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【www.scfx8.com--党风廉政工作总结】
篇：班子成员工作岗位职责巴拉格歹小学领导班子成员
工作岗位职责
经学校党、政领导班子研究对各领导的党风廉政建设和工作分工如下：
王德山同志的岗位职责
负责学校全面工作，带头并带领全校教职工执行党的路线方针、政策。对学校的廉政建设和反腐败工作负总责。
以身作则，带头廉洁自路律、按照“三个管好”的要求，管好班子，管好学校的教职员工，管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求，严格管理，严格督促，抓好学校的行风
建设和廉政建设以及反腐败各项工作的落实。
定期召开学校行政领导班子会议，分析学校廉政建设和教职工队伍建设的情况，研究贯彻落实党风廉政建设的措施和要求，抓好监督关口前移等预防工作，并针对可能出现的情况提出处理意见，做到防微杜渐，警钟长鸣。
健全完善各项制度，坚持民主集中制原则，执行民主决策制度，重大问题由集体讨论决定，抓好学校政务财务公开工作的落实，增加工作透明度，自觉接受党和群众的监督。对群众提出的意见和要求及时作出处理，定期听取班子成员的工作汇报及时提出指导性意见。 按照上级要求，抓好师德师风建设，严格执行学校收费“一费制”
和“收支两条线”的管理规定，切实遵守财经纪律，严格按照财经制度办事，杜绝一切可能出现的违规行为。
教育全面负责，全面贯彻落实党和政府对教育工作的各项方针、政策，并结合实际制订和实施学校改革和发展规划，指导各部门、各处室做好各项工作；协调校内外各种关系；抓好学校精神文明建设和学校的安全教育以及社会治安综合治理工作，防止搭车收费和乱收费行为的发生；领导学校人事工作，审核使用学校经费，保证学校工作正常有序进行。
季海军同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长认真贯彻执行党的教育方针和政策、法规，遵循教育教学规律，落实健康第
一、安全第一，以生为本、德育为首的要求，落实党风廉政建设的法规，确保学校正确的办学方向。维护领导班子团结，抓好师风师德建设，全面实施素质教育，关心教职工的学习、工作、生活。 协助校长管理好教学工作。
对分管的部门及工作人员的廉政和各项工作负直接的领导责任。 定期听取分管部门的负责人及工作人员的工作汇报、督促、检查、指导他们的工作，及时解决他们在学习、工作、生活中存在的问题，防止违法、违纪现象的发生。
督促教务处完成国家下达的教学计划和各项教学任务。 做好宣传教育工作，防止教师向学生及家长不按规定收费。
带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属及身边的工作人员，自觉接受群众监督。
认真履行岗位职责，带头努力实现学校的办学目标。
协助校长做好教职工的人事管理工作，严格履行教职工报到、调离、辞职、退休、退职手续和政审、呈报等有关管理制度。做好人事档案的保管、奖惩材料的报送、教职工情况的统计年报等日常人事事务工作。
协助校长做好学校专业技术人员的职称评审、教师资格认定、教职工年度考核和教职工的聘任、任命和考察了解工作。协助教务处组织教师参加各种业务进修培训。
王洪志同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长管理好政教处工作、安全工作。协助校长做好学校的廉政建设和反腐败工作，对分管的德育工作负直接的领导责任。
利用多种形式保证学习制度的落实，提高教师的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性。
负责分管政教处。对教师的师德建设和学生德育工作进行管理和考核及有关挡案的管理工作。
依据学校总体计划精神，协助校长处理日常学生思想工作，制定学校德育工作计划及实施办法和相关规章制度，落实好师风师德建设。
通过“政教处---年级组---班主任”这一系统，贯彻学校各项工作精神，全面实施素质教育。
负责教师教育业务考核、年度考核、继续教育等工作及有关档案的管理工作。
负责学校离退休老干部活动组织工作和关工委有关工作。 抓好学校党支部党风廉政建设，组织学校党支部成员及全体教职工认真学习邓小平同志关于党风廉政建设理论，学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。协助做好学校党支部日常工作和组织发展等工作。负责学校工会及教代会工作。
执行上级规定的劳动工资政策，做好教职工的工资福利工作。关心教职工的生活问题，联系工会、妇委会，做好学校的计划生育工作。协助总务部门做好工资年报工作。协助工会组织探望生病的教职工和家属，参加有关的慰问和吊唁活动。
负责保管学校印章，负责接待来信来访、发送外调函件、开具介绍信等日常行政事务工作。定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究工会工作，制定工会年度工作计划。
在学校党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同 学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，加强教职工的法制教育和师德教育，提高教职工的事业心、责任心。
开好一年一度的教师代表大会。认真组织教代会代表参政议政，做好提案和决议，及时反映群众合理化建议，民主管理学校。
保障教职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展教职工互济活动；搞好教职工生活困难补助；协同有关部门做好离退休教职工和教职工家属工作；及时做好慰问伤病住院教职工和教职工丧、喜事工作。关心教职工生活和身体健康，组织教职工开展经常性的体育活动和各种竞赛活动。
管理好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办是实事。
抓好工会自身建设，指导工会小组工作。接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
推广先进典型，负责每学期的工会工作计划的拟定和工作总结的撰写。
完成校长布置的各项临时性工作任务。
包国柱同志的岗位职责
负责总务处的全面工作。
遵守学校财务制度，严格执行财政纪律，切实遵照政府对教育收费的有关规定，坚决抵制搭车收费和乱收费行为，全面实行“收支两条线”管理。
指导财会人员及时记帐、算帐和结帐，及时准确报送各项会计资料。
做好学校经费的预算和有关维修工程的计划工作。
