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篇：机关党总支换届选举大会工作报告机关党总支换届选举大会工作报告
为实现在次级突破战略布局中率先崛起先于全省全面建成小康社会的奋斗目标而努力奋斗在宜宾市投资促进局机关总支部委员会党员大会上的彭文芳年月日各位党员，各位领导，同志们：今天，我们在这里召开宜宾市投资促进局机关全体党员大会，第二届机关党总支三年以来的工作，确定今后一个时期的工作目标和主要任务，选举产生新一届党总支委员会，动员机关全体共产党员进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，为实现市委提出发展战略目标努力工作。
受机关党总支委托我向大会做题为《为实现在次级突破战略布局中率先崛起先于全省全面建成小康社会的奋斗目标而努力奋斗》的。
请予以审议。
第一部分过去工作的回顾我局机关党总支是在年月成立。
现有个，名党员，均属于正式党员。
机关党总支在市直机关工委及局党组的领导下，认真履行职责，紧紧围绕市投资促进局的中心工作，不断探索新形势下党建工作的新思路和新举措，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用共产党员的先锋模范作用和模范带头作用，积极开展思想建设组织建设作风建设制度建设和党风廉政建设，为促进全市经济又好又快发展，提供了有力的保障，起到了积极的推动作用。
主要做了以下几个方面的工作：一加强党员干部理想信念教育，为宜宾率先崛起全面建成小康凝聚思想共识一集中抓好党的十八大十八届三中全会，省委十届三次全会及市委四届六次全会精神的学习宣传。
坚持把学习宣传贯彻党的十八大十八届三中全会省委十届三次全会及市委四届六次全会精神作为首要政治任务，采取专题培训主题实践征文比赛知识竞赛撰写学习心得等各种形式，持续掀起高潮，不断引向深入。
二加强党员干部理论武装。
广泛开展中国特色社会主义宣传教育，加强党史学习和党性教育，引导广大党员干部坚定理想信念，进一步增强道路自信理论自信制度自信。
三加强社会主义核心价值体系建设。
四加强舆论引导工作。
大力宣传在次级突破战略布局中率先崛起先于全省全面建成小康社会的重大举措和生动实践；大力宣传加快构建长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市建设的先进典型鲜活经验。
二突出抓好作风建设，始终保持党同人民群众的血肉联系,夯实宜宾率先崛起全面建成小康的群众基础一强化干部队伍作风建设。
认真贯彻落实中央，省，市关于改进工作作风,密切联系群众有关规定。
围绕环境兴市战略，提高行政效能转变作风,确保各项工作大力度快节奏高水平推进。
把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核,贯穿干部工作全过程。
二深入开展实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川宜宾主题教育。
一是制定活动方案，成立活动领导小组；二是组织开展学习讨论活动；三是积极组织干部职工参加各类演讲征文比赛活动，叶平同志代表市直机关参加全市中国梦的演讲比赛和学习兰辉精神，争做五好干部主题演讲比赛分获二等奖。
组织开展全市投资促进系统实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川宜宾主题教育知识竞赛活动，我局名参赛同志均获得较好成绩；四是组织干部职工积极参加省投资促进局知识竞赛活动。
其中叶平同志代表我市在全省实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川主题教育征文比赛中获得特等奖。
温媛同志代表我市在全省实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川主题教育知识竞赛活动决赛获得二等奖。
三落实四个从严，加强领导班子和干部队伍建设，打造与宜宾率先崛起全面建成小康相适应的执政骨干队伍一为区县培养招商干部，在翠屏区和屏山县分别落实了名同志到我局和省投资局上挂锻炼。
二根据《公务员法》及其配套法规规定和省市有关政策规定，坚持德才兼备以德为先，任人唯贤和群众公认注重实绩，公开平等竞争择优的原则，对我局科级领导职位和非领导职位，采取竞争性公开选拔方式，从干部德能勤绩廉等方面进行全面考察，按照程序报经市人事局进行了任免。
三做好离退休干部工作。
抓好离退休干部学习贯彻党大十八大精神工作。
贯彻落实好各项老干部工作政策，加强离退休干部思想政治和党组织建设，落实了我局退休干部相关政治经济待遇。
积极组织退休干部参加重阳节等庆祝活动，主动为他们征订了相关报刊杂志，及时为退休干部办理乘车证。
四开展五大建设,推进基层党建创新和党组织制度建设,筑牢宜宾率先崛起全面建成小康的组织基础一加强基层服务型党组织建设，建立基层党组织三分类三升级活动长效机制。
二强化基层党建保障体系建设。
强化基层党组织的基本队伍基本阵地基本活动基本制度基本经费五位一体保障体系建设,建立稳定的基层党建工作经费保障制度。
五加强反腐倡廉建设营造宜宾率先崛起全面建成小康的良好环境一狠抓反腐倡廉教育不放松，筑牢了干部职工拒腐防变思想防线。
学习中纪委相关文件精神，落实一岗双责及相关制度，组织机关党员干部集中观看《廉政中国》《象牙塔里的蜕变》《忏悔实录》等一系列党风廉政建设和反腐败专题教育片。
