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篇：焊工工匠先进事迹焊工××事迹材料工匠精神
焊工是生产车间最平凡的岗位。在车间一线，他们用那双平凡的手创造了非凡的财富。
坚持做到极致是他对自己的要求
进车间前一秒，××还与同事互相调侃着，后一秒，整理好心情，收起脸上的笑容，整理好工装，开始迎接每天的工作。他手握焊枪，努力寻找着最合适的位置，开始一天的焊接工作。偶尔，抬起手臂擦擦额头上的汗珠。
一条条完美的焊缝，时刻彰显着他极致的工作能力。
自公司成立以来，在各级领导、广大用户及社会各界人士的关心支持下，不断发展壮大，焊工××也与公司共同发展成长。
众所周知，焊工是一项非常累、非常辛苦、非常脏的工作，因为自己的热爱，所以他决定从事焊工工作，因为自己的选择，所以他暗暗下决心，立志成为一名优秀的焊工。为了实现这个目标，只有初中文化的他比别人付出了更多的努力，周末休息同事三三两两外出游玩、睡懒觉或打麻将的时候，他钻到车间里，跟着车间的焊工师傅学习，干着最脏最累的工作，心中默默算着又比同辈的师兄师弟多学习了几天，想到这里，干活的动力增加了……对焊工技能的求知欲，让他不断前进，焊工是个吃苦的行业，被焊弧灼伤眼，被焊星烧伤皮肤，这在××看来都是“不值一提”的小事，他一项一项地练，一招一式的学，终于，皇天不 1 负有心人，他成功了，成为了公司众多焊工中的佼佼者，成为了一名高级技工。
奉献是他的使命
公司扩能技改项目、搬迁改造项目、新建项目、硫酸锅炉检修等等，在这些技改大修中，他发挥了重大作用，提出合理化建议及整改措施，努力践行着自己的工作职能职责，积极提倡回收利用，废旧翻新，节约成本，给公司带来了很大收益，“节约从点滴做起”在他身上得到了很好的体现，为身边的人树立了学习榜样。在硫酸锅炉检修中，为了赶工期，缩短停车时间，他带领众多焊工，加班加点，紧张而有序的工作着，饿了蹲在地上吃着盒饭，累了休息一会儿，无视被焊星灼伤的眼睛还在不停的流着泪，泛着血丝，蹲在高架台上，保持着一个姿势，一干就是一下午，最终提前超额完成工作任务。
日常工作中，他充分发挥先进模范带头作用，不怕脏不怕累，在最脏、最辛苦的地方总能看到他熟悉的身影，有时候他趴在地上工作几小时，只为更好的焊好零部件，本来这些事可以使唤徒弟干，但对于细微之处他不放心，亲力亲为。
在公司已有的×项发明专利中，他担任着不可或缺的角色，在努力发挥自身专业技能的同时，积极与研发人员一同构思—试验—修改—完成成品，遇到难题，他日日钻研，夜夜思考，遇到不懂的问题，他上网查询，找同行咨询，然后提出合理建议，积极付诸行动，最终完成成品的设计，在公司专利研发方面有着卓 2 越贡献。
传道授艺解惑
“电焊操作，最基本的要领是精力要高度集中，手、眼、腰、脚都要相当稳定，互相协调一致，有时候一个不小心的呼吸起伏，都将影响焊接效果”，培训室里响起了××给公司焊工培训的声音，讲台上焊枪、钢板、不锈钢钢板等等，他尽量找来厂里适用的焊接材料，给学员师范，手把手教他们日常焊接中的小窍门，培训气氛轻松而活跃，期间耐心的回答着学员提问，他和蔼的笑容，将传道授艺表现的淋淋尽致。
自参加工作以来，他默默无闻，在平凡的工作岗位上，努力学习成长。同时不忘感恩公司，将自己所学教会给徒弟，为公司培养了一批又一批的焊工新能手，在他的徒弟中，有4人是车间基层管理人员，有10名在公司各车间能独当一面，多年的一线工作，他经验丰富，但他不满足现状，刻苦钻研，擅长焊接硫酸锅炉压力容器、氩弧焊、二氧化碳焊等等。
在工作中他话不多，用务实的工作态度得到了大家的认可，多年来，他连续获得了“先进班组长”、“技术能手”、“优秀员工”等光荣称号。同时，他还积极参加各类技工技能比赛，丰富自己的经验。
生活中，大家都亲切地称呼他为××师傅，他积极帮助困难同事，给大家带去温暖，用灿烂的微笑感染着身边的每一个人，受到了大家一致好评，将工匠精神得到了最好的发挥。
第2篇：纺织印染公司工匠先进事迹材料**，男，1966年3月出生，1990年7月毕业于南通纺织工程学院，工业电气自动化专业，1990年8月被分配到无锡兴业纺织印染有限公司（现更名为：**纺织集团有限公司），从普通的配电间操作员到车间主任再到现在的设备厂长，至今，整整27年，他把青春和梦想，热情和智慧，统统撒在了**这片热土上，在平凡的岗位上创造出了无数不平凡的奇迹。
“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度做踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，这恰恰也是我们**公司**同志对工作的真实写照。
