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篇：探放水队技术员岗位职责探放水队技术员岗位职责
1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报钻孔施工设计。
2、负责钻孔参数资料的收集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。
3、组织职工72小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。
4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中的角度。
5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。
第2篇：探放水队岗位责任制探放水队岗位职责
探放水队队长岗位职责
1、组织和协调全队安全生产及管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。
2、严格钻机队管理，严格实施“四大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。 3、组织钻机队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。
4、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。
5、带动和培养更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。
探放水队书记岗位职责
1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.2、加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育经常化、制度化。 3、加强党的组织建设，坚持民主集中制的原则，定期召开总支委员会和民主生活会，检查落实“三会一课”制度执行情况，并努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。经常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育，不断提高职工的政治素质和业务
水平。
5、支持本单位行政领导的管理工作。紧紧围绕生产和安全，做好深入细致的思想工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，帮助职工解决后顾之忧，调动职工的生产积极性，并牢固树立安全第一的思想，保质保量地完成生产任务。
6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用，以形成齐抓共管的局面。
7、开展党支部（团支部）工作会议，传达和教授党组织下达的各类文件。
8、关心和爱护探水队职工，帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难。
探放水队副队长岗位职责
1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，协助队长搞好全队的安全管理工作，对本职工作范围内的安全工作负责。
2、具体负责本班井下的日常生产管理，包括设备运行、队组间各项协调事宜等。
3、进行现场跟班管理，发现井下施工过程中出现的问题，应及时汇报并尽快进行处理。
4、带动井下职工工作情绪，提高打钻施工效率以及钻孔质量。 5、负责探水队机电设备、设施的维修维护及所辖区的机电设备、设施回收工作；
6、负责探水队的质量标准化工作.
探放水队机电副队长岗位职责
1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。 2、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。
3、组织好队内安全活动，学习煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》及制定的各项规章制度等，及时安全中的经验教训。
4、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各班组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。
探放水队技术员岗位职责
1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报钻孔施工设计。
2、负责钻孔参数资料的收集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。 3、组织职工72小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。
4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中的角度。
5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。
探放水队办事员职责
1、负责每个月的工分统计工作； 2、负责每个月员工的报工工作； 3、负责队伍费用的管理和使用工作；
4、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；
5、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；
6、每月将单位的在册人数，主动与人力资源部进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错； 7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；
8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；
9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；
10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。
探放水队成本员职责
1、成本员负责探水队的成本控制，及时做好预算、成本分析、加班
汇总、统计物资消耗单。
2、坚守岗位、坚守原则，及时统计报告探水队的成本情况，提取改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
3、严格按矿有关规定对材料消耗进行考核，制定、修订材料消耗定额，运用现代化手段进行材料管理；
4、掌握成本计划，监督计划实施，定期进行成本分析，及时提出改进意见，搞好成本控制，保障成本控制目标实现；
5、按时参加上级及有关单位召开的有关会议，按要求填制业务报表； 6、深入基层和生产一线，及时掌握生产动态，监督有关人员严格执行材料审批制度和严格控制井下使用的物资，努力降低材料消耗； 7、严格材料考核，认真负责，计算准确，不徇私情，奖罚分明； 经常深入井下，及时办理材料回收、交接手续，严格抓好材料的使用跟踪管理，发现总是及时向领导汇报。
探放水队材料员职责
1、主要负责日常的领料、发料和统计厂房所有各种材料和工具的数量及质量。
2、结合探水队生产情况，制定探水队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料；
3、做好探水队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持厂房整洁；
4、材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗；
5、材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要；
6、每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本；
7、服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。
探放水队工长岗位职责
1、负责本班全面工作，认真执行安全生产法规和探水队组、本工种的安全操作规程，对所辖生产范围工人的安全健康负责。
2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。 3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况。
4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 5、如发生事故，应立即报告本单位有关主管部门，并采取临时处理措施。
探放水队副工长岗位职责
1、班组副工长（副班长），协助工长（班长）做好本班组安全工作，协助工长（班长）做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育，操作技能的培训。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，
并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
探放水队安全工长岗位职责
1、在队组领导下，负责施工现场的安全管理工作。
2、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。 3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。
4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
5、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。
7、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。
探放水队急救员岗位职责
1、牢固树立安全生产思想。认真执行安全第一的生产方针。发扬救死扶伤人道主义精神，保障职工生命安全。
2、认真学习专业业务理论。熟练掌握急救技术坚持锻炼身体。做到出动迅速抢救及时，不出责任事故。
3、按时交接班，坚守工作岗位。无迟到早退等三违行为，有事提前向中队请假。
4、个人和公共急救装备，药品等，交接班要清点好，做到值班物品100%合格。
5、不做与岗位职责无关的工作。
探放水队送饭工岗位职责
1.热爱本职工作，保证工作面各个岗位能及时吃上热饭，喝足热水； 2.经常清洗送饭用具，保持清洁卫生；
3.班前、班后会及学习日提前准备好开水，会后及时打扫会议室卫生； 4.服从分配，工作负责，服务热情；
5.休息或请假前，把送饭用具交给班长或下一班送饭人员； 6.完成领导交给的其它工作任务。
探放水队检修工岗位职责
1、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 2、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。 3、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。
4、定期对钻机各部件进行检查试验。
5、坚持每天设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。
6、设备检修工作应按照“应修必修、修必修好”的原则进行，在自检自查的基础上，按照“检修质量监督”.
