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篇：卫健委上半年工作及下半年工作安排2019年以来，全区卫生健康工作紧紧围绕区委、区政府工作中心，按照“五个xx”建设要求，以构建“健康xx”为主线，聚焦薄弱环节，坚持稳中求进，各项工作取得较好发展，现将1-5月份工作总结如下：
一、1-5月份工作总结
（一）医改工作全力推进
区委区政府高度重视医改工作，区政府主要负责同志亲自带队前往铜陵、芜湖、马鞍山学习医改经验，并通过区政府党组会议专题传达学习上级医改会议精神。2019年以来，区卫健委先后派出40名卫生院和社区卫生服务中心管理和医技护人员到市立医院、市一院参加5个市级卫生人才能力提升项目培训，全面提升基层医疗机构服务能力。经过前期对全区医疗机构监控安装情况的摸底及与金山云网络科技有限公司对接，初步编制了“雪亮工程”预算。
（二）医疗服务高质量发展
1.中医药工作良好发展。3月份新河社区卫生服务中心中医馆建设项目竣工，5月份顺利通过省级聘请的第三方评估验收工作。同时加强基层医疗卫生机构中医药适宜技术培训推广，坚持中西医并重，强化“放管服”改革，实行中医诊所备案登记，并强化事后监管。
2.基础设施建设有序推进。区妇计中心设计施工方案和预算已定稿，待提交政府会议研究确定后，实施装修工作招投标。长风乡的将军村、联兴村、新义村和柘山村四村室改造设计和预算已定稿。新洲乡5村卫生室设计和预算正在进行中，待与新洲乡一并进入招标程序。长风乡的营盘村、长风村、前江村和枞南村均为拆迁区域，现暂不列入改扩建。其他按年初规划时间要求年内完成。
3.医疗保障工作到位。先后出动医护人员x余人次，救护车10余台次，为2019xx国际半程马拉松赛、全民健步走、长风乡端午龙舟赛等大型赛事保驾护航。
（三）民生工程项目稳步实施
1.积极做好智慧医疗与家庭医生签约服务。截至5月底，全区家庭医生共签约x人，签约率x%，重点人群签约x人。有偿签约x人，签约率x%。
2.妇幼健康、计生特扶、职业病防治民生工程项目进展良好。2019年1-5月份免费婚检x人，婚检率x%，全年任务完成率x%。检出疾病x人，疾病检出率x%。2019年1-5月份免疫规划一类苗接种x针次，全年任务完成率x%。2019年度特扶对象共x人（含手术并发症1人），新增x人，退出x人。已全部通过国家PADIS系统的逻辑审核。2019年度特别扶助金x万元已于5月上旬通过“直通车”和“一卡通”形式全部发放。职业病防治工作已完成重点职业病监测在岗期间个案体检卡数805人次，职业病监测信息上报x条。
（四）公共卫生服务逐步优化
1.基本公共卫生服务扎实开展。基本公共卫生服务12大类46项均按序时进度推进。稳步推进基本公共卫生“两卡制”工作，截至5月底，全区累计工分值210万分。
2.妇幼健康服务稳步提升。1-5月活产数x人，孕产妇系统管理率x%，0-7岁儿童健康管理率x%，产后访视率x%；孕产妇早孕建册、妊娠风险筛查评估、孕期健康服务、妇幼卫生监测、妇幼重大公共卫生服务等各项妇幼指标达序时进度。
3.疾病预防控制持续强化。积极应对水痘、手足口病等传染病疫情，截止5月底，共到现场有效处理10余起传染病疫情。妥善处理1起突发公共卫生事件。
4.“两区创建”持续推进。积极推进省级慢病示范区和省级健康促进区创建工作。成功举办第三届“健康xx、你我同行”健步走活动。
5.扎实开展免疫规划工作。全区8家预防接种门诊全部通过验收成为安徽省规范化预防接种门诊，其中滨江街道社区卫生服务中心被安徽省卫健委授牌命名为“安徽省示范化预防接种门诊”。
6.积极探索社区卫生服务中心支持机制。6月4日-5日，区政府主要负责同志带队到外地考察学习先进做法和经验，目前已拟好考察报告，下一步提交区政府研究。
7.地方病防治成效显著。3月份，xx区全面通过血吸虫病传播阻断达标省级评估，成为全市唯一一个一次性全面通过血吸虫病传播阻断达标省级评估的县（市）区。
（五）其他工作统筹推进
1.全面从严治党强力推进。全面加强党的领导和党的建设，以党建统领卫生健康改革发展。认真落实“三会一课”制度，1-5月份，卫健委机关支部、农合中心支部、妇计中心支部共组织集中学习15次，召开支部委员会15次，开展党课学习6次。落实落细2018年度专项巡察整改政治责任，以高度的政治自觉不折不扣抓好问题整改，做到真认帐、真反思、真整改，确保问题整改见底清零。全面加强行业社会组织党建工作，共派驻6名党建指导员全面指导17家社会组织党建工作。严格落实“两个责任”，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制。坚持管行业必管行风，深入推进系统党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处基层医疗机构收受、索要回扣、“红包”、开单提成和乱收费等群众关心的热点问题，进一步推进中央八项规定精神落实到实处。认真开展“严强转”专项行动，着力破解工作中存在的“行动少、落实差”等问题。
2.医疗卫生机构综合监管（安全生产）有序进行。上半年接办各类医疗服务投诉5起，办结5起，办结率100%。妥善处理1起医疗纠纷事件。高度重视医疗废弃物监管工作，提前与发投公司对接废弃物处置协议续签事宜，更换全区医疗废弃物暂存点。联合市卫生监督局，加强对医疗机构医疗废弃物存储、转运的督查。加强安全生产监管，与主要医疗机构签订《安全生产目标管理责任书》，制定并印发《2019年全区卫生计生系统消防和安全生产工作要点》、《2019年xx区卫生健康委“安全生产月”和“安全生产xx行”活动方案》，分别于3月份和5开展了安全生产专项行动，进一步健全完善消防和安全生产责任体系，压实单位监管责任和主体责任。
3.卫健系统扫黑除恶工作常抓不懈。高度重视，坚持“一把手”亲自抓，层层压实责任，高位推进卫健系统扫黑除恶专项斗争，一是梳理出22类卫健系统扫黑除恶线索摸排方向。二是建立卫健系统线索摸排网格。印发《xx区卫健委扫黑除恶专项斗争包保责任制度》，班子成员全覆盖包保全覆盖包保成员单位，成员单位主要负责人、卫生监督协管员全覆盖包保辖区内其他医疗机构，形成卫健系统扫黑除恶包保网格。三是将扫黑除恶专项斗争与医疗乱象整治相结合。印发《xx区民营医疗机构专项整治行动方案》、《xx区医疗乱象整治行动方案》、《xx区医疗美容机构专项整治行动方案》，强化与公安、卫生监督、市场、物价等部门合作、实行医疗机构和医务人员不良执业行为记分管理等措施加强对医疗乱象的整治力度，多管齐下，形成综合监管合力。截止到5月31日，区卫健委已上报线索5条，协办3条，移交2条。与市卫生监督局xx分所开展联合执法行动10余次，已注销2家医疗机构《执业许可证》，累计罚款7.8万元，下达《卫生监督意见书》110余份，医疗机构累计不良记分45分，医务人员累计不良记分13分。
二、存在问题
(一)紧密型医联体建设后劲不足。因长风乡拆迁，常住人口逐年减少，医疗服务人口下降，今年一季度门诊人次同比下降22.3%，住院人次同比下降86.1%，医联体牵头单位市一院已提出退出xx区紧密型医联体。
