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篇:企划总监岗位职责

企划总监岗位职责

1、负责制定并落实园区全年活动计划。

2、在总经理的直接领导下,根据计划开展市场企划工作,配合园区(酒店、教育板块)营销工作和其他各项工作的开展。

3、参与公司经营目标战略研究,根据企业品牌的定位和目标,负责企业品牌的形象规划和管理。

4、组织市场、产品、消费者的调研活动,提供企业发展、营销战略的分析和资讯。

5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。

6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调,配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。

7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。

8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道,对一线经营部门(销售部、婚庆部等)的资源进行分配与监管。

9、负责会员工作的维护与开发。

第2篇:药企质检员岗位职责

药企质检员岗位职责

药企质检员岗位职责如何来描述呢?以下是小编为您整理药企质检员岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助。

药企质检员岗位职责1

1、各类物料和留样观察产品及工艺用水的检测;

2、负责对样品按规定的标准和检验规程进行检验,及时、准确地出具检验结果,填写原始记录;

3、负责自己使用的仪器、设备的维护保养和正确使用;

4、参与检验方法及检验仪器验证及生产工艺、生产设备的验证工作;

5、负责检验用标准液、滴定液的配制、标定和复标工作。

6、负责GMP记录的编写。

任职要求:

1.动科、动检、畜牧兽医专业优先。

2、熟悉兽药GMP基础知识及药品行业各项质检标准

3、会使用各种测量工具熟练使用,熟悉常规的化学检验

4、有兽药GMP报批及复检经验者。

药企质检员岗位职责2

1、负责药品的质量检验,使其能取得进入市场的合格证.药品的质量控制,一般会包括生物测定和理化检验,生物测定需要检测药品的内毒素含量,微生物菌的检验,以及药品生产用水处理,理化检验的的项目则比较多,从外形、性状到气相液相色谱紫外光谱等的检验。

2、负责公司认证检查等事宜;书写质检报告并向上级汇报。

3、督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策,执行价格主管部门的有关规定,积极参与本单位价格、收费的立项和调整。

4、贯彻公平、合法和诚实守信的原则,依据生产经营成本和市场供求状况,为本单位价格决策提出建议,对本单位的价格和收费行为进行规范。

5、开展价格调研,采集价格信息,监督实施价格决策,配合当地价格部门开展价格检查。了解、掌握本单位的生产经营成本,运用现代市场营销观念,研

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——文章来源网络,仅供参考

究有利于增强市场价格竞争能力和企事业单位经济效益的价格策略。

药企质检员岗位职责3

1.负责药品质量检查、生产经营企业及产品手续审核等质检工作;

2.负责公司认证检查等事宜;

3.书写质检报告并向上级汇报。

药企质检员岗位职责4

1、编制质量管理制度、管理标准、管理规程和管理记录;

2、质量监控、车间物料到产品的质量监控工作;质检、实验器具的使用、保管和维护工作;

3、货品、包材入库检验,各物料的取样、留样,产成品退换货的质量问题等;

4、严格执行操作规程和检验规范,认真做好质量记录和标识,按规定发放合格印、证。

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——文章来源网络,仅供参考

第3篇:药企质检员岗位职责

2019药企质检员岗位职责模板

药企质检员岗位职责如何来描述呢?以下是为您整理2019药企质检员岗位职责模板,供您参考,希望对你有所帮助。

药企质检员岗位职责1 1、各类物料和留样观察产品及工艺用水的检测; 2、负责对样品按规定的标准和检验规程进行检验,及时、准确地出具检验结果,填写原始记录; 3、负责自己使用的仪器、设备的维护保养和正确使用; 4、参与检验方法及检验仪器验证及生产工艺、生产设备的验证工作; 5、负责检验用标准液、滴定液的配制、标定和复标工作。 6、负责GMP记录的编写。

药企质检员岗位职责2 1、负责药品的质量检验,使其能取得进入市场的合格证.药品的质量控制,一般会包括生物测定和理化检验,生物测定需要检测药品的内毒素含量,微生物菌的检验,以及药品生产用水处理,理化检验的的项目则比较多,从外形、性状到气相液相色谱紫外光谱等的检验。 2、负责公司认证检查等事宜;书写质检报告并向上级汇报。 3、督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策,执行价格主管部门的有关规定,积极参与本单位价格、收费的立项和调整。 4、贯彻公平、合法和诚实守信的原则,依据生产经营成本和市场供求状况,为本单位价格决策提出建议,对本单位的价格和收费行为进行规范。

5、开展价格调研,采集价格信息,监督实施价格决策,配合当地价格部门开展价格检查。了解、掌握本单位的生产经营成本,运用现代市场营销观念,研究有利于增强市场价格竞争能力和企事业单位经济效益的价格策略。

