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篇：乡妇联工作职责妇联工作职责
一、在乡党委的领导下，围绕乡党委的中心工作，开展活动并及时向党委汇报工作情况。
二、负责妇联全面工作，做到年初有计划、年中有检查、年末有，定期召开基层妇代会主任会议，及时布置任务，抓好典型，及时上报传达。
抓好基层妇代会工作，做好马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传工作，组织带动妇女投身“四个文明”建设。
四、积极开展“双学双比”、“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评选工作，宣传妇女先进事迹，推动全社会关心和支持妇女工作。
五、大力弘扬“自尊、自爱、自立、自强”精神。充分发挥妇女学校的阵地作用,全面提高素质，促进女性人才成长，引导妇女争做知识的女性、智慧的女性和文明的女性；
六、认真宣传《两法两纲要》和男女平等国策，维护妇女儿童合法权益，认真做好来信、来访的接待工作，开展普法宣传，提高妇女儿童的法制意识和自我保护意识，积极为妇女儿童办好事实事；
七、代表妇女参与民主管理和民主监督，促进妇女参
政，培养和推荐优秀妇女入党、上岗；
八、深入调查研究，及时发现妇女儿童工作中出现的新情况、新问题，代表妇女儿童向乡党委、政府反映，并提出建议；
九、完成乡党委和上级妇联交办的其它工作任务。
团委工作职责
一、根据乡党委和团县委的工作计划和要求，结合实际和青年团员的特点，制定乡团委的工作要点，传达上级有关会议精神，布置、讨论和检查基层团组织的工作。
二、针对团员青年的思想行为、发展规律和特点，采取多种形式，进行党的基本路线、方针、政策教育，并分阶段、分层次、有计划、有重点的组织青年团员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观。
三、抓好团的组织制度建设，健全各项规章制度，做好推荐优秀团员入党工作。
四、在新形势下，结合乡党委、政府的中心工作，积极开展创建“五四红旗团支部”活动，提高团的整体工作水平。
五、关心团员青年的正当利益，维护他们的正当权益。
六、深入基层，及时了解和掌握青年团员的思想动态，为乡党委政府科学决策提供依据。
七、积极开展科技创新活动，培养青年的创新意识、创新能力和创业精神。
八、发挥村委会文化活动的载体作用，积极开展健康的文化活动，为全乡文化素质的提高创造条件。
九、指导和帮助各村委会团支部独立自主地开展工作。
十、完成乡党委和上级团委交办的各项工作。
工会职责
一、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，认真搞好本职工作。
二、了解职工的疾苦，努力为教职工做好事、办实事、维护教职工的合法权益。
三、处理好工会日常事务工作。
四、收集、归类、整理好工会的材料，做好归档工作、做到标准化、规范化、科学化。
五、做好工会经费的收缴工作，按照工人经费使用原则和财经制度，管理好工会经费。
七、组织开展好工会的各类活动和工会交办的各方面的工作任务。
第2篇：妇联主席岗位职责1.负责基层妇女组织的建设工作。2.负责抓好辖区妇女维权及妇女维权示范社区创建工作，切实维护妇女、儿童的合法权益。3.负责妇女的思想政治和培训工作。4.负责开展妇女弱势群体的帮困工作。5.负责建立妇女干部档案，培养妇女干部。6.协助书记抓好精神文明建设和宣传工作。第3篇：妇联主任岗位职责妇联主任岗位职责
一、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
二、普及科学知识、妇女保健知识、宣传优生、优育、优教、提高妇女儿童健康水平。
三、及时向党组织和上级妇联汇报、请示工作，能及时反映妇女群众的愿望要求。
四、及时了解本单位女职工结婚和怀孕情况，督促其按规定及时办理生育登记。
五、认真完成计划生育各项指标任务，主动接受上级计生部门的检查、指导和监督。
六、努力完成领导交办的其它工作。
第4篇：街道妇联主席岗位职责明细街道妇联主席岗位职责明细
岗位职责：
1、根据《中华全国妇女联合会章程》规范开展妇联工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结教育妇女自尊、自信、自立、自强，全面提升本辖区妇女同胞的整体素质。团结、动员本辖区妇女积极投身社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。
2、充分发挥妇联作为党联系群众和桥梁和纽带作用，推进社区服务工作，为辖区妇女儿童服务。
3、围绕社区的中心工作，开展“双学双比”、“巾帼建功”、各类家庭创建等活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高妇女综合素质；
4、定期组织、动员辖区公共和各社区积极参与有关妇女儿童法律、法规、规章的宣传和活动，维护妇女儿童的合法权益。
5、组织安排好“三八”妇女节、“母亲节”、“六一”儿童节等活动。
6、做好本辖区信息宣传工作、先进典型的搜集推荐工作；每月上报活动信息不低于2篇，每年上报调研报告不少于1篇。
7、根据年初与区妇联签订目标任务，制订好工作计划，并认真组织贯彻落实。
8、负责向区妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各社区（村）妇联工作开展。
9、完成上级妇联交办的其他临时性工作任务。
第5篇：乡残联理事长岗位职责乡残联理事长岗位职责
