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篇：招采岗位职责招采岗位职责：
1、负责按公司招标文件模板、根据需求部门要求编制立项业务标的及要求，形成招标文件并拟发投标单位。
2、负责组织招标工作小组的成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标意见。
3、负责组织采购定标委员，对标的权限内的招标业务形成定标意见；对标的权限外的招标业务形成定标推荐意见。
4、负责分公司定标文件的起草、流程的发起、以及与智善生活运营管理中心招采部对接等工作。
5、负责分公司合同审批流程的发起。
6、负责计划、统筹分公司的年度采购工作：含固定资产、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服装等。 7、成本的管控。
8、各供应商的财务对账及付款工作。 9、与各部门之间的协调。
供应商管理岗位职责：
1、开发符合公司发展需求的供应链条。
2、建立、健全供应商体系，对供应商进行考核。
3、对供应商进行综合考核评估与激励，根据供应商的考核评估结果进行等级管理。 4、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况及市场动态。
第2篇：采保组岗位职责采保组岗位职责
副经理：（分管财务部的仓保、设备仪表、采购等具体业务管理工作）
1.在完成本职业务工作前提下，负责仓保组业务管理工作及相关协调工作。
2.协助经理做好所在组内人员思想政治工作。
3.组织本组成员业务学习和其他活动。积极参与院的班组工程建设。 4.督促仓保、采购、设备仪表管理人员加强廉政建设，树立节约意识，增强成本观念。加强对各仓库的日常巡检和指导工作，尤其加强对二级仓库指导。
5.对各种年度、季度、月度数据报表加强复核工作。为正式报表编报，做好审核工作。
6.对仓保、采购人员执行财经制度情况负责 7.负责部门经理交办的其他工作。
（一） 组长（兼采购）岗位：
1.在财务经理领导下，负责本业务组相关的业务工作，并协助财务经理做好本组人员思想政治工作。
2.根据院布置的零星采购任务，安排本组采购、保管具体事项。 3.组织采购人员与供货单位联系、洽谈订购业务事宜，需签合同的订购业务，在领导授权范围内与供货方签订订货合同。
4.负责处理供方违约的事项，办理验收中发现不符合要求的商品（材料）退货事项等。
5.负责组内各岗位协调，保障日常工作正常有序进行。
6.遵守采保规章制度，廉洁自律。发现组内人员违反采保纪律、营私舞弊行为，立即进行纠正，并报部门领导。
7.加强组内人员沟通和团结互助，协力完成本职工作。
1 8.负责部门经理交办的其他工作，并在财务经理外出期间，全面负责采保工作，负责班组人员考勤考核等工作，并对经理负责。
（二） 院采购岗位
1.在采保组长领导下负责日常具体采购业务，并对采保组长负责。 a) 按批准的采购任务书（主要为申购单）要求，积极寻找客源，并与具体申购（使用）业务部门共同了解商品行情，详细询问规格、品种、性能、价格等要素，选定供货单位，到财务请款购货。
b) 具体采购物品时，必须按采购任务书上要求组织采购。
c) 采购人员需将申购单（三联）分别送交仓保的财务审核，以便仓保验收入库时对照，便于财务人员对报销采购款进行监督。对未经批准采购物品或违反采购任务书的物品，仓保有权拒绝验收（入库），财务审核人员拒绝报销，后果自负。
d) 严格遵守采购规章制度、纪律，守职尽责，不营私舞弊，不损害本单位利益。对大宗商品采购时至少2人一同前往。
e) 保质保量、按期完成采购任务，保证客房、医疗等一线部门用品及后勤维修用品及时、保质供应。
f) 不进滞销落令、伪劣假冒、质次价高商品。遵守职业道德。 g) 努力降低采购成本和费用，实行勤进、快用，做到不积压、不脱供，对常用易耗物品尽量采取批量采购，节约采购成本。完成采保组长交办的其他工作。
（三） 食堂采购岗位：
1.在采保组长领导下，具体负责食堂的采购工作。
2.了解市场行情，掌握市场信息，并及时做到信息反馈工作并定期对餐饮餐具、原料、用品供应商进行质量、价格、信誉度等方面评价。确定是否继续作为供应商的依据。
3.集体采购物品时，必须按采购任务书要求组织采购。
2 4.采购餐饮用品时，要严格执行《食品卫生法》，杜绝霉变、腐烂物质的采购，一旦发现作经济处罚，并负责相应损失。仓保人员有权拒绝这类物品入库，财务拒绝报销。
5.严格遵守采购规章制度、纪律，守职尽责，不营私舞弊，不损害单位利益。
6.采购时鲜物品时，要严格按厨师长开列菜单要求的质量、规格、时间组织采购，尤其是易腐、水产品）。防止采购物品与厨房、生产脱节，影响餐饮质量。急用急办，具体采购要同质货比三家，防止供应商抬价，造成成本上升。
7.采购常备物资（如酒、饮料、调料、粮食、餐具、消耗性物品）能采取供应直接供货的昼采用。当不能供货的，昼采用批量集中采购，以节约运输成本和采购成本。同时常备物资采购，也要根据时令季节、商情变化合理采购，防止积压，并且严格按申购单要求采购。