**同志从普通的配电间操作员到如今的设备厂长，从大学毕业时的毛头小子愣头青，再到现在成熟稳重的厂领导，看得见的是他的职位升迁，看不见的是无数的汗水和坚韧的毅力以及好学的态度。
90年代的大学生，没有好高骛远，而是选择了从基层做起，从一点一滴做起。从走到机台那一刻，**同志就深知技术对于一个机电工的重要性，为此，他虚心向前辈学习，掌握日常操作的技巧。机器出故障由机修工维修，每当这个时候，别的机修工总是习惯性的哪坏休哪，而他总是跟在机修工后面，仔细观察维修过程，帮助维修同事的同时，请教故障原因和保养要点，并详细记录每一次的故障。付出总有回报，**逐步摸清了机器的“性格”和“脾气”，在设备的维护和检修方面，大大降低了机修工的工作量，提高了工作效率，他所在的班组也多次被评为先进班组，大小会议，多次被分管领导点名表扬。要做就做最好，怎样成为一名最好的机修工？**又把目标锁定在了机组的运行原理上。工作之余，他认真学习车间机台的相关教材，刻苦钻研设备的机械、电气及相关知识，努力提高自身理论水平。由于设备大多是进口的，原始资料是英文版的。为此，他一方面抓紧专业技能的学习，另一方面以优异的成绩通过了英语大专的自学考试，现在他能够做到独自阅读设备的英文资料。在理论水平和实践能力都有了一定积累之后，他出了一套如何有效维护、检修设备的合理化方案，并理论结合实际，对不同事故提出了最佳的解决方法。在当时的**，那影响力简直不可名状。
企业在进步，人事安排也经过数次调整，在这期间，数次的岗位竞聘，**也参加了，并且获得了很好的成绩。**并没有因为职位的升迁而脱离一线的检修工作，他总能以大局为重，他是这样想的也是这样做的。做了领导以后，他并没有脱离广大的一线群众，反而更加的团结同事，在提高工作效率的同时，常在班组之间搞一些竞赛，设置不同等级的技术技能奖项，从而激发员工的积极性和创造性。**从不搞技术封锁，在他的月度工作计划中，每月的技术技能培训是必不可少的，由他本人亲自授课传教，并与其他有想法的积极分子进行相互探讨，相互学习，共同进步。
如今到了知天命的年纪，身为设备厂长的**，在做的已经不光是和纯设备打交道了，他的眼光和管理要放眼整个集团公司的长远生产和经营。公司牛仔布生产车间从美国引进的艾默森生产管理系统，由于种种原因，美国方面技术工程师毫无征兆的撤出单位操作现场，回头查看发现所有的硬盘都坏了，那么多本来正常运行的程序，现在都处于瘫痪状态，这无疑是给单位生产带来了巨大的阻力，车间也正式处于停产状态。正当大家都手足无措的时候，孙厂立下军令状，亲自带领机修队伍，成立专案小组，没日没夜检修、学习、编程，一步一步回忆组态，攻坚克难，前后总投入46万，花费20天成功恢复了艾默森系统，这简直是天方夜谭，但我们的孙厂做到了，他花46万换来了380万的收益，他是我们**的精英！染色车间束染机，多年来的色光偏差问题总是困扰着**，到底是设备的哪里有问题？因为色光偏差，产品的一等品率总是差强人意，这直接影响客户对公司的选择，影响公司的订单和产量。孙厂走访多家国内先进的染厂，学习总结他人先进的技术和工艺，在交流的过程中发现，冷水冷却系统对面料的色光有直接的影响。回到公司后，孙厂的改造目标放在了公司冷水冷却系统上，刚开始大家不是很能理解，觉得可能有点小题大做，三个月下来，一等品率直接上升了2.5个百分点，回修明显减少，年度对比下来，为公司减少了570万的额外支出，长远生产下来，那简直是个天文数字。2013年，为响应公司节能降耗的政策，孙厂带领技改组成员积极主动加大对设备、备件进行修旧利废的力度，做好循环再用，减少备件成本。能继续使用的绝不进行更换，能维修的绝不发外加工。同时加大修旧利废的奖励力度，调动员工修旧积极性，从根本上解决了浪费问题，明显降低了机物料的消耗，为整个集团公司节能降耗做出了自己应有的贡献。
**他就是这样一个人，一个平凡的人，一个一心扑在工作上、诚恳做人、扎实做事的人，一个恪尽职守、始终保持良好精神状态的人，一个有强烈责任心、迎难而上的人。他时刻准备着迎接挑战，他是一根永不生锈的弹簧，是我们**人的骄傲，是我们学习的榜样！
第3篇：南粤优秀教师邬丽玲老师先进事迹材料南粤优秀教师邬丽玲老师先进事迹材料
肇庆市鼎湖区沙浦镇中心小学
邬丽玲老师是沙浦镇中心小学办公室主任。从事教育工作26年，大专学历，小学语文高级教师。她热爱党的教育事业。严格执行党的教育方针、政策。严于律己，情倾教坛，注重师德修养，言行堪为师生表率。20多年来，她坚持以育人为本，积极参加教育实践，锐意改革创新，精益求精。刻苦钻研业务，在教育教学方面取得显著成绩，成为广大师生的楷模。1999年获得肇庆市优秀教师称号。在教师和学生中树立良好的师表形象。
锐意改革、提高课堂效率益。邬老师时刻牢记党的育人宗旨──教书育人。以育人为本，以教学为中心。在课堂教学中以学生为中心开展教学工作。她是一名小学语文教师，长期从事中低年级语文教学。在语文教学中注重培养学生的自学能力，积极引导学生自学、质疑、探究、解决难点，主动获取知识，使整堂语文课活了起来。例如：她去年上的“字词教学”特色课中，她反复研究教材，明确教学目标，精心设计好教案，选择好教法。经过她的精心策划，课中训练扎实，反馈及时机敏，有效地开发了学生的潜能，激发起学生的学习兴趣。并十分重视品德教育，驾驭课堂能力强，课堂气氛活跃，收到了较好的课堂效果，受到师生的好评。多年来，她任教班级的教学成绩优异，一直处在前列。在成绩面前，她虚心学习，追求最高境界。为了提高自己的教育教学水平，她挤时间学习教育理论，不断充实自己。她订阅的教学杂志有：《中小学教材教法》、《小学语文教师》、《天津教育》、《教学设计》等，她还购买有关教育教学的书籍，及时掌握教学信息，吸收和借鉴别人的先进经验，溶于其教育教学之中，以提高课堂教学效益。
