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篇:石油劳模的先进事迹

自1988年参加工作以来,##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作,先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作,为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵,胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号;xx~xx年被授予胜利油田劳动模范称号。

不负青春好年华

工人有技术才能更有力量。1988年,18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。“初生牛犊不怕虎”,年轻的他就暗暗下决心,不懂技术仅会操作没出息。于是,他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路:进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程??车间每一处角落都留下了他的身影,每一个操作关键部位都有他的足迹。看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”,变成一汪汪清泉后,他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时,他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱,把自己满腔的热情投入到工作学习中,学理论、钻技术、看流程、走现场,并结合车间实际反复推敲,在知识的海洋里进一步充实和提高自己,通过几年来的学习和实践,他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见端倪”的深刻体会,使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘,一份收获。在石化总厂开展的第三届(xx年)、第四届(xx年)技术比武中,他以深厚的功底、精湛的技术,在众多的参赛选手中,一路遥遥领先,连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。他也由一名操作工成长为一线生产班长、大班长,从一个普普通通的工人成长为胜利石化总厂标兵、胜利石油管理局优秀共产党员、劳动模范。

第2篇:石油劳模事迹材料

石油劳模事迹材料是小编为大家整理的关于石油公司某员工劳模事迹等内容。以下这篇是石油劳模事迹材料文章,供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

石油劳模事迹材料:

##,男,1970年10月出生,中共党员,现担任胜利油田分公司石油化工总厂净化水车间生化污水处理装置大班长。自1988年参加工作以来,##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作,先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作,为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵,胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号;xx~xx年被授予胜利油田劳动模范称号。

不负青春好年华

工人有技术才能更有力量。1988年,18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。初生牛犊不怕虎,年轻的他就暗暗下决心,不懂技术仅会操作没出息。于是,他为自己制定了干中学、学中干的工作思路:进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程„„车间每一处角落都留下了他的身影,每一个操作关键部位都有他的足迹。看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的洗礼,变成一汪汪清泉后,他渐渐明白了知识就是力量的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时,他在枯燥的宿舍、车间两点一线生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱,把自己满腔的热情投入到工作学习中,学理论、钻技术、看流程、走现场,并结合车间实际反复推敲,在知识的海洋里进一步充实和提高自己,通过几年来的学习和实践,他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种拨开云雾见端倪的深刻体会,使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘,一份收获。在石化总厂开展的第三届(xx年)、第四届(xx年)技术比武中,他以深厚的功底、精湛的技术,在众多的参赛选手中,一路遥遥领先,连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。他也由一名操作工成长为一线生产班长、大班长,从一个普普通通的工人成长为胜利石化总厂标兵、胜利石油管理局优秀共产党员、劳动模范。

技术创新争一流

生化污水处理技术是炼油行业最先进的污水处理手段,主要是通过筛选、驯化使污泥适应进水水质,进而通过生物化学反应去除cod与氨氮含量,从而改善出水水质。培养、驯化污泥的成败直接影响污水处理的质量,是整个生产技术环节的关键所在。##对待这些微生物菌种就像关心呵护自己的孩子一样精心培育,小心驯化。他每天上班时坚持两小时抽一次活性污泥上清液,定时给活性污泥打粪便水、投加白糖,确保了污泥营养全面、健康繁育。这样的工作对于一个男同志来说确非易事,如果出现菌种死亡,损失将是惨重的,炼油化工安全生产就会停工。意识到个人岗位责任重大,他一心扑在生化池上,采小样、做分析,根据化验分析数据调整流程。每当在显微镜下看到一条条自由蠕动的钟虫时,##如获至宝,心情愉快。

