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篇：担当作为狠抓落实本文共计4882字
2019担当作为狠抓落实心得体会
其实不管实在什么行业，做什么工作，我们都应该勇敢承担自己的责任和义务，并且永远做行动上的巨人。党员更是如此，一定要不忘初心，牢记使命，始终把国家和人民的利益放在第一位。小编这里整理了一些关于“担当作为狠抓落实”的心得体会，一起欣赏吧！
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东风随春归，发我枝上花。春天是起点，是成长，是希望。带着春天独有的朝气，2月24号下午，***中全体干部再次相聚，开启新学期干部沙龙活动，本次沙龙的主要议题是学习***书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话。
第一板块——团队组建。会前全体干部对刘书记的讲话进行了通篇自学，针对***书记讲话中的五部分：一、转变作风，扑下身子抓落实；二、鼓足干劲，振奋精神抓落实；加强学习，提高本领抓落实；四、创新方法，完善机制抓落实；五、严明纪律，步调一致抓落实。通过随机抽取的方法将干部们分成5个学习小组。
第二板块——团队共创。各小组在组长的带领下，对本组抽取的学习内容展开了热烈的讨论、交流，以海报的形式展示、分享学习成果。
第三板块——团队分享。在新学期学校《打造一轴两翼新格局，驱动学校创新发展》教育计划中，***校长高屋建瓴提出了打造一支
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提高站位、提升境界抓落实
大力倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向，以“两个维护”引领落实，以落实成效检验“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实。始终把人社工作置于全省发展大局，紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等八大战略布局，找准人社工作定位，积极服务省委重大发展战略。对标苏浙粤人社部门，前推发展理念的“起跑线”，拉高思想境界的“标杆”，扛起改革创新的担当，以改革创新的举措、走在前列的成效，勇当改革创新的排头兵。
突出重点、整体推进抓落实
抓重点、攻难点、办试点、现亮点，以更大的决心、更有力的举措完成抓落实的任务。积极配合组织部门探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”，研究提升干部专业能力的办法措施，制定专业人才选拔使用办法，做到既鼓励干部担当作为，又提升干部抓落实能力。紧盯民生难点、痛点、堵点，实施就业优先政策，深化社保制度改革，加强企业工资宏观调控，保障农民工工资支付，让抓落实的成效造福于民。注重整体推进就业、社保、人事人才、工资分配、劳动关系工作，善用政策耦合网、巧打政策组合拳，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
提高质效、预防风险抓落实
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等人员参加调研。
***一行先后到中兴路、育才路、胜兴路、胜利路、民丰路、庐山路、同兴路等工程现场，详细了解了工程建设情况，并就做好下步建设工作提出要求。
一要按照建设现代化城市定位，注重城区道路绿化整体效果，科学实施城区道路绿化工程，合理利用空间，精心布局树种，做好管理维护，努力把每个工程打造成精品亮点。
二要利用当前施工有利时机，增加施工人员和施工设备，高标准进行人行道铺设、绿化工程建设，确保各道路绿化项目早出形象、早出效果，不断提升城市形象和品位，改善城区生态环境，为城区居民营造更加生态宜居的生产生活环境。
此次调研是城管局开展“担当作为狠抓落实”工作的重要举措。自“担当作为、狠抓落实”动员会议召开以来，全局上下迅速按照会议部署，不等不靠，迅速行动，全力推动城区道路绿化工程、雨污分流工程、精细化管理等重点工程、重点工作，努力提升我区城市管理水平，形成了全局“人人担当作为，事事狠抓落实”的良好局面。
