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【www.scfx8.com--安全生产总结】
篇：近期各单位工作汇报汇总近期各单位工作汇报
根据团领导安排，现将各分公司近期工作汇报总结如下。
一、农产品销售情况
2013年全团预计红枣产量495吨。截止12月2日，销售红枣127.301吨，共计135.568万元；职工地销售打瓜、甜瓜465.64万元，经营地销售打瓜、甜瓜744.27万元，销售棉花65.64万元。一分公司销售红枣98.15吨，其中灰枣49.55吨，骏枣48.6吨，共计销售金额109.84万元；二分公司销售红枣29.151吨，其中灰枣14.544吨，骏枣14.607吨，共计销售金额25万元，经营地打瓜135吨已全部销售；三分公司销售红枣0.728万元，销售甜瓜、打瓜41.397万元；四连经营地销售打瓜、甜瓜105.84万元，职工地甜瓜销售27.1万元，群众地农产品销售132.388万元，红枣未销售。
二、农产品清查
11月27至29日在挂钩科室办公室任进忠主任的牵头负责下，对各单位职工家庭进行了走访排查，其中一分公司职工甜瓜收入26.283万元；打瓜籽27432公斤，收入34.29万元；西瓜31160公斤，收入6.232万元；棉花6800公斤，收入5.44万元，合计72.245万元；二分公司169户职工，实际上交红枣75吨，未上交红枣40吨；打瓜籽销售了29吨，差了48.7吨；甜瓜销售金额72.8吨，差了45.4吨，职工间种收入累计差86.1万元；对
一、二号小区127户家庭进行了产品清查，其中在25户职工家里清查出：硫酸钾镁30袋，滴管带29卷，打瓜种子14袋，农达3件，二胺18袋，红枣135公斤，打
瓜籽1225公斤；三分公司发现6户职工存放化肥62袋，3户职工家中存放滴管带23卷，1户红枣30公斤。水电暖存在问题12处，卫生需要整改的15处；
12月4号在各单位负责人的带领下对本次走访所发现的农资产品进行清查
土地测量工作情况
根据我团农业发展需要，详实地掌握我团职工承包地数据信息，为明春签订职工承包合同做好必要的准备工作，团决定于11月26日至12月10日对各单位耕地进行面积测量。一分公司截止12月3日共测量263块地，剩余17块未测量，预计12月4日测量工作全部结束；二分公司截止12月4日土地测量工作全部结束，总面积130951亩，其中职工地9522亩；三分公司至12月4日共测量土地面积5036亩，还剩1000多亩因没挖排渠暂时没量；四连土地测量工作于12月3日已顺利完成，职工地共计面积391.1亩。
四、清园、林带刷白及除草工作情况
根据我团农业发展的需求，进一步加强我团农业的发展，确保明年农业生产的顺利进行，针对我团果园进行清园工作和林带涂白工作。一分公司于11月10日开始清园至12月3日9863.3亩红枣地已全部清完，2580亩的林带除草、修枝及涂白工作于11月24日全部结束；二分公司于12月4日林带涂白除草工作已全部完成，发放油饼294吨，经营地施肥154吨；三分公司截止12月4日清园完成2500亩，剩余700亩未完成，林带涂白、除草工作已完成；四连清园、林
带涂白及除草工作已全部完成
第2篇：关于各单位迎评整改具体工作的通知关于各教学单位迎评整改具体工作的通知
各学院、直属系，各附属医院：
根据我校《关于深化评建整改工作的通知》（中大教评„2008‟1号）的要求，结合学校评估工作组的工作布置，现将各教学单位迎接专家走访的具体安排及整改要求通知如下：
一、在以本科教学工作为中心内容认真总结本单位工作的基础上，补充、完善、修改本单位的本科教学工作汇报，汇报内容要精练、突出要点，重点突出本单位教学工作亮点和人才培养特色，扼要陈述教学改革的措施与成果，汇报时间一般不超过15分钟。汇报ppt注意符合学校VI识别标志的规范。
二、进一步做好专家走访各教学单位的设计和安排，做好专家走访路线的设计和布置，注重展示与本单位教学工作亮点和人才培养特色有关的教学基本设施等，做好教学成果展示，做好专家工作汇报地点、走访路线和单位内部有关的氛围建设。
三、认真完善、整理相关档案资料，根据《中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意见》（中大教评„2004‟6号），同时根据学校评估工作组各个阶段的评估资料建设要求，请各教学单位重点做好以下评估资料的整理，以备专家走访教学单位时查阅：
（一）基本教学资料
1.2007届毕业论文（设计）目录、档案资料 2.200
6、2007学年的课程试卷目录、档案资料 3.200
6、2007学年实验和实习报告目录、资料档案 4.200
6、2007学年课程安排表
（二）教学管理材料
1.学院、直属系教学规章制度汇编； 2.本单位“三个一”工程实施情况、总结； 3.本单位“十一〃五”发展规划；
4.最近三学年工作计划与工作总结，突出与本科教学相关部分内容； 5.本单位教学指导委员会、教学督导员名单及工作情况； 6.党政联席会议会议纪要，突出与本科教学相关部分内容； 7.各单位实习和实验教学管理文件、各专业教学实习基地情况（包括实习基地签约协议等）；
8.新办专业申报材料； 9.本单位各专业教学计划；
