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篇：交通银行一先两优先进事迹交通银行一先两优先进事迹：北分营业部党总支
创先争优促发展 凝心聚智筑和谐
——记先进基层党组织交行北京市分行营业部党总支
交通银行北京市分行营业部党总支在总分行党委的领导下，通过不断推进和完善支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中实现了一手抓发展，一手抓管理，双管齐下，齐头并进的良好局面，取得了优异的工作业绩。营业部党支部200
4、2005年连续两年被北京市分行党委授予先进党支部称号，2005年11月被中央文明委授予“全国文明单位”称号，2006年6月荣获交通银行系统“先进基层党组织”称号，被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，2006年先后被评选为“全国金融系统思想政治工作优秀单位”和“北京市学习型班组先进单位”，2008年11月荣获中国银行业协会“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位”称号，2008年12月荣获“交通银行奥运服务先进集体”称号，2009年1月荣获中央精神文明建设指导委员会第二届“全国文明单位”称号，2010年2月荣获中国银行业协会“文明规范服务百佳示范单位”称号，2011年2月荣获“交通银行学习型组织标兵单位”称号。
向着“业务创新，业绩领先”目标迈进
营业部党总支时刻不忘将“创先争优”活动与业务发展紧密结合。全面落实总分行发展战略和工作要求，充分发挥资源优势，不断提高创新能力和对目标客户的综合服务能力，取得了良好的经营业绩。截至2010年末，营业部人民币存款余额2538 亿元，比年初增加 510 亿元，增幅25%。
充分发挥总部经济优势，全面提升集团客户综合贡献度。营业部积极贯彻“高层营销、目标客户营销、中台指导前台营销”的理念和思路，“一户一策”落实营销策略，通过提供全方位的业务产品，开展多层次的客户关系维护，推进与目标客户的合作，不断提升集团客户综合贡献度。面对激烈竞争，一是夯实内功，抓好团队建设。坚持“以客户为中心，以市场为导向”，形成每个对公营销部门都有自己特色团队的良好局面，建立了专业化营销、专业化支持的运作机制。
多管齐下，细化管理，不断夯实负债业务基础。营业部从业务联动拓宽存款来源、积极落实高位营销成果、做深做细重点客户、抓好结算四个方面入手，不断做大做强负债业务，从2007年至2010年末，三年间实现翻番。
好中选优，调整结构，资产业务健康稳步发展。营业部根据经济形势变化，在总分行授信政策的指引下，坚持以“客户是否具有再生性资源”为标准，注重以信贷资源争揽客户的组合业务，保证每年的资产业务发展各有侧重：2007年——加大对优势行业营销力度；2008年——狠抓客户结构调整；2009年——积极应对金融脱媒；2010年——提升资产收益。确保资产业务实现了快速增长。
抢抓机遇，提升服务，中间业务实现跨越增长。营业部主动把握市场机会，通过债券承销业务和扩大优质集团客户对公理财业务，实现了对公中间收入从2007年0.6亿元到2010的5.07亿元，中间业务总收入的贡献从25%攀升到82%的跨越式增长。
依托大户，加强创新，保证国际业务稳定增长。面对近两年外贸整体下滑的不利影响，营业部积极应对，多方挖潜，通过推广外汇集中项目、推动创新产品运作、坚持提高大户份额等策略，保证了国际结算的稳定增长。
公私联动，零售转型，推动个金业务持续发展。近几年，营业部积极落实零售转型的工作思路，克服网点单一的劣势，发挥特色联动，取得了较好成绩。一是找准目标，保证储蓄规模稳步增长；二是公私联动效果显著，积累了大量优质客户资源；三是收单资源不断拓展。
重视党风廉政建设，提升党总支战斗力
营业部党总支始终把班子团结、统一思想当作头等大事来抓，并落实到日常工作中。经过几年来的不断改进，部门内的权力制约和监督制度已基本健全，领导班子成员和重要岗位均有明确的职责分工和AB制岗位设置，能严格贯彻自上到下由下而上的民主集中制决策议程，实现了党务公开、部门事务公开。
一是定期召开专题组织生活会，开展党性分析评议活动，对照先进典型，进行党性分析交流，开展积极健康的批评和自我批评。在召开专题组织生活会的同时，还邀请了党外群众代表，对党员的党性分析材料进行座谈评议，每位党员根据群众评议完善自己的党性分析材料，进一步修订创先争优的具体打算，向群众公布，做出公开承诺，接受广大群众的监督。
二是制定了《营业部反腐倡廉主题教育方案》，铸牢党员拒腐防变的思想防线。
三是逐层落实党风廉政建设责任制。党总支每年均与营业部各层级党员领导干部签订《党风廉政建设工作责任书》，将部门党风廉政建设的责任逐级推广落实，形成一级对一级负责，层层落实责任的工作格局。
四是认真开展党风廉政建设责任制落实情况的自查。营业部党总支结合自身实际情况制订党风廉政建设责任制检查方案并传达至每一位党员。
注重党员教育培训工作，提升党员素质
营业部将“创先争优”活动与“创建学习型组织”活动有机结合，把学习新知识与研究解决业务发展、客户服务、内部管理中的实际困难和问题结合起来，做到由学习型向思考型转化、思考型向实践型、创新型转化，在全体党员中掀起争当“四优”党员的活动热潮，为全面提升党员干部队伍素质打下了坚实基础。
一是利用“党日活动”深化政治思想教育成果。党总支每年都会充分利用“党日活动”的机会，通过参观革命教育基地、观看革命历史题材电影、演唱红色歌曲和举办党史知识竞赛等活动，重温入党誓词，回顾革命历史，学习先进事迹，进一步强化了树立了集体主义的荣辱观。
二是打造良好的学习平台。营业部党总支将学习纳入考核体系，员工参加培训情况、考试合格率、取得专业证书等情况均列入考核指标；制定《员工学习竞赛活动奖励办法》，员工参加分行或社会举办的学习性竞赛活动可以获得相应奖励。
三是完善培训管理体系。经过几年的摸索，营业部初步建立起有效的教育培训体系，形成“全员抓培训”的格局，实行各业务条线的项目分类管理制度，落实每个培训项目管理责任。为使培训做到“一个都不能少”，党总支建立了“员工学习管理档案”和“培训库”，全面记载员工培训情况和员工业余学习获得证书、奖励情况，为规划和设计员工职业生涯打好基础。
四是加强党员政治思想学习，铸牢思想防线。营业部党总支紧密结合党员思想实际，以理想信念为核心，突出党的宗旨、优良传统和作风、党的纪律等内容，引导党员坚定政治信念，自觉履行党员权利义务，始终保持共产党员的先进性，争当“四优”模范。采取自我教育与集中教育相结合的形式，并在办公区显著位置设立“创先争优”活动宣传栏，使全体党员同志深刻认识到党中央在新时期开展“创先争优”活动的重要性，明确了部门开展“创先争优”活动的工作目标。
构建“责任”文化，营造“和谐”氛围
营业部党总支坚持做到以思想教育武装人，以发展前景鼓舞人，以岗位责任规范人。开展“责任”文化主题宣教活动，强化员工的主人翁责任感，提高了员工的职业道德水平。关心、关爱员工，努力营造“和谐”工作氛围，在处理问题和解决矛盾中做到了以理服人，在与员工进行交流和为员工解决实际困难时，做到了以情感人。
一是开展“责任”文化宣教活动。营业部党总支与工会、团支部等单位，将员工的“责任”文化宣教作为经常性活动。通过组织责任文化问卷调查、设立责任文化展板、“责任一句话”和责任文化演讲比赛、书法比赛等活动，帮助员工树立正确的人生观、世界观和价值观，将“对自己负责、对交行事业负责”的责任意识渗透到每个员工的心里。
二是开展经常性的走访慰问活动，将党的关怀送到员工心里。做到入行新员工和业务骨干必访；员工生病住院必访；家庭有困难必访；本人和家庭发生重大变故必访。逢年过节，部门领导还集中走访慰问有困难的党员和员工家庭，尽可能帮助他们解决一些实际困难，使广大员工真切感受到“交行大家庭”的温暖，从而增强向心力。
三是开展丰富多彩的工会活动，丰富员工业余生活。在营业部党总支的领导下部门工会几年来均以“营造和谐工作氛围，关爱员工心理健康”为主题，制定详细的工作计划，开展各种丰富员工业余生活的文体活动，在高强度的业务发展压力下为员工减负。近年来，营业部组建了足球队、篮球队、羽毛球和网球俱乐部等社团，使“每天锻炼30分，健康生活一辈子”的理念深入人心。
四是创办内部刊物《营业部之声》，增强部门凝聚力。2005年5月，在营业部党支部倡议下，组织团支部与工会一起创办了内部刊物《营业部之声》，设立了“大事记”、“员工光荣榜”、“团队致胜”、“读书行路”、“工作随想”和“家有喜事”等主要栏目，五年中共出刊18期，给部门员工提供了一个展示才华，尽显才智的机会和平台。五年来，编辑部的员工换了好几茬，但是大家都非常珍惜《营业部之声》这个媒介载体，不论工作学习多忙、任务负担多重都坚持了下来。如今回头看，《营业部之声》不仅记录下营业部这个优秀集体前进的足迹，也使部室之间、员工之间增进了相互了解，增强了部门员工的凝聚力，激发了大家爱岗敬业的工作热情。
第2篇：一学双争先进事迹一学双争先进事迹材料
【篇1：双争活动个人学习】
双争活动个人学习心得体会
安庄镇初级中学 武同辉
为进一步加强和改进教师职业道德建设，提高广大教师的职业道德水平，兴办人民满意的教育，根据肥城市安驾庄教育办公室及学校要求，结合学校教育实际，决定开展以“争做敬业先锋，争当师德表率”为主题的师德教育百日活动，召开了动员大会，制定了实施方案。会后，我进行了深入学习，同时，我还对学校提供的《杜君河同志在全市教育系统作风效能建设年活动动员会议上的讲话》《按照科学发展观要求切实转变学风》《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育行为的若干意见》等材料进行了学习。
