网站地图
【www.scfx8.com--专业技术个人总结】
篇：余书明先进事迹爱岗敬业，勤于钻研，为科协工作奉献自我
-------余书明先进工作事迹
余书明，来自于农村基层一线，有着八年的农业技术员的工作经历，在科协工作的6年期间他学会了如何把自己的小技能施展于科协这片大天地，学会了利用自己善于做群众工作的经验进行群众科普知识的培训，用坚韧的毅力和善于钻研的精神把一个“粗人”转变为每天与文字打交道的“文人”。他的这种转变，靠的是敬业，靠的是对科协工作的热爱，他就是用这种爱岗敬业，无私奉献的精神诠释了一名优秀科协工作者的风范。
余书明在单位主要负责综合性材料撰写、农牧区科普及办公室日常事务工作。
2007年在贯彻落实《科学素质纲要》过程中，他更是担当骨干和金鹰的角色，下乡镇、进村队、跑社区，组织科技之科、科技之夏活动。送书下乡有他的身影，科普宣传有他的声音。在工作中他总是冲在第一线，在岗位中他总想得博得领导的认可，群众的好评，他对待工作的标准和原则就是一个词----脚踏实地。年国家《科学素质纲要》出台，上级要求各地区根据当地情况起草本地的全民素质纲要内容，余书明，一个8年期间天天与农民打交道，在田间地头干工作的“粗人”，要完成领导安排的《科学素质纲要》的起草，可真谓赶鸭子上架。但他始终抱着一个信念，没有干不好的，只有想不到的。为了使沙湾县的全民科学素质纲要既全面又具可操作性，余书明给领导建议，把单位的人进行责任划分，根据纲要要求的内容进行分片开展调研，只有掌握了充分的第一手资料，起草的纲要内容才具实践价值。余书明有充分的农村工作经验，他主动担当，要求负责农村科普惠民方面的调研。首先他利用在柳毛湾和商户地乡工作过的优势，重新与以前的科技干部、村干部联系，进一步近两年当地农村生产发展的新动作，上级有关农业农村方面的新政策，与曾经朝夕相处过的科技示范户、贫困户对接了解他们的生产生活状况，思想动态。亲自到经济富裕乡镇、偏远山区进行实地查看，与群众面对面的交流。
其次他亲自进村入户开展实地调研，2007年9月，20天时间余书明跑了9个乡镇，下了16个村队，写了厚厚一本工作日记。带着调研资料，他拿出国家科学素质纲要，前后对比，认真分析，然后与单位的同事一起论证，与领导商讨，最后终于完成纲要的起草。但纲要涉及的内容广泛，很多东西不能一棰定音，余书明是跑完了学校跑医院，跑完了妇联跑团委，然后每天又象跟班一样和主席一起找县领导。由他亲自起草的《沙湾县实施科学素质纲要工作方案》、《沙湾县农民科学素质行动实施工作方案》、《沙湾县领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》、《沙湾县科普基础设施工程实施方案》、《科普资源开发与共享工程实施方案》经过个月的审定终于合格过关，余书明看厚厚的文稿感慨万分，也激动万分，他觉得沙湾县全民素质纲要的起草就象自己生了一个孩子一样，投入了他巨大的心血和汗水。
要说纲要的诞生是生孩子，那么他的贯彻实施则象培养孩子成长。余书明在纲要的实施过程中又扮演了一名家长角色。从纲要的宣传到普及，从纲要的实施到评价，无一没有他的身影，无一没有他倾情的投入。
在纲要宣传期间，每年3月公民道德宣传月就是余书明最忙的时候，无论是全县性的启动仪式，还是“科技三下乡”，余书明永远都是科协的代表，一年一度的科技之科活动，从工作筹备到进村入镇到检查验收，材料的汇总上报，都由余书明一手包揽，他可真谓科协的多面手，指到哪打到哪，休息日领导一个电话，他总是当即扔下家里的活到了工作岗位，他的儿子经常说：爸爸老是星期六星期天加班，每次说带我玩都是骗人。余书明每当听到儿子这样说虽嘴上不说，但心里总觉得对不起儿子，但有什么办法，他知道自己是一名共产党员，他舍了小解，不是为了大家吗。2007年以来，余书明参与开展送科技下乡活动20次，赴学校免费巡回展播科普系列电教片、科技发明成果展11次，参与科技之冬讲课6次，直接受教育人数达6万人次，产生了较大的社会影响，效果明显。
第2篇：陈书良先进事迹材料我心涌向潮头立
———记市政协委员、湖南桂阳银星有色冶炼有限公司董事长陈书良
站在人生事业的起跑线上，1997年从衡阳市建筑公司走出来的陈书良，通过不断学习考察，做了件很多同龄人不敢做的事情：来到桂阳县办起了冶炼厂——桂阳银星公司。公司以铅冶炼及有色金属深加工为主的民营企业，公司由最初的8人发展到现在拥有员工1200多名，总资产由1500万元发展到现在的11亿元，更重要的是，敢闯敢为的公司董事长陈书良开辟的这条创业之路已精彩纷呈。
不断学习增能力
他始终认为，人与人之间工作能力的差异，说到底是学习上的差异。学识积累越厚实，能力素质越全面，视野就越开阔，工作能力就会越强，干事业就更加得心应手。特别是作为一个企业的领导，其工作内容繁多，责任重大，只有不断学习，开拓创新，才能胜任本职、搞好工作。几年来，无论是铅冶炼理论知识还是实践操作，他总能扑下身子，深入一线，虚心请教，向书本学，向工人师傅学。正是因为他的勤学善思，在创办银星公司不到五年的时间里，他就已精通了铅冶炼的各个环节及工艺技术条件控制要点，在某些关键指标的优化上有了自己独到的见解。
从无到有，从小到大，从大到强，占地面积、电铅年产量、固定资产、年产值、年利税分别扩大几十甚至上百倍。一路风雨，一路彩虹，陈书良在创业路上越飞越高，越走越远。
铁腕慈心抓安全
作为企业，没有安全作保证就无所谓生产、无所谓效益。所以， 1
安全生产是企业的头等大事，是各项工作的重中之重。因此，对于安全生产管理工作他总是铁起腕来抓，从不手软。他总是说，“管安全宁愿听骂声、不愿听哭声”。
在他的提议下，公司成立了安全生产管理委员会，负责全厂的安全生产管理工作，他亲任管理委员会主任，把全厂的安全生产责任重担首先压在了自己的肩上。公司的几名副总任副主任，还设置了安全环保科，具体负责全厂的安全生产管理工作，各车间设立专职安全员，负责本车间的安全生产管理工作的日常巡查。推行了全员安全生产风险抵押，使安全生产与每个员工的切身利益挂钩，让每位员工都能自觉投身安全生产工作。他严格了安全生产综合考评机制、责任追究制、领导干部带班机制几项有关安全生产的管理制度。明确规定，任何人在安全生产管理工作方面都没有特权，出了事故，无论是谁都要一追到底，严肃惩处。“三违”是安全生产的最大隐患，整治“三违”也成了安全生产管理工作的一个重点，有一次，安全巡检人员发现了一名职工有“三违”行为，随即把这名职工报到了厂安全生产科。正当公司准备对这名职工进行处理的时候，另外一个公司的领导给他带来电话，说这个职工是他的亲戚，请不要再做曝光处理了。他婉言拒绝了那位领导的请求，对这名职工依规进行了处理。几年来，类似情况陈书良碰到了好几次，但无论什么情况，每一次他都把原则放在了第一位。
正是因为他在安全生产管理工作方面的硬心肠、铁手腕，几年来，该公司没有发生重伤以上人身伤亡和万元以上机电设备责任事故。
2
高质量赢得加速度
无污染、高效益的高新技术产业，以自己创造的价值“反哺”这片青山秀水，陈书良意识到环境质量的深远意义。
谈铅色变，铅冶炼企业在公众的印象中，是能耗大户、污染大户。2009年，公司通过增资扩股兴建年产10万t/a铅冶炼技改扩建工程。引进当时国际、国内第四代先进技术“富氧底吹熔炼——鼓风炉还原”炼铅法。采用环境友好的氧气底吹熔炼工艺，彻底避免了传统的烧结炼铅工艺对环境造成的污染。项目采用国际先进的氧气底吹熔炼——鼓风炉还原炼铅技术，氧气底吹熔炼炉产出的高浓度SO2 烟气经二转二吸制酸后，尾气排放远低于国家标准；鼓风炉、烟化炉、反射炉等外排烟气均经过除尘设备净化处理，烟气中SO
2、烟尘排放浓度低于《工业炉窑大气污染物排放标准》GB9078-1996 二级标准限值的要求（SO2 浓度850mg/m3，烟尘100mg/m3）。公司年产粗铅10万吨，电铅10万吨，硫酸9.4万吨，电锌1.5万吨，白银360吨，金500公斤，铜2000吨，同时回收锑、铋、碲、铟等稀贵金属。