二狠抓行政效能建设不放松，营造良好投资促进发展环境。
在全市投资促进系统开展环境兴市大讨论及公开承诺活动。
接受了服务对象的企业代表及机关职工的环境兴市评诺和政风行风满意度测评。
三参加政风行风热线，接受网友和听众的现场提问，充分展现了局机关党员干部的工作作风，同时充分发挥为民服务直通车网络平台的作用，及时解决和回应企业和群众的诉求。
六围绕中心，服务大局，招商引资工作取得较大成效十一五期间全市共引进市外到位资金亿元，是十五期间引进市外到位资金的倍。
十二五期间，全市将引进市外资金累计超过亿元，力争达到亿元，是十一五期间的倍。
同时，引进世界强或国内强企业户。
今年月，全市实现市外项目到位资金亿元，同比增长%；国内省外项目到位资金亿元，同比增长%。
全市列入省政府重点督办项目个，总投资额亿元。
重点督办项目已履约个，履约率%；已开工个，开工%；已投产项目个，投产率%。
累计到位资金亿元，资金到位率%。
七认真抓好对口帮扶工作的落实，积极开展扶贫及新农村建设工作积极组织本局干部职工和外来企业家开展捐赠活动。
按照市级相关部门的要求，认真开展对口扶贫及新农村建设等工作，连续多年为对口帮扶的村送钱送物送技术。
三年来，累计送去价值超过了万余元，仅今年就送去了价值万余元的项目建设资金。
同时多次深入到对口联系的江安县怡乐镇新民村开展新农村建设调研，为新农村建设规划出谋划策，积极协调市级相关部门为该村送去资金万余元。
八以人为本，凝聚人心，为我市的改革发展营造和谐的氛围机关党总支结合三八五一七一十一中秋等传统节日，组织开展了丰富多彩的联谊活动，活跃职工文化生活，增强职工之间和科室之间的联系与沟通。
对于身患疾病和生活困难职工及时给予慰问，增强了党组织的凝聚力和党组织工作的群众基础。
同时积极参加市直机关工委市政府办口组织的各类活动。
上述成绩的取得，是市直属机关工委的正确领导和局党组的关心与支持的结果，归功于各支部和全体党员的共同努力。
在此，我代表机关党总支向大家表示衷心的感谢！三年多来，机关党总支虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但与新时期党建工作和局党组广大党员的要求还有很大的差距，工作上还存在不少问题。
主要表现在以下方面：在密切联系群众增强凝聚力加强思想道德建设开展思想政治工作等方面，抓得还不够有力；工作作风工作方法需要认真加以改进，缺乏有效的办法和切实可行的制度约束；支部组织生活不够健全，针对性和实效性尚待提高；党员生活因受时间经费等因素约束，学习讨论比较多，开展创新性的教育活动少。
第二部分今后工作的建议随着招商引资工作的不断强化，新的形势和任务赋予了招商引资新的使命，也对机关党总支的工作提出了新的要求。
为此，对今后三年的工作提出以下几点建议。
一努力做好党员干部思想政治教育，为实现在次级突破战略布局中率先崛起先于全省全面建成小康社会夯实政治思想基础不断探索行之有效的形式和方法，加强对党员的思想政治教育，引导党员不断学习新知识接受新理念，树立大局观念和前瞻意识。
二以增强服务意识和提高工作效率为目标,切实加强机关作风建设紧扣市委确立的发展战略，加快产业转移承接步伐，必须把机关作风建设作为当前一个时期机关工作的一个重要任务抓紧抓好。
一是要坚定理想信念，增强群众观念，坚决克服对投资者的冷漠和对工作的敷衍现象。
二是要走出机关，深入企业，深入区县，帮助区县和企业协调解决实际问题。
三是要在抓项目落实上下大功夫，苦功夫，硬功夫。
四是要下大力气抓好和谐机关的建设工作。
关注职工的工作和生活，注意倾听大家的心声，帮助他们解决工作生活中的困难。
五是建立科学有效的奖惩制度，抓好典型，树立先进，开展评比表彰活动。
三健全机制，改进方法，进一步提高机关党总支的工作水平积极探索建立机关党总支发挥有效作用的机制，提高机关党建工作水平。
加强各支部的建设，形成经常化制度化的规范化的组织生活。
切实抓好党员的党性党风党纪教育，加强党性修养，增强党的凝聚力和战斗力。
积极维护党员的正当权益，对广大党员政治上关心，生活上关照，成就上表彰。
同志们，未来一个时期将是招商引资发展进程中充满挑战和机遇的重要时期。
新的形势和任务将对我们提出新的更高的要求，同时也为我们展现更加广阔的发展舞台。
让我们在机关工委及局党组的正确领导下，以饱满的热情和奋发有为的精神，扎实工作，开拓进取，把机关建成纪律严明作风优良服务优质管理科学廉洁高效党员满意的机关，为实现在次级突破战略布局中率先崛起先于全省全面建成小康社会的奋斗目标而努力奋斗。
谢谢大家！第二篇：学生会换届选举工作报告字第九届学生会尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：大家下午好！濮阳职业技术学院数学与信息工程系第九届学生会大会今天在这里隆重召开。
首先请允许我代表数信系第九届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的老师们向支持和配合我们工作的同学们，表示崇高的敬意和由衷的感谢！向乐观进取衷于服务的学生干部们表示诚挚的问候！在过去的一年里，数信系第九届学生会在系领导的正确领导下，沐浴着学习和贯彻落实科学发展观的春风，秉承全心全意为同学服务的宗旨，发扬团结协作兢兢业业不畏艰难勇于创新的精神，遵循自我教育自我管理自我服务的原则，以建设学习型服务型组织为目标，以正规化制度化为工作发展方向，积极探索学生会工作的新方法新途径和新载体，取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验，谱写了我系学生会工作新的篇章。
