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篇：家庭医生签约团队人员职责分工XXXXXXX 家庭医生签约团队人员职责分工 团队长，工作职责如下：
1、参与团队工作，完成自身工作岗位所负责的医疗任务；
2、在机构领导的带领下，全面负责管理本团队的各项工作，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程；
3、与团队成员共同讨论协商制定本团队各阶段工作目标及工作方案，并组织实施，经常督促，考核与检查，按时汇报；
4、及时对团队开展的工作进行评价分析，并对存在的问题研究整改，及时协调团队内部的工作程序，有序高效开展家庭医生团队工作；
5、\"注重提高服务质量，改善工作态度和方法，督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止医疗事故的发生；
6、\"全面掌握本团队签约居民的健康状况，组织实施人群分类管理； 7、\"进行工作质量控制和阶段总结，做好团队工作的记录，统计、核实及汇总，并参与团队人员的绩效考核，按时上报各项数据；
8、\"定期组织召开团队会议，会议内容包括对家庭医生签约服务的各项政策，实施方案，考核制度更新的传达与学习；传达上级领导对团队工作的意见，近期团队工作中发现的问题，接收团队成员在工作中出现的问题，建议及意见并共同讨论商定整改方式；
9、做好团队外部和内部的组织沟通和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。家庭医生（包括全科医生、执业医师、乡村医生）工作职责如下：
1、\"在机构领导及团队长的带领下，负责签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康情况；
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2、\"运用中西医适宜技术，对一般常见病，多发病进行诊疗，开展门诊工作，坚持首诊负责制；
3、对诊断不明的病人向团队长反映，邀请机构内相关专家会诊协助诊断，协助做好双向转诊工作，并做好跟踪管理；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生医疗差错事故； 5、\"规范书写医疗文书，包括门诊病历，门诊处方，转诊记录，死亡登记，家庭病床记录，会诊记录等；
6、及时发现传染病患者并协助转诊，隔离，对传染病患者的家人进行传染病只是的宣教并要求团队内的公卫医生协助；
7、与团队其他人员合作，每年为签约居民或家庭进行健康评价，制定具体的管理措施，并提供健康管理后续服务；
8、为有需要的符合上门服务条件的签约居民提供上门医疗，康复指导，家庭病床等服务；
9、负责签约慢性病患者访视工作，推广家庭医生签约服务，根据居民需要，提供契约式健康管理工作，为诊断明确的高血压，糖尿病等慢性病进行治疗，行为干预，检测和健康评估，提供定期随访，用药指导等；
10、\"协助开展精神卫生防治工作，协助做好严重精神障碍患者的用药指导，家庭监护指导，家庭康复治疗等；
11、\"配合做好健康教育和健康促进工作，推广健康处方；
12、\"在上级医师指导下，积极开展新技术，新业务及科研工作，不断提高科研能力。
家庭医生助理（包括全科护士或团队其他成员）工作职责如下： 1、\"协助完成诊疗接待，家庭医生签约服务的介绍及现场签约，建立健康档案；
2、接听预约电话，预约登记，来诊登记，安排及导诊；
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4、根据家庭医生对随访的要求，对签约居民进行电话或上门回访，对到诊患者的健康信息及时更新；解答签约居民的健康问题，并给与健康建议和帮助其养成良好的生活行为习惯；了解签约患者及其家庭成员的情况，并反馈给家庭医生；
5、正确执行医嘱，开展社区护理工作；
6、协助家庭医生进行上门访视及家庭病床访视，上门护理；
7、\"协助家庭医生通过健康教育，义诊，小组活动等方式，推广家庭医生签约服务，并协助家庭医生进行签约，处理签约居民健康数据的档案录入工作；
8、协助家庭医生，专科医生进行社区老年护理，社区康复，，社区精神卫生，社区慢病预防与管理，社区营养运动指导等工作。专科医生（包括中医医生，理疗科医生，妇幼保健医生，口腔科医生等）其具体工作职责如下：
1、了解团队签约居民的健康状况，掌握其中患有相关专科慢性病的居民健康状况，并针对其专科情况与家庭医生进行病情交流；
2、\"了解一般常见病，多发病的诊疗知识；
3、对家庭医生要求会诊的患有相关专科疾病的患者进行诊疗； 4、\"参与团队内疑难疾病的病情讨论并给与专科意见和技术支持； 5、\"协助家庭医生对慢性病，精神障碍等进行预防，筛查，诊断评估，随访，用药指导，控制及监测等工作；
6、协助开展孕产妇保健，免疫接种，新生儿访视，计划生育指导与管理工作；
8、对0-6对儿童及老年人提供中医健康管理服务。
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第2篇：家庭医生签约团队成员职责分工家庭医生团队成员职责分工
