网站地图
【www.scfx8.com--主持词】
篇：警企座谈会新星村与八桥中队警企座谈会主持词
尊敬的各位领导、企业界朋友大家晚上好，今天我们在这里召开扬中经济开发区新星村警企座谈会，很荣幸地邀请到扬中市交警大队八桥中队、扬中经济开发区新星工业园区所有企业的负责人以及扬中市交警大队和扬中经济开发区的有关领导参加今天的座谈会。
在这样一个春暖花开的日子里，我们欢聚一堂，畅叙情谊，首先我代表新星党总支、村委会对各位领导、朋友们的到来表示热烈的欢迎，对大家多年来对新星村的发展给与的关心、支持和帮助表示衷心地感谢。
开发区新星工业园坐落在扬中大道西侧金家大圩，现有十多家企业进驻园区，为我村的经济发展做出了很大的贡献。扬中市交警大队八桥中队坐落于新星工业园内，长期以来为新星工业园的发展提供了良好的发展环境。今天由我们新星村党总支、村委会牵头，邀请各位召开今天的警企座谈会，就是为了增进相互友谊，促进共同发展。
今天座谈会主要有四项议程： 一是请企业界的负责人发言； 二是请八桥中队领导发言； 三是请扬中市交警大队领导发言； 四是请开发区领导提要求。
这次警企座谈会开得喜庆热烈，豪情满怀。在座谈会上，大家敞开心扉、畅所欲言，建言献策，为新星工业园的发展提出了许多宝贵的意见和建议，使我们再次感受到了警民鱼水情的诚挚之心。
在这里，我们恳切希望扬中市交警大队八桥中队一如既往地支持新星工业园的建设，为新星工业园内的各家企业创造平安和谐的发展环境；新星工业园各家企业单位也将一如既往地遵纪守法，积极维护交通道路秩序，支持扬中市交警大队八桥中队的各项建设，共同谱写新星工业园发展新篇章，为扬中经济开发区的发展做出更大的贡献！
今天的座谈会到此结束，祝各位领导、同志们身体健康，合家幸福、万事如意！
第2篇：警企联动协议书警企联动共建文明协议书
为深入贯彻落实建设平安企业的理念宗旨，维护企业及周边单位的社会稳定和治安安定，保障企业正常的工作、生活秩序,并通过法制教育、安全教育及共同开展社会公益活动，增强职工的法律意识，加强合作，增进警企\\\\警民情谊，促进双方的安全文明建设。
经派出所和公司双方领导商定，运河路派出所（以下简称乙方）与东营鲁正汽车销售有限公司（以下简称甲方）结成警企联动合作单位，特制订如下协议：
一、警企联动共建内容
（一）、甲方义务：
1、免费为东营市运河路派出所提供上海大众斯柯达昊锐轿车一辆，车牌号为鲁EMR001。
2、承担所提供车辆的全年全车保险费用。
3、提供并制作所提供车辆的车贴制作、安装事宜（符合治安用车标准）。
（二）、乙方义务：
1、协助支持合作单位做好日常治安维护工作和员工“护导”工作，整顿净化合作单位现场及周边的社会治安秩序，为合作单位创建良好的治安环境。
２、配合合作单位加强依法治企工作，有计划地为合作单位员工开展法制宣传教育、国防教育和逃生消防演练及进行安全知识教育，增强员工的法律法规意识和防范意识。
３、加大对发生在合作单位现场和周边治安案件的侦破和查处
力度，会同有关部门适时整顿合作企业周边地区的治安秩序，及时打击、处理违法犯罪活动。
４、协助合作单位落实现场安全条例，加强安全防范措施，参与合作单位的安全检查，消除事故隐患。
5、派出所民警协同合作单位安全员共同做好后进人员的安全教育工作。
6、热情服务，在国家政策允许的前提下，帮助解决教外地人员的临时暂住证等实际问题。
二、车辆管理与使用：
1、甲方保证所提供车辆的证件齐全，车辆手续合法有效，全车险有效期至2011年10月19日，保险公司名称：中国人民财产股份有限公司。
2、本车辆在乙方使用期间，若发生交通事故，费用由保险公司承担，超出保险公司承担的部分由使用人乙方承担。
3、本车辆在乙方使用期间，所产生的保养费、维修费（保险公司承担额除外）、燃油费、过路桥费等与本车有关的费用由乙方承担。
4、乙方保证本车不交于第三方使用或驾驶。
5、乙方在使用本车辆使用期间不得从事违反国家及地方法规的行为，如若发生，后果由乙方承担。
6、本车在乙方使用期间所产生的与车辆有关的所有责任和费用由乙方全部承担。
随车物品：原厂原车智能钥匙2把，备胎1个，行驶证1本,千斤顶1个，拖车钩一个。
四、协议期限：
1、2012年1月1日——2012年7月31日
2、协议到期经甲乙双方沟通协商同意继续合作的，另行续签。
五、警企联动共建制度
１、领导小组要经常有针对性的会议，研究工作，沟通情况，交流意见。
２、警民保持经常性的工作接触，互通有关信息，落实共建内容。
３、加强警企联谊，不定期地开展交流活动。
甲方 乙方
法人或委托代理人（签字） 法人或委托代理人（签字） 单位名称（盖章）： 单位名称（盖章）： 2011年 月 日 2011年 月 日
第3篇：警企共建协议书警企共建协议书
大丰市公安局经济开发区派出所
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“共建平安协议单位：上海城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部 和谐、打造精品工程”为主题，发挥共建优势，实现优势互补，共同创造稳定的社会治安氛围，建设百姓满意工程。
二、共建内容：
1、围绕共建目标，互帮互助共同做好工程的安全防范工作。维护工程周边的治安秩序，加强工地项目周边路段的治安巡防力度，共同维护社会的安定团结。
2、落实重点要害部位的安全防范措施和安全防范责任，做好工程项目的安全防范工作。企业积极落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等各项工作措施，杜绝一切安全事故的发生，确保工地财产和人员的安全。公安机关安排警力，加强施工周边范围治安巡防，营造和谐治安环境，为工程顺利推进保驾护航。
3、企业进一步加强对从业人员的安全与法制教育，公安机关不定期安排警员对企业员工进行法制宣传教育，对安全防范工作进行及时指导，提高企业的自我防范能力。