杜局长说，优良作风能激发无穷创造力，能形成强大的凝聚力，能产生巨大的推动力。深入贯彻科学发展观，搞好作风效能建设年活动，对我们教育事业来说，意义重大，影响深远。我们要按照市委、市政府的要求，以工作作风的大力改善、质量效能的大力提升，促进全市教育又好又快发展，办好人民满意教育，为建设世上桃源和谐肥城做出更大的贡献。经过几天的学习，对于双整活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
通过学习我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识（忧患意识、公仆意识、节俭意识），“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危，未雨绸缪”，“克己奉公，埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”；热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。
通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。总书记同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
通过学习我认识到，干部作风整顿活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风整顿实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。 解放思想 转变作风 创优争先 提升效能——效能建设心得体会
通过近段时间对“效能昆明”建设活动相关文件和必读书目的学习，结合工作实际，对如何创
优争先，提升效能谈点粗浅体会。
一、解放思想，转变观念是创优争先，提升效能的前提和基础
教育工作贵在创新，只有创新，才能使教师在教书育人的舞台上充满生机与活力，才能给教育的提速发展带来动力。因此，要创优争先，提升效能关键是要加强学习，解放思想，新观念。结合教育的实际，解放思想，更新观念具体来说就是要做到“六破六立”。一是要破除忽视经济社会发展要求、就教育而抓教育的思想，牢固树立服务意识、大局观念；二是要破除忽视质量效益、偏重规模和速度的思想，牢固树立好字优先，好中求好的观念；三是要破除忽视德体美和社会实践教育、偏重智育的思想，牢固树立全面发展、协调发展的观念；四是要破除骄傲自满、不思进取的思想，牢固树立忧患意识和与时俱进的观念；五是要破除封闭保守、关门办学的思想，牢固树立开放合作、大胆借鉴的观念；六是要破除片面追求升学率，忽视教育教学规律的思想，牢固树立以人为本、为学生终身发展负责的观念。通过思想的大转变带动观念的大转变，从而为教育的创优争先，提升效能奠定坚实的基础。
二、破解难题，加快发展是创优争先，提升效能的核心内容
我县教育，历史欠帐较大，自“普九”以来，形成的历史债务高达2100多万元，由于历史欠帐大，基础薄弱，硬件不硬，软件不软，严重制约了我县教育的发展。站在新的起点上，形势逼人，不进则退，教育的发展已处在一个历史性的关键时刻，我们别无选择，没有退路，必须抓住机遇，加快发展。结合效能昆明建设活动的开展，就是要思想上创新，机制上创新，在破解发展难题上下功夫，用发展的办法来解决教育中存在的困难和问题，这是我县教育创优争先，提升效能，提速发展的核心所在。从我县教育实际来看，要重点破解以下八个方面的难题。即：破解教育经费投入不足的难题，破解基础教育发展不均衡的难题，破解提高教师队伍素质的难题，破解学校管理粗放、效率低下的难题，破解教育信息化程度不高的难题，破解创建教育强县工作相对滞后的难题，破解高中教育质量不高的难题，破解职业教育发展缓慢的难题。因此，作为教育部门的人，就是要以只争朝夕的思想，以忘我工作的精神状态研究教育发展中存在的困难和问题，寻求有效的办法，破解发展的难题，跨越赶超，提速发展，努力办好人民满意的教育。
转变作风，真抓实干是创优争先，提升效能的根本保证
任何一项工作，只有真正转变工作作风，务实苦干，才能推动工作的落实，工作效能也才能有效提升。特别是当前，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。因此，真抓实干在效能建设活动中显得犹为重要。我们开展“效能昆明”活动的重点是要在各级机关干部中牢固树立抢抓机遇、加快发展，从实际出发、勇于创新，服从全局、令行禁止，方便群众、主动服务，以事业为重 解放思想 转变作风 创优争先 提升效能——效能建设心得体会
通过近段时间对“效能昆明”建设活动相关文件和必读书目的学习，结合工作实际，对如何创优争先，提升效能谈点粗浅体会。
一、解放思想，转变观念是创优争先，提升效能的前提和基础 教育工作贵在创新，只有创新，才能使教师在教书育人的舞台上充满生机与活力，才能给教育的提速发展带来动力。因此，要创优争先，提升效能关键是要加强学习，解放思想，新观念。结合教育的实际，解放思想，更新观念具体来说就是要做到“六破六立”。一是要破除忽视经济社会发展要求、就教育而抓教育的思想，牢固树立服务意识、大局观念；二是要破除忽视质量效益、偏重规模和速度的思想，牢固树立好字优先，好中求好的观念；三是要破除忽视德体美和社会实践教育、偏重智育的思想，牢固树立全面发展、协调发展的观念；四是要破除骄傲自满、不思进取的思想，牢固树立忧患意识和与时俱进的观念；五是要破除封闭保守、关门办学的思想，牢固树立开放合作、大胆借鉴的观念；六是要破除片面追求升学率，忽视教育教学规律的思想，牢固树立以人为本、为学生终身发展负责的观念。通过思想的大转变带动观念的大转变，从而为教育的创优争先，提升效能奠定坚实的基础。
二、破解难题，加快发展是创优争先，提升效能的核心内容
我县教育，历史欠帐较大，自“普九”以来，形成的历史债务高达2100多万元，由于历史欠帐大，基础薄弱，硬件不硬，软件不软，严重制约了我县教育的发展。站在新的起点上，形势逼人，不进则退，教育的发展已处在一个历史性的关键时刻，我们别无选择，没有退路，必须抓住机遇，加快发展。结合效能昆明建设活动的开展，就是要思想上创新，机制上创新，在破解发展难题上下功夫，用发展的办法来解决教育中存在的困难和问题，这是我县教育创优争先，提升效能，提速发展的核心所在。从我县教育实际来看，要重点破解以下八个方面的难题。即：破解教育经费投入不足的难题，破解基础教育发展不均衡的难题，破解提高教师队伍素质的难题，破解学校管理粗放、效率低下的难题，破解教育信息化程度不高的难题，破解创建教育强县工作相对滞后的难题，破解高中教育质量不高的难题，破解职业教育发展缓慢的难题。因此，作为教育部门的人，就是要以只争朝夕的思想，以忘我工作的精神状态研究教育发展中存在的困难和问题，寻求有效的办法，破解发展的难题，跨越赶超，提速发展，努力办好人民满意的教育。
三、转变作风，真抓实干是创优争先，提升效能的根本保证
任何一项工作，只有真正转变工作作风，务实苦干，才能推动工作的落实，工作效能也才能有效提升。特别是当前，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。因此，真抓实干在效能建设活动中显得犹为重要。我们开展“效能昆明”活动的重点是要在各级机关干部中牢固树立抢抓机遇、加快发展，从实际出发、勇于创新，服从全局、令行禁止，方便群众、主动服务，以事业为重、敢于负责，真抓实干的观念。要通过强化执政为民理念，继续大力弘扬“五办”作风（即对服务对象亟待解决的问题“立即办”、对老大难问题“主动办”、对待普遍性的问题“上门办”、对一时难以解决的问题“跟踪办”、对涉及面广政策性强的问题“公开办”。），积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务，使机关干部切实做到“五个不让”，即不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到影响。要深入调查研究，察实情、讲实话、办实事、求实效。作为教育部门，对工作就是要虚功实做，按照县委县、政府的要求和工作要点去一步步实施，县委、政府部署了的工作，就要雷厉风行、踏实去做；就要督促检查、落到实处。一些关系到中心、大局、全局的重点工作，特别是领导干部要身先士卒，率先垂范，抓紧抓好，抓出成效，促进各工面的有效开展。
解放思想 转变作风 创优争先 提升效能——效能建设心得体会
通过近段时间对“效能昆明”建设活动相关文件和必读书目的学习，结合工作实际，对如何创
优争先，提升效能谈点粗浅体会。
一、解放思想，转变观念是创优争先，提升效能的前提和基础
第3篇：事迹两优一先先进事迹精选两优一先先进事迹材料3篇
两优一先，是指在基层党组织和党员中开展评选表彰出的优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。以下是关于两优一先先进事迹材料3篇。
两优一先先进事迹材料篇1：
在XX集团公司党委及____(省、市、区、县)经贸局党委的领导下，XX贵溪公司党委坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实XX集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用，促进了三个文明建设健康协调发展。 一、统筹兼顾，党的建设各项工作稳步推进