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人勤春来早，再期大有年。2月11日，全省“担当作为、狠抓落实”
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清运、单元楼道内部、小广告等进行全面清理，全面提升居民楼院保洁水平。加强市容秩序管控，通过采取错时执法、延时执法、定人定岗值守等措施，对占路经营、跨门经营、游商浮贩、违法建设等破坏市容面貌，影响城市形象的行为依法进行规范整治，保持正常有序的市容秩序。
保障改善民生，不断满足人民对美好生活的向往。认真做好社会救助、残疾人帮扶、退役士兵优抚、老年人服务等工作，继续丰富群众文化生活，为群众提供良好的文体娱乐活动场所。做好印象湾、中南三期办公用房的装修使用工作，打造成集办公、便民服务、养老、党建、居民活动于一体的综合性服务中心。认真做好“一次办好”有关工作，不断提高居民的幸福感、满意度。
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2月11日，省委召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，***书记的讲话吹响了全省“工作落实年”的冲锋号，意义重大，催人奋进。2月22、23日，我区分别召开了第四季度项目观摩会和区委理论学习中心组集体学习暨务虚会，明确分管领域要攻的“山头”、要炸的“碉堡”，并提出解决路径和发起攻势的战略战术。
站在新起点，面对新形势，***公司将围绕院士生态体系构筑发展，充分发挥院士港对区域经济的辐射带动作用，以“一街、一馆、一河、一集、一基地”的“五个一”为载体，做好做大行业平台，重点突出招
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核心业务，制定抓落实的具体方案，拿出解决问题的实招硬招，全力完成税收收入、招商引资、固定资产投资等考核指标，推动公司各项工作在新时代实现新发展。
第2篇：担当作为狠抓落实心得体会2019担当作为狠抓落实心得体会
其实不管实在什么行业，做什么工作，我们都应该勇敢承担自己的责任和义务，并且永远做行动上的巨人。党员更是如此，一定要不忘初心，牢记使命，始终把国家和人民的利益放在第一位。小编这里整理了一些关于“担当作为狠抓落实”的心得体会，一起欣赏吧！
01 东风随春归，发我枝上花。春天是起点，是成长，是希望。带着春天独有的朝气，2月24号下午，***中全体干部再次相聚，开启新学期干部沙龙活动，本次沙龙的主要议题是学习***书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话。 第一板块——团队组建。会前全体干部对刘书记的讲话进行了通篇自学，针对***书记讲话中的五部分：一、转变作风，扑下身子抓落实；二、鼓足干劲，振奋精神抓落实；三、加强学习，提高本领抓落实；四、创新方法，完善机制抓落实；五、严明纪律，步调一致抓落实。通过随机抽取的方法将干部们分成5个学习小组。
第二板块——团队共创。各小组在组长的带领下，对本组抽取的学习内容展开了热烈的讨论、交流，以海报的形式展示、分享学习成果。
第三板块——团队分享。在新学期学校《打造一轴两翼新格局，驱动学校创新发展》教育教学计划中，***校长高屋建瓴提出了打造一支“境界高尚、敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新”的高素质干部队伍，通过思维碰撞交流，大家一致认为***校长提出的“境界高尚、敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新”的干部素质与***书记讲话中的五部分不谋而合、异曲同工。结合新学期学校计划，各组畅谈学习心得感悟，表达担当作为、实干创新的决心！