4、密切联系，加强合作。共建双方定期交流共建活动情况，适时组织警企联谊等活动，增进警企情谊，加强双方的互相支持与合作。
5、警企互建突发事件处理预案，一旦发生治安突发事件，企业及时报警、公安机关及时出警、处警，防止矛盾扩大和事态恶
化。
三、原则和要求：
1、共建双方把各自负责的共建工作纳入单位工作重要日程中，双方成立共建领导小组，指定专人负责共建联络工作并具体负责日常工作。
2、双方的共建工作要做到有活动计划，有活动记录及活动的时间安排。
3、双方定期召开联席会议，和部署共建工作。
四、联系人和联系方式：
上海城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部 共建负责人：苏进章电话：13636650732 共建联系人：李通博电话：13801824875
大丰市公安局经济开发区派出所共建负责人：肖天鸿电话：13390695828 共建联系人：王玉海电话：13390695755
大丰市公安局上海城建市政工程（集团） 经济开发区派出所（盖章）大丰工程项目部（盖章） 签约人：签约人：
年 月 日年 月 日
第4篇：警企共建协议书警企共建协议书
协议单位：城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部
市公安局经济开发区派出所
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“共建平安和谐、打造精品工程”为主题，发挥共建优势，实现优势互补，共同创造稳定的社会治安氛围，建设百姓满意工程。
二、共建内容：
1、围绕共建目标，互帮互助共同做好工程的安全防范工作。维护工程周边的治安秩序，加强工地项目周边路段的治安巡防力度，共同维护社会的安定团结。
2、落实重点要害部位的安全防范措施和安全防范责任，做好工程项目的安全防范工作。企业积极落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等各项工作措施，杜绝一切安全事故的发生，确保工地财产和人员的安全。公安机关安排警力，加强施工周边范围治安巡防，营造和谐治安环境，为工程顺利推进保驾护航。
3、企业进一步加强对从业人员的安全与法制教育，公安机关不定期安排警员对企业员工进行法制宣传教育，对安全防范工作进行及时指导，提高企业的自我防范能力。
4、密切联系，加强合作。共建双方定期交流共建活动情况，适时组织警企联谊等活动，增进警企情谊，加强双方的互相支持与合作。
5、警企互建突发事件处理预案，一旦发生治安突发事件，企业及时报警、公安机关及时出警、处警，防止矛盾扩大和事态恶
化。
三、原则和要求：
1、共建双方把各自负责的共建工作纳入单位工作重要日程中，双方成立共建领导小组，指定专人负责共建联络工作并具体负责日常工作。
2、双方的共建工作要做到有活动计划，有活动记录及活动的时间安排。
3、双方定期召开联席会议，总结和部署共建工作。
四、联系人和联系方式：
城建市政工程（集团）有限公司大丰项目部 共建负责人：苏
电话：136366 共建联系人：李
电话：1380182 市公安局经济开发区派出所
共建负责人：肖
电话：133906958 共建联系人：王
电话：1339069
大丰市公安局
上海城建市政工程（集团） 经济开发区派出所（盖章）
大丰工程项目部（盖章）
签约人：
签约人：
年 月 日
年 月 日
第5篇：警医联动实施方案土右旗医院
警医联动工作实施方案
为进一步加强警医联动工作，努力构建警医联动机制，强化医院综合治理，严防医闹事件，维护医院正常医疗秩序，确保医院、医务人员和广大患者的合法权益，现结合我县县域及医院实际，经与本属地地域内公安机关多次沟通、协商，特制订本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以构建和谐医患关系、优化医疗治安环境为目标，着力建立警医联动、调处有效的医疗纠纷处置机制，为医务人员执业、患者就医提供良好的治安环境，为医院的稳定和发展创造良好的安全环境，为深化我院医药卫生事业和构建和谐社会提供保障。
二、组织领导
为进一步推动各项联动工作顺利实施，确保本项工作取得实效，特成立土右旗医院与东胜街派出所警医联动工作领导小组，其具体人员组成如下： 组长：王文计 副组长：韩刚
成员: 王万喜张锦瑞张乐
医院成立警医联动工作办公室，地点设在保卫科，由李奎任主任，综合办、医务科、护理部、党办、群工办负责人及保卫科人员为成员，负责日常警医联动具体工作，重点完成各项工作目标任务。
三、工作目标与措施
1.加强警医双方在法律赋予的职责权限内各项联动工作的协调、沟通，建立健全警医联动工作组织机构和工作制度，落实专项工作人员，严格责任追究，确保各项联动工作落实到位。 2.适时组织和参与医院各项安全检查，至少每半年开展一次涉医突出治安问题深入排查整治活动，依法严厉打击医托、医骗、医闹等涉医违法犯罪行为，维护医院良好的医疗秩序。 3.积极组织医院医务人员学习相关的法律、法规与政策性文件，定期开展就医知识与法律、法规专项宣传教育普及活动，提高全院医务人员和广大病员群众的法律意识。 4.协助和指导医院做好日常内部安保工作，提高医院自防、自卫、自治能力。 5.制定和完善《医院突发群体性事件处置应急预案》，每年组织演练一次。
6.积极协调和配合处理重大医疗不良事件或医疗事故，及时发现和消除各种隐患因素，依法依规处置和打击医闹行为，坚决杜绝不良事件升级致群体性事件发生。
7.每半年召开一次警医联动工作联席会议，对日常警医联动工作开展情况进行分析、评估与总结，提出改进意见或建议，并限期整改落实。
四、相关要求
警医双方必须要高度重视联动工作，每年要向警医协作双方的上级部门报告相关工作情况。医院要将警医联动工作实施情况纳入年度安全目标管理，保卫科要全面落实好各项工作目标与措施，工作完成情况纳入科室年度目标考核，对工作开展中存在的问题要及时报告给警医联动工作领导小组，由领导小组负责同公安机关衔接和沟通各项工作，力求将各项工作落到实处，真正构建成“合作、高效”的警医联动机制，确保医患双方的合法权益，维护医院正常医疗秩序，构建和谐的医患关系。
