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篇:测绘岗位职责

测绘岗位职责

1.测绘质量的技术负责人

1.1熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责;

1.2负责任命人员岗位,确保站内的职责权限得到规定和沟通;

1.3确保必要的人财物资源的获得,使之适应设计产品质量要求;

1.4经营市场的拓展,确保业务的获得;

1.5组织全体职工进行质量教育和技能培训,以确保业务水平不断提高,适应市场的要求。

1.6负责项目的技术方案,质量标准制定; 1.7负责对生产中出现的主要技术问题的处理; 1.8负责对项目设计书,检查报告的审核;

1.9负责项目的接受以及勘测任务的下达;负责合同的签定。 1.10负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。 2.项目负责人

2.1负责项目设计、组织实施、产品检查; 2.2对组织生产的产品质量负责;

2.3负责对一般性技术问题、质量问题处理; 2.4负责项目工作、检查报告的撰写; 2.5负责产品质量检查的组织; 2.6负责成果资料的整理归档上交。 3.技术人员

1.1按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务; 1.2记录并保存所有测量记录; 1.3确保测量依据准确; 1.4对所完成的测绘产品质量负责; 1.5对测绘资料,成果负有保密责任; 1.6负责对所完成的测绘成果、资料整理上交; 1.7负责测量仪器的使用、保养、标识。 4.质量检查及质量检查员 4.1对外业测量数据进行检查;

4.2对内业成果、报告、图纸进行检查; 4.3对质检情况做记录;

4.4将检查出的不合格产品退回给操作人员修改; 4.5对项目总体质量进行评估。 4.6将质检记录定期上交。 5.办公室

5.1负责安全保卫和后勤保障服务工作; 5.2负责机动车辆的维护、使用管理; 5.3负责管理印章,介绍信管理工作; 5.4负责档案管理工作; 5.5负责财务工作;

5.6协助站长进行内部人事工作; 5.7完成站领导交办的其他任务。

第2篇:测绘岗位职责

测绘岗位职责

测绘质量的技术负责人 1.熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责; 2.负责任命人员岗位。

3、确保必要的人财物资源的获得,使之适应设计产品质量要求;

4、经营市场的拓展,确保业务的获得;

5、组织全体职工进行质量教育和技能培训,以确保业务水平不断提高,适应市场的要求。

6、负责项目的技术方案,质量标准制定;

7、负责对生产中出现的主要技术问题的处理;

8、负责对项目设计书,检查报告的审核;

9、负责项目的接受以及勘测任务的下达;负责合同的签定。

10、负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。

项目负责人

1、负责项目设计、组织实施、产品检查;

2、对组织生产的产品质量负责;

3、负责对一般性技术问题、质量问题处理;

4、负责项目工作总结、检查报告的撰写;

5、负责产品质量检查的组织;

6、负责成果资料的整理归档上交。

技术人员

1、按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务;

2、记录并保存所有测量记录;

3、确保测量依据准确;

4、对所完成的测绘产品质量负责;

5、对测绘资料,成果负有保密责任;

6、负责对所完成的测绘成果、资料整理上交;

7、负责测量仪器的使用、保养、标识。

质量检查及质量检查员

1、对外业测量数据进行检查;

2、对内业成果、报告、图纸进行检查;

3、对质检情况做记录;

4、将检查出的不合格产品退回给操作人员修改;

5、对项目总体质量进行评估。

6、将质检记录定期上交。

办公室

1、负责安全保卫和后勤保障服务工作;

2、负责机动车辆的维护、使用管理;

3、负责管理印章,介绍信管理工作;

4、负责档案管理工作;

5、负责财务工作;

6、完成站领导交办的其他任务。篇2:测绘有限公司岗位职责及任职要求

北京市测绘信息网测绘有限公司

质量管理体系文件 岗位职责及任职要求

(依据gb/t19001-2000idt iso9001:2000标准编制)

作业编号:othermap-zy-01 版 本 号: 1.0 受控状态:

