网站地图
【www.scfx8.com--会计个人工作总结】
篇：劳资人员先进事迹材料http://wenku.baidu.com/劳资人员先进事迹材料
平凡岗位见精神默默无闻显魅力
工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----××*
用操守严把制度关
工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬，体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性，严肃性对于多年从事工资管理工作的××来讲，这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在××心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的眼皮底下溜过去。曾经单位里一位同志，第一学历是高中，已经按高中学历套定了工资，后来经过自修取得大专文凭，就又想以大专文凭来重新套定工资。这样以来职务工资就可增加好几十，他找到××，先是套近乎，完后要接吃饭，始终没提正事儿，××不明就里，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）就与他寒暄，当这名干部感觉火候差不多了，就提出以大专学历重新套职务工资的要求，××当即严正指出，“工资上的事，丁是丁，铆是铆，没有一点回旋的余地。”并婉言谢绝了他的饭局。制度之美，在于它无论是对人还是对事，它都是一视同仁。人格之美，在于忠实地捍卫制度之严密、公正。在××年的工资大检查中，××从复杂的工资历史资料比对中，发现一位从外单位调进来的干部的职务工资高了一档，尽管不是在本单位发生的，将错就错，谁也找不到××的责任，但是，这样以来，制度就会形同虚设，原则就会大打折扣，向来在工作上追求完美的，眼睛里揉不得沙子的××，果断地向二级领导汇报了这一情况，得到批示后将多调的一档工资给降下来，个人看似损失了，但是国家的利益得到了保护。还是在××年的工资大检查中，有一位从本系统调过来的一位老同志，由于工资政策执行没有到位，该享受的政策待遇没有享受到，本应按正科待遇享受退养工资，但在过去几年中一直按副科拿退养工资，当事人却浑然不知，稀里糊涂地已经少拿好几年，××发现这一情况当即上报，得到上级确认后，积极为他办好所有手续。当这位退养干部当月拿到补发的工资时，握着××的手连声道谢。真可谓是：工资管理本无奇，公正原则是生命，一增一降理当然，尽显人格之魅力。
用奉献炫染工作美
把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。
记得那是一个周末的傍晚，××突然接到电话通知，要求迅速向市局上传一份工资清单，正在给上初中的孩子做饭的××，立即放下手中的活儿，赶到办公室。查资料、对政策、制表、打印、上传，一连串的工作忙完之后，回到家这才想起女儿的晚饭还没做好，赶忙在街上买了饭菜，送到学校。她似乎忘了自己也还没有吃饭。此时，饿着肚子的女儿已经坐在晚自习教室里了。站在窗外，看着女儿正在专心致志地做着作业，作为母亲对女儿那份愧疚油然而生，她在心中默默地念道：“孩子，对不起，妈妈不会再有下一次了。”然而，常常因工作而误了给女儿做饭、送饭的她，总是没有兑现对女儿的承诺。好在懂事的女儿理解妈妈的工作，女儿知道，工作和自己在妈妈心目中同样的重要。
“工作着，就是美丽的。”这是××常常说的话。几年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。平凡工作之余总是主动找来各种工资政策类的书籍，仔细的研读，并把相关的政策按照工作的需要作成卡片，或摘录、粘贴到笔记本上，以备工作时急需。办公室的资料柜俨然一个“工资政策”的“百宝箱”。井然有序，内容丰富，可随时调取，方便实用。全局三百号人的工龄、级别等常用的数据资料，常常能够做到“一口清”。并不断积累工作中的经验，按照工资管理内在的规律性，想出了许多小窍门，拓展应用电脑管理手段。无论多么复杂的统计、核对工作，只要经过轻轻一点，便能自动生成所需要的内容。枯燥、烦杂的数字在重新调取和组合之下，象个善解人意的“小精灵”，排列有序，富有生气。
××年的
7、8月份，全市组织工资大检查，按照新要求，重新统计上报工资报表。事情偏往一处赶，任职于××*单位的爱人也正赶上去外地，进行为期限三个月的税收专项大检查。困难面前最能体现一个人的品质。那段时间，××以一个女同志特有的承受力紧张地工作着。先做表、再复核、然后送去初审，遇到疑问，查政策、查档案；白天做不完，晚上拿回家接着干。困了，蒙头睡一会儿，起来擦把脸继续坐在家中的电脑前接着做。一次，女儿早上起床去上学，看见妈妈房间里的灯仍然亮着，就问：妈，咋起这么早就在工作了？她哪知道，妈妈又是一夜没睡，一周下来，整个人都憔悴了一截，好一阵子才恢复过来。前后三稿初审，最终以无可挑剔的报告圆满地完成了任务，得到上级的肯定。
用热忱架起连心桥
大家对自己的工资除了关注之外，更多的是信赖。每个月的工资是多少，哪年哪月哪一项该涨多少工资，全然不用个人操心，这种信赖是依靠工资岗位上的同志长期以来辛勤劳动一点一点积淀而来的。正是以那饱满的精神风貌、精益求精的工作作风，在党组织和干部职工之间架起一座连心桥，传递着组织上无时不在刻的关爱。
一次，在清理人事档案中，××无意间发现某同志调资依据的文凭为中专，她脑子里立即显现出在一次和这位同志的谈话中，了解到该同志是大专毕业，明明是为大专，可人事档案中却是中专，大大的问号促使她一刻也坐不安宁，立即打车到市局的档案室查阅该同志的人事档案资料，闷热的天气，热得她汗流颊背，经过几个小时的查找，终于在档案室里找到了依据，按政策规定，她及时调整了该同志的工资。当该同志意外地拿到补发的一年的工资，感激地说；“我就说嘛，工资上我就完全相信组织，不会有错。”
正是在这种一丝不苟、严谨细仔、爱岗敬业的工作态度下，几年来，一些尘封在历史的“故纸堆里”的陈年帐一项项被清理出来并得到更正。目前，可以自豪的说:摆在我们面前的工资，经得起历史的考验。而这些成绩的背后，渗透着劳资人员的无私的奉献和崇高的追求.
第2篇：财务人员个人先进事迹**同志，1981年12月14日出生，现任所财务处总账会计。新的历史时期，**同志作为一名新时代的青年，在政治上能与党中央保持一致，工作上勤勤恳恳、任劳任怨，能认真做好各级领导交办的各项任务，顾全大局，不折不扣执行单位领导的指示。身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，模范执行国家相关的法令法规和我所的各项规章制度，一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大干部职工的一致好评。现将个人事迹简要如下：
一、重学习、强自身、努力提高业务水平和素质
目前国家相关会计法规正处于一个变革期，**同志为了紧跟时代步伐，为了提高业务水平，努力学习业务知识，学习新会计法、新公司法等等，不断更新自己的知识储备。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的有力支撑
**同志工作中谦虚谨慎，在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，平时经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教，另外她尽职尽责，及时准确地向领导提供相关财务数据，做到了对领导的有力支撑。
热爱本职工作，勇于开拓创新，业务水平过硬。
**同志爱岗敬业，任务重时，不埋怨、不叫苦，勇于创新，认真钻研财务电算化软件，在她的带动下全处财务人员的电算化水平都有了提高，业务过硬，成绩突出，连续两年圆满完成全所的年终决算工作。
四、团结同事，有良好的团队合作精神和执行力。
**同志与全处其他成员协作配合默契，能够很好的融入财务处这个团队中，有大局观、有良好的合作精神和执行力。
鉴于**同志以上的工作表现，所财务处推选**同志为所先进职工。
第3篇：教职人员个人先进事迹免费
分享
创新
教职人员个人先进事迹
一、注重理论学习和党性锻炼，不断提高思想政治素质