协助做好学校安全保卫工作的实施和有关设备、设施的配备， 保持学校的净化、绿化与美化。 严格执行报销逐级审批制度。 全面实行购物申请审批制度。
负责落实财务公开工作，及时、准确、真实提供公开的数据。
黄永明同志的岗位职责
主持教务处全面工作，组织管理好全校的教学工作，不断提高教学质量。
按照教育部和省教厅的部署，做到立足现在，面向未来。坚持开放性教学与科学研究，紧密联系我旗教育教学实际，按需施机教，讲求实效，集中全力抓好教育管理工作，不断提高效果。
组织授课教师认真学习关于党风廉正建设的理论，贯彻执行各级有关党风廉正建设的法规制度。
带头做到廉洁自律。严格执行学校财经纪律及各项收费制度，杜绝乱收费现象。
及时向校长汇报有关教学计划，成绩统计情况等。
陈立群同志的岗位职责
做好教务主任的助手，认真贯彻执行党的教育方针和政策、法规，遵循教育教学规律，抓好第二课堂活动和“两课”、“两操”工作。
组织各学科的竞试工作，负责学校各年级、各阶段学生人数的统计和上报，抓好各年级学生的防流控流工作。
积极探索学校开展心理健康教育活动的模式。关心师生身心健康。 抓好教学常规的检查、落实，提出坚强和改进教学工作的措施。 自觉履行岗位职责及时向校长请示、汇报教育教学情况及教师考勤情况。
张学万同志的岗位职责
依据学校总体计划精神和学校德育领导小组的要求，协助校长处理日常学生思想政治教育工作，制定学校德育计划与实施办法及其相关规章制度，落实好师德师风建设。
领导各年级组工作，组织班主任各项工作的经验交流。通过“政教处---年级组---班主任”这一系统贯彻学校各项工作精神，全面实施素质教育。
安排全校行政、教师值日工作，主持每周升旗仪式和各种节日纪念活动，指导学校各种大型活动。
落实学校各项规章制度实施，执行党风廉政建设规定，带头廉洁自律、遵纪守法。
做好转化后进生工作，及时处理突发事件和查处严重违法违纪事件，确保正常教育教学秩序。
明确德育主旋律，对学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，特别加强对学生的防火、用电、游泳、交通安全教育和法制教育。
作好精神文明建设各项工作，组织教师开展德育专题研讨活动，协助学校做好综合治理的各项工作，协助学校开展各项活动。 认真履行岗位职责，并及时向校长请示、汇报所分管的工作。
贺庆波同志的岗位职责
做好政教主任的助手，认真贯彻执行党的教育方针，协助处理日常学生思想政治教育工作。
负责组织教师对卫生、纪律、学生出勤、校发、校服仪表、佩带校章等检查评比工作，负责统计每天教职工签到情况。
负责组织学生的德育考核及三好学生、优秀干部、优秀值日生、优秀班主任的审批工作，并对表现突出学生进行表扬奖励。 按照党支部、上级团委的工作决议、指示，组织和引导团员、青年学习党的路线方针、政策，使广大团员、青年明确党的中心任务，当好党的有力助手。
指导学校广播站工作，做好广播站组织和评比工作。 认真组织团员、青年学习党风廉政建设的有关规定。
努力搞好团委班子的思想建设，了解和反映团员、青年的要求，认真执行团的纪律。
带头做好团的常规工作，自觉接受群众的监督。带头廉洁自律，遵纪守法。
认真监督、检查团委班子、团员、青年落实党风廉政建设和反腐败工作的情况。
指导学生会工作。
协助政教处做好学生的德育工作。
协助政教处抓好校园文化建设，加强广播站等宣传文化阵地建设，表扬先进，激励后进，营造健康向上的育人氛围。
白锁军同志的岗位职责
负责总务处的全面工作。
遵守学校财务制度，严格执行财政纪律，切实遵照政府对教育收费的有关规定，坚决抵制搭车收费和乱收费行为，全面实行“收支两条线”管理。
指导财会人员及时记帐、算帐和结帐，及时准确报送各项会计资料。
做好学校经费的预算和有关维修工程的计划工作。
协助做好学校安全保卫工作的实施和有关设备、设施的配备， 保持学校的净化、绿化与美化。 严格执行报销逐级审批制度。 全面实行购物申请审批制度。
负责落实财务公开工作，及时、准确、真实提供公开的数据。
孙宪华同志的岗位职责
做好校长的助手，协助校长管理好学前教育工作。维护女教职工的合法权益，协助做好计划生育工作及女教职工的保健工作。
第2篇：班子成员岗位职责初稿总经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下主持分公司的全面工作。
二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有技术优势和特色的建筑工程公司。
制订并实施分公司的整体发展战略，完成董事会下达的年底经营目标，领导分公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队。
四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策、组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。
五、加强职工的思想政治教育，建立和晚上质量、环境和职业健康安全保证体系，改善职工物质文化生活和工作条件。
六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。
七、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运行情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
九、领导开展公司的社会公众关系活动，树立良好的企业形象。
十、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 十一、主持召开公司办公会，对重大事项进行决策。
十二、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会及总公司汇报。 十三、领导建立健全分公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策。
十四、完成董事会及总公司授予的其他工作。
党支部书记岗位职责
一、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
三、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
总工程师岗位职责
一、负责公司所有施工项目质量、安全和技术工作的总体控制。监督、检查施工技术操作、安全及其他有关的生产管理制度的执行。
二、负责重点工程的方案、施工图的审核；组织处理施工中重大、复杂的技术问题。
三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批，主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。
