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篇：考评员岗位职责考评员岗位职责
一、目的
为保证工程质量安全、提高技术工人整体素质和实际操作技能，加强考评人员队伍建设，规范考评人员行为，制定本制度。
凡从事考核评定工作的考评员，在展开考核评定工作时必须遵守本细则。
二、基本要求
考评员是指在指定职业（工种）、等级和类别范围内，按照职业标准、统一考核方法及考核要求，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
考评员应当具备以下任职条件： 1.2.考评员应具有本专业中专及以上文化程度；
初级以上职称或具有施工员、质检员、施工现场管理人员证书、建造师职业资格。
3.4.熟悉并掌握所考评工种职业技能等级标准
热爱职业技能考评工作，遵守职业技能考评员工作守则及有关规章制度。 考评员职责 1.考评员在规定的职业工种等级范围内，履行职业技能鉴定考核、考评工作。
2.考评员接受鉴定任务，应当提前了解鉴定计划，参加考评前工作例会 3.考评员应熟悉考评职业的职业标准和鉴定项目、内容、方法、要求及评分标准。
4.鉴定实施前，负责对理论知识考场的设置和环境等条件的检查，负责实操技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查，对是否符合鉴定要求提出意见。
5.鉴定实施时，按照评分标准和要求，进行独立评分和评审鉴定结果，认真填写考评记录。
6.密切配合好企业的相关考务工作，积极提出改进考评工作的意见和建议。 四、考评员制度 1.考评员集训制度。对于首次参加鉴定工作的考评员，由企业组织有关专家对考评小组成员进行集训，帮助他们熟悉考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准峰。公司每年对考评员组织一次至两次集训。
2.考评员回避制度。考评员在致辞那个考评任务时，应做到亲属、朋友、师生、师徒回避。
3.考评小组组长负责制度。每次考评将指定一名考评组长、考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上考评工作经验。组长负责全面工作，最终裁决有争议的基数问题。 五、考评员资格的获得与管理 1.企业考评员由企业自行培训考核合格。行业考评员委托厦门市建设职业技能鉴定站培训考核合格后，报省建设行政主管部门备案并公布认定。
2.考评员实行任期制度，任期为三年，任期满需要继续任用的，必须进行继任培训。如经过考核，不能胜任考评工作的，任期将提前终止。
六、考评员津贴及激励制度
1、外聘考评员：根据市场价格标准支付薪酬，若签约成为培训中心的专属教职工，将根据年度考核结果进行薪酬调整。
2、内部考评员
考评员津贴：另行确定
优秀考评员：每年度评优时，评选出一名优秀考评员，进行一次性奖励。（奖励方式另行确定或事先制度确定）。 七、考评员规范 1.努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研坚定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评业务水平。
2.在经审核批准规定的职业、登记和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作，不得超规定范围考评。
3.独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行检定规程和考场规则。
4.在执行鉴定任务时佩戴考评员证，严肃工作作风，不得从事与考评无关的工作，不得擅离职守，因病或其他原因不能继续执考的，经公司职业技能登记培训考核鉴定部门负责人批准并有人接替工作方可离开考场。 5.忠于职守、公道正派、清正廉洁、严格按照评分标准及要求评定成绩。坚决抵制任何改变正常考评结果的要求。
6.7.严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。 自觉接受上级相关部门机构的监督检查并将接受其质量督导人员的技术指导和监督。
第2篇：2考评员岗位职责考评员岗位职责
一、目的
为保证工程质量安全、提高技术工人整体素质和实际操作技能，加强考评人员队伍建设，规范考评人员行为，制定本制度。
凡从事考核评定工作的考评员，在展开考核评定工作时必须遵守本细则。
二、基本要求
考评员是指在指定职业（工种）、等级和类别范围内，按照职业标准、统一考核方法及考核要求，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。
考评员应当具备以下任职条件：
1.考评员应具有本专业中专及以上文化程度；
2.初级以上职称或具有施工员、质检员、施工现场管理人员证书、建造师职业资格。
3.熟悉并掌握所考评工种职业技能等级标准
4.热爱职业技能考评工作，遵守职业技能考评员工作守则及有关规章制度。
三、考评员职责
1.考评员在规定的职业工种等级范围内，履行职业技能鉴定考核、考评工作。
2.考评员接受鉴定任务，应当提前了解鉴定计划，参加考评前工作例会 3.考评员应熟悉考评职业的职业标准和鉴定项目、内容、方法、要求及评分标准。
4.鉴定实施前，负责对理论知识考场的设置和环境等条件的检查，负责实操技能考场的场地、材料、设备、检测仪器工具等的检查，对是否符合鉴定要求提出意见。
5.鉴定实施时，按照评分标准和要求，进行独立评分和评审鉴定结果，认真填写考评记录。
6.密切配合好企业的相关考务工作，积极提出改进考评工作的意见和建议。