过硬的技术是创新的基础,创新创效才是奉献。作为胜利油田劳动模范,##时刻不放松对自己的严格要求,围绕车间安全优质高效生产,积极创新、献计献策。xx年由于上游来水水质变化较大,外排水cod指标大部分不合格,他经过反复推敲和分析a0生化处理系统工艺,提出了东生化池人为沉降段,开启混合液泵二段至a段打回流,实现东生化池活性污泥内自身回流的建议。建议一经提出,立刻得到了车间领导和技术人员的赞许和采纳,立即实施。通过试运,出水水质提高了20%,仅cod单项污染物排放量约减少85吨,外排水的cod合格率由原来的25%左右提高到90%以上,外排污水综合合格率提高了3%,而且出水的悬浮物质也大为降低,为总厂节省了大量的排污费。同年10月,外排水指标执行新标准后,车间外排水合格率创历史新高。

近二十年来,##提出的合理化建议与技改技措项目达100多条,采纳并实施后创经济效益400多万元。其中,《关于拓展外排水再利用途径和范围的建议》被评为总厂优秀成果三等奖;《关于高速污水处理场加药系统和加药方式节约污水处理费用建议》获xx年总厂优秀成果一等奖;《5s+hse在企业清洁生产中的应用》被评为xx年总厂企业管理创新一等奖。

兵头将尾做表率是劳模,就要处处作表率。##并没有躺在过去的功劳簿里沾沾自喜,而是加足马力以身作则作表率。作为大班长,那是岗位,更像是一线职工的指向灯。

##心里只有一个想法,那就是努力、努力、再努力,将自己的满腔热情投入到工作中去。为了及时全面了解污水处理生产线的运转情况,他养成了天天八小时工作在现场的习惯,坚持到处走一走、看一看、听一听、摸一摸,时刻注意查找安全隐患,确保装置安全平稳运行。净化水车间生化污水处理装置共有动设备92台、静设备35台。对于运行设备的运转情况、待运设备的完好状态、各工艺进出水的水质情况、关键要害设施的状态等大量第一手资料,他都了如指掌。在日常管理工作中,为了促进车间的生产管理,他创新实施了工艺、设备、综合不定时检查制度,有效地推动了车间装置高效平稳运行。

在搞好业务工作的同时,随着身份的变化,他也积极参与到车间日常管理工作中。独乐乐,与人乐乐,孰乐?!正是基于这种无私的情怀,他毫不保留地将个人在工作中积累的经验手把手耐心地传授给车间职工。现在净化水车间的生产骨干大多都是他当年的徒弟,但他从不以老大自居,总是以和蔼待人,以业绩服人,以奉献带人,树立了新时期劳模的新形象。

急难险重冲在前

面对急、难、险、重任务,劳模是否冲在前,那效果是绝对不一样的。##总是用实际行动为劳模增光添彩。

xx年7月18日下午,天空突降暴雨。下班刚到家,##坐卧不宁、心急如焚。因为他深知:因地下泵房及其周围地势较低、车间的防洪工作如出现问题,小则淹没地下泵房的机电设备,大则使总厂的含油污水与雨水一起流至厂外,造成环境污染,同时也影响总厂上游装置的平稳生产。

他来不及多想,夺门而出,从远在离厂60多里家打的赶到车间参加抗洪抢险。因雨下得大而急,外排雨水明沟被冲塌约30余米,大量雨水流入含油污水系统,造成泵量不足,含油污水已从污水井冒至地表,若不及时排出,一旦污水进入雨水系统,成分复杂的炼油污水将严重污染周边环境,造成更大损失。见此情况,他按照平时烂熟于心的应急演练预案沉着部署,和同事一道扛沙袋、抬潜水泵,趟着齐膝盖深的油水,四处围堵含油污水,避免其大面积扩散后随雨水一起排出厂外和流入地下泵房而造成更大的损失。通过近4个小时的抢险,控制住了危险局势,保证了全厂上游装置的安全平稳生产。这时,他已筋疲力尽、浑身湿透,在暴风雨抢险中展现出了一名劳动模范、优秀共产党员的风采。