第6篇：警校共建实施方案警校共建实施方案
为深入开展警校共建、创建平安和谐校园工作，切实维护校园及周边良好的治安秩序，保障校园正常的、学习和生活秩序，保障师生人身财产安全，努力创造安全、文明、和谐的学校及周边环境。现结合我校实际，就开展警校共建工作制定如下方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实公安部、教育部精神，以校园及周边环境整治为载体，积极探索“警校共建”工作长效机制，建立教育公安互动，学校社会联动，以人为本，以防为主，充分发挥教育部门的引导育人功能和公安部门的治安管理功能，形成防控活力，增强育人效果，努力创建平安和谐新校园。
二、组织领导
成立以校长为组长，刘宝聚（青原派出所指导员）为法制副校长、吕德英为副组长，吕奉生、孙永强、李春霞、徐长海、孙连超、黄波、王振海为成员的领导小组。
三、工作目标：
总体目标：确保校园安全稳定，保障学生健康成长。
具体目标：
1、校园及周边环境安全，保障正常的教学秩序。
2、分管校长、班主任、校园安全监督员履职尽责。
3、分管校长、法制副校长每期不少于一堂法制、安全课，师生受教育率达100％。
4、校园保卫机构和保卫人员落实率达100％。
5、校园内隐患自查、整改率达100％。
6、校园预警机制防险救灾应急预案及师生自救、防灾、逃生等安全教育活动率达100％。
7、参与、协助校园周边秩序综合整治率达100％。
8、师生对公安部“八条措施”、教育部“六条措施”知晓率达100％。
9、校园消防、交通、治安等人防、物防、设施完备。
四、具体措施：
1、成立“警校共建”领导小组。学校建立由校长任组长，分管人员任副组长的警校共建领导小组，把警校共建纳入学校工作的重要议事日程，深入推进警校共建，进一步加强学校安全工作。
2、建立警务室。警校共建警务室设在学校门卫室，确定1人具体办公。
3、加强“警校共建”宣传工作：
（1）、学校要召开“警校共建”贯彻落实会议，做到工作目标明确、工作思路清晰、措施办法具体。全校师生对“八条措施”、“六条措施”的知晓率达到100％。
（2）、学校要印发公安部“八条措施”、教育部“六条措施”等宣传资料，并组织全校教职员工认真学习、深刻领会公安部“八条措施”、教育部“六条措施”的精神。
（3）、班主任要结合校情、班情，组织学生学习、了解公安部“八条措施”、教育部“六条措施”的要求，努力提高学生对“珍爱生命、安全第一”的认识。
（4）、学校、班级要采取校刊、黑板报、手抄报、校园广播等形式，深入开展校园安全知识的学习、宣传。
4、建立“警校共建”工作机制：
（1）、学校必须制定并落实警校共建领导小组、办公室，分管副校长、班主任、保卫干部等的工作职责；建立健全警校共建管理制度，并落实相关人员的工作考核。
（2）、在警校共建工作中，学校认真落实“8个一”的常规工作，做到常抓不懈。
（一）、班主任每周不少于一次学生情况分析，引导学生积极、健康、向上，及时化解学生之间的纠纷，并对班上的“学困生”落实跟踪帮教。
（二）、宿舍管理员每周不少于两次对住校生的查房查铺检查。
（三）、学校每月不少于一次校园安全检查，并及时整治隐患。
（四）、由分管副校长组
织落实每学期不少于一次对管制刀具、易燃易爆等危险物品的清缴。
（五）、学校聘请法制副校长或法制辅导员对师生每学期不少于一次的法制安全专题教育。
（六）、每月不少于一次与派出所民警工作情况交流。
（七）、学校每期进行一次师生逃生演练。
（八）、学校每年进行一次师生法制、安全知识检测。
5、加大经费投入：
1、学校安排保卫人员，并加强保安人员的教育管理。落实学校及周边治安秩序管理，校园夜间值班、巡查制度；开展校园及周边治安隐患自查，落实防范措施。
2、加强消防设备设施建设，落实好学生宿舍、校舍、计算机室、图书阅览室、食堂等重点部位的消防管理。
3、微机室、财务室等重点部位防护门窗安装到位。
4、学校建立校园安保监控系统，覆盖学校重点部门地域。
青原中心小学
第7篇：警企联动创平安“警企联动创平安、携手共建促和谐”暨警企共建活动实施方案
为全面践行科学发展观，充分发挥公安机关的职能作用，为企业发展创造良好的环境，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，经局党委研究决定，自1月1日起开始，在全市组织开展“警企联动创平安、携手共建促和谐”活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“共建平安和谐、优化公安服务”为主题，以“依法服务、规范服务、高效服务、满意服务、无偿服务”为原则，凸显诚信为本、效率至上的理念，坚持在服务发展中找准定位，在创新举措中谋求发展，在深化服务中赢得主动，努力提升人民群众的满意度，为全市企业的茁壮成长创造良好的生产经营秩序和稳定的社会治安环境。
二、组织领导
这次活动在局党委的统一领导下进行。为确保共建活动顺利开展，公安局成立警企共建活动领导小组，局党委书记、局长王小东任组长，其他党委委员任副组长，相关科室所队负责人为成员。领导小组在治安大队下设办公室，副局长王力兼任办公室主任，具体负责警企共建活动的组织实施、情况调度和监督检查。
三、任务分工
每个党委成员和室、所、队的主要负责人都要确定一个企业作为联系帮包责任单位。按照属地原则，各派出所和刑警责任区中队的主要负责人在辖区确定一个企业作为联系帮包责任单位。
四、工作措施和方法步骤
（一）深入责任单位，立即开展工作
2月底前，所有责任民警必须深入到责任单位，和单位主要领导说明我局开展警企共建活动的重要意义，了解企业急需公安机关帮助解决的问题，全面掌握辖区内企业的内部安防设施情况和职工的生活、生产情况，对发现的各种不安定因素及时向企业提出意见和对策，寻求企业对公安工作的理解、支持和帮助。
（二）认真开展调研工作，发现治安隐患