积极投身教研，上好示范课。邬老师是教研组长，负责学校的教研工作，她根据校情，结合当前的教改方向，吸收先进经验，研究、策划学校的教研活动。在教研活动中，她积极、主动，带头上好每节公开课，带动镇、校教研工作的开展。今学期第七周，她为青年教师上示范课《石阶上的窝窝》。这节讲读课她放手让学生对文章的脉胳结构、分段、概括主要内容等工作通过自学、讨论、互评来解决。她只在课堂上加以引导、点拨，使学生主动参与，愉快地学习。在课堂上精讲了最能突出文章中心的句子和有关段落，让学生领会文章的精髓，培养学生多角度思考问题。整节课思路清晰，重点突出，并设计了醒目的简笔画去减缓知识的坡度，采用激活的课堂技巧，调动学生全员参与，教师不但教得轻松，学生又学得愉快。课堂气氛活跃，教学效果好。受到学生的欢迎，教师的赞誉，为全镇、校的教改工作带好头。
既当老师又当“娘”。邬老师既是办公室主任，又是班主任。工作任务重，但她不因此而喊苦喊累，工作上打折扣。她非常热爱班主任工作，关心学生，特别关心慢进生。去年，她担任的三年级有一名慢进生欧敏杰，由于从小父母疏于管教，造成敏杰任性、懒散、顽皮的性格，不把学习当作一回事。上课不写，不读，懒得出奇，学习成绩差，还沾有贪小便宜的坏习惯。邬老师不但没有歧视他，而是对他给予特别的关心和爱护。一方面，邬老师手把手地教他做作业，并经常在作业上写上鼓励性的批语，培养他的自尊心和自信心；一方面，邬老师利用课余时间和他谈心、聊天，跟他玩一些有益的课外活动，沟通师生之间的情感，并多次家访，多方了解情况。一期下来，欧敏杰同学学习认真，成绩进步大，改掉不良习惯。在学校的好人好事表扬栏里，还记着他拾金不昧的好事哩。一个星期二下午音乐课，何佩华同学忽然面色惨白，直冒冷汗。该科任老师把他扶到办公室。邬老师见状，焦急万分，马上把他背到学校附近的医疗站，边让医生为他诊治，边不停地为他擦汗。经过医治、邬老师的细心护理，何佩华的病逐渐好转，邬老师面露笑容，心情愉悦。不知情者还以为是她的孩子哩。一直以来邬老师用爱的甘露滋润了不少学生的心田，她所任教的班级多次被学校评为“先进班集体”。她曾获得鼎湖区“优秀班主任”“优秀爱生教师”等称号。为此，她深受学生的尊敬和爱戴。
青年教师的良师益友。邬老师十分关心青年教师的成长，平时经常与他们谈心，而且还与他们探讨教育教学上的问题。教育他们为党的教育事业奉献力量，热爱教育事业，了解他们生活、帮他们解决工作中的困难。使他们安教乐教。
青年教师邓凤媚在备课上遇到疑难，她就主动与其商讨，进行业务上的指导。刚开学不久，邓老师觉得识字教学课堂气氛沉闷，学生的学习兴趣难以调动，效果不佳。邬老师得知情况后，就主动为她上了几节识字教学课。课后，邬老师先让邓老师说说听课体会，并抓准时机向她传授技巧，要求她上枯燥的识字课时要形式多样（游戏、竞赛等）要注意调节气氛。现在，邓老师的识字教学课越上越活。去年，邓老师在区青年教师汇报课比赛《看月食》一课教学被评为一等奖。看着青年教师在教育教学中不断成长，邬老师的脸上露出欣慰的微笑。
忘我工作、一丝不苟。多年的教育教学工作，练就了邬老师严谨务实的工作作风，一丝不苟的工作态度。1998年8月，邬老师调到沙浦中心校任教导主任，主抓学校教学工作和教研工作。为使学校各项工作规范化，制度化，她与校长一起制定了《教学常规管理制度》《教师学习制度》《培养青年教师制度》等各种制度，各类资料妥善分类，井井有条。为抓好常规工作，她定期检查和不定期抽检老师们的备课及批改，每次单元检测都亲自过目，以真实地了解教学情况。为把学校的工作做得更好，邬老师常常早出晚归，花心思，出点子，爱校如家。她遵纪守法，从严要求，凡是要求师生做到的她自己首先做到，言传身教。如今的中心校教师工作认真，教研气氛浓，全镇性的教研开放日一次比一次好；学生尊师守纪，勤奋学习，富有朝气，学校的教育教学质量有明显的提高。
优良业绩只当“起点”。辛勤的耕耘，不懈的努力，崇高的职业道德，使她赢得了一次次荣誉：“区先进教育工作者”“教改积极分子”“教学成绩显著”“优秀班主任”“沿海版教材试验积极分子”“区优秀教师”“肇庆市优秀教师”“区优秀教导主任”“区优秀爱生教师”。邬丽玲老师把全部的爱都奉献给党的教育事业。她没有什么豪言壮语，也没有什么惊天动地的事迹，而教书育人这一神圣的天职在她身上得到了最真实、最鲜明、最生动的诠释和升华。她以崇高的职业道德赢得了师生们的称赞。她 是师生们的楷模，是一位名符其实的南粤优秀教师。
第4篇：最美南粤少年事迹材料最美南粤少年事迹材料
邓腾，男，11岁，现就读于梅园西路小学四年级XX班。曾担任班级班长以及学习委员，现为班级副班长，一直活跃在学习与课外活动的各个方面，也是同学们的榜样和老师心目中的好孩子。其主要事迹如下：
一、脚踏实地，勤学苦练
在学业方面，他从未马虎，总是认真的将课本上的知识一点一滴的弄懂，并积极的向老师和家长请教，肯花功夫，敢于钻研，力求做到最好。他成绩一直名列班级前茅，连续三年被评为优秀生，并分别获得校语文竞赛一等奖、数学竞赛三等奖、英语竞赛二等奖等优异成绩。
二、广泛涉猎，积极上进
生活中的他也是个积极上进的小能手，主动参加学校以及社会组织的各项文体活动，广泛阅读，积极学习课外知识，并荣获2015年度校“阅读之星”的称号。他还在广东省举办的第四届”一拼到底”英语电视大赛中成功晋级决赛，2017又在广东省“弈博杯”国际象棋棋士赛中荣获定级B组十二名的成绩。