（二）医疗专业人才缺口严重。（1）对照省、市妇幼考核要求，妇计中心应配备16人，现在岗8人，缺8人。（2）区疾控中心核编11人，现在岗4人，缺7人，（3）长风乡卫生院医护人员紧缺，卫生院核编33人，在岗在编17人，2人抽调至区妇计中心；（4）农合中心从区卫健委划出后，区卫健委专业医生3名也离开，这就使卫健委专业医疗人员更加缺失。（5）卫健委新增老龄委工作，工作职能增加但未增加人员，致使业务工作无法正常衔接和开展。由于专业人才缺失，2017年和2018年省计生考核妇幼项目被直接扣分；不能满足不断下划疾控工作任务需求；乡卫生院不能正常运转、严重影响公共卫生服务无和家庭医生履约；省级慢病示范区、健康促进区创建不达标。同时，区妇计中心借调人员编制问题未理顺，午餐费、办公经费等均未纳入预算。
(三)医院工作难以调度。辖区综合医院业务审批和管理权限在市卫计委，且临床业务繁忙，对管理工作认识不足，导致由其承担的工作考核中严重滞后。如：市卫计委组织开展的“一次登记全程服务”妇幼系统市立医院和市一院产检信息录入模块至今未使用（已多次协调），如纳入考核会直接扣xx区的分值；母婴阻断筛查和治疗工作，综合医院仍遵循旧的临床要求，不按照项目实施要求进行，导致“三病”治疗率全市最低；剖宫产率管理区级无能为力，考核严重失分。
（四）“两区”创建工作进展缓慢。我区为安徽省基本公共卫生服务“两卡制”第一批试点县区，2019年安徽省在全省范围内全面推开“两卡制”工作，我区目前实施“两卡制”仍然为识别身份证进行服务，目前全省其他县区均升级为人脸识别。今年省卫健委已对此项工作进行了通报，人脸识别系统及相关终端需要经费25万元。根据省级慢病示范区和健康促进区创建标准，政府需要安排专项资金共需90万元,目前均未到位，再加上部门之间配合不到位，资料收集进展缓慢，造成工作滞后，将严重影响今年如期验收。
二、6-12月份工作安排
(一)推动医改工作继续前进。直面紧密型医联体运行遇到的困难、基层卫生院严重缺编、“三医”（医疗、医保、医药）联动不顺畅等现实问题，立足xx区情，在全区的医改顶层设计上做文章，同时强化与医保、市场监督等部门合作，做实“三医”联动改革。
（二）推进社区卫生服务中心改革。加强社区卫生服务机构详细情况摸排，拟定相关方案提交区政府研究，加快推进社区卫生服务中心改革。
(三）持续推进两区创建工作。强化慢病示范区和健康促进区创建，积极收集各部门资料汇编迎接省级验收。积极开展健康素养监测工作。
（四）强化医疗卫生机构综合监管。加大对医疗机构综合监管力度，重点加强医疗服务质量、服务效率、医疗安全等领域的监管，努力构建和谐的医患关系。继续扩大医疗责任保险覆盖范围，鼓励民营机构、个体诊所参加医疗意外保险。进一步压实安全生产单位监管责任和主体责任，确保安全生产零事故。
（五）继续做好基本公共卫生服务“两卡制”工作。对基本公共卫生服务系统进行升级改造，招标采购一批人脸识别设备，使基本公共卫生服务更加真实有效。
（六）顺利家庭医生签约服务工作。到2019年底，家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。高血压患者签约率达2%，糖尿病签约率达1%。
（七）积极推动妇幼健康工作。加强业务学习培训和检查，采取多种形势开展妇幼健康知识宣传，认真做好免费孕前优生、免费婚检、妊娠风险筛查评估、孕期保健、产前筛查、产后访视、儿童疾病筛查与保健等生命全周期服务。做好妇幼“三网监测”，严控孕产妇死亡和0-5岁儿童死亡率，守住母婴安全底线。
（八）巩固血吸虫病传播阻断达标成果。强化传染源管控，实施综合治理，全力以赴巩固传播阻断达标成果，为实现传播消除目标不懈努力。
（九）继续做好标准化村卫生室改造工作。加速推动标准化村卫生室改扩建进程，将新洲乡村卫生室改扩建与拆迁安置小区结合起来考虑。
（十）认真做好党建工作。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，坚决践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，创造性落实新时代党的卫生健康工作方针，不断增强群众健康获得感。
（十一）强化扫黑除恶线索摸排及深挖。推动卫健系统扫黑除恶专项斗争持续发力，将扫黑除恶专项斗争与卫健行业乱象整治进一步结合，加大与卫生监督、市场、发改、物价、公安等部门合作，形成综合监管合力。
第2篇：疫情防控工作汇报材料(卫健局)疫情防控工作汇报材料(卫健局)
(仅供学习参考，切勿照抄照搬)
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，习近平总书记作出重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头。李克强总理作出批示并主持召开国务院常务会议，国务院联防联控机制召开电视电话会议，对疫情防控工作作出安排部署。按照上级有关部门的专题部署，我局高度重视，周密安排部署，做好工作预案，及时有效应对，加强疫情防控工作。以下为我局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作具体汇报材料。
一、压实工作责任，履职必严、失职必究
成立由局党组书记、局长任指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，并成立专班统筹组织协调。把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上来，严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责、各部门分工负责的防控工作责任制。
按照“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则，进一步完善防控方案，强化防控措施，责任到人、工作到岗，履职必严、失职必究。以对人民极端负责的态度，坚决扛起疫情防控重大政治责任，没有丝毫侥幸心理，不躲躲闪闪、退避三舍。直面问题，扑下身子，狠抓落实，不以层层开会发文、表态喊口号代替工作落实，绝不能搞形式主义、官僚主义。
二、建立疫情监测“三道防线”，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗
我局规范医疗机构发热门诊设置，严格实行预检分诊制度和首诊负责制，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗，重点医疗机构实施体温检测预警。做好发热人员管控，在机场、火车站、客运站、客运码头等人员密集场所开展体温检测，在各离汉通道采取严格筛查检测措施，对发热人员进行登记、排查和留观。全面启动社区防控工作，由居委会(村委会)建立社区防控工作组织体系，实行网格化、地毯式管理，加强入户排查和登记，了解常住人口、外来人口和返乡人员的健康状况，发现发热、咳嗽的人员，要提醒其尽快到医疗机构就诊。
全力做好医疗救治工作，千方百计提高救治成功率
确定3家定点医院，配足诊疗力量。按照诊疗规范，成立医疗救治专家组，加强对医务人员的培训，指导定点医院迅速做好床位、设备、设施、药品、诊断试剂等医疗救治准备。一旦出现确诊病例，确保患者得到及时有效治疗。
同时，加强对医护人员的防护，严防院内交叉感染和医护人员感染。提高对重症病例识别、诊断及救治能力，按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，千方百计提高救治成功率，最大限度降低病死率。