3月底前，按照国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，民警要对企业进行认真细致的治安隐患大排查，以便提出有针对性的整改意见。排查的主要内容有：
1、领导是否重视内部治安保卫工作；
2、企业职工法制意识和安全观念是否浓厚；
3、保卫组织是否健全；
4、安全管理制度是否健全；
5、是否有专职门卫、值班人员和内部巡逻队伍，是否雇佣专职保安。夜间是否有领导带班；
6、重点部位是否安装了防盗设施，如“三铁一器”等；
7、是否安装了视频监控系统，探头设置是否合理，图像是否清晰，系统运行是否正常；
8、应对突发事件的能力如何；
9、企业周边是否存在治安问题；
10、其他防范措施和防范能力是否符合要求。
（三）治理环境，整改治安隐患
4月底以前要完成整改工作，对发现的治安隐患，要立即督促指导企业进行整改，通过整改切实提高企业的安全防范水平。对存在问题较多，难以一时整改的要制定出相应的工作计划。需要派出所、刑警或其他警种协助的要全力以赴。
（四）建立警企共建的长效机制
为确保活动的效果，要建立警企共建的长效机制，使警企共建工作能长期有效的开展。
1、联系帮包责任民警原则上实行承包责任制，联系帮包二年为期，代表市局组织警企共建活动。在企业显著位置悬挂“警企共建单位”的牌匾；
2、每月民警至少要与责任单位联系一次，互通工作情况；
3、每季度至少要到责任单位进行一次走访，对企业及周边的治安状况进行调研，发现隐患要及时督导整改；
4、每半年至少要开展一次法制宣传活动；
5、每年适时组织一次与公安工作相关的联谊活动或座谈会，宣传公安工作，增强警企之间的联系；
6、责任民警要建立工作档案，记录每次工作情况，收集相关的图片和视频资料，保存授课素材，为总结经验积累材料。每半年责任民警将相关资料上交领导小组办公室统一保存；
7、责任民警遇有工作变动，不便继续承担共建任务的，要做好交接工作，以保持共建工作的连续性。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。深入开展“警企共建”活动，是转变公安机关工作作风、提高工
作效率和服务质量的有效载体，是进一步密切警企关系、提升人民群众的满意度的具体措施，对此，责任民警务必增强做好此项工作的责任感，切实将思想和行动统一分局党委的决策部署上来，确保以实实在在的措施取得工作成效。
（二）强化引导，搞好宣传。要充分利用各种新闻媒体，广泛宣传开展警企共建活动的目的、意义，积极为公安机关创建优良经济发展环境营造良好的舆论氛围和外部环境，争取企业界人士和广大人民群众的参与和支持，及时反映活动的动态，建立畅通的信息渠道。
（三）突出重点，搞好结合。各责任民警要紧紧围绕活动主题，结合公安工作特点和形势需要，利用载体，开展灵活多样、丰富多彩的共建活动。如召开治安形势研讨会、警企联系会等，认清形势，明确任务，优化环境。活动中，要突出重点搞创新，围绕难点搞突破，把活动和日常工作相结合，与队伍建设相结合，与打击犯罪、依法行政相结合。
（四）规范行为，严肃纪律。在警企共建中，民警要严格要求自己，坚决杜绝民警吃、拿、卡、要、报等侵害企业利益的问题发生，真正做到共建效果和社会效果的一致性。对破坏软环境的按照《公安机关人民警察纪律条令》严肃追究责任。
（五）检查督导，务求实效。市局将组成工作组深入各单位了解各单位警企共建活动情况，查看各项措施是否落到实处。责任民警要每年对自己的工作进行总结，并写出年度工作报告，报局警企共建领导小组办公室。工作成绩将作为争先创优及选拔任用干部的参考依据。
第8篇：质量兴企实施方案窑街煤电祁连山水泥有限责任公司“质量
兴企”工作奖励实施方案
为了认真贯彻落实《窑街煤电集团有限公司“质量兴企”工作安排》的精神，保证“质量兴企”活动稳步开展，持续深入的推进“质量兴企”活动，现结合我公司实际情况，对我公司“质量兴企”工作奖励办法制定如下方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，坚持质量兴企战略，以市场为导向，以强化我公司内部管理为手段，以进一步提高我公司工程质量、服务质量、环境质量整体水平、增强企业核心竞争力和综合实力，促进公司持续、健康、快速、协调的发展。
二、总体目标
作为刚刚起步的公司，在各种硬件设施上都比较困难，作为总公司的二级单位，虽然我公司还未开工，但是我公司会积极贯彻总公司“质量兴企”工作安排，尽早的开工，尽早推出质量达标的名牌产品。
三、实施步骤
一是制定“质量兴企”规划，建立考核机制，实行目标管理，定期考核，严格奖惩，明确各部门负责人是各部门的第一责任者，对各部门业务负全面领导责任，各部门领导班 1
子成员年薪与质量挂钩，进行当月考核、当月兑现。
二是建立质量问责制度，严肃追究因失职造成的重大质量事故的部门和个人的责任。
三是每年对“质量兴企”工作目标完成情况进行认真的检查考评，对有突出贡献的给予表彰奖励，对未达到目标任务的予以批评、处罚，对查出的问题及时研究解决。
四、保障措施
一是加强组织领导，扎实开展工作。公司各部门要广泛宣传，让每一个职工都参与到“质量兴企”工作中来，为“质量兴企”做出自己应有的贡献；各部门领导要高度重视，结合公司的实际情况有计划、有步骤的开展工作。
二是做好前期筹备工作，为生产打好基础。对于现在出现的困难，我们要积极应对，转变思想观念，转变工作作风，变被动为主动，加强管理人员的专业技术、业务知识，提高自身的素质。
二○一○年十二月七日
第9篇：“质量兴企”实施方案“质量兴企”实施方案
根据广东省政府、云浮市政府和罗定市政府关于开展质量强省（市）工作部署，结合云浮市质监部门关于进一步做好“质量兴镇”、“质量兴企”和“质量兴业”活动的工作安排，我市罗定市星光化工有限公司、广东铁塔电气科技有限公司、罗定市水轮机有限公司、罗定市丰智昌顺科技有限公司、广东广液实业股份有限公司作为“质量兴企”活动的试点。为抓好有关工作，全面提升各企业的产品质量，大力推动企业走质量振兴之路，现就有关工作提出如下实施方案和主要措施。