10.本单位国家级人才培养基地建设和项目申报资料、经费等情况； 11.本单位教学事故、学生违纪处理情况。
（三）教师教学情况
1.本单位专任教师名册、行政管理人员名册、领导分工安排表 2.教师获奖情况统计、实物展示（突出教学成果奖）；
3.教师出版教材和编写讲义情况统计、实物展示； 4.各类人员发表教学研究论文清单、实物展示；
5.本单位科研工作情况（包括教师科研论文汇总表、科研项目汇总表）。
（四）学生情况
1.本单位在读各年级本科生名册（以教务处核对的本科生名册为准）； 2.本科生参加科学研究情况（包括参加项目、经费、参加学生、指导老师、起止年限、取得成果、发表论文）；
3.学生竞赛及文体活动开展情况； 4.本科学生各类获奖情况；
5.本科毕业生情况（包括继续升造、就业和校友情况）。
（五）与本科教学有关的具有特色、富有影响力的典型事例。各单位此类事例的文字材料电子版请同时于4月21日前发送评估工作组（联系人肖美霞，E-mail:xiaomx@mail.sysu.edu.cn）。
附件：《中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意见》（中大教评„2004‟6号）
本科教学工作水平评估工作组
二○○八年四月十四日
附件：《中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意见》（中大教评„2004‟6号）
中大教评„2004‟6号
关于印发《中山大学院（系）本科教学迎评
资料库建设意见》的通知
各有关院（系）：
为了迎接教育部2006年对我校进行本科教学工作水平评估，学校根据教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》的有关要求，拟定了《中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见（试）》，于 2004年3月印发给各有关院（系）征求意见，现将修订后的《中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见》发给你们，要求各院（系）照此意见进行档案整理建设。
附件：中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见
二○○四年四月二十九日
主题词：本科教学
迎评
资料库△
建设
通知
中山大学校长办公室 2004年5月9日印发
责任校对：李小梅
附件：
中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意
见
一、本科教学基本文档
此项文档的整理主要由主管教学的院（系）领导、教务员负责，办公室协助。
1、各专业教学计划
注：附实施时变动情况记录（报告及领导批示等）
2、各门课程教学大纲（含实验课）
注：附实施时变动情况记录（报告及领导批示等）
3、课程教学方案表（教学进程表）
注：按学期、专业（或班级）收集汇总、装订（夹）
4、各专业班级课程表、开课一览表，及各学期教授、副教授开设本科课程一览表
注：①表中应有时间、地点、课程属性、任课教师姓名、职称等栏目，按专业，分学期、学年整理（装订或夹）
②附调课记录（时间、原因、审批记录等） ③标出多媒体教学、双语教学的课时
5、期末考试安排表及相关管理规定
6、各门课程期末考试试题、标准答案及成绩表
注：专业必修课按课程、依学期顺序整理（装订或夹）
7、本科毕业论文
注：①应有评卷教师签名、成绩、评语，及审核人签名
等栏目
②按学校毕业生论文规格、依学号由小到大顺序整理
③要附统计表（总人数、合格人数及百分比、优秀人数及百分比、备注）
8、主、副修专业资料（名册、课程成绩表、考勤表、试卷等）
9、第二学士学位相关资料（名册、第二学士学位名称、学分及课程要求等）
10、学生复、退、休、转学资料（学生申请、领导批文、相关文件表格），本单位学生转专业资格审核汇总表（按教务处有关表格）
注：①含交换生资料
②可按学年、专业班级整理（装订）
11、双语教学情况表（按学期填表）
12、使用多媒体教学情况表（按学期填表）
13、期中教学检查文件及学院（系）检查情况
14、领导及管理干部、同行、专家等听课及评教情况
15、学生评教情况（统计各学期测评结果）
16、实习和实验教学管理文件、各专业教学实习基地情况（每学年按专业装订）
17、教学研究论文收集及登记（作者姓名、论文题目、发表刊物名称、刊号、时间）
注：从2003年起，分公开刊物、内部刊物登记，收集 整理。
18、本单位教师编写教材及科研论文、著作登记（作者姓名、论文题目、发表刊物名称、刊号、时间）
19、本单位科技发明、申报专利等情况
注：不限年份
20、国家文、理科人才培养基地等资料（中文、历史、哲学、生物、物理、化学及生物技术7个单位）
注：批准时间、文件、建设、中期检查、验收等。
二、人事文档
此项文档的整理主要由主管人事的院（系）领导、人事秘书负责。
1、各位教师的教学档案（参见教务处“教师教学档案库信息表”）
2、本单位人事档案资料（参见人事处表格“院系基本情况调查表”）
注：有人数、职称（年龄段、性别）、学历（位）结构等。
3、教学管理人员素质
注：含人数、性别、学历、职称、主要业绩等。