作为一名共产党员和教职人员，我深刻地认识到，自己必须做到政治上合格、业务上过硬、作风上优良才能适应不断发展的教职工作需要，切实担负起自己的工作职责，圆满完成各项工作任务，不辜负组织的信任和群众的厚望。为此，我利用工作之余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观，注重自己政治理论水平的提高。积极参加本局理论学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章，通过扎实认真开展政治理论学习，坚定了我爱党、爱国的政治信念，工作以来的3年间，思想经历了多次的考验，但是，对党的教育事业的忠诚，对人事管理工作的无比热爱，我始终没有变。
我勤奋学习，积极参加各项专业知识培训，注重人事窗口服务意识的加强和业务素质能力的提升，正视实践工作中所遇到的问题，运用科学发展观妥善处理，注重以人为本、注重创新工作，不断提高工作效率，努力把人事服务做好。
二、认真履行职责，完满完成工作任务
凭着满腔热爱、执着赤诚，我得到了上级领导和同事们的认可，我热爱我的工作，所以在工作中我表现的很积极主动，按时按质的完成各项工作。
(一)坚持科学发展观，积极务实职称评审改革工作
对于教委高职高专类职称评审变化要求，我认真学习国家、省有关文件精神，吃透改革精神，结合学校双师型师资队伍建设发展需求，充分结合实际，修订了中级职称评审条件，受到了学校党组的肯定。为加深对职称工作的了解，我珍惜学习机会，积极参与到高级职称评审组织服务工作中去，得到了进一步的锻炼。
(二)坚持以人为本，全力做好职称评审和教育培训工作
对于职称评审，我向来保持着严谨的工作态度。在进一步调查了解教职工对职称晋升的需求和面临提升困难的基础上，深入教职工群体中，与他们面对面的互动交流，了解他们的职称现状并对现行职称政策进行详细宣传解读，做好广大教职工职称申报服务，充分发动和指导职工进行高一级别职称申报。由于我校可申报高一级别职称的教师不在少数，我只有牺牲自己的休息时间，加班加点的处理教职工职称申报工作，虽然累一点，但是每当看到获得高一级别职称的同事们
免费
分享
创新
越来越多，就看到了学校整体在进步，于是我就更加义无反顾，因为这也是我在为学校的长远发展出力！
教育培训工作中，我紧紧围绕学校建设市级示范性高等职业院校的目标，以加强师资培训为重点，在深入调研分析的基础上，落实优化培训项目，详细制定并执行年度教职工培训计划，做好培训管理，促进了职工队伍素质的提升，学校的整体实力也得到了进一步的加强。
其它的相关工作也是如此处处以学校大局为重、以学校人事工作的新要求为重，不计个人得失、全心投入，取得了良好的成绩。
资料来源：http://www.dawendou.com/data/grcl/
第4篇：农技人员个人先进事迹XXX同志的主要事迹
XXX，男，现任富裕县农业技术推广中心副主任。多年来，他始终默默无闻地工作在为农服务一线，忘我工作、勤勉敬业，用自己的实际行动展现一名优秀共产党的风采，为全县农业和农村工作实现大发展贡献自己的青春和力量。
一、学习锤炼，筑优为农服务的能力素质
XXX自参加工作后，始终在农业科技战线上默默工作，先后从事土壤普查、病虫测报、植检植保、农技推广等工作。为了不断提高自己的理论知识，适应日益发展的农业工作需要，先后在东北农学院和黑龙江大学进修学历，获得学士学位。注重政治素养锤炼，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，牢记党的宗旨，以满腔热忱全心全意的服务“三农”。 由于工作业绩突出，宗旨服务意识较强，屡获表彰，成绩斐然，成为了全县农业科技服务的先进典型。先后被确定为县土壤学科带头人，被县政府记功奖励8次，获县政府模范工作者称号5次，获得首届富裕县政府特殊津贴专家奖，多次被齐齐哈尔市科普工作领导小组授予科普之冬活动先进个人（播种奖），连续8年被评为齐齐哈尔市农技推广系统先进工作者，2009年被评为全省草地螟防治及植检植保工作先进个人，2011年被光荣地推选为市十二次党代会代表。
二、刻苦钻研，探索为农服务的科技成果
始终以求实创新、与时俱进的工作作风，投入到农业技术推广工作中，并注重新技术效果的调查研究，积极参加农业学术交流活动，积极推广普及农业新技术。参加工作以来共撰写论文26篇，其中发表在国家级刊物上的论文6篇，省级刊物上论文4篇，获省市学会优秀论文16篇。具有较高的理论知识及业务水平，较丰富的实践经验。三十多年来主持和参加的项目获国家部级科技进步二等奖1项、省级以上成果16项、市级成果11项、县级成果18项。其主要成果：1990年参加的农田野燕麦的发生规律及化学防治的配套应用技术研究获农业部科技进步二等奖；2002年参加的优质专用大豆高产栽培技术，获全国农业部级丰收计划二等奖，
2008年参加的玉米密植通透栽培技术研究与推广获省政府三等奖，2008年参加的优质高产青贮玉米栽培及利用技术集成与示范获市政府一等奖，2007年参加的优质高产青贮玉米栽培及利用技术集成与示范、2008年参加的优质高产青贮玉米栽培及利用技术集成与示范获市政府一等奖，2005年参加的青贮玉米高产栽培技术研究获齐齐哈尔市市长特别奖；2007年参加的玉米密植通透栽培技术研究与推广、2005年参加的青贮玉米高产栽培技术推广、2004年参加的东北地区重大迁飞性害虫草地螟源地及迁入机制研究与应用、2004年主持的青贮玉米高产栽培技术研究分获省农业科技进步
二、2 三等奖；2009玉米通透密植栽培技术推广、2009年参加的优质专用高粱-龙糯1号高效栽培、2007年参加的黑龙江省奶牛高效可持继生产技术体系的研究与应用课题、2005年参加的玉米高产栽培技术推广分获农业丰收计划
一、二、三等奖；2003年参加的富裕县蝗虫种类、分布、优势种群发生变化及防治技术，获市科技进步3等奖。
三、创新实践，争创为农服务一流业绩
坚持广泛开展农业新技术的试验、示范和推广工作，自2009年以来组织开展试验项目162项、示范项目78项、推广项目160项，累计面积1500多万亩次，年均500万亩次左右，农民年科技增收超过千万元。根据近年我县奶牛产业化初具规模，而与之相配套的饲草工程科技含量低的实际，主动向县委、县政府建议，改变以前农业科技术示范园区以种植粮豆、特色经济作物为主的方式，从县域经济的实际出发建立青贮示范园区，在每个乡（镇）至少要建立一个青贮高科技示范园区。而且还在交通便利，奶牛发展潜力大的龙安桥镇建立了青贮综合示范园区。为了增加园区内青贮品种的数量，他与省市业务部门、科研院校（所）联系，利用一切可以利用的社会关系，搜集到适合我县种植的优良青贮玉米品种近百个，为我县青贮品种的选育奠定了坚实的基础。为了增加园区的资金投入，积极寻求与各乡镇及县工信局、农业局、开发办、种子公司等部门广泛开展合作，以求在园 3 区上增加投入，保证了园区高标准、高质量地实施。在园区种植期间，他与中心业务人员一起，深入田间亲自动手操作，提高了园区的标准和质量。该园区2011年被评为全市一等农业科技示范园区，该园区规划总面积1000亩。通过先进农业科技成果及应用新技术的集合展示，起到“引领农民干、做给农民看、给农民做示范”的作用。已成为宣传先进农业科学技术的前沿阵地和推动先进成果转化的重要基地，是教育引导广大农民应用先进技术的一所没有围墙的学校，没有铃声的课堂。每年接受上级领导和农民参观达1.8万多人。
围绕县域经济发展方向，依据富裕县自然优势，努力进取，2009年通过“院县共建”的平台，省农科院专家一起研究引进了优质专用高粱-龙糯1号，使富裕老窖原料供给从全部市场化选购到基地化专供，原料品种从被市场控制到自主择优育种，绿色原料基地建设从2分试验田发展到万亩基地，实现了从无到有、从小到大、从大到强的跨越发展。实现了酿酒用粮全部基地化。富裕县是黑龙江省知名的牧业大县，奶牛业成为县域经济的主要支撑点，XXX同志结合县域特点，寻求为奶牛发展，搞好农技推广的新路子，至2012年开展实施完成的青贮玉米生产栽培技术、优质牧草栽培技术、农作物新品种引进推广项目，对促进我县农民增收、农业增效、农村繁荣起到了极大推动作用，特别是在青贮玉米栽培方面的研究填补了我地青贮玉米栽培方面的技术空白。
第5篇：先进保卫人员个人事迹先进保卫人员事迹材料
先进保卫人员事迹材料介绍：
最美的礼赞
她，不需要需要华丽的语言来赞美。她，不需要光鲜亮丽的服装来修饰。
她每日都兢兢业业的对待着自己的岗位，她做的工作也许很平凡，不伟大，却是城市小区中不可缺少的精神动力。她积极的完成工作中的任务，不求能够做的最完美，只求尽心尽力做到自己努力的最大化。也许你会觉得她做的事情很简单，但是把一件简单的事情做好便是一种不简单。也许你会觉得她做的事情理所应当，但是在理所应当的背后付出的努力应该受到最美的礼赞。她便是小区物业处的保安经理——陆晓玲。
