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篇：财务部先进事迹材料信用社的好管家 主任的贤内助 —— 县信用联社财务会计部先进事迹介绍
县信用联社200年末各项存款净增3972万元，完成年度计划的108%；各项收入达到2270万元，同比增加629万元，实现利润389万元，考核利润达到483万元，人均创利4.8万元…… 这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门对联社的指导协调，离不开联社所有员工的共同努力，更是县信用社的好管家、主任的贤内助——联社财务会计部精打细算、辛勤工作的结果。
县信用联社财务会计部有员工3人，平均年龄不到30岁，有中共党2名，与信息部一套人马，两块牌子，是集全县信用社会计核算、财务管理、信息科技、现金管理、账户及反洗钱等多项工作于一身的一个重要职能部门。，县信用联社财务部紧紧围绕联社的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在部门经理的带领下，开展了卓有成效的工作。
一、整章建制，规范财务管理及会计核算工作
县信用联社改制创立后，出台了相关的财务管理办法，但随着信用社改革的进一步深化，财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此，县信用联社财务部自初先后制定下发了《县信用联社财务实施细则》、《县信用联社会计工作规范化管理办法》、《县信用联社关于规范会计登记簿的通知》等制度规定，明确了费用审批流程，规范了会计工作行为，为联社其他工作的开展奠定了坚实基础。
二、巧做预算明重点，精打细算出效益
有了制度基础，财务部在一季度根据近几年来联社财务收支变化情况，结合全县业务经营特点，迅速制作了联社财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，全年压缩节约非业务公用开支147万元，但确使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。各社谈起的财务管理时都说：“财务部太抠门了，你多用一度电、多打一个电话，财务部都要审半天，超支了的发票拿都不要拿去报销，但是财务部的核算也让职工得到了实惠，个人福利有了很大提高，抠门一点公用费用，我们也拥护”。这些言辞是对财务管理工作的最好肯定。
积极参与信贷系统上线，促使联社阶段工作顺利完成 二季度，省联社信贷系统要在全面上线，为了促使此项工作的顺利完成，财务部没有因为不是本部门的工作而放任不管，而是积极参与，主动承担了资料整理、信息录入、机器布放等工作。联社人员年龄结构偏大，大多没有接触过计算机，信贷系统上线时需录入计算机的资料多，工作量特别大。财务部迎难而上，抽调全县接触过计算机的员工，既当老师，又当学员，加班加点在规定的时间内完成了相关工作，促使信贷系统在按时顺利上线，并确保了正常运行。
四、努力完成部门岗位工作，积极参与联社公共活动，处处起到模范带头作用
联社财务部是集多项工作为一身的一个部门，这就需要工作思路
清、目标方向明确，重点突出。财务部经理将部门内的3名同志的工作按不同岗位予以明确分工分工，各有侧重。在工作中，同志之间积极主动配合：部门经理抓全盘、管核算，系统管理员管全县网络运行，财务部业务员抓现金管理和账户、反洗钱、核算工作。他们在完成各自工作的同时，还及时布置了全县的货币管理工作，从账户管理、反洗钱、反假币等方面做了细致周密的安排；认真做好会计辅导工作；积极参与了联社“双创”工作„„ 他们参与每一项工作时，总是那么默默无闻，因为他们是不经意的参与，默默的行动，从不计较部门和个人得失。因为他们深深懂得：联社是一个大家庭，财务部只是其中的一个成员，只有每个成员都为家庭献出一份力，这个家庭一定会很精彩。也正是在联社财务部的影响下，联社出现了人人出大力、个个争上游的可喜势头！如果你有机会走进县信用联社机关，看到风风火火的场景，那一定有财务部同志的忙碌身影„„
一份耕耘，一份收获。县信用联社财务部的艰辛付出，同志们看在眼里，领导想在心头：财务部经理被推荐出席市级先进个人，两名同志出席县级先进个人，一名同志被联社党委授予为优秀共产党员；一名同志被推荐为省级网络管理先进工作者，一名同志被评选为县级先进个人，一名同志被提名为优秀共产党员，财务部被推荐出席为市级先进集体。他们在获得这些荣誉的同时，没有骄傲，而是更加努力的工作着，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。
第2篇：财务部先进事迹材料***理财工作业绩
***2010年各项业务总收入 ，与近三年相比分别增长了 ；固定资产总额达到 ，与近三年相比分别增长了 ；职工年均待遇与近三年相比分别增长了 ……
这一串串骄人的业绩，离不开上级管理部门的指导协调，离不开全院职工的共同努力，更是院领导班子勤于管理和财务部门精打细算、辛勤工作的结果。
我院财务科有职工3人，其中党员2人，是集全院会计核算、财务管理、现金管理、后勤总务管理等多项工作于一身的一个重要职能部门。多年来，财务科紧紧围绕医院的中心工作，结合部门工作实际，克服了人员少、工作头绪多的困难，在院支部的带领下，开展了卓有成效的工作。在创建一级优等医院和全省示范乡镇卫生院活动中，我院的财务管理工作得到了省、市、县检查组专家的肯定，计财工作连续
年在年终检查中在全县乡镇卫生院中排名第一。我们的主要做法是：
一、整章建制，筑牢单位财务管理的基础
随着医院的改革和发展，卫生院原有的财务管理办法已不能适应管理工作和业务发展的需要。因此，院领导班子与财务科在深入开展调查研究的前提下，于2009年借“一优”医院评审之机重新修订了《实施细则》、《管理办法》等制度规定，加强了 监管，明确了费用审批流程，规范了 工作
行为，为其他工作的开展奠定了坚实基础。
二、加强学习，不断提高财务人员自身素质
财务工作是一个专业性很强的工作，我院的财务工作人员始终不放松对自己的要求，他们把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述，为做好新时期的财务工作打牢了政治基础。在注重政治学习的同时，更加努力学习业务知识，通过组织学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责、财务管理书籍等一系列专业知识，每年组织全体财会人员参加一次县级部门组织的 培训，通过学习不断增强财务人员自身的政治素质和业务水平，为我院财务管理水平的提高打牢了基础。
三、巧做预算明重点，精打细算出效益
有了制度基础，财务部门根据医院财务收支变化情况，结合单位业务特点，每年年初迅速制作了单位财务收支预算，明确了财务支出重点，为领导决策提供了依据，使财务支出逐步向业务开展倾斜，压缩非业务开支，并且在日常工作中对每一项收支都精打细算，不随意开支一分钱，近三年来，每年压缩节约非业务公用开支 万元，但却使职工个人工资收入和福利收入大幅度增加。
四、加强信息化管理，用信息技术推进财务管理水平的提高。
随着单位业务的不断发展，财务管理的各种 不断增加 ，细化，加之财务制度和会计准则的改变，对财务管理和核算提出了更高的要求，财会人员深深地体会到，单靠手工劳动只能整天忙于日常的记账、算账和报账工作，无暇有效地参与单位的决策管理工作，为此，推行会计电算化管理成为广大财务工作者的迫切愿望，也是财会制度改革的迫切要求和财务工作发展的必然趋势。单位在当时资金非常紧缺的情况下，抽出资金专门为财务科配置了电脑，在全县率先使用电脑 ，在后来先后上了 软件，使财务管理逐步向信息化靠拢；2009年我院开展了信息化建设，专门设立了财务管理工作站，将 ，使财务管理正式走上了信息化道路。会计电算化与财务信息化管理的实施，使财会人员的工作效率大幅度提高，使财务人员在做账、算账和报账的同时主要精力集中在了财务管理和企业管理上。