真做职工贴心人

别看##平时抓班组管理讲原则、讲公平公正,看似铁石心肠,其实他是班组职工的贴心人。按他自己的话说,班组的职工虽然不是亲兄妹,可在他心里胜似亲兄妹。班组职工及亲属有病他必到,职工家婚丧嫁娶他必帮,职工思想有波动他必谈,职工有访他必传,上级有精神他必讲,职工都称他为劳模红娘。有一次,车间一名职工的父亲不幸患中风住院,期间该职工的母亲又不幸出了车祸,面对突如其来的打击,该职工一时没了主意,忙不过来。这时,##一方面及时向车间领导汇报了情况,一方面在工休时间带头陪床帮助照料该职工的父母亲。在他的感召和带动下,车间职工积极行动,轮流陪床照顾病人。从此,车间职工病房爱心总动员成为了净化水车间职工的自觉行动。

这就是石化总厂净化水车间职工优秀共产党员、胜利油田劳动模范##。二十年来,他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血,用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大,劳动光荣。##一如既往地沿着岗位成才之路,扎根一线,不断地向着新的目标迈进。

第3篇:劳模先进事迹劳模先进事迹材料

劳模先进事迹-劳模先进事迹材料两篇

劳模先进事迹材料两篇

甘于奉献勇于开拓

全心全意为企业和员工谋利益

**同志是**汽车总站总站长。作为一名企业主要领导,他能够自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导实践工作。能够充分发扬民主,善于走群众路线,注重企业团队精神的发挥。他为人光明磊落,襟怀坦荡,严于律已,宽以待人。他心系职工,急职工之所急,想职工之所想,千方百计为职工谋福利。他十分关心困难职工的工作和生活,让每一位企业的“主人翁”

都能感受到组织的温暖。他善于为广大职工营造出发挥自己聪明才智的良好氛围,最大限度激发和调动广大职工的主观能动性。他在工作中廉洁自律,严格遵守法律法规,决不利用手中的权力为个人谋取私利,而把为职工排忧解难作为自己人生价值的最大体现。他善于将上级指令和领导指示与本职工作具体实际相结合,创造性地完成领导交办的各项任务,讲实话、办实事、重实效。

**年8月被集团公司提任为总站长以来,**同志与总站其他领导班子成员果断决策,不断创新,及时调整经营管理思路,全面实施基础管理改革,使我站的经营管理体制更为健全,运转更为畅通,经营策划功能进一步强化;经营管理的水平显著提高,科技含量进一步增强,管理创新的涵义进一步深化;使业务组合和资源配置更趋合理,市场竞争能力显著提高;使职工收入分配逐年提高,调动和发挥了员工的工作积极性,总站的整体精神面貌为之一新。**

同志通过一系列工作措施,使**站的生产经营面貌发生了显著变化,经济效益明显提高。**年**站完成客运量708万人次,货运量完成2287吨,实现总营收6974万元,实现税利340多万元。

一、

实行民主管理,注重听取群众的意见

作为一个企业的负责人,宽容人、接纳人这样的品格是十分重要的。**懂得这一点,并且实践这一点。他在处理站上与经营责任人的问题上,在处理人与人之间的问题上,总是站在全站的高度,听取各方的意见,以总站的利益为上,以建立和谐社会环境为上,能虚心听取各方的意见。不管他的意见是否正确,总是先接纳然后进行分析思考来决定取舍。他注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针,为了鼓励员工对企业发展献计献策,建立了合理化建议制度,对企业发展提出好提议的员工给予奖励,从而充分引导、调动和发挥广大职工和企业干部的积极性和创造性,

团结和带领广大干部职工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,勇于改革,开拓进取,推进企业的各项改革。他善于团结领导班子其他成员,经营管理上的重大决策、人事的任免等均能提交领导班子集体讨论,班子内部民主气氛浓厚,相互之间隔阂很少。

二、重视安全生产文化建设

**同志一贯重视安全生产文化建设。他经常向员工强调,新形势下运输企业的安全工作,不但要有体制创新,更要有文化理念的创新,确立安全生产管理工作的“七要”:观念要有创新性;教育要有针对性;管理要有预见性;制度要有实效性;监管要坚持严格性;排查要坚持经常性;处理要坚持严肃性。**同志就任总站长以来,创新了“周一”安全学习机制,采用分期、分批、分线的学习方式,对各专线进行有针对性的学习,全面提高安全学习的数量和质量;组织编写了“新四句话”和“安全警示”教材;实行亲情联系卡管理,安全生产工