在技改领域舍下的巨额资金也给企业带来了可观的回报，不仅精确分离出矿石中的多种金属，底吹炉技术解决了此前二氧化硫排放量和浓度都不稳定的难题，废气制酸利用率达到99%，年产硫酸9万吨，减少二氧化硫排放约6万吨，年创收3000万;新技术通过收尘，降低污染的同时，年可产生经济效益1200万元;底吹炉余热蒸汽，被用于办公楼中央空调和员工澡堂热水，可同时容纳300人的澡堂，员工随时可免费享受。
3
在发展的几年里，公司获得多项殊荣，06年度县域经济社会发展突出贡献单位；06年度桂阳县十大创业先锋；06年度郴州市十佳外来投资企业；07年度湖南省信贷诚信单位；07年度桂阳县科技工作先进单位；07年度湖南企业发展战略调研试点单位；07年度郴州市加速推进新型工业化先进单位；08年度桂阳县支持地方经济发展先进单位；08年度市级守合同重信用单位；08年“祝融牌”白银获全国用户最喜爱的20家白银品牌； 2010年“祝融牌”商标获湖南省著名商标；2010年“祝融牌”铅锭获湖南省品牌产品和郴州市品牌产品；2010年获国家高新技术企业称号等。
咬定目标争一流
银星公司的员工都知道，陈书良对工作要求严、标准高。
在银星公司乃至有色金属行业，认识陈书良的人的都知道他骨子里有着一股不甘落后、不服输的韧劲。银星公司有着国内同行业比较先进的冶炼技术，如何发挥出这种先进优势，使其各项主要经济技术指标能达到国内同行业一流水平，是他孜孜探索和追求的目标。为此，他带领公司有关技术人员，几乎走遍了国内同业的知名企业，每次回来，他都要别人的长处，特别是指标先进的单位，他总要查找出与其差距之所在，然后召集专题会议，研究如何结合自身实际来改进自身的管理或操作方法。同时，他还大量翻阅国外铅冶炼企业的有关资料，不断探寻国外企业在铅冶炼方面的先进方法和成功经验。
显然，高质量赢得加速度的创新点，证明他有更广泛、更多层的对照和视角来经营他的事业，才使创富之路越走越宽。
4
勇立潮头唱大风
江泽民说，创新是一个民族发展的不竭动力。对于一个企业来说，要想在惨烈的竞争中求得生存和发展，较强的创新能力极为关键。陈书良说：“管理企业的过程就是不断创新的过程。唯有持续不断的创新，才能不断把企业推向成功的彼岸。”
我心勇向潮头立。作为董事长，一个带头人，陈书良心中总是澎湃着干事创业的激情，向着心中的梦想，向着胜利的彼岸，披荆斩棘，开拓创新，锐意进取。他深知自己身上的重担，他时刻不忘股东的厚望，时刻不忘1200多名职工对他的信任。他总是说：“既然咱选择了这一行，要么不干，要干就干好。”正是他的勇气、他的自信、他的务实，使他在职工眼里是一名可亲可敬的好领导。如今，他正以更加坚定的信心，更加勇猛的斗志，勇立潮头，急流勇进……
第3篇：最新王书青先进事迹王书青的先进创业事迹
王书青，一位山区农村党支部书记、农民企业家，富了不忘群众。扶贫济困，为民解忧，认真贯彻党的“十七大”精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作，励精图治，开拓创新，凭自己多年经营企业积累的经验，动员群众在自己的煤矿入股。连年来，是我村500多户群众得到了实惠，是我村的经济有了翻天覆地的改变。又投资建校，硬化道路，建造文化大院，成立河南书青牧业有限公司，搞公司+基地+农户的养殖模式，创办大型环保节能机制砖厂，带领全村群众奔上致富的道路。
一、抓班子建设，增强村党支部战斗力。
王堂村2003年前共有党员8人，皆是老弱病残，支部班子长期处于瘫痪状态。2003年，王书青任王堂村支部书记后，狠抓班子建设，优化班子结构 ，将年轻有为、勇于开拓创新、大胆负责的优秀分子、农村科技致富能手充实到村党支部中。历年来，共发展党员36人，二是加大培训力度。经常组织党员干部及积极分子定期召开座谈会，总结经验，弥补不足，找出差距，不断整改。三是实行“双带帮扶”，充分发挥党员带头致富和带领群众致富的作用，认真落实党员联系群众的制度，带领广大村民发展种植和养殖等，千方百计增加农民收入。在支部党员的带领下，新增养殖项目。为发展农村经济、促进农民增收打下了坚实的基础。
二、改变治安环境、构建和谐社会
1 王堂村辖区有5个自然村7个村民组，760户2980多口人。村里流传着这么一句顺口溜：“王堂村，行路难，坑坑洼洼不方便，村里学校破又烂，娃娃上学跑外边，鸡鸣狗盗案不断，百姓摇头苦难言”。2002年8月，王书青当选为王堂村村委会主任，全村父老乡亲都把期盼的目光和致富的希望寄托在他的身上。治穷先治乱，上任伊始，王书青就组织村两委班子成员召集全村群众，学习有关法律法规及治安管理条例，号召大家学法、懂法、用法，用法律武器维护大家的切身利益。是干部群众的法律意识和自身素质普遍得到了提高。大家以身作则，与村里不正之风作斗争，并积极配合公安机关打黑除恶，人民群众的安全和财产得到了保护，治安环境从根本上得到了根治。从此，村子安宁了，民心稳定了，人民群众拍手称快。
修致富路 造福一方百姓
2002年以前，村里道路到处都是泥水路，过往车辆碾压出的坑坑洼洼，高低不平，给村民出行带来了不便。王书青从家里拿出60万元，又四处筹措资金48万元，带领党员干部群众代表，吃住在工地，奋战了两个多月，终于将村里道路按照国家标准修成了柏油路。随后又拿出186万元，将王堂至颍阳9公里的山路铺成了柏油路。
四、改变教育环境，筹建新型学校
该村过去的学校，由于校舍破旧，学生全部流失，使学校在百姓心目中已名存实亡。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，王书青看在眼里，痛在心上，深知出外求学的艰辛，下定决心，要彻底改变这种恶劣的环境，让娃娃们坐进宽敞明亮的新教室里读书。说干就
2 干，他拿出180万元，又多方筹措资金170多万元。2007年8月，一所寄宿式学校拔地而起正式投入使用。目前，该村学校有教师45名，学生580人。经过全校师生的共同努力，该校去年在年底总结考试中，各科成绩都名列前茅。
五、建立养殖公司、带动农民致富
王堂村地处伏牛山下，人均耕地不足半亩，且石厚土薄，资源的整合使大量的农民工就业无门。为调整产业结构，王书青外出考察后，投资1.1亿元，注册成立了河南书青牧业有限公司及郑州隆源养殖专业合作社。以肉鸡发展为主导，以公司+龙头企业+基地+农户的经营战略，采用“五统一”方式带动农户发展肉鸡养殖项目。这样一来，不仅调动了全镇群众养鸡的积极性，而且全市十几个乡镇的养殖户也纷纷加盟河南书青牧业有限公司。
目前，公司占地660亩，现有职工880多人，有高级、中级职称200人， 种鸡
一、二场、孵化场已经正常生产，种鸡
3、4场正在筹建中，郑州隆源养殖专业合作社目前运行良好。现已形成良种改良、粪便处理、网络销售、示范带动等于一体的管理体系和规模化管理模式，属河南省重点产业化龙头企业，在发展县域经济中发挥着产业化示范的积极作用。种鸡部年可存栏肉种鸡30万套，年孵化优质肉鸡苗4500万只。商品鸡部年可出栏优质商品鸡2000万只。公司已带动发展肉鸡养殖户200余户，新建标准化养殖大棚66个，年出栏商品肉鸡600万只，每只盈利按2元计算，每年可获利1200万元。并计 3 划在两年内带动登封市养殖户一万户以上，建设标准化养殖小区100个，使家家户户致富有门路，人人成为养殖能手。
六、利用废弃资源
建设环保节能砖厂
王堂村地处矿区，有大量的废弃矿渣占用了大量的耕地，王书青通过考察论证，决定利用这些废弃矿渣的优势，采用村民入股集体管理的模式，创建荣华建材有限公司。该项目投资5200万元，王书青以银行担保、农户贷款入股的形式发动大家投资，赚钱是大家的，赔了是他个人的。全村群众积极响应，内心喜悦无法言表。
2009年2月，该项目破土动工，有680多户积极响应，先后集资贷款700万元。如今，一座年产1.2亿块烧结砖厂已建成投产。不仅每年节省原煤5000吨，而且开挖两年，可造良田100多亩，实现年销售收入3000万元，创利税360万元，同时可解决村里剩余劳动力就业450余人，收入可达1500余万元，真正使王堂村成为全国名副其实的小康村。