一份耕耘，一份收获，虽然我院的财务管理工作取得了一定的成绩，但离上级领导的期望还很远，离单位发展的需要还有很大差距，我们将更加努力探索与实践，为明天创造更灿烂的辉煌而蓄势待发。
第3篇：公司财务部先进事迹材料公司财务部先进事迹材料
2017年财务部在集团公司和部门领导的带领下，按照企业管理以财务管理为中心的宗旨，主动充分发挥财务职能。2017年较好地完成职能工作，取得良好的成绩，具体工作事迹如下：
一、在日常常规性工作及财务分析方面。
1、做好日常财务常规性工作。根据会计准则的变化及公司业务流程的需要，完善会计基础工作，对会计核算工作进行了进一步的细化。
2、准确及时出具各类财务报表，定期和不定期进行财务综合、专项分析，从产供销方面及时提出财务建议及控制措施。
3、按照公司月度经济分析会议的要求，每月对各生产部门生产经营情况进行财务分析。
4、配合各生产单位及职能部门、政府部门的需要，提供相关财务资料。
5、在淀粉糖方面，随着经营的进一步扩大，在财务管理上加强了成本核算和分析，为集团公司和各部门提供了相关有用的信息。另外，按照集团公司的发展规划，淀粉糖项目分立出来独立营运。为保证分立形式符合财税法规，财务部查阅相关政策，及时咨询会计师事务所，确立了淀粉糖项目的分立形式，节约了税款；并且为保证分立平稳过渡，提前做好帐套设置、银行开户、税务登记、资产、债权债务清理等大量的相关财务工作。
6、根据公司的发展需要，分别设置了东莞市三联售电有限公司、东莞市粤湾新能源有限公司会计核算帐套，并做好银行开户、税务登记，人员配置分工等。
二、年度财务决算及审计工作方面。
1、分别组织了多次现场审计，顺利完成集团2016年度财务决算及审计工作，以及其他临时审计工作。及时编制相关报表，反映年度经营成果及指标完成情况。
2、财务部从10月开始多次对2017年经营状况进行分析预测，并提出各项改善措施，努力做好财务决算，完成集团公司的年度经营目标。
三、在全面预算工作方面。年初完成了2017年全面预算的编制，以及股东大会预算报告的编写。按时进行预算执行情况分析。
四、在资金运营方面。企业管理以财务管理为中心，财务管理又以资金管理为中心。今年集团公司自营进口原糖虽然不多，但淀粉糖生产经营进一步扩大，原煤价格的大幅上涨，环保成本的大幅增加，因而公司对资金需求十分巨大。另外，因电力价格的市场化，电力价格往下调整，造成公司的发电业务资金来源减少。第三，每个月都需要用1#机组的电费收入归还资产证券借款，从而公司可支配的资金大幅减少。集团公司生产经营资金因而出现紧张。虽然近两年白砂糖业务和发电业务经营较好，但银行对企业的授信仍比较审慎，融资仍存在一定困难。为此财务部加强与融资合作伙伴交流沟通，及时提供财务报表、数据，详细介绍现时企业生产经营状况，多次组织实地考察，消除疑虑。按合同规定准时归还各类借款本息，提高公司的信用度，树立公司财务健全、管理规范的企业形象。根据企业经营情况合理安排融资进度与额度，充分运用各种金融产品各时期的利率差异降低融资成本。同时，财务部加强了解集团公司生产经营资金需求的动向，完善资金每月使用申报制度，盘活公司存量资金。
五、在税务工作方面。
1、完成2016年度所得税汇算清缴工作。配合国税、地税完成各项税金上缴工作、税务检查工作以及全国千户集团的数据采集工作。
2、随着2016年营改增政策全面推行，财务部通过公司OA、东糖报及微信公众号等平台宣传相关政策。同时在实际工作中提醒公司员工合理、合法取得增值税专用发票，节约纳税成本，防范税务风险。
六、在员工队伍建设方面。
1、因应会计政策的变化，财务部组织和鼓励员工参加了培训班，掌握了最新的会计政策，严格按照新会计新准则进行核算。
2、通过财务工会小组开展各类活动，丰富员工业余生活，增进员工之间的友谊，增强员工归属感，提升凝聚力。
第4篇：财务审计部部长先进事迹材料精打细算的资金守护者
——财务审计部部长贺政辉先进事迹材料
原创： G310项目公司
贺政辉，现年43岁，本科学历，高级会计师（副高）职称。凭借长达25年的财会工作的丰富经验，项目公司成立之初，他便被任命为财务审计部部长。国道310南移项目作为我市自建市以来投资最大的基础设施建设项目，为管好、用好建设资金，他从规范化管理入手，严格资金管控，突出融资重点，精打细算管好“钱袋子”，有力地保障了项目建设的资金需求。
完善制度措施，推进制度化规范化管理。2016年项目公司成立之初，财务规范化、制度化管理还是一片空白，他就从完善制度措施入手，全面规范财务管理。除了借鉴相关项目经验外，认真遵循《基本建设财务规则》和《基本建设项目建设成本管理规定》，结合实际制定了项目公司《建设期工程项目财务核算办法》《财务报销管理暂行规定》《资金管理办法》《薪酬管理暂行办法》等一整套管理措施。同时，根据岗位设置，建立了财务人员岗位职责及工作标准，全面规范财务管理工作的每一个环节、流程，保障了财务管理工作事事有标准、件件有依据。针对国家对公路建设财务管理的相关要求，组织部门人员开展财务理论培训，确保部门人员深刻领会国家政策，精准把握财经法规，全面提升了部门人员业务素质，确保工作有序高效开展。
加强流程管控，确保资金安全高效运转。国道310南移项目建设资金高达123亿元，每个月的资金运转都在1亿元乃至数亿元以上，保障资金安全高效运转，就是财务审计部门的重要职责。为此，他全面梳理部门工作职责，建立了各项业务流程管理办法，加强各岗位职责考核，摸索出了依法、合规的财务规范化工作流程。在此基础上，严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持原则，依照制度把好审核关，确保费用支出依法依规，把资金高效投入到项目建设中去。
为保证项目资金合理安排，他根据项目工可批复和实际施工情况，与合同部和工程部等部门密切配合，制定项目年度资金预算，并根据项目实际进展情况据实调整，合理安排资金，提高资金使用效率，最大限度地为工程建设提供强有力的资金支撑。
国道310南移项目共有三个总监办和八个项目分部等十一家参建单位，资金管理任务十分繁重。为了加强资金监管，他制定了项目公司资金监管办法，加强对各分部资金运作情况的掌握了解。协调公司与银行、施工单位总部及各分部签署了三方资金监管协议，严格按照协议约定对施工单位总部及各分部进行资金监管，协调资金支付中出现的问题。为了提高资金监管效率，在合同部协调下，通过公司BIM系统建立了网上申报资金计划流程，提高了资金计划审批效率。通过严格的资金监管措施，保证了项目资金落实到位，真正用在项目建设上。
加强税务管理，依法履行纳税义务，督促工作人员每月按时、依法进行纳税申报，解缴税款。他还认真学习新的财税制度，并及时，将相关新要求传达到公司各个部门，促进公司各项业务的开展符合国家财税方面要求。同时积极对接税务局和财政局，做好施工方纳税管辖的沟通工作，帮助施工方妥善处理各分部及分包单位的纳税问题。
突出融资重点，保障项目建设资金需求。国道310南移项目是根据PPP模式进行融资的，融资及时到位就成为保障项目建设的重中之重。为保证融资方案得到及时落实，他积极与国开行有关部门对接沟通，对银团组建中出现的问题，配合相关部门查找资料，提供相关解决办法和依据。2018年上半年在国家出台新的PPP政策后，对PPP项目融资要求更严，银团组建工作有所放缓。因此，国开行提出先办理20亿短贷，在项目公司研究同意后，他紧紧抓住这一有利时机，认真准备相关资料，完成了20亿短贷合同签订。他多次到市扶贫办和其工作人员加班加点，配合国开行完成310南移工程项目基础产业扶贫认定，为后期用款顺利到位起到了较好的促进作用，保障了国开行短贷资金20亿元落实到位。
