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篇：校团委工作汇报校团委工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
学生团委办开学至今的工作作如下汇报：
学工处自八月二十三日开始正常上班，在这段时间里，学工处主要工作:
1、颁发学生手册和违纪行为相应处分的承诺书，以及收集违纪行为相应处分的承诺书；
2、统计各学院学生学籍信息；
3、收集统计学生保险名；
4、准备开学典礼各项工作；
5、收集和汇总各二级学院的到课率；
6、收集和汇总09—10
校团委自八月二十三日开始正常上班，在这段时间里，校团委主要工作：
1、协助学工处办理学生保险报销以及开展各项工作；
2、开展团省委下发的"海南省大学创业培训"活动，活动从开学至今已在学校里做了充分的宣传，收集报名的学生信息，将于九月二十日左右开班，此次培训由团省委派专业教师免费培训；（活动正在进行中）
3、开展团省委下发的“进一步深化国际旅游岛文明礼仪导航”活动，九月九日活动文件和宣传资料已下发到各二级学院中开展，校际初赛阶段于十月中旬至十月下旬开展。总决赛于十一月下旬完成；（活动正在进行中）
4、九月十一日，上报三下乡的活动和社会实践活动情况统计表；（活动已完成）
5、抓好学生会、校社联和各社团的换届工作、督促管理、建设和丰富学生的课余文化生活；
6、开展教育厅体艺卫下发的“艺术教育专题讲座”活动方案已上报到教育厅体艺卫处，活动将于九月份至十二月份举办。（活动正在进行中）
今后我们要进一步落实团区委、局团委的工作会议精神，高举德育大旗，精致管理，务实工作，以争创工作为起点，突出抓好以下几方面的工作。
1、加强团干部学习培训。由于团委会新补选了两名委员，下一步我们打算对他们进行培训，让他们尽快合格上岗，以便工作的顺利展开。
2、加强服务青年的工作。随着新形势的发展，从以往的管理为主，逐渐转为管理与服务齐抓。从服务青年入手，把青年集中在团组织的周围。
各位领导，尽管我们的工作还存在某些不足，但我们有能力在团省委、校长室、党支部的领导下，乘争创雄风，抢发展机遇，振拼搏精神，创海科院学生团委办的辉煌！
第2篇：校团委中期工作汇报稿校团委中期工作汇报稿
各位领导、老师：
下面，就校团委落实学校2014年工作要点的中期进展情况汇报如下：
一、进展完成情况
1、在提升共青团工作科学化水平方面，加强校团委网站、微信平台等媒体建设，开辟我的求学路、身边的自强之星等专题， TYUT学生荟上线；完成团干部 “2014年度共青团重点调研课题申报”申报与统计工作；完成了《团员手册》初稿，建立了共青团工作科学化水平的长效机制。
2、创新思路，重点突破，“加强高校学生会建设及规范学生社团管理”被确定为共青团中央创新试点项目；起草完成《太原理工大学加强学生会、研究生会工作的实施意见》、《太原理工大学提升社团俱乐部组织活力的实施意见》；在中小企业局注册成立了新媒体、科创两个由学生担任法人的小微公司，引导学生创新创业。
3、组织建设方面，举行了纪念五四运动95周年大会，共表彰了211个先进集体和733名先进个人；组织团干部分批次赴团省委、古县、孝义挂职；举办了三场“我的梦
理工情”百场山西精神报告会；完成了第七期“青马工程”培训班的报名工作；开展了“我的中国梦”主题教育；完成自强之星寻访工作，共评出自强之星荣获奖10名，提名奖10名。
4、校园文化活动，实现新老校区文化的良好对接与传承，开展了第八届“清泽之韵”社团文化节，“品卷读书会”，
首届清泽年华宿舍文化节，三场清泽小剧场，篮球赛，合唱赛，大学生艺术展演等活动，推出由学生自编自演的《一个无政府主义者的意外死亡》、《紫藤花开的日子》、《红玫瑰与白玫瑰》三个剧目。
5、科技创新，选送15件作品参加全国节能减排竞赛，其中1件作品进入全国决赛；举办第六届“清泽之春”科技文化节中，最终选送17件作品参加省赛，推报全国作品7件；在“兴晋挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中共有3件作品获一等奖，5件作品获二等奖，2件作品获三等奖，4名教师荣获“优秀指导教师”荣誉称号，我校也荣获“优秀组织奖”荣誉称号；在“挑战杯”网络虚拟运营常规赛中荣获全国二等奖，是山西省仅有的两支获奖队伍；举办了“挑战杯”创业训练营。
6、志愿服务、社会实践。赴青海省看望我校第十五届研究生支教团，对第十六届支教团6名志愿者进行了分阶段培训，解决了档案托管、公寓住宿等问题，并每人补助xx元的行装费，准备赴青海开展支教接力；自主实践学分认定工作按计划完成；与晋中团市委开展社会实践对接交流；校学生会组织运行周末往返于明向校区和迎西校区间的班车，累计运送学生xx余人次；完成了太原火车站志愿服务工作，参加了北京冬令营，并在闭营仪式上，我校青年志愿者中心以筹款xx元的成绩荣获全国参与活动公益社团第三名，并获得全国优秀社团奖；参加了由团中央和中国红十字会在全国发起的爱心包裹募捐活动，在七周的时间内以筹款xx余万元名列全国第一；西部计划招募x人投入西部基层建设中去。
二、存在的困难和问题
一是在团的自身建设上，社会职能的转变相对缓慢，工作的深度、普遍性还不够。
二是面对新学期2014级新生入住新校区，明向校区团工作将作为校团委的重点工作，在人员配置和资源整合上需要进行调整。
下半年举措和假期进行的工作
1、团工作重点向明向校区倾斜，完成《团员手册》的编制，进行2014年度共青团重点调研课题的结题汇总，创新校园文化活动，进行第十七届研究生支教团的选拔，做好自主实践学分认定工作等等。
2、假期主要开展暑期“三下乡”社会实践活动，其中组织申报大学生学术科技类社会实践项目80项；第七期“清泽源”青马工程培训班将开展历时六天的暑期培训活动；拟举行2014xx理工大学“青春创业梦想”暑期创业训练营。
第3篇：校团委组织委员岗位职责
1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。
2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。
3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。
5、组织评选工会的集体和个人先进。
6、及时做好工会会费的收缴工作。
宣传委员岗位职责
1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。
4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。
5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告。
6、开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。
生活委员岗位职责
1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。
5、负责检查、监督学校勤工俭学等经济实体收支情况，书面材料报告给工会主席。
6、协助工会主席召开好教代会。
7、协同工会主席完善校务公开制度建设。
文体委员岗位职责
文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：
