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篇：医院监察审计科岗位职责监察审计科岗位职责（一）监察审计科科长职责
1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。 9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责
1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。 5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。 7、办理院领导交办的其他各项工作。 （三）市场调价组人员职责
1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。
4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。
5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。
6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。
7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。
8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。
9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。
10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。 11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。
第2篇：医院监察审计科岗位职责监察审计科岗位职责
（一）监察审计科科长职责
1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。
9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责
1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。
5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。
7、办理院领导交办的其他各项工作。
（三）市场调价组人员职责
1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。
4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。
5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。
6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。
7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。
8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。
9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。
10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。
11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。
第3篇：监察审计科工作职责1.负责水利系统群众来信来访的研究和处理。2.负责对局属二级单位的财务审计监督工作。3.负责党风廉政建设工作及违纪违规査处工作。4.服从中心工作，完成领导交办的其他工作。第4篇：安全监察科岗位职责安监科各岗位岗位责任制
安监科岗位责任制 ...
2安监科科长岗位责任制 ..
3安监科副科长岗位责任制
4安监科科员岗位责任制 ..
5安监科培训科员岗位责任制 ........6
安监科安全员岗位责任制 7
安监科检身员岗位责任制 8
安监科信息员岗位责任制 9
附件：人员分工．
一、安全监察科岗位职责
1.贯彻执行煤矿安全规程、上级安全生产指令及相关规章
制度。
2.负责主持开展安全生产大检查和月安全活动。
3.负责组织、协调事故调查处理工作；负责事故统计上报；
负责习惯性违章处理。
4.负责各科室的安全生产情况考评考核工作。
5.负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全
工作措施的落实情况。
6.负责外协队伍安全监察工作；负责进矿物资、进矿作业
施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。
7.负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动
保护措施，并监督实施。
8.负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰
写。
9.负责公司安全教育和培训工作；负责本科室职工的政治
思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
10.负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。
11.负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生
产现场劳保用品使用情况。．
12.完成公司领导交办的其它任务。
二、安监科长岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在
矿领导和上级安全部门指导下，对本矿的安全生产工作行
使全过程的安全监察。
2.深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不
安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和
制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡
献的人员提出奖励意见。
3.参加生产技术方案的编制，审核检查安全组织措施、技
术措施的编制。现场检查安全措施的落实情况，对复杂和
有危险的作业，现场会同有关部门和人员一起跟踪监察。
4.定期组织开展事故应急救援演练活动。
5.负责编制年度安全工作计划和监督有关单位完成安全工
作计划实施工作。
6.定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业
的专项、季节性检查，并组织进行复查工作。
7.按照“四不放过”的原则，负责和参与对各类设备、人
身事故的调查、分析、鉴定和处理；结合事故发生的特点，
提出和制定预防事故发生的具体措施。．
8.抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、
巩固工作。
9.抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。
10.对各种临时安全技术措施及电风焊的使用进行审批，并
安排安检人员做好现场监管工作。
安监副科长岗位责任制
1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，
积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。
2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、
政策、法律、法规，矿有关安全生产管理制度、规定、措
施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，
及时制止“三违”行为。
3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，
不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。
4.参加矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全
学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，
贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工
作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教
育工作。
、规定，安全管理制度参加制定、修订并落实本部门的5.
每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和
安排。
6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。
7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、
意见。
8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。
9.组织本部门职工进行安全学习。
10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，
了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发
现隐患立即向科长汇报。遇有危及安全生产的重大事故隐
患，应立即责令停工撤人。
11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安
全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。
12.按时完成矿、科安排的临时任务。
四、安监科科员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在
科长和矿领导的指导下，对本矿的安全生产工作行使全过
程的安全监察。
深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不2.
安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和
制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡
献的人员提出奖励意见。
3.负责做好各类事故的分类、统计、分析、上报工作，掌
握事故发生的规律，对主要的不安全因素和隐患及时向领
导及上级有关部门报告，并做好记录。
4.负责每月安全检查情况的汇总、分析、上报工作，对存
在的问题提出整改意见。
5.协助科长抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设
的实施、巩固工作。
6.协助科长定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作
及各专业的专项、季节性检查，对查出的问题及时下达整
改通知单并进行登记、上报。
7.协助科长制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作
业的安全措施及电风焊的使用审批工作。
8.做好每天的安全汇报及其它安全内业上报工作，对“三
违”行为进行统计、上报。
9.组织安全员做好安全理论及业务学习工作。
五、安监科培训科员岗位责任制
认真贯彻执行国家和行业颁发的有关职工安全培训的方1.