1、加强班子能力建设。通过中心组学习，领导班子带头学习科学发展观，要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式，提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识，进一步加强了理论武装工作。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则，强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿，同比增长6.5%,实现利润XXX万元，同比增长63.6%，取得了历史上的突破，并列为全国农药行业百强企业。
2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎
重发展”的要求，做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收2名发展对象为中共预备党员，同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。
3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司“国债”项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。
4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。 二、扎实开展落实科学发展观活动
1、加强领导、周密部署，落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。
2、加强学习、形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓XX、江泽民论科学发展》，对党员干部下发了
《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。
3、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。一是注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。
三、务实求效，大力加强思想政治工作和企业文化建设
1、加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入一线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体感，公司上下团结一致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。
2、开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及，今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置，达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造，配备先进的检测设备，并安装了空调，还新购进了一辆大客车，改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程，今年走访慰问因病住院员工25人次，慰问
去世员工家属3人，慰问困难员工7人次，走访慰问劳模7人次，共发放慰问金XXX元，及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。
四、积极开展职工民主管理和工会共青团工作
公司从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真筹备召开了三届四次职代会和年终工作总结表彰会，广泛收集和整理职工代表的意见和建议，认真听取、讨论和审议各项议案，狠抓了各项决议的贯彻落实。会上表彰了先进集体4个，先进班组5个，五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用，围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标，积极开展了“创建安全合格班组”和“5S”现场管理活动，广大团员青年积极投入到活动中去，并取得了良好效果。
两优一先先进事迹材料篇2：
周xx，男，____年9月生，____年加入中国共产党，现任国家基础地理信息中心地理国情监测部主任，高级工程师，第二支部宣传委员，该同志____年进入国家基础地理信息中心参加工作14年来，始终以一名优秀的共产党员的标准来要求自己，在生活上热心帮助他人，工作上兢兢业业，不计名利，勤奋耕耘。担任支部的宣传委员以来，经常带领大家开展多种形式的宣传、文化活动，及时了解党员和入党积极分子的思想动态，随时进行沟通交流，让大家以一种饱满的精神状态投入到工作之中，带领支部内的全体党员为测绘地理信息事业默默奉献着自己的青春和智慧。
一、学习求进，务实求真。
周xx同志注重把提高自身业务素质和思想政治素质相统一，自创先争优活动开展以来，他坚持不断学习党的政治思想理论，并把这些理论与实际工作相结合，在工作的点点滴滴中贯彻落实科学发展观，成为思想上的自觉和习惯。____年12月20日李克强副总理同志在给测绘工作的重要批示中，要求测绘地理信息部门在新的一年里要加强基础测绘和地理国情监测，服务大局、服务社会、服务民生，为推动经济发展方式转变、全面建设小康社会做出新贡献。国家测绘地理信息局立即启动了地理国情监测专项申请立项工作，周xx同志深入参与此项工作，并开始着手起草项目建议书。由于地理国情监测是一个较新的概念，其内容、作用和必要性都还缺乏比较清晰和广为接受的阐述。为此，周xx同志夜以继日不断学习，从近年来党的政治思想路线，到国家的方针政策和重大发展战略，以及各个层面的“十二五”发展规划和中长期发展与区域规划，深入分析党和国家对地理国情监测的宏观需求。同时，查阅大量国内外技术文献，深入了解世界各国在应对各种环境问题、解决人地矛盾方面所做的类似努力以及所取得的经验教训和最新进展，并从技术上准确把握测绘地理信息技术的最新发展状况。在此基础上，对地理国情监测的内涵、作用和必要性进行了深入分析，对地理国情监测的工作内容进行了设计。作为主要执笔人之一，把自己对党和国家路线方针政策的理解融入到项目建议书实际内容的起草中，并在多次征求专家意见的基础上逐渐形成系统的项目建议书。项目建议书上报后，顺利获得国务院领导的批复，为地理国情监测项目立实施奠定了坚实基础，也为统一对地理国情监测具体内容的认识起到了重要作用。 二、奋发进取，开拓创新。
周xx同志始终坚持着奋发进取，开拓创新的工作作风。凭借他对业务始终不渝的钻研劲头和勤于思考的工作习惯，工作以来一直是国家基础地理信息中心的业务骨干，参与和承担了大量工程和科研项目，科技创新成果丰硕。参与完成的项目成果分别获测绘科技进步一等奖1次，二等奖3次，三等奖2次;结合各类信息系统建设的需要，参与了10多项地理信息标准规范的研究与制订;深入参与完成了包括地理信息公共服务平台建设、地理国情监测等在内的多个项目的设计申报与规划制定。公开发表学术论文10多篇，参与编译学术著作5部。____年当选为国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人。
为了切实推进地理国情监测工作，____年国家基础地理信息中心成立地理国情监测部，周xx被聘为该部门的主任，带领部门具体承担地理国情监测项目组织实施的各项工作。地理国情监测作为一个新的方向，缺乏最基本的技术规范，成为地理国情监测项目组织实施的一个必须面对的障碍。地理国情监测项目各项任务的落实，都必须把理念化为切实可行的方法，把概念化为可操作的步骤，对任务具体内容、要求、范围进行明确说明，并确保各项任务切实可行，产出的成果确实可靠。要实现这一点，一个基本的前提就是确定一套系统的、合理的和可行的地理国情监测内容体系。这既需要顾及地理国情监测的宏观需求，还需要考虑与测绘地理信息工作基础的结合，同时要斟酌持续开展地理国情监测工作的可操作性。毫无疑问，这是一项创新性工作，但创新不是口号，需要踏踏实实的基础。面对难题，周xx同志带领部门同事，广泛收集分析国内外各行业相关标准规范，调研已开展的相关工作和取得的实践经验，夜以继日分析已有基础地理信息数据，加班加点进行技术试验，仔细分析、比较和思考，不断探索，形成了地理国情监测内容体系的初步方案，为____年工作方
案的确定提供了基本参照，也为下一步讨论与最终方案的出台奠定了重要基础。
三、忠诚事业，无私奉献。
周xx同志不是感天动地的先锋，也不是轰轰烈烈的楷模，只是一名勤恳工作、默默奉献在一线的普通党员。他始终自觉以一名优秀共产党员的标准严格要求自自己，忠诚地履行着自己的职责，他自认为不是金子，只是螺丝钉，不求发出金子的光芒，但必须做一颗永不生锈的螺丝钉。工作中，无论面对批评还是表扬，压力还是动力，他都能毫无怨言，坦然面对。“都是为了做好工作”这句常说的话，使他总是能够很平和地接受别人的不同意见，即使是颠覆性的意见。多年来，潜心工作，不问报酬，有人劝他，“凭你的水平，为什么不去挣钱更多的地方?”，只一句“有心练功，无心成佛”，似乎成了他的座右铭。他不但持之以恒地“修炼”自己的业务本领，作为部门负责人，同时也影响和带领身边的同事，通过言传身教，把自己的知识经验无保留地传给同事;通过压担子，常沟通，多交流，使每个人都敢负责，有担当，促进大家共同成长，形成一个有凝聚力和战斗力的团体。