受 控 号:

编写: 审核: 批准: 2007年4月18日发布

2007年5月1日实施 篇3:测绘部岗位职责

测绘部岗位职责

主任职责:

1、协助中心领导做好中心生产计划、安排、统计和实施工作。

2、负责部门全面工作。

3、制定部门管理制度并监督执行。

4、制定部门生产计划并组织实施。

5、本部门设备与财物管理。

6、成果资料的保密管理和信息安全管理。

7、部门安全生产。

8、领导交办的其它工作。

工作人员职责:

一、检查员岗位职责

1、制定部门具体生产计划并组织实施、编写技术设计书、技术总结。

2、负责生产质量检查、生产统计、部门技术培训。

3、负责部门的资料管理、物资管理、成果上交、成果保密管理。

4、负责生产实用技术开发、内部计算机安全管理。

5、领导交办的其它工作。

二、作业组组长岗位职责

1、负责组内的全面工作,质量一级检查,组内的技术培训。

2、组内的资料、成果保密、设备管理、安全生产。

3、生产实用技术开发。

4、领导交办的其它工作。

作业员岗位职责

1、生产作业、产品自检自查、资料保密、成果保密。

2、使用的仪器设备的管理、安全生产。

3、生产实用技术开发。

4、领导交办的其它工作。篇4:测绘岗位职责

测绘岗位职责

1.测绘质量的技术负责人 1.1熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责;

1.2负责任命人员岗位,确保站内的职责权限得到规定和沟通; 1.3确保必要的人财物资源的获得,使之适应设计产品质量要求; 1.4经营市场的拓展,确保业务的获得; 1.5组织全体职工进行质量教育和技能培训,以确保业务水平不断提高,适应市场的要求。

1.6负责项目的技术方案,质量标准制定; 1.7负责对生产中出现的主要技术问题的处理; 1.8负责对项目设计书,检查报告的审核; 1.9负责项目的接受以及勘测任务的下达;负责合同的签定。 1.10负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。 2.项目负责人

2.1负责项目设计、组织实施、产品检查; 2.2对组织生产的产品质量负责; 2.3负责对一般性技术问题、质量问题处理; 2.4负责项目工作总结、检查报告的撰写; 2.5负责产品质量检查的组织; 2.6负责成果资料的整理归档上交。 3.技术人员

1.1按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务; 1.2记录并保存所有测量记录; 1.3确保测量依据准确; 1.4对所完成的测绘产品质量负责; 1.5对测绘资料,成果负有保密责任; 1.6负责对所完成的测绘成果、资料整理上交; 1.7负责测量仪器的使用、保养、标识。 4.质量检查及质量检查员

4.1对外业测量数据进行检查; 4.2对内业成果、报告、图纸进行检查; 4.3对质检情况做记录;

4.4将检查出的不合格产品退回给操作人员修改; 4.5对项目总体质量进行评估。 4.6将质检记录定期上交。 5.办公室

5.1负责安全保卫和后勤保障服务工作; 5.2负责机动车辆的维护、使用管理; 5.3负责管理印章,介绍信管理工作; 5.4负责档案管理工作; 5.5负责财务工作;