4、非教师系列人员发表教研论文统计
5、本单位人员获优秀教学成果奖统计（包括等级、人次）
6、本单位教职员工获国家、省（部）、校级以上奖励的奖状、证书等证明资料
注：包括教学、科研、行政等各类型奖励
7、重点教师培养情况（校、省、部级以上重点教师资料）
8、本单位集体获奖的文件及证书等
注：含有本单位人参与的奖项
三、学生资料
（一） 在校学生班级资料
此项资料的整理主要由教务员负责。
1、学生名册
2、学籍表（含学生复学、退学、休学、转学情况）
3、各年级、专业、班学生考勤表（按学期、班级装订）
4、本单位各专业各门课程平时成绩登记表（单位要收集散存在任课教师中的汇总）
5、本单位各专业各门课程考试试卷及试卷分析资料
6、课程作业、实验报告、调查报告等
7、在校生成绩册
注：电脑存档，并打印一份按年级、专业装订
8、体育达标情况（统计达标率）
9、每个学生CET考试情况及成绩（分
4、6级，累计通过率）
（二） 毕业班学生资料
此项资料的整理主要由教务员负责。
1、本科毕业生基本情况
注：第××次学位委员会讨论，本单位本科毕业总人数、实际毕业人数及百分比，结业、肄业人数及简要原因和百分比，毕业时成绩单，工作去向，读研名单及比例
2、优秀毕业生资料
3、优秀毕业论文（设计），每学年学校汇集出（文、理、医）版
（三） 学生奖惩资料
此项资料的整理主要由辅导员负责。
各级各类奖学金名称、奖励金额、人数等基本情况表
1、在校生获奖时间、名称、颁奖地点有关相片或声像资料、证书复印件等
2、处分学生的文件等相关资料（毕业前处分处理情况）
3、学生科研创新、发表文章、参加文体及公益活动记录及有关文件、报道
注：可按学年各专业班级有关资料整理，也可按类别，依时间先后顺序整理
4、优良学风班及优秀学生名单、授予时间、奖励证明
四、教学管理及教学质量监控
1、教研室以上教学工作会议记录及有关文件、图片资料
2、教学工作大事记（从教研活动到参加国家教委组织的活动）
3、教学管理规章制度的建设与执行情况
4、大学生文化素质教育资料
注：含学生社团活动、出版物、各级各类讲座
5、教材建设规划及实施情况统计
6、各种渠道筹集教学经费情况，按年度计算生均教学经费
7、教风、学风建设方面管理条例，典型例子
五、社会反馈信息
此项文档的整理主要由主管教学的院（系）领导、办公室负责。
1、历届毕业生中有突出贡献的人、事迹（文字或图片声像资料），如社会名流、科学家、厅局级干部图像或文字
2、国家、省（部）以上领导题词、讲话或参观等活动声像资料
3、公开刊物所公布相关表彰及排次等资料
注：
1、档案资料，除有纸化保存外，尽可能输入电脑管理，以便查阅。个人的论文、获奖等资料可复印存档。
2、教育部本科教学水平评估对档案资料一般要求近三年的资料，2006年接受评估，除特殊规定外，资料收集一般应从2003年1月起。
3、各学院根据专业特点，对资料整理有特殊要求的，可作适当补充。
第3篇：各单位食品安全监管工作情况汇报各单位食品安全监管工作情况汇报
一、食品产业基本情况
（一）生产环节：全县共有食品生产加工企业（包括4家小作坊）19家。
（二）食品经营环节：流通环节取得《食品经营许可证》的经营户共计1394户，其中，批发46户，零售1348户。消费环节取得《食品经营许可证》的餐饮单位427户。
（三）畜产品养殖环节：全县有冷冻肉超市10家，畜禽产品精加工企业2家，定点屠宰场1个，乡镇屠宰点4个。
三、主要工作情况
（一）加强组织领导，明确工作责任
县委、县政府历来高度重视食品安全问题，始终把食品安全作为促进经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会的一件大事来抓，切实加强组织领导。一是建立健全了食品安全领导机构，县政府主要领导担任食安委主任，县食品药品监管局等12部门为成员单位。二是建立健全了食品安全监管协调机制。食品安全委员会定期召开会议2次，通报食品安全状况，研究部署食品安全监管工作，协调解决食品安全监管中存在的问题，提高了食品安全监管的整体效能。三是建立健全了食品安全监管责任制。县政府年初召开全县食品安全工作会议，与食品安全各职能部门及各乡镇人民政府签订《食品安全工作目标责任书》。各职能部门与食品生产、经营单位签订《食品安全目标责任书》，把食品安全责任分解落实到位，并加强了督查考核。全县已初步形成“政府统一领导、牵头单位协调、成员部门负责、各方联合行动”的工作机制。
（二）依法履行职责，加强日常监管
按照“突出重点，标本兼治，着力治本，促进发展”的工作方针，我们在重点区域、重点产品、重点环节、重点场所，开展了成效明显的食品市场监管和专项整治活动。
1、切实加强食品生产加工环节监管
一是根据我县食品生产企业的食品生产企业的实际情况划分了质量安全等级，其中A类企业2家，B类企业13家，C类企业4家；年初制订我县食品安全监管工作方案和巡查计划，按照巡查计划开展日常的食品安全监管工作。二是在节假日、两会、杏花节、葡萄节前期对县城内的所有食品生产企业开展卫生、生产记录、购销记录和食品添加剂使用情况进行检查，累计检查食品生产企业42家次，责令整改企业6家、小作坊4家。