四、考评员制度
1.考评员集训制度。对于首次参加鉴定工作的考评员，由企业组织有关专家对考评小组成员进行集训，帮助他们熟悉考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准峰。公司每年对考评员组织一次至两次集训。
2.考评员回避制度。考评员在致辞那个考评任务时，应做到亲属、朋友、师生、师徒回避。
3.考评小组组长负责制度。每次考评将指定一名考评组长、考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上考评工作经验。组长负责全面工作，最终裁决有争议的基数问题。
五、考评员资格的获得与管理
1.企业考评员由企业自行培训考核合格。行业考评员委托厦门市建设职业技能鉴定站培训考核合格后，报省建设行政主管部门备案并公布认定。
2.考评员实行任期制度，任期为三年，任期满需要继续任用的，必须进行继任培训。如经过考核，不能胜任考评工作的，任期将提前终止。
六、考评员津贴及激励制度
1、外聘考评员：根据市场价格标准支付薪酬，若签约成为培训中心的专属教职工，将根据年度考核结果进行薪酬调整。
2、内部考评员
考评员津贴：另行确定
优秀考评员：每年度评优时，评选出一名优秀考评员，进行一次性奖励。（奖励方式另行确定或事先制度确定）。
七、考评员规范
1.努力学习职业技能鉴定有关法律、法规和政策，刻苦钻研坚定理论和考评技术，不断提高政策水平和考评业务水平。
2.在经审核批准规定的职业、登记和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作，不得超规定范围考评。
3.独立完成考评任务，认真履行考评职责，严格执行检定规程和考场规则。
4.在执行鉴定任务时佩戴考评员证，严肃工作作风，不得从事与考评无关的工作，不得擅离职守，因病或其他原因不能继续执考的，经公司职业技能登记培训考核鉴定部门负责人批准并有人接替工作方可离开考场。 5.忠于职守、公道正派、清正廉洁、严格按照评分标准及要求评定成绩。坚决抵制任何改变正常考评结果的要求。
6.严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定。
7.自觉接受上级相关部门机构的监督检查并将接受其质量督导人员的技术指导和监督。
第3篇：系统岗位职责生产部岗位职责
1.生产部经理 职责：
1.1按照公司下达的生产计划组织生产，指挥协调车间各工序和班组及时高效、保质保量地完成各项工作。
1.2负责员工素质教育和队伍建设，严格落实公司各项规章、制度。
1.3按照生产工艺要求组织生产，把好产品质量关，严格贯彻落实质量管理体系要求，做好生产过程中的质检工作，防止不合格产品出厂。
1.4督促检查生产部设备员做好设备、机件、车辆的维护、保养工作，严格按照操作规程进行操作。
1.5做好公司的生产技术和工艺的完善、提高工作；降低生产成本，提高生产效益。 1.6负责生产现场的管理，合理规划车间物料摆放，保持生产现场整洁、有序。 1.7负责车间各项数据统计,检查指导生产记录、台账和报表的填写工作，协助财务部做好成本核算。
1.8负责安全生产，严格贯彻落实公司规定的各项安全制度和措施，积极排查各类事故隐患，妥善处理各类突发事件。
1.9负责生产车间新建及改造工程的方案设计和施工管理。
1.10积极做好与公司其他职能部门之间的衔接和沟通工作，保证公司各项工作的顺利开展。
1.11关心员工生活，关注员工思想变化，引导员工营造融洽、和谐的同事关系。 1.12积极完成公司领导交办的其他事宜。 2.生产部技术员 工作职责：
3.1根据生产过程中的实际情况编制、修订和完善各种技术工艺性文件。 4.2熟练掌握各类产品的调和生产、包装生产整套技术。
5.3严格按照《基础油入库流程》和《基础油出库流程》执行输油操作。 6.4严格按照《成品包装标准》执行包装工作。
7.5严格按照《生产工艺卡》组织调合生产，并做好生产记录。 8.6为相关部门提供技术支持和服务。 9.7协助并监督化验员严格执行化验工作。
10.8协助化验室完成基础油、半成品及成品的取样工作。
11.9与其他部门做好协调沟通，保证公司各项生产工作顺利有序的进行。 12.10积极完成公司领导交办的其他临时性工作。 13.润滑油调合班长 工作职责：
14.1负责根据下达的调合生产任务，合理安排生产进度，指挥全班安全、优质、低耗、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。 15.2负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、设备、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度。 16.3在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。
17.4负责组织班前、班后会，班组工作情况，掌握班员思想动态并做好思想工作，搞好班组各项管理工作。
18.5在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。
19.6负责班组的考勤工作，对班组成员工作情况进行工作质量考核。 20.7负责本岗位操作记录的填写。 21.计量岗位 工作职责
22.1根据《调和生产任务单》和所需原材料的质量数据，准确计算各组分投料控制数量或体积，认真填写调和操作记录。
23.2检查现场各种计量器具是否完好和有效，必要时进行校正。做好计量的准备工作。 24.3根据任务要求认真做好计量仪表的设置和控制工作，与油槽岗位操作员密切配合全面准确完成投料操作，并填写操作记录。