两优一先先进事迹材料篇3：
30多年来，他在环卫岗位上，发挥党员先锋模范作用，履行党总支书记职责，以党的建设推动环卫事业发展，先后荣获“____(省、市、区、县)劳动模范”、“____(省、市、区、县)建设系统先进个人”、“____(省、市、区、县)劳动模范”、“六安好人”等荣誉称号。
敬业奉献，他是职工群众的贴心人
环卫工作的苦、脏、累是公认的。穿上了“橘黄马甲”，沈xx就把自己和环卫事业紧紧连在一起，全身心地深入到最基层。相继干过一线环卫工人、清扫班长、环卫所长，其工作艰辛程度超出了人们的想象，常常是晨曦微露，他便独自上路巡查，暮色霭霭，他还在环卫工作的第一线。
一天夜晚，沈xx接到七里站一处公厕下水道堵塞的报修电话。考虑到同事们早已下班回家，沈xx便带着疏通工具赶到现场，捅了十多分钟没有反应。看着污水横流，粪便漫溢，人们躲闪着穿行其中的情形，沈xx毫不犹豫地趴到化粪池井口，将手伸进堵塞处，硬是徒手将一只编织袋掏了出来，现场的群众不约而同地鼓起掌，连声称赞。沈xx就是这样一个人，不怕苦、不嫌脏、冲在前，在环卫工作岗位上，关键时候，有他在就能放心。
沈xx始终把职工的冷暖挂在心头。近几年，沈xx多方奔走，为厕管所老职工落实了医疗保险，为全处符合条件的职工落实了养老保险、意外伤害保险，为一线清洁工采购了防渗漏雨衣，尽心尽力解决老职工的生活问题。工作和生活中，处处可见他服务群众的具体行动。
80多岁的老人汪贤芝，家庭经济条件十分困难，她家的房子拆迁时，沈xx数次去开发企业协商，亲自帮助老人搬家，老人生病无钱住院，沈xx自掏腰包垫付医药费，像亲人一样在医院陪伴她。老职工许仁礼的儿子结婚没有房子，沈xx就用自己的工资卡担保，帮其贷款解决了他儿子的婚房问题。在厕管所，只要提起“沈xx”的名字，老职工们都会竖起大拇指，啧啧称赞，因为在他们的心里，沈xx比自己的孩子还要亲。
抓实党建，他是基层组织的主心骨
____年____(省、市、区、县)环卫处党总支成立，沈xx任党总支书记。他从点滴小事抓起，不断夯实组织基础，提升党建工作水平，开拓了党建工作新局面。
党总支成立之初，各项制度都不健全，党员活动场所缺乏，党员活动很少开展，党员之间的交流沟通较少，党组织的凝聚力不强。在他的协调争取下，环卫处硬是挤出两间房子，建成了党员活动室和党员图书室。为了建章立制，他带着总支一班人，四次召开座谈会，征求50多名党员的意见，最终形成了一套符合环卫实际的党建制度，规范了党组织管理和组织生活。
思想是行动的先导，沈xx注重加强党建思想宣传工作。在环卫处的走廊和电梯旁设置党建宣传栏，在环卫处办公楼广场设置党建文化长廊，党的理论知识教育深入环卫处的各个角落，成为党员教育的一个重要阵地。沈xx还充分借助环卫设施和其他平台，经常性展示党建内容，对外开展党建宣传。
“能不能入党，关键看动机，动机不纯、能力再强也不能开一丝后门。”沈xx经常跟总支委员们强调，党员是党的肌体的细胞，发展党员必须把政治标准放在首位。在发展党员工作中，他坚持严格把关，主动与递交申请书的人员谈话，对每一名拟确定为入党积极分子的进行考察。
党建引领，他是城市环境的“美容师”
选准党建工作与中心工作的结合点，找准以党的建设推动事业发展的切入点，是沈xx始终不断思考，注意把握的工作方法，他在这方面做到了创新思维、善做善成。
党建工作推动中心工作，最重要的就是要体现在队伍建设上。沈xx经过深入思考，觉得关键是要通过党的建设，调动广大党员和职工的工作热情。沈xx组织党员开展丰富多彩的组织活动，以党组织的活动，提升党员队伍活力。每月组织党员开展1-2次的环卫清洁行动，让党员干部走上街头，走进社区。环卫所党总支与所在辖区东方红社区结对共建，不定期组织党员到小区开展送学、卫生清洁、爱心助学、结对帮扶等多项活动。
在沈xx的推动下，环卫处在党员中深入开展示范岗选树活动，在各队、所设置流动红旗，组织全体党员、职工服务群众争先锋，立足岗位做贡献，在全系统形成了积极向上、充满正能量的工作氛围。
沈xx把党建工作与业务工作有效融合，在改革创新路上不断前行，在他的推动下，市环卫处先后启动了车辆、装备、考核、业务等多项改革，新建成的环卫专用停车场、加油站，每年仅加油一项就节省60多万元;他牵头建立的环卫考核体系，实现了环卫考核标准化;建立的桶装车载和快速保洁模式，促使六安中心____(省、市、区、县)环卫保洁水平不断提升。
2013、____年，____(省、市、区、县)争创省“文明城市”、省“卫生城市”，面对底子薄、困难多、人员少、装备缺等多重困难，沈xx发动组建了以党员为主体的创建攻坚队，带领攻坚队将环卫保洁延伸到小街巷、城乡结合部，通过小街巷整治，清理了一处处积存垃圾，解决了一个个群众身边难题。
在他的带领下，环卫处全体职工心往一处想，劲往一处使，迸发出强大的凝聚力和战斗力，推动了环卫事业长足发展。____(省、市、区、县)被命名为“省卫生城市”、“省文明城市”，市环卫处多次被评为市级“先进集体”，并涌现出“全国五一劳动奖章”获得者、建设部“劳动模范”、“六安好人”等一大批先进典型。
第4篇：共青团组织开展“两创两争一建”活动实施方案为进一步加强基层团组织建设，积极创新团的工作方式，在获得2010年度“全国团建先进县”荣誉称号的基础上，为庆祝建国60周年和迎接我县百年华诞，贯彻落实县委十三届六次全会和团市委二届四次全会会议精神，结合团省委提出的“五基”建设要求，团县委经研究决定，在全县共青团组织中广泛开展以创“五好”、争“五四红旗团委”，创“五好”、争“标准化团支部”和在新形势下建设团组织的“两创两争一建”活动。
一、指导思想
此次“两创两争一建”活动总的指导思想是：坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃，结合党建加强团的建设；坚持以加强基层团组织建设为重点，全面推进共青团工作。按照“五好”要求，强化基层团委建设，带动团支部建设；探索新形势下建团新模式，促进基层团组织建设和共青团工作全面活跃。
二、活动内容
“两创两争一建”活动指的是基层团委创“五好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“五四红旗团委”；基层团支部创“五好”（班子建设好、主题活动好、制度建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“标准化团支部；加大两新组织建团力度，积极探索新形势下团建新模式。
（一)创“五好”、争“五四红旗团委”活动内容
以“五好”建设为具体标准，争当“五四红旗团委”，不断探索和创新当前新形势下共青团在团结青年、带领青年、服务青年的新路子。具体内容如下：
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举团委班子。班子的民主生活制度和工作制度健全有效。集体领导、分工负责、团结协作、作风扎实，能够密切联系团员、青年，全心全意为团员、青年服务。
（1）团委书记年龄在30周岁以下，配齐配强专（兼）职团委委员，团委委员不少于2人。
（2）班子成员要具备较高的科学文化水平，大专以上学历。
（3）班子成员要具有一定的政治素养，通晓团的业务知识，思想积极要求进步，愿意矢志不渝地在共青团岗位上带领广大团员青年投身于共青团事业。
2、主题活动好。围绕服务经济发展大局，服务农村青年，开展团的工作并收到显著效果。
（1）积极开展农村青年带头人成长计划活动。实际效果好，带动面大。大力开展农村青年实用技术培训，抓好典型带动工作，培养农村青年创业达到3人以上。
（2）深入实施“青少年绿色园区”活动，大力开展农村环境改善、植绿护绿活动。围绕“青少年绿色园区”创建活动，开展街道、公路两旁绿化，村屯美化以及河道美化活动。
（3）积极开展乡村青年科技文化节活动，丰富农村青年文化生活，倡导新风尚，反对陈规陋习。
（4）维护农村青年的合法权益不受侵害。
3、支部建设好。所属团支部健全，按期换届，民主选举，支部工作和组织生活制度健全有效。
（1）乡镇团委要具体指导团支部制定工作计划，开展团的活动，建立健全团员年度团籍注册工作。
（2）根据农村青年分布合理调整支部设置，无团员流失现象。
（3）团支部积极发展团员，认真做好“推优”和团费收缴工作。
4、队伍建设好。以有作为才能有位置，有作为才能有前途为行为理念，建设一支信念坚定、服务青年、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新，能充分发挥党的助手和后备军作用的团干部和团员队伍。
（1）团干部配备齐全，工作有责任，有精神、有能力、懂业务。团委书记和委员思想意识能紧跟时代步伐，能按时保质完成上级团委交办的任务。
（2）团员、青年队伍整体精神面貌积极向上，富有活力和创造力。团员底数清晰，管理规范，定期进行团员教育评议和年度团籍注册。在保证质量的前提下，团员队伍不断壮大。团员档案及组织关系转接程序健全。
（3）培养建立一只非团积极分子队伍。
5、活动阵地好。加大“青年活动中心”建设力度，为活动开展提供有形依托，强化服务功能，拓宽服务领域，构筑农村青年社会化服务体系。