如今的王堂村，在两大龙头企业的带动下，在村党支部书记、村委会主任王书青的带领下，正以一步一层楼的速度向前跨越。年建厂曾先后获得市肉鸡优良品种繁育项目奖、农民专业合作社经营项目奖省级重点龙头企业产业化经营项目奖、，以及为农户担保贷款获得突出贡献奖。2007年荣获河南省十大杰出青年称号，还当选为郑州市人大代表。2008年，获得郑州市龙头企业称号，2009年被河南省农业厅命名为河南省重点龙头企业。
第4篇：先进事迹材料先进事迹材料 先进典型事迹材料先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料
篇一：个人先进事迹材料2016(最新)
工会工作先进个人事迹材料
XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有
技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提
高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展
“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽
强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。
工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料
该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想
教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余
文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展
使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
第5篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
〃〃〃同志，2009年7月参加工作，作为一名80后女员工，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
作为主任助理及团委书记，〃〃〃同志一方面协助主任做好办公室日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责公司团委各项工作。面对压力与挑战，〃〃〃同志不断自加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀办公室人员应有的素质。在工作中，她重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，把握企情。同时，作为公司团委书记，带领广大青年紧密围绕中心，立足岗位建功立业，先后开展“创先争优〃青年成长”主题座谈会、“创先争优为民服务”走进学校、走进医院以及青年文明号、青年志愿者等活动，在服务公司各项核心工作中体现了青年人的应有作为。同时紧抓“两个服务”（服务青工，服务企业）工作，积极开展各类贴近生产经营的活动。在2010年五月、六月、十二月,组织团支部成员在高温酷暑、严寒霜冻下开展生产突击活动，很好的促进了公司生产任务的完成。积极发动广大团员青年参与工会“合理化建议”活动，支部共提合理化建议80余条，为分厂的改革发展提出了好的建议和意见。支部大力加强青年人才培养，针对公司提出的“懂三门、会两门、精一门”的“多能工”人才培养计划，分厂团支部积极配合，结合分厂人员配置现状，大力开展“多能工导师带徒”工作，确定了44对师徒，签订了师徒合同书，制定了详细的实施方案，取得了很好的效果。
第6篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
_____同志，_____年____月参加工作，作为一名____，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
在思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；积极参加学校、公共课部组织的一切活动，遵纪守法，团结同志，尊老爱幼，关心集体，团结同志，有强烈的事业心和责任感，有大局意识。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，积极进取，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持做到“自尊、自信、自立、自强”。
作为_________，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，工作勇挑重担，不计较个人得失，有奉献精神，一方面协助领导做好日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责——工作。面对压力与挑战，〃〃〃不断向自我施加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀行政人员应有的素质。在工作中，重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通。
在教学中，始终秉持教书育人，言传身教的观念，教学效果好，深受学生爱戴。注意结合具体的事例，以尽可能简单的语言将基本原理和基本概念解释清楚，用最简单的例子将基本原理和基本应用说明白，这样以来降低了学习的入门槛，使更多的学生参与到课堂学习与课堂讨论中，力争在课堂上消化吸收所学知识，同时又注意到部分学生有参加研究生入学考试的要求，所以结合研究生入学考试的大纲要求，适当补充与考研内容有关的知识，满足这一部分调动学生的要求，总之充分调动了学生的学习积极性，教学效果良好，也受到了学生的一致好评。在——年------月“”评选活动中，被授予“”荣誉称号。
努力学习，勤奋工作，有较高的业务素质，在教学科研工作中成绩突出。xxxx年主持了xxxx项目：，同时又主持了项目：。于xxxx年xxxx月完成了xxxx年xxxx省统计科研重点研究课题：；参与了xx项目：，目前已准备结题验收。先后发表论文x篇，一篇EI检索，两篇中文核心期刊。
第7篇：办公室主任先进事迹—先进事迹田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。
一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。
1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。
2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，
稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。
二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。 2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。
三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长
8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标
提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。
四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。
五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模