药企质检员岗位职责3 1.负责药品质量检查、生产经营企业及产品手续审核等质检工作; 2.负责公司认证检查等事宜; 3.书写质检报告并向上级汇报。

药企质检员岗位职责4 1、编制质量管理制度、管理标准、管理规程和管理记录; 2、质量监控、车间物料到产品的质量监控工作;质检、实验器具的使用、保管和维护工作; 3、货品、包材入库检验,各物料的取样、留样,产成品退换货的质量问题等; 4、严格执行操作规程和检验规范,认真做好质量记录和标识,按规定发放合格印、证。

药企质检员岗位职责5 1、负责医药中间体、原料药等质检工作及相关化学分析; 2、负责化学合成实验; 3、书写质检报告并向上级汇报; 4、熟悉液相、气相操作。 药企质检员岗位职责相关文章: 1.质检员的工作岗位职责 2.关于质检员岗位职责 3.质检员岗位职责 4.质检员的岗位职责 5.工厂质检员岗位职责说明 6.质检员岗位职责优秀范文 7.质检员岗位职责说明书范文

第4篇:企划总监岗位职责 (OK)

企划经理岗位职务说明书

职位名称: 企划经理 所属部门: 总经办 直接上级: 公司副总 直接下属: 企划部门主管 内部关联单位: 各相关事业部门与职能部门 外部关联单位: 各相关施工单位或施工个人等

一、任职资格:

教育背景:营销管理、工商管理、经济学、现代物流管理等相关专业大专以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、市场销营、企业管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训。

工作态度:良好的敬业精神和职业道德操守,思想品质端正、为人诚恳、具有较强的事业心、责任感、使命感、感召力和凝聚力。

工作作风:具有一定的奉献与牺牲精神,敬业开明、务实公正、坚持原则的工作作风,能有吃苦耐劳的精神,不怕困难与巨大工作压力,勇于迎接挑战。

工作经验:具备十七年以上的现代连锁流通零售管理经验及专业理论知识,熟悉零售业业的发展趋势;对市场营销、连锁门店管理、客服管理等经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,并能够根据市场变化果断提出解决问题方案的决策能力,同时五年以上同等职位工作经验。

工作技能:熟悉公司业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;有良好的口头及书面表达沟通能力;熟练使用办公软件。 (一)企划经理职责

全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;

3、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;

4、定期到各门店按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;

6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

8、执行总公司规定任务并按要求下发门店各事业部负责实施方案的落实、检查、监督、,上报副总经理执行方案结果和执行总结。

9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

(二)企划专员职责:

1、组织管理专员

①协助副总经理完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向各事业部副总经理汇报结果;

②负责公司企划组织架构的完善及企划部组织架构人员增减的考核;

③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

④抓好全公司统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

⑤负责全公司优秀文案及日常企划文件的建档管理;

⑥对各门店事业部广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

2、文案策划文员

①负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向经理汇报工作结果;

②负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;

③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;

⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;

⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

3、媒体宣传专员::

①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案

②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;

③建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;

④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;

⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;

⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;

4、形象设计专员:

①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;

②负责全公司门店的形象设计;

③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;

④大型企划活动公司性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;

⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;

⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各事业部的快讯制作方法;

⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。

5、市场拓展专员

① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;

② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;

③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度,把公司企划费用纳入规范化管理;

④ 以公司网点为依托,拓展企划在营业以外的赢利空间,创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;

⑤ 对公司联采品牌商品实行统一广告谈判,创造收益规模效应;

⑥ 对公司市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。

(三)区域企划管理人员职责:

6、区域企划主管:

① 代表总部企划指导和帮助公司企划工作的正常开展;

② 负责执行区域公司和总部企划下达的企划工作任务,协助地区企划按计划实施;

③ 制定大区企划工作计划,指导公司企划严格按计划工作要求,实行企划岗位管理制;

④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评,并上报总部企划;

⑤ 对各门店/事业部企划工作组织相互交流,选送优秀企划案例,上报总部建档管理;

⑥ 负责对各门店/事业部企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;

7、大区企划管理专员

① 协助区域企划专员管理日常企划工作,负责对门店/事业部企划人员的业务素质考核及培训;

② 负责区域企划业务培训计划的制定和日常业务管理,指导门店/事业部企划的业务管理工作;

③ 负责区域企划资料、音像资料的收集整理,上报总部企划建档交流;

④ 对门店/事业部设岗定位给予帮助指导,并制定岗位责任制;

⑤ 负责标识系统的统一实施对门店/事业部企划进行检查、督促和管理指导;

⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。

8、区域组织策划专员:

① 负责区域管辖的门店/事业部全年企划活动计划的制定;

② 根据总部企划要求制定本区域DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求;

③ 负责区域公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;

④ 直接参与区域公司大型活动的组织策划和具体实施;

⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计,制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;

(四)店面美工工作职责:

