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篇：服装实训室管理员职责服装实训室管理员职责
1、服装实训室管理员是服装实训室的第一责任人，负责服装实训室的文化建设，创设良好的学习环境；该区域设备摆放要求科学合理，既便于实验实训，又美观大方。
2、服装实训室管理员负责该区域设备设施管理，包括设备设施的添置、报废、报损、清点和使用安排。尤其是财产管理，学期初、末与学生代表、教务科人员一起认真核对《功能室仪器、设备明细表》，做好学期中的监管，财产损毁及时填写《赔偿记录表》并按规定处理。注意收集保管好设备使用说明书。
3、根据教学的需求，需要添置设备设施时，应于上学期结束前三周将《设备申购表》上交教务科；需要报损报废的设备一般一学期进行一次，填写《设备报损报废申请表》；服装实训室的使用，根据教学和第二课堂的需要安排。
4、根据教学安排，服装实训室管理员负责该区域耗材计划与申报，计划一般于上学期结束前三周上交教务科，经协调后，填写《耗材申购表》。
5、其它科室或校外单位借用设备，要按规定审批，并填写《设备借用/调转登记表》。
6、服装实训室管理员负责该区域设备设施的定期维保（维护、保养）工作，并填写《维护保养登记表》人力不够时与教研组长及时协调；需要维修的设备设施及时填写《报修单》，上报教务科。
7、实验/实训的安全工作是首要工作，服装实训室管理员要定期检查，并填写《安全隐患排查记录表》；督促教研组和任课教师做好安全教育，督促任课教师抓好操作安全，预防触电、火灾、工伤、盗窃等事故的发生。
8、服装实训室管理员应于课前与任课教师办理财产交接；对任课教师维护好教学秩序、建立人员分组和设备分组管理档案、填写《功能室使用登记表》、预防学生故意损坏设备、做好实训的6S工作等有督促权利和义务。
9、服装实训室管理员要督促学生遵守安全规章制度、规范着装，督促任课教师按操作规程、设备使用说明书正确指导学生使用实验/实训设备；上课期间如遇不能解决的设备故障，应暂停实验/实训，找相关技术人员共同解决。
10、完成领导布置的其它工作。
第2篇：服装仓库管理员岗位职责服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂 人力资源 岗位职责说明书 一、基本资料
1.岗位名称 仓管 2.任 职 者 3.编 号 4.所属部门 仓库 5.直接上级职位 生产部长 6.生效日期: 2012-4-1 二、岗位工作内容
编号 工作任务的内容
1 负责对所有物料的保管工作，要认真仔细做好物料进货验收清点、入库登记、发放工作; 2 按照JIT生产计划追踪来料进度，及时报告采购部; 3 负责做好物料发放管理工作; 4 负责及时向采购员报告仓存情况，做到仓库所需物料要及时订购; 负责仓库物料存放进行必要的分类规划，确保库存实物或账目核对时查找方便，不得省心5 省力，杂乱存放库存物品; 负责对实物和账面经常进行自查、认真仔细校对，如有账实不符，应及时查找分析原因，6 同时一定保管好原始资料单据，确保库管工作落实到位; 7 勤检查库存物料，保持仓库干净、整齐; 8 仓库员应妥善保管好单据，对自己的帐本应做好备份工作; 9 按时做好盘点工作，并及时将库存报表向仓库主管递交; 10 所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交到财务部; 11 严格遵守公司规定仓库管理制度; 12 完成上级交待的其他任务。 三.岗位责任 1 对开出的出入仓单据，报表、盘点表的数据准确性、及时性负责; 2 对抽盘仓库帐、卡、物是否相符负责; 3 对受托加工/及发外加工的物料的清点数据负责; 4 收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 四.岗位权限
1 有权拒绝手续不齐的物料进出; 2 有权禁止与仓库无关的人员进入仓库; 3 有权拒绝不合格来料入仓; 4 有权对本部门的管理提出合理的建议。 五(岗位关系
1 接受上司的领导和监督
2 与内部同事及其他部门保持良好的合作关系 六、任职资格
1 中专或高中以上学历，能够熟练操作电脑; 2 熟悉制衣行业物料，相关工作经验1年以上; 3 思想端正，能吃苦耐劳，责任心强。 编制: 审核: 批准:___ 1 东莞宏亮制衣厂 人力资源
下面是赠送的合同范文，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范文
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 2 东莞宏亮制衣厂 人力资源 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 3 东莞宏亮制衣厂 人力资源 签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
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第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 5 东莞宏亮制衣厂 人力资源 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
第3篇：艺术服装部服装管理员岗位职责服装实训室管理员岗位职责1、熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目（课题）及计算机设备的性能，用途和操作。2、严格执行信息中心及实训室的各项规章制度，严守实训室有关机密。3、负责本实训室有关制度，规程等的上墙和环境文化建设。4、建立本实训室，设施，设备，工具和低值易耗品账目，建立本实训室设备的使用情况记录。5、日常检查本实训中心设备的使用情况，做好的设备的整理，保养，维护，维修及报修工作保证设备的完好。6、根据实训教学需要及时提出实训室建设与设备，材料的购置建议；按照实训消耗定额，定期向专业部报出实训教学材料的购置计划，以确保实训教学的顺利进行。7、根据实训教学项目，（课题）要求，做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查实训指导教师及时规范填写每次实训课的《服装实训记录登记表》；参与，监督查实实训课的过程管理，保证正常教学秩序。8、负责本实训室的房屋设施（如门，窗，灯，扇，空调，柜，插座，开关，家具等）的维修或报修工作。9、经常检查并搞好实训室设施，设备的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）防盗（妥善保管实训室钥匙检查门，窗，是否关好，发现隐患等。)防潮，防锈，（做好设备的保养）。防水，防脏，防浪费，防自然灾害等工作。10、严格按照《艺术服装部实训室卫生管理制度》，搞好实训室的日常卫生清洁工作。11、努力学习，经验，不断提高自身的服务意识，专业水平，管理水平，工作效率和工作量12、完成领导交办的其他工作。集美职校艺术服装部