（二）创“五好”、争“标准化团支部”活动内容。
在村团支部中开展创“五好”、争“标准化团支部”活动。以“五好”准进行具体规范，努力推动村团支部建设，实现乡村一体化，促进农村基层团的工作整体活跃。具体内容如下：
1、班子建设好。班子健全，按期换届，书记称职，团支部能按照团章和团内有关规定，定期召开支部团员大会改选支部委员会，支委会的选举能够尊重团员的民主权利，体现团员的意志和愿望，真正把团员中的优秀分子选进支部领导班子。
（1）村团支部书记政治思想好，工作热情高，在团员、青年中有一定威望，工作报酬基本得到落实。
（2）抓好团支部配套建设，逐步形成支部正常运转机制。积极争取把团支部建设纳入党建工作。
（3）农村团支部建设要与村党支部建设结合起来，确保收到实效。
2、主题活动好。团支部能够自觉地围绕本单位的中心工作，围绕青年特点，经常地开展形式多样、具有特色的主题活动。
（1）结合当前实际，开展以贯彻落实科学发展观为主要内容的思想教育活动，组织好团员、青年学习，要有学习计划、学习笔记和学习心得。
（2）组织农村团员、青年学技术，学文化。帮助团员青年就业创业。
（3）结合当地实际，开展内容丰富的文化娱乐活动。全年开展活动不少于1次。
（4）以村屯美化、绿化活动为主题，结合农村环境整治，开展较大规模的植绿护绿活动，努力提高农村青年的文明意识。
3、队伍建设好。建设一支团结、活跃、务实、肯干，能在农村各项建设中充分发挥生力军和突击队作用的团员、青年队伍。
（1）建设一支优秀的农村基层团员队伍，通过定期或不定期的团员轮训，坚持对团员进行团员意识教育，提高团员的思想政治素质，发挥广大团员的模范作用，做好“推优”入党工作。
（2）建设一支优秀的农村青年队伍。要以行业协会和活动为载体增强团组织对青年的吸引力和号召力，帮助农村青年增产增效。
（3）建设一支高素质的非团积极分子队伍，要高标准、细要求、严把入口关，保证向团组织源源不断地输送新鲜血液。
4、制度建设好。保证团支部各项工作走上正规化。
（1）做好团员年度团籍注册，注册率在95%以上。
（2）坚持标准，履行程序，有计划的发展新团员，团青比例达到35%。
5、阵地建设好。积极创建农村团支部活动基地，做到活动有阵地，工作有依托。
依托“青年中心”建立集学习、娱乐为一体的综合性活动阵地，为农村青年文化生活提供正确导向。每年举办健康有益的活动不少于1次。
（三）在新经济组织（主要包括非公有制经济组织）、新社会组织（社团、协会、中介和民办非营利性企业）（简称“两新”组织）中开创团建工作。
1、目标任务。在青年数量多，建团条件成熟的新经济组织、新社会组织中，建立团的组织，确保团组织覆盖面进一步扩大；培养树立一批“两新”组织团建工作优秀典型，总结成功经验，发挥示范作用，深化全县“两新”组织团建工作，促进我县共青团工作全面活跃。
2、“两新”组织团组织的主要职责、设置方式与隶属关系
（1）主要职责。一是根据“两新”组织中青年利益多样化、价值观念多样化、成才方式多样化的特点，有针对性地帮助青年增收增效；二是通过开展行之有效的青年工作和活动，把党的要求落实到青年中去，为党团结和联系青年，巩固党在青年中的群众基础；三是通过各种合法渠道和程序，维护青年合法权益；四是运用多种方式组织团员青年学习文化、掌握技能，满足青年成长成才的需求；五是根据青年的特点和“两新”组织的需要，开展各类健康有益的文化活动；六是抓好团的自身建设，做好团员的教育、管理和发展工作。
（2）组织设置。结合组织规模和行业特点，按照“行业联系、属地管理”的原则，进行多种建团方式的工作。
、在巩固现有团组织的基础上不断拓展共青团工作的工作范围，利用乡镇、村屯现有的私营经济组织青年相对集中的优势建立共青团组织，通过开展创建“青年文明号”、“青年示范岗”、“青年岗位能手”和“农村青年带头人成长计划”等技能评比项目激发青年干事业的热情，同时也为企业创造价值起到积极的推动作用。农村青年自发组建的经济合作组织同样也是培育团组织的良好阵地，通过在经济合作组织中建立团组织可以将团员青年有效覆盖，以共青团为组织依托汇集青年开展培训等开展一系列对青年发展有益的活动，努力构建“村团支部+农村青年经济合作组织”的组织格局，实现团组织对农村青年的双重覆盖。
‚、村行业协会经过近些年的发展，已经逐渐完善成型，由于行业协会是青年为了达到集体和个人利益最大化而形成的行业组织，是农村青年新型的聚集方式，共青团组织可以适应其组织形式开展建团工作。同时，在当地条件适合的情况下可以考虑行业协会和团组织同时建立，在青年中采取以共青团组织为基础，以行业协会为青年聚集平台的新的团建新模式。
ƒ、为了更好的解决农村基层团组织松散瘫痪的现状，适应新时期青年聚集新方式和新特点，团县委将选择部分乡镇作为试点，积极探索建立农村基层团组织建设“1+2”新模式，即“乡镇团委+农村经济合作组织或农村行业协会”模式。在乡镇团委的直接领导下，依托农村现有的经济合作组织或行业协会开展团建工作，或者在条件适宜的情况下同时建立团组织和行业协会或经济合作组织。
通过整合各乡镇青年自组织资源，依托青年自发群众组织，适应新时期青年新的聚集方式和增收致富的实际需求，来建立团组织，并且打破原有以村屯为单位的组织模式，以经济合作组织和行业协会为基点建立组织网络覆盖青年。利用行业协会和经济合作组织日渐完善的组织体系成立团小组，采取聘任制聘请青年组织带头人为团小组组长，组织内部涵盖全乡镇各个村屯的会员，各村屯成立本村团小组，并设置一名联络员，作为组织联系青年的纽带，负责联络协会或团组织内部各项事宜，同时村团支部积极发挥纽带作用，为本村各协会的组织的成员小组做好沟通联系和组织保障工作。最终形成以经济合作组织和行业协会为主，村团支部为辅的团组织双重覆盖，有效保证团组织在农村青年当中发挥积极作用，使农村基层团组织重新焕发出时代活力，发挥出生力军作用。
（3）隶属关系：
“两新”组织内部团组织要本着灵活多样、运转高效的要求合理设置，一般实行属地管理，一些政策性、专业性较强的新社会组织，其团组织关系一般由业务主管单位团组织直接管理。
3、“两新”组织中团干部队伍和团员队伍建设
（1）团干部队伍建设：
、团干部选拔配备：积极推行“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”团干部选拔机制，努力把优秀青年选拔到团的岗位上来。
‚、团干部培训管理：通过多种途径和方式的培训、锻炼，帮助团干部学习掌握适合自身工作特点和发展需要的知识与技能，不断提高自身素质。
（2）团员队伍建设：
、团员发展：在坚持标准、保证质量的前提下，积极做好团员发展工作。在企业连续工作六个月以上，且具备入团条件的青年，应积极鼓励其申请加入团组织。
‚、团员培训管理：多开展一些让团员自主设计、自主组织、自主参与、自主评价的活动，不断增强团员的归属感、荣誉感和责任感。建立有效的团员管理机制，加强团籍管理，认真细致地做好流动团员组织关系转接工作。
三、推进措施
开展“两创两争一建”活动要本着“坚持标准，保证质量；扩大交叉，充分融合；分批推进，全面提高”的工作思路，抓领导、抓服务、抓措施，乡镇一体化，切实加强基层团组织建设。总的要求是：2010年要有50%的乡（镇）、村达标；2010年要有75%的乡（镇）、村达标；2011年要有90%以上的乡（镇）、村达标。
1、制定方案，有的放矢。各乡镇团委要将领会团中央提出的加强农村团组织建设精神与搞好学习创新活动结合起来，带领广大团员、青年深刻领会切实加强农村基层团组织建设对促进农村经济发展，活跃农村团的工作具有重要意义。要在调查摸底的基础上，以务实高效的态度，制定出切实可行的“两创两争一建”方案。各乡镇要在四月中下旬将“两创两争一建”活动规划上报当地党委和团县委，并依据规划指导村团支部开展“两创两争一建”活动。
2、夯实基础，务求实效。“两创两争一建”活动要坚持“两手抓”，即一手抓软件建设。制度健全，内容丰富、形式多样；一手抓硬件建设。要将“两创两争一建”活动与领办项目、创建基地相结合，以创经济效益和社会效益为重点，深化“两创两争一建”活动的内涵，扩大活动的外延，使“两创两争一建”活动作为有形抓手在推进农村团的工作中发挥积极作用。
3、典型引路，示范带动。各乡镇要首先选择几个有一定工作基础和实力的村屯作为“创争建”活动重点启动村，抓好示范，通过示范引路，推动“创争建”活动全面铺开。09年上半年团县委将选择4--6个乡镇作为“创争建”活动重点启动乡镇。同时对活动启动早，效果显著的乡镇工作做法及经验及时进行总结推广。09年下半年团县委将组织召开“两创两争一建”活动流动现场会，以乡镇团委为重点进行经验交流。
4、建立激励机制，搞好检查验收。各乡镇团委每半年要对本单位“创争建”活动情况进行一次自查，对村团支部“创争建”活动情况进行一次认真检查，并将结果及时报送团县委。团县委每年要对“创争建”活动进行一次综合性检查验收。对行动迟缓，措施不力的乡镇予以通报批评，对工作开展出色的乡镇给予表彰。活动结束后，团县委将对活动情况进行总结表彰。
四、组织领导
1、提高认识，加强领导。“创争建”活动开展时间跨度为三年，全县农村团组织要将“创争建”活动作为关系到今后三年乃至更长一段时间加强农村基层团组织建设，完成我县团的工作既定目标的大事，摆上重要工作日程，切实加强领导，精心组织实施。要主动争取党组织的重视和支持，力争将“创争建”活动纳入农村基层组织建设总体部署。各乡镇团委要结合实际制定实施方案，做到目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力。