探放水队瓦斯抽采工的岗位职责
1、参加安全培训考试合格后，并持证上岗。 2、坚持八小工作制，坚持现场交接班。
3、负责井下打钻、封孔、连孔等抽采工程的施工。
4、必须熟练掌握各种型号钻机的工作原理、构造、运行情况。 5、必须熟练掌握各种型号钻机的操作技能，达到操作熟练。 6、钻机入井施工前，必须对钻机进行全面认真检查，保证完好无损，试运转正常后，方可入井施工。
7、钻机的安装、操作中必须严格按施工安全技术措施中的有关规定执行。
8、钻孔的施工必须严格按设计和措施要求的方位、倾角、孔深等参数进行施工。
9、现场施工中，必须根据钻场附近的煤（岩）性质情况进行调压施工，严禁因操作不当发生卡、埋、压钻杆等现象。
10、必须真实、准确作好有关施工参数记录，严禁出现假记、误记等现象。
11、机长离开操作台时，必须将操作手把打到原位，切断钻机电源。 12、服从领导安排，保质保量完成工作。
13、施工中，钻机出现故障，必须及时查明原因，进行修理，同时汇报队部。
14、钻进过程中，出现喷瓦斯、涌水现象等及时汇报通风调度。
探放水队探放水工的岗位职责
1、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施.2、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。
3、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。 4、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。 5、发现情况应立即汇报调度.6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。 7、负责保管好，维护好探放水设备工具。
探放水队井下电钳工的岗位职责
1.电工必须持证上岗。
2.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
3.使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。
4.停用的设备必须解火断电。
5.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
6.严禁带电作业，设备严禁带病运行。
7.发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施。
8.保证电气设备、临时用电正常运行和安全使用。
9、井下所使用电器设备，严格做到“三无”、“ 四有”、“ 两齐”、“ 三全”、“三坚持”，设备机械连接处班班检查并紧固。
探放水队 2012年3月13日
第3篇：探放水队长岗位职责探放水队长岗位职责
1、在矿领导及地测科的领导下，对探放水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全队职工全面完成各项探放水工作任务。
3、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划。
4、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。
5、负责钻探衔接，探水结束后下达“安全确认签字表”和允许掘进通知单。
6、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
第4篇：探放水队岗位安全生产责任制探放水队长岗位安全生产责任制
1、在防治水副总工程师的领导下，认真贯彻学习党的煤矿安全生产方针、政策和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则。
2、负责全矿采掘工作面探放水的安全工作，合理安排探水队员的探放水作业程序，及时快速保质保量完成物探、钻探及各项工作任务。负责对探放水设备及配套的排水设备、设施的管理和维护。具体负责井下各道超前探放水钻孔施工的安全工作，是探放水队安全第一责任者。
3、应做到熟悉现场，认真组织检查作业地点的安全状况，发现问题，及时处理，严格按照探放水设计及安全技术措施组织施工，制止违章作业，杜绝违章指挥。
4、负责探水工、钻机司机等特殊工种的技术培训，抓好职工的班前学习和安全教育
负责落实本队各岗位责任制和各项规章制度的执行实施，负责探放水设计、作业规程、操作规程的执行和兑现。
6、负责设备的检查、检修、保养的现场管理工作，保持探放水设备正常运行的良好状态。
7、负责组织对探放水事故的追查、处理工作。 8、负责与其他部门联系、沟通，预防探放水事故发生完成领导交给的各项临时任务。 探放水工岗位安全生产责任制
1、井下探放水工按照“有疑必探，先探后掘”的原则进行探放水。能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。
