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篇:化水值班员岗位职责

化水值班员岗位职责

1 职位概要:

在当值期间负责化水设备的运行操作、蒸汽及所有水质的化验分析,直属上级锅炉班长。 2 工作内容:

2.1负责化学汽水分析、水处理和加药系统的运行; 2.2负责锅炉汽、水品质监督,并及时汇报异常情况;

2.3严格执行各项规章制度及公司部门下达的各项安全工作规定,负责水处理及水汽取样设备的正确操作。确保水处理及水汽取样设备的安全经济运行,供给锅炉质量合格,数量充足的除盐水; 2.4严格执行设备巡回检查、定期切换制度,勤检查、勤调整、勤分析、勤记录; 2.5运行中发现异常,应迅速采取措施,正确、果断地处理,并及时汇报锅炉班长和化水主管;

2.6对水处理设备及水汽取样设备缺陷应及时汇报锅炉班长和化水主管核对后进行登记填写;

2.7认真填写各种技术记录和值班日记。保持各种记录、报表正确无误、字迹整齐清楚,本专责的工具、仪表、仪器齐全无损,搞好文明生产;

2.8支持安全员的工作;积极参加各种安全活动,认真钻研业务技术,提出合理化建议,完成本职工作;

2.9完成领导交办的其他工作。 3 岗位要求及标准:

3.1应熟悉掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》等相关法规、规程;

3.2熟练掌握动力车间化学水处理设备系统、水汽试验方法;

3.3熟悉化学专业所执行的各种技术标准、技术规程所规定的专业技术知识; 3.4熟悉电站给排水及锅炉水处理设备及系统的运行原理; 3.5能够对各数据指标的异常原因进行分析并提出处理方法; 3.6能够正确调试、使用各种化验仪器、仪表;

3.7了解锅炉运行的相关知识,具备协助锅炉处理事故的能力;

3.8能够用简明、准确的语言汇报生产情况,并按时填写生产原始记录。 4 岗位权限:

4.1有权拒绝执行违反安全和操作规程的指令;

4.2综合分析运行报表的水汽品质、经济指标、消耗定额等,对存在问题有权提出解决方案和防止措施;

4.3参与热力设备的停、备用防腐工作、热力设备的化学清洗,有权提出意见或建议;

4.4有制止违章行为的权利和有取得必要劳动保护的权利;

4.5对于重大安全隐患,有权向公司领导或有关部门提出处理建议。

第2篇:化水技术员岗位职责

化水技术员岗位职责

1、受生产部正、负经理领导,对公司水处理系统生产的安全、经济运行,公司汽水油煤质分析化验负领导责任。

2、定期召开运行分析和事故分析会议,出具会议报告,传达近期生产任务,不足,并进行完善与提高。合理分配运行工作,并进行监督。

3、编写、整理本专业的技术档案、运行规程、事故分析报告等化水和化验技术管理工作资料。负责对运行人员的业务培训,总结各项操作经验,不断提高运行人员水平。

4、化水运行班组各项规章制度的制定及传达,并不定期到各班组抽查记录本、记录表、《设备缺陷记录本》、《设备定期试验与切换记录本》、工艺指标落实情况。

5、负责本专业对外技术联系协调和接待工作,负责审核本专业的合理化建议和技改工程的预决算。

6、经常深入现场,了解检查设备运行及化学监督的主要情况和存在问题,并及时研究解决。

7、经常注意重要的汽、水、油的化验,审阅与保存、建立完整的技术档案。

8、锅炉、汽机等热力设备大修时,要亲自检查汽包、除氧器水箱内部,汽机转子、隔板和受热面及内壁结垢腐蚀情况,分析形成原因,提出防止对策。

9、参加公司、生产部,有关的事故、障碍、异常运行的调查分析会,对本专业提出分析道意见和预防措施。

10、指导化验人员正确使用和管理贵重仪器,编制备用药品,试验仪器计划。

11、主持本专业的大修、技术改造验收工作。

12、确保煤质分析的准确性和真实性;对煤样和分析档案进行存档保存。

13、完成公司及生产部交给的其它工作任务。

14、对化水运行员工调休、事假、换班进行审批,负责化水运行人员的调配,负责化水运行人员定岗、晋升的建议和实施,对化水运行人员有100元的奖励和考核权。

15、关心化水运行人员生活,积极组织参加公司内各项活动。

第3篇:污水运行班岗位职责

污水运行班岗位职责

1.根据生产运行要求按时到各个采样点采集水样并送至水质分析中心;

2.根据生产运行情况,如实填写运行台账;

3.在中控室做好工艺设备运行情况的监视工作,出现故障及时汇报,并联系相关人员到现场处理,必要时到现场配合处理;

4.按要求做好责任区内的卫生区清洁工作;

5.按生产要求,负责对全厂工艺构筑物、工艺设备定时进行巡视,发现问题及时联系设备维修人员并配合处理,以保证生产运行正常;

6.负责全厂污水处理设备、污泥处理设备的日常操作及运行;

7.负责在线仪表的定期清洗、校核和维护; 8.完成上级安排的其它相关工作。

污水运行班班长岗位职责

1.协助工艺工程师完成对污水运行班的调度和管理工作。 2.协助工艺工程师完成运行报表、报告的编写工作。 3.负责编制污水运行班每月的排班表。

4.负责污水运行班人员调休、换班等事项的管理和统计工作。

5.负责污水运行班常用工器具的管理工作。

6.根据工艺工程师要求,完成对全厂工艺参数的调整控制工作。

7.根据生产运行要求按时到各个采样点采集水样并送至水质分析中心;