四、加强密切接触者的跟踪管理，落实“内防扩散、外防输出”
切实做好集中医学观察场所准备，按照《新型冠状病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接触者管理方案》要求，落实“内防扩散、外防输出”，加大可疑病例排查力度，做好病例密切接触者的判定、调查和追踪工作，做好密切接触者的隔离管理，落实集中或居家医学观察措施，坚持就地就近医治，落实属地管理，防止疫情远距离传播和扩散蔓延。
五、严格疫情报告制度，严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报
严格执行疫情报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况，严禁瞒报、漏报、迟报和错报、谎报。已将新型冠状病毒感染的肺炎列为乙类法定传染病，并参照甲类管理。应急响应期间，各级医疗卫生单位要按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的规定，实行“日报告”“零报告”制度。
六、加强宣传引导，及时回应社会关切、帮助群众科学认识疫情
充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和12320热线电话，加强政策措施宣传解读，广泛宣传疫情防护知识，提高公众自我保护意识和能力。根据疫情变化，及时回应社会关切，正确引导社会舆论。广泛发动群众，大力开展爱国卫生运动，着力整治城乡环境卫生，加强公共场所清洁卫生，普及健康知识，引导群众勤洗手、戴口罩，做好个人防护，不信谣、不传谣。及时公布全省疫情信息及防控工作情况，帮助群众科学认识疫情，消除社会恐慌。各地各有关部门要按照“非必要、不举办”的原则，减少大型公众聚集性活动。
七、严肃工作纪律，以最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作
认真贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》和值班值守有关规定，严格落实政治纪律和组织纪律，加强值班值守和信息报送，确保政令畅通，回应群众关切。卫健系统党员干部要最严措施、最严作风、最严纪律做好防控工作，绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律，强化监督责任，对在防控工作中失职失察的，依照有关规定严格追究相关地区、部门和责任人的责任;构成违法犯罪的，依法移交司法机关处理。
春节前后，人员流动频繁，又值冬春季呼吸道传染病高发季节。我局将发挥防汛工作一样的战斗作风，坚决打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控攻坚战。
第3篇：市发改委驻村指导员工汇报按照市基层办的布置，**市发改委驻村指导员进驻**县**乡**村，一年多来，在单位的高度重视和大力支持下，“整村推进”和社会主义新农村建设指导工作取得了显著的成绩。其主要典型经验如下：
一、领导重视，支撑起工作的坚强后盾
**市发改委党组书记兼主任章熙骏对扶贫工作亲自过问把关。多次主
持召开发改委主任办公会议研究联村扶贫工作，并将为联村点筹措建设资金和项目的工作分解到各有关科室，形成全委上下齐抓共管的一股合力。分管领导李才银副主任和魏黎平委员每月到点上检查了解驻村队员的工作、学习和生活情况，听取乡、村领导和群众的意见，指导队员制定和实施好工作方案，并亲自到自治区及市有关部门去争取项目资金。市发改委上下一心，真正做到了集全委之力完成市委、市政府下达的部门联村任务。
二、求真务实，把实事办实好事办好。
一是资助**村维修村委办公楼办公楼5000元。把村两委办公楼装饰一新，为全村的党员和村民提供了一个较好的学习与活动场所。
二是为了帮助村民早日脱贫，制定了利用山区优势，大力种植杉木、毛竹为主，近期试种葛根、特色红薯及药材等一些短平快的经济作物为辅的产业结构调整方案，发改委为村民筹措苗木资金3万元，共调整农业产业结构1500亩，以促进农民增收。
三是市发改委无偿援助资金2万元，争取项目资金2万元，在村集体林场扩种毛竹100亩，争取完成年集体经济收入2万元的任务。
四是动员全委干部、职工开展献爱心活动，捐款61900元用于**村应急救灾，有关科室和工作队员尽最大努力向上级争取灾后重建资金11万，工作队员和**村委组织群众利用这批资金在全村掀起冬修水利的高潮，荒毁了十年的被水毁的4座水坝、3000多米水渠和20多米长的引水渡槽重新恢复排灌功能，为全村200多亩水稻的丰收打下基础。今年抗雪救灾中给该村送去了一台5000多元柴油机，以解燃眉之急，争取灾后重建资金8万元，用于该村的灾后重建工作。
五是与各有关单位积极协商，已争取项目资金180万元用于**村的通村委道路建设，该项目资金已全部到位。
六是为了做好支教工作，承担了**小学拆除校园危房80平方米和拆旧建新围墙20米的全部费用共9000多元，还为学校购置了电视、电脑、dvd等一批电教设备。发改委党组书记章熙骏、分管领导李才银副主任和魏黎平委员带领相关科室人员专程到**乡**小学探望了老师和学生们，为每位学生送去了春秋校服两套和书包等学习用品。同时也为**的27位五保户送去了慰问品和慰问金，折合人民币5000元。9月10日教师节，向**村小学教师赠送了价值2500元的慰问品。
三、爱岗敬业，树立了五好形象
从机关到农村,为不负局里重托，出色完成任务,力求树立了五种好形象。一是勤学好学。为履行好驻村队员工作的职责，虚心向农村基层干部学习，向农民群众学习，认真钻研，勤于思考，树勤奋好学的形象；二是放下架子，亲民爱民。把自己当作农民的一员，经常深入农户，串百家门，知百家情，嘘寒问暖，与农民兄弟攀亲戚、交朋友，沉下身子，真心实意为“三农”服务，尽心尽责为基层解忧，用真诚羸得百姓的信任与爱戴，树亲民爱民的形象；三是脚踏实地，求真务实。时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上，对关系百姓切身利益的热点难点问题，做到不回避、不推诿、不退却，认认真真加以解决，以实际行动帮助群众脱贫奔小康，树求真务实的形象。四是开拓进取，勇于争先。面对新时期农村出现的新情况新问题，善于汲取新营养，以新知识、新观念、新思路，去破解工作中的种种难题，克服重重困难，各个点子想在先，件件工作干在前，努力提高工作效率，高质量完成各项工作；树开拓创新的形象。五是严格自律，洁身自好。遵守驻村工作纪律，吃住在村，不扰民，与群众一起同生产、同学习、同劳动，树清正廉洁的形象。
第4篇：卫贤镇高产创建工作汇报努力创建现代农业示范区 实现农村经济发展新跨越
中共卫贤镇党委政府
（2011年9月）
尊敬的杨总经济师、各位领导：
在全国上下深入贯彻党的十七届五中全会关于推进现代农业示范区建设精神的新形势下，各位领导到卫贤镇调研指导粮食高产创建工作，既体现了各位领导对卫贤镇发展的关心和重视，也是对卫贤镇工作的鞭策和鼓励。下面，我简要汇报一下近年来卫贤镇的高产创建工作情况。请领导多提指导意见。
一、基本情况