最后，***校长从五个方面做精彩点评。境界高尚——勉励干部做一个纯粹的人，境界丰富的人；勇于担当——鼓励干部应有大格局，“功成不必在我的胸怀，功成必定有我的担当”；勤干实干——激励干部要讲实话、办实事、求实效；善于思考——鼓舞干部多想事，少想人，多思考如何做好工作；精于创新——希望干部以过硬的作风，以奋斗者的姿态，掀起改革发展新高潮！。 奋斗的过程是艰辛的，需要付出和牺牲；奋斗本身又是幸福的，充满乐趣和收获。全体五三人将不驰于空想、不骛于虚声，扎实工作、开拓进取，团结奋斗，一起奔跑、继续追梦，在***校长的带领下打造一轴两翼新格局，驱动学校创新发展！ 02 全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，吹响了重整行装再出发的“进军号”。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，只争朝夕动起来，主动作为拼起来，放开手脚干起来，努力打造人社工作落实年。 提高站位、提升境界抓落实
大力倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向，以“两个维护”引领落实，以落实成效检验“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实。始终把人社工作置于全省发展大局，紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等八大战略布局，找准人社工作定位，积极服务省委重大发展战略。对标苏浙粤人社部门，前推发展理念的“起跑线”，拉高思想境界的“标杆”，扛起改革创新的担当，以改革创新的举措、走在前列的成效，勇当改革创新的排头兵。 突出重点、整体推进抓落实
抓重点、攻难点、办试点、现亮点，以更大的决心、更有力的举措完成抓落实的任务。积极配合组织部门探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”，研究提升干部专业能力的办法措施，制定专业人才选拔使用办法，做到既鼓励干部担当作为，又提升干部抓落实能力。紧盯民生难点、痛点、堵点，实施就业优先政策，深化社保制度改革，加强企业工资宏观调控，保障农民工工资支付，让抓落实的成效造福于民。注重整体推进就业、社保、人事人才、工资分配、劳动关系工作，善用政策耦合网、巧打政策组合拳，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 提高质效、预防风险抓落实
深化机构改革，向改革要质效，向管理要质效，向科技要质效，大力提升人社部门抓落实的能力和水平。牢固树立风险意识、底线思维，既有效防范农民工工资治欠保支、养老待遇、就业失业、劳动关系等重点领域风险，又完善决策风险评估机制和监督防控机制，加强专项资金、社保基金、招投标、行政审批、监察执法等重点领域的监督管理，积极化解工作风险，确保把防范化解重大风险决策部署落到实处、见到实效。 转变作风、强化责任抓落实
把转变作风作为狠抓落实的“发动机”，厅领导担任专项“施工队长”，挑最重的担子，攻最陡的山头，既当好抓落实的促进派，又当好抓落实的实干家。精简会议文件活动，集中精力抓落实。深化人社领域“一次办好”改革，做好减事项、减程序、减次数、减材料、减时间的“减法”文章，做好“标准化”的文章，做好“信息化”的文章，全面实现“网上办”“移动办”，打造办事最方便的部门。扑下身子抓落实，实行重点工作“挂图作战”，明确任务、责任、时限和要求，严格考核、严格评估、严格奖惩，有效激发抓落实的内生动力和活力。 03 2月25日上午，区城管局党组书记、局长***一行对城区道路绿化工程建设扫尾工作进行调研。各工程负责同志，施工企业、监理、审计等人员参加调研。
***一行先后到中兴路、育才路、胜兴路、胜利路、民丰路、庐山路、同兴路等工程现场，详细了解了工程建设情况，并就做好下步建设工作提出要求。
一要按照建设现代化城市定位，注重城区道路绿化整体效果，科学实施城区道路绿化工程，合理利用空间，精心布局树种，做好管理维护，努力把每个工程打造成精品亮点。
二要利用当前施工有利时机，增加施工人员和施工设备，高标准进行人行道铺设、绿化工程建设，确保各道路绿化项目早出形象、早出效果，不断提升城市形象和品位，改善城区生态环境，为城区居民营造更加生态宜居的生产生活环境。
此次调研是城管局开展“担当作为狠抓落实”工作的重要举措。自“担当作为、狠抓落实”动员会议召开以来，全局上下迅速按照会议部署，不等不靠，迅速行动，全力推动城区道路绿化工程、雨污分流工程、精细化管理等重点工程、重点工作，努力提升我区城市管理水平，形成了全局“人人担当作为，事事狠抓落实”的良好局面。