式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、
不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。
六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：
1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。
2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。
3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。
4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。
5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，
遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。
七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。 2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！
第8篇：先进事迹该同志自参加工作以来忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，为了具备较好的职业教育综合素质，她不断给自己“充电”，自觉加强专业知识及理论知识的学习，提高教学水平和管理水平。带头积极进行课堂教学和实训改革，参与修订本专业的教学计划，新专业的申报，专业建设改革；探索新的教学模式，实施分层教学，教学效果显著，教学成绩突出。该同志坚持党全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的事业心和工作责任感。
作为一名党员，她高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，深知共产党员在工作中的地位和作用，牢固树立共产党员的形象，解放思想、敢于探索、勇于创新。在学习工作中，她时刻用党员的标准要求自己、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，不断提高综合素质和学习能力，维护党的团结统一，积极完成各项任务。自觉加强党性锻炼，遵纪守法，团结同事，勤恳工作，任劳任怨，始终以党员的标准严格要求自己。
作为一名青年教师，除了具有广博扎实的专业知识，还必须具备高尚的师德。因此，她一贯注重加强自身修养，不断提高自己的思想政治水平，以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生，以“工作业务上的高标准”严格要求自己。吃苦在前，享受在后，为学生和同行树立了榜样。在专业教学方面，她坚持以人为本，以学生的发展为本，让学生参与到教学中，形成学生自我教育、自我学习的新机制。教学中一丝不苟，为了做到有效教学，她经常反复修改教案直至最优化。在课堂教学中，她大胆尝试各种教学，尽最大努力营造宽松愉悦的环境，以求学生学习效率最大化，每一节课她都能使学生有常学常新之感，深受学生们的喜爱。该同志十分注重学生能力素质的培养，善于理论联系实际，培养学生自主学习。曾指导学生参加多项专业比赛并获奖。指导学生参加第四届全国大学生广告艺术大赛广西赛区获三等奖二项、优秀奖四项、入围奖三项；参加第三届全国大学生广告艺术大赛入围奖二项、优秀奖三项；指导学生参加第四届广西高校计算机应用大赛院内选拔赛，获二等奖和三等奖各二项；指导学生参加第九届中国大学生广告艺术节学院奖获佳作奖三项；指导学生参加第五届广西高校计算机应用大赛院内选拔赛获三等奖和优秀奖各三项；指导学生。
除了搞好教学外，她特别注重以提高自己的专业及教研水平，努力做综合型教师，扩大知识面，不断地更新知识,丰富自己的工作技能，力求成为综合型、跨学科型的教师。积极参与和专业有密切关系的社会活动，培养自己综合运用知识能力，把学习和教学有机的结合起来，努力改善教学方法，提高教育质量，认真解决在教学过程中出现的新问题，取得了一系列成绩。在工作中她不断成长，撰写多篇论文发表于核心及专业期刊。此外，参加“第十届全国多媒体课件制作大赛”获国家级一等奖；参加全国公共节能征文暨创意征集大赛中荣获三等奖，并入选为2011年全国公共机构节能宣传周海报，用于全国节能宣传周及其他资源节约的宣传推广；作品“壮韵”系列获“创意•中国”第四届全国青年艺术双年展入选作品；参加“南宁市第九届少数民族传统体育运动会会徽、吉祥物征集”获三等奖；参加全区公共节能征文暨创意征集大赛中荣获优秀奖；参加“第八届广西教育教学软件大赛”获一等奖和最佳艺术效果奖；参加“广西高职高专院校教育技术教学应用比赛”获自治区级三等奖；参加广西第七届高等教育教学软件评比获三等奖。曾主持校级课题并积极参与省级课题和院级课题的研究；获中级工艺美术师职称，成为双师型教师。
在学生管理工作上，她深知一切好的教育方法和教育艺术，都产生于对学生无比热爱的炽热的心灵中。在平时的教育教学中无论学生出生在怎样的家庭，不管是品学兼优，还是消极懒惰，学习后进，她都一视同仁，从身心、学习、生活等各个方面去关心爱护每一个学生，建立了和谐融洽的师生关系。她热爱职业教育这一行，一直执着地追求着，默默地奉献着。在担任班主任时，注重教育、引导学生铸造良好生活习惯,提升综合素养抓好学生的日常行为习惯，寓思想政治教育于管理和服务工作之中，及时抓住学生点滴的情绪变化解决问题。在大学里许多学生常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。适时地在每次晚点名时召开主题班会，重新让学生进行学习并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业、迟到、旷课等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自身良好的行为习惯，生活中时刻注意学生的思想动向，关心学生，及时地发现存在的问题，经常与同学生进行谈心解决问题，热情、耐
心、诚恳、主动的帮助解决学习和生活上有困难的同学并给予他们支助。同时，她积极主动开展就业指导工作，帮助毕业班学生了解并熟悉就业程序，了解或掌握国家有关劳动与就业方面的法律知识,使得学生能够行使、保护自己的权利,了解如何签订就业协议书、劳动合同等，并进行“就业心理”指导工作，通过利用较多时间接触学生并将学生视为亲人、朋友，根据学生的心理、思想的变化，结合学生的实际情况给出相应的指导。培养学生能够正视现实、敢于竞争、不怕挫折的心理。通过提供就业岗位信息，让学生通过各种途径来获取就业信息进行正确的就业选择，帮助学生更好的就业。
该同志深知肩负着重大的历史使命和责任，为了不辱使命，不负众望，在教育教学这片热土中更加努力，更加勤奋，刻苦钻研、勇攀高峰，用自己的汗水和心血去拼搏。她体现了当代青年立足岗位、创先争优的精神风貌；热爱人民、报效祖国的崇高品格；艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；锐意进取、勇于探索的创新精神，力争在自己的工作岗位上取得优异成绩，努力为广西的教育事业及发展做出贡献。
第9篇：先进事迹自师范毕业以来我一直担任语文教学工作，兼任班主任工作。我能始终坚持党的领导，坚持党的基本路线，能在思想上和党中央保持高度一致。处处严格要求自己。同时我认真积极地参加政治学习和党员组织生活,认真完成学习任务，写出。关心国家大事，关心时势，能主动学习党的路线、方针和政策，以及学习党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想，不断加强理论学习，提高理论修养和理论水平。