四、负责对设备、设施专项方案的修改和审批。 五、负责组织对基础、主体分部和单位工程的质量验收。
六、参与投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
七、负责审批针对产品种严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。 八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量和安全，发现问题及时召开项目部、安全、质量等相关部门负责人进行处理。
十一、负责对“四新技术”的推广与应用，积极推广技术进步、技术开发工作，组织新技术、新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作，领导QC小组活动。
十二、领导职工的技术培训工作，提高职工技术业务水平，主持对公司技术人员的考核和职务评审工作。
十三、负责创优活动的管理、协调和指导工作，不断提高创优品味和水平。 十四、完成总经理指定的其他工作。
工会主席岗位职责
一
、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二.、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三.、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四.、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五.、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六.、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
七.、协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八.、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九.、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十.、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
财务经理岗位职责
一、在总经理的直接领导下，具体领导公司的财务政策和财务管理制度的实施，严格执行现金管理制度，确保库存现金正确无误。
二、根据施工月报表结算办理各项往来业务，及时催收、回收工程款，并组织不良债权的处置。
三、认真执行成本开支范围，严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作。
四、审查采购计划，防止盲目采购，对于计划采购的各种物资，要严格审核其报销凭证，堵塞各种漏洞的产生。
五、负责与地税、工商、金融、统计部门的联系、协助总经理处理好于各单位的关系，及时掌握财政、税务动向并做好相关证书的年检工作。
六、正确使用会计账簿，合理运用会计科目，整齐填别会计凭证，真正处理好各项业务，做好记账、对账、报账工作，完成会计达标工作。
七、定期编制会计报表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，对项目经济活动提供建设性意见。
八、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
九、建立财务检查制度，定期对分公司、项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。
十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据。
十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
十二、完成公司领导交办的其他任务。
生产经理岗位职责
一、按照安全生产保证体系的要求，贯彻上级安全生产、文明施工的政策、法令和公司安全生产、文明施工的规定，做好施工安全的宣传、指导、管理工作。严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现安全生产目标管理，努力减少杜绝伤亡事故。
二、负责公司的项目工程的安全监督管理工作，贯彻执行各级安全规范和安全管理标准。。组织参加公司每月月度检查，深入施工现场检查安全生产，发现隐患及时提出书面整改措施，督促项目部限期整改，制止违章指挥、违章施工行为。
三、组织制订修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查，掌握安全生产情况，调查研究，组织评比，总结推广先进经验。
四、抓好安全教育培训管理工作，总结推广安全生产先进经验。做好安全三类人员及特殊工种的上岗培训、取证工作，签定安全生产责任书，定期进行三级教育。
五、参加隐蔽工程的检查及负责整个系统工程的检查、竣工验收工作。 六、搞好工程安全管理的资料汇总统计上报，做好各种有关安全统计报表，建好安全基础原始台帐，并对资料及时整理、分析、找出规律，总结
七、负责指导各项目部文明标化工地的创建、申报工作
八、凡发生质量安全事故，应及时汇报，整理第一手原始资料，找出事故原因，并遵循“四不放过”原则。
九、完成领导布置的其他工作。
经营经理岗位职责
一、在总经理领导下负责公司的经营管理工作，制订公司年度经营管理工作计划，并负责实施。认真贯彻执行《招投标发》和《合同法》，做到平行互利，公平竞争。
二、主动掌握建筑市场信息，掌握有关工程造价的最新文件，定额和资料信息，提高预算准确度。负责工程造价报价的准确性和真实性的分析，及时向领导提出经营管理的意见和建议。
三、及时关注建设工程招投标信息，负责工程项目招投标的工作，参与工程项目洽谈，审核投标书；项目中标后，审核施工合同，完善施工合同的签订与签证手续。
四、负责招投标项目预算和竣工项目结算工作。 五、监督招投标项目介绍信的管理工作。 六、组织并实施合同评审程序。
七、负责本部门员工业务培训、考核工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作流程。
八、配好财务部门对工程项目的成本控制。
九、负责对公司及项目部经营管理工作的指导与检查。 十、完成公司领导交办的其他任务。
第3篇：党政班子成员对照检查材料党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