2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。
3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。
4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。
5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。
6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。
7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。
8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。
第5篇：2020岗位职责探放水岗位责任制度探放水岗位责任制
矿长岗位责任制
1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
矿总工程师岗位责任制
1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 分管副矿长岗位责任制
1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。
2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。
3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。 4、分管机电矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促材料科对排水设备与探放水设备的购置工作。
5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。
技术科科长（防治水办公室主任）岗位责任制 1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
技术科副科长（防治水办公室副主任）
岗位责任制
1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。
2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐 5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
6、完成科长和其他领导交给的临时任务。
探放队技术员岗位责任制
1、在主管科长和队长的领导下，负责探放水队的技术工作。 2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。
3、做好职工的专业培训和安全培训工作。
4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。 相关科室人员岗位责任制
1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电站、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。
2、技术科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。
3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。
4、采购负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。
探水队长岗位责任制
1、队长是本单位安全生产第一责任人。
2、负责贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”的思想，做好安全管理工作。主持安全活动日的活动，组织职工学习和执行作业规程、安全措施和《煤矿安全规程》的有关规定。负责事故抢救、追查、分析、处理工作，并认真处理生产中的安全隐患。
3、负责劳动管理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消除窝工浪费现象，制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动管理制度，合理安排公休、探亲假。做好思想政治工作和保勤工作。
4、负责贯彻执行按劳分配、多劳多得的分配政策，制定本队的联产以量计酬、联责考核的工资货币化分配实施办法，分配要合理，奖罚要严明。
5、要经常深入现场，指挥工作，督促检查各项规章制度执行情况，并要模范带头执行各项规章制度。对生产中存在的问题要及时设法解决，重大问题要亲自组织处理。