自任教以来，我责任意识强，奉献精神好，课改劲头足，教学思路新，教学方法好，教研效果佳，教学成绩优，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，在教中研，研中改，教研相长，积极实践“新课程”标准，培养学生自主探究能力和合作精神。同时能积极参加各种教研活动，承担各类教学公开课，撰写教学论文，参与省市教研课题研究。我积极学习教育教学理论，用先进的教学理念武装自己的头脑，注重吸取教研教改前沿信息，在教学中注意突出学生的主体地位，大胆实践素质教育理论。将时间都用在教育教学工作上，在执教中教好书、育好人。每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划，根据学生的个性，采取不同的方法，注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动，对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。为了使学生尽快地得到进步，我还利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系，和他们共同教育好子女。
在担任班主任工作15年中，我能创造性地开展班级工作，具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方，有计划、有总结，重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓，成绩高。在班级管理中，我能积极实践“正面教育理论”，注重用爱心和耐心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结、勤奋、道德的良好品质。教书与育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不敬的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。我注意在实践中养成学生道德观念。通过各种社会实践活动，培育了学生基本的道德观念，取得了良好的社会效应。注意在生活中锤炼学生道德品质。通过长期的公民道德教育，我所带班级学生整体德、智、体诸方面发展全面，集体责任感强，学风浓，班风正，班级学生整体社会行为习惯好，养成了班级文明礼貌、团结友爱、诚实守信、遵纪守法、勤奋好学的精神风貌。
我就是这样一个普普通通的教师,几十年如一日，勤勤垦垦地工作,孜孜不倦地追求着,用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳。
第10篇：先进事迹平凡的事业，闪光的人生 去年，我很荣幸的被拉萨市儿童福利院，成为一名普通的保育员，也就是生活在福利院里面的孩子的妈妈，在过去一年多时间里，我在儿童福利院一线岗位上吃苦耐劳、任劳任怨，我把每一名孤残儿童当作自己的子女一样精心呵护，全心全意为孤残儿童服务，不仅在孤残儿童心中树起了慈母般的形象，而且得到了院领导和同志们的好评。
一． 当孩子们的贴心妈妈。
把福利院里的孩子当作自己的孩子，做孩子们贴心妈妈，让她们重享母爱的温暖，这是我的最大心愿。福利院里的孩子们，大都有着不同遭遇和辛酸的往事，她们有的父母双亡，而大多都是遗弃的残障儿童，他们感情特别脆弱，不肯轻易相信别人，也不愿意与人沟通。“有些孩子带有很强的逆反心理，你对他好也得不到回应，心里特别不好受”，刚来的时候，我也曾迷茫过、困惑过。但随着时间的推移，我渐渐觉得，与这些孩子相处并不是件很困难的事。他们虽然敏感，却很善良，只要待以真心，就能打开他们的心房。“他们渴望被关注、被珍惜，却不愿意接受那些充满怜悯的目光，他们希望能和普通的孩子一样”。明白了这上点，我慢慢适应了自己的角色，也更用心地去了解他们。比如，有的孩子心情不好，哭闹甚至摔东西，我绝不会严厉的批评，而是先问他有什么不开心的事或受了什么委屈，等孩子心情平复了再进行正面引导。日子久了，我惊喜地发现，情况有了转机：“开始有孩子肯坐下来和我谈
心了，讲那些内心深处从来不曾对外人讲的小秘密”。如今，我深刻的明白着，我不仅只是照顾孩子们的保育员，更应该扮演着多重身份，既是保姆、老师，更是妈妈，用无微不至的关爱润泽着孩子们的心。
二、为孤残儿童营造温馨家园。
作为一名母亲，我爱孩子，但是我把更多的爱倾注到了福利院的孩子的身上，因为我深刻的明白着“人的生命是宝贵的，它对每个人来说都只有一次，我们要全心全意为残疾孩子服务，残疾孩子的身世更不幸，我们应该更加关心、爱护她们，给她们更多的爱”。 我分管的家庭里的有孩子患感冒、发烧、拉肚子等急性病，我就马上联系院里面的医生，在医生的指导下照顾好孩子，只有看着他们病情好转，我的内心也感到踏实和宽慰，为了让更多的残疾孩子重享家庭的温馨，我还经常把一些孩子带回自己的家中给他们做可口的饭菜，有人问我：“你上班在院里和这些孩子天天在一起，下班了还把这些有孤残孩子带回家，难道就不烦吗？”这时我会好无顾忌说“我没有考虑这些，但只要我一想起这些孩子可怜的身世，看着他们那期盼的眼神，想到我们护理员身上的责任，就什么顾虑全消了，孤残儿童更需要的是母爱啊！更需要家的温暖呀”。
一份耕耘一份收获，和这些孩子相处的一年里，我和孩子的已经都完全融入到拉萨市儿童福利院这个温暖的大家庭里了，我感到我找到了生活和工作的更深一层次的意义，也实现了自我价值，我感到骄傲和自豪。更让我感到幸福的是我已深
深地感到：“孩子们不能没有我，我也离不开这些可爱的孩子，但同时做好这份工作，自己要付出的更多……”。
第11篇：先进事迹先进事迹
我是xx学院xx级美教油画班的生活委员，我叫XX，我参与了学校的支教团，然后我们一起于2013年8月15日前往xxx进行为期15天的支教活动。虽然只有短短的15天，但是这15天给了我很大的收获：收获了感动与泪水；收获了快乐与幸福；收获了经验与成就等等„„感谢学校能够给我这个宝贵机会，让我在未来的教师之路上走得更加平坦。
一、走进大山 播种理想
当我来到人潮溪中心小学时，被那里的环境所震撼。陈旧的学校围墙与生锈的铁门相互呼应着，教室里的课桌椅破旧得像是用了好久的岁月。我从城市而来，虽然我家的条件不怎么样，但是当我看到这个比我家还差的环境时，我当时在想，学校条件都如此，那么孩子们家庭条件也会不相上下的。那一刹那，我突然发现自己的到来意味着了什么，我要把城市里美好的东西带给我的学生们，我还要教给他们丰富的知识以及人生哲理。于是，我每天不管有没有我的课，我都会去班上教他们知识与他们谈心，给予他们对外面未知世界的满足感。
二、用心教书 用爱育人
在支教活动中，我是教英语和社会功德与礼仪的。他们的社会公德与礼仪这一块都没什么问题。可是英语的问题很大，由于学校与孩子们不重视，城乡教育资源差距大，所以这里的孩子们英语基础都很差，甚至连六年级的同学都默不全26个字母。我当时真的很着急，于是我暗下决心，在每个中午休息时间给那些没回家的孩子们补习英语。让他们自愿参与学习，同时也会适当地给他们时间休息。因为我不想看到他们与城里的孩子们差距越来越大，也不想他们在英语这条路上走得很辛苦，就算很辛苦我也不怕。我只希望我的付出，能够让他们收获很多就好。
三、关心孩子 以人为本
记得有一次我和同伴一起送几个家住得特别远的孩子家，虽然没有荆棘的山路，但是沿着盘山公路走一两个小时也是累得人够呛的。路上还有来往的汽车，着实让我们很担心他们这样来回学校的。于是我们决定要每天护送他们放学回家，只有这样才能让我们放心。 有一次上课点到时，我发现有部分孩子们没有来上课，第一个孩子是个小女生，瘦瘦弱弱的，原来她生病了，于是我代表我们支教团去看望了她。第二个孩子比较贪玩，在我耐心地教导他，他最后自己主动找我说：“老师，我想回来读书！”我真的很感动，而且也无法用言语去形容我当时的欣喜。