2、切实加强食品流通环节监管 一是以“元旦”、“春节”期间食品市场监管工作为契机，加强流通环节食品安全监管力度。严防食品安全重大事件的发生，集中开展了针对重点区域、重点食品的“元旦”“春节”食品市场专项整治行动，同时，充分发挥监管服务责任区职能，将日常监管和各项专项检查相结合，努力营造良好的节日安全消费环境。该专项行动共出动执法人员142人次，执法车辆76台次，检查食品经营户356户次，下发行政指导书35份。二是开展打击治理走私冻肉品市场专项整治。以商场超市、冷冻肉品批发市场、农贸市场等为重点场所，加大市场巡查监管力度,通过检查冷冻食品经营户的经营资质、经营范围、产品质量等手段规范商户经营行为，对无法提供有效证明文件或包装不符合规定的进口冻肉一律下架退市，查清其源头和去向。把开展专项行动与推进经营者诚信自律建设、落实经营者法定责任结合起来，标本兼治，着力治本。引导经营者把好进货查验关，完善和落实索证索票、进销货台账登记制度等，强化市场开办者、冻库经营者及冷链物流出租者食品安全管理责任，多方面保障辖区市场上肉制品质量安全。专项整治中，共出动执法人员328人次，检查辖区冷冻肉销售相关经营户82户次。
3、切实加强餐饮消费环节监管 一是对辖区内餐饮服务单位分批次进行停业整顿，对停业整顿卫生现场检查合格的，才能允许开业，确保2017年餐饮单位环境卫生整洁，今年，完成停业整顿324家次。二是加强对节日食品市场的监督检查，联合工商、质监等部门对食品生产、流通、消费等环节开展大清查、大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态，期间，开展联合检查3次。三是全力做好重大活动食品安全保障工作。组织执法人员进驻举办“杏花节”活动夏乡南湖、郭勒布依乡会场，对餐饮服务接待单位进行现场监督，先后对223家餐饮服务单位进行监督检查513家次，对存在问题的13家餐饮服务点责令当场进行整改，并提出具体整改措施，消除安全隐患。
4、切实加强农业种植环节的监管
一是加大农产品检测。加强农产品质量安全监管，1-9月份在蔬菜生产基地、农贸市场、超市共计抽检45种蔬菜，每种蔬菜样品随机抽取10份，共计450个蔬菜样品。配合做好2017年自治区农产品质量安全例行监测工作。二是加强农业综合执法工作，加大力度开展农资市场检查。1-9月份检查发现违法违规行为7起，其中农药6起、肥料1起，流动农资销售点取缔1起，扣押免检农药10瓶（待处理），国库缴纳罚款1.2万元；出动执法人员共计50次,195人次。积极配合、联合吐鲁番执法支队进行突击式交叉检查5次，出动执法人员15次，在联合执法过程中发现个别商户存在违规销售高毒（剧毒）农药1起，下达立即整改通知书7份，当场处罚2起，立案2起。
5、切实加强动物产品质量安全监控监管
一是强化产地检疫。开展产地检疫严禁为应强免而未强免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明，禁止无证动物出栏、出场(户)，全县规范建设动物检疫申报点9个，全县产地检疫牛0.8611万头，羊1.6285万只，猪0.0932万头，鸡0.1551万羽。二是规范开展屠宰检疫。依法开展畜禽屠宰检疫，进一步强化屠宰检疫工作。与县城畜禽定点屠宰场签订《畜禽屠宰协议书》，规范产地屠宰检疫程序，并制作张贴了标志、标牌、公示牌、相关法律及有关制度等，对欲销售、屠宰的动物严格按照产地检疫规程的要求进行操作。三是组织开展畜产品质量安全、兽药等专项整治行动（执法监督检查）22次，监督检查畜禽规模养殖场28家次、畜禽定点屠宰场点18家次、动物产品经营、使用场所270家次、兽药经营场所27家次，其中做监督检查记录27份，下达责令整改通知书2份；办理发放相关场所动物防疫条件合格证12个；对猪牛羊养殖、屠宰环节开展“瘦肉精”抽样检测1700余份尿样次；规模养殖场、定点屠宰场、兽药经营店签订动物防疫及畜产品质量安全责任书38份；发放各类动物防疫法律法规宣传资料3200余份。
（五）加大综合协调，开展专项整治
1、扎实开展学校食品安全整治工作。结合校园及周边环境安全综合治理，我县将保障师生饮食安全作为学校安全工作的重要抓手，切实加强监督管理。大力开展学校食品安全专项整治活动，指导学校抓好日常食品安全工作，形成了由食安办牵头，食药监、教育、工商等部门协调配合抓学校食品安全的工作格局。对72家学校、幼儿园食堂环境卫生、从业人员健康状况、索证索票制度、餐饮具清洗消毒、食品加工管理、食品添加剂、食品原料采购保管等进行了全面检查，对各学校营养餐进货查验、台账登记、储存、发放等环节进行了规范，下达整改通知书11份，全部跟踪督促整改到位。同时大力开展打击校园内外无证经营食品行为，清理校园周边流动餐饮摊点，净化了校园周边食品环境，保障了师生饮食安全。
2、加强节日期间食品安全专项整治。为保障群众节日期间饮食安全，在重大节假日前，县政府和县食品安全委员会都要针对节日食品消费特点做出专项安排，要求各在关职能部门加强对重点环节、重点区域和节日大宗消费食品的监管，并组织开展联合执法行动，确保节假日期间食品安全。期间，共组织开展节假日食品安全联合检查6次，有效防止了重大食品安全事故发生，取得了良好的社会效应。
（六）加大宣传培训，推进社会共治