04 人勤春来早，再期大有年。2月11日，全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开。***书记的讲话为今后的发展指明了方向，具有很高的政治性、方向性。2019年，***街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话、重要指示批示精神，充分发扬直面问题、排除万难、无中生有、始终顶尖、永远领先的“院士港精神”，攻山头、炸碉堡、打硬仗，为建设宜业宜居宜身宜心的创新型花园式中心城区贡献更大力量。
突出政治引领，强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强对习近平总书记的绝对信赖和忠诚拥戴。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，充分运用专题学习、理论中心组、理论研讨会、座谈会、干部讲堂等形式，把思想内涵悟透、把精神实质悟透。推动区域化党建工作，发挥街道、社区党组织的核心作用，强化基层党组织作用发挥。从严从实管理干部，扎实推动“双治双民”有关工作，确保工作落实落小落细。
培育实体经济，做强做实“双招双引”工作。牢牢把握区委、区政府“18844”工作布局，正确把握好老企业搬迁后的经济情况，认真抓好辖区财源建设工作。主动与院士港对接，积极承接院士产业项目落地。充分发挥毗邻楼山工业区优势，扎实做好“双招双引”工作。 突出精细化管理，提升城市管理水平。结合“开放式楼院网格化保洁”模式，将居民楼内部的卫生清理工作纳入到保洁范围，对生活垃圾的清运、单元楼道内部、小广告等进行全面清理，全面提升居民楼院保洁水平。加强市容秩序管控，通过采取错时执法、延时执法、定人定岗值守等措施，对占路经营、跨门经营、游商浮贩、违法建设等破坏市容面貌，影响城市形象的行为依法进行规范整治，保持正常有序的市容秩序。
保障改善民生，不断满足人民对美好生活的向往。认真做好社会救助、残疾人帮扶、退役士兵优抚、老年人服务等工作，继续丰富群众文化生活，为群众提供良好的文体娱乐活动场所。做好印象湾、中南三期办公用房的装修使用工作，打造成集办公、便民服务、养老、党建、居民活动于一体的综合性服务中心。认真做好“一次办好”有关工作，不断提高居民的幸福感、满意度。 05 2月11日，省委召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，***书记的讲话吹响了全省“工作落实年”的冲锋号，意义重大，催人奋进。2月22、23日，我区分别召开了第四季度项目观摩会和区委理论学习中心组集体学习暨务虚会，明确分管领域要攻的“山头”、要炸的“碉堡”，并提出解决路径和发起攻势的战略战术。
站在新起点，面对新形势，***公司将围绕院士生态体系构筑发展，充分发挥院士港对区域经济的辐射带动作用，以“一街、一馆、一河、一集、一基地”的“五个一”为载体，做好做大行业平台，重点突出招大引强，高质量开展双招双引，以实干精神将“工作落实年”活动不断引向深入。 强化党建引领，提高干事担当本领。牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，充分发挥党建对各项工作的核心引领作用，进一步加强和规范党内政治生活，将理论学习与工作实际有机结合，提高员工的理论素质和实践能力，鼓励大家争做“李云龙式”的干部职工，扎实练就过硬本领，解决企业发展的难点与痛点。 突出招大引强，实现经济转型升级。紧紧围绕“4+N”主导产业发展方向，主动对接国内外龙头企业和行业领军企业，高质量开展招商引资工作，重点引进税收贡献大、产业带动力强的项目。与区相关部门及灵思云途做好沟通对接，协同完成该项目专项基金设立、总部基地选址、启动建设等工作，攻下影视文化产业创新发展的“山头”，实现发展破题。
围绕院士经济，推动新旧动能转换。一是着力推进***河上游文化艺术街区和下游***大集博物馆及文创产业园的招商运营及建设进度。二是与法兰西学院共同打造的法兰西艺术院中国创作基地项目，要确定创作基地入驻标准和流程，进行总体效益测算，明确每位入驻大师的合作模式，完成合作协议签订，实现“一基地”的挂牌运营。