一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深入实际，调查研究，指导村残疾人协会开展工作。
二、组织理事会成员定期研究残疾人工作，制定目标计划和工作措施，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。
三、定期向乡党委、政府领导和县残联汇报工作，加强与有关部门联系，协调疏通工作关系，为推进残疾人事业又好又快发展创造条件。
四、密切联系残疾人，为残疾人排忧解难。
五、恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德，带领工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断提高服务能力、服务质量和工作效率。
六、完成乡领导和县残联领导交办的其他任务。
第6篇：龙潭乡中心学校校长岗位职责龙潭乡中心学校校长岗位职责
1、全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；依法治校，保证学校正常的教育秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
2、依靠学校党组织和教职工领导和管理学校，坚持民主办学，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权力。
3、负责学校内部人事管理，组建高效精干的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标
4、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学常规等各项规章制度，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。
5、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校发展规划及奋斗目标。
6、听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措.
7、抓好教师队伍建设，关心教职员工，及时了解教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。
8、创造良好的外部环境，加强与政府部门联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，巩固舆论阵地，加强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好社会形象。不断改善办学条件,提高教职工经济福利待遇.
第7篇：乡便民服务中心主任岗位职责乡社会服务管理中心主任岗位职责
一、围绕便民服务宗旨，理清工作思路，确定工作重点，突出服务特色并予以贯彻落实；
二、组织制定、落实各项工作制度，确保中心正常运转；
三、对窗口业务及工作人员做好组织、协调、管理、服务工作，完成中心各项工作目标；
四、监督检查单位窗口和工作人员执行规章制度的情况，分析研究实施中遇到的问题，提出解决问题的具体措施；
五、协调联合审批事项，跟踪重点审批事项的运行情况；
六、组织开展各便民服务工作人员的业务培训；
七、教育并带领工作人员牢固树立全新的服务理念，创新服务机制，提高服务效率，塑造一流形象；
八、完成乡党委、政府交给的其它工作任务。
第8篇：龙潭乡中心学校网管岗位职责龙潭乡中心学校网管岗位职责
一、负责学校网络设备的维护和管理。
二、负责学校网络的安全工作，保护网络数据不被侵入者获取，防止侵入者在网络上发送错误信息，控制学校不同对象对网络资源的访问。
三、负责做好网络的保密工作，正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式，完善网络的使用安全。
四、负责本校管理信息系统的维护、管理，数据的备份与恢复，发现故障及时修复，并分析原因，杜绝事故隐患。
五、负责学校入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理。
六、负责做好网络运行日志，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
七、负责解决学校网络用户使用网络的疑难问题。
八、负责学校维护的网站。
九、坚持专业知识学习，不断提高业务水平。
第9篇：龙潭乡中心学校办公室主任岗位职责龙潭乡中心学校办公室主任岗位职责
1．在学校支部和行政的领导下，主持学校办公室全面工作。
2．受学校领导的委托，代表学校处理对内、对外的有关事项。
3．拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学校工作报告、
总结、计划、决议、纪要等文件。
4．协助校领导组织好校务会及全校性会议，审签会议纪要，督
促检查会议决议的贯彻落实。
5．根据学校工作部署，综合协调各部门、各处室开展工作。
6．组织调查研究，搜集整理信息，积极发挥领导参谋助手作用。
7．督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校
领导安排事项的落实。
8．协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故。
9．负责校内外的联络沟通和公务接待工作。
10．负责印章管理、来信来访、机要保密、年鉴编纂等工作。
