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【www.scfx8.com--销售个人工作总结】
篇：夜审员岗位职责夜审员岗位职责
1.审核各销售点的报表及凭证。
2.根据酒店所定的客人住店信贷限额，制定对客人的追帐报表。
3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点，如发现问题，立即向大堂副理报告，并进行复查。
4.对所销售点的收银机进行清机工作，使所有数据为零，以便收银员能于明天开展工作。
5.制定每天收益表。
6.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符，检查是否有少收、漏收发生。
7.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同，以免漏收客人费用。
8.对所有使用单据进行编号核对，以确保已编号的帐单都已收回，并能控制销售点使用末打印的帐单。
9.查看各早班收银员是否准时上班，是否正常开展工作。
第2篇：审贷员岗位职责1.向社会宣传、推广、招揽担保业务。2.指导客户填制担保业务的各种表格。3.办理担保业务的各项手续。4.受理担保后两天内开展资信调查，确保调查资料的真实性。5.开发新客户资源，追踪潜在客户。6.拜访客户，实地了解客户需求。7.追踪现有客户管理状况，开发现有客户潜在需求。8.按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9.承担所经办业务的考核责任。第3篇：岗位说明书 档案员岗位职责档案员岗位职责
篇1
一、档案工作人员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对本学校档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
二、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
负责管理本单位的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为机关各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到\"帐物相符\"。
六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
篇2
1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全学校有关档案管理的各项规章制度
2.负责学校档案室党政文书、人事档案的保存与使用，负责学校档案资料的安全管理。
3.对所保存的档案资料进行科学的整理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
4.档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均按照广东省档案局制定的标淮执行，能通过档案局的达标验收。
5.保证室内器材常年完好，熟悉各项安全应急手段的操作规程，保证档案室的通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀工作。
6.负责进出档案室人员管理，非工作人员未经批准，不得随便入内。
7.严格管理档案室电器设备，严格控制任何火种入室内，任何人不准在档案室使用明火。
8.加强档案室防盗管理，工作人员随手关窗锁门，节日、假期要特别加强防护，确保档案室安全。
9.对学校各学部的档案工作进行监督和指导;
10.学期初(末)及时向各职能部门和各学部催要计划()。
篇3
1、严格执行档案资料保密制度;
2、严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找;
3、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
第4篇：保洁员岗位职责说明书保洁员岗位职责说明书
保洁员岗位职责讲明书
岗位名称：保洁员
所在部门：行政人事部
一、职责概述：
负责公司办公室及厂区范围保洁工作和部门交办的其他工作任务。
二、职责与工作任务：
职责一：
负责公司办公室及厂区范围保洁工作
工作任务：
负责做好办公室公共区域、总经理室、会议室、厂区范围等区域卫生保洁工作。
负责做好职员宿舍、职员食堂、男女公共卫生间等区域及周边卫生保洁工作
做好文件及信件的收发、分送工作，做好报刊和需留物品的保管及整理工作。
协助人事文员做好宣传栏的布置更新工作，保持宣传看板的卫生清洁。
按要求做好除四害工作，有记录并及时交办公室作为卫生台帐资料予以存档。
负责做好清洁区域内的日常安全巡视工作，发觉咨询题及时上报。
负责做好职员停车区域卫生保洁工作，保持员停车停放秩序。
工作要求：
做到:五净一整齐（地面、墙壁、门窗台玻璃净、便池净、设备设施净、物品车辆摆放整齐）三无（无蚊蝇、无鼠类、无蜘蛛网）
职责二
完成上级交办的其他
三、权力：
对违反卫生制度的行为有制止权。职员区域各类设备使用监督治理权。