2016年的九月是杭州的重要的月份，九月四日的杭州迎来了国际G20的峰会，这个吸引全国人名热烈关注的会议在杭州盛大的拉开帷幕。G20峰会的热度也蔓延在各个城市，各个街道和小区。她也挑起G20峰会期间小区的安全维护的责任。她积极的在小区的宣传窗中贴上有关G20峰会的维护安全事项的海报，从中积极宣传G20的安全注意事项，提高小区群众的思想上的认识，同时也为中国举办G20峰会落实每一人的安全责任。她与小区中的各个工作岗位上的人员积极分配完成任务，做到做事小心谨慎，做到每一件事情的一丝不苟，在这个工作岗位上能多角度的思考，在小区安全问题上永远比别人想的多，做的多，付出的真诚也多。虽然是一个普普通通的小区，但是在特殊的情况下尽力做到安全的最优化。
前不久的十一月十八号第三届互联网大会在浙江绍兴隆重举办。在这期间省委副书记在杭州做出了关于第三届互联网大会维稳安保工作的重要讲话与任务下达。她在接到上级的任务的布置后，在小区积极展开安保工作。认真对标G20杭州峰会一样的要求，拿出与G20峰会时候一样的精神，秉持一样的工作作风，在互联网大会召开期间，她每天早晨都是提早一小时到达小区，提早开展自己的工作岗位上的工作，细心的询问保安厅的每一位工作人员，认真询问每一天的工作细节，同时也在特殊时期为他们送上一句“辛苦了”这同样是对每一位在小区工作人员的一句最美的礼赞。下班后，她总是比别人晚走一步，做着与早上一样的循环工作，她不为别的，只求一个心安。坚持与G20峰会期间一样的工作水准，确保一样的安保工作效果。她知道，这不仅仅是一份工作，更是她的责任所在。
时间在日历表上不停的翻页，时间的脚步走到了又一年的十二月，低温往往在十二月提早的报了到。她却做了更早的准备，在低温报道之前就开始做着低温来临前小区安保的维护工作。科学合理的安排小区保安岗位，要求保安人员做到在岗位上的恪尽职守，提高警惕，这是做好小区安全护卫的工作关键。晚上零点之后她会经常性到保安厅监督检查，进行提醒。当然她也会很细心的给每一户的小区业主打个电话，给他们一个安全意识防范的提醒，发动 2
先进保卫人员事迹材料介绍：
小区民众，做到个人的安全意识维护，营造一个安全，美好，温暖的小区氛围。
她每日迎着朝阳出发，踏着晚霞而归，她坚守在自己的工作岗位上，时间冲不淡她对工作的责任与热情，对于她来说，做好工作中的每一件事，用心的付出，便是工作路途上对自己最美的礼赞。
第6篇：劳资人员爱岗敬业事迹材料劳资人员爱岗敬业事迹材料
平凡岗位见精神 默默无闻显魅力 工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----*** 用操守严把制度关
工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬，体现着一个公务员的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中的公务员录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性，严肃性对于多年从事工资管理工作的**来讲，这一点比谁都清楚。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在**心中已内化为一种品质，一种职业操守，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的眼皮底下溜过去。曾经单位里一位同志，第一学历是高中，已经按高中学历套定了工资，后来经过自修取得大专文凭，就又想以大专文凭来重新套定工资。这样以来职务工资就可增加好几十，他找到**，先是套近乎，完后要接吃饭，始终没提正事儿，**不明就里，就与他寒暄，当这名干部感觉火候差不多了，就提出以大专学历重新套职务工资的要求，**当即严正指出，“工资上的事，丁是丁，铆是铆，没有一点回旋www.dawendou.com 的余地。”并婉言谢绝了他的饭局。制度之美，在于它无论是对人还是对事，它都是一视同仁。人格之美，在于忠实地捍卫制度之严密、公正。在**年的工资大检查中，**从复杂的工资历史资料比对中，发现一位从外单位调进来的干部的职务工资高了一档，尽管不是在本单位发生的，将错就错，谁也找不到**的责任，但是，这样以来，制度就会形同虚设，原则就会大打折扣，向来在工作上追求完美的，眼睛里揉不得沙子的**，果断地向二级领导汇报了这一情况,得到批示后将多调的一档工资给降下来，个人看似损失了，但是国家的利益得到了保护。还是在**年的工资大检查中，有一位从本系统调过来的一位老同志，由于工资政策执行没有到位，该享受的政策待遇没有享受到，本应按正科待遇享受退养工资，但在过去几年中一直按副科拿退养工资，当事人却浑然不知，稀里糊涂地已经少拿好几年，**发现这一情况当即上报，得到上级确认后，积极为他办好所有手续。当这位退养干部当月拿到补发的工资时，握着**的手连声道谢。真可谓是：工资管理本无奇，公正原则是生命，一增一降理当然，尽显人格之魅力。
用奉献炫染工作美
把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前（转载自新世纪范本网http://www.dawendou.com，请保留此标记，免费提供下载。）时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。
记得那是一个周末的傍晚，**突然接到电话通知，要求迅速向市局上传一份工资清单，正在给上初中的孩子做饭的**，立即放下手中的活儿，赶到办公室。查资料、对政策、www.dawendou.com 制表、打印、上传，一连串的工作忙完之后，回到家这才想起女儿的晚饭还没做好，赶忙在街上买了饭菜，送到学校。她似乎忘了自己也还没有吃饭。此时，饿着肚子的女儿已经坐在晚自习教室里了。站在窗外，看着女儿正在专心致志地做着作业，作为母亲对女儿那份愧疚油然而生，她在心中默默地念道：“孩子，对不起，妈妈不会再有下一次了。”然而，常常因工作而误了给女儿做饭、送饭的她，总是没有兑现对女儿的承诺。好在懂事的女儿理解妈妈的工作，女儿知道，工作和自己在妈妈心目中同样的重要。
“工作着，就是美丽的。”这是**常常说的话。几年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。平凡工作之余总是主动找来各种工资政策类的书籍，仔细的研读，并把相关的政策按照工作的需要作成卡片，或摘录、粘贴到笔记本上，以备工作时急需。办公室的资料柜俨然一个“工资政策”的“百宝箱”。井然有序，内容丰富，可随时调取，方便实用。全局三百号人的工龄、级别等常用的数据资料，常常能够做到“一口清”。并不断总结积累工作中的经验，按照工资管理内在的规律性，想出了许多小窍门，拓展应用电脑管理手段。无论多么复杂的统计、核对工作，只要经过轻轻一点，便能自动生成所需要的内容。枯燥、烦杂的数字在重新调取和组合之下，象个善解人意的“小精灵”，排列有序，富有生气。
**年的
7、8月份，全市组织工资大检查，按照新要求，重新统计上报工资报表。事情偏往一处赶，任职于***单位的爱人也正赶上去外地，进行为期限三个月的税收专项大检查。困难面前最能体现一个人的品质。那段时间，**以一个女同志特有的承受力紧张地工作着。先做表、再复核、然后送去初审，遇到疑问，查政策、查档案；白天做不完，晚上拿回家接着干。困了，蒙头睡一会儿，起来擦把脸继续坐在家中的电脑前接着做。一次，女儿早上起床去上学，看见妈妈房间里的灯仍然亮着，就问：妈，咋起这么早就在工作了？她哪知道，妈妈又是一夜没睡，一周下来，整个人都憔悴了一截，好一www.dawendou.com 阵子才恢复过来。前后三稿初审，最终以无可挑剔的报告圆满地完成了任务，得到上级的肯定。
用热忱架起连心桥
大家对自己的工资除了关注之外，更多的是信赖。每个月的工资是多少，哪年哪月哪一项该涨多少工资，全然不用个人操心，这种信赖是依靠工资岗位上的同志长期以来辛勤劳动一点一点积淀而来的。正是以那饱满的精神风貌、精益求精的工作作风，在党组织和干部职工之间架起一座连心桥，传递着组织上无时不在刻的关爱。
一次，在清理人事档案中，**无意间发现某同志调资依据的文凭为中专，她脑子里立即显现出在一次和这位同志的谈话中，了解到该同志是大专毕业，明明是为大专，可人事档案中却是中专，大大的问号促使她一刻也坐不安宁，立即打车到市局的档案室查阅该同志的人事档案资料，闷热的天气，热得她汗流颊背，经过几个小时的查找，终于在档案室里找到了依据，按政策规定，她及时调整了该同志的工资。当该同志意外地拿到补发的一年的工资，感激地说；“我就说嘛，工资上我就完全相信组织，不会有错。”
正是在这种一丝不苟、严谨细仔、爱岗敬业的工作态度下，几年来，一些尘封在历史的“故纸堆里”的陈年帐一项项被清理出来并得到更正。目前，可以自豪的说:摆在我们面前的工资，经得起历史的考验。而这些成绩的背后，渗透着劳资人员的无私的奉献和崇高的追求.