一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
二、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
三、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。
四、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化气氛。
五、完成主席、副主席交办的各项工作，并搞好工会各部门间的协作。
女工委员岗位职责
1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。
2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的、科研等诸方面的民主管理。
3、对女教职工精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。
4、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作，配合行政做好计划生育工作。
5、具体职责范围：
（1）成立女工委员会，积极争创“巾帼示范文明岗”活动。 （2）“三八”妇女节庆祝活动。 （3）关心大龄青年的婚姻问题。
（4）开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。 （5）做好评选先进、宣传先进的工作。
（6）经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。
基层工会主席岗位职责
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观工运理论，积极组织会员学习党的方针、政策，及时传达贯彻院党委、行政的决议。
2、负责分工会全面工作，主持制定分工会工作计划，做好分工会工作总结。
3、建立健全二级教代会制度。组织教职工积极参与学院民主管理和民主监督。
4、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教育和教学改革，全面提高教育质量。
5、加强对分工会小组长和工会积极分子的培养教育，通过各种有效形式提高会员的思想、业务素质。
6、组织会员开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动；积极参加院工会开展的各项文体活动和“献爱心”活动。
7、坚持原则，不谋私利，关心教职工生活，如实反映教职工的愿望和要求，积极为教职工排忧解难。
8、积极参加院工会召开的会议和组织的培训，不断提高自身素质。
工会经费审查委员会工作职责
1、检查收缴会员会费是否按时和足额。
2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。
3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。
4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。
5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。
6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。
7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
8、直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。
工会财经委员工作职责
1、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。
4、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。
5、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。
7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
8、完成领导交办的其它工作。
招生就业办工作职责
一、执行教育部有关招生工作的规章，以及省招生考试院、省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。
二、负责制订全校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。
三、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。
四、负责招生宣传人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生宣传工作中的遗留问题。 负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生处做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责年度招生工作总结。
五、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位合作或联合办学工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责新生信息统计，总结招生工作经验。
六、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，就业方案编报工作，做好毕业生派遣工作，处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。
七、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。
八、负责全校毕业生就业管理，组织指导各系做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作； 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作； 加强对各系部就业工作人员的业务指导，督促各系部就业工作领导小组开展就业指导工作。检查、考核、评比各系部毕业生就业工作实绩。
九、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将各专业的招生就业情况，及时反馈到各系部，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。
十、完成学校领导交办的其它工作任务。
后勤服务科职责
一、贯彻和落实学院的办学方针政策，为学院教学、科研、师生生活做好后勤保障工作。
二、加强后勤管理，科学调配学院后勤资源，努力降低成，提高服务质量，促进增收节支。
三、制定后勤发展规划，加强后勤队伍建设，提高后勤执行能力，维护学院后勤的稳定和发展。
四、负责全院的水电管理、维修维护、校园保洁、绿化美化、医疗保健、饮食服务、计划生育、交通运输等后勤保障工作。
五、完成学院交办的其它工作。