8.采购餐具、厨具等其他大宗物品，一定要2人以上一同前往（其中1人为餐饮部人员）。要了解行情、询问价格，确定供应商，并回院反馈相关信息，经批准后，方可组织采购。
（四） 食堂仓保岗位：
1.在采保组长领导下，负责食堂仓保业务工作。 2.严格遵守《食品卫生法》。
3.具体负责各种餐饮用物品入库、保管、领用工作，确保所管辖物品安全。
4.做到帐实、帐帐、帐卡一致，并经常与财务库存物资总帐进行核对。 5.严把食品、原料、质量、数量关，防止腐败、变质和超期物品进库和出库。当采购员购物回院后，一同参与物品验收，并根据物品规格、质量及符合要求的采购凭单（上有餐饮经理、厨师长或前厅经理签名及采购员签名），填制入库单并登记入实物帐。同时把入库单中一联汇总后交财务记帐。 3 当厨房使用物品时，根据厨师长开列主辅料、调料等使用通知单要求数量、品种填列出库单，并由厨师长认可签名，汇总交财务入帐。当前厅领料时，根据前厅经理开列酒、饮料、易耗品预计使用通知单（先入备料库）开列出库单，并经前厅经理核对签名后记入实物帐，并把出库单一联汇总交予财务作为记入餐饮成本及营业费用的依据。
6.切实把好储存保洁关。存放在冰箱中食品一定要分类、分档存放，存放有序，防止串味。做到鱼类与肉类分开；荤素分开；生熟分开；成品与半成品分开。防止由于仓保环节不慎引起不必要的食物中毒。
7.根据商情、时令、餐饮标准和现有库存结构情况，及时通知餐饮经理、厨师长，合理制订申购计划，减少由于积压或脱供造成的损失。
8.平时根据厨房、前厅领料通知发货，采用“先进先出法”组织发料和计算发料成本，按永续盘存制原则组织盘点工作。
9.负责库房清洁工作和灭鼠、灭蝇工作，保证库房通风、整洁，定期冲洗冰箱并做好分管区日常保洁工作。
10.冰箱故障、库房需维修时应及时通知餐饮经理，及时组织维修，确保正常运转。
11.按餐饮部作息时间进行工作安排，完成采保组组长交办的其他工作。
（五） 全院物资仓保岗位：
1.在仓保组长领导下组织具体业务工作。
2.负责全院固定资产实物管理，固定资产卡片的登记、管理；负责固定资产实物帐登记并做到与财务固定资产帐金额核对一致；做到固定资产实物帐与部门台帐一致，实物卡片与实物一致；参与全院清产核资工作及相应报表编制。
3.负责全院低值易耗的工具、荣保用品、客房用品、维修备件、金属材料、办公用具等物资一级仓库保管工作。
（1） 严格按院批准的申请购物单要求的规格品种、数量、质量要求填 4 制入库单，对违反申请单要求的物品，有权拒绝办理入库单，并通知财务不得办理报销手续。
（2） 使用中严格按使用部门要求数量、品种、规格填制出库单，并由领用部门领导签字后，使用部门经办人方可领用。
（3） 根据物资出入库单，登记物资数量、金额帐。并在月末将帐面余额与财务实物帐余额进行核对，做到帐帐相对。
（4） 每月末对库存物资进行盘点，并与帐面余额进行核对，与财务库存物资帐余额校对，做到帐物一致。
4.负责全院固定资产合理使用状况调查工作和各业务部门二级仓库监督、指导工作。
（1） 不合理使用固定资产和使用效率不高的相关信息及时反馈，便于院内调查，提高效率。
（2） 各业务部门二级仓库存在的管理问题有检查权并督促改正，并及时反馈给领导相关信息。
（3） 月负责对各业务部门二级仓库（尤其是客房、医疗药房）库存数和使用周转数进行核对，防止丢失。对于业务部门提出的合理损耗情况应及时统计，并反馈给部门领导，便于院补足周转用量，保证正常连续经营的进行。
5.负责全院设备、仪器、仪表使用安全状况、性能状况、完好状况等报表编制并报送。
6.负责固定资产管理、仓保管理达标的有关基础工作。 7.负责领导交办的其他工作。
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第3篇：采血护士岗位职责1.在护士长领导下完成本职工作。
2.遵守医院各项规章制度，依法执业，保证患者合法权益，尊重患者人身权益，保护患者隐私。
3.熟悉科室的采血要求及标准，严格规范采血、以保证化验结果的准确性。
4.采血技术过硬，能为门诊各类患者采血，并做好相关健康教育及为患者打印人工报告。
5.负责采血后标本交接，全程无缝隙，确保标本及时送检。 6.严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。
7.严格按照医院医疗废物管理制度分类处理用物。 8.
静脉采血中心采血护士岗位职责
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第4篇：采气工岗位职责采气工岗位职责
1、掌握辖区内井场的气井井况、压力数据、仪表参数、流程走向、设备性能等各项指标，以便整体协调生产情况。
2、确保各井向站内正常输气，遇压力突然变化及时分析查找原因，如处理不了及时上报。
3、按规定每天必须及时、齐全、准确地录取厂里要求的各种数据，并及时反馈到站内。
4、负责辖区内的气井生产安全，井口设备、流程、生产工具的安全，防止盗窃、火灾和环境污染等情况发生。