www.dawendou.com
第7篇：法院办公室人员个人先进事迹法院办公室人员个人先进事迹
2005年，是市中级法院党组励精图治，发扬“三千”精神，努力促进各项工作逐步走上正规化发展道路的关键一年。作为院机关重要服务职能部门的办公室，更是担负着繁重而艰巨的工作任务。一年来，同志带领办公室全体同志，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项
工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，较出色地完成了办公室分管的和院党组交办的各项工作任务。去年办公室分管的三项工作（信息工作、公文处理、保密工作），受到省委和省高级法院的表彰。年底在我院机关评选个人三等功的民主测评中，同志的票数位居全院第一，他所负责的办公室也被荣记三等功，办公室支部也被评为优秀党支部。其主要事迹为：
一、努力增强角色意识，积极履行办公室主任工作职责
法院办公室是法院机关的综合部门，即有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有传递信息、辅助领导决策的参谋助手作用。办公室工作人员特别是办公室负责人，素质的高低，工作的好坏，履行职责的能力大小，轻则影响机关的办事效率，重则关系到法院审判工作能否得以顺利开展。为此，在从事办公室的工作中，同志努力增强角色意识，找准自身位置，积极履行办公室主任的工作职责。在公务方面，对领导安排的各项工作任务，具有高度的责任心，并善于保证这些任务有效地完成。同时，努力增强工作的主动性，热情、细致地做好领导交办的各项事宜。在工作中，对繁锁的事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理，对每一件事情都能做到一丝不苟，保质保量；在工作作风方面，努力做到快、准、细、严。“快”字上做到了办事情、传文件迅速及时，从不拖位。对重要的、急办的事情一分一秒都不耽误。在“准”字上做到了认真细致，从不丢三拉四。在“严”字上做到严谨周密，把工作处理得有条不紊；在纪律方面，努力增强保密观念，在办公室工作接触的机密文件多，稍有不慎，工作不负责泄露机密就可能造成无法挽回的损失，所以，在工作中，同志坚持带头，并严格要求本部门人员努力增强保密意识，一切工作按保密规定办，从而保密工作从未出现一丝一毫的差错。
办公室工作人员特别是作为办公室主任的同志，在领导身边工作，与领导打交道多，怎么充分发挥参谋助手的作用，为党组分忧解难，是他很长时间来潜心研究的课题。在工作中他首先努力做到分忧不越权。办公室人员特别是办公室主任是领导的助手，在管理活动中处于辅助地位。同时，由于工作量多，他经常在党组左右，围绕院党组意图处理一些工作。为此，他清醒地认识到自己工作的特殊性，明确职责，摆正位置，充分发挥自身功能作用，想方设法，为领导分忧，减轻其工作负担，让领导集中精力去想大事、抓大事、办大事。领导和同志们越是信任，他越是严以约束自己，从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜，居功自傲，始终保持谦虚谨慎的工作作风。特别在处理与同志们之间的关系时，他从不高高在上，自以为是，总能与同志们和睦相处，打成一片，这为办公室更好地协调工作，使党组各项决定能够有效得以迅速贯彻实施打下了很好的基础。他正是这样努力增强角色意识，认真履行办公室主任工作职责，才使办公室各项工作得以稳步发展，同时，办公室工作也得到了领导和同志们的一致认可。
二、着眼全局，竭尽全力，积极落实我院各项重大工作部署
一年来，同志带领办公室全体同志把服务好法院全局性工作，落实好党组的各种重大工作部署作为办公室工作的第一要务，认真的抓紧、抓实、抓好。
首先，在年初，办公室在党组的领导和各兄弟部门的大力配合下，认真完成了围绕2004年人代会前前后后的工作。元月份，按照党组的安排，同志带领办公室的同志们在广泛搜集情况，广泛征求意见的基础上，13次易稿，完成了法院工作报告的起草工作。去年过春节前两天他还没休息，忙着法院工作报告的印刷、校对工作。初六，按照人代会会务筹备组的要求，他带领办公室有关人员开始介入人代会的有关工作。两会开始后，办公室又协助党组策划、组织我院的同志到会听取各代表团对法院工作的意见和建议，并认真收集各方面的情况。李院长报告结束后，法院工作报告得到了与会代表的一致好评，《报告》被全票通过。两会结束后，他带领办公室有关人员认真着手逐一落实有关人大代表和政协委员在两会期间提出的对法院工作的各种意见和建议，并积极做好两会所提议案及所提其他意见和建议的反馈工作。其中发信函64件，他带领办公室有关人员又深入到四个县市反馈意见，后续反馈工作持续近一个月，这项工作也得到了市人大和有关人大代表、政协委员的好评。人大发简报对我们的反馈工作予以表扬。
人代会的有关工作结束以后，他带领办公室人员开始关于加强法院基层建设汇报提纲的起草工作。为使市委了解省法院有关加强法院基层建设的会议精神，全面了解我市
两级法院基层建设情况，根据院党组的部署和要求，他带领办公室有关人员在对全市法院基层建设情况进行全面调研的基础上，9次易稿，完成了《关于加强法院基层建设的汇报提纲》。3月29日，李院长在市委常委会上，李院长就加强全市法院基层建设的有关工作作了详细汇报，汇报取得圆满成功，我市法院的基层建设工作博得了与会常委们的理解和支持，常委们纷纷表
态发言，要全力支持法院基层建设工作。
俗话说：人管人气死人，制度管人顺人心。法院工作要想健康快速发展，必须有一套行之有效的科学管理办法作保障。法院原来的目标管理考核办法随着时间的推移已不能适应形势发展的需要。为此，在2005年年初，他积极向党组建言献策，提出以全新的概念出台一套目标考核办法来规范中院和全市法院的各项工作。此建议向党组汇报后，得到了党组领导的普遍认可和大力支持。为此，他汇同办公室有关同志，我们根据以往的考核工作经验，潜心研究了省内外十几家先进法院的考核办法，结合我们自身工作实际，历时两个月，先后几十次易稿，制定和出台了针对中院和基层法院两个目标管理考核办法。为了这两个考核办法的出笼，那两个月，星期天他基本上没有休息过，很多个晚上都熬到深夜十二点、下
一、二点，投入相当大的精力。去年我们对基层法院的考核是非常成功的，也得到了中院各部门和各基层法院的认可。目标管理办法的出台和实施，使我市法院各项工作迅速走上了规范化发展的道路，极大地促进了法院各项工作的开展。
从2005年六月份开始，我院根据上级法院和政法委的统一部署安排，组织全市法院认真开展规范司法行为专项整改活动。这个活动整体上办公室负责日常工作，在党组领导和有关部门的大力配合下，他带领办公室有关人员认真组织开展各阶段的工作，从组织发动，制定方案，签订责任书，组织督促检查，征求意见，召开座谈会，收集各种情况，组织建章立制，制定十项工作机制样本，协助组织考试考核等等，每个阶段的组织发动，每个阶段工作的督促落实，每个阶段向有关方面汇报，预备迎接各种检查的各项准备，任务繁锁，工作量很大，为此，他和办公室的同志们投入了大量的精力，付出了艰辛的劳动。这项工作也得到了市委政法委的充分肯定，政法委多次对法院专项整改工作予以表扬。政法委还特发一期简报，专题介绍法院的专项整改工作，并在我院建章立制阶段又发简报，对我们建章立制工作又一次给予了充分肯定。同时，这项工作也得到了省法院的认可，省院检查组要我院检查验收，对我院专项整改工作给予了充分肯定。
三、立足本职，尽职尽责，高标准地完成本部门分管的各项工作任务
2005年，他带领办公室全体同志围绕院的重大工作部署积极开展工作的同时，又尽职尽责地完成本部门分管的各项工作任务。办公室按大的职责划分，就有十四项工作，任务非常繁杂。在工作中，他努力做到同筹兼顾，合理安排，使办公室各项工作做到了齐头并进，全面开展，整体推进，呈现出良好的发展势头。在工作中，首先，尽职尽责地完成了部门分管的和领导交办的各种综合材料的起草工作。2005年办公室共起草各类综合材料60余份40余万字；较好完成了信息的编发工作。2005年编发简报143期，也是历年来较多的。其中被省高院采用32期，被最高院转发2期，被省政法委转发4期。2005年，我市法院被省院评为信息工作先进单位；认真完成了公文处理工作。2005年，他带领办公室有关人员严格规范公文处理程序，统一公文格式，防止了公文的乱编乱发而造成的行文不严肃。在11月份，对各基层法院的公文进行随机抽检评比。目前，各基层法院在公文处理上是比较谨慎的、规范的。年底在省院的公文抽查评比中，中院被省院评为公文处理先进单位；认真完成档案管理工作。首先，顺利完成了档案库房的大搬迁工作。年初，为确保我们老院档案库房4万余册卷宗安全转移到新的办公大楼，他精心组织，周密安排，全室人员齐上阵，从人员分工、档案装载、途中压运、上架登记等工作进行严格要求，用了近20天时间，将全部卷宗安全转移到新档案库房，没丢失一片纸。为此，全科室人员付出了大量的劳动。在档案管理工作中，还认真完成案卷查阅、案卷归档等各项工作任务。在上半年进行的全省法院档案大检查中，我院的档案管理工作受到了省检查组同志的一致好评；认真完成了督查工作。2005年，他所负责的办公室办理督办案件206件，做到案案有落实，件件有回音，受到了市委、人大、有关部门和有关当事人的好评；认真完成了保密工作。2005年，进一步建立健全了保密工作的各项工作制度，落实了各项措施，全年保密工作没出现一点差错，保密工作稳步开展。省法院和省保密局组织的两次保密大检查，对我院的保密工作及软硬件建设给予了充分肯定。年前，我院保密工作被市保密局推荐为省保密工作先进单位。
同时，他带领办公室有关人员还认真完成了综合治理工作，认真完成了各项外事接待工作，认真完成了报纸收发和报刊征订发行工作，认真完成了印章管理和上通下达工作，等等。事务性工作非常繁锁，绝大部分工作都受到了领导和同志们的充分肯定。
四、以院为家，不计个人得失，对待工作做到全身心投入
办公室工作繁重复杂，2005年的工作，最大的感触就是一个忙，整天满心想的就是工作。办公室工作性质也整天逼着他去想事情、干事情，这也是办公室每个同志共同的感受。大家很少有忙中偷闲的时候，每天都在忙忙碌碌中渡过，很少过星期天和节假日，加班加点，每天工作到晚上
八、
九、十来点钟是很平常的事。同时办公室很多工作都是些日常事务性的工作，很难用数字说明，难用文字表述，也很难出成绩，但他和同志们从不因为工作的默默无闻、难出成绩而产生一丝一毫的懈怠心理，总是全身心投入其中，他把能保质保量地完成工作任务，使同志们满意、领导满意作为他的最大追求。工作中，他从不叫苦、叫累，都最大限度地发挥各自的主观能动性和积极性，他经常给同志们说：要做一个合格的办公室人员，就必须树立不怕吃苦、乐于吃苦的思想，接受任务不讨价还价，完成任务不打折扣，用“心”去体会工作，去干工作。他是这样要求同志们的，自己也是这样做的，长期以来他以院为家，从不计个人得失，一心扑在工作上。在他的带动下，同志们也都最有限度地发挥着各自的主观能动性和积极性，从不叫苦叫累，涌现出许多可歌可泣的典型事迹。他们对待工作的拼命精神也得到了全院领导和同志们的广泛认可和好评，在去年我院三等功个人的评选活动中，6个指标，仅办公室就占3人，三等功集体、集体嘉奖和优秀党支部的评选，办公室也位居前列。
成绩只代表过去，不代表未来，2006年是我院各项工作都要争先创优、整体推进的一年。今年的工作繁重而艰巨，任重而道远。同志表示，在今后的工作中，一定要继续发扬成绩，克服不足，在党组的领导下，带领办公室全体人员进一步理清工作思路，充分发挥服务党组、服务领导决策、服务审判、服务法院工作大局的服务职能作用，按照党组确定的“二十一字”工作方针，以拼搏奉献、只争朝夕的工作干劲，整体推进办公室各项工作，为实现我院“四个一流”的工作目标做出我应有的贡献！