一、明确指导思想，为“质量兴企”活动指明方向
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，科学发展观为统领，坚持质量兴企战略，深刻把握世界科技发展和产业调整趋势；按照“政府引导、部门负责、企业为主、全民参与”的组织原则，以市场为导向，以推动技术进步和强化企业质量管理为手段，以进一步提高产品质量，全力打造品牌为目标，加大对质量工作的调控、规范和指导服务的力度，加强对市场经营秩序的整顿管理力度，努力提高产品质量、工程质量和服务质量的整体水平，促进我市经济持续、快速、健康发展，实现后发赶超和跨越式发展的战略目标。
二、成立活动领导小组，结合公司实际制定出实施方案
各企业历年来十分重视质量管理工作，为使此次“质量兴企”活动扎实有效地开展，成立以公司总经理为组长、主管质量副总经理为副组长及相关部门负责人为“质量兴企”活动领导小组，制定了活动
实施方案，企业内部起草《关于开展“质量兴企”活动的通知》下发各部门，要求各部门要广泛宣传，让每个员工都参与到活动中来，为“质量兴企”做出自己应有的贡献；活动领导小组高度重视，精心组织，结合本公司实际制定出实施方案，扎实有效地开展好“质量兴企”活动。
三、加强沟通与联系，广泛达成“质量兴业”的共识。
“质量兴企”作为一项重要工作，是开展质量强市活动的一项重要基础性工作，意义十分重要。相关企业应主动加强与政府各部门、当地质监局各股室的沟通与联系，通过召开动员会、座谈会或质量分析会等形式，做好宣传发动工作，提高当地政府、行业协会和企业对开展“质量兴业”活动的重视，联手开展此项活动，同时要主动向市委、市政府和市分管领导汇报工作的情况，实现质量兴企与省“名牌产品”零的突破的良性互动，相得益彰。
四、明确目标，突出重点，注重工作实效。
开展“质量兴企”活动，对企业的生存和发展有着更加深刻的意义。针对企业自身情况，开展“质量兴企”活动具体工作需做到以下几点。一是要进一步推动各相关企业采用科学的质量管理方法，全员全过程全方位地全面加强质量管理；二是要进一步增强企业自主创新能力，积极采用新工艺、新材料、新设备，不断开发新产品，提高产品档次和技术含量；三是要推动各公司积极采用国际标准和国外先进标准组织生产，通过实践制订高于国家标准和国外先进标准的企业标准和企业内控标准，努力占领技术标准制高点；四是要在全体员工中
牢固树立“质量第一”的思想，推动企业走质量振兴之路。要用“质量兴企”创出一条新路，对企业做出新的贡献。
五、明确具体措施，把“质量兴企”落实到具体工作中去
1、将名牌战略与产业发展结合起来，使企业实现经营产品向经营品牌转变；积极组织各公司开展创品牌活动，力争在2～3年实现广东名牌产品零的突破；
2、企业积极参与国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的制订，或者通过实践制订高于国家标准和国外先进标准的企业标准和企业内控标准，努力占领技术标准制高点。
3、将名牌战略与标准化创新结合起来。坚持以创新为先导，以质量为根本，以品牌为灵魂，做大做强产业，使名牌产品有核心技术支撑，拥有自主知识产权的专利技术标准，不断提高名牌产品的高附加值含量，并具有更强的市场竞争力，积极参加国家标准化组织，主导制（修）订国际、国家或行业标准；
4、加强人才培养，每年培养一些具有真才实学，懂管理会操作的质量工程师和标准化工程师；
5、各企业建立企业内部计量检测管理体系；
6、全面推行“标准化良好行为活动”，建立以技术标准为主体，管理标准与工作标准相协调的科学合理先进标准体系，提升企业管理水平和市场竞争力；
7、加强企业的诚信教育，强化企业诚信意识，走依法生产、守信经营之路。
第10篇：村企共建实施方案关于开展“村企共建”活动的实施方案
各党（总）支部、有关企业党（总）支部：
为加快推进城乡统筹发展，形成城乡经济社会发展一体化新格局，动员和吸引更多企业参与社会主义新农村建设，建立村企党组织互帮互助机制，决定在全街道开展“村企共建”活动。现制定如下方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
1、指导思想。以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，按照大力推动城乡统筹发展的要求，积极探索新形势下村企结对共建机制，动员企业广泛参与新农村建设，进一步加大工业反哺农业、城市支持农村的力度，为提高村级集体经济收入、促进农民致富增收开辟新的路径，努力实现强企富村、村企共赢，为又好又快推动傅庄街道经济发展提供强大动力。
2、基本原则。一是村企自愿原则。充分尊重村和企业的自主权，发挥党委、政府的引导作用，由村企双方根据各自特点和发展需要，在自觉自愿的基础上，确定共建形式和内容。二是互利共赢原则。坚持村、企双方优势互补、互惠互利，推动建立持久、稳定的协作伙伴关系，努力实现企业获利、村里得益、农民受惠的多边共赢。三是依法运作原则。严格执行法律法规，维护村企双方合法权益。四是注重实效原则。共建措施的制定和实施，要从村企实际出发，注重实用和实效，并且符合大多数群众的愿望，坚决防止形式主义。五是开拓创新原则。不拘泥于现行模式，不局限于传统做法，积极探索整合党组织资源的多种形式，大胆实践市场化、项目化、企业化的运作方式，着力构建村企共建共生的长效机制。
3、总体目标。按照“以点带面、有序推进、政策支持、规范管理”的原则，通过全面发动、正确引导，争取实现“村企共建”全面覆盖。
二、共建内容
1、合作开发现代农业项目。由企业提供资金、技术、管理，共建村提供土地、劳动力，共同开发规模农业、旅游农业、休闲农业、生态农业、设施农业等现代农业项目。
2、建立农副产品供应基地。企业通过合同定购、下乡采购等形式，在共建村建立农副产品供应基地；共建村通过成立农工商公司、专业合作组织等形式，组织农户发展粮食、蔬菜、畜禽等农业生产，为企业后勤保障提供农副产品。