我们的学生会就像一个大家庭一样，一直在培养着一批又一批优秀学生干部，他们忙碌在校园的每个角落，体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣;学生会这个大集体给了我们太多的历练，让我们变得更加成熟。
现在，我代表第九届学生全体成员，向大会全体代表做工作报告，请予以审议。
学生会工作回顾和总结本届学生会成立于年月，全会成员共名，任期一年，并签订聘任书。
设主席一名；设办公室学习部文体部劳卫部宿管部生活部和勤工助学部七个部。
各部门设部长一名，副部长一到两名，并设成员两到四名。
学生会全会实行主席责任制，各部长起分管协调作用。
各部门实行部长负责制，副部长起协调和监督作用。
在数信系系第九届学生会成员上任之初，面对我系学生的实际情况，原有的学生会机构体系已经不能满足各种工作的需要，为了使学生会能更好的服务于系部建设，把我系学生会建设成为适应时代要求展现良好形象团结广大同学勇敢承担责任的学生会组织典范，制定了新的学生会工作制度，使我系学生会继往开来与时俱进开创了我系学生会建设的新篇章。
学生干部是学生工作的主要力量，学生干部自身素质的高低直接决定了我系学生工作的成效，所以我们加强了学生干部的培养管理和考核力度。
为了便于对学生干部进行管理和考核，同时为了确保学生会工作能够做到有章可循，有据可依，我们重新修订和完善了学生会各部门工作条例，制定并完善了《学生会例会制度》《量化管理评分细则》《学生干部管理和考核条例》等规章制度。
同时，学生会办公室对学生干部的日常行为规范工作纪律和工作成效进行监督。
通过这些制度和措施的建立，充分发挥了学生干部的积极性和能动性，形成了在其位，谋其职，成其事的良好氛围，增强了集体的战斗力和凝聚力。
过去的一年是丰收的一年，今年在一年一度的运动会中，通过各班级运动员的努力拼搏，学生会各部门积极的组织配合和全系同学的大力支持，我们取得了广播操团体第一和运动会团体第一的喜人成绩，并且获得了最佳组织奖。
在过去的一年里，在领导老师的正确领导和同学们的支持下，学生会做出了骄人的成绩，这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励，更多的是一份体贴和理解，但更离不开学生会每一位成员的不懈努力。
在此期间，学生会在做好日常工作的同时，从学院和我系的实际出发，发挥学生会的组织优势。
我们本着全心全意为同学服务的宗旨，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，在同学们的大力支持下通过自己的努力，以自我教育自我管理自我服务的职责为前提，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了广大师生的认可。
现将学生会各部上一学年工作总结汇报如下：办公室：负责采集我系各部以及院里举行活动的文字影像材料。
他们不停地出现在各项活动的现场，不停地跑来跑去，不停地发放通知，为我系的活动进行宣传和总结。
对我系各部每周检查量化结果进行总结公示，对每月每学期每学年先进班集体进行总结评比，并及时向辅导员反馈评比结果。
协助各部制定修改完善管理制度。
负责每次例会的签到及会议记录工作，并详细备案，以达到有据可查。
学习部:一日常工作日常课堂考勤：为配合学校和系学生学风建设有关工作的开展，学习部加大了考勤的检查力度通报力度通报范围。
一天一统计，一天一通报，一周一总结，加大了学生对自身的约束力，从而更好的去专研学习。
还负责我系的一些相关等级考试的报名工作。
二工作成绩通过上一学年的工作，学习部在平时检查学生上课情况，督促他同学们以饱满的热情投入到学习中去，并且开展的书法比赛等一系列活动，所取得的成绩是值得肯定的，学习部成员踏实认真的工作态度是值得学习的，希望学习部继续发扬这种精神。
文体部：主要工作是努力营造良好的校园文化氛围，统筹协调全系的文娱和体育活动并做好总结。
例如，在上半年的学院运动会中，我系运动健儿努力拼搏最终取得了团队第一的骄人成绩；在此期间我们广大同学们凝心聚力，团结一心，为我系运动员们做足了坚实的后盾，并且同学们以良好的风貌饱满的热情以及积极乐观的心态展现在运动会现场，为我系选手加油助威展示出我系团结一心一心向上的风貌。
其次，我系还举办了迎新杯三人制篮球赛，举办这个活动目的是为了让广大同学们有一个更好的学习生活环境，为了让新同学之间增加感情，更快更好的融入数学与信息工程系融入他们所在的班级，并增进友谊和班级凝聚力。
经过文体部全体同仁的努力，各班的凝聚力风气都得到很大的鼓舞和提高，同学们的积极性也得到了有很大的提高。
在学院组织的健康杯篮球赛中，我系健儿努力拼搏，男子队以他们坚韧的意志不屈的心态拼到底的精神最终取得了团队第四名的好成绩，我们的女子队则发扬奋斗拼搏的精神，在队长受伤的情况下还坚持继续在场上拼搏，她们积极参战，夺得女子团队第一名的优异成绩，在场的每一位无不为之动容。
我们系的啦啦队更是将我系的精神风貌推向了高潮，队员和同学们的表现给我们系赢得了更高的声誉。
在健康杯组织与训练工作中文体部全力督促和服务于球队训练使得队员们无后顾之忧。
在早操方面，既是学院的要求又和同学们的健康成长息息相关,我们要给予关注并重视这项工作。