2018年下半年银团组建工作重新启动，面对各家银行提出的问题，他积极沟通协调，配合各个银行完成授信基础资料收集、整理、报送。为此，他不辞辛苦，经常往返在单位和银行之间，奔波在三门峡和郑州之间，多少个节假日，他无暇休息，忙碌在协商融资的路途上。功夫不负有心人，艰苦的付出，终于换来了丰硕的成果。11月份，中行三门峡分行已经获得总行中长期贷款20亿元额度批复，国开行银团组建实质性条件已具备，为项目后续建设提供了资金保障。面对成绩，他不敢有片刻的松懈，仍日复一日地穿梭于郑州中信银行、郑州民生银行、三门峡农行、三门峡邮储银行，协助督促各家银行报送总行审批。
他就是一个这样的人，两年多来如一日，用他的勇于担当、坚持原则的精神，用心管好“钱袋子”；用他的主动作为、突出融资的行动，保障项目资金到位；用他的规范程序、严格把关的执着，做好建设资金监管。也正是他履职尽责、不负使命的实际行动，为项目建设提供了有力资金支撑，在促进国道310南移项目持续高效推进中挥洒青春和汗水，照亮人生梦想。
第5篇：信用社财务部经理先进事迹材料信用社财务部经理先进事迹材料
＃＃，女，中*共党员，大专文化程度，经济师专业技术职称，现任＃＃农村信用合作联社财务会计部经理，对于她来说，在新的岗位上，面对人手紧，头绪多，事务杂的财务会计工作，她勤奋努力，扎实肯干，任劳任怨，在平凡的工作岗位奏响一曲华丽的乐章。
抓学习，强素质，勤奋努力奠基础
参加信合工作十八年的＃＃同志干一行、爱一行、专一行、精一行。从走进信用社工作的那天起，凭着年轻人的热情和干劲，她给自己制定了学习计划和奋斗目标，从头做起，从本职工作开始，认真钻研业务知识，虚心向同事请教，苦学苦练珠算点钞等技术。积极参加函授学习，在处理完自己岗位工作之后，每天坚持学习专业知识，增强自己的文化素养。功夫不负有心人，经过几年不间断的学习和艰苦的努力，2000年她取得经济专业大专文1凭，2006年取得经济师专业技术职称，2008年又通过银行业从业资格考试，她多次参加市县业务技术比赛均取得佳绩。在＃＃信合事业的发展征程上有她付出的真诚和汗水。 1994年至2003年连续多年被评为系统内县级先进个人，2008年又被评为县级先进个人，由于她工作认真，原则性强，敬业爱岗，业务精湛，2009年被聘任为联社财务部经理。负责财务部工作之后，她深知自己肩上担子的分量和责任，将全部的热情倾注到岗位工作之中。她深感会计出纳人员的业务素质需要全面提升，为
了顺应新会计准则、新会计制度的要求，她积极组织会计出纳人员学习新业务新知识。坚持每月召开会计例会，强化会计人员遵规守纪意识，提高制度执行力。她经常下乡检查会计出纳工作，对存在的问题进行细心周到的辅导培训，就是一些他人眼里细小如微的环节也从不放过。一名信用社会计说“雪爱姐工作就是细，经过她的业务指导，保证别人查不出什么问题，我服了”。也正如其言所述，经过一年来的严抓细管，全辖会计出纳工作水平有了明显的提高，内部管理更加规范严谨，这与她辛勤的工作是密不可分的。
抓核算，强管理，财务工作上台阶
做为联社财务管理内当家，她严格遵守会计法、行业内部管理制度，严把关，勤算帐，积极当好领导的参谋助手，为开源节流，增加经营效益尽心尽力。联社对全辖费用实行统管后，财务部的会计核算工作量明显增加，但财务部工作人员调整后一直未能配足，她既要对上报的每笔费用审核，还要管好记好全辖的费用明细帐，种种困难都要她一一克服，她做到了，夜以继日的工作，加班加点更是家常便饭。联社领导对她的评价是“脑子灵活，帐行清楚，工作原则性强，由她处理过的帐务都很放心。”一年来，她充分发挥会计的监督职能作用，不断加强信用社财务管理工作，有效地杜绝财务收支的跑、冒、滴、漏，为＃＃信合的发展壮大节约一针一线。凡事预则立，她做到了早计划早安排勤算帐，每年年初就认真对上年的会计决算财务状况进行
了分析，及时科学地测算了财务收支计划，为联社年初的经营制定了目标任务，按测算结果制定全县的财务收支指标，及时分解下达到各信用社。为了进一步加强财务管理工作，她积极和兄弟联社联系，深入基层信用社调查研究，认真钻研分析，重新修订了《＃＃农村信用联社成本管理办法》，费用开支实行“帐户管理、限额控制、逐级审批”制度，限定了各信用社差旅费、邮电费、水电费、公杂费、业务招待费、安全防卫费和钞币运送费等7个支目开支，并按季下达限定科目费用开支限额，控制了不合理开支，降低了费用成本，为全面完成利润计划，实现科学发展打好基础。
抓管理，强推进，专项工作见实效
在全面完成日常财务工作的基础上，针对联社股权分散，股本结构不合理等问题，她组织制定了股本金规范工作的实施方案，对原10608户1800万元的股金进行了重新规范，利用两个月的时间，清退老股入新股，对帐务进行了规范处理；为了加强会计档案管理工作,她安排各社对1986年至2005年的会计档案进行全面整理，她带领财务部工作人员逐社逐年度对需要销毁的会计档案进行清点、包装，亲自运往造纸厂销毁。正值三伏盛夏，炎炎烈日当头照，为了确保会计档案销毁万无一失，她亲自跟随造纸厂工作人员，一捆一捆，一包一包的将档案送进化浆池，直至粉碎。从早上七点开始，直到晚上九点，最后一包会计档案送进化浆池，她才长长的叹了一口气。2009年会
计决算工作是她担任财务部门负责人之后的一次考验，虽然之前已经办理过数次会计决算工作，都是她具体操作，驾轻就熟不成问题，但今年她要独当一面，大大小小事情她都要一一过问。12月初她就开始筹划全年的最终经营成果，天天算帐，天天加班，有同志给她说“数字每天变化不大，可以五天算一次帐，不需要那么辛苦。”她说“那不行，帐得算的清清的，辛苦不算啥，只要能把事干好就行。”她是这样说的，也是这样做的。决算日那天，本已算好的帐，她又重新轧了一次帐，卡准余额算好各提留后，还吩咐其他人员进行复核，一切就绪后才录入系统……。在她的努力下，今年的决算工作进展顺利，受到办事处决算专项稽核检查组的好评。
抓质量，求实效，会计工作夯基础
多年来的财务会计工作实践，使她更加务实求真，一丝不苟，爱岗敬业，对自己部门的工作比家里的事还重要，为了将部门的工作搞上去，一天八小时工作制对她来说明显不够，经常加班加点已经成为习惯。为了不影响单位的事，她爱人的胆结石手术一拖再拖，家务活全部抛给家人去做，为节约时间，她让家人做好饭送到办公室去，边处理手头的事边吃饭。为了做好人民币结算账户的管理工作，确保人民币银行结算账户管理系统的正常运行，她组织对全县信用社开立的银行结算账户进行全面清理核实；针对基层信用社现金流量大，易出现差错的现状，积极搞好反·假1币·和反洗钱工作，开展人民币收
付业务的检查指导，帮助会计出纳人员搞好日常现金管理，补充完善了内控制度，她亲手给新工示范“五好钱捆”质量要求，手把手的给传授点钞技术，在她的努力下，全辖人民币收付业务得到了市人行检查组的好评。为了切实规避操作风险，她深知抓好帐务核对的重要性，管好现金管好重空是信用社内部管理的生命线。在10月份她放弃休息时间对全辖往来资金进行了一次全面核对，对1-9月份社内往来资金、存放同业资金逐笔进行了勾对，确保全辖往来资金帐户余额核对达到帐帐相符，各社及清算中心资金往来管理比较规范；为搞好现金管理，降低非生息资金占用，提高效益，每季末根据各营业网点地理位置、业务量大小等具体情况，合理核定各网点库存限额，压缩非生息资金的占用，确保现金安全无事故，对现金调拨报告制度进行了补充完善，设立现金调拨登记簿，规范了现金调拨报告制度。同时加强了重要空白凭证的管理，清理了各社手工清息凭证，取消了手工清息凭证的使用。每季度对现金库存和重空都要亲自进行突击检查，直到检查后各营业网点现金库账款相符，重空帐实相符她才会安心。
面对成绩，＃＃同志没有陶醉和骄傲，也没有停滞和满足，这位默默无闻的信合工作者，在不断的追求中走向成功，在不停的探索中走向未来，脚步是那样地沉着稳健，坚实有力…
第6篇：财务部先进材料用一流的工作服务于公司管理