8.根据生产运行情况,如实填写运行台账,负责校核运行台账填写内容;

9.在中控室做好工艺设备运行情况的监视工作,出现故障及时汇报,并联系相关人员到现场并配合处理; 10.负责协调安排责任区内的卫生区清洁工作;

11.按生产要求,负责对全厂工艺构筑物、工艺设备定时进行巡视,发现问题及时联系设备维修人员并配合处理,以保证生产运行正常;

12.负责全厂污水处理设备、污泥处理设备的日常操作及运行;

13.负责管理在线仪表的定期清洗、校核和维护工作; 14.完成上级安排的其它相关工作。 机电维修班岗位职责

1.按生产要求,负责对全厂工艺构筑物、工艺设备定时进行巡视,发现问题及时处理,以保证生产运行正常; 2.负责全厂设备、工器具的维修管理工作;

3.合理实施设备保养计划,确保保养工作达到公司要求;

4.设备发生故障后服从班长的调动,积极进行抢修; 5.根据生产运行情况,如实填写运行台账; 6.负责污泥脱水机的日常运行管理工作; 7.按要求做好责任区内的卫生区清洁工作; 8.完成上级安排的其它相关工作。

机电维修班班长岗位职责

1.协助设备工程师完成对机电维修班的调度和管理工作; 2.协助设备工程师完成运行报表、报告的编写工作; 3.负责编制机电维修班每月的排班表;

4.负责机电维修班人员调休、换班等事项的管理和统计工作;

5.负责机电维修班常用工器具的管理工作;

6.合理实施设备保养计划,确保保养工作达到公司要求;

7.设备发生故障后服从设备工程师的调动,积极进行抢修; 8.根据生产运行情况,如实填写运行台账;负责运行台账的校核工作。

9.负责污泥脱水机的日常运行管理工作;

10.配合设备工程师做好责任区内的卫生区清洁管理工作; 11.完成上级安排的其它相关工作。

第4篇:水处理运行岗位工作职责

水处理运行岗位工作职责

一、坚决服从值班长或副班长安排的各项生产工作。

二、熟悉工艺流程,了解设备的工作原理,掌握正确的操作方法。

认真填写生产运行日报表和交接班日志,如实反映本班运行情况。

四、负责每隔2小时按巡查路线巡检一次,要巡检到位,细致,不得漏检。发现问题及时处理,处理不了的及时向值班长汇报。

五、负责随时清理进水口、生化池、二沉池、芬顿反应池、接触消毒池水面上的漂浮物,决不允许大块的杂物掉落池内,确保出水水质。

六、负责值班室及划分卫生区内的卫生清洁工作,保持工作现场的干净整洁。

七、在值班长的带领或安排下认真投加药剂的数量、开启设备的台数及对设备进行维修、保养。维修保养设备完成,要认真清理现场卫生。

八、爱岗敬业、认真学习业务知识,掌握操作技能,团结协作,在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务。

第5篇:化水运行丁班

三八”红旗集体先进事迹材料

动力分厂化水运行丁班是一个具有良好工作作风和优良传统的集体。特别是近年来,在班长郭惠玲的带领下,该班组女同志们少了一份矫揉造作,多了一些强劲干练,大家紧紧围绕本岗位的工作目标,团结协作,真抓实干,用自己的辛勤汗水和优良实绩,向分厂、总公司交了一份满意答卷。该班组由于工作业绩突出、多次受到分厂领导的好评。

一、勤于钻研,争当与时俱进的学习型班组

莫畏前途艰,何惧挑重担。从2007年在班长郭惠玲的带领下,化水运行丁班,几年如一日,勤于学习,不断提高自身素质,带动了全班人员的学习热情,大家你追我赶,争当与时俱进的学习型班组。一是认真学习政策理论强基础。多年来,大家始终坚持结合工作实际,除了积极参加分厂组织的各项学习外,还积极主动地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有关理论知识,即自学与辅导学习相结合,精读与通读相结合,理论与实践相结合,努力运用所学理论,以求破解运行工作中的热点和难点问题。二是深入学习业务知识精本职。班长郭惠玲工作三年来,十分注重钻研本工作各岗位业务,她充分利用业余时间,熟悉本岗位理论与实际操作知识。在她的带动下,大家自觉学政策、学业务、学技能,个个争当化水运行的行家里手。三是认真学习安全规章制度和各项电业安规。榜样的力量是无穷的。日常学习工作中,大家坚持将安全工作作为各项操作的守护神,使班组安全在正常运行中起到了良好的保驾护航,成为分厂人人皆知的先进班组和团结集体。

二、狠抓实干,争做攻坚破难的实干型班组

工作中,该班组的女同志们怀着强烈的责任心和责任感,坚持“吃苦在前、享受在后、团结互助、努力进取”的行为标准,坚决贯彻落实分厂、上级组织决策部署,恪守劳动纪律,对工作精益求精。

为切实解决我分厂后备运行人才不足问题,郭惠玲同志积极响应分厂导师带徒机制,完善工作职能,在班组内建立符合分厂实际的导师带徒制度。她所在班组的新到大学生在操作上、业务水平上都取得了骄人的成绩。为进一步提高工作效率,她紧密结合分厂运行实际情况总结出一套行之有效的化水运行操作方法,取得了可喜的业绩,为分厂安全经济运行做出不小的贡献。

正是拥有这些肯吃苦、能干事、干成事好班长和班组成员的良好工作集体,化水运行丁班的工作连创佳绩,多次受到表扬。她们将在日后的工作中继续努力,为动力分厂的安全平稳运行尽心尽力。

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