25.4在生产中负责按时检温、检尺、记录，协助油槽员司机、司泵、扫线。 26.5负责计量器具的维护、保养和计量场所的卫生保持。 27.6负责本岗位操作记录的填写。 28.油槽岗位 工作职责：
29.1负责油品贮运、调合过程中油品移动及调合操作。
30.2按照下达的生产任务和工艺规程要求，与计量岗位协作完成油品卸车、装车、倒油、调合工作。熟练掌握工艺流程、油泵、阀门、气动脉冲设备、机械搅拌设备等的操作技术。
31.3根据《调和生产任务单》的要求，完成倒油、加温、加剂、搅拌、溶胶等调和任务。
32.4负责油罐的检温、检尺，按照油品的贮存、调合和移动温度要求，对油罐加热管进行操作和控制。
33.5负责有关加热管、输油管线、导热油管的防冻防凝操作和检查。 34.6负责罐区和车间内机泵的维护保养和卫生工作。
35.7按照油品收付动态对油罐、输油管线、阀门等设备进行巡回检查。
(转载于:系统岗位职责) 36.8负责油品出入库的检尺、检温（罐内）工作，并把数据及时汇报给相关岗位。 37.9掌握油罐安全高、每米容量，严格执行操作标准和各项规章制度。
38.10负责定期校对计量器具，并妥善保管，认真检查，使检尺误差在允许范围内。 39.11掌握油罐（罐顶、走台、梯子）设备状况，并做好分罐区内的设备维护保养和卫生工作，负责雷天、雨天、雪天盖好罐顶的检尺口盖和上人孔盖工作以防进水。 40.12认真填写各种操作记录，协助填写《油品盘点记录》。 41.润滑油灌装班长岗位 工作职责：
42.1负责根据下达的灌装生产任务，合理安排人员和生产进度，指挥全班安全、优质、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。 43.2根据灌装品种、数量组织领取包材，检查包材质量，不合格包材做好统计并 退库。
44.3根据灌装任务和成品罐存油记录正确选择成品罐切换油品，组织清罐、顶线，联系首件检验，检查净含量的测量并确认。
45.4检查确认灌装线上各种设备的调试、设置的正确性，指挥开机直到运行正常。 46.5负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、质量、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度，确保最终包装产品符合质量标准。
47.6在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。
48.7负责组织班前、班后会，总结班组工作情况，掌握班员思想动态并做好思想工作，搞好班组各项管理工作。
49.8在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。
50.9负责班组的考勤工作，对班组成员工作情况进行工作质量考核。 51.10负责本岗位操作记录的填写。 52.灌装岗位
工作职责：
53.1负责灌装机的调试、维护、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌装机平稳运行，并协助设备员做好灌装设备维护保养工作。
54.2负责灌装线开机后净含量的检查调试和控制，严格执行净含量周期抽检制度。 55.3所有中桶灌装前必须由专人用气吹扫空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰尘与杂物。
56.4负责上桶时包装桶质量、标示、清洁情况的发现和检查，防止问题桶被使用。 57.5灌装前协助班长做好油品的顶线、置换、清理工作。 58.6负责现场及设备卫生的清理。 59.上盖岗 工作职责：
60.1负责检查桶盖质量及垫片是否合适。 61.2负责上盖、压盖、旋盖机的操作管理。
62.3负责调试、维护压盖机、旋盖机、保证其正常运行。 63.质检岗位 工作职责：
64.1负责罐装产品的质量检查，确保出厂产品质量达标。
65.2负责抽检产品的净含量、铝箔封口质量、喷码质量及正确性、产品标示、装箱及封箱质量，及时发现和纠正各种错误
66.3负责铝箔封口机、喷码机的操作和调试工作。
67.4负责喷码机的维护保养，停机后关闭电源用稀释液清洗喷头，长期不用的喷码机要彻底清洗管路，按说明书要求解体储存。 68.5负责封口与喷码，并检查喷码正确与否。 69.6负责喷码机耗材的领用及保管。 70.7负责成品测漏与清洁桶身 71.8负责本岗位操作记录的填写。 72.装箱岗 工作职责：
73.1负责装箱机的操作和调试工作，负责按每箱规定的数量、排列方式完成装箱工作。
74.2负责检查纸箱和桶的标示是否正确、一致，桶的喷码、封口已达到装箱要求。 75.3负责领取、更换、保存胶带。协助设备员做好封箱机维修保养工作。 10.4负责检查包装箱品种、质量和桶身是否清洁。 76.码垛岗位 工作职责：
77.1负责检查封好的成品已达到质量要求，并按次序码放到托盘上。 78.2负责搜集领取托盘，保证生产的需要。
79.3码放的成品要做到每层数量一致，层数一致，便于清点数量。 80.4负责把码好的成品运送至存货区按次序排好，做到整齐美观。 81.5负责现场及设备卫生的清理。 82.计划调度
工作职责：篇2：系统管理员岗位职责 系统管理员与网络管理员的工作职责
系统管理员主要负责整个公司内部网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为内部网的安全运行做技术保障。，服务器是网络应用系统的核心，由系统管理员专门负责管理。
