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篇:经管员岗位职责

经 管 员 岗 位 职 责

一、认真学习、贯彻、落实党在农村的各项方针政策,严格遵守《会

计法》,做到忠于职守,坚持原则,廉洁奉公;

二、具体负责和指导本单位的财务工作,认真贯彻各项财会制度。对

工作要有布置、有检查、有,严格执行财经纪律和规章制度;

编制和执行财务收支计划,在经济活动中坚持原则,发现监督作

用,加强资金管理;

四、搞好村经济实业总公司和村级企业会计审核工作,及时、完整地

编制会计报表,如实反映本单位经济状况,开展经济活动分析,当好领导参谋;

五、加强合同管理,认真做好村组级企业和农业承包合同的签订要、

结算、兑现的业务工作,合同上交款坚持先入帐后支出,先批准后使用;

六、按规定搞好村一事一议筹资、农业税的测标,收款、结算、公布

等业务;

七、积极做好村务公开工作,抓好民主理财业务,按季公布帐目,管

好集体资金和财产;

八、加强会计档案管理,做到专人保管,专柜存放,专室储藏;

九、会计人员调动工作或离岗前,必须由镇经管站派人会同村级行政

领导进行监交,办好交接手续方可离任;

十、财务人员接受上级业务部门指导,培训,实行持证上岗;

十一、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息,参与决策;

十二、组织其他会计人员学习业务,积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退等工作搞好服务。

第2篇:经管员岗位年终总结

导语:年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。以下是小编整理经管员岗位年终总结的资料,欢迎阅读参考。

经管员岗位年终总结

1XX年zz乡经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经管工作的三大要点,认真贯彻落实县经管局及zz乡党委政府安排部署的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。在XX年度,我们具体做了以下工作:

一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策,全面落实各项监管措施。

1、我们于6月中下旬和10中旬分别检查了中学、教办、农电、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。

2、按经管局文件精神,我们于四月上旬在各村及乡直各单位建立了农民负担信息监测网,并且按月报送农民负担月报表,有急需报告的也向经管局做了及时报告。

3、引导和规范“一事一议”的操作程序,发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作,全乡共填发八千余份监督卡,且都能认真填写,不遗不漏,规范操作,入户率达100%。在11月份引导和协调了四个村的“一事一议”工作,使所涉及的村“一事一议”操作规范,程序合法,群众满意。

4、督促财政部门按时全额发放XX年度的粮食补贴,共计137万元。

5、加大农民负担检查力度,XX年,我们共查访了20个村及乡直4个涉农收费部门,没有发现违规涉农收费现象。

6、认真宣传《土地承包法》及《安徽省实施办法》。

我们共印制匾牌2副,印刷宣传资料5000余份,到集市和村庄共计宣传20余次,发放宣传单4000余份,使广大群众全面了解了以上两法的精髓,为维护他们的合法权益打下了良好基础。

二、加强农业承包合同管理,继续完善农村土地二轮承包工作,积极引导土地流转。

1、我们于4月上旬对全乡20个村的经营权证书现存情况进行了调查摸底,且向农民宣传持有承包合同书及经营权证书的重要性,通过调查共发现全乡损毁和遗失经营权证1065份,且于4月底按要求保质保量的补发到各缺失的农户手中。

2、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转,各村已建立了土地流转台帐。

3、我们及时处理了一起农业承包合同纠纷,5月份,我们针对孟庙村两户的土地纠纷问题进行了调查、调 处,虽然没有调 处成功,但双方当事人已意识到需通过法律途径解决他们的土地权属纠纷。

4、我们对各村的档案进行了重新归档,尤其是财务档案、土地承包合同档案,我们又进行了认真细致的整理,使整理后的档案看上去井然有序,一目了然。

5、补填了棠棣、孟庙二村的部分承包合同书副本300余份。

三、继续规范村级资金使用和管理,认真落实村会计集中作帐和定期公布帐目制度。

1、XX年,按经管局的安排,我们于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份进行了村会计集中作帐,并进行了定期帐目公布,且针对经管局检查发现的问题,我们都进行了及时全面彻底的整改。