（2014年6月17日）
泰安市阳历镇党委委员李雪松
阳历镇是市委常委、统战部长的同志的联系点，我们深感使命光荣、责任重大。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持以身作则，带头听取意见，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神有关情况 认真落实上级决策部署，自觉做到令行禁止、政令畅通；始终坚持谋全局、把方向、管大事，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。但对照党章和中央、省委、泰安市委要求，还存在政治敏锐性和政治鉴别力不强，对党的一些重大理论观点理解不深刻，对党员干部政治纪律教育抓得不紧等不足。
中央八项规定出台后，坚决拥护，部署开展了专项整治活动，集中查处了一批违规违纪行为，有效促进了干部作风转变。但工作中仍存在执行中央八项规定的自觉性还不高、执行制度不到位、纠治违纪行为的力度还不大的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照“三严三实”要求，通过认真对照检查和深刻剖析， “四
风”方面的突出问题，具体表现在以下方面：
（一）形式主义方面。
1、科学发展观落实有偏差。
2、求真务实的作风坚持不好。
3、存在搞“面子工程”的现象。
4、推进工作的方法简单机械。
（二）官僚主义方面。
1、密切联系服务群众不到位。
2、群众关心的民生问题解决力度不大。
3、发扬民主、科学决策不充分。
4、对基层工作和基层干部关心不足。
5、教育管理干部不严格。
（三）享乐主义方面。
1、忧患意识还不强。
2、攻坚克难力度不大。
3、艰苦奋斗精神弱化。
4、严于律己、表率作用发挥不好。
（四）奢靡之风方面。
1、工作成本意识不强。
2、公务接待有超标超支现象。
3、人情往来有庸俗化倾向。
三、产生问题的原因分析
针对以上存在的问题，对问题的实质、根源进行了深入分析，主要有以下几个方面的原因。
（一）世界观改造不彻底。
（二）宗旨意识树得不牢。
（三）进取精神不足。
（四）纪律观念不强。
四、下步整改方向和措施
针对查摆出来的问题，坚持立说立行，标本兼治，狠抓整改。
（一）进一步加强思想政治建设，坚定政治立场。将思想政
治建设摆在更加突出的位置，抓学习、强信念、守纪律，牢牢把握工作的正确方向。
（二）进一步增强宗旨意识，密切联系群众。自觉践行党的群众路线，见真着实地为群众办实事、解难题，以实际行动取信于民。
（三）进一步弘扬实干精神，争创一流业绩。始终把发展作为执政第一要务，牢固树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的胸怀谋实事、创实业。
（四）进一步抓好干部队伍建设，树立正确导向。从提高领导力、执行力、公信力入手，着力增强领导班子整体功能和干部队伍综合素质，为推动转型跨越发展提供坚强组织保证。
（五）进一步建立长效机制，深化作风建设。不断完善并严格落实反对“四风”、改进作风的各项制度规定，推进作风建设规范化、常态化、长效化。
在下步教育实践活动中，把边学边查边改贯穿始终，扎实做好活动各项工作，特别是重视加强建章立制工作，将具体整改落实措施上升到制度层面，进一步巩固活动成果。
第4篇：柘皋镇党政班子成员柘皋镇党政班子成员
上周工作总结及本周工作安排
（2019.4.22-2019.4.28）
谢忠月
上周工作总结：
参加合肥市文明委全委（扩大）会议暨新时代文明实践工作推进会；检查集镇人居环境整治提升现场；安排产业新城、华夏幸福强弱电、交通组织等协调工作；陪同市委主要负责人走访贫困户；遍访贫困户；赴苏州拜访有关公司；参加市九届人大代表履职培训会；参加合肥市深化排查解决发展党员违规违纪问题试点工作动员部署会；调度相关村房屋征收、土地征用工作；接待有关客商。 本周工作安排：
开展谈心谈话；参加合巢产业新城融捷项目第五次专题调度会；遍访贫困户；安排并调度农业农村工作；继续调度重点村征地拆迁工作；安排协护税工作。
刘 磊
上周工作总结：
赴有关村居督促征地拆迁工作，入户开展拆迁；推进农村人居环境整治工作；推进驷马、工民美丽乡村建设；继续推进第四次经济普查工作；走访大鑫食品等企业；接待客商；推进稻虾种养工作；列席市政府常务会议，参加全市工程变更不规范整改推进会；实地调研镇区人居环境整治提升项目；解决农村畅通工程施工矛盾；接待铜陵等考察团。 本周工作安排：
实地查看六甲王一事一议项目；赴有关村居推进产业新城征地拆迁工作；参加国务院有关电视电话会议；召开美丽乡村建设调度会，研究项目变更工作；继续推进农村人居环境整治工作；研究集镇车辆乱停乱放整治工作。
朱四红
上周工作总结：
完成楚航项目建设工程规划许可证办理；四经普查疑补漏；陪同市商务局走访调研外贸企业，谋划2019年外贸工作；接待省四送一服工作组来镇调研走访民营企业；协调皖维项目改道水系，配合镇水务站实地查勘4村抗旱排涝沟渠；协调骄阳变杆线迁移工作，大塘、五星群众工作基本完成，并已经施工；配合板桥村完成208省道小王村段涉及到皖维项目土地测量；对园区企业闲置厂房、地块进行摸排，协调产业新城解决历史遗留问题；了解竟乾电子、春维纺织两项目进度，完成材料上报；完成中塑管业项目建议书修改和备案；接待1次客商考察；组织7名人大代表参加柘皋法庭旁听庭审；分工村2019年征迁签订协议2户，移交房屋5户，拆除6户；完成大楼2楼电子屏安装改造。 本周工作安排：
继续进行四经普查遗补漏工作;督促楚航项目加快办理施工许可证继续配合指挥部协调骄阳变所涉相关村杆线迁移工作，力争；全线施工；督促板桥、建和等村关注皖维项目征地后相关矛盾排查防范等工作；协调市级负责人及市直单位包保招商项目事项；食堂污水改造；筹备召开二季度主席团会；推进分工村拆迁工作。
赵承友
上周工作总结：
推进党建示范点创建和文明实践所建设工作；完成到村居工作人员选岗工作；完成省办系统2019年度贫困户帮扶措施录入工作；2019年春季“雨露计划”镇级公示；边缘户台账上报，共摸排253户；开展户内资料整理工作；继续推进建和村房屋征收工作：三里店签订协议3户，移交钥匙并拆除2户，李官桥老村拆除1户、李官桥新村附属物登记1户，徐洼附属物登记12户、房屋测绘1户；东韩房屋测绘6户，徐岗测绘1户，融捷迁坟33座，皖维迁坟8座；推进七村居财务审计工作；拍摄《我和我的祖国》微视频；接待铜陵市考察团考察共青团助力脱贫攻坚工作。 本周工作安排：
