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篇：工会组织委员岗位职责工会组织委员岗位职责
1、组织委员岗位职责
1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；
2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；
3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；
4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；
5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。
2、工会组织委员岗位职责
一、负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。
二、负责学校工会委员的改选和补充工作，健全各工会小组组织。
定期填报工会组织报表和收缴会费。
四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。
五、负责接待和管理职工群众的来信来访，及时准确地做好汇报传达工作。
六、按照规定筹备召开会员大会，并负责有关材料的准备。
七、负责工会积极分子评比、选送工作，并定期筹备召开积极分子大会，推广工会工作的先进经验。
八、负责职工大会的组织工作。
3、工会组织委员岗位职责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。
3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
4、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
6、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
4、工会组织委员工作职责
1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。
2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。
3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。
4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。
5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。
6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。
5、工会组织委员工作职责
一、协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。
二、健全学院分工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。
三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。
四、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。
五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。
六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动，并筹备召开有关表彰大会。
七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。
八、完成主席交办的其它工作，并积极主动地搞好分工会之间的协作。
第2篇：工会组织委员岗位职责1、组织委员岗位职责
1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；
2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；
3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；
4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；
5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。
2、工会组织委员岗位职责
一、负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。
二、负责学校工会委员的改选和补充工作，健全各工会小组组织。
三、定期填报工会组织报表和收缴会费。
四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。
五、负责接待和管理职工群众的来信来访，及时准确地做好汇报传达工作。
六、按照规定筹备召开会员大会，并负责有关材料的准备。
七、负责工会积极分子评比、选送工作，并定期筹备召开积极分子大会，总结推广工会工作的先进经验。
八、负责职工大会的组织工作。
3、工会组织委员岗位职责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。
3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
4、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
6、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
4、工会组织委员工作职责
1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。
2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。
3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。
4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。
5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。
6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。
5、工会组织委员工作职责
一、协助审查、接受新会员，办理发放会员证和会员转退手续。
二、健全学院分工会组织，健全民主生活，抓好工会组织建设。
三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。
四、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。
五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。 六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动，并筹备召开有关表彰大会。
七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。
八、完成主席交办的其它工作，并积极主动地搞好分工会之间的协作。
第3篇：工会组织委员职责灵石二中组织委员细责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。
2、抓好各处室、工会小组的组织建设和思想建设，发挥其作用，并注意总结交流工会组织工作经验。
3、组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作，不断提高工会干部的素质。
4、做好会员发展工作，对会员进行有关工会知识和会员基本权利与义务的教育，建立健全会员会籍的管理工作，接转组织关系，管理档案和会员证。
5、做好有关职工、会员名册和工会组织情况的统计工作。
6、组织各种业务知识、健康保健知识的学习、讲座，引导教职工积极参与工会组织的活动。
7、充分利用宣传栏、校园网等多种方式，宣传学校改革、教育管理等重大工作，宣传报导有关教代会的精神及工会活动情况。
8、积极完成工会主席交办的其它有关工作。
灵石二中工会
2011年1月
第4篇：工会委员岗位职责工会委员岗位职责
工会委员岗位职责
内容提要
一、工会主席岗位职责
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
三、文体、宣传委员岗位职责
四、女工委员岗位职责
五、民主管理委员岗位职
一、工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据**县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向医院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。 2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。
3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。
4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。
5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。
6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。
7、完成领导交办的其他工作。
三、文体、宣传委员岗位职责
1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。
2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。 3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。
4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。
5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、女工委员岗位职责## 1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。
2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。
3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。
4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。 5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。
6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。
7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。
8、完成领导交办的其他工作。
五、民主管理委员岗位职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。
2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。
3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。
4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。 7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。
8、完成领导交办的其他工作。
第5篇：工会委员岗位职责工会委员岗位职责
【篇1：工会委员岗位说明书】
xx公司工会《岗位说明书》表格： 注：*号部分可以不填写
【篇2：工会组织委员工作职责】
武 胜 县 万 善 镇 小 学
工 会 委 员 工 作 职 责
工会组织委员工作职责
1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。
2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。
3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。
4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。 5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。
6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。
工会文体委员工作职责
1、弘扬正气，倡导文明新风，积极开展医院的文化建设，开展有益于职工身心健康的文娱体育活动。
2、深入到职工中，了解职工对文娱体育活动的需求。制定职工全年文体活动计划，做好每次体育竞赛活动的准备工作和赛前的物质准备。做好文体活动的协调工作，力争使职工积极参与。制定竞赛规程及发动和组织工作。
3、办好职工的活动阵地，根据职工的不同年龄特点，积极想办法开展多项有意义的体育锻炼。
4、组织职工联谊活动，加强各部门职工间的沟通。
5、做好职工的旅游组织工作和开展节、假日的文娱联欢活动。
工会福利委员工作职责
1、关心职工生活，不定期征求职工对膳食的意见，不断改进职工食堂的工作。 2、送温暖工作要做到主动和及时，对生病和困难职工主动关心，及时慰问。