在过去一年日常繁琐工作中，财务部全体人员以“力求少犯或不犯错，把自已的所经手的工作高质高效的做好，交出一份份满意地答卷”为指导思想，我部全体人员认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守国家财务纪律、税收法规及公司财务管理办法，工作兢兢业业，一丝不苟，认真组织完成公司董事会及公司领导每项任务，做到了只要是财务部经办的工作任务都没一项遗漏。 在公司日常工作中，每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。同时还要配合各部门的工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、工商税务资料工作，尤其每月还要频繁到盈江办理税金申报和缴纳、员工社保申报和缴纳工作。在对电站生产费用的管理核算中，核算人员都能严格按照公司财务规章制度，对每项费用都严格进行审核，对不符合规定的单据、发票拒绝支付。加强包干费用控制，对所管理仓库材料的购入、领用都及时登记，每年进行一次清仓，年末对库存材料和帐存材料进行核实，做到帐实相符，充分发挥财务的核算与监督职能。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项
工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。对日常的财务工作流程熟练地掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。
每月及时收集并认真核对各部门上报电量数据，及时核算统计汇总电量并到德宏供电有限公司进行结算。每个季度核算统计出各电站职工用电电费情况，将职工用电核算单交由出纳及时扣回。涉及外部人员用电的，及时开出电费催收通知，进行催收；每月及时将结算电度上报相关县市水利部门，每月初或每个季度末，核算统计水资源费，并开出水资源费结算单。
综合组织协调公司所属各部门的统计工作，进行统计工作的上传下达；逐步建立健全统计的原始记录、报表。不虚报瞒报统计数据。
办理公司在职员工的社会统筹关系及在职员工的增、减手续，妥善保存参保人员缴费的相关资料；对公司的全年养老保险金、医疗保险（含大病、工伤及生育保险）、失业金、住房公积金的申报缴纳，统计核算及清缴工作认真负责，严谨细致，在经办过程中无漏缴、重缴的现象发生。
严格执行公司财务管理办法，保证开支每一笔费用单据手续的正确与完整。管理好备用现金，确保资金安全、单据万无一失，认真记录每一笔经济业务活动，做到账目清楚、核算正确、账物相符、定期对账。
积极配合领导工作，做好各村寨林木、征地补偿工作，使协调的每一项补偿费用都能及时的得到兑付。在补偿过程中因当地交通及通讯不便，为方便群众，曾多次直接带上现金、补偿单据到各村寨进行现场补偿工作，从而得到群众对电站建设工作的支持，更好的提高公司在地方上的信誉和知名度。
积极配合指挥部，对施工过程造价控制，组织对工程进行工程结算准备。
积极配合各施工单位做好月工程进度款拨付单据的填写、零星工程款的结算工作。
积极做好了往来款的清理工作，采取积极措施加强管理和清算，降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。 针对货币资金，定期或不定期对指挥部财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
在加强了资金管理的同时，财务部还思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，与银行密切合作，采取“通知存
款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。
按时进行纳税申报和缴纳，财务部人员内部协作配合，每月都按时完成税务申报工作，尽最大努力树立诚信纳税的形象。
成绩的取得是全体工作人员共同努力的结果，财务部感谢公司领导、集团各部门的大力支持。财务部会在新的起点上，以此为动力，守住这份成绩，创造更加辉煌的荣耀。
财务部
2012年3月3日
第7篇：财务部先进材料财务部先进材料
2010年财务部坚持为生产经营服务，为领导决策服务，严格遵守国家财经法规，加强会计核算和财务管理，充分发挥了财务工作的作用，下面是财务部做的一些主要工作：
1.及时准确得进行会计核算：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料
2.有效发挥会计监督职能：支出考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销认真审核，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
3.加强与仓库、销售、采购的沟通，确保ERP信息流畅通无阻，及时处理业务往来中存在的问题，逐渐做到财务业务一体化。
4.抽出时间，重点处理前期遗留问题：
（1）清理应付账款，应付账款清理18家，收回以前年度拖欠发票626.7万元，为公司少缴纳税金69.6万元，降低了财务风险。
（2）2010年付工程款504万元，收回以前年度预付工程款发票1412万元，为公司减少税收211万，降低了财务风险。
（3）将08年以来的建工程和固定资产重新进行清理，经过两个月的连续奋战，把在建工程和固定资产账务清理完毕。
（4）开展应收账款清理工作，经过加班加点的工作，使应收账款台账与总账与客户帐帐帐相符。
5.多方筹措资金，保证企业资金供给
（1）在公司资金比较紧张的情况下，多方筹措资金，其中全年贴现804万，从其他公司调配资金72万，减少贴现息3.6万。
（2）协助力诺集团和力诺太阳能集团完成公司7000万资产抵押，并与交通银行、天津银行进行融资，减轻资金压力，现在交通银行已授信1000万元，天津银行方面也在受理中。
（3）协助力诺集团办理中行9000万元贷款。
回顾2010年财务部取得了一些成绩，但也存在不一些不足，例如：人员比较年轻工作经验不足，财务风险控制能力有待加强。因此2011年还要再接再砺，取长补短，加强学习，使财务工作再上一个新的台阶，为公司发展尽一点微薄之力。
第8篇：财务先进事迹材料xxx，男，汉族，1974年5月出生于xxx县xxx乡，1998年毕业于河南财经学院，XX年7月加入中国共产党，大学文化程度，现任xxx县人事局办公室主任兼会计。
他从事财务工作近六年来从没有出现过一丝一毫的差错，由于他工作的出色，XX—2011年连续被县委评为优秀共产党员.他始终认为从事财务工作的人员必须精打细算，斤斤计较，他是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
他做为一名共产党员，始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者，他努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，xxx同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍，二遍不会三遍，直到学会为止。记得XX年县财政局要求日常报表，工资等都必须在计算机上打印上报审批，这可愁坏了xxx同志，因为他的汉字输入速度较慢，如果将这项工作完成，至少得
二、三天的时间方可上报，业务部门要的又急，于是他暗下决心，彻底提高自己的汉字输入速度，于是他加班加点，经过一天一夜的努力，终于保质保量的完成了上级交给的任务，从这以后他为自己买了许多关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术，提高业务素质。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋
xxx同志业务能力特别强，虽然这样他本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教。他认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到他为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。
xxx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位带来巨大的损失，所以在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象，他不怕得罪人，坚决退回重新开票，他如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让他拿预算方案时，他总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对他说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中他总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中他更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做到最好。
xxx同志在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与经办人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。局里使用每笔资金时，他总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象
人事部门是我县落实科学发展观活动的先进典型，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以xxx同志做为人事部门的一名会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热情耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资等一系列的业务中，他深知工资关系到每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资他专门用一个小本记在上面，清清楚楚，几年来他没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时他总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资他要到银行、单位、财政部门跑几趟，但他从没有推辞过，都是自己骑着一辆破旧的自行车，毫无怨言。
对待外来办事人员，他总是先对办事人员讲清人事部门的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员“人情事”。在处理业务中为使经办人员不跑回头路，他总是认真审核每一张票据，认真检查票据上经办人员签字，盖章的项目，避免给经办人员造成不必要的麻烦，对经办人员询问情况的他能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。有时既使自己心情不好，他也强忍着笑脸做好一天的工作。
四、严格自律作表率，争做优秀共产党员
“进了共产党的门，我要做共产党的人，更要做优秀的共产党员”这就是xxx同志常说的一句话，他时时以党员的标准严格要求自己，处处模范带头作表率，带头敬业，他对工作的热爱和痴劲是无人不知，无人不敬佩的，一年四季如一日，起早摸黑从不计较，在他的工作计划中看不到节假日，他的心事只有局里的大门知道，因为每天第一个问候大门的人就是xxx同志，他的情感只有办公室的桌椅懂得，因为每天陪伴桌椅的就是xxx同志，用他自己的话来说，用力工作只能达标，用心工作才能创优。他先后被多次评为优秀共产党员、财务工作先进工作者、“收支两条线”先进个人等。
在多年从事会计的过程中，他经常面临金钱的诱惑和人情的考验，但他总是坚定“党性高于一切，原则大于人情”的信念不放松，拒绝诱惑，经受考验，这就是一个为机关的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务工作者。
第9篇：财务先进事迹材料财务个人先进事迹材料
同志现任 公司税务会计，主要从事税务方面及本
单位的费用审核、报销，个人往来账工作。本年度 同志在 的正确领导下，在各兄弟处室和本部门同志们的大力支持和积极配合下，勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的财务工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将其一年来的工作情况简要总结如下：
一、圆满完成各项税务工作
税务会计最多的是和税务局打交道，这是令人比较头疼
的，也是比较困难的事。既要以国家税法为准绳，促使企业认真履行纳税义务，又要在不违反法律的前提下，追求企业纳税方面的最大经济效益。一年来，至11月份实现税费 万元，比去年同期 元减少 万元，下降 ；上交各项税费 万元，比去年同期 万元减少 万元，下降 。出口退税方面，截止11月底免抵退出口货物销售额 万美元，合人民币 万元，比去年同期 万美元下降 。免抵退税额 万元，比去年同期 万下降 。该同志在经历了各种复杂多变出口业务的的磨炼，并通过业务培训学习，熟练掌握了整套出口退税流程及核算方法，对于税务局例行稽查及各种要求，勤问多跑，契而不舍，在领导的支持兄弟部门的配合下，出口业务无一例转内销业务。会继续努力，不断学习，使之精益求精。
二、依法纳税，履行纳税人义务
正确进行税务会计处理，协调与财务会计的关系。税务会计要以国家现行税法为准绳，又要按会计法规作会计处理，该同志工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算，及时、准确地填报纳税报表，及时、足额缴纳各种税款，认真执行税务机关的审查意见。
三、坚持原则、客观公正、依法办事
该同志主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
三、爱岗敬业、提高效率、热情服务
在财务战线上，该同志始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，
获得了一致好评。
四、加强政治业务学习，努力提高自身素质
根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过会计人员继续教育培训，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到履行节约、清正廉洁。篇二：财务人员先进事迹材料
财务人员先进事迹材料
她虽然很年轻但却是一个老会计，是我街道会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，由于她工作的敬业曾在200、2004年连续两年被评为优秀公务员，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 她做为一名共产党员，她时刻不忘自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、两遍不会三遍，只到学会为止。