6、组织兑现上级下达的各项承包指标，组织落实矿党委和支部的各种工作意见，组织分析生产中的各种问题，研究解决办法。
7、负责定期召开队务会议、队干生活会议，研究讨论安全生产中存在的问题，针对问题采取有效措施，做出切实可行的决定，并坚决贯彻执行。
8、提高干部职工素质，增强班子团结，提高劳动效率，科学组织生产。
探放水工岗位责任制
1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针和“有疑必探，先探后掘”的探放水原则，熟记探放水作业规程和探放水措施。必须持 2、必须按照探放水作业规程进行业，认真作好探放水记录，探放水前工作面必须加强支护。
3、根据排水能力，采取有计划的放水，并做好清理杂物、清理水沟等工作，保证安全生产。
4、在探、放水工作过程中，不断了解掌握情况，发现异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。
5、放水时，必须通知下山或受水威胁的区域内的人员全员撤离。 6、管理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丢失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水设备都能正常运转。 7、保证探水方位和探眼深度符合规程规定。 8、认真学习专业技术，不断提高自已的业务素质。
山西兴县华润联盛峁底煤业有限公司
探放水岗位责任制
2012年
第6篇：岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准
岗位职责及考核标准
一.专业主管岗位职责 1.专业主管岗位职责
1.1在项目部经理的领导下，负责本专业安全生产、技术行政管理工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作。
1.2技术上受项目部总工程师的领导。 1.3贯彻执行《电业安全工作规程》，组织本专业的安全活动。
1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划，提出完成计划的具体措施，各项计划完成率达到100%。
1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。
1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。
1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待安全措施和注意事项，班后会汇总当日工作进展，小结安全质量情况。并及
时向项目部经理汇报。
1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。根据专业内工作的需要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工作任务圆满完成。
1.9 建立健全专业内合理化建议制度。 1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，工作票合格率达到100%。
1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。
1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。
1.13贯彻执行各种标准、规章制度。专业主管是专业安全工作的第一责任者，对本专业职工和管辖设备的安全负责。
1.14做好专业安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。抓好专业的现场培训，不断提高人员的安全技术素质。
1.15掌握专业人员的思想动态，进行安全思想教育，坚持每周一次安全活动，表扬与鼓励安
全生产中的好人好事，批评制止违章作业。 1.16定期检查和正确使用安全工器具，监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。 1.17发生事故、障碍和异常时，要按规定保护现场及时报告，提供原始资料，并对其及时性、准确性负责。按照\"四不放过\"的原则组织分析。
1.18严格执行规章制度，\"两票三制\"和施工的安全技术组织措施，及时发现和消除设备隐患，对重要的检修施工的环节要亲自监护。 1.19做好事故预想，使安全落实到人，任何情况下不准未经考试合格人员独立工作，不允许临时工混岗进行技术性工作。下班后，总结工作，找出经验教训，开展批评与自我批评，对好人好事进行表扬，对忽视安全、违章作业的不良现象进行批评。
1.20每天查看设备缺陷记录和运行记录，对所辖设备进行重点巡视检查，对影响安全的缺陷要及时处理。