对各班的文体委员在开例会期间加以严格的要求，并让他们在管理过程中要充分调动同学们的积极性，文体部更要严格要求我们自身，从而做到有则改之无则加勉。
在其他各部门的充分配合下和领导老师的关怀支持下文体部举行的各项活动丰富了同学们的课余时间，为同学们在忙碌的学习工程中有一个缓冲的机会，同时也让大家清晰的认识了文体部，使得文体部工作能够积极全面有效的展开。
劳卫部：劳卫部一直以为同学创造一个良好的卫生环境，一切服务于同学为宗旨，为我系同学服务。
在这一学年的工作中，劳卫部部秉着公开公平公正的原则，吸取和借鉴经验和教训，使劳卫部的工作更上一层楼，取得的成绩可谓是硕果累累！一日常工作的开展为了进一步提高工作质量，根据系学生会的考核标准，同时结合我部的实际情况，认真执行了《劳卫部日常管理规定》，《劳卫部教室卫生评分细则》及《劳卫部卫生区卫生评分细则》，这些制度奖罚分明，对每个班级都是公正的，它的执行不仅有利于劳卫部工作的顺利开展，同时有效地促进了工作规范化制度化标准化。
在日常生活中，每天早上：准时到卫生区检查，使我系的卫生区保持清洁，美化了我们的校园。
对于教室卫生，秉着公开，公平，公正的原则，每周二定时定期检查，至少不定期抽查次，随着教室卫生的改善，使得我系的同学能在一个良好的环境中学习。
二，活动的开展为了给同学们创造一个干净舒适的环境，提高大家的讲文明爱劳动的积极性，养成讲卫生的习惯更好的促进精神文明建设。
我系学生会劳卫部举办了一次以大学生活为主题的手抄报活动比赛。
宿管部：在迎新生工作中，协助老师做好了级新生同学的宿舍安排工作，待新生宿舍安排妥当后整理了一份明确的新生宿舍成员表。
本学期在老师的协助下，实行宿舍成绩量化值
，每一个宿舍，在每天都将由宿管部进行检查，每周出一次平均成绩，每月再以月平均成绩进行大排名。
在日常检查中，宿管部的每位干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
并且积极配合院宿管部每月四次的院文明宿舍的检查，对评上文明宿舍宿舍进行物质上的嘉奖。
上学期，宿管部举办了叠被子大赛，加强各宿舍间的文化交流，对优秀宿舍所代表班级，进行奖品的奖励，活动中同学们认真对待，最后活动进展顺利，圆满成功。
宿舍有使用大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，交与辅导员处理，现已取得有效成果，使用大功率用电器的宿舍大大减少。
每天晚上由各班男女宿管委员配合对学生晚归未归现象进行检查，对检查到晚归未归的同学进行通报批评，现在这种现象已经大大减少。
生活部：生活部全体成员精诚合作，围绕立足于学生，服务于学生的宗旨，在日常生活中每天做好天气预报工作让学生和老师及时了解天气情况以及为我系各项活动做好后勤工作，能及时完成老师布置的各项任务。
比如：在院系的运动会中正是有了生活部与文体部精诚协作和我们生活部给力的后勤保障才为运动员取得优异成绩打下坚定基础；生活部和宿管部共同举行的金趣杯，更加为同学们提供了一个展示才能，增强技能的一个有力的平台。
生活部会一如既往的服务于同学，积极配合其他各部门的工作，使生活部的精神发扬光大，使数学与信息工程系的明天更加美好。
勤工助学部：上一学年，勤工助学部在系领导老师的指导，各部的配合及同学们的支持下顺利完成了各项任务，为促进同学们的兴趣培养和校园精神文明建设作出了应有的贡献。
为了增进了我们部门和同学之间的交流，更重要的是广大同学通过我们勤工助学部举行的活动进一步懂得感恩，勤工助学部举办的以延续感恩，传承文明为主题的话剧也取得了圆满成功。
以上是我对我系学生会各个部门工作的总结给予的汇报。
看到新一届学生会成员对学生会工作的热情和激情，我感到无比的欣慰，在这里我提几点希望：第一：要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师同学服务。
学生会每位成员作为一名学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。
第二：处理好与辅导员以及身边同学的关系。
要想成为一名优秀的学生干部，必须经常与辅导员以及身边同学沟通，是我们办好每一项活动的基础，多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三：处理好工作和学习的关系。
锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。
第四：凡事都要取得先机，并且做任何工作就必须有野心。
想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累，努力完善自己。
希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心和谐进步的学习型团队，记住：兄弟一心，齐力断金一个人的力量太小，只有拥有合作，才能拥抱成功。
一人之力是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头的一只航船，需要风浪的推动；一人之力是立于高山之巅远看东方已经光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，需要朝霞的映衬；一人之力是躁动于母腹中的快要成熟了的婴儿，需要母体的滋养。