作实现车队与司机家属联动监督管理;实行学习记笔记制度,强化司机每周一次安全例会的学习效果,有效控制司机人到心不到的现象。三年来,全体员工努力营造安全文化氛围,扎扎实实地把握住安全生产工作每一个环节,确保了总站安全形势的基本稳定。

服务过程实行人性化的和谐管理

**同志一贯强调人性化的和谐管理,注重服务质量对企业品牌的正向促进力。**站从站场设置到服务的整个过程,充分体现了人性化的和谐管理。如在站场设置了咨询服务台、残疾人专用通道、便民行李车、妇婴和重点旅客候车室、班车信息、乘车、候车指引等相关的设施,咨询服务台设有手机充电机、便民地图、便民箱等,便民箱里面层次分明地放着针线包、止血贴、胶水、常用药品等必需品,以解旅客急时之需,将人性化的服务理念融入到服务工作的每个环节中,使旅客无论是购票还是候

车、无论是在站场还是车上,都能享受到规范优质的服务。现在,规范化的管理和服务已经成为**站员工的自觉行为,旅客在车站处处能感受到服务人员和蔼可亲、热情周到的微笑服务,站场完善畅顺的售票、导乘、行包托运、广播、检票、上车的服务流程,配合先进的电脑售票和检票系统,使各项工作井然有序,货流、人流有条不紊。

第4篇:劳模先进事迹—先进事迹

劳模先进事迹—先进事迹

立足岗位 奉献物探

——记物探212队钻井组长 范德雄

物探公司优秀党员代表、工人技师、四川省青年岗位技术能手范德雄,在物探钻井这一行一干就是13年, 13年来,他摸爬滚打在野外一线,参与完成了大小数十个项目的钻井施工,施工质量与进度得到了上级的肯定,在2003年被破格晋升为钻井技师。在党组织和领导的教育培养下,使他从一个“打工仔”成长为一名具有一定理论知识、丰富操作技能的钻井技师,从一个普通职工成长为具有一定组织管理能力、能够独挡一面的钻井组长,成为党组织中的一员。这位年青的钻井组长在平凡的岗位上展示着新时期共产党员的新风采。 融入石油,了解石油,坚定为物探作奉献的信念

参加工作前在新疆山地队的两年打工生活,让范德雄尝试到了石油勘探的艰辛,也让他爱上了钻机、爱上了石油勘探事业。

“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。”他跟父亲立下了军令状。带着年少的轻狂,怀揣心中的理想,20岁的他跟随山地队来到新疆,成为钻井机场的一名打工者。

面对茫茫的戈壁,浩瀚的沙海,生活在连鸟都不愿展翅的酷热天空下,时不时的还要经受沙尘暴的突然袭击,住的是简易帐篷,吃的是带沙子的馕饼,干的是最苦、最脏、最累的工作,小范年轻的心有些动摇了:这可不是想像中的打工生活啊!但是,当他看到师傅与工友们为了攻克一个钻井难关,打好每一口井而兢兢业业的工作,为了及时交付任务,不误工期而吃住在钻机旁的时候,他的心灵受到了强烈的震撼。暗下决心:决不能辜负当初对父亲立下的军令状,一定要在自己的岗位上干出名堂、干出成绩来!就是这样一种信念,让他一门心思的扑在钻井工作上,扑在学习上。在学习的过程中,他虚心向师傅、工友们请教,利用吃住在钻机旁的便利,他很快掌握了钻机的操作方法。但他清楚的认识到,要想驯服、驾驭钻机这匹“烈马”,光会操作是不行的,还得掌握它的性能及维修方法。于是,他为自己定下了新的学习目标。没有时间学习,他就“挤”,利用工余休息时间、雨天及风暴天气;晚上戈壁上没有灯光,他就“借”,用手电筒照明;学习资料缺乏,他就“钻”,只要见到谁的资料有用,他就决不手软。就这样,在新疆度过了充实的两年。艰苦的环境锻炼了他,充实了他,丰富了人生经历,积累了实践经验,使他有了不怕吃苦、