第8篇：优秀医疗人员个人先进事迹免费
分享
创新
优秀医疗人员个人先进事迹
杨学立，男，汉族，生于1967年5月，中共党员，本科学历，主治医师，现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989年毕业于驻马店卫生学校放射专业，同年8月，到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作，1992年8月就读于河南职工医学院临床系，就读于河南科技大学临床系。多年来，他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时，不断讲党性、讲原则，坚持科学发展，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻学习党的十七大精神，深刻领会党和国家的方针、政策，勇于实践，敢于工作，廉洁从医从政，防腐拒变，陶冶情操，尤其是任院长、支部书记以来，能理论联系实际，抢抓机遇，务实求真，不断加快医院改革发展步伐，各项工作稳步发展，多次受到省、市、县表彰，农村卫生工作成为全省的一面旗帜。
一、积极进取，精益求精，严格要求
卫生医疗行业是业务性很强的行业，为保持在业务工作中的优秀状态和水平，他认真钻研新技术、新业务，积极开展临床科研工作，学风严谨，勇于创新，成绩突出，填补了嵩南2项技术空白点，在我县率先开展了“大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞”、“出血性脑卒中微创锥颅碎吸术”等新技术、新项目，在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度，在省级以上刊物上公开发表了“中西医结合治疗第三腰椎横突综合征85例临床观察”、“脊柱结核的线及ct对比分析”，“践行‘三个代表’，加强行业管理，创新医院发展”等6篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任，他深深明白这一点，在他的心中树立起一切为了病人，为了病人一切，全心全意为病人服务的良好职业道德，不管白天黑夜、刮风下雨，病人的需要就是无声的命令，他牢记“人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜，一位钟性病人“心慌，气短，胸痛，大汗淋漓”，他在酣睡中被电话铃叫醒，二话没说就赶到病人家，经仔细检查怀疑“冠心病急性心肌梗塞”，建议病人家属立即送往医院救治，经心电图检查后，确诊为“急性前间壁心梗”，给予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理，病人6个小时后转危为安，他方离开病房，病人及家属感激万分，像
免费
分享
创新
这样的例子举不胜举。无论在何岗位，他总是提早上班，推迟下班，由于病人较多，他不仅要为病人看病，还要满足病人的要求，亲自为病人操作治疗，每天上班都忙忙碌碌，真正做到上班一分钟工作60秒！近20年的从医生涯，诊治病人上万例，无出现医疗纠纷和事故，受到当地老百姓的一致好评，他总把治愈病人当作是自已最大的快乐，体现了新时期基层医师的崇高美德，他经常说：“金杯银杯，比不上病人群众的口碑”。在出色完成临床诊治工作同时，他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会，不断给大脑充电，提高业务水平，并且每次学习回来都整理教案，对全院医护人员授课，如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座；对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带，使他们受益匪浅，多年念念不忘。同时，经常到内科病区查房，组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论，使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干，多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的“机器人”。
二、深入调研，因地制宜
自参加工作以来，杨学立一直在该院工作，先后任内科主任、业务副院长、县政协委员，对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全面工作，他深感责任重大，特别是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力，院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩，在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型，各级领导对医院各项工作都提出了更高标准和要求，这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步发展思路，突出工作重点，狠抓工作落实？如何继续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈进？如何使人民群众的健康达到有效保障，使他感到担子很重，压力很大，在新的工作岗位上不敢掉以轻心，结合医院近年来的整体工作思路，他带领院班子和全体职工展开医院如何更好更快发展和腾飞的大讨论，很快理出了医院五年发展规划：一是进一步加大工作力度，继续完善医院基础设施，改善服务条件，努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设，多策并举，树立诚实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设，创新服务理念。四是进一步完善公共卫生服务体系，全力推进新农合工作，努力实现群众、政府、医院“三满意”，医院已经驶入良性发展快速轨道。
免费
分享
创新
三、进一步完善基础设施，改善医疗服务条件为了进一步加快公共卫生服务体系和后勤服务体系的建设步伐，借助国债
项目，投资50万元新购地皮3亩，新建一栋三层砖混结构630平方米公共卫生和后勤服务综合大楼，建起了高标准预防接种中心。投资40万元对病房和门诊楼进行重装修。病区安装呼叫系统，全院开通内部程控电话。投资20万元新建锅炉房，对原暖气设施进行维护、改造，确
保冬季正常供暖。筹资百万元新购美国ge彩超、德国产电子胃镜、心电监护仪、血凝仪等。引资20万元，购碎石机一台，开展碎石新业务，投资15万元新购耳鼻喉科综合治疗仪，新建五官科病区，投资30万元新购500ma光机一台，投资2万余元成立档案室，硬件建设得到巩固，服务条件得到改善。
四、狠抓内涵建设，注重人才培养，打造专科品牌
继续开展医疗管理年为主题，狠抓医疗质量管理，注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量，不断创新人才和专科建设，近年来共送派35名人员参加医学继续教育，24名护理人员进行了全员轮训，给予报销部分学费，鼓励在职人员参加继续医学教育提高学历。目前，已毕业本、专科10余名，21名人员正在攻读本专科学历，22名中青年骨干到省级著名医院研修，16人次参加国家级学术研讨会，近年来，职工发表省级以上学术论文46篇，34名职工通过执业和资格晋升考试，医院已形成了浓厚的学术氛围。利用洛阳正骨医院网络关系、河科大一附院、三附院对口扶贫关系，与专家“联姻”，全力攻关，技术创新，进一步加强骨伤科、外科、妇科、脑病、五官、口腔等专科的建设，使全院业务水平上了一个新台阶。投资10万余元购置颈腰电动牵引床、中药熏蒸床等，组建康复理疗中心，采用中药熏蒸、电针、针炙、小针刀、钩活术、牵引、按摩、手法复位等技术，主治腰椎间盘突出、坐骨神经痛、偏瘫后遗症等，治疗科学，疗效显著。同时，狠抓医疗质量管理，在全国首批40个农村乡镇卫生院中探索创新卫生服务质量评估管理长效机制，监督检查做到了经常化，病历甲级率、处方合格率均有提高，基本药物使用、激素、抗生素、注射剂使用日趋合理。
五、完善农村公共卫生体系建设，开创“五结合”农村卫生工作新局面 明确卫生院的功能定位，贯彻执行农村卫生工作的方针、政策，在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生服务一体化管理、社区卫生服务和农民健
免费
分享
创新
康保障制度“五结合”的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度，提高了广大人民群众的预防保健意识，加强计划免疫接种，有效控制传染病，并在传染病防治方面、预防性健康检查、健康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。启动“母婴安全工程”，推出婚、孕、育一条龙特色人性化服务，确保住院分娩率巩固在98％以上，降低了母婴死亡率。以卫生院为中心，将全镇74个村级卫生机构规范为32个，实行“二制四有八统一”的卫生服务一体化管理制度。完善了具备预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育六大服务功能的孙店、车西、车北三个社区卫生服务站。新型农村合作医疗制度试点以来，在全镇共8.7万人次的农民得到近400万元的医疗补偿，新农合筹资比例达99.2%，取得了群众、政府、医疗机构“三满意”的良好效果，有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫ⅷ项目两次流动现场会到该院参观、指导，受到项目领导、专家及各项目省的高度评价，为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定提供参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。
“试玉要烧三年满，辨才须等七年期。”三年来，医院门诊人次上升45%，住院人次增加21%，业务收入增长40%，预计将达到700万元，列全市同级之首，职工平均工资列全县乡镇卫生院最前列，农村卫生服务管理工作居全县首位，被省卫生厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，杨院长代表河南省乡镇卫生院参加卫生部在重庆组织卫ⅷ项目卫生服务质量评价研讨会，并做了典型发言，推出的“创新服务，强化评估，改进质量，优化分配”的卫生服务质量评估管理新举措，荣获全国第3名。8月份，原省委常委、人大副主任王明义到该院视察工作时给予高度评价。目前，该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院先后取得了“全国百佳优质服务示范医院”、“河南省重点乡镇卫生院”、“河南省免疫规划先进单位”、“洛阳市十佳乡镇卫生院”等荣誉称号，连续4年市县卫生系统先进单位等。本人也先后多次荣获全国优秀农村医师、县行风建设先进个人、镇优秀站所长等荣誉称号。