坚持真抓实干，努力完成各项指标。聚焦总目标，紧盯关键点，夯实薄弱项，将年前工作与年后工作有机衔接起来，理清重点推进任务和核心业务，制定抓落实的具体方案，拿出解决问题的实招硬招，全力完成税收收入、招商引资、固定资产投资等考核指标，推动公司各项工作在新时代实现新发展。
第3篇：教师担当作为狠抓落实大讨论活动心得体会“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论活动
心得体会
按照市教育局的工作安排，我校开展了\"担当作为、狠抓落实、加快发展\"大学习大讨论活动。通过学习、讨论、查摆、剖析等活动，使我深刻认识到“选择了教育，就选择了担当”。作为一名中职教师，肩负着培养未来幼儿教师的重任，责任重大。结合工作实际，我重新审视了自己的工作作风、工作态度和工作方法，就这段时间的学习心得如下：
一、要从思想上高度重视。把“担当作为，狠抓落实”当做一种责任，一种义务，在实际教学工作中真抓实干。凡是要求别人做的，自己先要带头做好；凡是要求学生做到的，自己首先要当好表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想，周密计划，看准的事一抓到底、抓出成效。
二、要敢于承担责任，踏踏实实做好本职工作。作为一线教师，“担当”就是上好每一节课，批改好每一次的作业，管理好每一名学生；作为学校工作的管理人员，“担当”就是尽职尽责完成自己的岗位工作，做实每件事，做细每件事，做好每件事，为学生成长服务，为学校发展服务。进一步讲，在家长面前、在学生面前、在人民群众面前，我们就代表教育。社会表扬每件关于教育的事情，我们每个教育人都会脸上有光，社会指责每件教育的事情，我们每个教育人都应面带羞色。
三、要能够深入查找自身存在的问题。要能够清楚地认识自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。在教育教学及学校管理工作中，我们难免会出现这样或那样的失误，但我们必须勇敢面对，做诚实守信的表率。
四、要不断提高自身的专业素养和管理水平。“打铁还需自身硬”。作为一名党员、一名教师，要想更好地为学生服务，为家庭与社会服务，要想造就更优秀的人才，自身专业素质和管理能力的提高至关重要。为此，我认为一名合格的教师应该做到：
1、强化服务意识，在教育教学工作中努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务，实践教育要为人民服务的教育方针；强化以人为本的意识，教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本。
2、要有奉献精神，当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，我们就应该以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益；在工作中有自己的追求和目标，维护自己的正当的权利，但不过分计较个人的得失。
3、做到爱岗敬业，加强师德修养。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们应时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。
4、要努力提高自己的业务水平。作为一名合格的教师，应努力争做教育教学的能手。要不断加强业务学习，增强改革意识，不断更新自身教育教学理念，在实践中提高自己的教育教学能力。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会\"亲其师、信其道\"。
5、要做到与时俱进。时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但是无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。
总之，我们应该在自己的工作中努力实践本次大学习大讨论，要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，勇于担当作为，工作中狠抓落实，不断开拓进取，争做教育教学的排头兵，使自己的教育教学工作上一个新台阶!