1、提供网络运行保障，维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，故障解决时间一般不得超过2小时。确保网络内用户能安全、高效的使用网络办公和学习
2、服务器系统的管理。服务器系统的管理采用a、b角制度，a管理员负责服务器日常的的管理工作，b管理员应掌握服务器的知识，当a管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作：
（1）、做好服务器配置、安装和改动记录，编写内部网络和系统运行日志，内容要详尽、科学。和服务器的配置的每次改动都要做记录，包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障，就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。
（2）、系统管理员要定期对硬盘进行整理，清除缓存或垃圾文件。 （3）、定期保存系统日志。
（4）、做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。 （5）、网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。
6、为了保证应用系统的正常运转，单一服务器上原则上提供单一
应用服务，不得在单一服务器上同时提供两种应用服务（系统相互备份例外）。
7、为了保证系统的正常运转，系统管理员不得在应用服务器上做软件或系统功能试验，不得在应用服务器上随意安装与应用无关的软件，不得在服务器上安装盗版软件。基本保证单服务器单应用。
8、网络安全：按照《网络安全管理制度》严格执行。系统管理员要定期安装系统软件公司发布的补丁程序。
9、防病毒：网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件，并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。对检测出的病毒要做病毒记录。
10、备份。
系统备份，对重要的应用服务器，要做双机备份（有条件的话），必须保证一旦一台服务器出现故障，另一台服务器能在最短的时间内切换使用。主要包括：邮件服务、服务、服务。
数据备份，做好网络内所有系统数据和应用数据的定期自动备份，定期做人工备份，确保数据的安全，要采用多种备份形式。
11、数据保密工作，对在或上发布的信息，需要做保密处理的，必须进行密码或用户验证服务等处理，并对密码进行严格的管理
12、系统管理员应努力学习、积极进取，不断学习新的网络和服务器系统技术，不断提高自我
二、网管区域负责人职责: 除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：
1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；
2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；
3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障；
4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；
5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。 6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。 三、网管责任
1、地址的分配和管理
各办公室的地址由管理员分配。请管理员按照顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停网空余出来的地址进行重新分配。不允许私自把分配给没有登记上网的人。
2、详细准确地整理用户资料
为用户开通网络后，记下其地址和网卡号，将用户资料用表格文件的方式（详细情况可以看《用户资料模版》）整理好；有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。
3、网管中心财物
网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备,包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口（网络模块或水晶头）等属于网管中心的设备。
4、使用过程的监督、管理
已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况
5、特殊天气情况的处理
针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备（交换机，集线器，光纤收发器）关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。
6、机房环境卫生
网管有义务维持机房良好的卫生状况。
7、楼内的网络故障处理（2个工作日内完成）：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等
8、协助主管领导组织制订网络建设规划。 9、负责网络管理中心各项工程的实施。
10、负责协调解决各联网部门网络使用中的问题。 11、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 12、负责网络管理中心资产的管理工作。 13、监督机房网络设备及软件的正常运行。
14、拓展网络管理信息中心业务范围，发挥公司网络的作用。