2、突出重点，整体推进。“创争建”活动重在建设，要重点抓好班子建设、主题活动建设和阵地建设。有操作者，有内容，有依托，力争在三年内将“创争建”活动全面铺开。
3、加强舆论宣传，广纳社会资源。要充分利用团内外宣传媒介，营造社会氛围，选树一批活动典型形成争先创优的积极导向。同时广纳社会资源，实现社会化发展，事业化运作的良性循环。
第5篇：一建一分公司测量先进班组事迹八冶建设集团第一建设有限公司
一分公司项目部测量班组先进事迹
项目部测量班在 2015年的工作中，紧紧围绕项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力下圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了项目部的安全生产和施工进度，薛斌杰测量班现有员工7人，平均年龄25岁，是一只充满活力，充满激情的队伍。测量班坚持“团结、协作”的工作理念，通过人人学技术，人人比贡献，共同创造了一个良好的班组氛围。
一、加强班组业务管理，使测量工作制度化、规范化、标准化
安全工作是施工生产的重中之重，实行安全质量标准化，是施工生产的基石，测量工作的规范化、制度化、标准化是施工生产安全生产的重要组成部分。在施工生产安全质量标准化过程中，测量工作也在从细入手，从严发展。外业测量、原始记录、内业及成果计算台帐、成图、业务联系、资料的整理归档、仪器的检较与保管等都严格按照安全质量的标准来执行。测量严格执行复测复算、起始资料检查制度，这是消除隐患的最直接有效的方法。各类联系单的接收和下发，都必须有下发人和接收人签名，贯通以及隐患通知书的下发，必须有技术主管的审核以及签名，。
二、做好本职工作，服务一线生产
测量是工程的眼睛。施工前需要认真组织测量人员进行导线点和水准点的复测工作并根据实际情况进行加密，以方便施工需要；按照规定的精度准确无误的测设于实地，也就是施工前施工放样，在施工过程中，通过各种不同的方法来查工程的质量和进度，在工程竣工时还要通过测量来检查竣工质量情况并测绘竣工图，以满足工程验收、维护、加固或扩建的需要。
四、抓好职工素质培养，提高职工业务水平
测量工作是一项专业性很强的工作，它是一项集体作业，整个作业过程必须由多人同时、协调完成，任何一个环节都必须要做到万无一失，即使是很小的差错，都有可能导致及其严重的后果，造成巨大的人力、物力、财力损失。特殊的职业，特殊的工作环境，要求测量人员必须要有过硬的专业技能水平，必须要有强烈的责任心和责任感。为此，测量班注重综合素质及业务水平的提升，除了进行理论自学以外，还经常进行岗位练兵活动，让主管定期对测量班人员讲课，讲授测量的理论知识，通过练兵和学习，测量班人员的综合素质及业务水平都得到了进一步的提高。
过去的一年，测量班全体人员在各级领导的关心和支持下，通过大家的共同努力，测量工作工作取得了新的进展，职工队伍稳定，职工素质得到提高，相信在以后的工作中，测量班一定能为八冶建设集团第一建设有限公司一分公司的发展作出更大的贡献。
八冶建设集团第一建设有限公司一分公司
12/25/2015
第6篇：大学生两优一先先进事迹大学生两优一先先进事迹材料
大学生两优一先先进事迹材料
大学生两优一先事迹材料范文
该同学该生在浙江农林大学一年多的大学生活中，在学习上认真刻苦，懂得钻研，虚心求教，大一学年排名专业前1 5，获得三等奖学金。该同学有自己的学习方式，并且带动寝室同学更好的学习，积极与其他同学沟通学习方法，在专业知识上不断向老师求教;利用大学的丰富学习资源，她广泛涉猎不同领域的知识。在学生工作上，该生大一期间担任院办公室干事，校社联培训考评部干事，她认真积极完成组织任务，是一个很好的执行者。学年结束时通过考核成为委员继续从事学生组织工作，顺利完成了从执行者到管理者的蜕变。该同学还积极参加社团活动，积极参与学院及学校组织的活动以及比赛，参加军训合唱及代表学院参加校合唱等比赛，获得多个奖项：
在201X-201X学年被评为园林学院 优秀干事 在园林学院新媒体展示周之 醉美农林.彩色印像 活动中获一等奖;在园林学院 以上荣誉是对她在学习和工作上最好的肯定。
在生活上，该生乐观向上，乐于助人，热爱生活喜欢旅行和音乐，生活模式简单但又不失乐趣，具有良好的生活态度，遇事沉着冷静，能高效处理生活中的琐事。该生具有良好的人缘，能和身边的同学、同事很好的沟通，证明其社交能力出色。她有健康的生活方式，有科学的生活规律，喜欢休闲运动，尤其热爱跑步，除了达到体育课要求的运动指标，该生会定期跑步以达到更好的身体状态。同时，该生在生活上有良好的价值观和消费观，理性消费，利用课余时间勤工俭学，通过做兼职来增加自己的社会生活经验以及体验赚钱的不易。对待同学老师彬彬有礼，对待同学友好热情，对待父母长辈十分恭敬，
在工作上，现担任校学生社团联合会活动督察部的副部长和园林学院分团委团日活动部的副部长，合理分配工作和学习的时间，严谨高效的处理学生工作，有效传达老师要求的工作目标，积极配合组织工作。与部门同事之间友好高效合作，能较好的团结部门成员，调动部门成员的工作积极性，她具有一定的策划、组织和管理能力。工作过程中保持清醒的头脑，考虑周全。在大一期间被评为优秀干事，大二被评为优秀委员，以上荣誉都是对该生学生工作最好的回馈。在工作上该生有自己的主见和判断力，当然也听取他人的意见，综合他人意见之后，在最短的时间内高质量完成主席团下达的任务是她一直保持的工作态度，她能够观察身边事物的变化发现问题并及时解决问题，能为组织工作更好的发展贡献力量。
在思想上，坚持中国共产党的领导，具有爱党意识，积极入党，维护党的利益，不做有损党的事情。牢记中国美德，乐于助人，能够
积极参加志愿者活动，例如爱心献血、绿地养护等。她具有爱心，为人谦逊有礼，同时有自己的做人原则和底线，若触碰其底线，她定会追究原则。该同学世界观、价值观、人生观这三观树立正确，为人6大字：
谦虚、认真、勤快。人的很多行为源于个人的思想，该生有一颗会自省的心，通过自我反省让自己的缺点得到优化是她一直在奋斗的事情。该生有自己明确的学习、生活目标，目前她正在为自己树立的目标不断努力，有目标就有动力。她遇事沉着冷静，片刻的感性之后会通过旁人理性分析问题，通过自身调节保持自我的最好状态，在各个方面该生在不断努力让自己变得更加优秀。
大学生两优一先事迹材料范文
该生于201X年9月正式入学，就读于法学专业，担任法学153班组织委员兼体育委员。
该生在班级的班委选举中，被班主任任命为组织委员，并在大家一致同下担任了班级中的体育委员。作为组织委员，该生与其他班干部携手组织了青山湖秋游、中秋联欢晚会、圣诞友谊交流会以及各项团日活动。在活动组织中，该生积极参与策划撰写、材料准备、活动道具准备和活动时的管理，与其他班委一起组织了一次次成功的活动，丰富了班级同学的课余生活，拉近了同学感情。很好地履行了组织委员的职责。
作为体育委员，该生在运动会时积极组织同学参与比赛，鼓舞同学们加入开幕式方队，并且以身作则，加入方队训练，与其他同学共同完成了优秀的方队表演。在校运会期间，该生还担任了教职工趣味
运动会的教师联系人，及时通知了参赛教师的比赛项目和时间、地点，得到了相关参赛教职工的一致好评。
在开学初的军训时，该生认真训练，吃苦耐劳，屡屡受到教官的表扬与好评。在军训的后半段的打靶训练中，该生被教官选择前往打靶训练，并优秀地完成了打靶任务。在军训结束前的军歌合唱比赛中，该生表现积极活跃，在合唱中还被挑选为台前表演军体拳的一员。在军训结束后，该生本课程的成绩达到了95分，同时军事理论课程也得到了良好的成绩。
在社团纳新活动中，该生充满热情，先后加入了校青协与大学生朗诵与演讲协会，并在校青协教育项目部中担任干事。作为教育项目部的干事，该生在部门中表现活跃。 二，为社团带来了荣誉。该生在平时也积极参与朗诵晨练，一学期以来天天坚持，毫不松懈，在朗诵与演讲方面也有了很大的提高。
该生在学习上也十分努力。在小组作业中，该生一般担任文稿录入、PPT制作等任务，按时上交给小组满意的作业，得到了小组同学的一致认可。该生也认真参加早晚自习，从不迟到早退和缺席，并在自习时间合理安排，科学规划。在期末，该生取得了四级考试559分，平均学分绩点
3.77的好成绩。现该生已在全力准备计算机二级考试以及英语六级考试。许多老师对该生上课发言的灵活巧妙表示赏。
201X学年的
大学生两会思想汇报范文参考
大学生两会 敬爱的党组织：
作为一名在校的大学生，尤其是一名入党积极分子，应该积极的在思想，本领，作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年的两会都应该是我们关注的焦点，通过每年举行的两会，可以使我们能够在 在建设创新型国家、创新型城市的过程中，要想技术创新，首先必须制度创新。张兆安代表用 四不 总结了在营造良好改革创新氛围时必须进一步完善的方面：
操作层面不清晰、微观层面不支撑、体制机制不协调、多层目标不统筹。要改现状，必须从制度创新入手。 体制机制的改革创新跟不上，自主创新的效果将大打折扣。 马兴瑞委员也提到，一个国家的竞争力，很大程度上取决于政府机构的竞争力，从国外的经验看，政府对支柱产业的支持很大。现在我国自主创新的政策很好，但是难以落实，需要通过政府体制的改革推进自主创新。代表委员们疾呼，时不我待，必须加快改革步伐，探索更有利于经济社会发展的创新机制与体系。此次国务院机构改革方案的出台，可视作政府营造良好改革创新氛围迈出的 会，老百姓能够自由的表达自己的想法和意见，这是我国民主建设的重要进步，也充分体现了我国讲民主，重民生的执政理念。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