总结：关心孩子，以孩子为本是我去支教想要实践的理念，现在我终于能有自信站在这里说我做到了，而且以后我也将这个理念融入到我未来的教师生涯中。我不后悔，将这个美好的暑假奉献给这美丽而又充满爱的xxx小学！
第12篇：先进事迹劳务之星**同志先进事迹
**同志是*******的一名劳务工，自2000年聘用工作以来，就一直在包裹投递岗位上默默地工作着，至今已有6个多春秋，只要提起**同志，熟悉他的人没有一个不是满口称赞的。
该同志在普通的投递工作岗位上，他一直以“认真、勤恳、”为自己的座右铭，以一丝不苟的工作态度，踏踏实实的工作作风对待每项工作，始终严格要求自己，兢兢业业，较好的完成了各项安全、报刊、包裹投递任务，能自觉遵守各项规章制度，能严格遵守交通规则，始终坚持安全第一的思想，坚持安全、交通法规的学习，爱护车辆，始终保持车辆清洁和车辆在安全状态，几年来深受科领导和职工的好评。
多年来，**从没延误过班期，丢失、损坏过邮件。随着城市的改建，频繁搬迁，到处是拆迁后留下的破房子，也无门牌号，给投递工作带来了很大的难度，有时为了妥投一封邮件，要试投十多次才能找到收件人。时至今日，他从事投递工作已经6年有余，从没有休过一天公休和节假日，任劳任怨，从不计较个人得失，默默无闻的工作着。2005年他安全行驶36420多公里，投递包裹32408件，均无一差错，投递合格率达 100%，投递入户率达 100%，用户满意度达 98%以上，没有出现一次用户有理由申告。 **同志由于工作出色，勤勤恳恳，团结协作，服从安排，经领导和大家评选该同志为劳务之星光荣称号。
2006年1月12日
第13篇：先进事迹王平同志自2006年进入成中集团以来，一直从事置业顾问工作，战斗在营销第一线。她十分热爱售房工作，并认真钻研销售的学问，加之她为人厚道，待人热情，几年来销售业绩一直处于公司同行的前列，连续四年被公司评为销售明星。
2011年 4月28日，宜宾县隆重召开的第二届劳动模范先进工作者表彰大会中房产公司置业顾问王平，被授予“宜宾县第二届劳动模范”荣誉称号。
姓名：
何时到公司工作：
现所在工作部门及
岗位：
推荐单位：
主要事迹： 王平 性别： 女2006-12-1房产公司置业顾问房产公司工会服务热情、周到，把握客户需求，擅长总结销售经验，多年来销售业绩名列前茅，
连任四届销售明星，曾被评为县劳动模范、公司先进个人 年龄： 31
第14篇：先进事迹“送金融知识下乡”先进人物事迹
根据天津银监局和天津银行业协会关于报送“送金融知识下乡”活动信息的通知，我行立即成立了宣传小组，由内勤副行长王康担任组长，带领官庄支行内外勤部分人员进行下乡宣传。
一是开展现场宣传。通过在乡镇集市设立宣传点、设立宣传栏、挂贴横幅标语、编印金融知识宣传手册、发放宣传资料等方式广泛宣传。在现场，共设置金融知识宣传点3个，挂贴横幅标语10余幅，发放宣传手册和宣传资料1600余份，赠送各类小礼品1200余份，挂贴横幅300幅、宣传画150余张。二是进村入户宣传。组织我行外勤工作人员成立宣传队走村进户、深入农家院坝、田间地头讲解宣传。在官庄村设立了一个“送金融知识下乡”志愿宣传服务点，讲解宣传存贷款、结算、银行卡、投资理财以及预防假币、受到了广大农村青年的热烈欢迎。三是对由王康行长牵头揽存过来的盘山管理局代发工资业务，为全体总共446户员工进行代发工资，并向其推广电话银行，全部进行了电话银行注册，使他们更能优质的感受到我行为其提供的服务，方便、快捷、准确，更为我行各项业务起到了宣传作用。四是王行长提出了细分服务受众人群，提高宣传服务实效。此次活动时间紧，任务重，为在短时间内取得明显效果，宣传服务活动针对不同对象确立了不同的宣传重点。根据年龄和知识结构的不同细分受众人群，做到因材施教，提高服务效果。通过把服务受众分别对待，因材施教，对大中专学生重点宣传创业贷款、银行卡、防
范金融诈骗等知识，对小学生进行基础性金融知识趣味讲解。对老年人群重点宣传打击非法集资、防范金融诈骗、对青年人群重点宣传金融理财、贷款知识。根据已经开始创业的特殊青年群体，制定了分层次宣传的策略，将农村创业青年划分为种养大户、自主创业人员和个体私营企业主等三类金融知识需求群体，分别研究确定宣传内容；对种养大户重点宣传农户小额贷款、抵质押担保、汇兑结算；对自主创业人员，重点宣传信用卡、代收代付业务；对个体私营业主，重点宣传电子汇兑、票据、信用卡、中小企业贷款等，有力提高了宣传活动的实效性。
通过本次“送金融知识下乡活动月”活动，送金融知识下乡这样急社会所需、应客户所求的活动，我行将继续深入推广，为广大农村朋友提供更多优质的服务。
天津农商银行蓟县官庄支行
2011年10月25日
第15篇：先进事迹牢记使命谋发展扎根佤山谱新篇——桂正华同志先进事迹材料
沧源县社会主义新农村建设工作队总队长桂正华同志驻县一年多来，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设20 字方针以及县委、政府的中心工作，以身示范，积极发挥指导员“领头雁”作用，以人为本，完善制度，协调各方，科学谋划，全面调动指导员工作积极性和先进性，潜心服务三农，为沧源社会主义新农村建设做了许多卓有成效的工作。
一、提高认识,转变角色，当好班长
作为总队长，桂正华同志要求指导员要认真思考并回答好四个问题，一是为什么要下派新农村建设指导员，二是指导员下来干什么，三是期满回去时为所驻村农民群众留下什么，四是回去时收获什么。只有回答好这四个问题才能潜身基层，用心服务。他时时警醒大家，指导员形象是一面旗，要时时、处处、事事严格要求自己。一年来他经常深入村组、田间地头和农民群众同吃、同住、同劳动，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活基本状况，详细掌握农民想法、新农村建设规划和农业产业结构调整情况，在指导员、村组干部和农民群众中留下较好印象，也为进一步适应工作、打开新农村建设工作新局面奠定了坚实的基础。他重视
自学提高，也关注指导员学习。常对指导员说，学习是指导员保持思想先进、适应新工作、永不掉队的保证。在参加乡镇指导员每月一次的工作汇报暨经验交流会上，积极组织学习政治理论、“三农”政策，传达各级党委和政府的“三农”工作精神，分析研究问题，不断提高宏观政策把握和运用的能力。工作中从沧源实际出发，民主决策，注重经验总结，创新工作思路和工作方法。一年来，他走遍阿佤山的村村寨寨、山山水水开展工作调研，全面熟悉县情、村情、民情和家情，收集、整理相关文字材料，撰写完成了《对沧源县社会主义新农村建设的成效与思考》、《教育均衡发展是民族贫困地区可持续发展的根本保障》调研报告以及一系列学习心得体会。 在履行副书记职责中，自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、生活的各个方面。从我做起，自觉加强党性锻炼和思想改造，一直把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实,一起检查,一起考核，时时为己为人敲响警钟。
二、搭建平台，完善制度,带好队伍
他重视指导员队伍建设，注重制度管人，以理服人，以情感人，努力调动指导员的工作积极性和先进性。每年都建立并完善指导员队伍的领导机制和管理机制，在制定管理制度、明确指导员职责的基础上，积极为指导员履职尽责搭建平台。在县委和政府高度重视下，协调各有关部门，在财政
十分困难的情况下，2010年、2011年连续两年为县、乡下派的每名指导员安排了1万元的专项经费，两年共安排指导员工作经费154万元，用于新农村建设指导员的学习、培训和办公费用，为新农村建设指导员工作的有效开展提供了坚强的组织领导和经费保障。在全县建立了“总队长抓队长，队长抓指导员”的责任体系；完善了指导员职责和日常管理制度、工作汇报和重大事项报告制度、日常考核和检查督查制度、学习培训与经验交流制度、《驻村日记》和信息上报制度。先后出台了《沧源县社会主义新农村建设工作队及队员管理规定》和五项制度（即：《领导挂钩联系制度》、《学习培训制度》、《工作报告制度》、《工作纪律及请销假制度》、《信息奖励制度》）；制定下发了《工作队长量化评分考核办法》、《指导员量化评分考核办法》、《关于进一步加强指导员管理工作的通知》、《沧源县社会主义新农村建设指导员信息报送考核办法》，同时还与各指导员签订了安全责任状，规范了工作，提高了效率，有力地保障了新农村建设指导员工作制度化、规范化开展。