卫贤镇位于浚县西南部，幅员面积91平方公里。淇河穿境而过，土地肥沃，交通便利，共有耕地8.2万亩。辖48个行政村，6万口人。粮食、生猪、蛋鸡等农业产业发展很好，是典型的农业强镇。我镇抓住国家扶持“三农”的政策机遇，积极争取项目资金，认真搞好“三项开发”，努力改善农业生产条件，形成了田成方、渠相通、路相连、井渠配套的发展格局。2008年以来，投资3000多万元，认真搞好了尚村、裴营、赵岗三个万亩高产创建示范项目区建设，新打机井310眼，疏通沟渠139公里，改造中低产田3.2万亩，改善灌溉面积4万亩；全镇旱涝保收田面积达到7万亩，占农田总面积的80.2%。
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二、具体做法
一是成立高产创建领导小组和技术指导组。领导小组由镇长侯宝华担任组长，成员由镇农业办、财政所及项目区涉及管理区有关负责人组成，主要负责项目的统一部署、组织实施和协调工作。指导组由镇农业办技术员组成，主要负责制定技术方案，开展技术培训、现场指导和组织验收、总结等工作。
二是建立健全项目档案。严格按照有关项目专项资金管理办法的要求，加强资金管理，按照项目预算使用资金，实行专账支付；建立项目区农户、地块档案，以村为单位逐户详细记录地块位置、种植品种、承担任务、主要技术措施及实际产量。便于当地农民观摩学习。
三是加强技术指导。在示范区重点推广了玉米秸秆还田、测土配方施肥、优良品种、药剂拌种、冬春控旺防冻防倒、氮肥后移、病虫草害统防统治等综合配套技术。采取统一培训、统一购种、统一种植、统一施肥、统一浇水、统一管理的“六统一”服务模式，实现规模化种植、科学化管理、标准化生产。通过以上措施，今年全镇小麦平均亩产达530公斤，示范区小麦最高单产达650公斤，起到了很好的示范带动作用。
四是切实加强人才队伍建设。我们坚持把人才队伍建设作为 — 2 —
推进示范区建设的重要举措，立足生产实际，围绕产业发展，切实加强科技人才队伍建设，为示范区提供了科技支持。坚持以提升农业科技水平为目标，整合镇成人学校、远程教育网络等培训资源，切实加强农村科技人才培训，打造了一支素质较高、结构合理的农业科技人才队伍。目前，全镇共有农业技术员55人，其中，专业技术员5人，农民技术员50人。坚持把培养农业科技人才与培育新型农民相结合，通过科技巡讲、农民夜校授课等形式，引导农民掌握和运用科学技术，培养了一大批懂技术、会经营的新型农民。
回顾近几年的工作，我们主要有以下体会。
（一）加大投入是推进现代农业示范区建设的基础。近年来，我们正是牢牢抓住国家和省大力支持“三农”发展的机遇，积极争取项目资金，不断加大农田水利基本建设、农业综合开发和农业技术装备的投入，大力改善农业生产条件，努力提高农业综合生产能力，才逐步实现了农业生产由传统耕作向机械化生产的跨越，形成了灾年不减产、丰年更丰收的良好局面。
（二）科技支撑是加快示范区建设的保证。科学技术是第一生产力，发展现代农业也离不开科技的支撑。近年来，我们正是不断加大农业科技投入，大力培养农民技术员，全面建设高素质的农业科技服务队伍，努力构建镇有农业办、村有技术员的农技推广网络，搭建了实用技术转化为生产力的平台，提高了科技对 — 3 —
农业增长的贡献份额，使我镇的示范区建设始终走在了全县前列。
下一步打算及建议
粮食高产创建活动的深入开展和示范辐射，有效约带动了我镇小麦玉米生产水平的提高，为确保粮食安全、增加农民收入、创新农业经营方式、加快现代农业发展进程、保障农业经济持续稳定发展发挥了重要作用。我镇将认真总结经验，通过采取新的农业科技技术、整合项目等措施，更好的完成好高产创建万亩示范区工作，为全县粮食高产树立典型样板。
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第5篇：市国资委机关文明创建工作计划文章标题：2007年市国资委机关文明创建工作计划
2007年是深入贯彻落实科学发展观、全面推进和谐社会建设的重要一年。按照市区街各级文明委的部署和要求，2007年我委开展机关文明创建总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕构建“和谐武汉”、“创新武汉”发展要求和以创建全国文
明城市为龙头的“四城同创”工作的总体部署，以争创市级文明单位为目标，加大机关文明创建力度，提升文明创建水平，服务全市经济建设中心，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
一、深入开展学习，为创建文明机关打下良好基础
1、坚持抓好理论学习。组织干部职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实抓好《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》、《党章》和党的十七大精神的学习，进一步加强党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设等一系列重大战略思想的理解，把理论武装工作不断向深度和广度拓展。坚持理论联系实际，研究加快“创新武汉”、“和谐武汉”、“壮大国资”等重大问题，努力按照科学发展观要求来谋划加强全市国资监管和国企改革改制的工作思路、措施和方法，为武汉改革发展作出贡献。
2、大力推进业务知识培训。要贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，围绕素质建设，加强规范化培训。按照提高公务员岗位能力和服务公众本领的要求，进一步落实初任培训，重点抓好处、科级干部任职培训。开展《公共管理知识》全员培训，力争参学率、参考率、合格率达100。结合实际，配合国资监管、国企改革等需求，邀请有关学者专家、相关委办局和委内业务骨干举办专题业务辅导讲座。
3、开展创建学习型机关活动。坚持机关学习制度，充分发挥理论学习的作用，鼓励和支持干部职工利用业余时间自学，提升学习层次和水平，不断推动机关干部职工的理论学习和业务学习。要通过创建学习型机关这一载体，教育机关干部争做解放思想、开拓创新的模范，争做忠实于人民利益的模范，争做加强学习、提升境界、超越自我的模范。在创建学习型机关活动中，以提高机关干部的政治鉴别能力、学习创新能力、业务知识能力、公共服务能力为重点，使干部职工具备与时俱进、开拓创新的素质和本领，努力建设一支高素质的机关干部队伍。
二、加强思想教育，不断提高干部职工思想道德水平
1、进行思想信念教育。要把学习党章与社会主义荣辱观教育结合起来，引导机关党员树立党章意识，保持先进性和前进方向，自觉对照“八荣八耻”的要求，践行社会主义荣辱观。通过经常性的、有效的理想信念教育活动，使机关党员干部牢固树立共产主义信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念，增强机关凝聚力、战斗力，夯实建设文明机关的思想基础。
2、进行从政道德教育。要深入开展中华民族传统美德教育，切实加强机关党员干部党性和道德修养，做到为官先修德、做官先做人，慎权慎独、自警自励，抗得住诱惑、守得住小节，常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