关注两会，更让我们全面深刻地了解到我国存在的现实问题有多么普遍和繁杂;关注两会，同样让我们明白，党和国家为了能够在国际上挺直脊梁，在国内给人民提供一个健康、和谐的生活环境 境，付出了多少心血和努力;关注两会让我们心中升腾起澎湃的爱国热情和强烈的社会责任感，进而提升自己的能力，为祖国的现代化建设储备资本。作为一名入党积极分子，在思想上我要认真学习两会精神，紧跟中央文件。在行动上，要切身体会大会精神，以实际行动拥护党中央所做出的决定。请组织在实践中检验我。
此致 敬礼！! 汇报人： XXX 日期： xx年x月x日 大学生两会 尊敬的党组织：
作为一名在校的大学生，尤其是一名入党积极分子，应该积极的在思想，本领，作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年的两会都应该是我们关注的焦点，通过每年举行的两会，可以使我们能够在 过学习两会精神，从而了解国际国内形势，认清大局，明辨是非，站对立场，坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神，自觉履行学生干部应尽的义务，积极带动同学参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。
今年3月,伟大的祖国隆重召开了全国两会,共商国事,关注民生,深谋发展,不断开创美好的未来。 两会 上, 改革创新 是代表委员们谈论最多的主题:《政府工作报告》提出今年着力抓好9项工作,国务院机构改革方案
第7篇：两优一先先进事迹新版2019精选两优一先先进事迹材料3篇
两优一先，是指在基层党组织和党员中开展评选表彰出的优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。以下是关于两优一先先进事迹材料3篇。 两优一先先进事迹材料篇1：
在XX集团公司党委及贵溪市XX局党委的领导下，XX贵溪公司党委坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实XX集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用，促进了三个文明建设健康协调发展。
一、统筹兼顾，党的建设各项工作稳步推进
1、加强班子能力建设。通过中心组学习，领导班子带头学习科学发展观，要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式，提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识，进一步加强了理论武装工作。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则，强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿，同比增长6.5%,实现利润XXX万元，同比增长63.6%，取得了历史上的突破，并列为全国农药行业百强企业。 2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收2名发展对象为中共预备党员，同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。
3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司“国债”项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。
4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。 二、扎实开展落实科学发展观活动
1、加强领导、周密部署，落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。
2、加强学习、形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓XX、江泽民论科学发展》，对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。 3、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。一是注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。 三、务实求效，大力加强思想政治工作和企业文化建设 1、加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入一线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体感，公司上下团结一致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。
2、开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及，今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置，达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造，配备先进的检测设备，并安装了空调，还新购进了一辆大客车，改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程，今年走访慰问因病住院员工25人次，慰问去世员工家属3人，慰问困难员工7人次，走访慰问劳模7人次，共发放慰问金XXX元，及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。 四、积极开展职工民主管理和工会共青团工作
公司从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真筹备召开了三届四次职代会和年终工作总结表彰会，广泛收集和整理职工代表的意见和建议，认真听取、讨论和审议各项议案，狠抓了各项决议的贯彻落实。会上表彰了先进集体4个，先进班组5个，五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用，围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标，积极开展了“创建安全合格班组”和“5S”现场管理活动，广大团员青年积极投入到活动中去，并取得了良好效果。 两优一先先进事迹材料篇2：
周xx，男，1972年9月生，2019年加入中国共产党，现任国家基础地理信息中心地理国情监测部主任，高级工程师，第二支部宣传委员，该同志2019年进入国家基础地理信息中心参加工作14年来，始终以一名优秀的共产党员的标准来要求自己，在生活上热心帮助他人，工作上兢兢业业，不计名利，勤奋耕耘。担任支部的宣传委员以来，经常带领大家开展多种形式的宣传、文化活动，及时了解党员和入党积极分子的思想动态，随时进行沟通交流，让大家以一种饱满的精神状态投入到工作之中，带领支部内的全体党员为测绘地理信息事业默默奉献着自己的青春和智慧。
一、学习求进，务实求真。
周xx同志注重把提高自身业务素质和思想政治素质相统一，自创先争优活动开展以来，他坚持不断学习党的政治思想理论，并把这些理论与实际工作相结合，在工作的点点滴滴中贯彻落实科学发展观，成为思想上的自觉和习惯。2019年12月20日李克强副总理同志在给测绘工作的重要批示中，要求测绘地理信息部门在新的一年里要加强基础测绘和地理国情监测，服务大局、服务社会、服务民生，为推动经济发展方式转变、全面建设小康社会做出新贡献。国家测绘地理信息局立即启动了地理国情监测专项申请立项工作，周xx同志深入参与此项工作，并开始着手起草项目建议书。由于地理国情监测是一个较新的概念，其内容、作用和必要性都还缺乏比较清晰和广为接受的阐述。为此，周xx同志夜以继日不断学习，从近年来党的政治思想路线，到国家的方针政策和重大发展战略，以及各个层面的“十二五”发展规划和中长期发展与区域规划，深入分析党和国家对地理国情监测的宏观需求。同时，查阅大量国内外技术文献，深入了解世界各国在应对各种环境问题、解决人地矛盾方面所做的类似努力以及所取得的经验教训和最新进展，并从技术上准确把握测绘地理信息技术的最新发展状况。在此基础上，对地理国情监测的内涵、作用和必要性进行了深入分析，对地理国情监测的工作内容进行了设计。作为主要执笔人之一，把自己对党和国家路线方针政策的理解融入到项目建议书实际内容的起草中，并在多次征求专家意见的基础上逐渐形成系统的项目建议书。项目建议书上报后，顺利获得国务院领导的批复，为地理国情监测项目立实施奠定了坚实基础，也为统一对地理国情监测具体内容的认识起到了重要作用。
二、奋发进取，开拓创新。
周xx同志始终坚持着奋发进取，开拓创新的工作作风。凭借他对业务始终不渝的钻研劲头和勤于思考的工作习惯，工作以来一直是国家基础地理信息中心的业务骨干，参与和承担了大量工程和科研项目，科技创新成果丰硕。参与完成的项目成果分别获测绘科技进步一等奖1次，二等奖3次，三等奖2次;结合各类信息系统建设的需要，参与了10多项地理信息标准规范的研究与制订;深入参与完成了包括地理信息公共服务平台建设、地理国情监测等在内的多个项目的设计申报与规划制定。公开发表学术论文10多篇，参与编译学术著作5部。2009年当选为国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人。