在食品安全监管工作中，县政府始终坚持以宣传教育为先导，开展了形式多样、丰富有效的宣传活动，形成了食品安全人人关心、全民参与的社会舆论氛围。一是利用“3.15消费者权益保护日”、“4.26知识产权日”、食品安全宣传周等活动，组织食药、卫生、工商、质监、畜牧、农业、商经等部门，通过设立现场咨询点、展示假冒伪劣食品、制作展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式，认真开展《食品安全法》及食品安全常识宣传，提高群众食品安全意识和法律意识。期间，现场接受咨询群众2000余人次，散发宣传资料27000余份。二是县食品安全委员会各成员单位认真组织执法人员学习《食品安全法》，明确工作职责和要求，不断提高食品安全监管水平。并对规模较大的餐饮企业负责人、食品生产加工及经营企业负责人、食品质量负责人等相关人员进行了食品安全法律法规培训教育，举办培训班4期，培训人员500余人次。三是持之以恒地开展食品安全宣传进机关、进农村、进社区、进企业、进学校活动。四是畅通投诉举报渠道，及时向社会公布“12315”、“12331”等投诉举报电话，及时受理群众关于食品安全问题投诉。
（七）完善应急机制，妥善处置食品安全突发事件 结合我县食品安全状况，编制印发《xx县重大食品安全事故应急预案》、《xx县餐饮服务食品安全事故应急预案》等应急处置预案，在节假日期间，食品安全各成员单位严格落实24值班制度，实现信息互通，确保发生食品安全事件时能够在第一时间进行处置。
四、存在的问题
（一）食品安全监管工作有待加强。食品生产经营单位点多、面广、线长，呈现散、乱、杂等特点，尤其是接头小吃摊、无证无照经营食品，监管难度大，具有流动、分散、隐蔽、随意性的特点，从业人员大多属下岗职工、失业人员、农民等，一旦取缔，则会形成社会的不稳定因素，造成上访等，成为困扰食品安全的一个社会难题。
（二）《食品安全法》宣传与培训力度有待进一步加强。宣传手段与效果具有一定局限性，宣传教育和培训工作仍然是深入贯彻落实《食品安全法》的薄弱环节，需要采取多种方式，利用各种平台，扩大宣传普及工作的广度和深度。
（三）存在的安全隐患和问题还比较多。比如一些种植养殖基地农药兽药使用不规范，休药期制度执行还不到位；一些食品生产加工的设施设备简陋、产品标准缺失、自检能力不足等；一些食品经营企业索证索票、进货台帐制度落实不到位，农村食品市场安全水平较低。
（四）影响食品安全的深层次矛盾还没有得到有效解决。一是虽然县食品安全监管体制调整工作已经完成，但人员还没有到位，食品生产、流通、消费各个领域和环节的监管还存在“空白地带”。二是乡镇食品药品监管派出机构组建工作难度较大，现有编制和监管力量无法满足日常监管工作需要等等。
对于这些问题，我们将高度重视，认真研究，切实增强依法履职的意识，通过完善机制、强化协调、加大投入、提升能力，积极破解影响我县食品安全的深层次问题。
第4篇：各单位工作会汇报材料格式(改)中国水利水电第四工程局有限公司宁安市响水两化工程项目部
2013年度生产经营情况及2014年度生产经营计划报告
一、2013年生产经营情况
（一）经营情况
1、产值及上缴完成情况
2013年完成总产值万元（其中：结算产值万元，已干未结产值万元），自行完成产值万元，占年计划必保产值万元的%。
2013年核定上缴分局总费用万元（产值管理费万元、各项基金和劳务管理费万元、设备租赁费万元、流动资金占用费万元，房地产租赁费万元）。截止XX月XX日已上缴分局各项费用万元，占核定应上缴总费用的%。
2、合同执行情况
（1）XXX合同
2013年对上完成产值万元，结算万元，已干未结产值万元；对下完成产值万元，其中结算万元，已干未结产值万元。
剩余合同储备金额万元。
3、合同储备情况
截止2013年底剩余合同储备万元，其中自年初到6月底新签合同金额万元。
（二）经营盈亏及原因分析
2013年结算产值万元，成本费用支出万元，考虑潜盈因
素万元，潜亏因素万元，实际盈余（或亏损）万元。其中：
1、潜赢因素：
2、潜亏因素：
3、盈亏主要原因分析：
（说明：
1、经营盈亏和实际盈亏必须和汇总表数据一致；
2、
潜赢、潜亏因素详细列示；
3、说明盈亏原因要且合适实际，不要从客观方面分析。）
（三）经营管理情况
1、变更索赔情况
自开工截至2013年底呈报变更补偿报告份，申报金额万
元，经评估后期望解决金额万元；自开工结算变更补偿金额万元。
自年初截至2013年底呈报变更补偿报告份，申报金额万
元，经评估后期望解决金额万元；自年初结算变更补偿金额万元。
2、分包合同执行情况
截止2013年底，正在执行的分包合同份，其分包合同（包含
劳务合同）自签订以来截至2013年第结算万元，自年初截至2013年底结算万元；新引进分包商个，在股份公司工程承包网上注册个。
（四）资源配臵情况
1、机构设臵：
2、人员构成及工资：2013年9-12月平均人数 40人，月平均工资3505 元/人，其中：职工30人，月平均工资 3596 元/人；聘用工7人，月平均工资2986元/人；全员劳动生产率万元/人•年。
3、设备资源情况：2013年1-6月共有设备台套，原值万元，其中局有设备台套，设备原值万元；分局自购设备台套，设备原值万元。设备完好率%，利用率%。
（五）债权债务情况
（六）在建项目管理情况
（七）管理提升活动开展情况
（八）工作中存在的突出问题，以及产生问题的主要原因和相关应对措施；