记得2002年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批，这次可愁坏了同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，只少得
三、五天的时间可上报，业务部门要的又急，于是她四处求人，但终无结果，于是她暗下决心想通过这次工作任务，彻底提高自己的汉字输入速度，于是她加班加点，又是用五笔输入法、又是拼音输入法，经过一天一夜的努力，终于保
质保量的完成了上级交给的任务，从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术，提高业务素质，更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。 同志虽然很年轻，但可以称得上是一个老会计，虽然这样她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。
同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。
单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩
笑地对她说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。 并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象 核算中心做为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造 廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。
她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调
什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包买票坐车，为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员，她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源，努力做好税收工作 自我单位今年开始办理代开发票业务以来，领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交，可她还是欣然的接受了这项重任，而且没有给单位领导提出任何要求，自接任这项工作后她更忙了，节假日、周
六、周日加班这是常有的事，尤其到年底加班加点就更频繁了，但她毫无怨言，尽职尽责的开好每一张票，完成好领导交办的每一项工作。
为了完成单位代开发票的任务，她四处动用个人关系，寻找税源，为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。
她就是这样一个为集体的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务工
作者。篇三：财务部先进集体申报材料
财务部先进集体申报材料
各位领导、各位同事
首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持，2013年财务部在xx领导的指导下，积极推进公司内部建设，梳理工作流程，认真履行内部职责，不断加强内部基础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司领导有关政府部门提供财务数据。在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。
一、增强服务意识、梳理良好形象
财务部现有10人，其中3人是2013年4月份新招人员，担负着全公司的会计工作，个个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗，有很强的事业心和责任心，在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范，做到实事求实、细心审核、实施监督。个个工作热情高，敬业精神强，不计较个人收入和工作量的增加，之个人得失于不顾，没有节假日，经常加班加点，敢于吃苦，乐于奉献，同时内部坚持民主集中的原则，请示汇报，服从领导；协商沟通，勤政团结。同事之间相互协调、互帮互助、以老带新，待人接物热亲周到，一心一意为工作，高风亮节树蒙维形象！
“ 成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”根据xx集团公
司2013年度职工教育培训工作指导意见，为打造一支专业的队伍，财务部在2013年度提出学习型组织的理念。2013年在部门内开展专业的知识交流培训，全部由部门人员自己授课，通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。同时开展岗位之间交叉学习，了解不同岗位的财务工作，全面提升财务人员的自身素质。这种机会十分难得，每次培训有财务总监xx指导，每月对我们都有一个评价，可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。
二、梳理成本核算流程，宣贯成本管理意识，细化预算管理
提高预算执行水平
成本管理从零开始，在公司领导的高度重视下，财务部每月按时组织召开成本分析会议，每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足，集思广益研讨下一步的具体措施，在预算指标的执行上年初对预算指标进行了分解，并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依据，在公司中形成管什么，考什么的多口管理模式，各级管理人员的针对性增强。
充分利用现代信息技术，编制、执行企业产品成本预算，对执行情况进行分析、考核，落实成本管理责任制，加强产品成本核算与管理各项基础工作，及时准确的对有关成本费用进行归集、分配和结转。
三、加强财税部门协调，跟进优惠政策落实，营造良好的公
司外部运营环境。
根据实际情况，加强大协议的学习，积极与政府，项目指挥部、财税等部门沟通，积极跟进返还进度，2013年度取得电价补贴xx万元，产业补贴xx万元，自治区技术改造财政奖励xx万元。根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策，我部门积极联系税务局人员，在部门领导的指导下积极整理我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设备，2013年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免xx多万元。
四、提前筹划做好与银行的衔接，妥善处理外部关系
积极与外部单位联系，提前做好各项准备工作，防范经营分险。一方面积极与xx银行沟通联系，经过全体人员积极的工作态度，终于在xx银行授信成功，取得了xx万的授信额度。另一方面提前整理公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定，完成了年度财产保险工作，
五、按照xx集团公司内控体系建设项目的总体规划，积极
推动公司内控体系建设，规范管控流程。
根据xx集团公司的统一安排，财务部牵头开展内控建设推广工作，做好现金、票据的管理。严格执行现金管理的十不准：①不准用“白条子”顶替现金。②不准私人挪