只要我们精诚团结，群策群力，必定会使学生会绽放出更大更多的光彩，你们需牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造竞知向学的校园文化氛围，为把学生会建设成为老师信赖同学满意的优秀学生组织而不懈努力！感谢领导老师对我们学生会工作的关心和帮助，感谢和我们并肩作战的学生会全体同学，我坚信只要通过不懈的努力和不服输的韧劲，我们学生会的工作定会更加辉煌！最后，预祝本次大会圆满成功！预祝第九届学生会工作蒸蒸日上！祝各位领导老师身体健康工作顺利！祝同学们学业有成我的报告就到这里！谢谢大家！
第2篇：政府机关党总支工作汇报今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：
1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好 “赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。
4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓 “一先双优” 评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。 7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在 “元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。 八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。 今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。
第3篇：村“两委”换届工作汇报- XXXXXXX乡村“两委”换届选举工作
- 汇报材料
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自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后，
我乡按照“两委”换届的实施方案，近斯主要开展了以下工作。
一、主做工作开展情况
1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题，我乡自会议结束后，集中两天时间，抽调专人负责，对全乡各村档案进行了统一整理。目前，各村党支部换届档案已经整理归档，村委会档案正在整理。
2、严把程序，搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序，在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上，于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举，1月12日，对1村、3村、5村、6村、8村、9村、10村、11村、12村九个一般村进行了选举；1月13日对重点村4村进行了选举。成功选举出党支部委员56名，其中：党支部副书记22名，党支部书记12名。
3、紧扣环节，压茬进行村委会选举工作。根据换届方案计划，在做好村党支部换届的同时，积极做好村委会换届的前期工作。在前期成立村民选举委员会、确定村委会干部设置方案、确定选民登记日、选举日、公布选民名单等工作的基础上，一是积极做好了村委会初步候选人提名工作，下发选民提名表5000余份，并于1月10日对初步候选人得票情况进行了公布。二是根据各村初步候选人得票情况，经村民选举委员会及乡换届办审核确定了正式候选人101人（含
差额36人），并于1月15日进行了公示。
4、加大了宣传力度，全乡挂横幅20条，张贴标语1500余条，宣传栏12块，乡村干部深入村组进行换届选举工作宣传，受教育人数达到8000余人次，扩大了宣传覆盖面，营造了浓厚的舆论氛围。
5、严把结构关。按照自治区的要求，乡党委严格把握“五个上升、五个统筹”的目标任务，认真做好村委会提名工作。目前，我乡12个村，确定村党支部委员56名，村委会职数65名，两委交叉任职35名，每村两委中确保有一名女性，一名30岁左右的年青干部。
6、做好村务监督委员会、妇代会、团支部换届工作。按照“五个统筹”的要求。目前正在积极做好换届前的准备工作。
二、下一步工作
1、1月19日召开试点村2村、7村村委会换届预选大会。1月20日对一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6个村进行预选。1月21日对重点村1村、4村、8村、10村进行预选。
2、1月19日-21日，结合村委会换届工作，进行村务监督委员会选举。
3、1月26日-28日进行村委会正式选举。
4、1月29日-2月1日进行村妇代会、团支部、人民调解委员会等组织的选举工作。
中共XXXXXX委员会
2012年1月17日
第4篇：委换届工作进展情况汇报县委换届工作进展情况汇报
篇1：换届试点工作进展情况汇报
界石铺镇换届试点工作进展情况汇报
根据中央和省、市委组织部关于认真做好乡镇党委换届工作的通知精神，按照县委的安排部署，我镇党委换届试点工作于今年6月初已全面展开，经过半个多月的紧张工作，截止目前，各项措施已全面落实到位，目标任务正在逐步实现。总的来讲，开局良好，进展顺利，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