2、积极设法化解村级债务,防止新的不良债务的发生。

3、我们于4月份、6月份和10月份对余刘、封寺、张巷等村分别进行了财务清理,使相关村财务管理得以进一步规范,消除了干群之间产生矛盾的可能性,避免了各村不稳定情况的发生。

5、我们已积极建议乡党委、政府对村级补助资金加强管理,堵住一些可能发生的漏洞。

四、认真做好各项统计报表工作。

我们按时报送了农村经济收益半年报、农民负担信息月报表、土地流转报表、经营权证摸底表、经济年报表等各种经管局要求报送的报表资料。

五、积极做好经管局及乡纪检、信访部门交给的调查、接访、调处任务。

我们经管站的信访登记簿全面细致的记录了每次的人员来电来访有关事宜,并都及时进行了汇报和处理。

六、进一步加强经管站的自身建设。

我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册,且根据各自工作特点进行了合理的工作分工,并且制定了经管人员工作制度。站容站貌也长期保持了干净整洁。

七、按照乡党委政府的要求积极搞好乡党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。

XX年即将过去,但XX年的工作依然很多,我们相信在经管局的正确领导下,在zz乡党委政府的大力支持下,经过我们全体经管人员的共同努力,我们zz经管工作一定会再上一个新的台阶。

zz乡经管站

XX年12月16日

经管员岗位年终总结

2xxxx年,我站在区委、区政府的领导和区农委的指导下,认真学习党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕区委区政府的中心工作,按照《XX区人民政府xxxx年主要工作目标管理责任制》要求,认真贯彻区城市化工作会议精神,结合党员先进性教育活动,转变工作作风,提高服务水平,开展了农村社区股份制改造、农民负担监督管理、农村矛盾排查、农村例行审计、农经统计分析和农经干部培训等工作,圆满地完成了市、区领导交办的各项工作任务。

一、工作完成情况

(一)农经统计工作

今年,我站完成的报表工作包括:xxxx年各类年报和年度农村经济收益分配统计、乡(镇)企业财务、监测点企业年报及分析,xxxx年各类月报、季报和农村经济收益分配统计及分析等。

x。年报工作。一是完成了农村经济收益分配统计。xxxx年我区农村经济总收入完成xxx亿元,比xxxx年增加xx亿元,同比增长xx。x%;主营业务收入完成xxx亿元,比xxxx年增加xx。x亿元,同比增长xx%;实现利润总额xx。x亿元,比xxxx年增加x。x亿元,同比增长x。x%;上交税金总额xx,xxx万元,比xxxx年增加x,xxx万元,同比增长xx。x%;农村经济劳动所得总额为xx。x亿元,比xxxx年同期增加xxxx万元,同比增长x。x%;人均劳动所得为x,xxx。x元,比xxxx年增加xxx。x元,同比增长x。x%。

二是完成了乡(镇)企业财务年报工作。xxxx年度共统计乡镇企业xxx家,完成主营业务收入xx亿元,比上年同期减少x。x亿元,同比下降x。x%;实现利润总额x。x亿元,比上年同期减少x。x亿元,同比下降xx%;上缴税金x。x亿元,比上年同期减少x。x亿元,同比下降xx%。

季报工作。已完成了xxxx年前三季度的季报和分析工作。今年前三季度我区农村经济总收入完成xxx,xxx万元,较去年同期增加xx,xxx万元,同比增长x%;实现利润总额xx,xxx万元,与去年同期相比增加了x,xxx万元,同比增长xx%;实现税金总额xx,xxx万元,同比增加x,xxx万元,增长xx%。