1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。

2设计制作店面名类装饰物。

3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。

4巡视卖场及有关区域,并填写巡场单。

5协助店面人员更换快讯、布置卖场。

6参加各类促销活动。

7协助安装灯箱片、展板等工作。

8室内卫生清洁。

9机器设备的正常维护及使用。

10参加晨会、会议。

11维护、保管自用工具、器材。

12定期向主管汇报工作。 13完成领导交办的工作。

第5篇:药企车间主任岗位职责

药厂车间主任岗位职责

目的:为了使车间主任明确自己的职责,熟悉与其工作相关的工作要求,避免或降低混淆、差错等风险的发生,特制定本文件。 范围:本文件适用于本公司车间主任岗位。

责任:车间主任、生产管理负责人、质量管理负责人、人力行政部负责人、总经理 内容:

1.任职车间主任的素质特征及素质描述: 1.1具有很强的管理水平,具有较强的事业心和责任心,日常车间生产安排合理,人员调配到位,能保证按计划完成生产任务量,保证产品质量。

1.2 具有药学或中药学相关或相近的专业技术能力,熟悉药品生产工艺流程和工艺规程,熟练运用生产标准操作作业程序(SOP),了解相应车间工序的设备,能合理使用、保养、维护。

1.3具有很强的药品质量意识,熟知药品相关法律法规,熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程(SMP、SOP)的规定,熟悉药品中间产品、待包装产品、成品的质量要求。

1.4 具有很强的分析和判断能力,在药品生产中对生产过程中出现的问题、现象,能正确分析、判断,及时快速反应或者及时予以解决。

1.5具有较强的协调沟通能力,能合理调配安排本车间的人员、合理安排本车间人员的工作任务,能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作,保障本车间日常生产作顺利进行。

2、车间主任的岗位职责:

2.1车间主任对生产管理负责人负责,在生产管理负责人的直接领导下,全面负责车间各项管理工作。

2.2负责生产计划的执行和车间日生产计划的调度,根据生产管理中心的生产/包装指令及结合车间具体情况制定日生产计划,日生产计划下达至工序班组长实施,保证日生产计划的完成,保证月度生产任务的顺利完成。

2.3负责车间各个工序及各个岗位的人员合理调配,以保证生产的正常运行。 2.4负责产品工艺规程及工艺纪律、工艺卫生的严格执行,对车间各工序的生产全过程实施监督管理,保证生产全过程受控。 2.5负责生产设备的日常保养和正确使用,防止设备事故和安全事故的发生。 2.6负责车间员工培训工作,组织对员工进行相关的岗位技能的培训,特别是对药品工艺规程、岗位标准操作规程(SOP)、卫生管理操作规程等的日常培训和日常严格执行。

2.7负责车间产品批记录及辅助记录的日常管理工作,日常监督检查批记录及辅助记录的整理和归档。

2.8负责车间统计管理工作,根据财务统计管理要求和生产计划管理要求,组织车间统计员汇总车间报表,如日生产进度报表、月度财务表报、月度产量报表的统计。

2.9负责公司质量管理体系中需要配合质量投诉、检查提出的缺陷项目的整改等质量管理体系的相关工作,负责对车间设施、设备的验证、工艺验证、产品验证及再验证工作。

2.10负责对产品工艺或设备的变更提出意见或建议,参与设备技术改造方案审查及各项检查工作。

2.11协助生产管理部、质量管理部门、人力行政部对车间出现的生产事故、安全事故、生产偏差等的调查处理。

2.12负责合理设置车间各岗位并明确岗位职责和任职资格,负责属下员工的业绩考核,激励提高团队工作绩效。

2.13负责车间与相关部门的协调性工作,搞好车间与生产管理部、质量管理部、物流部、人力行政部、财务管理部等部门日常工作的协调管理。

2.14组织拟定车间的考核管理制度,依据公司的规章制度制定车间二级绩效考核管理制度,对本车间员工进行奖励和惩罚。

2.15 负责车间提升生产效率,提出可行性的管理措施并组织实施;贯彻公司各项消耗定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本,降低水、电、汽等能源的消耗,日常监督检查长流水、长明灯等浪费现象出现。

2.16负责车间在制品、中间产品或待包装产品或成品在生产线上的存贮保管管理。 2.17负责车间模具、附件、工具、量具及工位器具等的使用、贮存、保管。 2.18负责车间安全管理工作,监督执行安全生产管理制度,确保车间员工的人身安全和设备设施的安全,抓好现场安全工作,防止安全事故发生。

2.19负责车间原辅料或者包装材料的供应联系协调工作,负责水、电、蒸汽、净化空气等的供应联系协调工作,保证车间日常生产顺利进行。 2.20完成上级领导交办的临时性工作。 3.车间主任的职权

3.1 依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查,且对所属车间的员工有奖惩权。

3.2 对直接下级岗位调配有建议权,任用提名权和奖惩建议权。 3.3 对所属下级的业务水平和工作业绩有考核权。 3.4 对所属下属的工作争议有裁决权。

3.5 对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。

3.6 对车间员工考勤记录、绩效考核管理、绩效工资具有管理权。

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