针、法规，负责做好全矿的安全知识教育和技能培训，确
保职工具备必要的安全生产知识和操作技能。
2.负责全矿职工安全技术培训年度计划的编制、修改和调
整，并针对培训工作中存在的漏洞和缺陷及时进行补充和
完善。
3.建立健全安全培训台帐和职工个人培训档案及安全技术
培训管理制度。
4.严格按“煤矿安全规程”和上级的要求规定的时间和内
容实施，并根据培训对象编制有明确办班目的教学计
划，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。
5.经常深入基层检查和了解特殊工种作业人员持证上岗和
岗位变动情况，并根据岗位变动，及时进行培训，经考试
合格后方能持证上岗。
6.严格执行安全资格证制度，未经安全培训合格的工人绝
不允许上岗操作、干部绝不允许上岗指挥。
7.定期对各队的安全培训情况进行检查或抽查，对日常安
全培训进行检查督促，确保各项培训指标的完成。
8.在安全培训方面及时总结经验，不断改进和完善，使之
适应新形势下煤矿安全生产的需要。
深入实际调查总结培训效果、研究培训中存在的问题，9.
并向主管矿长及时反馈，同时提出改进方案。
10.负责培训教案和开班前准备工作的监督检查，开展好岗
位技术练兵活动，跟踪检查培训过程，保证培训质量。
六、安监科安全员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在
科长的领导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全
监察。
2.深入作业现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不
安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和
制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡
献的人员提出奖励意见。
3.每天对作业现场的“三违”现象进行制止，对危及人员
安全的紧急情况，采取临时处置措施。
4.监督、检查各单位安全器具和安全设施的配备、使用、
保管、实验情况。
5.监督、检查职工个人安全器具和安全防护用品的配备、
保管、使用情况。
6.对作业现场特殊工种持证上岗情况进行检查，对不持证
上岗者制止并处罚。
对作业现场出现的安全隐患及事故，要及时上报相关部7.
室。
8.对各项安全技术措施及电风焊的使用做好现场监管工作。
七、安监科检身员岗位责任制
1.入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规
及本矿各项规章制度。
2.政治觉悟高，安全意识强，热爱本职工作，求真务实，
不怕得罪人，不徇私舞弊，文明检身秉公办事。
3.严禁入井人员不戴安全帽、矿灯；不穿工作服、雨鞋；
携带烟火、易燃品；酒后人员入井。
4.认真做好火工品入井、出井清点工作，填写好火工品出
入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药雷
管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。
5.认真检查井口附近情况，搞好井口“三防”工作，禁止
在距井口 20 米范围内抽烟和明火作业。
6.认真做好入井人员登记，保管好入井证及出井时证件的
发放，及时清点入井人数，做到心中有数。
7.必须熟悉和掌握提升信号联络方式，做到信号传递准确。
严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。8.
9.积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录，
把好矿井安全生产的入井关。、
10.搞好井口房附近环境卫生，管理好井口附近设置的安全、
消防设施和各种牌版标语等。
八、安监科信息员岗位责任制
1.认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全
系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。
2.对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，
迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。
3.对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，
做好领导的安全参谋。
4.建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统
化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领
导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。．
附：人员分工
1.王云峰：全面主持安全监察科日常工作。负责本科室职
工政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育；负责
定期协助安全副总经理组织召开公司安全工作会议，并监
督检查会议精神落实情况；负责宣传安全生产、劳动保护、
职业卫生等方针、政策，制定公司劳动保护措施，并监督
实施；负责协调、组织事故调查处理工作；负责完成公司
临时交办的其他工作。
2.李宏哲：负责安全监察员的管理；负责组织开展安全生
产大检查、安全隐患排查治理和月度安全活动，并对各区
队、科室、班组的安全活动开展情况进行监督检查；负责
承包队伍安全监察工作，并对进矿物资、进矿施工人员的．
相关资质、资格进行审查；负责签订安全协议；负责日常
矿井各项安全措施的审批；负责本科室工作计划、总结、
报告和重要材料的撰写。
3.赵赫：负责安全质量标准化管理；负责公司各项安全管
理制度的编制；负责安全文件资料的整理和归档；负责对
“三违”人员的教育和处理。
4.马强：负责安全生产隐患整改管理，组织井上下安监员
及时对查出的隐患进行复查验收，并负责统计上报工作；
负责公司各部门安全生产情况的考核考评工作；负责公司
各项安全数据的上报。