2.专业专责工程师岗位职责
2.1 专工是本专业技术管理的负责人，在项目部经理和专业主管领导下工作，技术上受项目
部总工程师领导。
2.2专业主管因故不在期间，行使专业主管职责。
2.3参加编制本专业工时、材料定额，编制设备检修工艺规程、检修技术措施、技术设计及施工图纸。
2.4运用先进的质量管理体系提高维护、检修工作水平。组织实施推广新技术、新工艺、新方法、新材料等。搞好合理化建议。 2.5加强信息管理工作，搞好本专业设备检修记录，信息反馈及时，提高基础管理工作，使各种台帐、记录、图纸、原始资料等齐全。 2.6深入现场解决工作中的技术问题。 2.7了解、收集与本专业有关的国内外先进技术资料，结合本专业实际，提出改造设备、改进技术的合理化建议。
2.8负责本专业设备质量验收工作，对检修工程质量技术的监督负责。
2.9负责本专业的技术培训工作，提高本专业人员的理论水平和检修技能。
2.10负责编制本专业维护检修计划，做好维护、检修工作总结及生产计划的呈报工作。
2.11负责编制材料计划、备品配件等计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。 2.12负责本专业图纸、资料、书籍、文件、记录等技术资料的使用、整理与保管。 2.13贯彻执行上级有关电业生产技术管理法规，负责组织编写和修改本专业的检修工艺措施并督促贯彻实施。
2.14参加豫能阳光热电有限公司、项目部召开的相应方面的会议。
2.15参加不安全现象的调查研究，会同安全员提出措施与对策、编制项目部反事故措施和安全技术措施计划
3.检修工岗位职责
3.1行政上受专业主管领导，技术上受专工指导。
3.2负责分管设备的检修、消缺及日常维护工作。坚持定期维护和巡回检查制度，及时了解设备运行情况，发现问题及时向专业主管汇报处理。
3.3严格执行检修工艺规程，提高检修水平，确保设备检修质量，不断提高设备健康水平。 3.4坚持\"安全第一、预防为主\"的方针，严格
执行工作票制度，坚持\"三不放过\"的原则，做好安全自检工作，杜绝习惯性违章作业和不安全现象，确保人身和设备安全。
3.5设备检修中，负责做好拆装记录，做好质量验收工作。
3.6按照项目、质量、工期要求、认真完成专业主管下达的各项生产任务，提高工时利用率。
3.7积极参加技术培训活动，钻研业务技术，提高业务素质。做到三熟三能：熟知所辖设备系统的名称、作用及构造、性能工作原理，并能熟练检查和检修所辖设备；熟知检修工作中常用的材料性能，备品配件、工具、量具、仪表的名称并能熟练地使用；熟知《电业安全工作规程》、《检修工艺规程》和工作票管理制度。能画简单的零件图及看图下料；能看懂设备构造图；能做好各种技术记录工作。 3.8积极参加民主管理、专业班组建设。 3.9积极参加技术革新、安全达标、合理化建议活动，完善现代化
管理，提高安全、文明生产水平。
3.10积极应用本专业的新技术、新材料、新工
艺等。
3.11积极消除\"七漏\"，设备物见本色，标志清晰。
3.12文明检修、文明施工，检修和施工现场做到\"工完、料净、场 地清\"。
3.13努力学习和正确执行本岗位的技术操作规程，积极参加各种技
术培训活动，不断提高自己的技术水平。 3.14设备检修时做好与运行人员、相关专业、相关工种等的配合。
3.15正确执行各级领导的安全指令。有权拒绝接受和执行有明显可
能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥命令。
3.16及时反映和按规程规定处理一切危及人身和设备系统安全的异 常情况。
3.17检修工作无图纸、无施工方案，材料、设备无标准或不符合标 准，有权拒绝施工。
3.18自觉遵守劳动纪律，认真贯彻执行本岗位
有关的各种规章制度， 对本岗位的安全生产负责。
3.19严格贯彻执行《电业安全规程》和\"两票\"、\"三制\"，正确掌
握安全工作方法，自觉地落实安全技术措施，把\"安全第一\"的
方针落实到具体工作中去。
3.20正确使用安全工器具，按规定穿戴好劳动保护用品，工作中不
断地做好自我防护，同时要发扬团结友爱、互相监督、不违章作
业，发现他人违章作业及时劝阻、制止、纠正。 3.21对领导人员的决定和命令有异议时，有权提出自已的意见，但
上级领导仍坚持时应执行，执行后可越级反映。
二.维护项目部及专业工作标准 1.项目部工作标准
1.1认真贯彻\"安全第一、预防为主\"的电业生产方针，领导各专业
安全、高效地完成各项维护工作。 1.2负责组织承包设备的检修、维护工作，
保证设备的安全可靠运行。
1.3督促各专业加强设备巡视，做好日常维护和消缺工作，不断提高
设备健康水平，使主、辅设备的消缺率和完好率达到规定的要求。
1.4根据豫能阳光热电有限公司下达的生产工作任务，合理组织
资源，保质保量按期完成。
1.5加强检修计划管理，按豫能阳光热电有限公司要求审批各专
