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篇：督办岗位职责直属上级公司总经理办公室主任。直属下级公司总经理办公室督办课课员。 直属上级公司总经理办公室主任。
直属下级公司总经理办公室督办课课员。
任职要求
1、具有大专以上文化水平。
2、具有三年以上相关工作经验。
3、品行端正，有较强的责任心和事业心
4、具有监督、检查、组织、协调能力。
5、具有较强的综合分析以及发现和解决问题的能力。
6、身体健康，精力充沛。工作范围在总经理办公室主任的领导下，负责督办课的各项工作。
工作职责
1、接受总经理办公室主任的领导，主持课内全面工作。
2、根据总经理办公室总体目标，编制督办课工作目标及计划，并分解落实。
3、负责公司督办体系的建立，组织开展各类督察、督办工作。
4、负责公司礼金、礼品的上交治理。
5、织开展各类文件起草及会议通知、记录、纪要整理等工作。
6、负责公司制度格式化及汇编工作。
7、组织公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作。
8、了解、把握公司经营治理状况，及时收集各类信息，向总经理室反映并提出建议，协调与各有关方面的关系。
9、负责办理与公司体制改革相关的工作。
10、负责公司信访工作，建立信访工作机制和相关制度。
11、掌管公司印鉴及介绍信，制发公司各部门印章。
12、负责公司档案治理，督促、协助各部门做好文件资料的收集、整理及归档工作。
13、负责公司文件及信函的收发及信息传送、整理工作。
14、负责公司保密工作。
15、公司小车治理。
16、和督促督办课课员的工作，并进行业绩考核。
17、督办课与其他部门课室的衔接和配合。
18、上司布置的其他工作。
第2篇：督办岗位职责直属上级公司总经理办公室主任。直属下级公司总经理办公室督办课课员。
直属上级公司总经理办公室主任。 直属下级公司总经理办公室督办课课员。 任职要求
1、具有大专以上文化水平。 2、具有三年以上相关工作经验。 3、品行端正，有较强的责任心和事业心 4、具有监督、检查、组织、协调能力。
5、具有较强的综合分析以及发现和解决问题的能力。
6、身体健康，精力充沛。工作范围在总经理办公室主任的领导下，负责督办课的各项工作。
工作职责
1、接受总经理办公室主任的领导，主持课内全面工作。
2、根据总经理办公室总体目标，编制督办课工作目标及计划，并分解落实。3、负责公司督办体系的建立，组织开展各类督察、督办工作。
4、负责公司礼金、礼品的上交治理。
5、织开展各类文件起草及会议通知、记录、纪要整理等工作。 6、负责公司制度格式化及汇编工作。
7、组织公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作。
8、了解、把握公司经营治理状况，及时收集各类信息，向总经理室反映并提出建议，协调与各有关方面的关系。
9、负责办理与公司体制改革相关的工作。
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10、负责公司信访工作，建立信访工作机制和相关制度。11、掌管公司印鉴及介绍信，制发公司各部门印章。
12、负责公司档案治理，督促、协助各部门做好文件资料的收集、整理及归档工作。13、负责公司文件及信函的收发及信息传送、整理工作。 14、负责公司保密工作。 15、公司小车治理。
16、和督促督办课课员的工作，并进行业绩考核。 17、督办课与其他部门课室的衔接和配合。 18、上司布置的其他工作。
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第3篇：OTCT督办岗位职责1.检查OTC代表、主管及经理的工作并对其工作效果做出评估。2.抽查业务人员的拜访日志。3.参加工作例会。4.抽查目标零售终端的零售覆盖率。