11．负责学校办公室的资产财务、安全保卫、服务保障等工作。
12．完成学校党委和行政交办的其它工作。
第10篇：县、乡和村级药具管理人员岗位职责县、乡级药具管理人员岗位职责
⑴认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求，建立、完善基层计划生育药具工作制度实施细则，负责做好本辖区的计划生育药具管理服务；
⑵负责本辖区计划生育药具需求计划的制定和药具调拨、发放的汇总，及时、准确上报规定的各类统计报表；
⑶负责本辖区计划生育药具的仓储管理和质量管理，做好帐、卡、册、表管理，做到实事求是、文字清楚、准确及时、帐帐相符、帐物相符；
⑷利用各种形式广泛宣传普及计划生育药具基本知识，加强对基层计划生育药具服务人员的业务培训和考核；
⑸定期进行入户调查活动，了解和掌握药具使用情况，跟踪药具使用效果信息反馈，对发现问题及时上报和处理；
⑹定期对计划生育药具工作检查评估和考核评比，总结推广先进经验。
村级药具管理员岗位职责
⑴认真执行计划生育药具管理制度、任
务和要求，做好药具的保管，做到不挪用、不浪费、不丢失、不变质；
⑵准确核实和及时调整本辖区药具使
用人数和需求数量，及时调运补充药具发放网点所需药具，保证群众对药具的需求；
⑶根据实际要求，定人、定时、定量地
及时发放药具，并做好发放登记，对使用者进行分类指导；
⑷定期召开药具使用者座谈会，宣传避
孕节育科学知识，精心指导和讲解药具使用方法和注意事项，定期进行效果随访和登记，发现问题及时上报。
第11篇：堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责
为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理，规范行为，明确职责，结合本单位实际，特制定本管理制度和工作职责。
一、工作守则
1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不准擅自让无关人员进值班室，严禁在值班室内进行影响单位声誉及形象的娱乐活动。
3、全天24小时值班，因事、因病离岗或请假必须提前申请，经批准并确定代班人员后方可离开，否则不得擅离岗位。
4、爱护公共设备设施，按照安全、节俭的原则，使用院内的水、电等设施。
二、岗位职责
1、负责乡政府大院内的安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入乡政府院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫乡政府院内清洁卫生，定期维护院内绿化设施，始终保持乡政府大院内的卫生整洁干净。
2、对出入大院的外来非机动车辆和人员进行登记（八小时外），并掌握其离开时间，严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护乡政府大院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须凭证明或经领导批准，并经检查后方能放行。
3、熟悉本乡镇干部职工、车辆等基本情况，对外单位及外地来政府办事人员及车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和节假日，不准在乡政府院内停放；非来办事的车辆，不准停放在乡政府院内。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关股室站所的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知有关领导和党政办公室，防止有关人员冲击单位办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查乡政府各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7：00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视乡政府大院。无人员加班时，晚上8：00应关闭电子大门；有人员加班时，待加班人员离开后，立即关闭大门。
6、严守大门，办公时间要求敞开大门，非办公时间大门虚掩，晚上8：00后关闭，次日早上7：00开门。
7、负责管理自行车及摩托车停放，做到车辆停放整齐，外来两轮代步工具禁止在乡政府大院内长时间停放。
8、发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向党政办公室报告。巡查中发现乡政府公物损坏时，要及时向乡党政办报告。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
9、协助完成乡政府领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从乡政府领导统一安排和调遣。
三、违规责任
门卫人员对乡政府院内安全负有直接责任，必须确保乡政府安全。一旦出现问题，要追究相关责任，并与工资挂钩。在职责范围内出现失（盗）窃等安全保卫问题，将视情节轻重给予经济处罚。
第12篇：丰乐乡张满中心幼儿园消防安全岗位职责丰乐乡张满中心幼儿园消防安全岗位职责
一、消防岗位职责
1.负责全校幼儿园安全消防及安全管理工作，建立健全各级防火组织，制定防火制度，建立防火档案，指导监督各个部门，落实防火安全责任制。
2.定期进行安全检查，对防火重点单位部位每月必须进行一次以上的安全检查，并负责所辖单位火险隐患的整改监督工作。