3、进行党的优良传统和作风教育。我党在革命、建设和改革实践中形成的优良传统和作风，是机关建设的宝贵财富。在机关党员干部中进行要继承和发扬进论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统教育，大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康”的良好风气，学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，把加强领导干部八个方面作风建设要求贯彻到实际行动中，努力推进机关干部作风建设。
4、进行党风廉政和党纪条规教育。要加强对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规以及国有资产监管法规制度的学习，使机关党员干部不断增强廉洁从政、依法行政意识，模范遵守党纪国法，经受住发展社会主义市场经济的考验和改革开放条件下长期执政的考验。积极开展“廉政文化进机关活动”，教育机关党员干部切实落实廉政各项制度，严格执行各项廉政规章制度，并加强对权力的制约监督，促进从政行为按照法律制度的方向和标准实施。
三、开展争创服务型机关活动，不断推进机关作风建设
1、坚持开展争创服务型机关活动。以政令畅通、优质服务、作风扎实、创新高效、依法行政、勤政廉洁为基本内容，推进服务型机关建设。教育引导干部职工确立领导就是服务的理念，始终保持同人民群众的血肉联系，认真研究并努力解决企业职工群众和特困企业最关心、最直接、最现实的利益问题。要按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，努力实现服务型机关建设与和谐社会建设的有机统一。
2、
大力弘扬求真务实的作风。坚持以基层企业满意为目标，以优质高效服务为中心，以加强机关文明处室建设为基础，以绩效管理和基层评议为抓手，在办实事上下气力，在抓落实上下功夫，不断提高机关作风建设水平，建设“亲民、务实、廉洁、高效”的服务型机关。发动干部职工查找机关在作风建设方面的突出问题，切实纠正不作为、乱作为、不负责任、吃拿卡要行为，做
到服务态度端正、解答问题热情，依法依规办事、提高工作效率，遵守劳动纪律、保持良好环境，塑造市国资委机关新形象。
3、积极开展社会治安综合治理工作。按照《武汉市2007年度社会治安综合治理目标责任书》要求，履行国资系统社会治安综合治理工作职责，妥善处理各种不稳定因素，为努力维护社会稳定大局作贡献。特别是对国企改革改制出现的问题，要深入企业调查研究，提出解决办法。搞好信访接待，耐心解答问题，做好化解矛盾的工作。切实加强企业内部治安防范和安全生产管理工作，严格落实国家有关安全生产政策和规定，确保一方平安。不断健全完善机关内部安全保卫防范机制，狠抓落实，确保机关安全。
四、积极开展文明创建活动，努力提升文明创建水平
1、巩固发展文明创建成果。我委机关文明创建工作要在取得区级最佳文明单位的基础上，要不断巩固成果，丰富充实创建内容，树立长期创建的思想观念，明确2007年度为创建市级文明单位目标年，制定文明创建规划，积极开展活动，争取申报成功。机关各处室努力保持文明处室荣誉，全体干部职工都要积极投入到各项创建活动之中去。
2、宣传“四城同创”工作目标。积极宣传市委、市政府和市文明委确定以创建全国文明城市为龙头的“四城同创”工作目标，要明确“四城同创”内容，即：2008年确保创建“全国文明城市工作先进城市”称号，争创“全国文明城市”；2007年进入申报程序，2009年争创“国家卫生城市”；2007年进入申报程序，2010年争创“国家环保模范城市”；“十一五”期间，巩固、深化“国家园林城市”成果，为创建“国家生态园林城市”奠定基础。根据市委市直机关工委宣传部和江岸区西马街文明委要求，成立“四城同创”宣传教育活动工作机构，制定实施方案，切实抓好落实，让“四城同创”工作目标深入人心，积极参与多做贡献。
3、开展“讲文明、查陋习”、“做文明市民、创礼仪武汉”学习教育活动。结合“四城同创”内容、目标和要求，组织学习《公民道德建设实施纲要》、《“八荣八耻”社会主义荣辱观》、《市民文明礼仪》、《十不行为规范》等文件，深化文明礼仪教育，进行礼仪知识宣传，开展礼仪实践活动，提高礼仪意识。参加市直机关公务员个人礼仪、公务交往礼仪、会议礼仪、电话礼仪等专题讲座和学习培训活动。组织参加全市开展“文明礼仪知识”测试，测试率达100。继续开展“文明过马路”宣传教育活动，提升交通安全意识，提高遵守交通安全法规的自觉性。
4、积极参加“讲文明、创建和谐西马”创建活动。深化创建“香港路文明诚信一条街”活动，结合我委实际，大力推进以政务诚信为重点的诚信建设，深入推行政务公开，不断提高社会公信力，办好“武汉国资”网站，组织干部职工参加诚信建设各项活动，树立政府机关良好形象。积极参加西马街文明委组织的文明创建各项活动。围绕构建“和谐武汉”要求，与西马街马祖路社区共同开展“和谐社区”实践活动，配合社区不断深化文明社区创建活动；关爱社区弱势群体，开展扶贫帮困献爱心活动；配合社区抓好未成年人思想道德教育，为特困家庭学生办实事；积极参加社区组织的有关文明创建宣传教育等活动。二○○七年四月十六日
《2007年市国资委机关文明创建工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年市国资委机关文明创建工作计划。
第6篇：工作汇报市创建园林城市工作汇报市创建园林城市工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
今天在这里参加全区城乡建设工作会议，我感到非常的荣幸。下面我就**市创建园林城市工作与在座的各位进行交流，不妥之处请大家批评指正。
一、基本情况
**市位于**回族自治区最北端，是依煤而建、因煤而兴的资源型工业城市。市辖两区一县，土地面积5310平方公里，城市建成区面积100.8平方公里，总人口74万，城镇人口占全市人口的59%，有汉、回、蒙、满等23个民族，回族人口占20.3%。**市山川秀丽，城市独具魅力，资源富集，工业基础雄厚，机遇叠加，投资环境优越，被评为“2007中国特色魅力城市200强”之一,并先后被列入全国第二批循环经济试点城市和国家首批资源枯竭经济转型城市试点。
近年来，我市按照建设山水园林新型工业化城市建设奋斗目标，坚持“生态立市”战略，组织实施了星海湖湿地综合整治、北武当生态旅游景区、新区人民公园、森林公园等一大批生态建设工程，特别是通过深入开展生态建设大会战和“无冬闲”活动，全市生态环境明显改善。2008年全市共完成造林绿化14.8万亩，栽植各类苗木2422.4万株，实现了林业建设的大发展、快发展，为全市经济社会健康发展营造了良好的生态环境。回顾一年来的工作，主要是：
（一）全面实施城市绿化工程，进一步提升了城市品位和形象。围绕建设园林城市，提升城市形象和品位，改善人居环境的目标，按照“增绿量、上水平、出精品”的原则，以市行政中心绿化工程为重点，精心组织实施了城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、做精做美工程，打造了新区路网绿化、星海广场建设、城市街路绿化、公园改造等精品工程，实现了景观大提高、生态环境大改善的要求。2008年全市新建公共绿地2051亩，完成街路绿化48条，绿化面积1845亩，植树46.2万株，种草72.84万平方米；机关、学校、厂矿、居住小区绿化5296亩，植树87.1万株；摆放盆花290万盆。城区绿化档次明显提高，城市整体形象和品位显著得到提升。