四、工作协作关系
内部协调关系：本部门内部职员
外部协调关系：无
五、任职资格：
教育水平：初中以上学历。
经验：有从事保洁工作经验一年以上
能力要求无专门要求
个人素养具有责任心，为人踏实肯干,具有简单的人际能力、沟通能力
六、其它
工作场所：室外
工作方式：以走动为主
考核要紧指标：是否服从部门指令；劳动纪律、仪表仪容、团队合作、服务意识、工作状态；工作任务完成的是否及时、准确；领导交办临时性工作的完成情况。
工作时刻：一般白天工作：工作时刻7:0011:00，14:0018:00（因工作需要调整以调整时刻为准），视工作情况适当加班。
休息时刻：每周日
保洁员岗位职责讲明书（2）
岗位名称
保洁员
岗位编号
所在部门
行政部
岗位定员
2人
直截了当上级
行政治理员
直截了当下级
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责公司环境卫生的清扫与绿化维护
职责与工作任务
职责一
职责表述：按照上级指定的区域范围，负责每日的环境卫生清扫与绿化维护
工作任务
1、负责地面卫生的及时清扫，时刻保持清洁无垃圾
2、厕所、洗手台及饮水间的清洁工作
3、公司高层办公室的清洁工作
4、会议室、会客室、培训室、展厅的清洁工作
5、办公、生活垃圾桶的清理及垃圾的分类清理
职责二
职责表述：绿化维护
工作任务
1、工作厂区的绿化及草皮、花木的修剪
2、办公室内盆景的维护与更换
3、各区域饮水机的打理及清洁
4、清洁清扫工具的保管与保养
职责六
职责表述：完成上级交办的其他任务。
任职资格
教育水平
初中及以上文化程度
专业
培训经历
一般职员职业化训练
经验
2年以上工作经验
知识
具有一定的绿化植物修剪知识
技能技巧
掌握本职工具的使用
个人素养
爱岗敬业，勤快负责
备注：
本人谨遵本《岗位讲明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本讲明书的职责工作和公司的目标要求。
直截了当上级（确认）：
年月日
责任人（签署）：
年月日
批准：
年月日
保洁员岗位职责讲明书（3）
岗位名称
清洁工
岗位编号
薪酬类型
底薪
所在部门
人力资源中心
岗位定员
2
所辖人员
直截了当上级
行政主管
工资等级
岗位分析日期
2014.11.01
直截了当下级
无
本职：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司的清扫、清洁工作。
工作
任务
1.负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到五净一整齐（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净，物品摆放整齐）及三无（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）。
2.负责办公环境的装饰和盆景治理
职责二
职责表述：办公室主任交付的其他工作
权力：
1.对违反卫生制度的行为有制止权
工作协作关系：
内部协调关系
办公室内部人员
外部协调关系
无
任职资格：
差不多要求
年满30--45周岁；躯体健康,无传染病；证件资料齐全、属实；未参与社会非法组织
教育水平
初中以上
学习专业
专业不限
培训经历
保洁操作培训
工作经验
知识要求
技能要求
具有一定的业务技能
能力要求
具有一定的推断力、决策能力、人际能力、沟通能力、打算与执行力、原则性强
素养要求
良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、认真认真、性格活泼，内心抗压力强、有良好的纪律性、团队合作精神；
资格证书
其它：
工具设备
清扫工具和设备
工作环境
室内
工作时刻
正常工作时刻，特别情况下需要加班
工作特征
责任制
记录文档
保洁职员作日志
考核指标：
1.工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况
2.考勤、服从安排、遵守制度
3.专业知识与技能
备注：我已熟读本《岗位职责讲明书》的各项内容，经协商，自愿遵照执行，同时严格遵守公司出台的各项治理规章制度，并保证：按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求，同时承担因工作失误造成的相关责任。
岗位责任人签名：
日期：年月日
总经理审批
直截了当领导
生效
日期
编制
人力资源中心
第5篇：招投标员岗位职责说明书建筑公司招投标员岗位职责说明
职位名称: 招投标员
岗位职责:
1.负责业务信息的收集、整理、归档工作; 2.负责客户资源的管理工作; 3.负责商务标书的编制; 4.配合经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审工作; 5.负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理; 6.负责工程项目的经营统计工作; 7.负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录;