业的设备检修、设备评级、材料、备品备件等各项计划。
1.6负责项目部各专业技术管理，建立健全各种技术档案、记录、台
帐、资料等。
1.7做好安全管理工作，严格执行\"两票\"制度，防止发生设备损坏
和人身伤亡事故。
1.1监督检查检修质量，及时处理检修过程中出现的各种质量、安全
问题。
1.2有效地监督、管理检修过程中的安全工
作。
1.10负责事故调查分析，提出纠正、预防措施，督促各专业安全活动及落实安全措施，纠正偏差，采取有效地预防措施，监督其安全的实施。
1.11纠正和制止违章作业。
1.12督促各专业搞好现场管理工作，如设备的标志、编号、现场机具的摆放、清洁卫生等。
1.13负责对保洁队伍的考核和管理工作。 1.14定期对各专业进行管理与考核。
2．专业工作标准
2.1严格执行《电业安全工作规程》，安全、高效地完成各项维护工作。
2.2服从项目部及豫能阳光热电有限公司检修管理人员的管理。
2.3设备责任落实到人，做到职责明确、责任落实。
2.4坚持巡回检查制度，每天上、下午各一次对设备的运行情况进行
检查，并及时做好巡检记录。
2.5实行二十四小时值班制度，值班人员坚
守岗位，处理缺陷到位及
时。
2.6各项检修工作认真执行部颁检修规程和三级验收制度，设备检修
后先进行自检并及时通知豫能阳光热电有限公司验收。
2.7按豫能阳光热电有限公司要求每月及时上报设备检修、材料、
备品配件等各项计划。
2.8认真填写豫能阳光热电有限公司要求建立的各种记录、报表
等。
2.9严格执行\"两票\"制度，防止发生设备和人身伤亡事故。
2.10积极做好职工的培训工作，组织员工进行安全纪律教育，提高员工的安全、技术素质和文化水平。
2.11进行正常安全活动，每月召开一次安全分析例会，坚持\"四不放过\"。
2.12文明生产、文明施工，检修现场做到工完、料净、场地清。
2.13消除设备\"七漏\"达到无渗漏要求。
2.14对本专业的安全生产和文明生产负责。 2.15对所管辖设备的检修质量负责。 2.16检修工作无安全保证或违反安全工作规程时，有权拒绝施工。
2.17及时完成项目部领导安排的其它临时性工作。
三.洛南维护项目部管理制度 （一）安全生产
1．管理制度
1.1 项目部及各专业全体员工要认真贯彻\"安全第一，预防为主\"的主导方针，严格遵守国家有关法律法规及电力行业管理标准和业主方有关安全文明生产管理规定。
1.2项目部经理为项目部的第一安全责任人，专业主管为其所管专业 的第一安全责任人。
1.3 项目部安全员及各专业安全员应恪尽职守。加强对检修工作中的
安全监督和安全教育，做到防患于未然。 1.4各专业每周必须进行一次切实有效的安全活动，搞好安全教育，
并做好活动记录。
1.5各专业要按规定搞好安全技术问答、危险源辨识与风险控制和事故、事件分析等活动。
1.6各专业班前会应结合现场实际工作强调检修工作中的安全注意事项，班后会总结工作经验，杜绝不安全因素的发生，班长日志中应有详细、真实的记录。 1.7严格执行工作票制度。工作负责人在填写工作票时要认真审核每项安全措施，在没有做好安全措施时，不准进行检修，严禁擅自扩大工作范围和无票作业并履行好自身的安全责任。
1.1在检修施工中，严格执行《电业安全工作规程》中的规定。
1.2在禁火区域进行检修工作，必须办理动火工作票，在变电站内、现场安全通道附近、检修现场有带电设备运行等处工作，必须设置临时围栏和挂警示牌（灯），工作中要有专人监护。
1.10从事高处、高温、粉尘、有毒、放射性物质等工作的人员必须是身体健康、精
神正常、体检合格者方可上岗作业。 1.11进入容器、箱内、粉煤仓、坑井、隧道、深（电缆）沟、管道内等工作前，必须检查其内是否聚有可燃、有毒气体，如有异常，应认真排除。经试验检查确认可靠后，方可开始工作。
1.12进入容器、箱内、粉煤仓、坑井、隧道、深（电缆）沟、管道内等工作，工作地点必须保持良好地通风，严格办理开工手续，特别是在可能发生有害气体的情况下，工作人员不得少于3人，其中2人在能看到或能听到 工作人员的地方监护，监护人不得同时担任其他工作。 1.13进入容器、箱内、粉煤仓、管道内工作的检修人员要按规定佩带防护用具，检查安全措施，使用的工器具要详细登记，收工时监护人要仔细清点人员和工具，确信无疑后方可收工。
1.14在施工中若发现或出现异常事件应立即全部停止工作，人员撤离，并保护好现场，待汇报有关部门（经允许后）或处理正常后，方可继续施工。
1.15在电缆间、油库、有易燃品存放点等附近施工要做好防火措施，并要配备专用灭火装置。
1.16在含氢环境进行检修工作，若需动火或使用电动工具易造成明火的作业，必须经过测氢合格后，经运行人员允许方可开工。
1.17闪点在45℃以下的桶装易燃液体不得露天存放,必须少量存放时,在炎热季节应预防暴晒并采取降温措施。
1.18严禁在带有压力的容器、管道、运行中的转动机械及带电设备上进行焊接、切割与热处理工作。
1.19五级及以上的大风天气禁止在室外进行动火和使用明火作业。