（二）加快城乡结合部绿化进程，城市外部大环境明显改观。把抓好城市外部大环境绿化作为展示**良好对外形象的关键，积极总结往年造林绿化的好经验和好做法，坚持按照“大通道、宽林带、多树种、高标准”和“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的总体要求，通过以点带线、以线带面的做法，进一步加大了城市外部大环境绿化力度，主要完成了世纪大道延伸段绿化工程、沙湖大道景观绿化一期绿化工程、潮湖（防护）生态园、中华奇石山生态园、惠农区采煤沉陷区生态园、北武当生态园、天河湾（湿地）生态园、星海湖湿地保护与恢复等工程的建设，新增绿化面积75201.6亩，栽植各类苗木1255.1万株，城市外部大环境得到明显改观。
（三）发挥林业优势，有力促进了社会主义新农村建设。坚持林业建设与提高农业综合生产能力相结合，加快平原绿化工程建设进程。结合新农村建设，加强了
农田防护林、绿色通道、治沙造林工程的建设，完成农田防护林造林5148.8亩，栽植各类苗木39.2万株；完成绿色通道绿化造林7995.7亩，栽植各类苗木352.35万株；完成治沙造林20000亩，栽植各类苗木343.15万株，高标准完成庄点绿化85个，绿化面积2000亩，农村人居环境得到了明显改善。
（四）创新工作思路，变一年造林为全年造林，实现了造林绿化工作的跨越式发展。大力组织开展了“无冬闲”活动，变冬闲为冬忙，对造林地段采取秋、冬两季提前做好水利设施配套、整地、开沟、修路、挖坑和落实苗木等准备工作，既为春季植树造林做好了充分准备，又缓解了春季造林绿化的繁重压力，实现了由一季造林向全年绿化的转变。全市上下积极响应“无冬闲”活动号召，冒严寒，克服各种困难，攻坚克难，主动放弃节假日、休息日，争时间、抢速度、要效率，奋战在植树造林第一线，实现了林业建设的新突破。2008年，全市林业生态建设无论是栽植数量，还是建设规模创历史新高。特别是引进胡杨试栽，一次性获得成功，当年成活率高达80%以上，解决了胡杨移栽生根难、不易成活的技术难题，为我市乃至全区胡杨大面积栽植提供了成功的经验和科学依据，得到了区市领导和专家的赞同和认可。
（五）加快城市绿化步伐，有力推动“自治区园林城市”创建工作。按照市“创园”领导小组的安排部署，在相关部门及县区的大力协助和配合下，根据《自治区园林城市标准》及《自治区园林城市申报与评审办法》，结合全区森林资源二类清查，对我市城市绿地基础数据进行了详细调查摸底，根据现状，制定了《**市创建自治区园林城市的思路与对策》，编制了《**市绿地系统总体规划》，在全市大力开展创建“自治区园林城市”活动。通过“生态建设大会战”和“无冬闲”活动的开展，加快了城市绿化、城市大环境绿化、公共基础设施建设步伐，创园指标得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成区绿化覆盖率为35%、建成区绿地率为31%、人均公共绿地面积为13.58平方米；公共绿地499.9公顷，防护绿地161.8公顷，生产绿地105.1公顷，风景林地211.1公顷，庭院、居住区、道路三大附属绿地465公顷。九月底经自治区专家组验收，各项指标均达到“自治区园林城市”的标准，对取得的成绩专家组给予了充分的肯定。
（六）加大环境综合整治力度，湿地得到恢复与保护。全市湿地恢复与保护工程的代表星海湖，经过连续4年的恢复性抢救和治理，已建成融防洪、滞洪、蓄洪和休憩娱乐为一体的景观湿地公园，被国家水利部命名为“国家级水利风景区”，国家林业局命名为“国家湿地公园”。不仅改善湿地生态环境，而且凸现了山水园林的特色，实现了区域内湿地资源的合理利用和保护，也为我市湿地生物多样性保护和恢复打下坚实基础。
二、主要做法
（一）领导重视，成立“创园”工作领导班子。为扎实有效地开展创建活动，使创建活动做到动员有力，组织保障，政策资金落实，市政府成立了由市长任组长，分管副市长任副组长，成员单位19家的“创园”领导小组。制订了《**市创建“自治区园林城市”实施方案》，定期对各责任部门进行指导和工作检查。按照《自治区园林城市》的标准及申报评审办法，从组织、制度、人员等各个方面保证“创园”工作的顺利开展。收集整理《组织领导》、《管理制度》、《绿化建设》等八个部
分的申报材料，并对多年来展现我市园林绿化建设成功的图片、影像资料进行收集整理，从而展现**“显山、露水、透绿、通畅、和谐”的生机盎然景象。
（二）加强宣传，营造氛围，动员全社会参与“创园”。采取有效措施，大张旗鼓地开展多种形式的宣传教育活动。一是增强宣传内容的针对性和宣传形式的生动性，进一步扩大宣传对象覆盖面。把重大活动的重点宣传与经常性宣传教育结合起来。充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体作用，在交通广播电台设立专栏节目，全方位、多形式、多层次的宣传，达到家喻户晓，人人皆知。二是认真做好义务植树适龄公民的普查工作，研究提高尽责率的对策和方法；抓好全民义务植树基地建设，提高基地建设水平；规范义务植树管理，保证绿化成效，确保了全民义务植树任务按计划完成，尽责率得以提高。
（三）落实责任，确保政令畅通。创建园林城市是一项庞大的社会系统工程，标准高、涉及面广、任务重，全市树立一盘棋的思想，统一组织、统一行动。各部门、各单位密切配合，各负其责，齐抓共管。按照“谁主管谁负责、谁的区域谁负责、谁的产权谁负责”的原则，实行创建目标领导负责制，按照创建要求，制订出详细的创建整改计划，将任务逐单位分解落实，确保各项指标的完成。两办督查室对照整改计划，进行监督检查，凡是任务完成好的，对创建园林城市做出显著成绩的单位和个人，在全市通报嘉奖。不能按期完成任务，妨碍全市创建目标实现的，则通报批评，并追究单位主要领导责任。
（四）规划建绿，发挥城市规划龙头作用。城市绿地系统规划，严格实行“绿线”和“绿色图章”制度。凡在城市规划区内的各类建设项目，必须严格执行**市人民政府《关于实行绿线和绿色图章制度，加强城市绿化规划建设的规定》，把绿化指标作为强制性指标从严要求。其附属绿地设计方案必须经市园林管理局审查，否则规划部门不得办理规划许可手续，建筑工程管理部门不得办理施工许可。任何单位和个人不得侵占、挪用绿化用地，确保绿地规划顺利有效实施。
2009年，我们将认真贯彻落实国务院《关于进一步促进**经济社会发展的若干意见》，按照《国家园林城市》的标准及要求，紧紧围绕山水园林新型工业化城市建设奋斗目标，高标准、高质量的完成广场、公园、街路等城市重点绿化工程的建设，尽早实现创建“国家园林城市”的奋斗目标，为打造山水园林新型工业城市作出更大的贡献。
各位领导、同志们，在新春佳节到来之际，祝大家新年快乐，万事如意，阖家幸福！
第7篇：市创建园林城市工作汇报市创建园林城市工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
今天在这里参加全区城乡建设工作会议，我感到非常的荣幸。下面我就**市创建园林城市工作与在座的各位进行交流，不妥之处请大家批评指正。
一
、基本情况