敢于吃苦、顽强拼搏的工作作风;实践使他掌握了钻机的性能,操作及维修方法,更主要的是,年轻的小范爱上了钻机,爱上了勘探事业。 珍惜岗位,刻苦钻研,不断提高专业技能

1993年,范德雄如愿以偿地成为了一名正式石油职工。他十分珍惜这份来之不易的工作。在工作上更加用心,更加努力了,由于工作中的出色表现,1998年他当上了钻井机长,所学的钻井技术也有了更大的用武之地。在钻井技术方面不断取得令人刮目相看的成绩。他的机场年年打的井都是工区最难的,年年都是圆满完成任务,从没有给队上添过麻烦。

2000年,范德雄竞聘当上了钻机组长。同年,加入了中国共产党,成为一名光荣的共产党员。当年212队在四川宣汉胡家镇施工,地震一大队(现更名为川东经理部)有4个地震队在此施工。宣汉的山是出名的高和险,又极度缺水。其它地震队的机长都是经验丰富的老机长,面对如此高难度的工区都觉得困难重重,而刚上任的小范就硬是凭着执着和善于动脑,把任务完成得漂漂亮亮。 这一年,恰逢地震队开始使用美国生产的V2000型钻机。由于这是一种新型钻机,整个公司能操作的人不多,懂性能的更少,在地震队就更是凤毛麟角。并且,以往的钻机操作经验对V2000型钻机的操作也没有多少可以借鉴的地方。如何尽快掌握钻机的性能和操作维修保养方法就成了他上任后的一大难题。 “他行不行啊,让小毛头担任这么重要的岗位?”有人提出了疑问。此时,领导的压力大,他的压力更是可想而知。 面对质疑,作为党员的小范没有选择逃避而是面对,那些天他一直围着钻机在转,说明书拿在手里就没放下过,只要遇见对钻井比较在行哪怕是其他队的同事他都会虚心请教。工夫不负有心人,不到半个月小范不仅对操作方法滚瓜烂熟,而且还把维修方法也给弄了个明明白白。他负责的QC成果《改进V2000型钻机部件改良、维修》获四川局优秀质量管理小组一等奖。

2003年,八角场反承包实验任务。使用的钻机是GY-I型,合同要求井深要达到100米。此次任务是物探公司首次涉及100米深的微测井,担任此次实验任务的就是范德雄。

实验井有两口,合同要求是在两天内完成。第一口井打得比较顺利,就在大家还没来得及高兴的时候第二口井打到20米时遇到大裂缝开始卡钻和漏井,偏偏此时钻头又断,水源却在几百米以下的山脚,挑水上来显然供应不上,在50米左右的地方有一个大钻的回水池,然而回水池的水质太差,如果用,会污染环境,不用会影响施工进度。时间一分分逼近,大伙急得像热锅上的蚂蚁, “怎么办?究竟是用回水池的水?还是另想办法?” “老外重的是质量,不会对环保太在意,用了没问题。” 大伙开始有了争议,也把这一难题交经了范组长,

到底是保进度还是保环境?关键时刻,范德雄当机立断:“严格按照操作规程进行操作,质量才是根本,信誉才是第一。” 大家一起又想办法,在公司老总的帮助下,212队急调一套水泵和柴油机,采取梯级供水法一级一级将几百米山下的水抽到山上,并采用膨胀土堵漏,终于解决了难题,在规定时间优质完成了任务,赢得了美国柏灵顿公司质量监督人员的赞赏。