月报工作。按照市企业局对重点企业月报的要求,我站对各乡(镇)营业收入xxx万元以上企业的名单进行了落实,全区共xx家企业,其中:农业x家、工业xx家、建筑业xx家、交运业x家、批发零售业xx家、住宿餐饮业xx家、社会服务业x家。今年我们已完成了x-x到x-x月份的报表汇总工作。

此外,我站完成了xx家监测点企业xxxx年年报和xxxx年第一季度报表汇总和分析工作,并对x家企业进行了抽样调查。

(二)农村改革工作

开展了乡级集体经济产权制度改革试点工作。今年,配合区农委进行了XX乡、XX乡集体经济产权制改革的试点工作,其中XX乡已经进入评估阶段,完成了乡级直属公司及企业所占用土地的测量及清产核资工作。同时,作为城乡二元管理体制改革试点的XX乡XX寺村撤村建社区工作进入后期阶段。

参与出台农村有关政策。今年,我站参加了《XX区村级新型集体经济组织民主管理暂行办法》、《关于进一步完善村务公开和民主管理制度的试行意见》两个文件的起草与制定,有效维护了农村改革攻坚阶段的社会稳定。

指导农村社区股份制改造工作。我站与农委共同到各乡村,宣传市区关于股份制改造的相关政策,指导了今年计划完成的xx个村的改制工作(即XX镇XX 村、XX村股份制改造方案的制定,XX乡XX村、XX村资产处置方案的制定,XX乡X村,XX乡XX、XX、XX三个村的改制工作)等。

(三)农村集体资产管理工作

x。完成了部分村清产核资结果的审核认定工作。完成了XX乡XX、XX,X乡XX、XX,XX乡XX、XX、XX村,XX乡XX清产核资结果的审核、认定工作,审核认定净资产总额xxxxx万元。

x。完成了农村集体资产年检和《产权证》管理工作。四月份,根据市经管站的布置,完成了我区农村集体资产的年检工作,并写出了年检总结报告,上报市经管站。截止到xxxx年xx月xx日,我区农村集体资产总额为xxx亿元,比xxxx年增加xx亿元,同比增长xx%;所有者权益为xx。x亿元,比xxxx年增加x。x亿元,同比增长x。x%;集体净资产(集体资本及其所享有的权益)xx亿元,同比减少x。x亿元,下降x。xx%。此外,我站完成了对全区x个乡的《产权证》年检工作,共年检了xxx家单位的《产权证》,其中:换证xxx家、变更xx家(包括变更单位名称、法人、地址、占用土地面积)、新办证x家;另外,对不符合办证要求(如所有者权益为负数)或应村级要求不再年检的xx家企业的《产权证》进行了注销。

(四)农村的维稳工作

农村的社会稳定直接影响着我区的城市化进程,因此,我站把维护农村的社会稳定作为一项重中之重的工作来抓。

认真开展农民负担监督检查工作。开展了春秋两季农民负担执法检查工作,通过检查,我区没有发现加重农民负担现象,区政府于xxxx年底对农村集体经济组织财政转移支付已足额拨付到位,其管理使用情况也符合要求。同时,在执法检查中还发现,部分村反映,农村集体经济组织仍然承担中小学校的部分费用。为此,x月份,根据市农民负担监督管理办公室《关于严禁向集体经济组织摊牌农村教育经费的通知》(X政负办[xxxx]x号)文件精神,我区召开了减轻农民负担工作会,在全区开展了农村教育收费问题检查,根据检查情况,已向区有关部门提出了我区农村教育改革的建议。

认真做好*接待工作。今年我站与区农委一起联合建立*接待制度,规定每周

三、五下午x:xx—x:xx(其中每周三由一名副处级领导亲自接访),在我站二楼会议室,对*农民反映的农村集体资产处置问题、农村土地承包问题、农民负担问题、农村集体经济组织产权制度改革中存在的问题等,进行接访、问询。到目前为止,我站共接待*xx批,xxx人次。反映的问题数分别为资产处置问题x批、土地确权承包问题x件、财务公开x件、改制工作x批。我们对部分*案件写出了答复意见,部分案件已经转到乡镇政府,还有部分*案件已进行了政策解释。