第4篇：“担当作为、狠抓落实”学习心得体会“担当作为、狠抓落实”学习心得体会
通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在2019年新年贺词中,习近平总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，
在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。
虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。
第5篇：2020担当作为狠抓落实学习心得担当作为狠抓落实心得2019
习总书记曾说过，伟大事业“始于梦想”“基于创新”“成于实干”。幸福是奋斗出来的，我们的新局面也是在解放思想，改革创新中，靠奋斗才能有为，才能实现。
奋斗要有方法。奋斗就是实干，但实干不是蛮干，苦干，还要巧干。巧干是要解放思想，改革创新，讲方法，讲科学。在工作中我们要理清工作思路，学会工作技巧，分清轻重缓急，善用统筹方法开展工作，达到事半功倍的效果。
奋斗要有情怀。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”！要奋斗就会有牺牲，我们共产党员要有大格局，大情怀，牺牲小我。习总书记曾说过，奋斗者是精神最为富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人有幸生在有机会干事业、能干成事业的时代，共产党员一定要倍加珍惜、倍加努力。
惜取好春光，奋斗正当时！我们要围绕目标，珍惜当下，解放思想，奋发有为，做努力奔跑的追梦人。
干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们必须立足岗位真抓实干，主动作为，敢于担当。在不同的“岗位”，就要演好不同的“角色”，就要将“责任” 记在心中、付诸行动。只有认真承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。面对新时代的新任务、新目标，乡镇每一项工作的贯彻落实直接影响政策执行效果，这就要我们做到坚决执行上级的各项方针政策，深入一线，探寻思路举措，一步一个脚印，破解乡亲们的困难和问题。
改革创新发展，就要有过硬的工作能力。做到奋发有为既需要政治上的“意志力”来提供动能，还需有自身的“内生力”来驱动加速。也就是说党员干部要担当新时代的重任，做新时代的奋斗者，既要有担当的“宽肩膀”，还要有成事的“真本领”。为人民服务，不是一句空洞洞喊出来的口号，而是落在实处的行动。唯有脚踏实地打好基础，才能在具体的工作中得心应手，游刃有余，作为基层工作者，更应该脚踏实地积蓄力量，不断提高自己和群众交流沟通的能力，写材料的能力和解决实际问题的能力。
奋斗要有目标。现阶段，我们的目标往大了说，是实现中华民族伟大复兴的中国梦；往我们县里说，就是建设“绿色、和谐、智慧、美丽”新临猗。作为新时代的见证者、开创者、建设者，我们必须咬定目标，一步一个脚印，当好追梦人。
第6篇：【方案+总结】“担当作为狠抓落实”活动总结工作总结+解决方案
“担当作为狠抓落实”活动总结
5月16日晚，《问政XX》省人社厅上线期间，记者调查反映了XX街道人社所工作人员服务态度差的问题，为深刻汲取这一教训，切实解决我单位党员干部为民服务过程中存在的服务态度和服务能力不足等方面的问题，建设良好的政务服务环境、营商发展环境，按照县委、县政府担当作为狠抓落实服务效能提升月行动，结合我单位实际，将工作开展情况汇报如下:
一、指导思想和总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强作风建设的部署要求，坚持以人民为中心，坚持问题导向，聚焦为民服务全过程，以改善服务态度、提升服务能力为重点，深入抓好问题整改，建立健全长效机制，驰而不息推动全体党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，进一步提升服务效能，改善营商环境，高效落实政策，为提升水土保持生态建设水平提供坚强保障。
--坚持问题导向。结合不忘初心、牢记使命主题教育，按照省、市、县委深入整治形式主义官僚主义工作有关要求，组织广大干部职工清醒认识问题，深入查摆问题，深刻剖析根源，列出清单、认真整改，努力做到让组织放心、让群众满意，
--坚持正面教育。把政策研究、业务培训、职业道德教育放在首位、贯穿始终，建立常态化，为业化的水土保持服务能力培训体系，不断增强党员干部用心工作、用情服务的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力提升服务质量。