作为一名医务工作者，杨学立同志恪守职业道德，严格律已；作为一名党员，他始终保持共产党员的先进性，与时俱进，不断进取，爱岗敬业，视“病人的利
免费
分享
创新
益高于一切”的目标再次显现在广大医务工作者和医病患者面前，他牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。经嵩县第三人民医院研究，决定推荐杨学立同志为“洛阳市优秀医师”。
资料来源：http://www.dawendou.com/data/xianjinshiji/
第9篇：个人嘉奖人员先进事迹介绍2008年度个人嘉奖人员先进事迹介绍
王 锋
2002年参加工作，现担任五（2）班班主任。
在平时工作中，我认真做好各项基本常规性工作，积极学习各类教育教学理论，思考改善自己的课堂，主动研究语文教学，认真做好一个语文老师应该做好的事情，在各级各类的教学比赛中获得了比较好的成绩。5月，在吴江举行的“教育科研论坛”的会课活动，获得了一等奖。我还于12月1日至5日前往南京，参加了江苏省第七届语文教师高级研修班的学习活动，取得了工作上的进一步提高。
担任班主任工作也是细致严格。在我的严格管理下，所任教的班级形成了比较好的班风、学风，学生有着比较强的班级荣誉感，在学校组织的各级各类活动中取得了好成绩。
我将继续努力，为朝阳小学的进步而尽自己的微薄之力。
李 燕
担任学校人事秘书、支部组织委员。一年来，能认真、细致地做好教育局人事科布臵的各项工作，不管是常规工作还是突击工作，都能保质保量地完成，切实为学校、为教师服务。下半年，还负责学校对外宣传工作，参与学校网站建设和橱窗布臵，负责出刊《朝阳简报》。通过学校网站、校园橱窗、《朝阳简报》、《家校简报》等阵地，宣传我校的工作及取得的成绩，提高学校的办学声誉。
同时，还担任五（2）班的数学教学工作。能扎扎实实做好“六认真”工作，课前认真做好教学准备，课堂上能注重学习兴趣的激发和学习习惯的培养，课堂教学扎实有效。课后，能耐心辅导后进生，帮助他们树立学习的兴趣和信心。
周 燕 在工作中，我勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负领导对我的信任。在生活上，作为班主任的我，关心和爱护每一位学生，时时处处注意自己的言行举止，在同事及学生面前做出表率，力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的青年教师。
通过努力，我在教育教学方面也取得了一定的成果：我撰写的教育教学论文，其中有6篇获奖，我也曾多次参加市公开课，都获得了同行的好评。今年，我有幸被评为“昆山市优秀教育工作者”。
我将继续在没有鲜花的舞台上，默默耕耘，无私奉献；在没有掌声的讲台上，用整个心灵演绎自己的青春人生；在没有物欲的校园里，用自己的知识浇灌祖国的花朵。
胡 燕
我热爱教师这份职业，努力做好教书育人工作。本着踏踏实实的态度努力工作，尊重领导，团结同事，乐于奉献。在教学中精心备课，认真钻研教材，研究教法，在不断探索创新中获得一些行之有效的教学方法，并积极参加教研活动。《找规律》一课，受到了老师们的一致好评。积极撰写论文，《在小学数学教学中培养学生的思维能力》和《让我们的学生乐学》分别在“前沿教育创新与实践论文大赛”中获
一、二等奖。作为班主任，在班中男生占全班的四分之三的情况下，我更注重言传身教，加强行为习惯培养和细节管理，组织学生积极参加各级各类活动，培养学生的兴趣和能力，提升班级的凝聚力。
作为一名青年教师，我的工作路程还很漫长，只有勇于创新，积极进取，才能取得更好的成绩。
高 莉
在日常教学中，我坚持切实做好教学“六认真”工作，课前认真作好准备，精心设计教案，运用学校先进的教学设备，以激趣和引导为主，提高教学质量，提高学生的美术水平。除了正常的教学工作以外，本学期我与俞老师积极合作，美术兴趣小组实施了一些突破，开办了国画班和儿童绘画班，我积极辅导兴趣班的小朋友。同时我还负责校园的环境布臵工作，定期更换和布臵橱窗我都争取做得最好，力图为我们学校增添一抹亮丽的色彩。学校布臵下来的每一项宣传任务，我都能以最大的热情把它们完成。本学期我担任一（3）班的副班主任工作，副班主任虽“副”字当头，但也是班级管理者，所担负的责任和班主任是同等的，我也一直在为达到这样的境界而努力着。
褚月萍
工作至今16年，没有想过轰轰烈烈，只是觉得既选之，则安之。
在教学中，我本着“课堂上与其让人累着，不如让人乐着；与其让人闲着，不如让人踏实着”这一目标，努力教学，让学生学得更自在、自主。今年4月，我被评为昆山市优秀班主任。
工作中，我认真撰写教育教学论文，多篇论文在昆山市、江苏省优秀论文评比中获奖，还多次参加昆山市级的公开课，受到一致好评。今年12月在“全国中小学新课程课堂教学比武”中，我上的《美丽的丹顶鹤》荣获二等奖。
一路上，我踏实做人，用心工作。相信努力总有回报！
第10篇：财务人员先进个人事迹材料XXX同志先进工作者事迹材料
XXX同志，男，现年XX岁，大学学历，XX职称，现任XXXX，主要负责XXXXX。该同志自2014年8月份进入该岗位工作以来，他怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
在长期的工作实践中，XXXX同志深知学习的重要性。所以，不管工作繁忙，他都能把对岗位的热情全都溶入到工作学习之中。他除了认真学习政治理论，业务技能，做好财务工作打牢基础外，还有针对性的学习了必要的管理知识。作为一名财务工作者，他更加努力学习电力行业各项业务知识，学习会计法和国家电网会计核算办法等系统内财会规章制度等一系列专业知识，更加深入掌握各项规章制度和操作规程，与时俱进，不断更新理念和业务知识，紧跟上划后财务管理新要求的步伐，不断充实完善自己，提高业务素质。为做好综合业务操作和管理，他经常刻苦学习ERP业务操作规程和钻研计算机操作技术，使其计算机操作技能略胜其他年轻职工一筹，为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、坚持制度、认真核算，促进财会管理水平提高
出纳岗位工作虽然繁杂，但是该同志不怕麻烦，热情高、责 1 任感强，坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，如遇到财务手续不全或与财务制度规定不符的票据他坚决退回；如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新开票；如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其是对有可能会给公司财务管理留下隐患的问题，他就会及时如实地向本部门主任反映，并提出自己的处理意见和建议，从而确保了会计核算和财务开支的合规、合法。严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。另外他尽自己所学，耐心积极做好对各部门人员财经制度的辅导，有问必答,发现问题及时指导和解决，做到诚心、热心、细心、耐心，对我公司财经制度建设水平的日益提高起到了一定的推动作用，为全公司财务管理工作贡献了力量。
三、老老实实做人、勤勤恳恳做事。杨志伟同志虽然是一个参加工作数年的青年职工，在平凡的岗位上始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，不为名，不图利，严格要求自己，尽自己的能力做好工作，从不计较个人得失，尊敬领导，团结同志，乐于助人。工作中，对同事或业务部门提出的有关财会业务疑难问题或是需要业务援助，他总会凭自己所学，倾尽所知，以最易于理解和易于操作的方法详细地跟他们解说，从不“留一 2 手”。遇到不能回答或不确定的答案他就会立即查阅有关资料或不耻下问地与一些业务水平较高的职工交流，在得出最佳答案后及时反馈。
在工作中，他有大局观念，团队意识强，善于搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下，不分份内份外，他都能够认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮的现象。
正因为该同志事事处处以国家电网员工守则及会计职业基本道德严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任。在2014年底XXXX过程中，始终以大局为重，加班加点，全年工作表现良好。在2014年度获得个人年度先进称号。
第11篇：财务人员先进个人事迹材料***同志自工作以来，始终保持良好的工作状态，认真学习，踏实工作，克服困难，热情服务，圆满完成了承担的各项工作任务。
一、注重学习，努力提升业务素质不放松
虽然她是会计专业科班出身，但是她也没有因此而骄傲自满，反而总是将自己视为从事财务工作的初学者，谦虚谨慎，不骄不躁，认真学习，在市局借调帮助工作期间，虚心向老同志请教，诚恳接受领导及同事的指导，认真听取身边同事的意见建议，工作之余主动学习钻研会计法、企业财务会计报告条例、财务人员工作制度、财务人员职责要求等财务工作知识。以不断地知识积累，促使自己及时充分掌握最新、最权威的财务法律法规、行业规章规定，从而不断提升自身的工作能力和水平，确保工作高效有序、不出差错。
二、认真工作，克服困难兢兢业业不懈怠
工作中，***同志认真仔细、谨慎负责，严格按财务制度的有关规定，认真审查核对票据资料，规范办理经手的每一笔业务，确保每一笔支出票据合规，手续齐全。遇到特殊情况，主动沟通协调，及时请示领导，积极推动工作高效开展。与此同时，作为一位照看两个孩子的妈妈，她主动克服生活与工作相冲突所导致的各种困难，总是以工作为先、以工作为重，遇到月底、年底工作多，需要加班时，安心踏实
工作，不找借口请假，也从无怨言，为保证全局工作顺利运行奉献自身最大的力量。
三、热情耐心，维护机关良好形象不骄燥
工作中，她内心时刻树立着热情耐心服务，维护市局机关良好形象的思想意识，在面对市局机关、17个直属单位以及合作银行、住房公积金中心等各方面的庞大工作量时，她心中牢记工作职责使命，始终保持良好的心态，无论是行业内、还是行业外人员前来办理业务时，总是笑脸相迎，热情接待，耐心办理，不骄不躁。赴行业外单位办理业务时，同样注重言行举止，积极沟通协调，维护和密切了我局与其他单位的业务往来关系，彰显了市局机关的良好形象。
第12篇：计算机人员先进个人事迹WORD先进个人事迹
，男， 年出生，现任 。为供水信息化建设和发展奋斗了十余个春秋，一个平凡的人，在平凡的岗位上，勇于学习，甘于奉献，刻苦专研，凭借着精湛的业务和强烈的责任感，在公司的信息化项目建设中，贡献出自己绵薄之力。
先后参与建设了营销管理系统、财务记帐系统、构建营业管理处、收费大厅、营业所三方专线网络、银行及第三方支付平台联网收费系统、VPN网络、税务发票报税联调、移动互联抄表系统、短信平台等。
一、刻苦钻研专业技术
2005年进公司参加工作时分配在 ，主要负责 。由于对计算机的热爱，2007年被抽调到 负责每日对计算机软、硬件的维护。
当今社会已经步入信息化时代，企业发展需要信息化建设，可是阳泉这个城市计算机发展还比较落后，很难迅速获得先进的知识。信息行业也是知识更迭迅速的行业， IT发展1年半就是一个时代，半年不学习就会落后，2年不学习基本上就会出局。学习是辛苦的，一方面缺少专业人士的指点，另一方面缺乏很多硬件环境。为了工作的需要，也是出于个人对信息技术的热爱，从参加工作起，他就想方设法不断学习新的知识。为了满足日常工作的需求，为了更好的完成工作，他先后.