(五)农村例行审计工作

今年,是第二轮例行审计工作的头一年,我们紧紧围绕经济发展、农民增收、农村稳定这个中心,结合各乡镇的新情况、新问题,以“规范村级财务管理,突出重

点审计”为指导思想,围绕村务公开的重点和核心问题,完成了xx个村的例行审计工作,起到了较好的监督作用,从财务管理上维护了农民的利益。另外,我们对各乡镇享有财政专项补助资金的xx个行政村及x个社会福利中心,进行了专项审计,均未发现截留和挪用专项补助资金情况。

(六)农村信息化管理工作

(七)农经干部培训工作

完成了会计人员继续教育的培训工作。今年我站共举办会计人员继续教育培训班xx期,每期x天,共培训农村会计人员xxxx人。

完成了农民专业技术职称管理工作。今年办职称培训班x期,共培训会计专业职称xx人,经济专业职称x人,其中:中级职称xx人,初级职称xx人。同时,完成了x名高级会计师的评定申报工作。

完成了村合作经济组织新会计制度的培训工作。为适应农村税费改革的新情况,搞好村务公开和民主管理,加强村集体经济组织的会计工作,规范村集体经济组织的会计核算,x月份,我站组织全区x个乡镇、xx个村的xxx名会计人员对《XX市村合作经济组织会计制度实施细则》进行了学习,提高了基层会计人员对新会计制度的应用水平。

(八)党风廉政建设情况

今年我站以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真落实党风廉政建设各项制度,大力加强了党风廉政建设。班子成员带头做好廉洁自律工作,并在党员、干部中开展警示教育,帮助党员、干部构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线,党员领导干部带头遵纪守法,勤政廉洁,不以权、以职谋私,并管好自己的配偶和亲属。自觉按照车辆使用“八不准”要求用车,也不存在“吃、拿、卡、要”和其它不廉行为。坚持廉洁奉公,大力提倡建节约型社会,在办公经费困难的情况下,全站同志注意节约一度电、一滴水、一张纸。

二、存在的问题

(一)对新业务知识的学习有待加强

随着农村现代化新城区建设的加快,对农经干部的自身素质和业务水平提出了更高的要求,譬如今年的农村管理信息化工作的全面开展,就需要我们学习更多的计算机、网络和硬、软件的知识。只有不断加强对新业务知识的学习,才能更好地开展工作,更好地服务于基层。

(二)农村会计人员管理工作还有待加强

随着城市化建设的加快,农村会计人员管理工作也出现了新的要求,会计人员的流动也相对频繁起来。因此,必须要加强对我区农村会计人员的管理工作,拓宽会计管理的工作面,提高他们的服务水平。

(三)对农村农经现状的调查还有待加强

随着国家对农村相关政策的调整,如农村税费改革,农村财务管理、会计核算等也将面临新的内容,在这些新政策的执行过程中,基层是否能够全面的掌握和理解、运用,还有待我们去加强了解和调查,真正使我区的农经工作跟得上发展。

(四)农经信息收集工作越来越难

随着大量的乡镇企业、专业公司进行了改革,许多企业对于报表工作出现懈怠,甚至不报,有时连乡(镇)都没有很好的办法,对非公经济的统计则难度更大。因此在报表信息收集的各环节都可能出现问题,从而导致我们的工作无法正常完成,容易导致我们的信息报送工作不全面、不准确或不及时。这一方面是由于我们与基层的交流不够,掌握的信息资料有局限,另一方面是由于某些乡村领导不够重视以及村级财务人员的工作能力不强等。

三、xxxx年的重点工作计划

xxxx年,我们将在xxxx年工作的基础上,继续做好以下重点工作。

(一)农村社区股份制改制工作

根据《XX市撤制村队集体资产处置办法》、市农工委《关于积极推进乡村集体经济产权制度改革的意见》和区委区政府有关文件精神,配合区农委继续为各村改制服务,力争明年全部村完成改制工作。