5.6协助站长进行内部人事工作; 5.7完成站领导交办的其他任务。篇5:测绘部经理岗位职责1234 测绘部经理岗位职责

一、协助分管领导做好生产计划、安排、统计和实施工作。

二、负责部门全面工作。

三、制定部门管理制度并监督执行。

四、制定部门生产计划并组织实施。

五、负责部门设备与财物管理。

六、负责测绘成果资料的保密管理和信息安全管理。

七、负责部门安全生产及领导交办的其他工作。 测量员岗位职责

一、严格遵照《工程测量规范》进行测量工作。认真细致检查,防止发生测量事故,确保施测精度。

二、认真执行《测量仪器使用的注意事项》,建立测量仪器台账,加强仪器保养、使用和自检工作,防止仪器损坏,定期对所用的仪器进行自检。

三、负责测量原始记录的整理,内业资料和技术总结报告的编制工作。

四、负责测绘产品的成果保密管理及绘图计算机的安全管理工作。

五、加强测量产品的质量管理,明确施测程序,做好测绘产品的自检自查和复核工作。

六、做好领导交办的其它工作。

测绘部工作职责

一、负责测绘项目的接受以及测绘任务的下达。

二、负责与测绘项目委托单位合同的签订。

三、负责与测绘有关仪器设备及工具的采购和管理。

四、负责对测量数据的分析,检查产品质量和主要目标的实现情况。

五、负责提交完整的测绘成果报告及与委托单位的结算工作。

六、负责测绘产品及资料的归档和保密管理。

七、负责对顾客满意程度的调查及信息反馈工作。

八、完成公司领导交办的其它任务。

第3篇:测绘技术岗位岗位职责

测绘技术岗位岗位职责

(一)测绘质量的技术负责人:

1、熟悉测绘产品质量标准和生产作业的技术规范,掌握测绘项目的生产过程,对测绘产品的技术、质量负责;

2、负责项目合同的签定;

3、负责项目的技术方案,质量标准制定;

4、负责对生产中出现的主要技术问题的处理;

5、负责对项目设计书,检查报告的审核;

6、负责项目经费、人员、物资、仪器的统一协调安排。

(二)项目负责人:

1、负责项目设计、组织实施、产品检查;

2、对组织生产的产品质量负责;

3、负责对一般性技术问题、质量问题处理;

4、负责项目工作总结、检查报告的撰写;

5、负责产品质量检查的组织;

6、负责成果资料的整理归档上交。

(三)技术人员:

1、按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘生产任务;

2、对所完成的测绘产品质量负责;

3、对测绘资料,成果负有保密责任;

4、负责对所完成的测绘成果、资料整理上交;

5、爱护仪器设备。

(四)质量检查及质量检查员:

1、质量检查员必须通过省测绘产品质量监督检验站组织的专门培训、获得培训合格证书;

2、质量检查程序:

(1)作业员自检;

(2)作业员互检;

(3)专职质检员或兼职质检员检查;

(4)项目负责人撰写检查报告上报技术负责人审核。

(五)后勤管理人员:

1、为测绘生产提供物质保障和后勤服务,确保生产第一线任务的顺利完成;

2、负责仪器设备的保管、维护;

3、负责测绘技术标准的收集;

4、负责测绘资料的收集,成果资料的管理;

5、负责车辆的驾驶和保养;

6、负责物资的采购、供应、保管;

7、负责经费的管理。

第4篇:测绘部岗位职责

测绘部岗位职责

主任职责:

1、协助中心领导做好中心生产计划、安排、统计和实施工作。

2、负责部门全面工作。

3、制定部门管理制度并监督执行。

4、制定部门生产计划并组织实施。

5、本部门设备与财物管理。

6、成果资料的保密管理和信息安全管理。

7、部门安全生产。

8、领导交办的其它工作。 工作人员职责:

一、检查员岗位职责

1、制定部门具体生产计划并组织实施、编写技术设计书、技术总结。

2、负责生产质量检查、生产统计、部门技术培训。

3、负责部门的资料管理、物资管理、成果上交、成果保密管理。

4、负责生产实用技术开发、内部计算机安全管理。

5、领导交办的其它工作。

二、作业组组长岗位职责

1、负责组内的全面工作,质量一级检查,组内的技术培训。

2、组内的资料、成果保密、设备管理、安全生产。

3、生产实用技术开发。

4、领导交办的其它工作。

三、作业员岗位职责

1、生产作业、产品自检自查、资料保密、成果保密。

2、使用的仪器设备的管理、安全生产。

3、生产实用技术开发。

第5篇:测绘人员岗位职责

测绘人员岗位职责

房地产测绘队在“中心”的统一领导下进行工作,其主要职责是:

一 认真学习党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,不断提高政治觉悟和政策水平,树立全心全意为人民服务的思想。