界石铺镇有行政村22个，村民小组172个，现有人口27680人，党员1107名，基层党组织28个，其中村支部22个，机关支部5个，企业支部1个，可以说我镇是一个人口数量与党员人数较多的乡镇。“果、畜、署”是我镇经济发展的三大支柱产业。我镇干部群众勤劳朴实，民风较好，发展充满活力。
二、基本做法
这次县委把我镇确定为乡镇换届工作试点后，镇党委高度重视，迅速成立了换届筹备领导小组，研究部署了换届工作的一系列具体事宜，并于6月8日召开了由县委组织部长亲自参加的动员会，6月10日又召开了镇村社三级干部会和各支部负责人换届领导小组成员业务培训会，县委督导组的成员详细传达了中央、省、市关于乡镇换届的纪律要求，实施办法和工作流程，镇党委为各成员单位、工作小组明确了 目标任务，细化了工作措施，靠实了工作责任，确立确保了这次换届工作过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，具体做法可以概括为“八个一”。
一是开展好一个动员会，即安排各支部召开了一个由全体党员干部参加的关于做好换届试点工作的动员会，传达学习了中央、省、市、县委关于换届工作的会议精神。
二是办好一期培训班，镇党委为换届选举专门举办了一期业务培训班，使镇村两级业务人员熟练掌握了换届流程和相关政策规定。
三是上好一堂党员课，按照党委的安排，各支部最近一期的党课重点学习了《党章》关于党员权利和义务的规定，党代表如何履行职责等常识。
四是举办一回警示展，为营造一个好风气，坚持教育在先、警示在先、预防在先，宣传教育党员严格换届纪律，镇党委在党员内部举办了一回警示展，用血的教训警示党员不说糊涂话，不做糊涂事。
五是撰写一篇好报告，镇党委安排每位党员领导干部撰写了一篇调研报告，报告实事求是，不护短，不遮丑，都能结合本届工作的实际，结合科学发展的需要，论题新颖，论据充分，很有参考价值。
六是走访一次联系点，近日，每位领导干部都在各自的联系点上深入农户，深入田间地头了解民情，掌握民意，收 集了大量的第一手资料。
七是发出一封倡议信，镇党委近日给每一名党员发了一封有关换届选举工作信息的信，特别是外出流动党员和离退休、老弱病残党员，号召他们充分发挥党员作用，积极参与换届选举工作。
八是提出一条好建议，为形成一个好报告，镇党委通过发放意见建议征求表，设立意见箱，开通热线电话等形式向全镇干部群众征集意见建议，并要求每个支部，每名领导必须提出一条关于今后五年科学发展的好建议。
目前进展
目前，我镇换届试点工作第一阶段（即动员部署阶段）的工作已全面完成，现已进入第二个阶段（即会议筹备阶段）。
一方面党委工作报告正在起草当中，已征求到意见建议200多条，收到调查研究文章10多份，各类社会经济发展的数据还在统计校核当中，各支部的讨论还在进行中，但这已经为形成一个好报告奠定了良好基础。
另一方面代表民主推选工作正在进行，选举单位的划分工作已经初步完成，代表名额的分配方案已经出台，正在征求意见当中。其他各项筹备工作正在稳步推进。
另外，各村各单位的干部群众思想集中，工作秩序井然，我镇完全做到了换届与当前工作两不误、两促进。 篇2：乡镇2011年党委换届工作进展情况汇报 **镇党委换届工作进展情况汇报 各位领导：
根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的
有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：
一、换届工作进展情况
（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展
换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，
我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，人气形势，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开会议之后，镇党委高度重视，在前期准备阶段抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底，7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届并了解群众思想动态，听取意见建议，提出初步意见。向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，我镇成立了换届工作领导小组和督查指导组，于8月3日召开** 镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了《**镇党委换届工作实施方案》及镇党委换届工作进度安排表。结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议，各基层支部及代表，广泛听取修改意见。同时及早动手起草其它材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。按照县党委换届工作进度表，扎实做好各阶段的工作，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表名，根据镇党委所辖党员和党组织的数量，切实做好代表名额分配工作，全镇统一按党员数（不包括预备党员）的确定比例，为党委换届工作顺利开展提供坚强的保障。