**市位于**回族自治区最北端，是依煤而建、因煤而兴的资源型工业城市。市辖两区一县，土地面积5310平方公里，城市建成区面积平方公里，总人口74万，城镇人口占全市人口的59%，有汉、回、蒙、满等23个民族，回族人口占%。**市山川秀丽，城市独具魅力，资源富集，工业基础雄厚，机遇叠加，投资环境优越，被评为“2007中国特色魅力城市200
强”之一,并先后被列入全国第二批循环经济试点城市和国家首批资源枯竭经济转型城市试点。
近年来，我市按照建设山水园林新型工业化城市建设奋斗目标，坚持“生态立市”战略，组织实施了星海湖湿地综合整治、北武当生态旅游景区、新区人民公园、森林公园等一大批生态建设工程，特别是通过深入开展生态建设大会战和“无冬闲”活动，全市生态环境明显改善。2008年全市共完成造林绿化万亩，栽植各类苗木万株，实现了林业建设的大发展、快发展，为全市经济社会健康发展营造了良好的生态环境。回顾一年来的工作，主要是：
（一）全面实施城市绿化工程，进一步提升了城市品位和形象。围绕建设园林城市，提升城市形象和品位，改善人居环境的目标，按照“增绿量、上水平、出精品”的原则，以市行政中心绿化工程为重点，精心组织实施了城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、做精做美
工程，打造了新区路网绿化、星海广场建设、城市街路绿化、公园改造等精品工程，实现了景观大提高、生态环境大改善的要求。2008年全市新建公共绿地2051亩，完成街路绿化48条，绿化面积1845亩，植树万株，种草万平方米；机关、学校、厂矿、居住小区绿化5296亩，植树万株；摆放盆花290万盆。城区绿化档次明显提高，城市整体形象和品位显著得到提升。
（二）加快城乡结合部绿化进程，城市外部大环境明显改观。把抓好城市外部大环境绿化作为展示**良好对外形象的关键，积极总结往年造林绿化的好经验和好做法，坚持按照“大通道、宽林带、多树种、高标准”和“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的总体要求，通过以点带线、以线带面的做法，进一步加大了城市外部大环境绿化力度，主要完成了世纪大道延伸段绿化工程、沙湖大道景观绿化一期绿化工程、潮湖（防护）生态园、中华奇石山生态园、惠农区采
煤沉陷区生态园、北武当生态园、天河湾（湿地）生态园、星海湖湿地保护与恢复等工程的建设，新增绿化面积亩，栽植各类苗木万株，城市外部大环境得到明显改观。
（三）发挥林业优势，有力促进了社会主义新农村建设。坚持林业建设与提高农业综合生产能力相结合，加快平原绿化工程建设进程。结合新农村建设，加强了农田防护林、绿色通道、治沙造林工程的建设，完成农田防护林造林亩，栽植各类苗木万株；完成绿色通道绿化造林亩，栽植各类苗木万株；完成治沙造林20000亩，栽植各类苗木万株，高标准完成庄点绿化85个，绿化面积2000亩，农村人居环境得到了明显改善。
（四）创新工作思路，变一年造林为全年造林，实现了造林绿化工作的跨越式发展。大力组织开展了“无冬闲”活动，变冬闲为冬忙，对造林地段采取秋、冬两季提前做好水利设施配套、整地、开沟、修路、挖坑和落实苗木等准备工
作，既为春季植树造林做好了充分准备，又缓解了春季造林绿化的繁重压力，实现了由一季造林向全年绿化的转变。全市上下积极响应“无冬闲”活动号召，冒严寒，克服各种困难，攻坚克难，主动放弃节假日、休息日，争时间、抢速度、要效率，奋战在植树造林第一线，实现了林业建设的新突破。2008年，全市林业生态建设无论是栽植数量，还是建设规模创历史新高。特别是引进胡杨试栽，一次性获得成功，当年成活率高达80%以上，解决了胡杨移栽生根难、不易成活的技术难题，为我市乃至全区胡杨大面积栽植提供了成功的经验和科学依据，得到了区市领导和专家的赞同和认可。
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第8篇：卫东社区年精神文明创建工作汇报精神文明创建工作汇报
2010年，卫东社区党工委在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，卫东社区在精神文明创建工作中，以创建文明城区，构建和谐首府为目标，坚持以人为本的服务理念，扎实开展文明创建活动，经社区上下共同努力使社区精神文明创建工作取得了一定成绩，现将今年工作汇报如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区委确定的创建“讲文明，创三优，促发展”的工作思路，按照国家及文明城区的创建标准，大力加强未成年人思想道德建设和生态文化建设，深入开展文明首府形象教育，公民道德实践、群众文化活动和城市环境卫生治理等群众性精神文明创建活动，进一步提高公民文明素质和全区整体文明程度，树立文明首府新形象，为构建林区首府和谐社会营造良好的社会环境。
二、领导重视，把精神文明工作纳入工作日程
卫东社区党工委对精神文明建设工作非常重视，特别是把居委会的社会主义精神文明建设摆到重要工作日程，制定了《卫东社区创建三优文明城区实施方案》，成立了专门的组织机构,定期召开会议，专门研究解决社区精神文明建设存在的问题，安排部署文明创建工作，并且实行了“三包责任制”即：领导包支部、支部包党员、干部包社区。我们还实行了居委会主任办公例会制，每周二为例会日，主要听取工作汇报，重点解决文明创建活动存在的问题，部署下步工作，同时制定各种图、簿、卡、册，基本达到了文明创建活动制度化、规范化。
三、加大了外宣工作的力度
以提升社区形象为目的，充分利用多种外宣形式、手段和方法，全方位、多层次、宽领域地向外推介卫东社区。我们成立了对外宣传领导小组，党工委书记主抓此项工作，副书记为分管领导，各居委会主任、助理为成员，全年明确了外宣任务，并与年末的目标考核挂钩。今年一年，在大兴安岭日报发表文章29篇，电视台15篇、电台6篇，全年超额完成了区委宣传部下达的任务，为社区的各项工作营造了良好的外宣舆论环境。
四、加强思想道德教育，提高公民素质
（一）今年我们深入开展学习宣传十七大精神，采取各种形式，组织干部职工认真学习宣传会议精神，深刻领会实质，在学习中做到四有，即有计划、有内容、有笔记、有体会文章。真正做到学习有新思想、工作有新举措。
（二）干部职工能够广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》，大力倡导20字公民基本道德规范，充分发挥文明公民学校的阵地作用，加强对公民文明素质的教育，真正做到了有规划、有教师、有教案、有记录，社区党工委的科级干部、各位助理、各支部书记都是公民学校的教师，每人结合自己分管的工作精心准备1-2课教案，在每个居委会分别进行讲授，使公民受培训面达到72%，职工培训面达到100%。
（三）我们还聘请了有经验的老党员、退休教师、职业学院高级讲师、司法局的同志对广大居民广泛深入地开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育及社会公德、职业道德、家庭美德教育。
（四）开展四进社区活动，即：法律知识进社区、计划生育知识进社区、科普教育进社区、文体娱乐进社区。做到了思想政治工作紧贴时代脉搏，文明道德教育有主体工程，活动有载体。在辖区广泛开展“邻居节”活动，通过开展活动，社区邻里见面点头笑，困难互相帮已经蔚然成风。卫东社区通过“邻居节”找到了一条凝聚民心、构建和谐社区的有效途径。