(二)农民负担监督和农民*工作

继续开展春秋两季农民负担监督管理执法检查,防止农民负担反弹。同时,做好农民*接待工作,为农村的社会稳定做出积极贡献。

(三)农村集体资产的管理工作

(四)农村例行审计工作

根据《XX市农村集体资产管理条例》和《XX市农村集体经济审计条例》,计划完成全区三分之一村数的审计工作。此外,配合减轻农民负担工作,按市站统一安排,开展二到三项专项审计工作。

(五)农经统计分析工作

继续加强各类信息、数据的收集,按时完成各种报表的收集、录入和汇总,写出分析或说明材料。

(六)农村管理信息化工作

要对《XX农村管理信息系统》进行系统完善并逐步完成农业生产结构、农村产业结构、农村文教、党群、农村社会保障等十三个管理内容信息的收集工作。并充分利用所收集的信息对农村经济和社会发展进行全面的分析,欢迎光临 为各级领导和相关部门及时、准确地掌握农村经济和社会事业发展情况提供科学决策依据。

(七)农经调研工作

继续关注农村改革和经济发展中的焦点、热点及难点问题,围绕其开展调研工作,多渠道、多层次地收集各种资料,写出调研报告,为区领导决策提供有效的依据。

第3篇:辽河油田岗位职责

葫芦岛中转站岗位责任制

1、站长岗位责任制

1.1负责物资中转站全面工作,做好安全、保卫、防火工作,抓好全站精神文明和物质文明建设,构建和谐中转站。

1.2以身作则,严以律己,带头遵守各项规章制度。敢于严格管理,保证站内各项工作制度化、规范化。

1.3根据生产工作需要,及时组织召开班前会,安排好生产及其它各项工作。每周总结工作,并向有关部门汇报。每月召开一次民主生活会,听取职工意见和建议。

1.4全面掌握物资收、发、存动态,紧急任务和关键物资收发亲临现场指挥。

1.5组织协调各方面关系,加强中转站内部管理,保证站内生产正常进行,做到职工队伍文明团结,生活丰富多彩。

1.6认真贯彻执行QHSE管理文件,强化职工的质量意识和健康、安全与环境意识,确保职工身体健康,保证中转站的质量目标和HSE指标的实现。

1.7 完成上级部门交给的其他各项任务。

2、保管员岗位责任制

2.1保管员要认真执行国家物资工作法律、法规和项目部物资管理文件,做好中转站的物资管理工作,保证管道工程建设物资需要。

2.2物资验收:严格遵守验收制度。认真核对到货凭证,做到“三不入库”(物资应附的质量文件、资料不全;物资与凭证数量不符;物资未经验收或验收不合格不予入库)、“一坚持”(检尺、量方、开箱点数)。要按规定时间及时验收,填单登帐,发现问题及时处理。

2.3物资发放:严格审查发料单是否符合要求,确认无误后及时发料。做到“三个坚持”(坚持查库存,进行

五、五点交复核,保证准确无误;坚持现场发料,直到发完为止,不准放任自流;坚持先进先出原则,保证库存物资完好。)、“四不出库”(手续不全不出库;数量未交清楚不出库;质量不合格、设备附件、备件、工具不全不出库;合格证、质量证明书、说明书等资料不全不出库)。