他关心指导员的思想、工作、生活情况，每次下乡都要与指导员深入交流，问寒问暖，了解他们的思想状况、工作情况和生活困难，并积极协调各有关部门帮助指导员解决后顾之忧。逢年过节都组织有关部门带上慰问品深入乡镇召开座谈会，开展各种形式的文娱活动，看望驻村指导员，鼓励
指导员安心农村，尽心谋划，尽力服务，全面增强指导员队伍的凝聚力和战斗力。
三、牢记宗旨，履职尽责，做好服务
在深刻理解、准确定位指导员“六大员”任务的基础上，针对沧源县实际，县委又提出了当好“移风易俗的示范员”及“党委、政府形象代言人”的两大员工作职责。要求全县新农村建设工作队队长、指导员必须牢记服务宗旨，认真履行“八大员”职责，开展好“三个一”活动（即规划好一个村庄，重点帮扶一家困难户，种好一块蔬菜示范地），充分发挥新农村建设和新家园建设中的引领和示范作用。
一是积极发挥方针政策宣传员的作用，引导农民解放思想、更新观念，帮助农民学习、运用支农惠农政策，提高了农民的思想素质和政策水平，激发了群众致富增收的热情。二是充分发挥生产发展服务员作用，积极帮助所驻村出谋划策，理清发展思路，制定发展规划，落实发展措施，破解发展难题，引项目、引资金、引技术，结合村情，因地制宜引导群众优化种养模式、改良品种、发展产业，增加农民收入。参与并组织群众投工投劳建小水利工程17件，疏通沟渠30.42千米，新找水源18处；积极参与新家园行动计划，现已启动33个村38个自然村的旧村旧房改造工作，旧房改造年度计划数3250户，实际完成旧房改造686户（拆除重建），完成数占计划数的21％，完成总投资7457.8
5万元。共争取项目63个，协调投入资金334万多元，组织562个农户参加烤烟技术培训，新建厕所49个。三是把社情民意调研作为进村到岗后的第一项工作，坚持写《民情日记》，反映农民群众想什么？盼什么？需要各级党委、政府干什么？为当好参谋助手积累了大量的第一手资料。四是面对矛盾纠纷不躲不避，积极化解了一些影响农村稳定的矛盾纠纷，使群众心气更加顺畅、党群关系更加密切。五是在指导好村“两委”换届、调整村民小组长和吸收新党员工作的基础上，督促所驻村指导员搞好“三会一课”, 积极推进村务、财务公开制度，建立完善了党员议事、村民代表议事、一事一议、村规民约等规章制度建设，使农村基层组织建设走上制度化、规范化轨道。六是充分发挥村级组织建设督导员作用，加强村级阵地建设，培养入党积极分子，努力提高基层组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,使农村基层组织建设取得了明显成效。2010年2011年共举办各类党员培训355场次，培训人数达14322人次。七是当好移风易俗的示范员，积极倡导科学、文明、法治的生活观,引导农民树立文明意识，继承发扬尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、遵守社会公德等良好的乡风民俗，破除封建迷信和陈规陋习，开展了“树文明乡风，建社会主义新农村”主题教育。八是当好人民政府的形象展示员。工作中严格要求自己，端正言行举止，放下架子，扑下身子，
求真务实,艰苦奋斗，开拓创新，在履职尽责中磨练了意志、砥砺了品格，转变了作风，提高了能力，用勤奋踏实的作风赢得群众的信任、理解与支持，许多工作富有成效,深受当地干部群众好评。
四、热爱教育，关注教育，心寄佤山教育
他每到一个乡镇村庄，都要进校了解情况，并与学校领导、教师和学生促膝谈心，交流情况，查看教室、食堂及教师和学生住宿，全面掌握学校管理、危房改造、学生学习生活和教师教学生活基本情况。至今走访82所学校，每次回昆，他都到省级有关部门进行专题汇报，反映农村基层义务教育的现状，特别是集中办学后改善办学条件方面存在的困难和问题，并争取多方支持。在抗旱救灾期间协调省委高校工委、省教育厅捐助了6万元特殊党费和企业赞助15万元作为抗旱保教经费；协调建盖逸夫楼，由省级教育部门和邵逸夫先生各资助60万元，计120万元；协调省财政厅30万元补助勐角小学和勐省小学建设。协调教学用电脑2台、电视机10台、图书2万多册改善学校办学条件。
总之，省委高校工委宣传统战部长桂正华同志驻沧源县一年多来，作为县委副书记，他尽力当好参谋助手；作为新农村建设总队长，他尽心当好班长，带好队伍；作为新农村建设指导员，他尽职尽责当好“八大员”，为沧源社会主义新农村建设作出了应有贡献。
第16篇：先进事迹把握全局理顺关系加强指导
确保第六届村委会换届选举取得实效
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》关于村民委员会任期的有关规定和自治区、地区关于换届选举统一安排，吐鲁番市认真贯彻会议精神及要求，在市委、政府的统一领导下，精诚团结，严密组织，规范操作，严格程序，换届选举工作自2004年11月8日启动，2005年1月14日结束，全市60个村民委员会除1个行政村因气候原因无法进行选举外，其余59个行政村均完成选举任务，圆满完成了第六届村委会换届选举工作，为顺利实现我市全面建设小康社会的奋斗目标提供坚实可靠的组织保证，为推进农村民主化进程，促进农村经济社会的全面、协调、可持续发展做出新的贡献。
一、统一认识 明确换届选举指导思想。此次村民委员会换届选举工作，正值农村税费改革试点工作深入开展和村（组）合并后第一次村委会换届选举，是全市广大农民政治生活中的一件大事。吐鲁番市坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《村委会组织法》、《实施办法》和《选举办法》为依据，以加强党支部为核心的村级组织建设和推进农村基层民主政治建设为目的，提高广大村民的民主法制意识，按照“公平、公正、公开”的原则，严格依照法定程序进行，真正把思想好、作风正、有文化、廉洁奉公、年富力强、具有带领农民致富能力、真心实意为广大群众办实事、群众拥护的人选进村委会班子。
二、加强领导 确保选举工作责任到人。此次换届选举中，市、乡（镇）分别成立以党委主要领导任组长，有关部门领导为副组长、成员人数达100余人的市、乡（镇）两级第六届村委会换届选举指导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、市乡（镇）逐级层层抓”，一级抓一级，齐抓共管的工作格局。同时市委、政府在财政较为困难的情况下尽力保证换届选举专项经费的到位，做到领导、责任、人员、经费“四到位”，确保换届选举工作的顺利开展。
三、培训队伍，保证选举依法顺利进行。为确保村委会换届选举工作 1
积极稳妥推进，市乡（镇）坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，市委、政府从市四套班子、市直机关（部门）选派16名县（处）级领导，抽调熟悉农村工作的52名乡（科）级干部和47名一般干部组成工作队（组），同时各乡（镇）结合实际抽调乡（科）级干部63名、一般干部114名充实到市派工作队（组），并组建25个面上村工作组，深入乡（镇）、行政村指导换届选举。为确保换届选举做到依法按程序指导，市乡（镇）逐级对抽调的工作队（组）员进行了换届选举工作程序、法律法规等方面知识的培训，目前，全市共办培训班41期，培训工作队（组）员276人次、乡（镇）换届选举负责人54人次、村选举委员会成员85人次、村民代表及选民3240人次。