--坚持严督实导。实行为民服务质量督导制度，加大明察暗访的范围和频次。拓宽问题投诉、举报和群众来信来访渠道，提高监督检查时效性、准确性。加大问题曝光、执纪问责力度，督促广大责任人自抬标杆、自加压力，切实提高为民服务水平。
二、整改提升的重点内容
(一)服务态度方面。主要有:服务意识不强，接待群众不热情，门难进、脸难看、话难听，办事拖拉或者有意刁难群众;首问负责制、一次性告知制、限时办结制落实不到位，对群众的诉求在规定时间内不答复，没有关系办不成事。 工作总结+解决方案 工作总结+解决方案
(二)服务能力方面。主要有:不注重学习法律法规、政策文件，对业务知识掌握不到位，业务服务能力不足;在服务中表态多、行动少，面对群众不会办事、一办就出事;不同科室、不同岗位各自为阵，遇到问题形不成合力。
(三)办事效率方面。主要有:无正当理由拒不办理相关事项，或超过承诺时限办理;不按时限办理上级交办的事项，不及时答复下级请示事项。
(四)职责落实方面。主要有:工作职责不清、责任不明，以机构改革为由推诿扯皮;不认真落实上级政策或县委、县政府决策部署，应付了事;对损害群众利益的问题不制止、不纠正。
(五)工作纪律方面。主要有:无故旷工，上班迟到、早退，工作时间擅自离岗事岗:工作时间做与工作无关事情;工作日午同饮酒:无正当理由拒不服从岗位安排、拒不参与为民服务工作。
三、工作措施
本次提升月行动自5月22日开始，至6月21日结束、为期一个月，活动不分阶段，各项措施同步推进、限期落实。主要采取以下措施:
(一)开展自查自纠:对照整改重点，通过组织生活会、民主评议、对外征集意见等形式，开展自查自纠。5月31日前，完成本单位存在的为民服务问题和广大机关干部在为民服务中存在的态度不好、能力不足等问题排查，建立整改提升配档表，明确问题清单、责任清单、整改时限，依规依纪整改纠正。要举一反三，广泛深入排查不符合以人民为中心要求的问题，一并进行整改。开展我向人民亮不足，立行立改请监督活动，6月3日前，自查自纠问题台账要在本部门单位显要位置公开，
(二)加强教有培训。组织全体职工孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆、三线军工文化园等地接受党性教育，增强担当作为、服务人民的责任心、使命感。梳理上级政策，公布每联系电话，建立政策告知渠道，提高群众办事便利性。同时，加大对工作人员业务能力的培训力度，把公务礼仪培训作为党员干部培训的重点内容，规范与群众沟通交流的语气、姿态、表情，做到待人热情、用语礼貌、表述清楚、态度亲切，使一言一行更好满足广大群众的心理需求、服务需求。
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(三)强化舆论监督。充分利用新闻媒体，特别是新兴媒体，广泛宣传提升月行动开展情况，既引导群众反映问题，也向群众反馈新做法、新服务，争取社会各界和广大群众的支持和监督，为提升服务效能营造良好的舆论氛围。畅通群众举报渠道，及时核查举报内容，及时反馈查处结果，增强群众参与监督的积极性。不断增强政治敏感性，强化舆论监督培训工作，加强舆情监控力度，发生舆情时要第一时间靠上做好协调沟通工作。宣传本单位服务效能提升月行动成效，树立便民为民良好形象。
(四)及时调度督导。提升月行动期间，实行日调度、日通报、周小结制度，及时总结做法、推广经验、树立标兵，营造争相提升，争相改进的浓厚氛围。对提升月行动中工作不力、措施不实、敷行塞责的，特别是对顶风违纪、群众反映强烈的突出问题，严肃迫责问责，点名道姓公开通报、确保查处一个，警示一片，教育一方，不断推动全单位服务效能持续提升。
(五)建立健全长效机制。根据边查边改的情况，及时整理总结务实管用的办法措施，纳入长效管理制度体系，提高长效机制的实用性、适用性。建立从主要负责人到一线工作人员信息畅通、责任联通、压力贯通的工作机制，形成问题发现-根源分析-对策研究-措施制定-形成制度的完善体系。6月18日前，确定拟修订完善的制度名录，6月底前完成修订程序，7月1日起正式实施。要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进服务效能提升提供有效保障。
四、加强组织领导
成立XX县水土保持服务中心担当作为、狠抓落实服务效能提升月行动领导小组，由党组书记、主任公方等任组长，党组成员、副主任张玉德任副组长，有关同志为成员，具体负责服务效能提升月行动的组织领导，强化日常调度和检查，确保取得实效。
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