3.负责易燃、易爆、剧毒化学物品的安全监督工作，控制各个部门、各个单位使用剂量，督促各部门严格执行化学危险品管理有关规定，严格落实岗位责任制。
4.负责所辖单位内特殊工种的初审和监督及要害部位人员的审查工作。
5.做好单位的防火宣传教育工作，提高师生员工防火意识和自防自救能力；制定学校消防工作计划、总结，并负责实施和落实。
6.负责单位内部的新建、改建、扩建项目的消防建筑审照工作，并对竣工项目进行消防验收。监督落实消防设施和器材的维护保养工作，确保设施器材的正常使用。
7.根据有关规定处理火警、火灾事故和消防违章事故。
二、安全生产工作岗位职责
1.贯彻落实上级安全生产工作的方针、政策，及时传达安全生产工作会议和文件精神。
2.负责制订学校安全生产工作方面的规章制度，监督、指导校内各部门落实安全生产工作责任制。 3.负责制订学校幼儿园安全生产工作计划、规划，做好阶段和年度工作总结，结合学校实际情况布置各项安全生产工作。
4.开展安全生产法律法规宣传和组织“安全生产月”宣传活动，增强师生员工安全生产意识。
5.组织安全生产专、兼职干部的业务培训工作，提高安全管理干部的综合业务水平。
6.组织开展安全生产检查，及时提出安全隐患整改的建议和意见。
7.加强校内交通安全管理，规范设置交通标志、标线，确保校内道路交通秩序。
8.加强交通安全宣传工作，提高师生员工交通安全意识。
9.协助有关部门调查和处理校内安全生产事故和道路交通事故。
第13篇：下金厂乡中心小学科学实验室管理员岗位职责下金厂乡中心小学科学实验室管理员岗位职责
一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。
二、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
三、熟悉本实验室常规实验项目及其所用器材，负责实验器材、试剂的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。
四、负责常规管理、安全工作，确保室内水、电、排气、消防、实验台等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。
五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。
七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
九、负责实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕 1 整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。
十、接受上级各项检查，完成上级下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任
下金厂乡中心小学
2013年9月20日
第14篇：董堡乡中心学校学生宿管教师岗位职责董堡乡中心学校学生宿管教师岗位职责
为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。
一、在主管领导下积极开展工作，及时完成领导交办的各项工作，并对本职工作负责。
二、严格遵守工作纪律。禁止在工作时间做打麻将、玩象棋、扑克、饮酒等影响舍务管理工作开展的事情。
三、严格遵守工作时间。舍务老师的工作时间具有特殊性，工作时间为全天24小时；具体要求：每天晚上必须在学校住宿，有特殊情况向主管领导请假；周一到周五白天学生上课期间，可以根据情况安排一到两次外出办事，时间不超过3个小时，但要及时请假。周六，周日的白天可以利用部分时间互相穿插外出办事，但要互相安排好各自的工作，在晚六点前应返回学校；小长假期间，轮换休息，假期的最后一天晚六点前应返回学校。
四、每周召开寝室长和学生干部会议，总结一周工作，布置下一周工作，做好会议记录。做好学生在寝室中的思想教育工作，充分发挥学生干部工作的积极性，教育和引导学生尽职尽责做好内务整理和卫生清扫，不断提高舍务工作的管理水平，促进舍务工作的有效展开。
五、依据规章制度进行管理，规范学生的日常行为。按照《董堡中心学校学生宿舍安全管理制度》的具体规定，严抓宿舍纪律，严肃处理违纪学生。经常进行巡查和检查,及时消除各种隐患和苗头，做好各项安全管理工做。
六、对学校卫生工作进行监督、指导和管理。要求宿舍值班室不空岗、不漏岗，一学期宿舍值班室累计空岗或漏岗达3次，视为舍务老师失职，学校可以对舍务老师换岗。要求宿舍内学生不能违规使用电器等相关设备，一学期内本楼学生累计违规使用电器两次，视为舍务老师失职，学校可以对舍务老师换岗。要求本楼卫生要按时、高标准、高质量完成清扫任务。教育学生不向宿舍外乱扔垃圾，如出现由宿务老师负责。
七、组织学生干部每天晚上进行严格查寝，按时查寝。检查学生是否有夜不归宿情况，同时检查各寝室是否有违纪现象，晚归现象，做好日常检查的各项日志，及时总结，及时报告给主管领导。
八、对学生宿舍的整体情况要经常检查。包括水、电、寝室门锁、公共设施等，若有损坏或危险情况，及时报告。
九、时刻保持通讯方式畅通，时刻关注宿舍内各种突发性事件，尤其是严重突发性事件。例如：宿舍被盗、突然停电、突然停水、外来人员闹事、学生突发严重疾病、学生打架等等。要按照《董堡中心学校宿舍突发事件应急流程》第一时间报告并及时妥善处理。
十、有以下情况，学校给予换岗处理。
1、期末学校考核成绩不合格或不能胜任工作的。
2、对住宿学生管理不当的。
3、无故累计离岗或空岗达3次的。
4、怠慢工作，屡教不改的。
5、在工作中出现严重失职的。