继续推进党建示范点创建和文明实践所建设工作；党员信教、未成年人信教情况摸排；换届“回头看”工作；启动违规违纪党员摸排工作；继续推进贫困户自来水安装、继续开展户内资料整理工作；全面启动驷马贫困村人居环境整治项目，针对前期规划进行修缮；推进建和村房屋征收工作、征地和迁坟工作；继续开展七个村居财务审计工作，完成对帐工作，出征求意见书；继续推进一事一议项目建设，完善村级增加路灯手续；做好“一带一路”峰会期间信访稳定工作；联合市司法局举办扫黑除恶专项斗争法治文艺汇演。
郭丰斌
上周工作总结：
西街皮场门面拆迁；居巢大道西街段附属物登记；融捷弱电迁移民事协调；皖维骄阳变杆线迁移民事协调；高铁施工地方矛盾协调。 本周工作安排：
西街皮场门面拆迁；融捷、皖维杆线迁移民事协调；高铁沿线20米内树木迁移；调度人大信息工作；协调大杨变铁塔占地丈量及补偿协调。
王友进
上周工作总结：
协调启动镇三个水厂政府回购准备工作，推进美丽乡村加快施工进度。 本周工作安排：
督促人居环境整治每个行政村至少再启动2个自然村；完善劝耕贷资料，确定银行；农村产权制度改革“三变”再增加2个行政村；美丽乡村工民绿化结束，大魏杆线迁移完成设计；耕地补贴造册打卡，防治小麦赤霉病加强宣传；纠正土地确权错误；继续实施双泉二村拆迁工作。
魏春保
上周工作总结：
完成省办系统2019年度贫困户帮扶措施录入；2019年春季“雨露计划”镇级公示；边缘户台账上报，共摸排253户；督促各村整理户内资料；修改三星、汪桥、驷马滴灌项目文本；协助水务站安装贫困户自来水 108户；报送扶贫领域扫黑除恶线索摸排表；上报2018年以来消费扶贫工作开展情况统计表；完成1户死亡户小额贷款的追缴；协调推进幸福小区出让地块星火、合浦征地迁坟；推进合浦南金村、星火杨堡暮程房屋征收工作。 下周工作安排：
督促各村整理户内资料；跟进贫困户自来水安装；全面启动驷马贫困村人居环境整治项目，并对前期规划进行修缮开展对汪桥经果林扶贫产业园评估审计工作；贫困户房屋维修入户核实；督促2户逾期贫困户小额贷款追缴工作；督促帮扶联系人开展入户走访并上传扶贫app；参加合肥市举办的脱贫攻坚培训班；推进幸福小区出让地块征地迁坟；1加速推进合浦南金村房屋征收工作；组织星火杨堡、暮程、郭塘蔬菜大市场房屋征收相关工作；配合相关部门做好省政协秘书长会议参会人员到汪桥参观接待工作。
黄玉麟
上周工作总结：
上报生态环境建设风险清单和合肥市生态教育基地创建资料；对金平河、远景河沿河企业和镇域重点企业进行巡查；部署柘皋镇总体规划环境影响评价基础资料上报工作；迎检市计生保险督导工作；人居环境、老街地面改造工程实地查看推进工作协调进度；接待客商考察镇区旅游资源；参加锦旗拆迁工作；接待人民网融媒体巢湖行柘皋考察采访；走访大魏美丽乡村建设情况，谋划村居亮点打造。 本周工作安排：
报送合巢产业新城（柘皋镇）总体规划环境影响评价工作初步资料，开展辖区危化品环境安全整治巡查工作；对接相关部门，会商解决锦旗小赵搅拌站、施旺沙厂、工民电工器材加工厂环保问题；督促重点企业环境问题整改进度；部署推进卫计近期各项工作；对接力聚集团，推进旅游项目落地；谋划汪桥集民宿开发工作；对接相关村居和部门，推进镇区客商两个意向点收购洽谈进度；对接相关部门，推进老街地面改造进度和老街经营权转让合同正式签订；贫困户入户和河长制巡查；推进锦旗拆迁进度。
朱俊杰
上周工作总结：
召开分工村工作会议；对接产业新城洽谈吉干原科技有限公司落户柘皋镇达成协议；参加确定柘皋镇保洁区域会议；对接交警队加强集镇车辆管理工作；协调皖维项目施工现场以西，创业大道范围内察看坟墓迁移情况；查看板桥莫山村畅通工程施工现场；走访贫困户；对建和村姚立胜，李勇两家违建下达拆除通知书、对西街面粉厂违建限期下周一前自行拆除；督促峏山公墓设计单位、敬老院规划设计单位限期把修改后方案发市规划局；接待肥东县桥头集镇到汪桥村考察；巢湖市退役军人服务局祝局长来柘检查退役军人工作、光荣牌悬挂、信息采集等工作；信访接待板桥敬老院肖凤轩投诉事件；启动板桥小孙村附属物登记；约谈镇拆控违办，巡查各村居违建工作。 本周工作安排：
敬老院高压线移线项目签达成协议；完成板桥村小孙自然村附属物登记；峏山公墓、敬老院设计方案上规划局评审；推进板桥村蔡家塘自然村拆迁工作；参加第四期全市脱贫攻坚专题培训班；召开全镇村（居）拆控违专干会议；加强集镇管理和违建巡查工作。
项科平
上周工作总结：
推进合肥市小城镇人居环境提升试点项目；推进土地整治项目；对接合巢产业新城规划建设部，协调S331扩建施工综合杆管线等问题；对接设计单位，关于人居环境提升后续项目申报方案；安排实施高速出口绿化移栽工作；协调处置东街社区熊孝明、王国荣反映事项；研究2016年集镇建成区建设有关工程项目变更整改问题。 本周工作安排：
推进土地整治项目；继续推进人居环境提升试点项目施工建设，统筹做好周边环境整治工作；研究2015年以来公共资源交易方式使用不规范巡视整改问题；推进下湾区域经营房拆迁问题；协调S331道路扩建施工相关问题；对接合巢产业新城，做好地方服务保障工作。
杨 龙
上周工作总结：
镇信访件及立案案件调查；做好中央扫黑除恶督导迎检工作。
本周工作安排：
镇信访件及立案案件调查；对部分村居开展专项督查；完成市纪委及镇党委政府交办的其他工作。
周 军
上周工作总结：
继续推进田埠村征迁工作；调度2018年农村道路畅通工程；协调2018年危桥改造地方工作；协调柘仙路、八板路地方矛盾。 本周工作安排：
对部分村、居扫黑除恶工作进行督查；协调工民南方村土地流转租金矛盾；外出学习。
肖寒鸿
上周工作总结：
产业新城保洁主次道路长度面积已测算完成，市城管局开始测算机械人员配比；初步确定夏至节活动由市文旅局和柘皋镇共同主办；五星村新时代文明实践站建设通过市级验收；三线三边问题整改完成。 本周工作安排：
组织参加市级文艺比赛；全面启动夏至节活动筹备组组建和活动方案细化；打造西街社区文明实践站阵地；加快完善新城市场化招投标程序；力争突破邝李村李兴柏户及家族其他户征迁工作。
温祖锐
上周工作总结：
督促指导各支部完成党建云平台信息填报；完成党建云平台党委系统填报；非公平台基础信息调整；非公党建年度；继续推进党建示范点建设；接待陕西省委组织部考察、巢湖市党校调研。 本周工作安排：
党员信教、未成年人信教情况摸排；换届“回头看”工作；软弱涣散党组织“一村一策”；接待亳州市“一抓双促”调研；召开违规违纪党员摸排工作部署会议；其他日常工作。
张树维
上周工作总结：
拟定《柘皋镇重大项目征迁工作奖奖励办法》（讨论稿）；2019年国有土地上房屋征收评估机构已选出，安置点规划设计条件已拟定待规划局盖章；会商三元饭店的个案并形成处理意见，成功签约；高速出口绿化移栽、食堂污水处理等几个项目正常推进；督查相关村进行改厕“回头看”情况。 本周工作安排
做好民兵整组迎接省军区点验准备工作，开展一次街头征兵集中宣传活动； 按照计划开展国有土地上房屋和安置点的评估工作；对接市征收办制定2019年合巢产业新城房屋征收方案等；准备召开2019年第四次征收调度会；发布小额库调整公告。