1、管理人员趋于年轻化，刚毕业的大学生工作经验不足，工作能力有待提高。项目部将加大对员工的业务培训和技能培训，尽快使员工具备胜任本职工作的能力。
2、管理链条过长，职责分工不明确，工作中经常出现推诿扯皮现象。项目部将对现有组织机构进行进一步的调整，简化管理链条，明确职责分工，尽快让项目部管理人员各尽其责各司其职，提高工作效率。
（说明：各单位要切和项目实际提出存在问题，整改措施要具有
可操作性，并采取之后实际管理能够提升）
二、2014年整体工作思路、工作目标和工作重点；
1、总体工作思路和目标 ：2014年项目部将牢牢把握“稳中求进”的总基调，坚持施工安全、速度、质量、效益的有机统一，加强成本核算，做好精细化成本管理，推行以经济承包计价考核为主，计量与责任考核为辅的责任制。向管理要效益, 全面实现项目降耗提效。
2、工作重点：2014年项目部将围绕安全、速度、质量、效益这四个方面开展工作，以安全为中心，速度、质量、效益围绕的施工模式，同时进一步加强对项目部管理人员业务能力的培训。
三、对分局2014年工作的意见和建议。
1、建议加强分局各职能机构与各项目相对应部门的沟通和交流。
2、建议分局在搞好机关的相关工作的前提下，大力开展相关人员的技术的培训、业务能力培训，定期举办学习班，分局相关部门负责人采取走出去，请进来的方法，为分局今后的发展储备足够的人才。
第5篇：各单位食品安全监管工作情况汇报各单位食品安全监管工作情况汇报
一、食品产业基本情况
（一）生产环节：全县共有食品生产加工企业（包括4家小作坊）19家。
（二）食品经营环节：流通环节取得《食品经营许可证》的经营户共计1394户，其中，批发46户，零售1348户。消费环节取得《食品经营许可证》的餐饮单位427户。 （三）畜产品养殖环节：全县有冷冻肉超市10家，畜禽产品精加工企业2家，定点屠宰场1个，乡镇屠宰点4个。 三、主要工作情况
（一）加强组织领导，明确工作责任
县委、县政府历来高度重视食品安全问题，始终把食品安全作为促进经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会的一件大事来抓，切实加强组织领导。一是建立健全了食品安全领导机构，县政府主要领导担任食安委主任，县食品药品监管局等12部门为成员单位。二是建立健全了食品安全监管协调机制。食品安全委员会定期召开会议2次，通报食品安全状况，研究部署食品安全监管工作，协调解决食品安全监管中存在的问题，提高了食品安全监管的整体效能。三是建立健全了食品安全监管责任制。县政府年初召开全县食品安全工作会议，与食品安全各职能部门及各乡镇人民政府签订《食品安全工作目标责任书》。各职能部门与食品生产、经营单位签订《食品安全目标责任书》，把食品安全责任分解落实到位，并加强了督查考核。全县已初步形成“政府统一领导、牵头单位协调、成员部门负责、各方联合行动”的工作机制。 （二）依法履行职责，加强日常监管
按照“突出重点，标本兼治，着力治本，促进发展”的工作方针，我们在重点区域、重点产品、重点环节、重点场所，开展了成效明显的食品市场监管和专项整治活动。 1、切实加强食品生产加工环节监管
一是根据我县食品生产企业的食品生产企业的实际情况划分了质量安全等级，其中A类企业2家，B类企业13家，C类企业4家；年初制订我县食品安全监管工作方案和巡查计划，按照巡查计划开展日常的食品安全监管工作。二是在节假日、两会、杏花节、葡萄节前期对县城内的所有食品生产企业开展卫生、生产记录、购销记录和食品添加剂使用情况进行检查，累计检查食品生产企业42家次，责令整改企业6家、小作坊4家。 2、切实加强食品流通环节监管 一是以“元旦”、“春节”期间食品市场监管工作为契机，加强流通环节食品安全监管力度。严防食品安全重大事件的发生，集中开展了针对重点区域、重点食品的“元旦”“春节”食品市场专项整治行动，同时，充分发挥监管服务责任区职能，将日常监管和各项专项检查相结合，努力营造良好的节日安全消费环境。该专项行动共出动执法人员142人次，执法车辆76台次，检查食品经营户356户次，下发行政指导书35份。二是开展打击治理走私冻肉品市场专项整治。以商场超市、冷冻肉品批发市场、农贸市场等为重点场所，加大市场巡查监管力度,通过检查冷冻食品经营户的经营资质、经营范围、产品质量等手段规范商户经营行为，对无法提供有效证明文件或包装不符合规定的进口冻肉一律下架退市，查清其源头和去向。把开展专项行动与推进经营者诚信自律建设、落实经营者法定责任结合起来，标本兼治，着力治本。引导经营者把好进货查验关，完善和落实索证索票、进销货台账登记制度等，强化市场开办者、冻库经营者及冷链物流出租者食品安全管理责任，多方面保障辖区市场上肉制品质量安全。专项整治中，共出动执法人员328人次，检查辖区冷冻肉销售相关经营户82户次。 3、切实加强餐饮消费环节监管 一是对辖区内餐饮服务单位分批次进行停业整顿，对停业整顿卫生现场检查合格的，才能允许开业，确保2017年餐饮单位环境卫生整洁，今年，完成停业整顿324家次。二是加强对节日食品市场的监督检查，联合工商、质监等部门对食品生产、流通、消费等环节开展大清查、大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态，期间，开展联合检查3次。三是全力做好重大活动食品安全保障工作。组织执法人员进驻举办“杏花节”活动夏乡南湖、郭勒布依乡会场，对餐饮服务接待单位进行现场监督，先后对223家餐饮服务单位进行监督检查513家次，对存在问题的13家餐饮服务点责令当场进行整改，并提出具体整改措施，消除安全隐患。 4、切实加强农业种植环节的监管