15、建设和统一管理公司分布式信息站点，指导各部门发布公共信息。
16、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 17、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
18、负责公司和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。 19、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。 20、负责用户的帐号、密码的管理维护。 21、对各部门的网页内容进行监督。
22、负责公司网域名注册审核，根据总体规划，对公司各使用部门合理分配域名。
23、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。 24、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
25、学习网络新技术，优化和扩展公司网络功能。篇3：系统运维部各岗位职责 部门负责人签字:篇4：信息系统管理岗位职责 信息系统管理岗位职责
1.协助信息中心主任制定公司信息化建设发展规划及年度建设计划及预算，协助信息主任实施公司信息化建设目标和任务；
2.协助信息中心主任建立和完善信息系统运行和信息安全管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化；
3.负责制定和执行信息化项目实施计划，负责公司已建成业务等系统的开发与维护，对委托开发项目提出具体技术要求，实施进度和质量控制。负责已开发的应用系统的试运行，对使用部门（人员）提供培训与技术支持；
4.负责调研公司各部门信息化需求并汇总，负责组织信息化新系统、新项目的开发，建立和完善科研生产管理应用平台，为公司领导决策和各业务环节提供及时、准确的决策信息；
5.负责公司的信息系统安全管理工作，并持续加强公司信息安全管理；
6.负责组织公司信息化项目的持续改进与日常维护； 7.负责公司涉密信息设备安全保密策略设置与维护；
8.负责公司办公系统、桌面安全审计系统、系统、数据备份系统等应用服务器的安装、配置、维护、调整及更新，保证各应用服务器的正常运行； 9.负责公司信息设备选型，管理信息设备台帐；
10.负责公司内外网网站的运行管理和日常维护，及时更新，协助其他部门信息上传； 11.代管园区安防监控系统运维，协助相关部门完成多媒体会议（如企业年会、歌唱比赛等）保障工作；
12.完成信息中心主任交办的其它工作。篇5：生产系统岗位职责和工作标准 一、生产处管理职责 （一）生产管理
1、负责生产计划编制及生产任务的下达； 2、负责生产协调和调度、产品生产的跟踪； 3、负责产品生产材料申请计划的编制； 4、负责产品制造人工费用的制定； 5、负责安全生产管理工作； 6、负责产品实现的各环节的统计； 7、负责现场管理和文明生产管理 8、其他负责的与生产管理有关的工作 （二）生产工艺管理
1、负责产品工艺文件的编制、监督实施， 2、负责产品工艺的技术改造和工艺进步， 3、负责产品制造过程中工艺问题的解决， 4、负责产品质量问题解决方案的制订。 （三）质量管理 1、产品质量检查； 2、检验计划编制； 3、检验设备的检定； 4、质量统计；
5、产品质量问题调查、处理。 （四）设备管理
1、负责设备全厂生产设备的验收、档案管理、登记。； 2、负责生产设备操作规程的编制；
3、负责生产设备检修计划的编制和组织实施。 4、负责生产设备的日常维修与维护。 5、负责填写设备检修、维修记录，设备的维修档案的管理。 （五）售后服务和现场施工指导 1、负责成套设备现场安装指导， 2、负责顾客质量信息反馈的登记和处理。 3、负责与其他部门的沟通。 4、其他售后服务工作。 六、厂领导交办的其他工作。
1、工艺员岗位职责和工作标准
注：本职责和工作标准适用于本厂所有检验岗位。
第4篇：系统管理员岗位职责系统管理员职责
系统管理员主要负责整个集团内部网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为内部网的安全运行做技术保障。，服务器是网络应用系统的核心，由系统管理员专门负责管理。
1、提供网络运行保障，维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，故障解决时间一般不得超过2小时。确保网络内用户能安全、高效的使用网络办公和学习。
2、网络系统的管理
网络设备是整个网络运转的核心，系统管理员必须保证网络核心交换机、二级交换机、路由器和防火墙等主干设备的正常运转。由于网络设备的特殊重要性，网络设备的配置管理由单一系统管理员完成，不设
A、B角，其他任何人不得改动设备配置，为了保证特殊情况下的接管工作，系统管理员必须做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档，记录配置时间。
3、服务器系统的管理。服务器系统的管理采用
A、B角制度，A管理员负责服务器日常的的管理工作，B管理员应掌握服务器的知识，当A管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作：
a、做好服务器配置、安装和改动记录，编写内部网络和系统运行日志，内容要详尽、科学。和服务器的配置的每次改动都要做记录，包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障，就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。