1.20凡有冰雪的天气及工作环境，需进行室外或高处作业时应作好事故预想并做好防冻、防滑等安全措施。
1.21在工作中使用的化学物品要严格管理，运输、储存、使用、废弃等过程中要执行豫能阳光热电有限公司的有关化学品管理规定。化学品的使用要有专人操
作。
1.22禁止使用不合格的各种器械、电动工具、手拉葫芦、安全带以及个人防护用品等工具。
1.23进入工作现场必须按规定着装、带好安全帽，按各专业工作特性佩带、使用个人专用防护用品，高空作业时必须扎好安全带。
1.24高处作业不得站在栏杆外面工作或凭借栏杆起吊物件，因工作需要使用点焊的物件不得移动，工作平台上不得堆放超过载荷的物件，切割废弃的工件，边角余料等应集中放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢，所有参加高空作业人员使用的各种工具、物件要做好防止高空坠落的安全措施，严禁上下抛物。
1.25大型设备起吊工作，首先应制定详细的安全技术方案，报请相关部门审批后方可进行工作，工作场地设置临时围栏并通知有关领导和安全监督人员到位。 1.26脚手架搭设，必须按照脚手架管理制度去执行，填写验收合格单，由脚手架负
责人和使用单位负责人双方验收签字。未经许可，不准随意改变脚手架结构。 1.27施工中应尽量减少立体交叉作业。必须交叉时，施工负责人应事先组织交叉作业各方，商定各方的施工范围及安全注意事项；工序错开、通道畅通；有危险的地方应设围拦或悬挂警告牌。
1.28氧气、乙炔瓶的管理应严格执行（电业安全工作规程）进行保存和使用。 1.29现场进行气割、焊接的工作人员必须持证上岗，无证人员及没有按规定做防护措施开工者，对该项工作负责人和焊接人员予以考核。
1.30工作现场的消防通道、安全通道必须保持畅通，因施工暂时阻塞的，必须尽快疏通。
1.31工作现场、安全通道上因施工需开启的钢网、路沟、盖板和孔洞等，必须采取临时醒目可靠的安全防护措施，收工后应恢复原样，因工程施工暂时无法恢复的，应挂出红灯做出夜间警示，工作结束后，必须立即全部恢复。
1.32电气、热工人员在特殊环境、时间（夜间）、地点带电作业时，必须要有监护人，安全措施要到位，禁止非专业人员进行带电作业。
1.33对一些违章、违纪行为，当事人态度不端正、不听有关人员劝阻和及时纠正者，安全生产部认定有权进行加倍处罚，性质严重的进行通报批评并作出待岗处理。
1.34各专业应做好所用临时工的安全教育、安全培训、安全管理等
工作。若发现临时工有违章现象，对工作负责人与违章者一同处 罚。
1.35在工作当中发生的不安全因素要及时组织有关人员调查清楚并做好记录，项目部每月定期召开一次安全分析会，分析总结一个月内的安全情况。
1.36对能及时发现重大安全隐患和安全管理、安全措施做的到位的
单位和个人，项目部将给予表扬和奖励。
2.安全生产考核细则
2.1 凡是违反厂规、厂纪的，视情节扣违纪者50-500元。
2.2发生重伤及以上事故、重大设备和重大火灾及以上事故扣责任专业5000元直至责任专业的全部奖金，对责任人进行考核并追究有关领导责任。
2.3发生轻伤一人次扣责任专业1000-2000元，对责任人进行考核并追究有关领导责任。
2.4发生人身未遂事故一次扣责任专业500-1000元，扣责任人100-200元。 2.5人为造成火警扣责任人100-500元。人为造成一般火灾事故扣责任专业1000-2000元；并对责任人进行考核。情节或后果严重者责任人待岗3-6个月直至下岗。
2.6由于违章作业、违章指挥造成的事故根据情节扣当事人500-1000元，并追究部门领导责任。
2.7因检修质量或维护不当等自身因素造成的一般设备事故扣责任专业100-2000元，并对责任人进行考核。
2.8因为检修原因造成的一类责任障碍扣责任专业200元，因为检修原因造成的二类责任障碍扣责任专业100元，因为检修原因造成的责任异常扣责任专业500元，根据情节轻重对责任人处罚10-100元。 2.9发生安全事故或安全异常问题，未及时汇报或隐瞒事实真相的，扣责任专业100-500元，并追究部门有关领导责任。 2.1 0无工作票进行施工，一次扣责任专业100元，工作负责人50元。 2.1 1不经批准擅自扩大工作范围，扣工作负责人100元；因擅自扩大工作范围造成事故的，追究有关人员责任。 2.1 2施工中使用不合格的工作票，扣工作负责人50元。工作票开工、完工由别人代签姓名者或工作票到期不办延期或完工手续者，对工作负责人每次扣罚50元。
2.1 3工作负责人未向工作班成员进行工作任务、技术、安全事项交底，在整个工作过程中没有认真管理、持票监护，对工作负责人各扣罚50-100元。
2.1 4工作中未经许可任意改变检修现场安全措施者对工作负责人、责任人各扣罚50元。对损坏的安全防护设施未能及时恢复造成不良后果的扣责任人50-500元。 2.1 5工作中试运转设备，对例行的工作手续办理不完善