3、投资村庄整理改造。运用市场化运作方式，由企业投资，对共建村进行整理、改造，建设农民集中居住点，改善村容村貌，促进土地节约集约利用。
4、发展配套产品加工。在符合全市产业发展规划的前提下，鼓励企业在共建村通过产业转移、来料加工、定牌生产等形式，发展家庭作坊式的配套产品加工。
5、参与公益事业建设。企业自愿捐资捐物，为共建村的村庄保洁、河道保洁、道路管护、绿化管护以及村公共服务设施建设提供资金支持；为低收入农户、贫困学生和企业人员提供资金帮助。
6、共同促进农民就业。鼓励企业参与共建村的农民培训和劳动力就地转移就业，通过“订单式”、“定向式”等多种形式的职业技能培训，吸纳更多的农民就业，建立稳定的劳动力资源输送渠道。
7、合力培育村企文化。把企业文化建设与文明乡风建设结合起来，通过文化设施共享、文体队伍联建、文艺活动联办等形式，实现先进企业文化与优秀乡村文化的渗透融合、同步提升。
三、共建形式
充分发挥基层党建工作的龙头功能和引领作用，积极利用地缘、亲缘关系，以项目共建为纽带，以资源整合为重点，创新组织设置形式，搭建交流合作平台，形成利益联结机制，促进村企各项事业全面协调发展。
1、以企带村。将企业和村的党组织资源进行合并，依托规模企业建立党总支或党委，专设农村支部，发挥企业综合带动优势，促进农村经济社会发展。
2、村企合一。以村党支部为龙头，整合村域企业和村民小组的党建资源设立下属支部，建立干部交叉兼任、事务相互融合、资源统筹调配等工作机制，促进村企相互融合、协调发展。
3、村企结对。通过建立村企联席会议制度、企业负责人到村兼职等形式，保持村企之间的经常性联系，及时沟通相关情况，定期研究解决问题，加快推进村企之间的相互融合。
四、有关政策措施
1、企业租用共建村土地、水面等资源，或采用农户入股等方式，合作开发现代农业项目，达到一定规模并产生良好效益的，经有关部门审核验收，按规定享受现代农业奖励资金；向上争取项目经费时，在同类项目中优先申报。
2、企业参与村庄整理，可按城乡建设用地增减挂钩试点工作相关政策与共建村实行利益共享，整理开发后获得的土地指标，企业可按一定比例享受。
4、对村企结对开展村庄整理的，项目立项后，由国土资源部门安排一定的建设用地周转指标。全村整理改造结束后节余的存量土地，经国土资源部门依法批准后可出让，出让所得扣除有关费用后，全额返还，村企按一定比例享受。也可在村企协商一致并符合规划的前提下，按规定程序征收为国有土地后，定向出让给企业。
5、企业以独资、合资、合作、参股等方式在共建村发展配套生产，符合规划要求的，免收基础设施建设配套费。对“村企共建”推进力度大、实际效果好的企业，在扩大生产经营规模过程中涉及的基础设施建设配套费予以减免。
6、对村企共建的农业产业化项目，相关金融部门优先提供信贷支持，贷款利率实行优惠。
7、鼓励有条件的企业定点定期开展农民职业技能培训。企业开展农民工岗位培训及未转移农村劳动力就业培训，经有关部门评定确认，按规定享受农民培训补助政策。
8、鼓励企业为共建村农民自主创业提供资金、产品和技术。新建创业项目，按照靖委办[2008]99号文件规定，享受促进农民自主创业的相关优惠政策。
9、企业在共建村投资建设公共服务设施、文化活动中心、老年活动中心、农村敬老院、农家书屋等教育、文化、体育、卫生等公益性社会事业项目，经认定后，免交建设过程中涉及的各类行政事业规费。企业参与农村“四位一体”管护、垃圾集中处理、供水、供电等公益性项目建设，有关部门应加强规划引导并确定合理的收费政策和补助政策。
10、企业按慈善基金捐款办法，通过市慈善总会或镇（街道、园区、办事处）慈善分会，定向资助农村发展建设的，经认定后，捐资部分可按有关规定在税前列支。对企业投资建设的公益性基础设施，允许以企业或企业家个人冠名。
五、加强组织领导
1、加强领导，明确责任。为切实加强领导，镇党委决定成立顾灿红同志为组长，蔡新杰、卢淑兰两同志为副组长，黄灿波、朱新华、贾界平、袁锦鸿等同志为成员的“村企共建”活动领导小组，负责制定活动总体规划和阶段实施方案，积极推进落实。结对的村和企业的党组织书记为共建活动的第一责任人，同时要明确一名同志专门负责共建活动，建立互动机制，协调落实结对共建的各项任务。
2、大力宣传，培树典型。要大力宣传“村企共建”的重要意义，积极推介“村企共建”好的做法，努力营造浓厚的舆论氛围。要加大创新创优力度，加快培植一批有特色、有影响、有推广价值的典型共建单位，为面上工作提供示范、树立标杆。
第11篇：企合作实施方案（推荐）校企合作实施方案
一、指导思想
以示范校建设为指导，紧紧围绕我校的主干专业，充分发挥学校优势，密切关注企业需求，找准与企业的合作点，与企业开展全方位、深层次、多形式合作，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现"双赢"的发展模式，推动校企合作取得实效。
二、合作原则
（一）服务企业原则。为企业服务是学校的指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础，决定着合作成败和成功率的高低。学校要主动深入企业调研，了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求，积极为企业开展培训，急企业之所急。
（二）校企互利原则。校企合作双方互利是校企合作的基础。企业有权优先选拔留用学生，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
（三）统一管理原则。校企合作是双项活动，校企双方的利益与责任必须高度统一，必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
（四）校企互动原则。学校定期组织专业理论教师到企业现场培训，请企业高级技师来学校讲座。通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构