五、加强未成年人思想道德教育，提高未成年人思想素质。 未成年人思想道德教育是当前的头等大事，要形成学校、社会、家庭“三位一体”的工作格局。为了把未成年人思想道德教育工作落到实处，卫东社区依托居委会为孩子们搭建了各种平台。
（一）各居委会利用公民学校和人口学校对未成年人开展了思想道德教育活动。每个居委会利用寒署假详细地学习了《公民道德实施纲要》、《公民道德实施手册》、《文明公约》等。
（二）在未成年人中，开展了以“我为社区添光彩”为主题的实践活动。让未成年人为自己的社区尽一份力，以提倡爱护环境植绿护绿、反对破坏植被随地吐痰的“绿德”教育，以倡导我一人，街区干净的教育，让孩子们养成良好的生活习惯，不乱扔垃圾，并告诉家长把垃圾倒在指定的地点，通过开展活动，培养了他们良好的思想道德观。
（三）采取电教等方式加强教育和引导。今年我们先后与驻区学校联合播放了《青少年远离犯罪》《未成年人与儿童青少年犯罪记实片》《未成年人保护与犯罪预防方面有哪些方法》《未成年人知识问答》等。2010年9月17日下午卫东社区关工委在加区二小举行了 “九一八”爱国文化教育活动，该校有1200名师生参加，重温了爱国主义教育。教育孩子们认识到“九一八”事变，牢记“九一八”事变，激发孩子们的爱国主义思想。
（四）组织未成年人参加到社区文化活动中来，在社区举行了几场大型文艺演出中，每场都有孩子们的身影，他们表演的独唱、器乐、舞蹈等节目，受到了居民的称赞。
（五）组织开展青少年志愿者活动，利用假期举办“五讲、五做、六德”、“三远离”等道德实践活动，让未成年人是非分明，充分利用“五老”和“网吧”义务监督员等对净化未成年人成长环境的监督作用，有利于促进未成年人健康成长良好环境的形成。
六、加大文明创建工作力度，使文明创建工作有新的突破。
（一）帮助群众解决实际问题。在各类主题实践活动中，社区党工委多次到辖区贫困居民家中慰问，送去米、面、油、衣物、水果和现金等共计3000余元。我们本着深怀爱民之心、恪守为民、善谋利民之策、多办便民之事的精神，把居民的利益作为我们一切工作的出发点、立足点和落脚点。为下岗职工解决再就业问题，我们利用信息公开栏、网上信息等方法，帮助他们再就业，到目前止已为350人实现了再就业。对待弱势群体的问题上，我们认真进行了走访，够低保条件的一律纳入低保并根据低保户家庭实际情况相应提高了最低保障金额，做到了应保尽保，今年共有1120户2129人进入了城市最低生活保障，切实为居民群众解决了生活中的实际问题。
（二）在加强思想政治工作的同时，注重与群众性精神文明创建结合起来。大力开展群众性精神文明创建活动。结合区委提出的“讲文明、创三优、促发展”活动，重点以创建文明社区为重点，结合社区实际，制定了创建规划，保障措施、活动档案。首先，以“讲文明，创三优，促发展”活动为载体，营造和谐机关、和谐社区、和谐家庭。在机关中开展了创先争优活动。2010年共有多名干部先后被区委各部门授予三八红旗手、计生先进个人、优秀团干部等称号；其次，我们还利用公民学校开展教育活动，通过开展“爱国主义、社会主义、集体主义”教育，激发居民“三爱”教育。通过开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，提高了居民道德素质，通过开展“崇尚科学、反对迷信”教育，树立了正确的世界观、人生观、价值观，通过开展“文化活动进社区”、“法制进社区”、“卫生进社区”等活动，提高居民的自身素质。
（三）开展健康有益的文化活动，丰富居民群众的文化生活。为了丰富居民群众的文化生活，我们每个居委会都成立组织机构，组建了十六支文艺队伍，有秧歌队、舞蹈队、合唱队、民乐队、书画队等，共有千余人参加了文体队伍。各文化队伍以居民为阵地，开展了丰富多彩的文化活动，形成了天天有活动，月月有广场演出，这样极大地丰富了居民的文化生活。2010年，卫东社区共组织开展社区专场文艺演出活动共七场次。参与人数千余人。推动文明社区共驻共建活动的深入开展，充分展示和谐文明的社区新风。受到了广大居民的好评。
（四）以“邻居节”载体，创建文明和谐社区
卫东社区是加格达奇区的中心社区，社区居民相对素质高，擅长琴棋书画、吹拉弹唱的家庭很多，为了充分发挥这一资源优势，卫东社区组建了秧歌队、合唱团、民乐团、舞蹈队等16支文艺队伍，结合各种纪念日节日，开展丰富多彩的文化活动吸引群众参与，赋予“邻居节”活动更加独特的魅力。6月19日，在新世纪广场举办了第五届“邻居节”文艺演出，辖区居民成为文艺演出的主角。大合唱《科学发展观就是好》、《正大艺术团团歌》唱出了卫东人的豪迈气势，《四渡赤水》、《远方的书信乘风来》带领着全场观众再次重温了那段永恒的红色历史，热情奔放的铃鼓舞《和谐的社区快乐的老人》，歌曲《永远是朋友》、《在那桃花盛开的地方》表达了社区居民对美好生活的深情赞美。他们的精彩表演，打动了在场的每一位居民，整个文艺会成了卫东社区人展示才艺的舞台。7月20日，在社区门前组织开展的“你行我也行趣味运动会”，组织了踢球、投篮、踢键和套圈等比赛项目，一项项趣味十足的活动，邻里亲密无间，单元相互协作，浓郁的邻里情在这里油然而生。近几年来，卫东社区已成功举办了以楼院、小区为单位的“居民家庭才艺展”、“邻里情文艺演出”、“社区秧歌大聚会”、“邻里互助、心系社区”、“志愿者奉献日”专题活动，这些活动都已成为卫东社区邻居节的品牌活动，有效促进各项文明创建活动的深入开展。
（五）广泛开展活动，创建和谐社区。一是组建党员义务巡护队和治安巡逻队，共计45人，加大了日常巡护力度，创建平安社区。二是大力开展“邻居节”活动2次，有300多人参加，促进了邻里和谐和社会和谐。三是组织“十大员”对网吧进行了4次检查，有力地保护了未成年人。四是组织青少年开展读书活动2次，有100多人参加，受到了教育，促进了精神文明建设。
（六）加大环境卫生治理工作。进入春季，“爱国卫生活动月”这一契机，认真落实“全区环境卫生整治日”和“讲创促”活动，全力组织地林直及加区包片的18家单位开展“义务劳动”。全年共组织地林直及加区18个包片单位开展义务劳动6次，4000多人次参加。组织社区干部、志愿者、社区居民开展环境卫生专项治理、栽花种草18次，500多人次。发放“争做文明公民，共建美好家园”倡议书3000多份。在“环境卫生治理”活动中，重点对辖区内的白色垃圾、居民小区内及居民区的不法张贴物“小广告”和乱堆乱放物品，居民区楼间“菜园子”进行了集中全面清理。2010年共清理“菜园子”15000余平方米，播种花卉种子3编织袋，植树等5000余株，清运垃圾30车，非法张贴物“小广告”2600余处，路边沟200余米。此次活动，得到了地区民政局、地区财政局、地区审计局、加区人大、加区宣传部等单位积极参与和支持，社区志愿者也积极响应，北秀居委会第一党支部80岁老党员吕淑珍、志愿者汪文堂、李凤兰、刘占东等30余名居民，放弃休息也主动参与到活动中来。通过社区上下的共同参与，经过一个半月的专项治理使辖区的环境得到了全面的改变，辖区内大街小巷干净了，漂亮了，同时也增强了居民保护环境，爱护家园的意识。
今年，卫东社区在精神文明创建工作中取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，使精神文明创建工作达到新的起点。