二 认真执行《房产测量规范》和房管局的各项规章制度。

三 认真学习房地产测绘专业技术知识,不断提高自身业务水平。

四 认真负责房屋权属的新建、转移、变更、抵押等登记的现场调查测量,核实房屋权属四界的归属。

五 严格按照《房产测量规范》计算房屋建筑面积和绘制房屋平面图,做到图、表、面积相符。

六 认真细致地填写房屋调查记录及《房屋所有权证》的配图工作。

七 在实地调查中,对申请房屋权属不清或与实际不符的,调查人员必须提出更正意见,有权提出暂缓登记或不予登记的建议。

八 完成房管局、中心领导交办的其它工作。

第6篇:测绘工程师岗位职责

测绘工程师岗位职责

1、测绘工程师的岗位职责

1、对需要测绘的房产进行有关数据采集,参照建筑施工图收件资料进行比对确定,用图形、文字、数字及代表符号进行清晰表述;

2、根据实地勘测成果后,利用电脑按规定进行制图、计算面积,形成房产测绘的成果;

3、按照《房产测量规范》对测绘成果进行校对,纠正错误并予以更正;

4、完成“房产测绘报告”,将整理好的房地测绘图纸、档案材料及“房产测绘报告”等成果归档,建立房产测绘档案查询目录,并进行日常管理;

5、参与房屋及资产评估的相关工作;

6、参与拆迁工程管理的相关工作。

2、注册测绘工程师岗位职责

1、具备相应测绘工程专业技术知识和理论工程,测绘工程相关专业,本科学历;

2、具有全国注册测绘工程师证书;

3、熟悉工程测量、地形测绘、基坑监测等业务;

4、沟通能力强,专业素质过硬,有良好的团队精神和较强的抗压能力。

3、测绘技术工程师监岗位职责

1、测绘工程项目管理、协调、质量监督检查;

2、负责测绘工程外业测绘和数据处理工作;

3、使用三维激光扫描仪、GPS和全站仪等测绘设备完成外业测绘数据采集和内业数据处理(地形图、建筑图、三维模型制作)工作。

4、测绘工程师岗位职责

1、测量测绘相关专业毕业;

2、配合公司协调制定技术培训计划;

3、按时安排时间对市场做技术分析;

4、给新老客户安排一对一得技术培训计划;

5、协调销售部做好技术服务支持;

6、负责公司售前、售后的技术咨询;

7、负责公司测量工程的测量。

第7篇:测绘人员岗位职责范围

测绘人员岗位职责范围(讨论稿)

为了更好的完成我公司房产测绘,使外业与内业有机结合,避免测绘工作失误,进一步保证作业质量,现将房产测绘内、外业的人员的职责范围说明如下:

测量项目外业人员同时负责该项目内业工作,实行测量员首尾负责制。请测量人员按此规定各施其责。

一、测绘科接受测绘任务后,科室负责人按照测绘合同规定的时间、要求,组织实施测量。测量人员必须在科室负责人规定时限内完成,如确不能完成的要注明原因,并上报领导拟定处理意见。 二、严格依据规范进行外业测量。

1、测量人员承接外业测量任务后,应做好测前准备。 1)测量人员联系被测单位的工作人员,约定出测时间。 2)检查丈量仪器电量是否充足,有无故障。

3)熟悉测量对象的施工图纸和相关资料,做到心中有数。 4)带足书写工具、房屋测量草图、建筑施工平面图纸与相关资料。2、房产要素调查清楚。{例如:座落、产权人、层数、建筑结构、建筑年代、建筑用途、伸缩缝大小位置、墙体的归属(不明确的界限应让指界人签订指界协议)、产权来源(有无产权纠纷)} 3、到达实地后,先行对施测的项目进行大致的巡视,按照先整体、后局部,先下层、后上层,先外部、后内部的顺序逐一测量; 4、边长测量时,测量员用纪录者能听见的声音读出边长尺寸。记录者复述记录尺寸,并及时纪录在准备好的草图上; 5、边长一定要丈量两次,两次之差必须符合限差; 三、整理实测外业成果资料,按规定程序进行内业制图、计算 1、买卖双方有协议的(该协议不是单方制订的是双方自愿签订的),按双方协议内容分摊。没有协议的依据测量规范进行分摊计算,并书写分摊说明。