为了切实推进地理国情监测工作，2019年国家基础地理信息中心成立地理国情监测部，周xx被聘为该部门的主任，带领部门具体承担地理国情监测项目组织实施的各项工作。地理国情监测作为一个新的方向，缺乏最基本的技术规范，成为地理国情监测项目组织实施的一个必须面对的障碍。地理国情监测项目各项任务的落实，都必须把理念化为切实可行的方法，把概念化为可操作的步骤，对任务具体内容、要求、范围进行明确说明，并确保各项任务切实可行，产出的成果确实可靠。要实现这一点，一个基本的前提就是确定一套系统的、合理的和可行的地理国情监测内容体系。这既需要顾及地理国情监测的宏观需求，还需要考虑与测绘地理信息工作基础的结合，同时要斟酌持续开展地理国情监测工作的可操作性。毫无疑问，这是一项创新性工作，但创新不是口号，需要踏踏实实的基础。面对难题，周xx同志带领部门同事，广泛收集分析国内外各行业相关标准规范，调研已开展的相关工作和取得的实践经验，夜以继日分析已有基础地理信息数据，加班加点进行技术试验，仔细分析、比较和思考，不断探索，形成了地理国情监测内容体系的初步方案，为2019年工作方案的确定提供了基本参照，也为下一步讨论与最终方案的出台奠定了重要基础。 三、忠诚事业，无私奉献。
周xx同志不是感天动地的先锋，也不是轰轰烈烈的楷模，只是一名勤恳工作、默默奉献在一线的普通党员。他始终自觉以一名优秀共产党员的标准严格要求自自己，忠诚地履行着自己的职责，他自认为不是金子，只是螺丝钉，不求发出金子的光芒，但必须做一颗永不生锈的螺丝钉。工作中，无论面对批评还是表扬，压力还是动力，他都能毫无怨言，坦然面对。“都是为了做好工作”这句常说的话，使他总是能够很平和地接受别人的不同意见，即使是颠覆性的意见。多年来，潜心工作，不问报酬，有人劝他，“凭你的水平，为什么不去挣钱更多的地方?”，只一句“有心练功，无心成佛”，似乎成了他的座右铭。他不但持之以恒地“修炼”自己的业务本领，作为部门负责人，同时也影响和带领身边的同事，通过言传身教，把自己的知识经验无保留地传给同事;通过压担子，常沟通，多交流，使每个人都敢负责，有担当，促进大家共同成长，形成一个有凝聚力和战斗力的团体。 两优一先先进事迹材料篇3：
30多年来，他在环卫岗位上，发挥党员先锋模范作用，履行党总支书记职责，以党的建设推动环卫事业发展，先后荣获“安徽省劳动模范”、“安徽省建设系统先进个人”、“六安市劳动模范”、“六安好人”等荣誉称号。 敬业奉献，他是职工群众的贴心人
环卫工作的苦、脏、累是公认的。穿上了“橘黄马甲”，沈xx就把自己和环卫事业紧紧连在一起，全身心地深入到最基层。相继干过一线环卫工人、清扫班长、环卫所长，其工作艰辛程度超出了人们的想象，常常是晨曦微露，他便独自上路巡查，暮色霭霭，他还在环卫工作的第一线。 一天夜晚，沈xx接到七里站一处公厕下水道堵塞的报修电话。考虑到同事们早已下班回家，沈xx便带着疏通工具赶到现场，捅了十多分钟没有反应。看着污水横流，粪便漫溢，人们躲闪着穿行其中的情形，沈xx毫不犹豫地趴到化粪池井口，将手伸进堵塞处，硬是徒手将一只编织袋掏了出来，现场的群众不约而同地鼓起掌，连声称赞。沈xx就是这样一个人，不怕苦、不嫌脏、冲在前，在环卫工作岗位上，关键时候，有他在就能放心。 沈xx始终把职工的冷暖挂在心头。近几年，沈xx多方奔走，为厕管所老职工落实了医疗保险，为全处符合条件的职工落实了养老保险、意外伤害保险，为一线清洁工采购了防渗漏雨衣，尽心尽力解决老职工的生活问题。工作和生活中，处处可见他服务群众的具体行动。
80多岁的老人汪贤芝，家庭经济条件十分困难，她家的房子拆迁时，沈xx数次去开发企业协商，亲自帮助老人搬家，老人生病无钱住院，沈xx自掏腰包垫付医药费，像亲人一样在医院陪伴她。老职工许仁礼的儿子结婚没有房子，沈xx就用自己的工资卡担保，帮其贷款解决了他儿子的婚房问题。在厕管所，只要提起“沈xx”的名字，老职工们都会竖起大拇指，啧啧称赞，因为在他们的心里，沈xx比自己的孩子还要亲。 抓实党建，他是基层组织的主心骨
2019年六安市环卫处党总支成立，沈xx任党总支书记。他从点滴小事抓起，不断夯实组织基础，提升党建工作水平，开拓了党建工作新局面。
党总支成立之初，各项制度都不健全，党员活动场所缺乏，党员活动很少开展，党员之间的交流沟通较少，党组织的凝聚力不强。在他的协调争取下，环卫处硬是挤出两间房子，建成了党员活动室和党员图书室。为了建章立制，他带着总支一班人，四次召开座谈会，征求50多名党员的意见，最终形成了一套符合环卫实际的党建制度，规范了党组织管理和组织生活。
思想是行动的先导，沈xx注重加强党建思想宣传工作。在环卫处的走廊和电梯旁设置党建宣传栏，在环卫处办公楼广场设置党建文化长廊，党的理论知识教育深入环卫处的各个角落，成为党员教育的一个重要阵地。沈xx还充分借助环卫设施和其他平台，经常性展示党建内容，对外开展党建宣传。
“能不能入党，关键看动机，动机不纯、能力再强也不能开一丝后门。”沈xx经常跟总支委员们强调，党员是党的肌体的细胞，发展党员必须把政治标准放在首位。在发展党员工作中，他坚持严格把关，主动与递交申请书的人员谈话，对每一名拟确定为入党积极分子的进行考察。
党建引领，他是城市环境的“美容师”
选准党建工作与中心工作的结合点，找准以党的建设推动事业发展的切入点，是沈xx始终不断思考，注意把握的工作方法，他在这方面做到了创新思维、善做善成。
党建工作推动中心工作，最重要的就是要体现在队伍建设上。沈xx经过深入思考，觉得关键是要通过党的建设，调动广大党员和职工的工作热情。沈xx组织党员开展丰富多彩的组织活动，以党组织的活动，提升党员队伍活力。每月组织党员开展1-2次的环卫清洁行动，让党员干部走上街头，走进社区。环卫所党总支与所在辖区东方红社区结对共建，不定期组织党员到小区开展送学、卫生清洁、爱心助学、结对帮扶等多项活动。
在沈xx的推动下，环卫处在党员中深入开展示范岗选树活动，在各队、所设置流动红旗，组织全体党员、职工服务群众争先锋，立足岗位做贡献，在全系统形成了积极向上、充满正能量的工作氛围。
沈xx把党建工作与业务工作有效融合，在改革创新路上不断前行，在他的推动下，市环卫处先后启动了车辆、装备、考核、业务等多项改革，新建成的环卫专用停车场、加油站，每年仅加油一项就节省60多万元;他牵头建立的环卫考核体系，实现了环卫考核标准化;建立的桶装车载和快速保洁模式，促使六安中心城区环卫保洁水平不断提升。
2019、2019年，六安市争创省“文明城市”、省“卫生城市”，面对底子薄、困难多、人员少、装备缺等多重困难，沈xx发动组建了以党员为主体的创建攻坚队，带领攻坚队将环卫保洁延伸到小街巷、城乡结合部，通过小街巷整治，清理了一处处积存垃圾，解决了一个个群众身边难题。
第8篇：“两新”组织团建工作先进个人事迹介绍“两新”组织团建工作先进个人事迹介绍
该同志勤于钻研业务，善于团结青年，精于创新求变，努力在全镇探索“两新”组织团建工作新的方式方法，以“两新”组织团建为契机，团结带领广大团员青年投身**镇经济社会发展事业，服务党委政府中心工作，取得了良好的成绩。
一、加强学习，提高素质。全面了解“两新”组织团建的业务知识是做好工作的基础和前提。为此，**同志坚持把业务知识学习摆在首位，积极参加潍坊团市委和**团市委组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平。并将理论学习与工作实践相结合，在工作实践中发现问题，带着问题更有针对性地进行理论学习；用理论学习得来的方式方法指导工作实践，使**镇的“两新”组织团建走上了一条正规有序的道路。同时，自觉加强政治理论学习，提高思想素养，坚持认真学习邓小平理论，践行“三个代表”重要思想和科学发展观，使自己成长为业务能力强、政治素质过硬的团干部。
二、争取支持，勇于创新。为了争取上级领导和镇党委政府的支持，任职以来，**同志定期向各级领导汇报工作，争取领导在“两新”组织团建方面的经费保障、人员配置、阵地建设等支持，为“两新”组织团建工作的顺利开展提供了强有力的保障。同时，在深入调研摸清底数的基础上，对“两新”组织团建进行创新，在全镇探索出了“社企联建”
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新模式，联系**公司团委与镇辖区的合作社、社区进行广泛的共建联建，确保“两新”组织团建能够最广泛地覆盖农村青年，最大力度地提升工作实效。
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推荐理由：
**同志围绕市委、市府工作大局，在团市委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结和带领全市广大团员青年，秉承“青年为本，服务为重，发展为先”的工作理念，着力谋划和探索新时期新形势下共青团工作的新思路、新方法、新机制。开展活动搭载体，服务中心创特色，建设自身塑形象，为推进**镇经济社会的发展作出了积极贡献。特别是在基层“两新”组织团建工作中，改革创新，在非公有制经济组织和新社会组织上建立团组织，在街道团的组织格局创新工作中积极探索，形成了一条团建工作新路子，在全市树立了优秀的典型。