用和占用公款现金。③不准单位之间相互借用现金。④不准编造用途套取现金和转账支票套换现金。⑤不准用银行账户代其他单位和个人存入和支取现金。⑥不准私设小金库保留账外账。⑦不准将单位现金出入私人账户。⑧不准坐支现金。⑨不准转移单位收入兑换现金。⑩不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。
六、重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。
供应方面：首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总体把握和控制，其次是每月月末我们分成三组，组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点，严格把好月度审核关，确保账账、账实相符。第三是常抓暂估清理不放松，每月形成暂估清理进度表，督促业务部门办理相关手续，在各部门的逐步重视下，取得了较好的效果。
销售方面：因公司投产不久，销售处于起步阶段，面临着较多的困难。财务部在坚持款到发货的销售原则下，认真进行销售业务的审核，同时，在日常管理中配合好销售工作，一方面是做好前期各类成品的成本预测工作，为公司定价提供依据；另一方面是完善各种资金回笼渠道，及时查实回笼信息，创建了良好的窗口形象。
这次财务部申报公司先进集体，只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认可和肯定，但是在
实际工作中，财务部仍然有很多不足的地方，希望公司领导和同事及时批评指正。成绩只是过去的一个标志，新的一年财务部又面临了新的挑战，财务部一定会在财务总监xx的领导下一如既往认真的履行职责，不断地学习进步，发挥财务部在生产和管理过程中应有的作用，为公司领导班子献计献策。为企业文化建设和制度建设添砖加瓦，为xx事业贡献力量！
财务部
2013年12月23日篇四：财务工作者先进事迹材料
财务工作者先进事迹材料
xx，女，1973年10月出生，中共党员，财务大学本科学历，现为xx县人民法院行政会计，中级经济师，助理会计师。 该同志自2009年12月到法院从事财务工作以来，始终立足本职工作，忠于职守，敬业勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次，其中2004年、2006年、2008年被县委、县政府评为优秀工作者，2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被县财政局评为先进个人和优秀党员。
一、刻苦钻研提高素质
针对法院目标任务重、头绪多，接触案件当事人多的实际，为尽快适应法院工作，提升法院财务管理能力，提高法院经费使用效益，充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用，xx同志认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规，[莲 山 课~件]及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时，她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致，时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现财务微机管理，提高了工作效率。所有这一切，为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。
二、爱岗敬业锐意进取
法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务，对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员，但在实际工作中，她始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象，不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。
多年来，她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大，她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务，晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。
三、恪尽职守细致周密
作为财会人员，规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方，她积极借鉴区内其他法院的经验和做法，起草和完善了《法院财务管理制度》，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油
料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近 20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题，她及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理，她虚心请教其他单位财务主管人员，结合法院工作实际，制定了《会计档案管理制度》，并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档，对2009年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使我院的会计档案更加完整统一，更加科学规范。
四、热情耐心形象良好
五、清正廉洁勤奋自觉
xx同志自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令 ”，不做金钱奴隶，不屑向当事人 “索、拿、卡、要、报”，多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服，尽职尽责完成各项工作。她坚持原则，严格依据财经纪律，加强目标管理，对不符合规定的支出坚持不予审核报销，不偏不倚，公正廉洁，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
总之 ，xx同志凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩， 将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分展现。篇五：财务人员个人先进事迹
**同志，1981年12月14日出生，现任所财务处总账会计。新的历史时期，**同志作为一名新时代的青年，在政治上能与党中央保持一致，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，能认真做好各级领导交办的各项任务，顾全大局，不折不扣执行单位领导的指示。身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度，一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大干部职工的一致好评。现将个人事迹简要如下：
一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质
目前国家相关会计法规正处于一个变革期，**同志为了紧跟时代步伐，为了提高业务水平，努力学习业务知识，学习新会计法、新公司法等等，不断更新自己的知识储备。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的有力支撑