一、团队长职责：1.在医院的整体领导下，团队长全面负责管理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程。2.掌握签约居民健康状况，组织实施人群分类管理，阶段性的制定团队工作目标及方案。3.做好团队外部和内部的组织和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。每季度至少召开1次团队工作会议，进行工作质量控制和阶段总结。5.做好团队工作的记录、统计、核实，并参与团队人员的绩效考核。6完成医院下达的其他任务。
二、全科医师职责：1.详细掌握签约居民的健康状况，与团队其他人员合作，每年为签约居民/家庭进行1次健康评价，按照人群分类管理方式，制定具体的管理方案、措施。2.按计划提供基本医疗服务、转诊预约、慢病随访、健康教育、疾病康复等服务，重点针对65周岁及以上老年人、6周岁及以下儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重性精神障碍患者、残疾人、结核病患者、失独家庭、特困人群共10类等特殊人群开展规范化服务。3.在工作开展过程中，建立并主动使用健康档案。
驻村医师职责：在全科医生的指导下，对签约居民开展慢病随访、健康教育、疾病康复等服务，重点针对65周岁及以上老年人、6周岁及以下儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重性精神障碍患者、残疾人、结核病患者、失独家庭、特困人群共10类
等特殊人群开展规范化服务。协助全科医师做好电子档案工作。 四、社区护士职责：1.掌握居民的基本健康状况。2.在开展过程中，建立并主动使用健康档案。3.与其他团队成员合作，为居民提供预防保健、护理、健康教育、咨询、随访，并宣传签约政策。4.提供必要的护理技术指导。
五、其他人员职责：其医疗技术人员在团队长统一安排下，主动负责居民的沟通联络工作，协助团队其他成员提供健康教育、社区宣传、信息收集、并宣传签约政策等相关服务。
第3篇：家庭医生签约团队人员职责分工XXXXXXXXXXXXX 家庭医生签约团队人员职责分工
团队长，工作职责如下：
1、参与团队工作，完成自身工作岗位所负责的医疗任务；
2、在机构领导的带领下，全面负责管理本团队的各项工作，根据团队岗位要求，对本团队成员实行双向选择，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程；
3、与团队成员共同讨论协商制定本团队各阶段工作目标及工作方案，并组织实施，经常督促，考核与检查，按时总结汇报；
4、及时对团队开展的工作进行评价分析，并对存在的问题研究整改，及时协调团队内部的工作程序，有序高效开展家庭医生团队工作；
5、注重提高服务质量，改善工作态度和方法，督促本团队成员严格执行各项规章制度和技术操作常规，防止医疗事故的发生；
6、全面掌握本团队签约居民的健康状况，组织实施人群分类管理；
7、进行工作质量控制和阶段总结，做好团队工作的记录，统计、核实及汇总，并参与团队人员的绩效考核，按时上报各项数据；
8、定期组织召开团队会议，会议内容包括对家庭医生签约服务的各项政策， 实施方案，考核制度更新的传达与学习；传达上级领导对团队工作的意见，近期团队工作中发现的问题，接收团队成员在工作中出现的问题，建议及意见并共同讨论商定整改方式；
9、做好团队外部和内部的组织沟通和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。 家庭医生（包括全科医生、执业医师、乡村医生）工作职责如下：
1、在机构领导及团队长的带领下，负责签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康管理工作，详细掌握签约居民的健康情况；
2、运用中西医适宜技术，对一般常见病，多发病进行诊疗，开展门诊工作，坚持首诊负责制；
3、对诊断不明的病人向团队长反映，邀请机构内相关专家会诊协助诊断，协助做好双向转诊工作，并做好跟踪管理；
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生医疗差错事故；
5、规范书写医疗文书，包括门诊病历，门诊处方，转诊记录，死亡登记，家庭病床记录，会诊记录等；
6、及时发现传染病患者并协助转诊，隔离，对传染病患者的家人进行传染病只是的宣教并要求团队内的公卫医生协助；
7、与团队其他人员合作，每年为签约居民或家庭进行健康评价，制定具体的管理措施，并提供健康管理后续服务；
8、为有需要的符合上门服务条件的签约居民提供上门医疗，康复指导，家庭病床等服务；
9、负责签约慢性病患者访视工作，推广家庭医生签约服务，根据居民需要，提供契约式健康管理工作，为诊断明确的高血压，糖尿病等慢性病进行治疗，行为干预，检测和健康评估，提供定期随访，用药指导等；
10、协助开展精神卫生防治工作，协助做好严重精神障碍患者的用药指导，家庭监护指导，家庭康复治疗等；
11、配合做好健康教育和健康促进工作，推广健康处方；