2.4物资保管:做到科学管理。认真执行物资保管规程和管理文件,做到存放合理、保养及时、质量完好,做到“四懂”(懂器材规格名称、懂性能用途、懂保

管保养常识、懂业务流程)、“四会”(会保管保养、会换算、会识别常用标识、会使用消防器材)。

2.5帐务处理:各种帐册、单据、报表、凭证数据准确,书写整洁,坚持日清月结、永续盘存,保证帐、卡、实、资金四对口。

2.6资料:及时收集各种资料,确保资料齐全,装订成册、统一归档。

2.7与统计员密切配合,及时核对各种数据,做到统计数据与保管数据的一致性。

2.8优质服务、礼貌待人、廉洁奉公、恪守职业道德。

2.9 完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

3、调度岗位责任制

3.1协助中转站站长做好站内的各项管理工作,组织协调好现场物资管理工作。

3.2负责物资到达的接收工作,及时与铁路、汽运等物资承运部门联系,保证进站车辆到位。

3.3做好到货记录,安全、及时组织卸车,指挥现场作业,发现问题及时处理并向有关部门汇报。

3.4统筹安排物资倒运、堆码等工作,按规定存放货物。

3.5组织物资发运,配合保管员现场监装,做到24小时保生产。

3.6负责铁路快件的提运工作。

3.7 完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

4、统计员岗位责任制

4.1负责中转站所使用的计算机的维护和保养。确保计算机存储内容的安全性、完整性、保密性。

4.2认真贯彻国家有关的法律法规以及项目部有关统计工作的管理规定。

4.3对待工作认真负责、一丝不苟,保证统计数据的准确性、真实性。

4.4及时收集、核对、汇总各种统计数据,按要求及时上报各种报表。

4.5加强与保管员的协调与配合,保证统计数据的一致性。

4.6协助站长做好中转站的管理工作,完成站长交给的其他工作。

5、吊、叉车司机岗位责任制

5.1认真做好出车前的各项准备工作,接任务后及时到达工作地点开始作业,做到安全第一,文明生产,保质保量完成装卸、倒运任务。

5.2热心为用户服务,做到装卸及时、准确。

5.3坚持机动设备的巡回检查和强制保养。按规定做好本机的一级保养和例保。每天出车前、行驶中、收车后对该车的重要部位要检查一次。车辆如有故障,应积极想办法予以排除并及时报告。