5.王雪梅：负责组织员工安全教育培训工作，及时建立完
善的员工培训档案；负责监督员工劳动保护用品、安全工
器具发放和使用情况。
6.安监员：负责生产现场安全监察和隐患排查工作，对查
出的安全生产隐患跟踪整改；负责日常“三违”行为检查，
对“三违”人员进行现场安全教育，并提出处罚意见；负
责及时汇报现场重大安全生产隐患和事故，并及时协助当
班领导组织人员撤离和合理处置事故。
7.检身员：负责对升、入井人员进行统计、上报；负责按
照《入井人员管理办法》对入井人员进行检身；负责对升．
井人员携带的各种物资进行检查。
第5篇：安全监察科岗位职责安监科各岗位岗位责任制
安监科岗位责任制 .............................2 安监科科长岗位责任制 .........................3 安监科副科长岗位责任制 .......................4 安监科科员岗位责任制 .........................5 安监科培训科员岗位责任制 .....................6 安监科安全员岗位责任制 .......................7 安监科检身员岗位责任制 .......................8 安监科信息员岗位责任制 .......................9 附件：人员分工
一、安全监察科岗位职责
1.贯彻执行煤矿安全规程、上级安全生产指令及相关规章制度。
2.负责主持开展安全生产大检查和月安全活动。
3.负责组织、协调事故调查处理工作；负责事故统计上报；负责习惯性违章处理。
4.负责各科室的安全生产情况考评考核工作。
5.负责定期组织召开公司安全工作会议，并监督检查安全工作措施的落实情况。
6.负责外协队伍安全监察工作；负责进矿物资、进矿作业施工人员的相关资质、资格审查；负责安全协议的签订。 7.负责宣传安全生产、劳动保护等方针、政策，制定劳动保护措施，并监督实施。
8.负责本科室工作计划、总结、报告和重要经验材料的撰写。 9.负责公司安全教育和培训工作；负责本科室职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
10.负责公司范围内的安全隐患排查方案的制定工作。 11.负责劳动保护用品的监督、发放、建帐管理，并监督生产现场劳保用品使用情况。 12.完成公司领导交办的其它任务。
二、安监科长岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在矿领导和上级安全部门指导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.参加生产技术方案的编制，审核检查安全组织措施、技术措施的编制。现场检查安全措施的落实情况，对复杂和有危险的作业，现场会同有关部门和人员一起跟踪监察。 4.定期组织开展事故应急救援演练活动。
5.负责编制年度安全工作计划和监督有关单位完成安全工作计划实施工作。
6.定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查，并组织进行复查工作。
7.按照“四不放过”的原则，负责和参与对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理；结合事故发生的特点，提出和制定预防事故发生的具体措施。
8.抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。
9.抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。 10.对各种临时安全技术措施及电风焊的使用进行审批，并安排安检人员做好现场监管工作。
三、安监副科长岗位责任制
1.在科长的领导下，对分管内的安全监督检查工作负责，积极认真做好分管业务工作，当好科长的助手。
2.监督检查各单位在生产中贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，矿有关安全生产管理制度、规定、措施及矿领导、科长的安全生产指令、指示、意见执行情况，及时制止“三违”行为。
3.依法依章监督检查，按章办事，坚持原则，秉公执法，不徇情枉法、不当老好人，狠抓安全生产管理。
4.参加矿、科组织的各项安全生产活动，安全检查、安全学习、安全会议、现场办公，参加班前会，参加科室值班，贯彻上级安全生产指示、指令，布置安全生产监督检查工作，做好上情下达，下情上报，做好安瓦员的安全思想教育工作。 5.参加制定、修订并落实本部门的安全管理制度、规定，每月对本部门的安全工作和安全监督检查工作进行总结和安排。 6.参加抢险救援，组织一般工伤事故追查。
7.参加矿各类事故的调查处理和工伤鉴定，并提出措施、意见。
8.组织对本部门职工进行工作考核评比，并提出奖惩意见。 9.组织本部门职工进行安全学习。
10.深入基层、深入现场，认真监督检查、落实隐患整改，了解掌握安全生产动态，指导帮助解决安全生产问题，发现隐患立即向科长汇报。遇有危及安全生产的重大事故隐患，应立即责令停工撤人。
11.向科长或矿上汇报安全生产监督检查情况及提出搞好安全监督检查工作和矿井安全生产的合理化建议。 12.按时完成矿、科安排的临时任务。
四、安监科科员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在科长和矿领导的指导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。
2.深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。 3.负责做好各类事故的分类、统计、分析、上报工作，掌握事故发生的规律，对主要的不安全因素和隐患及时向领导及上级有关部门报告，并做好记录。
4.负责每月安全检查情况的汇总、分析、上报工作，对存在的问题提出整改意见。
5.协助科长抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作。
6.协助科长定期组织开展质量标准化检查和隐患排查工作及各专业的专项、季节性检查，对查出的问题及时下达整改通知单并进行登记、上报。