自学硬件维修、服务器、数据库、财务电算化、局域网、广域网、VPN、信息安全、机房管理等技能，成为工作中的多面手。
二、在助人的过程中提升自己的能力
不光是在自己的工作岗位上做好本职工作，在工作的十多年里，营业处及公司哪里有需求，哪里就能找到他的身影，各个部室只要是电脑或网络出了问题，同事们首先想到的就是找
他来帮忙解决，因为多年来，他总是义务给所有同事提供技术帮助，甚至同事们自己家里电脑出了问题，也会去找他帮忙，为此他付出了大量业余时间。家人经常不理解，为什么一天忙到晚，周末有时也去给人无偿帮忙。但是多年下来，他的技术水平却是不断上升，每一次的维修，就经常碰到不同的问题和故障，问题碰见的多了，故障处理的多了，他就成为了一个发现问题和解决问题的高手，尤其体现在工作中，很多问题，别人看来很难解决和处理，花费大量时间还是一筹莫展，但他一出现立刻就能通过表面现象发现问题原因并迅速解决。
三、勇于开拓
工作以来他先后参与了营业管理处大大小小，几乎所有的信息化项目的建设，并在其中担任技术骨干。见证着营业处信息化每一个台阶从无到有的过程，经历过手工发票改为机打发票、局域网建设、财务记帐系统、营销管理系统、构建营业管理处、收费大厅、营业所三方专线网络、银行及第三方支付平台联网收费系统、VPN网络、税务发票报税联调、移动互联抄.
表系统、短信平台等项目的建设。并为营业处各个部门的信息系统使用人员进行了培训，使其快速掌握系统使用方法，长期对各部门进行技术支持。
四、爱岗敬业，带动队伍
自从2017年担任银联信息组组长以来，他总是兢兢业业、以身作则，认真遵守各项规定，廉洁自律，吃苦在前，享受在后，无论是工作还是参加各种劳动，总是冲在前面，带动整个班组成员。
当需要群发短信或是网络出现故障时，不管是节假日还是夜晚、不管是刮风下雨还是下雪，只要是需要，他都会立刻赶来加班。营业管理处上新的营销管理系统，系统设计单位出现技术难题，他和厂家工程师连续加班加点，赶在期限内解决问题，顺利完成任务。
2017年营业处成立银联信息组，他立刻着手培养新成员，列出人员培养计划并按步实施。第一阶段的1个月中，他每天进行授课1-2小时，传授理论知识；第二阶段的3个月，在工作中手把手帮扶，进行实践操作培养；第三阶段，有问题和故障，让新成员单独进行排除，自己在一旁观察，碰到难题时，并不直接指点，而是让新成员凭借自己努力的去排除故障，只有实在解决不了，才协助解决和给予点评。通过这样的培养，努力让每个成员都能成为解决问题的高手，现在基本上每位新成员都能独挡一面了。
.
五、银联信息组2017年工作总结
1、完善了营销管理系统的各项功能。
2、实施了和建行、光大、农行和第三方支付平台的联网代收水费项目，增加了公司水费代收的渠道，方便广大市民缴费。
3.建立了服务器机房，网络设备安装、调试，使营业处网络进行正常运转。
3.管理运维七大代收平台，全年代收账目152228笔，金额843万元。银行代收笔数占进、出户、底商总收费金额的80%，全年调错帐954笔，金额15541.85元。全年预存占总收费笔数的44%,占进、出户、底商总收费金额的34%。
4.全年累计发送250000万余条各类型短信。
6.对服务器和数据库进行维护，对其软硬件故障进行快速抢修，保障了系统平台的7 X 24小时全天候正常运转。
7.对核心数据库进行本地备份，维护数据安全，全年备份数据多达900GB.9.排除报税系统发票中的各类错误。
今年被营业管理处推选为2017年度劳动模范候选人，今后他将继续带领银联信息组全体成员共同努力，不辜负领导的厚望！
.
第13篇：公安局宣传人员个人先进事迹材料他不是刑警，没有破案时智与勇的较量；他不是巡警，没有与罪犯面对面的搏杀。然而，他慎思善谋，敢打敢拼的使命感和责任心，决不逊于刑警；他面对苦累与危险，决不退缩的英雄本色，决不逊于巡警。他，就是湖南省怀化市公安局宣传专干……
真情，与贫困村民结缘1993年，在辰溪县公安局潭湾乡派出所采访时，得知岩溪口村村民张圣文家两个女儿品学兼优，但因张圣文有病，家庭入不敷出，小孩有失学的可能。听到情况后主动上门认穷“亲戚”，认两个小孩为干女儿。从此，罗运山与张圣文一家结下了不解之缘，每年都要给小孩近1000元钱作为学习费用，年大干女儿考上了大学，他一次就扶助她元。他表示:要资助两个小孩到大学毕业。年9月，张圣文心脏病恶化，在辰溪治疗一段时间后，效果不明显。主动将他接到怀化第一人民医院来治疗，为他跑上跑下办理住院手续，并支付了3000多元医药费。张圣文在怀化住院期间，无论工作多么忙，每天都要抽时间到医院去看一看。张圣文需要到长沙大医院去动手术，便动员他在长沙工作的弟弟半夜去火车站接人，并动员弟弟妹妹、亲戚朋友共为张圣文捐款近万元，使他度过了难关。年9月，小干女儿也考上了大学。这时，张圣文一家已是家徒四壁，欠债6万多元，他再也无力供小女儿上大学了，面对小女儿的大学录取通知书，眼泪溯溯而下。由于又忧又愁，张圣文心脏病再次复发而住进了医院，医院随即下达了病危通知书。知道情况后，再次动员亲戚朋友及有关部门，为小干女儿募集资金5000余元，使其顺利地读上了大学，也再次将张圣文从死神手中夺了回来。张圣文的老伴热泪长流地对罗运山说：“老罗啊，我们这辈子可能无法报答你了，但我的两个小孩参加工作后一定要报答你。”朴实地说：“我们是亲戚，是亲戚就应该相互帮助。我不需要报答。两个小孩参加工作后，如果要报答，就报答人民群众，多为人民群众做点好事、实事。”其实，自己的生活非常清苦，也常有被钱所困的时候。母亲、岳母两位老人每人每月只有130元退休金，为了使老人们安度晚年，罗运山每月都要给老人寄去一些钱。多年来积劳成疾已使成了一个药罐子，每年医药费近万元。夫妻俩平时省吃俭用，一分钱恨不得掰成两半花。的衣服、鞋子，从来没有买过上百元的。但是对待战友和比他更需要用钱的人，他却慷慨解囊，格外大方。路，在脚下延伸。面对荣誉，平淡如水；面对工作，他虽重病在身，却像一座不倒的大山，那么勤奋，那么执着。他说：“无论遇到什么困难，我都要为我所追求的事业不懈努力，无愧于人民警察这份职业，无愧于自己的一生。”
第14篇：优秀医疗人员个人先进事迹材料优秀医疗人员个人先进事迹材料
杨立，男，汉族，生于1967年5月，中共党员，本科学历，主治医师，现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989年毕业于驻马店卫生学校放射专业，同年8月，到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作，1992年8月就读于河南职工医学院临床系，xx年就读于河南科技大学临床系。多年来，他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时，不断讲党性、讲原则，坚持科学发展，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻学习党的十七大精神，深刻领会党和国家的方针、政策，勇于实践，敢于工作，廉洁从医从政，防腐拒变，陶冶情操，尤其是任院长、支部书记以来，能理论联系实际，抢抓机遇，务实求真，不断加快医院改革发展步伐，各项工作稳步发展，多次受到省、市、县表彰，农村卫生工作成为全省的一面旗帜。
一、积极进取，精益求精，严格要求卫生医疗行业是业务性很强的行业，为保持在业务工作中的优秀状态和水平，他认真钻研新技术、新业务，积极开展临床科研工作，学风严谨，勇于创新，成绩突出，填补了嵩南2项技术空白点，在我县率先开展了“大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞”、“出血性脑卒中微创锥颅碎吸术”等新技术、新项目，在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度，在省级以上刊物上公开发表了“中西医结合治疗第三腰椎横突综合征85例临床观察”、“脊柱结核的x线及ct对比分析”，“践行‘三个代表’，加强行业管理，创新医院发展”等6篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任，他深深明白这一点，在他的心中树立起一切为了病人，为了病人一切，全心全意为病人服务的良好职业道德，不管白天黑夜、刮风下雨，病人的需要就是无声的命令，他牢记“人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜，一位钟性病人“心慌，气短，胸痛，大汗淋漓”，他在酣睡中被电话铃叫醒，二话没说就赶到病人家，经仔细检查怀疑“冠心病急性心肌梗塞”，建议病人家属立即送往医院救治，经心电图检查后，确诊为“急性前间壁心梗”，给予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理，病人6个小时后转危为安，他方离开病房，病人及家属感激万分，像这样的例子举不胜举。无论在何岗位，他总是提早上班，推迟下班，由于病人较多，他不仅要为病人看病，还要满足病人的要求，亲自为病人操作治疗，每天上班都忙忙碌碌，真正做到上班一分钟工作60秒！近20年的从医生涯，诊治病人上万例，无出现医疗纠纷和事故，受到当地老百姓的一致好评，他总把治愈病人当作是自已最大的快乐，体现了新时期基层医师的崇高美德，他经常说：“金杯银杯，比不上病人群众的口碑”。在出色完成临床诊治工作同时，他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会，不断给大脑充电，提高业务水平，并且每次学习回来都整理教案，对全院医护人员授课，如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座；对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带，使他们受益匪浅，多年念念不忘。同时，经常到内科病区查房，组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论，使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干，多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的“机器人”。