第5篇：”最美南粤少年”事迹材料最美南粤少年事迹材料
——遂溪县建新镇土札小学六年级 周小静
周小静，女，现年12岁，是遂溪县建新镇土札小学学生。她性格开朗、活泼，是老师的好助手，是同学们的好朋友，她具有良好的学习习惯，是一名品学兼优的好学生。
一、学习勤奋，视野开阔
周小静同学专心学习，勤学苦练，不懂就问，经常主动与老师、同学交流，各科成绩一直在班级名列前茅，曾连续被评为“三好”学生。她坚持用知识充实自己，喜欢广泛地阅读书籍，从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，她都读得津津有味。养成了良好的读书习惯，培养了她乐观积极的生活态度和坚强的意志。通过自己辛勤的努力，她在镇组织的作文比赛中荣获一等奖，诗歌朗诵比赛中荣获三等奖，学生演讲比赛中荣获二等奖。
二、心地善良，真诚待人
周小静同学有一颗善良、真诚的心灵。邻居们无不啧啧称赞，因为她在家里是个孝敬长辈、与人为善的好孩子，小小年纪就有了很好的口碑。平时她坚持自己的事情自己做，今天的事情今天做。每天，她都会帮父母做些力所能及的家务。爷爷奶奶年纪大了，她常常陪老人散步聊天，给奶奶洗头，为爷爷捶背，用自己省下的零钱为老人买来可口的点心。她孝敬老人，体贴父母，得到邻里的由衷称赞。
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播撒爱心，助人为乐
周小静同学心地善良，助人为乐。在学校，她对待同学，总爱伸出援助之手，真诚待人，助人为乐。班级有一个让所有老师都感到头疼的学生，他不仅学习不好，还经常迟到，同学们大多不愿与他同坐。周小静同学主动要求和他同坐，每当他犯毛病时，她就耐心地开导。没想到，没过多久时间该同学的毛病还真改掉不少，学习有了进步，也不经常迟到，还讲究卫生了。没想到，她小小的心灵里不仅装满真、善、美，而且充满了智慧，充满了爱心。
四、懂得感恩 ，深受敬佩
周小静同学从小就立志读好书、做好人，回报社会。她一直在行动中不断践行着自己的标准，深受老师和同学的好评。对待老师，周小静同学发自内心的尊重与敬爱；对待同学，她从来都是尽心帮助，努力解答难题，关心班里家庭困难的同学，她以一颗真诚的心，得到了大家的认可，无论何时都深受同学的支持，多次被评为班级“优秀班长”、“优秀少先队员”等光荣称号。
周小静同学开朗、自信、热情、乐于助人、成绩优异。 这个追梦的好少年，正像一只雄鹰向着自己的理想执着地起飞！让我们真诚地祝福她越飞越高，越飞越远……
第6篇：工匠精神事迹材料工匠精神事迹材料3篇
多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面是学习啦小编跟大家分享的工匠精神事迹，欢迎大家来阅读学习~
工匠精神事迹材料1
田东江
不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以时日，会有权威部门给出明确的释义。在当下，要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。翻开历史看看，古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，却是“望之不正而势倾西北”，成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团：“京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”，今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预都料为法”，当之无愧，可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔，更有“三离三合”的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像“不倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》云：“汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’二字，意必当时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。书中“所录诸匠，肇自唐虞，迄于近代;不论其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺，显一技，立个言若，以其于人类文化有所贡献”，因此，举凡“营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面的能工巧匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类，将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，“沦为”工匠或许有些屈尊吧。
