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篇：岗位职责廉政风险点岗位职责廉政风险点
【篇1：岗位(个人)廉政风险点查找表】
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位（部门）名称：****
填表人：单位（部门）负责人：
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位（部门）名称： 填表人：
单位（部门）负责人：
【篇2：岗位廉政风险点】
【篇3：岗位廉政风险点查找和防控措施表】
附件2：
岗位廉政风险点查找和防控措施表
单位：九江县国土资源局办公室 填表日期：2010年8月18日
备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。 附件5：
岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表
单位：九江县国土资源局办公室 填表日期：2010年8月18日
备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。
第2篇：办公室廉政风险点办公室廉政风险点分析
主要职责
1、制定机关管理制度,组织协调局机关日常工作；
2、负责局机关文电、督办、会务、接待、信息、宣传、机要、档案、保密、安全保卫和综合性文稿的起草工作；
3、负责局机关车辆、行政事务、网络管理、局行政和党组印章管理 等。 潜在廉政风险
1、密件管理不严，泄露秘密为当事人谋取利益风险。
2、车辆把控不严，存在私自出车、违规维修保养风险。
3、公务接待把控不严，存在私自安排接待、违规超标准安排接待风 险。
4、支出审签把关不严,存在乱签单、虚报、违规安排支出风险。
5、办公用品及服务的采购、管理不规范，存在铺张浪费、谋取私利 风险。
6、印章把关不严存在乱用现象，损害集体利益风险。
1、工作中能否坚持标准，高质量完成任务；
2、在数据库、网站上采用信息是能否实事求是；真实可靠；
3、能否严格按照相关规章制度办事；
在车辆使用、维修和用油管理中能否事实求是，坚持原则；
能否严格遵守党风廉政建设各项规章制度，做到廉洁自律，做好对部属的监督。 对自己分管的工作行使权力时，能否实事求是，坚持原则；
能否认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁自律；
能否对所分管单位领导进行有效监督。
能否认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁自律；
能否对所分管单位领导进行有效监督；
在核实党组和领导班子及其成员违反党纪政纪问题；参与调查党组和领导班子及期其成员违反党纪政纪的案件；调查科级党员干部违反党纪政纪的案件和其他重要案件；调查或配合党组调查地方志其他党员干部违纪案件中能否实事求是，坚持原则。
在人事管理中，干部招录、任用、考核、评先等，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能产生不廉洁行为。
在财务管理中，在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能产生不廉洁行为；不严格审批程序，可能产生不廉洁行为；公务接待超标准超规格，可能产生不廉洁行为。
在资产管理中，购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为；资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能产生不廉洁行为。车辆管理中，不按规定办事，公车私用，可能产生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能产生不廉洁行为。
购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为；分配资产时，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为；资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能产生不廉洁行为；车辆管理中，不按规定办事，可能产生不廉洁行为；公车维修时，弄虚作假，可能产生不廉洁行为。
个人守纪方面，办公室人员负责人、财、物的管理，在管理中，可能产生不廉洁行为.
对政务信息把关不严，出现信息失真、漏报、瞒报、错报等情况，造成工作失误或引起不良后果；未按时报送政务信息，造成工作延误或失误
发文不及时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误；丢失涉密文件、涉密载体保管不妥善造成泄密。
第3篇：办公室主任廉政风险办公室
一、岗位职责
1、综合协调机关政务工作，负责全局政务督察工作；
2、传达上级指示精神，协调分局各科室之间及有关部门间的工作关系，沟通信息，加强联络；
3、系统掌握全局各阶段工作要点及进展情况，及时反馈信息，当好局领导参谋；
4、负责草拟、审核上报、下发全局性文件，搞好文秘、档案、信息、统计、调研、信访、机要、机关安全等工作；
5、负责全局性会议的组织及综合性文件起草；
6、负责接待工作，处理群众来信来访，并负责检查落实；
7、负责局信息化建设和信息中心工作；
8、承担综合性调研和协调各科室的调研工作；
9负责承办人大议案、建议和政协提案工作；
10、完成分局领导交办的其他工作任务。
二、岗位风险
1、利用职权在物资、物品采购中收受回扣，虚报价格，谋取私利。
2、违反招标采购和政府采购的规定，在重大办公物品、装备采购中串通投标、虚假招标。
3、对重大未决事项泄密；机要公文、档案管理不善，泄密、损毁、丢失；公章管理不善，导致严重后果。
4、重大紧急信息瞒报、迟报、谎报、漏报，影响领导决策，后果严重。
5、接待中铺张浪费，私人侵占或者长期占用公共物品和装备，假公济私。
文秘岗位风险：
对重大紧急信息反应迟缓、贻误工作；印信管理不善，未经批准擅自缮印、出具证明材料；利用职权出具假证明、假材料。
档案管理岗位风险：
擅自借阅、复制、涂改、调换档案材料。
资产管理岗位风险：
账实不符，擅自占用、使用、出租、出借、处置公共物品和固定资产；保管、维护、管理不善，导致国有资产损毁、丢失。
办公室主任岗位风险：
对重大事项、紧急信息瞒报、迟报、谎报、漏报，影响领导决策，后果严重；机要公文、档案、印信管理不善，导致责任事故，形成严重后果；固定资产和公共物品管理使用不科学、不合理、不规范，造成资产闲置、浪费、损毁、丢失；接待中违反规定，浪费资财；利用职务之便，假传领导意图，乱打招呼，乱提要求，影响正常执法监管；利用工作之便，假公济私。