第5篇：党支部班子成员职责党支部班子成员职责
党支部班子成员在党支部委员会的集体领导下按照工作分工，认真履行好各自的职责。互相支持，密切配合，自觉维护书记在集体领导中的核心地位，维护班子的团结。
党支部书记杨妍萍
职责：
党支部书记是党支部委员会的主要负责人，按照党员大会、党支部委员会的决议、决定，主持党支部的日常工作。
1、负责召集党支部(党支部)委员会和全体党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。
2、积极开展经常性的思想政治工作，深入了解和掌握党员、干部和职工的思想动态，发现问题及时解决。
3、检查督促党支部工作计划或决议的执行情况和出现的问题，按期向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，负责协调党、青、妇的关系，调动各方面的积极性。
5、搞好党支部班子建设，抓好党支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，增进团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
6、检查党员执行《党章》、《准则》、《条例》等情况。
组织委员刘丽多
职责：
组织委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责组织工作。 其主要职责是：
1、了解和掌握党支部的组织状况，根据工作需要，提出党支部（党小组）的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向党支部提出表扬和奖励建议。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
纪检委员王秀君
职责：
纪检委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责纪检工作。
其主要职责是：
1、负责抓好本单位党风廉政建设方面的工作。
2、对党员进行党性、党风、党纪等方面的教育。
3、教育广大干部和职工学法、懂法，做遵纪守法的模范，处理好党员和职工群众的来信来访，深入细致的开展工作，及时发现问题和解决问题，做到警钟长鸣，使本单位违纪违法事件降到最低限度。
4、协同有关部门监督检查党员执行党的纪律的情况，对违反党纪的党员进行调查，并提出处理意见。
5、受理党员的申诉和对党员的控告及时向上级组织汇报，考察了解受处分党员改正错误的情况等。
6、在查处案件中，做到实事求是，坚持原则，办事公道，不循私情，严格保密，按照《党章》、《准则》、《条例》办事。
宣传委员王艳
职责：
宣传委员在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。
其主要职责是：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好板报、条幅等工作，办好本单位的宣传阵地。
第6篇：学校班子成员职责教学副校长职责
分管教学校长是学校教学管理工作的第一责任人，是学校教学质量的重要责任主体，在校长指导下分管学校教学工作，领导教务处、教科研处等职能处室开展教学管理工作。
一、全面贯彻党和国家教育方针。负责学校教学工作，遵循教育规律，依法规范办学，努力提高学校教学质量效益。全面掌握学校教学管理职能处室工作状况，掌握各年级、各学科教师教学情况，及时掌握学生学习状态，为学校决策提供准确信息，发挥参谋作用。
二、组织学校教学规章制度和工作计划的制定与实施。协助校长从学校办学传统及办学特色出发，提出学校办学理念和办学思路，研究制定学校质量提升行动计划。组织研究制定学校教学、教科研规章制度，指导教务处、教科研处制定实施细则，督促各项规章制度的执行。指导教务处和教科研处制定学年、学期教学工作计划和教科研工作计划，并督促实施。
三、组织学校课程建设与管理工作。严格执行国家课程计划，加强学校课程体系建设，指导教务处依据国家课程计划组织制定学校课表，确保课程开齐开足。指导教务处及时做好学校作息时间表的编制、调整工作。
四、组织教学常规管理工作。指导教务处加强集体备课及二次备课管理，定期检查教师备课情况。指导教务处做好听课与评课的组织工作，检查督促各类人员按要求完成听课、评课任务。坚持深入课堂，每周听课不少于2节，每学期听课不少于30节，每学期全校性评课至少1次。指导教务处加强学生作业的编制、布置、批阅、评馈工作检查，提高作业针对性和实效性。指导教务处做好各类检测与考试的计划、命题、评阅、质量分析等工作，确保各类检测与考试的有效性。
五、做好教学质量管理工作。加强学校教学质量监控，指导教务处定期召开质量分析会议，提出提高教学质量的意见和措施。指导教科研处开展校内教学视导与督查，通过多种途径和方法定期对教师教学进行考核评估。指导教务处加强学情分析与研究，提升学生学习效益。加强教辅资料的管理，指导教务处、教科研处校本教辅资料的研究与编印。
六、加强教科研活动管理。督促指导教务处、教科研处定期举办各类教科研活动，提高教科研活动质量效益。本人每学期参加到具体的教研室、备课组活动不少于8次。指导教务处组织学校公开教学活动、对外教学交流工作、教师教学竞赛活动、各类学生竞赛活动，指导教科研处开展各类教科研课题的研究与管理工作。指导相关部门、教师进行校本课程的开发，督促组织实施。
七、做好相关常规工作。加强个人业务学习，积极参加各类业务培训，提高教学管理能力与水平。加强教务处、教科研处工作指导与管理，指导学校体卫艺工作，指导实验室、图书馆、电教中心、文印室工作，确保学校各项教学工作的顺利实施。
教务处主任工作职责
教务处主任是学校教学管理工作的直接执行者，是学校质量提升的重要责任主体，在校长室领导下具体组织学校教学工作，负责教务处日常工作。
一、制定学校教学工作目标计划。根据国家课程计划，从学校教育任务、培养目标和学校实际出发，制定学校学年、学期教学工作目标和计划，并组织实施，全面安排学校教学及相关工作。
二、落实学校教学规章制度。制定和更新学校教学规章制度实施细则，组织各项规章制度执行情况的督促检查。及时发现和处理违规现象，及时通报相关人员，及时向学校领导反映教学工作存在的问题，提出处理建议，确保学校规章制度的顺利执行。
三、做好学校课程管理工作。严格执行国家课程计划，具体落实课程设置，开齐课程，开足课时。组织制定各年级、班级课表，提出教学人员课务安排方案，加强调课、代课管理，确保学校课程顺利实施。做好学校作息时间表的编制、调整工作。