一是加大农产品检测。加强农产品质量安全监管，1-9月份在蔬菜生产基地、农贸市场、超市共计抽检45种蔬菜，每种蔬菜样品随机抽取10份，共计450个蔬菜样品。配合做好2017年自治区农产品质量安全例行监测工作。二是加强农业综合执法工作，加大力度开展农资市场检查。1-9月份检查发现违法违规行为7起，其中农药6起、肥料1起，流动农资销售点取缔1起，扣押免检农药10瓶（待处理），国库缴纳罚款1.2万元；出动执法人员共计50次,195人次。积极配合、联合吐鲁番执法支队进行突击式交叉检查5次，出动执法人员15次，在联合执法过程中发现个别商户存在违规销售高毒（剧毒）农药1起，下达立即整改通知书7份，当场处罚2起，立案2起。
5、切实加强动物产品质量安全监控监管
一是强化产地检疫。开展产地检疫严禁为应强免而未强免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明，禁止无证动物出栏、出场(户)，全县规范建设动物检疫申报点9个，全县产地检疫牛0.8611万头，羊1.6285万只，猪0.0932万头，鸡0.1551万羽。二是规范开展屠宰检疫。依法开展畜禽屠宰检疫，进一步强化屠宰检疫工作。与县城畜禽定点屠宰场签订《畜禽屠宰协议书》，规范产地屠宰检疫程序，并制作张贴了标志、标牌、公示牌、相关法律及有关制度等，对欲销售、屠宰的动物严格按照产地检疫规程的要求进行操作。三是组织开展畜产品质量安全、兽药等专项整治行动（执法监督检查）22次，监督检查畜禽规模养殖场28家次、畜禽定点屠宰场点18家次、动物产品经营、使用场所270家次、兽药经营场所27家次，其中做监督检查记录27份，下达责令整改通知书2份；办理发放相关场所动物防疫条件合格证12个；对猪牛羊养殖、屠宰环节开展“瘦肉精”抽样检测1700余份尿样次；规模养殖场、定点屠宰场、兽药经营店签订动物防疫及畜产品质量安全责任书38份；发放各类动物防疫法律法规宣传资料3200余份。 （五）加大综合协调，开展专项整治
1、扎实开展学校食品安全整治工作。结合校园及周边环境安全综合治理，我县将保障师生饮食安全作为学校安全工作的重要抓手，切实加强监督管理。大力开展学校食品安全专项整治活动，指导学校抓好日常食品安全工作，形成了由食安办牵头，食药监、教育、工商等部门协调配合抓学校食品安全的工作格局。对72家学校、幼儿园食堂环境卫生、从业人员健康状况、索证索票制度、餐饮具清洗消毒、食品加工管理、食品添加剂、食品原料采购保管等进行了全面检查，对各学校营养餐进货查验、台账登记、储存、发放等环节进行了规范，下达整改通知书11份，全部跟踪督促整改到位。同时大力开展打击校园内外无证经营食品行为，清理校园周边流动餐饮摊点，净化了校园周边食品环境，保障了师生饮食安全。
2、加强节日期间食品安全专项整治。为保障群众节日期间饮食安全，在重大节假日前，县政府和县食品安全委员会都要针对节日食品消费特点做出专项安排，要求各在关职能部门加强对重点环节、重点区域和节日大宗消费食品的监管，并组织开展联合执法行动，确保节假日期间食品安全。期间，共组织开展节假日食品安全联合检查6次，有效防止了重大食品安全事故发生，取得了良好的社会效应。 （六）加大宣传培训，推进社会共治
在食品安全监管工作中，县政府始终坚持以宣传教育为先导，开展了形式多样、丰富有效的宣传活动，形成了食品安全人人关心、全民参与的社会舆论氛围。一是利用“3.15消费者权益保护日”、“4.26知识产权日”、食品安全宣传周等活动，组织食药、卫生、工商、质监、畜牧、农业、商经等部门，通过设立现场咨询点、展示假冒伪劣食品、制作展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式，认真开展《食品安全法》及食品安全常识宣传，提高群众食品安全意识和法律意识。期间，现场接受咨询群众2000余人次，散发宣传资料27000余份。二是县食品安全委员会各成员单位认真组织执法人员学习《食品安全法》，明确工作职责和要求，不断提高食品安全监管水平。并对规模较大的餐饮企业负责人、食品生产加工及经营企业负责人、食品质量负责人等相关人员进行了食品安全法律法规培训教育，举办培训班4期，培训人员500余人次。三是持之以恒地开展食品安全宣传进机关、进农村、进社区、进企业、进学校活动。四是畅通投诉举报渠道，及时向社会公布“12315”、“12331”等投诉举报电话，及时受理群众关于食品安全问题投诉。 （七）完善应急机制，妥善处置食品安全突发事件 结合我县食品安全状况，编制印发《xx县重大食品安全事故应急预案》、《xx县餐饮服务食品安全事故应急预案》等应急处置预案，在节假日期间，食品安全各成员单位严格落实24值班制度，实现信息互通，确保发生食品安全事件时能够在第一时间进行处置。 四、存在的问题