圆满解决这次施工中出现的难题,他想的更多了,思考的也更深入了。 迎接挑战,知难而进

2005年,212队承担了温泉井构造西端二维地震详查项目任务。这块工区地形起伏大,地质构造复杂,出工前他就与各机长作好了施工计划和施工进度安排,加大了对职工、民工的培训力度和培训时间。然而,在他们真正到达工地后才发现现实比他们预先估计的还要严峻:

由于岩层坚硬,一口井打坏好几个钻头;由于山势高陡,植被茂密,一口井要搬好几天;由于钻机维修人才缺乏,坏设备不能及时维修,耽误了施工进度;由于工区困难,民工走了一批又一批。

面对重重困难,面对工期的临近,面对机长们已熬红的双眼,作为大机长,他更是心急如焚!他深知,大伙的信心受到了打击,感到了前所未有的压力!这时,他拨通书记的电话,把他的想法和心中的委屈给书记说了。书记给他说的话他还清楚地记得:你是党员!也是钻井组的主心骨!你要带好头!这次任务的确艰巨,你要记住,你不仅是一名党员,而且你代表的是我们212队的全体党员!没有翻不过的山,没有渡不过的河!如果还有什么困难,就及时反映回来,队上会随时帮你们解决。

他知道考验他的时刻到了,现在最需要的不是什么豪言壮语,而是如何用实际行动带领大家走出低谷!

没有翻不过的山,没有渡不过的河!靠着这种信念,他再一次选择了实干:钻头不好打,通过与队领导商量,用金刚石钻头取代普通钻头;搬家难,就增加人手;行路难,就请村民带路,自己修路;修理人员少,他就亲自动手,通过手把手的教,一对一的帮,带动了一大批技术骨干。就这样,困难出现一个,就想办法解决一个。在小范的带动下,全组士气高涨,群情激昂,再一次形成了你追他赶的生产新高潮,按预定工期优质安全地完成了钻井施工任务。 努力创造新业绩

“用实际行动助推广安模式!”在广安项目施工中,范德雄揣着领导的鼓励,带着共产党员的责任,怀着必胜的信心在一代伟人故里披挂上阵了。

“项目任务时间紧、工作量大、要求高”“钻井进度不尽人意”“要用我们的炮声贺中秋佳节”来自各方的压力让范德雄不能有丝毫懈怠。以前一个工区最多三、四十台钻机,现在要确保90多台钻机的合理调配,正常运行,材料供给及技术指导,另一方面还要保证钻井质量、进度。范德雄白天上工地,晚上统计钻井数据和井位分配情况,常常在电脑前一坐到深夜,心里想的是如何提高钻井质量与效率,脑子里装的全是井位、数据和钻机零件: 6机场36线12个井位今天完钻,明天转至38线3505.5井,与32机场汇合分头突击38线大号端;15机场要配送20个钻头;43机场需送2桶油料……。

刚从工地回到营地,身上的尘土还没来得及抖落,手机响了:“范组长,昨天刚搬过来的钻机今天就坏了,今天一个井都没打出来,怎么办?” 听到机长焦急的声音范德雄安慰道:“别着急,是前天一样的情况吗?” “好,我知道是哪儿的问题了,马上就来”他合上手机,背起身边的工具包转身欲走,好心的同事招呼道“马上开饭了,你吃了午饭再去,或者让机修去吧”“不用了,哪台钻机是我接的,我了解情况,机修们也忙不过来,我去修好了就回来”小范转身向大门外走去,将其桔红色信号服上清晰可见白色盐渍的背影,定格在大家的眼球中。

从8月30日出工,在以前需用三个月才能完成的工作量,在短短的一个多月时间里就将6700多个合格井位交到下一道工序,没有因为任何原因而耽误施工进度。一个工区下来,他磨破了4双解放鞋,划烂了两套工作服。妻子心痛地说,你瘦了;5岁的儿子调皮的笑他,老爸像个非洲黑人……“我最对不住的就是他们娘俩”他棱角分明的脸上显露出石油汗子特有的刚毅:“但我无悔自己的选择,无悔自己走过的路!”

物探2318队:文一涯、冯艺春

2005年11月9日

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