**同志工作中谦虚谨慎，在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教，另外她尽职尽责，及时准确地向领导提供相关财务数据，做到了对领导的有力支撑。
三、热爱本职工作，勇于开拓创新，业务水平过硬。
**同志爱岗敬业，任务重时，不埋怨、不叫苦，勇于创新，认真钻研财务电算化软件，在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高，业务过硬，成绩突出，连续两年圆满完成全所的年终决算工作。
四、团结同事，有良好的团队合作精神和执行力。
**同志与全处其他成员协作配合默契，能够很好的融入财务处这个团队中，有大局观、有良好的合作精神和执行力。
鉴于**同志以上的工作表现，所财务处推选**同志为所先进职工。
第10篇：发电厂财务部主任个人先进事迹材料***，30岁，从事财务工作8年，现任***发电厂、***电站建设公司财务部主任。曾多次获得其所在单位的先进工作者和优秀共产党员称号，2009年荣获***开发有限责任公司优秀共产党员称号。
一、学习中进步进步中成长
作为一名党员，***同志坚持不断地学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理
论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，在平时的工作中不断增强党的观念，加强党性修养，把每一位老党员、优秀党员当作她自己的折射镜，无论是工作中还是生活中都力求率先垂范，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。
***同志在2001年大学毕业后她来到发电厂担任财务部工作。由于在大学主修贸易经济学，对财务知识了解甚少，为尽快进入角色，她利用节假日和日常休息时间自学了国家相关会计法规、财经纪律、会计专业知识，并虚心向有经验的同事请教，在边干边学中提高着自身的业务素质。
2002年12月份因工作需要，她调入华电集团贵州区域最大的在建水电站构皮滩电站建设公司财务部工作，她凭借较强的工作能力很快就适应了新的工作环境和工作任务。对新知识新要求，她积极查阅有关资料书籍，虚心向他人请教，对建设公司整个财务流程有了全面系统的了解，一直以来都是独挡一面，成为财务部的核心骨干力量。2005年度财务决算报表编制过程中，由于是第一次独立完成此项工作，加之对很多项目都不是特别了解，她牺牲了不少休息时间，经常晚上加班到深夜，并按时按质完成了年报的编制工作，受到公司财务管理部的好评。在处理基建成本核算业务时，她对待施工单位的工作人员热情而又负责，尤其是在工程资金比较紧张的时候，她都能协助领导积极解决资金困难。她的办事态度和工作效率得到了施工单位财务人员的高度评价，很多都感叹：“刘娜是我们遇到的最好的业主财务人员！”
二、工作中创新生活中朴实
2008年4月，由于洪家渡电站建设公司工程建设基本完工，并逐步向运行维护模式转变，经验丰富的财务人员也相继调走，在这时刻公司领导想到了刘娜同志，并任命其为财务主管，全面负责电厂和建设公司的财务工作。
到了洪家渡以后，她认真总结工作中的经验和教训，从了解电厂财务工作流程着手，组织制定和完善了财务制度，规范了财务管理流程，本着务实创新的工作态度使洪家渡发电厂财务工作水平有了较大的提高。
刚上任，为了尽快的熟悉电厂的财务工作，她每天早上七点钟便来到办公室，下班后却是最后一个离开。在较短的时间内，她翻阅了电厂近一年来的全部账务处理，在此过程中，她发现有笔业务从2005年年底至今都挂账没有处理，询问以前的财务主管才得知该业务涉及的数据太多，清理比较困难。刘娜马上根据前期资料，通过一个礼拜的加班加点查出了原因，处理了这笔旧账。在工作中，她发现固定资产管理不太规范，固定资产台账与卡片都不完整，为了不影响日常工作，她连续两个周末在单位值班，清理了从2004年建厂至今购买的全部固定资产，完善了台账与卡片，调整固定资产折旧金额达251,431.46元。
***在工作中很关心部门职工，在部门中实行了岗位轮换制，提高了每个财务人员的综合业务能力，并建立了绩效考核制度调动人员的工作积极主动性，取得了很好的效果。她还注重对人员的培养，每月开展一次部门内部培训，大家轮流讲课并展开讨论，通过这种相互学习的方式达到“传帮带”的效果。2009年初，应公司财务管理部的要求，***同志从本部门抽借一名年轻人去公司帮忙编制年度报表，因该同志工作年限短，加上之前没有接触过基建会计，为了帮助她顺利完成领导交给的任务，同时也是为了提高这位同事的工作能力和综合业务水平，***同志主动放弃周末休息陪该同志一起工作，遇到问题及时给她解释指导，最终该同志的年报编制工作得到公司财务管理部领导的肯定。事后该同志非常感谢***提供给她此次学习锻炼的机会，让她受益匪浅。
在工作上***同志是一位知人善任严格把关的好领导，在生活中又是大家的好姐妹，她是洪家渡发电厂女工委员会的主任，对那些离家在外的女职工们格外照顾，经常和大家打成一片。
对于一个企业来说，资金管理至关重要，她强化了内部资金管理，优化资金调度，把以资金管理为中心的财务管理理念落到实处，及时调整资金需求，在保证日常工作需要的同时，努力降低库存资金占用量，降低财务费用。根据公司财务集中核算的要求，她协同部门人员做好与核算中心的沟通与协调，按要求设置了专门的结报账套，既减轻了部门人员工作量又方便了与核算中心的对账，对核算过程中存在的问题及时进行了整改。
建设公司财务核算工作进入了尾声，财务人员已基本调离，她在做好电厂财务管理工作的同时，对建设公司前期基
建工程支出及尾工工程款项支付进行了清理，补做漏处理业务8,153,336.67元，调整错误账务处理金额达6,107,258.83元，同时整理完善了尾工合同台账，向乌江公司财务管理部及时汇报了建设公司工程进展情况，为竣工决算工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
财务部的大部分工作需要得到其他部门的配合，为此她加强了部门间
交流与联系，消除不必要的误会，增强其他部门对财务工作的理解与支持，使部门工作效率得到了进一步的提升。财务部在她的带领下，服务态度与工作效率都得到了很大的提升，2009年财务部被单位评为“安全生产先进集体”。
三、率先垂范光环闪耀
在参加集体活动时，她积极主动，从不计个人得失，用自身的言行感召周围的同志；在单位举办的各项捐赠活动中，她都会伸出援助之手，奉献一份爱心。同时她还经常参加社会公益活动，2008年6月，贵阳电视台一档晚间节目播出一名叫吴杰的19岁少年身患骨癌，少年的母亲和爷爷相继因癌症过世，父亲下岗，奶奶也有糖尿病，为给吴杰治病，家中负债累累，但手续费还差二十多万，她知道后，第二天一大早便赶到少年家中捐款壹仟元，之后又组织部门人员再次捐款壹仟元。她做好事没有宣扬，直到少年所在社区寄来表扬信，单位才知道此事。她的一言一行都让“党员”这一光荣称号在她身上闪耀发光。
2004年国庆节她回湖南老家结婚，当时恰遇建设公司大江截流，工作任务非常繁重，她一天婚假都没休。2008年元月她动手术，医生建议她休息一个月，但她考虑到部门人手少，术后第四天就回到了工作岗位。刘娜的工作热情与工作态度是现代年轻人中少有的。
“全心全意为人民服务，奉献不言苦，追求无止境”是她长期以来都恪守着的人生格言。作为一名新时期的共产党员，作为一名年轻干部，她突破传统观念，牢固树立改革观念、市场观念、竞争观念、效益观念和服务观念，奋发向上，敢于改进、敢于接受竞争和挑战，在实践中提高思想政治素养和专业素质，进一步改善工作方法和工作措施，取人之长，补已之短，在平凡的会计工作岗位上，用年轻人饱满的热情和斗志，为集团公司的腾飞贡献一份力量！