四、组织教学常规管理工作。加强教学过程管理，强化对教师备课、上课、作业、辅导、训练、测试等环节的督促检查。加强集体备课及二次备课管理，定期检查教师备课情况。做好听课与评课的组织工作，检查督促各类人员按要求完成听课、评课任务。坚持深入课堂，每周听课不少于2节，每学期听课不少于40节，每学期全校性评课至少1次。加强学生作业的编制、布置、批阅、评馈工作检查，提高作业针对性和实效性。做好各类检测与考试的计划、命题、评阅、质量分析等工作，确保各类检测与考试的有效性。
五、做好教学质量管理工作。加强学校教学质量监控，定期召开质量分析会议，提出提高教学质量的意见和措施。通过多种途径和方法定期对教师教学进行考核评估，及时掌握教师教学工作完成情况及教学质量情况，采取有效措施加以改进和提升。加强学情分析与研究，强化学生学法指导和训练，提升学生学习效益。加强教辅资料的管理，组织校本教辅资料的研究与编印工作。
六、加强学科教研活动管理。指导教研室、备课组工作，定期组织相关教研会议，审阅教研室、备课组工作计划和教学进度，并督促检查执行情况。加强学科教研室、备课组教研活动管理，定期参加各类教研活动，每学期不少于10次。组织学校公开教学活动及对外教学交流工作，组织教师参加各类教学竞赛活动，提高教师业务能力与水平。组织各类学生竞赛活动，提高学生全面素质。指导教研室等相关部门、教师进行校本课程的开发，积极组织实施。
七、做好招生、学籍管理等工作。制定学校招生工作计划，组织招生宣传、咨询、录取等工作。严格执行学籍管理规定，规范学籍办理、学籍转移等工作。做好毕业年级学生信息管理和归档工作，规范做好毕业证书审核发放工作。
八、做好教务常规工作。加强个人业务学习，积极参加各类业务培训，提高教学管理能力与水平。加强教务人员管理，做好体育、艺术、卫生等工作，做好实验室、图书馆、电教中心、文印室等管理工作，做好领导交办的其他工作。 总务处主任工作职责
在校长领导下，协助分管副校长具体负责后勤工作。 主要职责是：
1、协助副校长做好后勤人员的思想政治教育工作，树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。
2、拟订并实施后勤工作计划，搞好财务管理，协助校长具体负责编制经费预算，经费收支，在下个月初交校领导审核。
3、搞好校产管理。督促管理员对新旧公物造册登记。健全使用、借还制度，杜绝校产流失。做好校舍修膳和水电管理工作，利用寒暑对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要。
4、协助校长，抓好基建项目工作。具体联系项目的设计、申报，做好施工监督验收，保证工程质量。
5、关心师生生活。为学生利益着想，办好学生食堂，保证食品卫生和开水、热水的供应。监督检查有关人员，严格控制学校商店的盈利比例。
6、搞好学校规划、绿化、美化和环境卫生工作，保证清洁工具的供应。
7、安排学生校内外劳动。
8、协助校长室做好其他份内工作。
班主任工作职责
一、在主管校长领导下，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理，全面了解和研究学生，制订实施班级工作计划，做好班级工作总结。
二、运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。
三、会同任课教师，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。
四、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。教育学生上好体育课，培养学生良好的卫生习惯，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。
五、培养和建设好班集体。指导班委会工作，发挥班干部的模范作用，培养好学生干部，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
六、联系、邀请任课教师共同商量班级工作，协调各学科课外活动和作业负担。
七、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好学生的转化工作，努力帮助每个学生进步。
八、做好学生的操行评定，在有关部门领导下做好学生的奖惩工作，处理好本班学生中的偶发事件。
九、做好家访等社会联系工作，开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持，构筑三结合教育网络。
政教处主任岗位职责
1、建立健全各类学生管理制度，检查各类学生管理制度的落实执行情况。
2、制定实施学生德育、法制教育、健康教育工作计划并检查其工作效果。
3、指导政教处副主任（级部副主任）在全校或级部组织开展德育、法制教育、健康教育等各类教育活动。
4、领导政教处副主任（级部副主任）对所属级部班主任实施班级管理考核评价工作。
5、建立学生综合素质的科学评价体系，指导政教处副主任（级部副主任）在各级部做好学生成长档案建设工作。
6、认真做好学生的学籍管理、招生、编班、休学、退学、转学等工作。
7、领导心理咨询室、卫生室、学生宿舍管理室，做好管理、监督、检查等相关工作。
8、在分管副校长指导下协同家长委员会、家长学校制定家庭教育计划，有计划开展各类家庭教育活动。
9、建立系列管理、考核档案。
学校团支部书记工作职责
1、主持召开团委会和团委扩大会，传达党委指示和上级团委决议。研究确定团的工作计划，并召开全校团员代表大会，向大会作工作报告。
2、深入基层团支部，加强对团支部工作的组织、检查和指导，考核团支部的工作。
3、抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员、干部的学习、工作、生活，协调各方面的关系，指导、选配和考核基层团支部领导班子。
4、每学期向校党支部汇报一次工作，接受校党支闻的指导。
5、指导学生会开展工作。
6、每年组织一次主要由学生参加的大型文艺演出活动。演出活动要有特色。
7、积极引导学生参加特色教育活动。
8、完成校党委和上级团委交办的其它工作。
9、做好每周一升旗工作。
德育副校长岗位工作职责
负责全校学生的思想品德教育和政治教育工作。主要职责是：
一、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划，组织开展学生的政治思想教育工作，并及时检查、落实、总结。
二、经常了解和检查学生执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。
三、根据中学生年龄特征，坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。
四、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