工匠精神每令我们叹为观止，还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事，工师翰就是一名工匠。宫殿坏了，建新的，工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山，然后“麾众徒，操剞劂斲之，运绳尺剫之”。五个月后，大功告成。桓公一看，“东阿之楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树做的，不高兴了，责备说：“樗，散木也。肤理不密，渖液弗固，嗅之腥，爪之不知所穷，为柣为枨尚不可，况为负任器耶?”这种树一堆毛病，不密实，闻着臭，做成门槛什么的都不合格，何况要承重?工师翰假装委屈，我把别的地方都弄得那么好，“嘉木以为桯，文磶以荐址，画藻以奠井，坚垩以厚墉，陶甓以饰黝”，梁柱缺了一根用椿树凑数，不成想就被责备了。桓公给他讲道理，宫殿就是靠柱子支撑的，“一楹蠹则倾隳”，怎么能行呢?工师翰这时也讲道理了，国家稳固正如同宫殿稳固，如果“众壬进”，奸臣当道，能行吗?桓公说肯定不行。工师翰说，那你只看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了，看看现在朝里掌权的，雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方，这四个都是什么人，“皆蠧矣”。桓公恍然大悟，“于是解四子政而召管敬仲任之，齐国大治”。工师翰先故意露出破绽，然后以桓公之矛攻桓公之盾，逻辑如工艺般严谨，进谏效果也就自然可期。
如果说宋濂笔下的还只是寓言故事，那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践经验的理论总结，而且更有助力防止腐败的社会价值。李诫即工匠出身，“其考工庀事，必究利害，坚窳之制，堂构之方，与绳墨之运，皆已了然于心”。但该书在技术层面之外，还明确了劳动定额，以及运输、加工等所耗时间，对于编造预算，施工组织都有严格规定，相当于一套建筑工程的制度、规范，从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神，不是同样足令我们景仰吗?
当下为什么要提出培育工匠精神?在我看来，出发点显然不是要打捞传统手工艺，而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年，我国游客不是走到哪个国家就在哪里“扫货”并不断成为新闻吗?究其原因，国人口袋鼓了是一方面，另一方面在于国货信誉有待提振。这样来看，就不难明了此种提法的战略意义了。
工匠精神事迹材料2
耿银平
政府工作报告里的新词汇“工匠精神”，这几日备受关注。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细，执着专一。
当下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出积极担当。
从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告诉我们，无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不眼花缭乱，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年，“在车间里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急件、难件，他的技术能力也在慢慢积累和提高”。
摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很热闹，自己却不轻易盲从;灯红酒绿中的诱惑很多，自己却坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却“很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题”。“39年，他只做了一件事——读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定，将“无趣”当做安静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。
精致精细，执着专一。《尚书?大禹谟》有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化的当下，要想谋求更辉煌的成果，“差不多的思维”要不得，它会让自己流于庸俗，止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有“人有我优”的技术追求，选定一个目标，努力用一生的时间和更多的精力，精心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用强迫一样的思维，让技术和产品“从99%到99.99%”的过程中，迂回推进，不厌其烦，努力坚守，把每一个生产产品，当作工艺品一样精雕细刻、耐心打磨。久而久之，就能创造出与众不同的发展奇迹、震撼效应。比如“大国工匠”胡双钱，“在35年里加工过数十万个飞机零件，在这里面没有出现过一个次品。”精细到了何种程度，由此可见一斑。