b、系统管理员要定期对硬盘进行整理，清除缓存或垃圾文件。
c、定期保存系统日志。d、做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。
e、网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。
1 / 3
4、用户的管理。
服务器超级用户的密码要定期更换，密码设定要有一定的规定，不能少于八位，系统管理员不得对任何无关人员泄露。知道超级用户和密码的人员不得超过两人。
对服务器用户的权限进行严格、详细的审核，对废弃的用户要及时进行删除。用户要记录进数据库，以便查询，用户密码的设定不得少于六位字母或数字。系统管理员要严守保密制度，不得泄漏用户密码。
5、为了保证应用系统的正常运转，单一服务器上原则上提供单一应用服务，不得在单一服务器上同时提供两种应用服务（系统相互备份例外）。
6、为了保证系统的正常运转，系统管理员不得在应用服务器上做软件或系统功能试验，不得在应用服务器上随意安装与应用无关的软件，不得在服务器上安装盗版软件。
基本保证单服务器单应用。 7、网络安全：
按照《网络安全管理制度》严格执行。系统管理员要定期安装系统软件公司发布的补丁程序。
8、防病毒：
网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件，并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。对检测出的病毒要做病毒记录。
9、备份。
系统备份，对重要的应用服务器，要做双机备份（有条件的话），必须保证一旦一台服务器出现故障，另一台服务器能在最短的时间内切换使用。主要包括：
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数据备份，做好网络内所有系统数据和应用数据的定期自动备份，定期做人工备份，确保数据的安全，要采用多种备份形式。
1 1、\"系统管理员应努力学习、积极进取，不断学习新的网络和服务器系统技术，不断提高自我
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第5篇：系统工程师岗位职责系统维护工程师岗位职责
1、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器，卡券服务器，银行服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；
2、协助电脑部主管完成总部、财务、门店业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；
3、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、收银系统模块使用情况、财务系统使用情况、卡券系统使用情况、银行pos系统使用情况；
4、负责财务、总部、收银系统等出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门主管进行处理；
5、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；
6、负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；
7、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；
8、根据公司要求对下属各门店进行网络规划，并根据电脑部的要求完成网络建设工作；
9、对公司的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确操作；
10、负责百货、超市店、各门店的POS机、电子称的保养和维护工作；
11、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；
12、做好机房防尘、防潮、防火、防静电工作；
13、做好防火、防盗工作；
14、完成领导安排的其他工作。
第6篇：系统管理员岗位职责目的：建立信息技术部系统管理员岗位职责,明确分工及工作任务。
范围：系统维护等工作。
责任者：系统管理员
任职资格：大专及以上学历，从事计算机系统管理一年以上工作经验，具备计算机软硬件及数据库知识，有维护系统环境的能力。
内容：
部门：信息技术部
所属领导：信息技术部总经理
具体职责和工作内容：
1.负责计算机系统安装，ERP客户端安装，杀毒系统，打印机等软件安装工作。
2.负责解决各部门ERP使用人员日常故障，辅助数据库工程师完成公司ERP系统正常运行。
3.负责与计算机维护员完成耗材及电子设备的双人采购工作。
4.负责采购单据与财务单据核对及处理工作。
5.及时了解相关电子设备及耗材的市场情况，做好比值比价，以确保高质量低价格采购。
6.负责预算填报等工作。
7.辅助计算机维护员完成计算机、打印机等电子设备的维修、保养等工作。
8.负责ERP数据库日常备份工作，按时刻录数据库光盘。
9.负责ERP数据光盘的安全保管工作，做好登记及安全管理工作。
10.负责投影设备的使用、维护及保养工作。
11.负责车间打卡机管理等工作。
12.负责LED大屏幕管理等工作。
13.定期学习数据库、ERP等知识，不断提升信息技术能力，向部门负责人提供合理化建议。
14.完成部门负责人和公司领导交办的其他工作。
15.变更历史。