（一）食品安全监管工作有待加强。食品生产经营单位点多、面广、线长，呈现散、乱、杂等特点，尤其是接头小吃摊、无证无照经营食品，监管难度大，具有流动、分散、隐蔽、随意性的特点，从业人员大多属下岗职工、失业人员、农民等，一旦取缔，则会形成社会的不稳定因素，造成上访等，成为困扰食品安全的一个社会难题。
（二）《食品安全法》宣传与培训力度有待进一步加强。宣传手段与效果具有一定局限性，宣传教育和培训工作仍然是深入贯彻落实《食品安全法》的薄弱环节，需要采取多种方式，利用各种平台，扩大宣传普及工作的广度和深度。 （三）存在的安全隐患和问题还比较多。比如一些种植养殖基地农药兽药使用不规范，休药期制度执行还不到位；一些食品生产加工的设施设备简陋、产品标准缺失、自检能力不足等；一些食品经营企业索证索票、进货台帐制度落实不到位，农村食品市场安全水平较低。
（四）影响食品安全的深层次矛盾还没有得到有效解决。一是虽然县食品安全监管体制调整工作已经完成，但人员还没有到位，食品生产、流通、消费各个领域和环节的监管还存在“空白地带”。二是乡镇食品药品监管派出机构组建工作难度较大，现有编制和监管力量无法满足日常监管工作需要等等。
对于这些问题，我们将高度重视，认真研究，切实增强依法履职的意识，通过完善机制、强化协调、加大投入、提升能力，积极破解影响我县食品安全的深层次问题。
第6篇：各单位工作会汇报材料格式(改)中国水利水电第四工程局有限公司宁安市响水两化工程项目部2013年度生产经营情况及2014年度生产经营计划报告
一、2013年生产经营情况
（一）经营情况
1、产值及上缴完成情况
2013年完成总产值 万元（其中：结算产值 万元，已干未结产值 万元），自行完成产值 万元，占年计划必保产值 万元的 %。
2013年核定上缴分局总费用 万元（产值管理费 万元、各项基金和劳务管理费 万元、设备租赁费 万元、流动资金占用费 万元，房地产租赁费 万元）。截止XX月XX日已上缴分局各项费用 万元，占核定应上缴总费用的 %。
2、合同执行情况 （1）XXX合同
2013年对上完成产值 万元，结算 万元，已干未结产值 万元；对下完成产值 万元，其中结算 万元，已干未结产值 万元。
剩余合同储备金额 万元。
3、合同储备情况
截止2013年底剩余合同储备 万元，其中自年初到6月底新签合同金额 万元。
（二）经营盈亏及原因分析
2013年结算产值 万元，成本费用支出 万元，考虑潜盈因素 万元， 潜亏因素 万元，实际盈余（或亏损） 万元。其中：
1、潜赢因素：
2、潜亏因素：
3、盈亏主要原因分析：
（说明：
1、经营盈亏和实际盈亏必须和汇总表数据一致；
2、潜赢、潜亏因素详细列示；
3、说明盈亏原因要且合适实际，不要从客观方面分析。）
（三）经营管理情况
1、变更索赔情况
自开工截至2013年底呈报变更补偿报告 份，申报金额 万元，经评估后期望解决金额 万元；自开工结算变更补偿金额 万元。
自年初截至2013年底呈报变更补偿报告 份，申报金额 万元，经评估后期望解决金额 万元；自年初结算变更补偿金额 万元。
2、分包合同执行情况
截止2013年底，正在执行的分包合同 份，其分包合同（包含劳务合同）自签订以来截至2013年第结算 万元，自年初截至2013年底结算 万元；新引进分包商 个，在股份公司工程承包网上注册 个。
（四）资源配臵情况
1、机构设臵：
2、人员构成及工资：2013年9-12月平均人数 40人，月平均工资 3505 元/人，其中：职工 30人，月平均工资 3596 元/人；聘用工7 人，月平均工资 2986元/人；全员劳动生产率 万元/人•年。
3、设备资源情况：2013年1-6月共有设备 台套，原值 万元，其中局有设备 台套，设备原值 万元；分局自购设备 台套，设备原值 万元。设备完好率 %，利用率 %。
（五）债权债务情况
（六）在建项目管理情况
（七）管理提升活动开展情况
（八）工作中存在的突出问题，以及产生问题的主要原因和相关应对措施；
1、管理人员趋于年轻化，刚毕业的大学生工作经验不足，工作能力有待提高。项目部将加大对员工的业务培训和技能培训，尽快使员工具备胜任本职工作的能力。
2、管理链条过长，职责分工不明确，工作中经常出现推诿扯皮现象。项目部将对现有组织机构进行进一步的调整，简化管理链条，明确职责分工，尽快让项目部管理人员各尽其责各司其职，提高工作效率。
（说明：各单位要切和项目实际提出存在问题，整改措施要具有
可操作性，并采取之后实际管理能够提升）
二、2014年整体工作思路、工作目标和工作重点；
1、总体工作思路和目标 ：2014年项目部将牢牢把握“稳中求进”的总基调，坚持施工安全、速度、质量、效益的有机统一，加强成本核算，做好精细化成本管理，推行以经济承包计价考核为主，计量与责任考核为辅的责任制。向管理要效益, 全面实现项目降耗提效。
2、工作重点：2014年项目部将围绕安全、速度、质量、效益这四个方面开展工作，以安全为中心，速度、质量、效益围绕的施工模式，同时进一步加强对项目部管理人员业务能力的培训。
三、对分局2014年工作的意见和建议。
1、建议加强分局各职能机构与各项目相对应部门的沟通和交流。
2、建议分局在搞好机关的相关工作的前提下，大力开展相关人员的技术的培训、业务能力培训，定期举办学习班，分局相关部门负责人采取走出去，请进来的方法，为分局今后的发展储备足够的人才。