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篇：地理实验员岗位职责地理实验员岗位职责
一、热爱本职工作，积极执行学校实验室工作计划，负责实验室设施的管理。
二、努力钻研教材和大纲，掌握实验原理和操作技能，熟悉教学仪器的用途、性能、结构、使用和保养、维修方法，能够排除仪器的一般故障。
积极协助有关教师制定实验计划和学生实验技能训练计划，完成实验教学任务。
四、积极开展教学研究、自制教具和学生课外科技实验活动。
五、按实验计划和教师的“实验通知单”，按时准备好实验所需要的仪器药品及附助器材。演示仪器放在准备台上或提盒内；分组实验仪器药品有序地放在学生实验桌上。
六、坚守工作岗位，协助教师辅导学生实验，解决实验中随时出现的问题，保证实验安全、顺利、准确地进行。
七、实验完毕，要认真做好实验记录和效果评估，督促学生认真完成实验报告。并做好仪器药品的清理、收藏和废液的回收处理工作。
八、经常保持实验室、仪器室、实验桌、仪器柜及仪器设备的清洁卫生。
九、按要求保管好贵重仪器和危险品，应熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施，并会使用消防器材。
十、在每学期放假前，清点一次仪器、药品，向学校和教体局填报需要增加的仪器、药品和器材计划。
安定区福台中学
2014年5月
第2篇：地理教师岗位职责地理教师岗位职责
每个科目的教师都有其不同的岗位职责，都有如何培养学生学习兴趣的方法。那么地理教师岗位职责有哪些呢？以下为您提供一些资料参考。
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素养教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关怀爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担地理课教学工作，按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。
4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定短适合我校学生实际的教学打算(教学进度)，并认真执行，期末写出专项。
5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，预备好实验实习和操作所需的仪器设备，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，全批全改，做好作业的检查和评价工作。
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际动身，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂治理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国评讲主义、集体主义的思想教育任务。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
10、重视培养学生兴趣和能力，进展学生个性特，积极制造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。
11、主动承担班主任工作。在教学工作中要树立全员育人的思想，有打算有针对性地做好学生思想教育工作。
12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加Word文档仅供参考
各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
13、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作。完成教研组安排的各项任务。
14、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
15、主动适应学校的进展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师进展。完成教务教科室交办临时工作任务。
第3篇：地理教师的岗位职责地理教师的岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。
2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。
3、承担地理课教学工作，按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。
4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定短适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。
5、工作中要严格遵守教学常规的各项要求，准备好实验实习和操作所需的仪器设备，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，全批全改，做好作业的检查和评价工作。
6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。
7、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国评说主义、集体主义的思想教育任务。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。
8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。
9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。
10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特点，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。
11、主动承担班主任工作。在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
13、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作。完成教研组安排的各项任务。
14、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，完成教务处交办的临时工作任务。
第4篇：地理信息技术员的岗位职责地理信息技术员的岗位职责
地理信息技术员需要能熟练地完成土地整治项目、农村建设用地复垦、生产建设用地复垦、数据建库、勘测定界、农经权内业数据处理等工作。以下是的地理信息技术员的岗位职责。
篇1
岗位职责：
1、各项测绘等相关数据采集、建库;
2、土地整治项目前期及竣工台账统计、制图等;
3、能熟练地完成土地整治项目、农村建设用地复垦、生产建设用地复垦、数据建库、勘测定界、农经权内业数据处理等工作。
任职要求：
1、测绘工程、地理信息系统、遥感与摄影测量、土地资源管理、城乡规划、软件工程、地信、水利、道桥、计算机等相关专业毕业;
2、熟悉地形图数据的矢量及格式转换;
3、熟悉arcgis、mapgis、cad等常用软件;
4、有责任心、学习能力强，能适应一定的工作压力;
5、能适应出差者、农经权、二调工作经验丰富者优先考虑;
6、专业对口、优秀毕业生或者在校实习生可实习。
篇2
岗位职责：
1、各项测绘等相关数据采集、建库;
2、土地整治项目前期及竣工台账统计、制图等;
3、能熟练地完成土地整治项目、农村建设用地复垦、生产建设用地复垦、数据建库、勘测定界、农经权内业数据处理等工作。
任职要求：
1、测绘工程、地理信息系统、遥感与摄影测量、土地资源管理、城乡规划、软件工程、地信、水利、道桥、计算机等相关专业毕业;
2、熟悉地形图数据的矢量及格式转换;
3、熟悉arcgis、mapgis、cad等常用软件;
4、有责任心、学习能力强，能适应一定的工作压力;
5、能适应出差者、农经权、二调工作经验丰富者优先考虑;
6、专业对口、优秀毕业生或者在校实习生可实习。
篇3
岗位职责：
完成基于国土资源相关业务收集的数据库建设、数据处理、制图和文字报告编写
岗位要求：
1、大专及以上学历，地理信息系统、制图技术、土地资源管理等相关专业，助理工程师及以上职称;
2、参与过土地详查、二调相关业务(如：年度变更、数据库建设、外业调查、影像解译和判读);
3、能熟练应用ArcGis、MapGis、CAD、CASS等建库及制图软件;
4、具有文字报告的编写经验;
5、能适应不间断出差，具有1-3年工作经验;
6、恪守职业道德，不对外泄露公司涉密数据，具备优秀的沟通和学习能力.地理信息技术员的岗位职责
第5篇：教学岗位职责教学秘书岗位职责
教学秘书是系主任、副主任教学管理的助手，行政上由系主任、分管副主任领导，并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。教学秘书的责任如下：
1、当好系主任、分管副主任的助手，协助处理日常教学方面的事务性工作。 2、兼职学院信息业务员，在教务处统一指导下负责本系教学监控的组织工作。
3、按照有关的规章制度，落实教学实验场所、教学设备，按程序进行负责调课等项工作。 4、按照各专业教学计划，提前向分管副主任提供下学期教学内容，根据分管副主任提供教师任务安排计划，编排课程表，并负责讲授课安排及时通知有关人员。
5、协助业务副主任对全系教学工作进行组织、安排和调整，并负责检查教学运行情况。 6、根据系主任、分管副主任的安排，协助组织本系的期中、期末考试和补考工作。管理学生考试试卷，负责考试成绩的录入、上报。
7、负责本系教学工作日记的整理、教室教学和学生上课的考勤工作。
8、负责教材的征订、领取和发放。管理学生的学习档案，按要求发放技能证书等。 9、负责本系业务档案的整理和保管工作。 10、收集保存各种信息资料（考勤、教研活动、听课、评课和学生座谈记录等），为系主任的工作决策提供依据。 11、定期征求学生对学院教学和教学管理工作的意见和建议，及时向教务处汇报。 12、完成系主任、分管副主任和教务处交办的其他工作。