2、制图。 制图包括草图绘制和微机制图,图式规格符合规范要求,公共部位名称、墙厚等房产要素要标注清楚、齐全。 四、编辑测绘报告。初始和新建商品房测量的要打印测绘成果报告,测绘成果报告与草图先交科室负责人初审,再交分管领导审核签字,最后申报经理签字。

五、测绘成果报审。经理签字后由窗口科室将报告申报测审科。 六、其它说明:

1、大型测量项目,科室负责人要报分管领导,制定工作周期和参与的工作人员数,必要时可以安排加班。 2、不需要编辑测量报告的,包括个人交易、补证等由测绘科室直接与窗口科室交接,由窗口科室将草图等资料申报测审科。

3、公司设立研讨小组。对于规范中没有明确规定或的部位,如何计算面积,如何分摊计算,先请示,经研讨小组讨论研究后再实施。

4、通过审查的图件存入数据库,由工作人员查询发图使用,原则上不得修改。如确有错误,经外业核实,领导研究同意后,才可退审,修改,内审,再报审。

5、科室负责人要每周统计工作量,填写周汇总报表,报分管领导和主要领导各一份。

6、进行实地勘察后确定为特殊测量项目(如:需要安装界钉的),报分管领导审查房屋是否达到测量要求,然后再签定合同,确定时间。

7、原房屋所有权证所附的丘图,必须实地核实(看有无拆除、新建、变更的房屋),然后作数字化处理。 8、未经过领导许可,不得随意对外发布测量成果(包括图形资料、面积文件)。

9、测绘报告格式及内容:手工草图、制图、面积表、处理单、分摊协议、竣工备案表。

10、公司实行外业测量抽查。由分管领导和测绘科室负责人等组成抽查小组,定期定量抽查公司业务情况。将抽查情况汇报书面呈报经理。

11、每日下班时,测量员将测量仪器清点后存放到仪器柜。

第8篇:测绘保密岗位工作责任职责

保密岗位工作职责

为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守公司的秘密,保障各部门工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下:

一、领导岗位保密工作职责

1、认真执行公司保密制度的规定、把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”。阅读完毕的文件、资料随时退还相关部室责任人。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

4、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交给工作人员登记保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

5、不准将涉密文件、资料带回家中;按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的部室责任人,不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料。

二、涉密人员保密岗位职责

1、认真学习《保密法》及有关法规文件,熟悉掌握《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》及本单位的保密工作规章制度。

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2、认真调查研究,协助单位领导抓好保密工作,提出改进和加强保密工作的意见和建议。

3、涉密人员不得在私人交往、私人通信中涉及国家机密,不准在公共场所谈论国家秘密,不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密,不准引带无关人员进入保密要害部门、部位。

4、涉密人员自己发生泄密事故时,必须采取补救措施并及时报告,不得隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,必须立即予以制止,并及时报告。

三、计算机岗位保密工作职责

1、电子计算机房要采取切实有效的保卫保密措施,要根据电磁波辐射情况和客观环境,对机房、主机或机内部件加以屏蔽,检测合格后,再开机工作。

2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度,进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作,确定专人负责计算机的应用管理。

3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。

4、严禁私自将存有涉密文件的软盘带出单位,因工作需要必须带出的要经领导批准,并有专人妥善保管。

5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员,计算机工作人员要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

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6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关内容进行必要的技术处理,再请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

7、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

8、在计算机网络上传递信息,必须明件明传,明问明答;密件密传,密问密传,严禁明密混用。

9、机房严格实行交接登记,对保密资料不得泄露。

公司

2017年05月01日

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