7.协助科长制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施及电风焊的使用审批工作。
8.做好每天的安全汇报及其它安全内业上报工作，对“三违”行为进行统计、上报。
9.组织安全员做好安全理论及业务学习工作。
五、安监科培训科员岗位责任制
1.认真贯彻执行国家和行业颁发的有关职工安全培训的方针、法规，负责做好全矿的安全知识教育和技能培训，确保职工具备必要的安全生产知识和操作技能。
2.负责全矿职工安全技术培训年度计划的编制、修改和调整，并针对培训工作中存在的漏洞和缺陷及时进行补充和完善。 3.建立健全安全培训台帐和职工个人培训档案及安全技术培训管理制度。
4.严格按“煤矿安全规程”和上级的要求规定的时间和内容实施教学，并根据培训对象编制有明确办班目的教学计划，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。 5.经常深入基层检查和了解特殊工种作业人员持证上岗和岗位变动情况，并根据岗位变动，及时进行培训，经考试合格后方能持证上岗。
6.严格执行安全资格证制度，未经安全培训合格的工人绝不允许上岗操作、干部绝不允许上岗指挥。
7.定期对各队的安全培训情况进行检查或抽查，对日常安全培训进行检查督促，确保各项培训指标的完成。
8.在安全培训方面及时总结经验，不断改进和完善，使之适应新形势下煤矿安全生产的需要。
9.深入实际调查总结培训效果、研究培训中存在的问题，并向主管矿长及时反馈，同时提出改进方案。
10.负责培训教案和开班前准备工作的监督检查，开展好岗位技术练兵活动，跟踪检查培训过程，保证培训质量。
六、安监科安全员岗位责任制 1.认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在科长的领导下，对本矿的安全生产工作行使全过程的安全监察。 2.深入作业现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出奖励意见。
3.每天对作业现场的“三违”现象进行制止，对危及人员安全的紧急情况，采取临时处置措施。
4.监督、检查各单位安全器具和安全设施的配备、使用、保管、实验情况。
5.监督、检查职工个人安全器具和安全防护用品的配备、保管、使用情况。
6.对作业现场特殊工种持证上岗情况进行检查，对不持证上岗者制止并处罚。
7.对作业现场出现的安全隐患及事故，要及时上报相关部室。 8.对各项安全技术措施及电风焊的使用做好现场监管工作。
七、安监科检身员岗位责任制
1.入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规及本矿各项规章制度。
2.政治觉悟高，安全意识强，热爱本职工作，求真务实，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明检身秉公办事。
3.严禁入井人员不戴安全帽、矿灯；不穿工作服、雨鞋；携带烟火、易燃品；酒后人员入井。
4.认真做好火工品入井、出井清点工作，填写好火工品出入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药雷管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。
5.认真检查井口附近情况，搞好井口“三防”工作，禁止在距井口20米范围内抽烟和明火作业。
6.认真做好入井人员登记，保管好入井证及出井时证件的发放，及时清点入井人数，做到心中有数。
7.必须熟悉和掌握提升信号联络方式，做到信号传递准确。
8.严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。
9.积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录，把好矿井安全生产的入井关。、
10.搞好井口房附近环境卫生，管理好井口附近设置的安全、消防设施和各种牌版标语等。
八、安监科信息员岗位责任制
1.认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。 2.对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。
3.对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。
4.建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。
附：人员分工
1.王云峰：全面主持安全监察科日常工作。负责本科室职工政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育；负责定期协助安全副总经理组织召开公司安全工作会议，并监督检查会议精神落实情况；负责宣传安全生产、劳动保护、职业卫生等方针、政策，制定公司劳动保护措施，并监督实施；负责协调、组织事故调查处理工作；负责完成公司临时交办的其他工作。
2.李宏哲：负责安全监察员的管理；负责组织开展安全生产大检查、安全隐患排查治理和月度安全活动，并对各区队、科室、班组的安全活动开展情况进行监督检查；负责承包队伍安全监察工作，并对进矿物资、进矿施工人员的相关资质、资格进行审查；负责签订安全协议；负责日常矿井各项安全措施的审批；负责本科室工作计划、总结、报告和重要材料的撰写。
3.赵赫：负责安全质量标准化管理；负责公司各项安全管理制度的编制；负责安全文件资料的整理和归档；负责对“三违”人员的教育和处理。
4.马强：负责安全生产隐患整改管理，组织井上下安监员及时对查出的隐患进行复查验收，并负责统计上报工作；负责公司各部门安全生产情况的考核考评工作；负责公司各项安全数据的上报。
5.王雪梅：负责组织员工安全教育培训工作，及时建立完善的员工培训档案；负责监督员工劳动保护用品、安全工器具发放和使用情况。
6.安监员：负责生产现场安全监察和隐患排查工作，对查出的安全生产隐患跟踪整改；负责日常“三违”行为检查，对“三违”人员进行现场安全教育，并提出处罚意见；负责及时汇报现场重大安全生产隐患和事故，并及时协助当班领导组织人员撤离和合理处置事故。
7.检身员：负责对升、入井人员进行统计、上报；负责按照《入井人员管理办法》对入井人员进行检身；负责对升井人员携带的各种物资进行检查。