成立校企合作领导小组。
组长：顾钧钟
副组长：杭兴龙 张建平 汪月忠
成员：王明灿 金波 刘杰雨 钱东方 刘燕敏 钱凯超
领导小组主要职责：
1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤
2、领导、组织校企合作的实施工作。
3、建立、完善校企合作的相关制度、机制，加大宣传力度。
领导组下设办公室，办公室设在实训处，办公室主任由钱东方兼任。办公室主要职责：
1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。
2、开展外联工作，选择企业，明确合作目标、内容、方式等。
3、组织、实施校企合作的具体实施工作。
4、及时总结经验，加以改进，保证持续提高。
四、合作模式
（一）“订单”合作模式
招生前与企业签订联合办学协议，录取时与学生、家长签订委培用工协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，实现了招生与招工同步，实习与就业联体。校企双方共同制订教学计划、课程设置、实训标准；学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成，学生的生产实习、顶岗实习在企业完成，毕业后即参加工作实现就业，达到企业人才需求目标；具体设有定向委培班、企业冠名班、企业订单班等。
（二）工学交替模式
是企业因用工需求，向职业学校发出用人订单，并与职业学校密切合作，校企共同规划与实施的职业准备教育。其方式为学生在学校上理论课，在合作企业
接受工作技能训练，每学期实施轮调，即第
1、
3、5学期在校学习，第
2、
4、6学期在公司顶岗实习。
（三）教学见习模式
是学生通过一定的在校专业理论学习后，为了解合作单位的产品、生产工艺和经营理念及管理制度，提前接受企业文化职业道德和劳动纪律教育，培养学生强烈的责任感和主人翁意识，到合作企业对企业工作程序及生产、操作流程等进行现场观摩与学习；并安排学生实地参与相关工作、亲自动手制作产品、参与产品管理，较为系统地掌握岗位工作知识，有效增强协作意识、就业意识和社会适应能力。
（四）顶岗实践模式
顶岗实践式也称“2+1”教学模式。即学生前二年在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到用人单位进行为期一年的顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
（五）产学研模式
发挥学校专业师资优势，加强校企合作研发，帮助中小型企业解决相关的科研难题，走“利用专业优势办专业，办好产业促专业”的新路，使专业建设与产业发展紧密结合，帮助中小型企业走健康发展之路。
（六）共建校外实习基地
学校根据专业设置和实习教学需求，本着“优势互补，互惠互利”的原则在有发展前景又有合作意向的企业建立校外实习基地。这些基地不仅可成为师生接触社会、了解企业的重要阵地，而且学校可以利用基地的条件培养学生职业素质、动手能力和创新精神，增加专业教师接触专业实践的机会，促进专业教师
技能提高；基地也可以从实习生中优先选拔优秀人才，满足企业日益增长的用工需求，达到“双赢”的效果。
（七）合作经营实训基地
企业可以利用学校实训设备、场地和实习学生，减少生产成本，获得更大利润；学校可以借助企业生产投入和技术指导，减少教育成本；学生可以提前接触生产过程，更早、更好地由学生向职工的角色转变，实现校、企、生三方共赢。
（八）合作建立职工培训基地
根据各企业职工培训特点及不同培训方向或培训教学的需要，与相关企业建立三种合作模式的职工培训基地，一是企业独立设定的职工培训基地（培训地点在企业或学校），如卧龙、东舜职工培训基地；二是不同企业同类工种的职工培训基地（培训地点在学校或企业），如质量品质管理、内审员培训基地；三是特殊工种的职工培训基地（培训地点在学校），如电工、电焊、起重司机培训基地。
（九）成立专业教学指导委员会
根据学校长设专业的不同特点，聘请行业专家、企业领导与学校教师共同组建"专业教学指导委员会"。明确专业人才的培养目标，确定专业教学计划的方案，提供市场人才需求信息，参与学校教学计划的制定和调整，根据企业、行业的用工要求及时调整学校的专业计划和实训计划，协助学校确立校外实习、实训基地。
（十）举办校企联谊会及企业家报告会。学校每年举办校企联谊会，聘请有较高知名度的企业家来校为学生作专题报告，让学生了解企业的需要，尽早为就业做好心理和技能准备。
五、保障措施
（一）积极争取政府支持。要经常向有关部门反映情况，大力宣传，以引起重
视，充分发挥协调作用，并在师资配备和教学设备购制等方面给予政策和资金支持。
（二）健全校企合作组织机构。成立由校领导及各部门主要负责人组成的"校企合作领导小组"，全面指导协调校企合作各项工作。由一名校领导具体分管校企合作工作，负责校企合作工作的开展。
（三）合作双方签订协议，明确职责，规范双方的行为。学校保证人才培养质量，保证企业用人的优选权，为企业提供培训、技术等方面的支持。企业保证在设备、场地等条件上的支持及人员的支持，保证学生实训任务的安排。
（四）全面推行劳动就业引入制度和职业资格证书制度，调动学生参与校企合作的主动性。
（五）学校制定相关制度规范校企合作工作，明确各部门职责，建立校企合作考核指标和奖惩措施。将开展校企合作工作情况纳入学校教学质量保障体系中，不断检验、改进校企合作工作。
第12篇：企务公开实施方案公司企务公开实施意见
为了巩固、深化和规范企务公开民主管理工作，建立企业稳定协调和谐的劳动关系，维护职工合法权益，提高企业管理水平，促进企业的健康发展，根据《工会法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规，结合公司实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从公司的实际情况出发，坚持求真务实，坚持为公司的稳步发展服务，形成推进企务公开民主管理的良好氛围。