人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。
工匠精神事迹材料3
戴志勇
自李克强总理在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。
前些日，李总理提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要进口”，点出一个基本现实：中国制造中的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实，制造强国只是工匠精神的果，不是因，也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅，从出生到老年，都仍然好用;一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造，还是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人的专注与深情，传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品，我们不是弃之如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的状态。
什么样的人做什么样的产品，如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高工资的高级技工，不是因为其收入超过名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会成为一种精神标尺。人与人之间，也才能告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙时代，要经历管理与教育的双重革新。
二战后，日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下，迅速提高了日本制造的质量，取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生，源自人的意愿、视野与学习能力，教育显然更为根本。
德国的教育体系里，在接受覆盖全民的基础教育之后，学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个：其一是减少千军万马共挤独木桥的危害，避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害;其二是较早使学生依照“性之所近”者，确定自己的职业主攻方向。
尤为重要的是，这种职业教育，不是在学校里做与社会无关的学习，而是在政府的宏观制度设计下，直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的研究融合在一起，琢磨产品的精度，理解市场的变化，从小铸造出德国人的工匠精神。
反观中国，职业教育不职业，精英教育不精英的状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置，以提高学校行政等级。为了分数，除了极少数可以兼顾的学生，家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣，放弃生活教育与人格磨砺，进入刷题式学习。
这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状，工匠精神才能光而大之。
第7篇：煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)路，在他脚下延伸……s0100
----记第二届河南拾十大杰出青年工匠”张飞
张飞，男，现年30岁，中～员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，文秘部落走出了一串串闪光的足迹。
张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。
一
1995年6月，安徽淮北至永城葛店矿矿井35KV高压供电线路因当时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，如果不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。在这关键时刻，张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。他的出色工作表现受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先进个人。
二
1998年8月，由于葛店煤矿井下26采区出水，当时水泵和供电设备全部泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里，急在心里，这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。
三
