团领导交给的其它工作。

1、在总经理领导下,贯彻执行国家的财务政策、法规、制度,负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。

2、调动会计人员工作积极性,组织有关政策、法规和业务学习培训,支持财务人员依法行使职权,维护财务人员合法权益。

3、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理,严格收支。

4、负责财务会计报表,年度预、决算编制,搞好财务活动分析和年结算财务报告,及时向总经理提供真实可信的会计数据。

5、抓好会计基础工作,负责帐、证、卡的审核,逐步完成财务电算化。

6、起草制定财务管理制度规定,监督检查各项制度执行情况,(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。

7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。

8、完成公司领导交办的其他工作

第8篇:财务办公室主任岗位职责

财务科科长岗位职责

1.负责主持财务办公室全面工作,组织并督促科室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。

2.严格执行国家有关财税政策、法律、法规和公司各项财务管理制度,并结合分局实际,制定相应的内控制度。

3.负责建立健全分局预算管理、成本管理、资金管理及会计核算体系,同时做好财务信息化管理和会计资料的保管工作,确保会计资料的真实和完整。

4.保障本单位一体化管理体系资金的投入和使用,做好对工程分包单位预提(留)职业健康安全风险保证金和日常奖罚收支的处理工作。

5.对分局的财务状况、经营成果作真实反映,及时解决财务管理中存在的问题。

6.建立、健全货币资金收支审批管理制度,并对货币资金的日常管理负责。

7.组织编制分局财务收支计划、预算及财务决算报告,定期开展经济活动分析。

8.做好分局资金计划及监控各项目集中支付,做好债权清理严格控制应收款项及“两金”额度,统筹监督好建造合同的执行。

9.负责高新技术企业认定财务部门的相关工作。 10.负责会计资料、会计档案的管理工作,确保会计资料真实合法。

11.加强岗位廉政建设,遵守职业道德,杜绝各类违规违纪行为的发生。

11.完成领导交办的其它工作。

第9篇:现代教育技术中心主任岗位职责1.认真执行党和国家的方针政策,贯彻学校办学理念,全面主持中心各项工作。2.根据、科研的需要制订中心的中、长远建设规划和年度实施计划。3.做好中心各实验室的科学管理工作,组织贯彻实施学校的有关规章制度,制定中心各实验室管理有关细则,并组织实施和督促执行。4.组织实验技术人员的培养提高和考核工作,不断提高实验室人员工作能力和业务水平。5.负责落实相关人员编制学期实验教学计划及科研计划,保证教学科研的顺利进行。6.负责安排实验室的安全保卫和文明卫生,定期检查、总结实验室建设情况;负责开展各类评比工作。7.督促中心副主任做好各项工作。8.完成学校下达的其他工作。

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