二、实行企务公开的原则
(一)必须遵循国家法律、法规和党的方针‘政策，‘坚持从公司实际出发，实事求是，注重实效，有利于公司的改革发展稳定，防止形式主义；
(二)必须坚持党委统一领导，党政共同负责，纪委、工会等有关方面齐抓共管，动员员工广泛参与；
(三)必须与公司党的建设、领导班子建设、员工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来；
(四)要正确处理企务公开与经营管理者依法行使职权
的关系，充分调动经营管理者和员工群众两方面的积极性。
三、实行企务公开的总体要求
(一)公司、站段以及车间、班组都要实行企务公开制度，并结合各自的工作实际，逐级细化，使其内容、程序、形式规范化、制度化。
(二)在企务公开工作中，要切实做好各级领导干部和员工的思想工作。各级领导干部要提高认识，自觉地把企务公开摆到重要工作位置，并鼓励员工积极参与企务公开活动。要加强对职工代表的培训，不断提高他们参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。
(三)企务公开的主要载体是职工代表大会。在企务公开工作中，要切实做到、企业重大决策必须通过企务公开听取员工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不应实施；涉及职工切身利益的重大事项，更应向员工公开，职代会按照法律法规规定具有决定权和否决权，既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效；公司中层以上领导干部违反职代会决议和企务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响公司和社会稳定的，要实行责任追究。
四、企务公开的主要内容及责任部门
(一)公司的长远发展规划、年度计划和生产经营目标，内部改革措施等，由办公室、生产部门、财务科负责；
(二)公司的财务预决算、大额资金使用情况公开，由财务科负责；
(三)员工收人分配公开，包括工资、奖金的分配政策、标准、综合数字、分配结果等，由财务科负责；
(四)招待费使用情况公开，主要包括年度限额、，招待金额、是否超标支出等，由财务科和办公室负责；
(五)公司转岗下岗分流方案公开，主要包括转岗、下岗分流办法、下岗比例、职工分流、安置方案等，由人事科、办公室负责；
(六)民主评议干部公开，由党委办公室负责；
(七)干部任免公开，主要包括干部的提拔、任用条件、标准及任免结果，由党委办公室负责；
(八)物资采购公开，主要包括所购材料的质量和数量、价格等，由物供分中心、财务科负责；
(九)用工制度公开，包括编制方案、聘任结果等，由人事科、办公室负责；
(十)公司领导廉洁自律情况公开，主要包括收入申报、通讯工具使用情况、重大事项报告等，由党委办公室、财务科负责；
(十一)职称评定、报考及聘任公开，主要包括政策、条件、指标、评定或考试结果及聘任结果等，由人事科负责；
(十二)基建工程及更新改造项目公开，主要包括项目造价、标准要求、中标情况等，由总工室、财务科；
(十三)劳动保护用品发放公开，主要包括劳动保护措施、劳动保护用品发放规定、标准、范围、年限等，由安全监察室科负责；
(十四)集体合同公开，包括集体合同的签订、履行情况，劳动法律法规的执行情况，由党委办公室负责；
(十五)其它需要公开的事项，由有关职能部门负责。
五、企务公开的时间要求和主要形式
(一)公司的长远规划、年度计划和生产经营目标，要在年初的职工代表大会上审议通过，行文公布；
(二)公司的财务预决算、大额资金使用情况，每年向职工代表大会报告一次，行文公布；
(三)员工收入分配工资部分，严格按集团公司有关规定执行，并在工资表上公开，奖金分配方案经职工代表大会审议通过，行文公布；
(四)招待费使用情况每半年公开一次，年度向职工代表大会报告一次，并行文公布；
(五)公司转岗下岗分流方案行文公布；
(六)民主评议干部根据干部管理权限，采取灵活多样的形式，每年公开一次；
(七)干部选拔、推荐、任用条件、标准程序等通过召开会议公开；任免结果以行文的形式及时公开；
(八)物资采购每半年行文公开一次；
(九)用工制度行文公开；
(十)公司领导干部收入申报、通信工具使用情况、礼品登记、重大事项等要在年初职代会述职时说明，并可随时报告公开；
(十一)推荐评定、报考职称人员，随时公开，评定、考试结果在局公布后，聘任结果行文公开；
(十二)基建工程项目及更新改造项目，在立项及招标之前通过会议和公开栏公开；
(十三)劳动保护用品发放应及时在公开栏中公开；
(十四)集体合同履行情况，每年一次在公开栏中公开；(十五)其它需要公开的事项，根据有关规定及时行文，开会公开或在公开栏中公开。
六、企务公开的程序
根据公开内容，先由责任部门提出书面公开意见，报公司企务公开监督小组审核；经领导小组会议审定后，按有关规定和要求，采取相应的形式进行公开。
七、企务公开的组织领导
公司成立企务公开领导小组，负责制定企务公开的实施意见，审定重大公开事项，指导协调有关部门研究解决实施中的问题，做好督导考核工作，建立责任制和责任追究制度。
(一)公司企务公开领导小组
成员：基层各单位工会主席及工会干事
公司企务公开领导小组办公室负责企务公开制度的日常组织协调工作
(二)公司企务公开监督小组
公司企务公开监督小组的职责是：组织职工代表，通过定期检查、民主评议等方式，监督企务公开是否按规定的时间、内容、形式、程序进行，督促落实职代会依法作出的决议、决定。
八、企务公开的方式
l、建立职工（代表）大会制度。
2、建立平等协商制度。
3、实行企务公开制度，设立公开栏。
4、劳资协商会议和民主对话制度。
5、职工意见箱及民主接待制度，设立内部信息快捷通道，完善企务公开的形式。主要以会议、行文、公司信息、黑板报、宣传栏等公开。
公司工会委员会
2008年8月8日
6