第4篇：监控室管理员岗位职责巫溪县职教中心
监控室管理员岗位职责
一、管理员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。 二、管理员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况，做好记录并备份录像。
三、管理员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时备份录像；做好保卫科调查情况的录像资料，并做好记录。
对电话报案及发现刑事案件、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报校领导。
对学生的一切不按学校规定的行为要及时通过对讲机通知值班保安。
四、管理员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员要由学校保卫科领导陪同，并做好登记。
五、管理员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。
六、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。禁止在监控室内吸烟。
七、管理员要熟悉视频监控部位和安装。监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉；不在本部门以外和非值班场合谈论监控
1 过程；不泄露监控录像内容；不泄露监控盲区；无公安机关出具的破案需要证明或非经校领导批准，不外借录像资料或为其他人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。
八、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。
九、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动视频监控系统。
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第5篇：仪器室管理员岗位职责仪器室管理员岗位职责
仪器室管理员的工作主要是规范实验室仪器设备的使用，以确保发挥仪器设备的效益以及实验室的正常运转。以下是我为大家精心整理的仪器室管理员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。
仪器室管理员岗位职责(一) 1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。 2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期，清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。 仪器室管理员岗位职责(二) 一、树立为教学服务的思想、努力学习业务，熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续，把好质量关。
四、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。
六、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。 八、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。 九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。 十、确保室内整洁，仪器设备放置有序。
十一、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 十二、经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。 十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。
仪器室管理员岗位职责(三) 一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。 三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。 九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。 十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
仪器室管理员岗位职责(四) 一、坚持为教学服务，积极推动实验教学，认真做好仪器的管理工作。 二、收到实验器具、标本，一周内登记完毕，账目清楚完整，归类整齐排列于橱、架上。
三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。
四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风，标本橱每学期至少清除尘一次，保持橱窗明净，每学期最后一周整理仪器橱一次。
五、按照科任教师的通知，按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的药品或仪器。 六、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗，完善存放。
七、实验仪器损坏时，立即查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，责成照章赔偿。
八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管，防止意外事故的发生。 九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期终最后一周做出统计表，报教务处。
十、根据教学需要和学校经费使用规定，提出添置实验仪器、材料申请单，报教务处、总务处审批后购买。
十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作，并留底备查。