3、职工家庭发生意外事故或不幸时必慰问。
4、不定期召开福利委员会议，对劳动模范、残疾职工、离岗医治或疗养的职工、因工伤残职工、特困职工、因公死亡职工遗属进行慰问。
工会宣传委员工作职责
。1、紧密围绕党的中心工作，协助党政部门对职工开展爱国主义、法律、法规教育，经常了解职工的思想动态，分析职工的思想状况，有针对性进行教育。
2、吸引和动员职工开展群众性合理化建议活动，配合护理部开展各种医护技术竞赛，提高医疗质量，改善服务态度。
3、认真开展学、赶先进活动，积极配合有关部门做好先进思想和模范事迹的宣传工作
工会女工委员工作职责
1、维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。落实女职工的保护政策，维护女职工合法权益。关心女职工的疾苦，及时为她们解决困难。
2、提高女职工的思想和文化素质，把“巾帼文明服务岗”活动深入持久地开展下去，每年应有新的突破，新的活动内容。
3、引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，鼓励女职工不断提高文化技术知识，每年协助护理部做好技术竞赛。
4、及时向工会反映女职工中的好人好事，积极宣传女职工中的模范先进事迹，鼓励女职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。
5、动员和组织女职工参政议政，积极为医院的两个文明建设献计献策。
6、对女职工进行遵纪守法教育，做好计划生育工作。
【篇3：基层工会主席、委员岗位职责】
基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席岗位职责
（1） 在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全
面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。 （2） 负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本
单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
（3） 参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿
和要求，提出工会的意见和建议。
（4） 组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订
集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。
（5） 协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位
练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
（6） 代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护
职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（7） 深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映
职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
（8） 加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业
务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。
（9） 编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、
有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
（10） 理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
（11） 向上级工会报告重要信息。 基层工会副主席的岗位职责
（1） 协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工
作。 （2） 深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、
处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
（3） 协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。
（4） 组织好职工的培训教育工作和文体活动。
（5） 须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，
切实维护职工的合法权益。
工会组织民管委员岗位职责
（1） 负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度
建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。
（2） 负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。
（3） 做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。
（4） 协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业
行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。
（5） 实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。
（6） 督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。
（7） 完成主席交办的其他任务。
工会宣传、文体委员岗位职责
（1） 宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导
课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。
（2） 组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育
活动，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。 （3） 配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、
学文化、学科学、学技能。
（4） 关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。
（5） 根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环
境宣传工作。
（6） 加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全
民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。
（7） 负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。
工会生产委员职责
（1） 负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。
（2） 组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开
展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。
（3） 配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断
提高科学管理和民主管理水平。
（4） 配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，
防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
工会劳动保护监督检查员基本职责
（1） 参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法
律法规的贯彻执行。
（2） 监督本单位的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动
安全与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。
（3） 制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国
家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政 （4）
（5）
（6）
（7） 府有关部门采取强制性措施。 在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。 依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。 参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。 监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全
卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。
工会生活保障委员岗位职责
（1） 全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动
保障权利。
（2） 关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效
措施，保障职工应享有的福利保障权利。
（3） 建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。
（4） 积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。
工会女职工委员岗位职责
（1） 团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。
（2） 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。 向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。
（3） 教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。
（4） 根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作
的落实及进展情况。
（5） 不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况
和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。
（6） 参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组
工会财务委员岗位职责
（1） 工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上
级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。
（2） 按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极
组织收入和节约支出。
（3） 协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。
（4） 妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收
支情况。
（5） 定期向会员公布账目。
（6） 主动接受经费审查委员会的监督审查。
（7） 协助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和使用情
况。
（8） 健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安
全运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。
第6篇：组织委员岗位职责组织委员岗位职责
1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神，向会员进行权利义务教育；发展好会员，做好会员的会藉转移和接纳工作，及时掌握会员的变动情况；
2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作，动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务；
3、关心职工生活，协助行政搞好职工集体福利，做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作，组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难；
4、了解和掌握工会组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活，注重抓好工会组织建设和思想建设，组织开展好创建“职工之家”活动；
5、依照《工会法》的有关规定，收好工会经费，做好会员会藉的统计工作。