5.4不野蛮作业,不损坏物资和车辆。

5.5认真、及时、准确填写车辆运转记录,做到字迹清楚整洁。

5.6严格执行安全责任制和操作规程,不违章作业。

5.7认真遵守起重作业的“十不吊”,要持证上岗,凭证操作。未经安全部门许可不得将车交其他人(含其他司机)操作。

6、起重工岗位责任制

6.1起重工必须经过培训,并取得有关部门颁发的操作许可证上岗。

6.2起重指挥必须由技术熟练,懂得起重机械性能的人担任,指挥时站立点应是能够照顾全面工作的地点,所发信号必须事先统一,并做到准确、清楚。

6.3上岗作业必须戴好安全帽,穿好劳保服装和工作鞋。

6.4在起吊物体前,必须准确掌握物体的重量,选准吊点和重心,严禁超负荷运行。

6.5被起吊的物体如有棱角刃面,栓绳套前必须加衬垫措施,以免折断而发生事故。

6.6重物起吊时,必须将重物几次吊离地面20厘米,进行数次试吊,检查各处受力情况,确认无问题后再进行正式起吊。

6.7野外作业,遇有恶劣天气、六级以上强风时,必须停止作业,进行高空作业时必须使用安全带。

6.8物体被吊离地面后,其物体运转半径和钢丝绳长度半径范围内严禁有人。

6.9严禁用吊车拖火车车厢。

7、QHSE安全员职责

7.1必须经过培训,并取得有关部门颁发的培训合格证方可上岗。

7.2编制并执行本站的《HSE作业计划书》、《工作检查表》及应急预案,落实《HSE作业指导书》。

7.3参加组织的QHSE活动,接受有关培训。

7.4执行QHSE规定,对站内各项任务QHSE运行情况进行严格监督,对发现的问题及时整改。

7.5组织本站的应急演练,能在紧急情况发生时,按应急计划迅速组织人员撤离或投入救护抢险工作。

7.6中转站必须配齐消防器材并对其进行定期的检查、换药,做好记录。库区内严禁烟火。必须动火时,需报请领导批准,并采取相应安全措施。对发现的事故或隐患及时汇报。

7.7对QHSE管理提出合理建议。

7.8按时做好各种QHSE记录,做好QHSE竣工资料的收集、整理、归档工作。

7.9完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

8、质量员岗位责任制

8.1向上对中转库负责,认真执行QHSE管理文件,做好质量检验工作。

8.2认真执行钢管质量检验标准,负责进、出库钢管长度抽检、管口质量、外防腐层质量情况,防腐有破损钢管应保证补伤合格后方可出库。

8.3负责对员工进行质量标准的教育培训,提高整体质量管理水平。

8.4负责质量方面的资料收集和汇总上报工作。

8.5完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

8.6认真检查到货设备、材料是否外观良好无破损,数量是否与清单一至。

第4篇:胜利油田经管员操作试题(中级工)

2013年胜利油田经管员操作试题(中级工)

1、

2、

3、

4、写市场调查报告(25分) 选择题(5分)计算机部分 判断题(5分)计算机部分 简答题:(每题5分)

excel中利用创建“销售报告”模板创建一个新的工作表 什么是操作系统

在当前表格中,将A4:G12单元区域内部的边框改为双线 把当前“工作薄”的基本工资工资表移动到新的工作表时

1、

2、

3、

4、

自动创建

5、

6、

7、看图表对各项指标进行对比分析,写出自己的观点(15分) 会计分录(20分) 决策树(10分)

第5篇:文员岗位职责行政文员岗位职责

文员岗位职责-行政文员岗位职责

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未

能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

2.

行政人事部文员在行政人事部经

理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责:

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查

卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政文员的主要工作是:

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责例会的会议记录等

7.完成上级安排的其他工作任务。

行任公司行政文员工作职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。

2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。

第6篇:文件员岗位职责1.及时接收收货单和发货通知单,并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称,如有不符及时通报。2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请,并确保所有单据在申报时准确无误。3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。4.负责跟发货中心和客户的及时沟通,保证信息畅通。5.检查和确认库存数量,并确保EDI的数据与库存一致。6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。7.及时配合报关员做好单据的修改。8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间,并要求收货方传回执。9.认真完成临时交办的其他事务。

第7篇:咨询员岗位职责1.自觉遵守公司各项规章制度及相关规定。2.认真回答话务员提出的各种咨询,积极主动地为话务员解疑。3.认真受理每日的咨询条并在规定时限内回复至话务小组长。4.做好刮卡、充值卡的加锁工作,并做好记录。5.每天做好网上营业厅的工单受理工作。6.对VIP客户的投诉应严格按照VIP客户投诉绿色通道执行。7.及时对各处上报的问题进行处理,并视情况填写报障单至省公司计费部门。8.遇突发性问题或是特殊问题应及时上报。

第8篇:预算员岗位职责1.编制项目经营月报(计划、统计)。2.编制项目月资金平衡计划。3.负责项目洽商审查、预算编制、上报,确定后存档。规范洽商整理,协助经营部进行项目合同的修订。4.审核分包进度、分包决算。5.编制施工进度预算,协助项目经理向甲方申要工程款。6.负责项目决算资料收集、整理,负责项目决算。7.做好项目部付款登记工作,包括分包商进度款、材料款、苗木款、现场经费,并做好分项整理工作。8.编制项目经营月报(计划、统计)。9.编制项目月资金平衡计划。

第9篇:开票员岗位职责1.熟记服务项目、收费标准和商品价格,准确开票,字迹清楚;收费金额当面向家属准确报价,严守物价政策,促进销售。2.协助班长做好日销售报表的统计工作,保管票据存根;每月领取新票据,上缴旧票据。3.热情周到接待丧户,做到有问必答,百问不烦,不断提高开票准确率,提高核算水平。4.保持室内外卫生。

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