二、深入调研，因地制宜自参加工作以来，杨学立一直在该院工作，先后任内科主任、业务副院长、县政协委员，对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全面工作，他深感责任重大，特别是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力，院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩，在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型，各级领导对医院各项工作都提出了更高标准和要求，这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步发展思路，突出工作重点，狠抓工作落实？如何继续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈进？如何使人民群众的健康达到有效保障，使他感到担子很重，压力很大，在新的工作岗位上不敢掉以轻心，结合医院近年来的整体工作思路，他带领院班子和全体职工展开医院如何更好更快发展和腾飞的大讨论，很快理出了医院五年发展规划：一是进一步加大工作力度，继续完善医院基础设施，改善服务条件，努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设，多策并举，树立诚实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设，创新服务理念。四是进一步完善公共卫生服务体系，全力推进新农合工作，努力实现群众、政府、医院“三满意”，医院已经驶入良性发展快速轨道。
第15篇：工商执法人员个人先进事迹材料郭爱军撰稿
简介：
XXX，现为XXX县工商局城区工商所执法人员，他怀着满腔热情投入工作，积极努力为民服务。多年来的基层工作使他积累了查办案件的丰富经验，成为了精通业务的优秀执法人员，并日益成为基层工商所执法队伍中的中坚力量，他于？年获得由山西省工商行政管理局颁发的“办案能手”等荣誉称号。参加工商工作已有15年的他仍在一线一如既往地履职尽责，他依然在默默地奉献，不一样的是他的事迹正在悄然影响着他的同事。
城区工商所XXX先进事迹材料
XXX，现年33岁，现为XXX县工商局城区工商所执法人员。自1997年毕业于山西省政法管理干部学院后，先后在XXX县工商行政管理局的合同股、经检股、万安工商所、城区工商所工作。参加工商工作15年以来，凭着对本职工作的满腔热情和对党的事业的执着追求，他对工作认真负责，积极努力并取得了一些成绩，他始终坚持主动服务、优质服务，真心实意为群众办事。他以小草精神，甘当配角，一直默默无闻地耕耘在XXX县这片乐土上，做了一名中共党员和工商干部应做的工作。
一、以学固本强素质
工商工作涉及面广、情况复杂，没有优良的素质，工作郭爱军撰稿
就难以胜任。在日常工作中，他努力加强理论学习，旗帜鲜明、立场坚定，积极参加党组召集开展的各项学习活动，对党的十七大精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、“七一”讲话等内容进行再学习再吸收。在业务方面，他加强法律法规及业务知识的学习，优化自身专业素质，做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位上的行家里手；同时，他注重自学，不断提高个人素养，利用业余时间完成了山西电大的本科学业。
二、团结同事做工作
2007年，他从局机关经检股调入基层工商所工作，他在工作上服从组织安排，从不向组织提出任何条件，做一行爱一行，做一行钻一行。面对全新的工作环境，他奉行“三人行，必有我师”的信条，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。每遇到新情况、碰到新问题，他独立思考，获得见解，并虚心请教同事，使自己在最短的时间内提升自己的业务能力。通过求教以及自学，他的理论和业务素质都有很大的提高。他迅速地使自己进入了工作角色，融入基层以维护市场经济秩序为重点，按照县工商局部署工作的内容及要求，同其他执法人员一道在辖区内开展了一系列的专项执法活动，有效地规范了市场的经济秩序。他本人在各次行动中依法办案、秉公执法,有着较高的执法水平，总能圆满地完成上级交付的各项工作郭爱军撰稿
任务。
三、执法办案严规范
执法办案不是简单的予以行政处罚就可以了事，办案的过程是艺术创作的过程，在与违法者较量的过程中需要智慧，需要胆量，更需要技巧。同时，只有事实清楚、定性准确、程序合法、证据充分才能办好案，不出现错案、败诉案件。自调到基层工作以来，他一直从严要求自己，规范执法。近几年他所参与查办的案件未出现过一起错案、败诉案件，结案后他及时将案卷立卷归档，在上级组织的多次案卷评查中获得了优良成绩。
四、立足本职诚服务
每天面对大量繁琐的工作，他总是时刻提醒自己要保持良好的精神状态、热情的服务态度，从不敷衍任何一位服务对象，对前去咨询的每一位人员总能做到不厌其烦，耐心讲解，保证每位服务者高兴而来，满意而归。他热情受理每一起投诉，认真调节每一起纠纷，在受理调节消费者的申（投）诉时，做到不拖、不推、不压，及时处理。面对年检、验照的服务对象提出这样那样的要求，他总是非常理解那种急于拿到营业执照的迫切心情，为了使服务对象早日拿到执照，他常常主动放弃午休时间及休息日，克服人手少、户数多等诸多不利因素，加班加点，急群众所需。
五、树好形象勤自律 郭爱军撰稿
打铁必须自身硬，执法还需廉生威。工商廉政文化的感召力时刻鞭策着他，他牢记着自己在“党风廉政建设政风行风建设责任承诺书”上的签名，更不会不知道作风整顿的高标准和严要求，他把党风廉政建设和政风行风建设责任要求内化到了自己的思想中。他从小事做起，从细节做起，全力使自己的思想和行为符合管理规范，在内务管理、值班制度、接待受理制度、工作纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯等方面，都有他切实恪守的身影。廉政信念和廉洁信仰是他秉公执法的支撑和后盾。在市场监管过程中，几乎每查处一起违法行为，都会有形形色色的社会各方人士前来说情，如果在这种情况下把持不住自己就会使执法方向偏离轨道，无法做到公正执法。一直以来，他把公正执法做为自己工作的最基本原则，“对就是对，错就是错，依法办案，不是谈生意！”他不徇私情，不讲情面，该处罚时不含糊，他深信对不法行为的严厉查处就是对群众生命财产安全的有力保护。执法树权威，服务赢地位，职责所在，价值应在。
这些年来，XXX做为一名普通的工商执法人员，他在工商工作中做出了自己的贡献，在今后的工作中，他还会不断地开拓创新，超越自己。他本人坦言，一定要使自己成为“让违法经营者畏、守法经营者敬、同事理解、领导信任”的优秀工商执法人员，这样才无愧于身上的工商正装以及为民服务的坚定信仰。
第16篇：建筑管理人员个人先进事迹材料建筑管理人员先进事迹申报材料
各位领导、各位同事，大家好：
我叫XX，是XX处的一名施工管理人员，在综健公司工作已有3年多了，今年主要负责了科学城、千灯湖和深圳观澜等项目的现场管理。
在工作中，我信守承诺。担任现场经理人员以来，参与的施工工程几十项，一直坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定，认真履行职责，在工期上决不拖延，在质量上决不马虎。在今年的深圳观澜项目的施工过程中正逢雨季，连降大雨对施工进度造成了很大的影响，我没有以自然条件恶劣为借口，想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进度，确保工期如期完成。
平时注重总结施工管理经验。热爱学习，积极向老师傅学习。工作中严格执行“四控制”，同时，进行严格的“三管理”，对于合同、信息、现场进行严格的管理。一是每项工程都确定工期目标，制订周密的阶段性工期计划，做到计划上墙，对照执行，决不拖延；二是实行生产例会制度，总结当日安排次日；三是加强各部门协调，各种计划提前一周上报，确保材料及时到位；四是采取分段流水施工工艺，最大限度利用劳动力资源；五是加强技术创新，改进落后的施工方法，采用方便快捷的操作工艺。另外我十分注重做好组织协调工作，做好项目中各工种之间的沟通，施工过程中的人力、物力、材料、设备及
构配件之间的有效动作，在施工中没有因沟通不到位而产生冲突。
注重严抓质量关，做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好。在三年的施工管理中，竣工项目合格率达到100%，优良率达95%，在施工现场管理方面，对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标管理制度，实施科学的控制。把工程质量作为日常管理的中心工作，立足施工现场，从班组开始把住源头，每道工序施工前，对施工班组进行书面技术交底，施工班组真正落实自检、互检。进行下一道工序施工时，两道工序进行质量移交并有书面签字。在我担任项目现场管理的工程施工中，坚持军事化和人性化管理相结合，员工进入工地后统一着装，统一调动，实行半军事化管理，保证了员工严明的组织纪律性和能打硬仗的战斗作风，增强了的战斗力和凝聚力。保持各施工现场文明整洁，在安全生产管理方面，近两年来不断加大管理力度，健全安全生产管理制度和管理保证体系，落实到每道工序、每个工种、每名工人，严查安全隐患，把安全隐患消灭在萌芽状态中，较好的杜绝了事故的发生，一直保持无重大安全事故，受到安全管理部门的好评。
今后，我会以更高的标准要求自己，要用具体行动表明我是综健的一名工程管理人员，努力做一名“把信送给加西亚”的人，以崭新的业绩报答领导对我的培养。