（二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选 举工作环境
“三个在先”确保风清气正。镇党委严格按照中纪委、
中组部“教育在线，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人 事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。
（三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常
运行
配合县委考察组对本届镇党委班子及班子成员进行
任期考察。推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制，同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实
效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议
次，安排布置各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员 名。根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开**镇县镇干部大会，严格按照
规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员 人，个别谈话人员人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。在召开干部大会前向参会人员函送《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并填写回执。上报党委班子及班子成员实绩登记表。在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行。并认真贯彻执行。截止目前，全镇换届工作进展顺利，正在扎实有序推进。
二、存在的问题
1、部分流动党员，当前难于取得联系，老弱病残的
党员较多，对接工作繁琐。
2、个别支部忙于当前农村工作，疏忽党委换届工作，
不能统筹兼顾。
3、个别党员，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。
三、下一步工作
1、按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作。
2、酝酿讨论确定好出席县党代会代表候选人。
3、做好召开党代会前各项准备工作。
4、扎实做好会议准备工作，确保镇党委换届圆满成功。
5、做好资料归档整理收集、管理工作，全面进行总结。 篇3：县委换届工作总结(定稿) 中共******县委换届工作总结
（2011年6月25日）
根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和中央、省市委关于区县党委换届工作的总体安排部署，我县换届工作在市委的正确领导和市委组织部、市纪委的精心指导下，县委高度重视，切实加强组织领导，周密谋划部署，全面落实换届纪律。6月18日至20日，中国共产党******县第十三次代表大会胜利召开，大会通过了十二届县委、县纪委工作报告的决议，顺利选举产生了十三届县委、县纪委领导班子和出现市第三次党代会代表，圆满完成了县委换届的各项任务，为全县经济社会又好又快地发展提供了更加坚强有力的组织保证。
一、加强领导，超前谋划，换届筹备工作高效有序 县委把换届列入当前全县重点工作，切实做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位，确保了换届工作的有序推进。
一是加强组织领导。4月27日，县委召开专题常委会议，学习中央和省、市委关于县区党委换届工作的政策文件，传达全市县区党委换届工作座谈会精神，研究制定县委换届工作方案。并成立由县委分管组织的副
书记任组长的县第十三次党代会筹备工作领导小组，下设秘书、组织、宣传、会务、保卫五个工作组，明确了各工作组的负责人和工作职责，具体负责大会的有关筹备工作。县委主要负责同志认真履行第一责任人职责，对筹备工作多次亲自过问抓落实。
二是制定工作方案。在认真总结乡镇党委换届和上届县委换届经验的基础上，县委研究制定了《中国共产党******县第十三次代表大会筹备工作方案》，明确了大会的指导思想、主要议程、时间安排，大会代表名额、构成比例、分配原则和相关部门及工作人员的职责。县委换届工作启动以后，县委先后召开3次换届筹备工作领导小组会议、2次县委常委会议研究换届工作的具体事宜。县委及时向市委呈报了《关于召开中国共产党******县第十三次代表大会的请示》，4月29日，市委批复同意中共******县第十三次代表大会于2011年6月召开。县委及时召开全委会，做出了《关于召开中国共产党******县第十三次代表大会的决议》，讨论通过了“两委”工作报告、“两委”委员和市党代表候选人预备人选名单以及大会的领导机构和工作机构。