12、在上级医师指导下，积极开展新技术，新业务及科研工作，不断提高科研能力。
家庭医生助理（包括全科护士或团队其他成员）工作职责如下：
1、协助完成诊疗接待，家庭医生签约服务的介绍及现场签约，建立健康档案；
2、接听预约电话，预约登记，来诊登记，安排及导诊；
3、协助医生接诊，进行高血压、血糖，身高体重等数据的采集；根据签约居民的具体情况，推荐参加本机构开展各项健康促进活动，如健康教育讲座，义诊咨询，各类慢病自我管理小组等；对有健康问题的患者进行初步的解答，聆听患者的倾诉；
4、根据家庭医生对随访的要求，对签约居民进行电话或上门回访，对到诊患者的健康信息及时更新；解答签约居民的健康问题，并给与健康建议和帮助其养成良好的生活行为习惯；了解签约患者及其家庭成员的情况，并反馈给家庭医生；
5、正确执行医嘱，开展社区护理工作；
6、协助家庭医生进行上门访视及家庭病床访视，上门护理；
7、协助家庭医生通过健康教育，义诊，小组活动等方式，推广家庭医生签约服务，并协助家庭医生进行签约，处理签约居民健康数据的档案录入工作；
8、协助家庭医生，专科医生进行社区老年护理，社区康复，，社区精神卫生，社区慢病预防与管理，社区营养运动指导等工作。 专科医生（包括中医医生，理疗科医生，妇幼保健医生，口腔科医生等）其具体工作职责如下：
1、了解团队签约居民的健康状况，掌握其中患有相关专科慢性病的居民健康状况，并针对其专科情况与家庭医生进行病情交流；
2、了解一般常见病，多发病的诊疗知识；
3、对家庭医生要求会诊的患有相关专科疾病的患者进行诊疗；
4、参与团队内疑难疾病的病情讨论并给与专科意见和技术支持；
5、协助家庭医生对慢性病，精神障碍等进行预防，筛查，诊断评估，随访，用药指导，控制及监测等工作；
6、协助开展孕产妇保健，免疫接种，新生儿访视，计划生育指导与管理工作；
7、参加咨询义诊，健康教育讲座等各项健康促进活动；
8、对0-6对儿童及老年人提供中医健康管理服务。
第4篇：签约岗位职责签约岗位职责
1、签约过程中了解买卖双方个人及家庭情况配合经纪人顺利完成签约。 2、做到后续手续的风险提示，把关合同内容的不合规操作。 3、签合同当日收取佣金并控制申请的佣金折扣
4、代表公司提醒业主客户的交佣日期告知逾期未交佣金的违约责任及停止办理后续手续 5、提示经纪人协助买卖双方首付款交接日期
6、签约完成第一时间详细填写ov系统便于与后续环节的衔接
7、详细计算经纪人的业绩分配，针对公司月、季、年的各种奖项对经纪人稽核奖金及奖品。
8、保证统计资料的准确性，及时性，认真执行公司出台的各项政策规定。
9、统计历史资料台账、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
11、对收取的每笔现金准确开据带有公司公章的收据或发票 12、做到人离柜锁、款存于柜、锁需加密。
13、保证日清月结无差错，超限必须存行，现金不得私借。 14、积极配合公司现金及业绩盘点。 15、整理结算收到的现金票据并归档案。 16、配合密云县统计局制作销售情况调查表。 工作态度
1.热爱本职工作，热情对待客户， 2.积极主动有责任心及时对工作改进与创新 3.要专心，用心，认真，对自己的工作结果负责
4.不断学习积累经验增强专业知识，用专业的服务规避交易风险 5.与同事和睦相处，完成领导交代的其他任务
第5篇：家庭医生服务团队人员岗位职责家庭医生服务团队人员岗位职责
1、团队长统筹团队全面工作，明确管理范围、明确责任区居民主要健康问题，制定团队年度、月工作计划及各项工作方案并组织实施。
2、团队成员在团队长的领导下掌握辖区居民的健康相关信息，建立、维护居民个人、家庭健康档案，制定健康档案，制定责任区工作计划（疾病预防、康复指导、健康促进、人群保健等）。
3、对服务家庭提供基本医疗（一般常见病、多发病诊疗；院前抢救；家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务；双向转诊服务、康复医疗服务；政府卫生行政部门批准的其他适宜医疗服务）、慢性病规范化管理、健康教育、中医“治未病”、社区康复等服务。
4、开展辖区内重点人群（老年人群、妇女、儿童、残疾人等)的保健及指导工作。
5、开展传染病的预防与管理工作。负责责任区重大公共卫生事件的报告。
6、开展精神卫生服务。
7、完成主任（站长）、团队长安排的其他任务。
家庭医生服务团队工作规范
1、家庭医生服务团队工作中使用规范性语言和礼貌性语言，符合伦理道德原则。语气要温和。
2、家庭医生服务团队开展工作时要统一着装，佩带胸卡，使用统一的交通工具、访视包等。初次进入居民家庭必须作自我介绍，发放由社区卫生服务管理中心统一印制的联系卡。
3、开展地点主要在全科诊室、社区、居民家，根据所开展的工作内容采取适当的工作形式。
4、家庭医生服务团队成员要团结协作，充分发挥团队精神，按职责分工合作，避免重复和遗漏工作，积极完成社区卫生服务中心下达的各项工作。
5、家庭医生服务团队要与责任区相关部门、组织和单位加强联系，相互配合，经常征求意见、建议及时改进工作，并将沟通结果汇报社区卫生服务中心，必要时请上级协助解决。
6、热情服务、态度和蔼、钻研业务、精益求精、协调配合树立良好的团队形象。