五、抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。
六、指导和检查政教处主任，做好招生、学籍管理等工作。指导教务处制定学校招生工作计划，做好招生宣传、咨询、录取等工作。督促教务处严格执行学籍管理规定，规范学籍办理、学籍转移、毕业年级资料信息管理和归档等工作。
七、审查政教处、年级组长贯彻执行学校教育工作计划和开展思想政治教育工作的情况。
八、组织年级组长、班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。
九、深入年级、班级开展调查研究，了解学生思想状况及开展教育工作的情况，帮助年级组长、班主任总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量。
十、及时了解和掌握学生思想状况，指导和检查年级组、班主任转化教育部分有缺憾生的情况。总结积累推广转化教育工作的经验。
第7篇：党政班子成员党风廉政建设责任状2012年党政领导班子成员党风廉政建设
暨推进惩防体系建设责任状
为认真贯彻落实中纪委十七届七次、省纪委十三届二次和市纪委三届二次全会精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持党的先进性和纯洁性，按照党风廉政建设责任制的要求，结合管委会实际，特制定本责任状。
一、责任目标
落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任内容：
1、认真落实领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设暨推进惩防体系建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。按照***县委、县政府的部署，结合本地工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。
3、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。坚决杜绝工作作风方面的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的么、奢、贪问题。
4、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、廉洁从政和党员领导干部报告个人有关事项等制
度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
5、进一步推进治本抓源头工作。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。要按照中央的部署，严格执行规章制度，不断提高反腐倡廉的制度化水平。
三、责任考核
1、各领导班子成员要将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容，并接收评批和评议。
2、年底要将本年度落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报送党风廉政建设责任制领导小组办公室，并自觉接受县委统一组织的检查考核。
四、责任追究
党风廉政建设责任人有下列情行之一，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，按照有关党纪政纪给予处分。
1、对党风廉政建设工作不研究、不部署、不落实、不检查的；
2、对干部教育不严、管理不力，对产生的问题不认真处理，致使发生严重不正之风和违法乱纪现象的；
3、对倾向性问题放任不管，掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，妨碍监督检查，拒不接受监督部门和群众的正确意见、建议的；
4、个人违反党风廉政建设有关规定，经查证核实的；
5、其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行不力造成严重后果的。
党委书记（签名）：责任人（签名）：
2012年2月28日
第8篇：*局党政班子成员目标管理责任制区建设局党政班子成员目标管理责任制
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，加强党政班子成员的思想、组织、作风和制度建设，落实岗位责任制，恪尽职守，做好本职工作，形成爱岗敬业、勤政廉政作风和精神。
一、政治思想
1、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。
2、模范地执行党的路线、方针、政策和上级的决议和指示，自觉维护政策法规的严肃性，原则性强。
3、坚持实事求是，一切从实际出发，全面辩证地观察问题、分析问题。
4、加强党的领导，发挥政治核心或核心领导作用。
二、理论学习
1、每月必须至少召开一次党政班子会议，严格党政班子会议制度，不得无故缺席。
2、坚持参加党委中心组理论学习，全年学习不少于12次。要结合本职工作，理论联系实际，进行专题发言，发言内容详细记入读书笔记，读书笔记不少于一万字。
3、班子成员带头参加理论实践，结合个人实践工作经验，撰写调研文章，调研文章不少于1篇。
三、工作业绩
1、完成各项经济工作指标，实行一票否决制。
2、完成局中心工作，按照党政班子成员分工职责，带领和指导分管部门完成各项工作任务。
3、完成招商引资工作任务，实行一票否决制。
4、进行普法教育，认真做好排查调处，切实抓好综合治理工作，维护社会稳定，实行一票否决制。
5、做好信访工作，确保无重大信访事件发生，把信访事件解决在萌芽状态，无越级信访事件发生。
6、做好计划生育工作，实行一票否决制。
四、团结协作
1、班子成员团结，有强烈地团队意识，注重协调，有全局观念，大局意识，依靠集体的力量和智慧完成各项工作。
2、团结协作，公平公正，公道正派，待人处事一个标准，不因人因事而异，班子成员内部形成讲正气的风气。
五、勤政高效
1、热爱本职工作，有较强的事业心、责任心和上进心，有创新思维和创新意识，勤政高效，破解难题。
2、恪守会议职责，认真钻研业务，兢兢业业做好本职工作。
3、按照党委会议议事规则研究本单位的重大问题，尽可能形成决议，杜绝议而不决。
六、廉洁自律
1、加强党风廉政建设，牢固筑起拒腐防变底线，清正廉洁，当好表率，起到榜样带头作用。
2、永远保持共产党员先进性，经得起各种风浪考验和诱惑，无违规违纪有损领导成员形象的行为发生。
3、党政班子成员做遵守“十禁止”的模范，以“十禁止”的要求规范自己的言行。