三是认真起草“两委”工作报告。县委高度重视“两委”工作报告的起草工作，在深入调查研究，认真收集资料，全面贯彻中央和省、市委有关精神的基础上，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议，承担党代
会材料起草的部门多次召开协调会，反复修改完善，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。同时，通过网络、电视、简报、标语等大力宣传宣传“十一五”期间全县经济社会发展的巨大成就，宣传各地涌现出来的先进基层党组织和优秀党员干部，鼓舞干劲，增强信心，提高党员群众参与的积极性和自觉性，营造县委换届的良好氛围。
二、严格程序，发扬民主，换届人事安排积极稳妥 酝酿推荐新一届县委、县纪委领导班子候选人初步人选，是县委换届工作的首要任务。县委严格按照市委要求，积极配合市委考察组做好酝酿推荐、考察等相关工作。
一是做好考评推荐。4月份，市委考察组结合市管干部年度考核，先后两次到我县进行干部推荐考察，县委按照市委的要求，认真做好各项准备工作，积极配合市委考察组召开了全县领导干部大会，通过发放民主推荐表，进行个别谈话，召开民意测评会等形式，圆满完成了推荐考察任务。
二是开展酝酿提名。按照市委审批的十三届县委委员、候补委员和县纪委委员的职数及差额比例，县委对除市委考察组提名考察以外的“两委”委员人选进行了酝酿提名。在酝酿提名过程中，首先，确保新一届县委常委候选人，县人大、县政协主要领导，县政府党员副
县长，县法院院长，县检察院检察长等有关方面领导进入县委委员；其次，注意“两委”委员构成的广泛性和代表性，提名了一些乡镇党委和县直部门、群众组织领导进入“两委”委员；再次，注意优化“两委”委员年龄文化结构。
三是积极组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐结果，配合市委考察组对“两委”班子成员及拟新进县委领导班子人选进行了全面考察。
四是及时上报方案。县委根据干部考察情况和市委关于配备领导班子的原则要求，按照规定的程序，提出了第十三届县委委员、候补委员、县纪委委员候选人初步人选名单，经县委常委会研究同意后，5月底向市委呈报了“两委”人事安排方案，并获得市委批准。
三、注重结构，严格把关，党代表推选有条不紊 选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会取得圆满成功的关键。
一是明确条件要求。市委批准，我县第十三次党代会代表名额为300名。为了做好县党代会代表推选工作，县委下发了《关于中共******县第十三次代表大会代表选举工作的通知》，对代表的名额和分配、代表的条件和结构、代表选举的办法和程序、选举的原则和纪律等作出了明确的规定。4月29日，县委召开了****** 县第十三次党代会代表选举工作会议，对全县25个选举单位党组织负责人、组织干事进行了集中培训，对代表推选的程序、时间和报送材料等提出了明确要求。
二是规范推选程序。全县25个选举单位党组织严格按照《党章》、《地方组织选举工作条例》等有关规定，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，规范选举工作程序，按时完成了选举工作任务。一是采取自下而上和自上而下相结合的方式，推选产生了代表候选人初步人选。二是对代表候选人初步人选进行了考察，并听取了纪检、综治、检察院、信访、计生、审计六部门的意见。三是召开党（工）委会确定代表候选人预备人选，并报经县委组织部审查同意。四是召开了党代表会议或党员大会，差额选举产生正式代表。
三是严格构成比例。严格把握代表年龄结构、学历结构、民族结构、代表方面等要求，使选出的代表具有广泛的代表性。在选出的300名县党代表中，各级领导干部代表175名，占58.3%；生产和工作一线、专业技术人员代表64名，占21.3%；各方面先进模范人物代表57名，占19%；人武部、73823部队、武警中队、消防大队代表4名，占1.4%。其中，妇女62名，占20.6%；少数民族3名，占1%；离退休干部代表3名，占1%；年龄在45岁以下的代表151名，占50.3%。
四是做好资格审查。各党（工）委正式代表产生后，
第5篇：政府机关党总支年度党建工作汇报政府机关党总支2013年党建工作汇报
今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：
1、
扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好 “赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。
4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓 “一先双优” 评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，
组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度
，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在 “元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。
今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。