四、广泛宣传，营造浓厚舆论氛围。一是召开第六届村民委员会换届选举工作动员大会, 市四套班子领导、各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、市直有关单位负责人、市派乡（镇）指导选举的工作队（组）成员和乡（镇）民政干事130余人参加动员会。七乡一镇也分别召开动员大会进行层层动员和广泛宣传。截止目前全市各乡（镇）共设咨询站69个、张贴标语7864条、办宣传板报119期、广播宣传38期（次）、悬挂横幅112条、有线电视开办宣传节目5期、发调查问卷1660余份、利用宣传车巡回宣传26次。二是充分利用多种形式，切实加强村委会换届选举有关法律法规和政策的宣传，采取召开动员、座谈会、村民会议、走访及设立咨询站等形式，做深做细群众的思想工作，统一干部群众思想。通过广泛宣传做到“广播有声音、村内有标语、专栏有资料”，确保宣传工作到村、到户、到人，把干部群众的认识统一到“一法两办法”上来，使换届选举的相关政策法规家喻户晓，深入人心，使广大农民群众明确换届选举的目的、意义、方法、步骤及选举的基本原则和具体规定，形成良好的舆论氛围。
五、健全制度，做到选举工作有条不紊。根据实际情况，制定《吐鲁番市第六届村民委员会换届选举工作实施意见》，为确保换届选举工作高效有序和推进有力，根据职责要求，市选指办还制定《办公室职责》、《指导小组办公室人员管理办法》、《学习制度》、《会议制度》、《考勤制度》等内部管理制度。同时为保证工作协调运转，便于及时总结经验、发现问题、
掌握工作进展情况，成立督查、综合、后勤三个工作组，并对各工作组职责进行分工，使整个换届选举过程有章可循，目标明确。
六、强化督导，推动各项工作落实。结合换届选举工作的实际，成立了换届选举工作督查组，积极深入各乡（镇）、行政村督查换届选举工作，及时掌握换届选举工作中存在的问题，帮助和指导各项工作落实，同时召开由乡（镇）选举指导小组、工作队（组）负责人，部分乡（镇）民政干事参加的通报会。通报情况、解决问题、提出对策、促进工作，并拟发督查通报，切实做到抓程序、重依法，确保整体工作按程序步骤、依法积极稳妥推进。
七、试点先行，规范选举工作程序。为了使换届选举工作学有样板，做有模式，有典型引路、有典型带动、有典型促进，推动有力，少走弯路，按照地、市要求通盘考虑，经认真细致地研究，采取试点先行，因村而异，抓点示范，带动全局，全面推开的方式，首先选定亚尔乡和亚尔乡老城东门村作为全市乡、村两个层面换届选举工作试点乡、村，先行一步，为全面推开换届选举工作打好基础，为其他乡（镇）推开工作积累经验，提供模式。同时，其它各乡（镇）结合各自的工作实际，分别选出一个村作为工作试点，集中力量搞好试点工作。通过抓试点，以示范引路，规范换届选举工作程序，总结换届选举中的经验和不足，积累了一定的经验和好的做法，有力地指导了全市的换届选举工作。
八、严格程序，确保选举全面成功。11月20日，各乡(镇)调查摸底、宣传动员、制定方案、成立选举机构及培训部署等选举前期工作结束后，我市即及时召开宣传动员阶段工作汇报会，对选举实施阶段的有关工作进行了安排，对前一阶段工作进行了总结，对存在的问题进行了整改，并下发了具体的操作程序，规范选举实施阶段的各项工作。一是选名登记工作程序合法、步骤详细，无错登、漏登、重登现象。各乡（镇）自11月20日起，陆续公布了选民登记日和选举日，确定并培训了选民登记员，明确了登记对象，采取挨家挨户登记的方法对选民进行了造册登记，在登记时严格遵循“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”及选举委员会审查确定的工作要求，防止了错登、重登、漏登。全市60个行政村共登记选民114356人。为使正式选举时验证发票方便快捷，今年我市统一印发了选民登记花
名册，选民登记花名册的序号与选民证编号相对应。在选民登记结束后，各乡（镇）按照规定时间进行了张榜公布，并于提名侯选人前将选民证全部颁发完毕。在做好登记的同时，各乡（镇）认真做好受理选民申诉工作，严格按照村选举委员会在受到申诉3日内、乡镇指导小组在受到申诉5日内答复的规定进行处理。二是认真做好侯选人的提名确定工作。选民登记张榜后，各乡镇即广泛开展侯选人的提名确定工作，首先是村选举委员会召集村民会议或村民代表会议制定了侯选人的条件，并予以公布；其次是按照选举办法的规定，确定了村委会委员的职位、职数并公布；三是确定了提名的方式、时间、地点。三个公告发布之后，自11月25日起，各乡镇行政村即采取一人一票直接提名预选或先提名后确定等方式组织开展了侯选人的提名工作，全市59个行政村中，采取一人一票直接提名预选的行政村共有8个，其余均采取先提名、后确定的方式进行，提名中坚持按照“等额提名、差额原则、多数确定”的原则进行，广泛征求了民意，保证了村民的提名权，本着将提名权真正交给选民的宗旨，在提名时各行政村做到了全民参与，即有选举权的选民一人一票，全市共发提名表49750张；四是规范程序做好预选，对选民提名产生的初步候选人，各乡采取预选方式确定正式候选人名单，预选中严格按照正式选举的程序进行，全市除直接提名预选确定候选人的一乡一镇外，其余6个乡均按期完成预选工作。三是组织好介绍正式候选人的工作，要求各乡镇遵循“四个原则、两种形式”做好候选人的介绍工作，即必须坚持村民选举委员会组织下进行、公正公开公平、不得违背法律法规政策、不得人身攻击与人身侮辱的原则，以选委会介绍和候选人竞选演讲的方式进行，全市59个行政村普遍进行了候选人的介绍工作，增加了选举民主成分；四是组织好各乡镇选举前的准备工作，要求各乡镇必须做好选举前的八项工作，即制定投票办法、公布投票方式、时间、地点、办理委托投票和信件投票、印制选票、制作票箱、建立秘密写票间、培训选举工作人员、准备用品、布置投票会场等八项工作，对每项准备市选指办都下发文件做具体要求，并进行督查，保证各行政村选举不出差错；四是在各乡镇行政村正式选举前，市选指办召开专题会议，就正式选举有关工作进行安排部署，对选举的每一个步骤进行规范要求，尤其对委托投票和流动票箱的使用范围做了严格的规定，即委托投
票使用对象为选举日不在家的选民，流动票箱的使用范围为老弱病残等特定人群。五是加强督查，做好指导。选举期间市选指办抽调人员进行督查，现场纠正不合规操作程序，对存在的问题进行指导，保证了选举正常进行。由于做好了充分的准备，自12月13日起开始的各行政村正式选举工作均按照程序进行，选举中做到了“八项宣布、四个有效、三个核定”即选举大会中宣布到会人数、印制选票数、发出选票数、销毁剩余选票数、票箱收回选票数、有效票数、投票结果和当选结果，投票有效、选举有效、选票有效、当选有效。全市59个行政村中一次性选举成功的村有56个，占95%，其余三个村因个人违法重新选举。同时认真做好村委会成员得票数未过半和人数选不足额的问题，我市专门下发了村委会换届选举补充程序，指导另行选举的村进行选举。
第17篇：先进事迹*** ，女，生于 1983 年，四川省旅行社导游。怀着对 旅游事业的满腔热情和对导游工作的热爱 ，于 2001 年开始，在**博鳌亚洲论坛从事会议接待及景区营销工作。 2008 年的那场大地震后，贺文君感觉到 有太多的事情需要我们回去帮助， 家乡的父老乡亲们需要我，便毅然辞去已有的舒适工作，回到 ** ，投入到抗震救灾中。
一、真诚热爱旅游事业
现任副总经理、同时也是工作在一线的专职导游员的 ***, 在多年的工作实践中、深刻的感受到： 在很多人看来导游工作就是一份很普通的服务工作，既没有多大的技术难度，也不需要高深的学问，她不这样认为，她说导游必须是“博学”家，要有“学无止境”的学习精神，才能带好团，才能不被游客问倒。导游要积极向上，奋发进取，学无止境。 “ 壁立千仞无欲则刚，海纳百川有容乃大 ” ，
要 做到一名称职导游，在游客面前所担负的责任 , 所具备的能力与形象 , 要赢得客人的信任和理解 , 就要树立全心全意为客人服务的信念 , 更要不断加强学习 , 不断充实自己 , 才能做到叫称职导游 .
优秀的导游员应针对不同的游客 , 采取不同的方法 , 最大程度的激发游客的旅游情趣。一次一个点名要 ** 带的**团从**出发，途中 文 君绘声绘色的给大家讲了**报恩寺的故事，她巧妙的利用技巧 , 设悬念 , 抖包袱 , 充分利用大家对报恩寺的好奇心理 , 一点点引导客人深入...