2002年7月，在葛店矿机电设备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同志带领机修班十余人，每天工作十
四、五个小时，衣服不知被汗水湿透了多少次，手被水泥都烧烂了，一碰到水就钻心的痛，他强忍着疼痛，拼命地干，班里的同事送他外号“拼命三郎”。就这样和大家团结在一起经过共同努力，终于提前四天～完成了该项任务。同年被矿评为“安全生产先进工作者”称号。
四
～年12月，在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事每天工作十多个小时，在不到十五天的时间里，安装6寸管路2400多米，最后因身体支持不住，累病在工作岗位上，同事们劝他休息，他说时间紧，任务重，不肯休息，最后提前八天～完成了此项工作任务，受到了矿领导的多次表扬及嘉奖。
五
在专业技术方面，张飞同志通过自己的努力学习，在电工理论知识和实际工作经验，研究出了电器设备过热的预防方法，有效的反设备故障排除在萌芽状态，实现了全年所辖设备影响时间为零的好成绩，保持了设备质量标准化。并在工作过程中钻研出了一套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法，综合开关综保排查故障程序法及各种设备的漏电快速排查法，使设备的检修和故障排查时间缩短了一半。在1996年矿举办的井下电工青工技术比武中获得第一名；1997年度获得公司电工技术比武中第一名、矿第二名；1998年度获得公司电工技术比武中第二名；2002年度获得公司电工技术比武中第三名，同时获得集团公司采掘电钳工技术比武第一名；2002年度荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比武活动中，勇夺桂冠，荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号，同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章获得者”。
六
在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。
张飞同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。张飞同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。
张飞同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，永做科学技术的带头人，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人生价值；
目前，张飞同志正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努
第8篇：煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
路，在他脚下延伸……
----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞
张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员
和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。 一
1995年6月，安徽淮北至永城葛店矿矿井35KV高压供电线路因当时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，如果不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。在这关键时刻，张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。他的出色工作表现受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先进个人。 二
1998年8月，由于葛店煤矿井下26采区出水，当时水泵和供电设备全部泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里，急在心里，这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。 三
2002年7月，在葛店矿机电设备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同志带领机修班十余人，每天工作十
四、五个小时，衣服不知被汗水湿透了多少次，手被水泥都烧烂了，一碰到水就钻心的痛，他强忍着疼痛，拼命地干，班里的同事送他外号“拼命三郎”。就这样和大家团结在一起经过共同努力，终于提前四天圆满完成了该项任务。同年被矿评为“安全生产先进工作者”称号。 四
2004年12月，在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事每天工作十多个小时，在不到十五天的时间里，安装6寸管路2400多米，最后因身体支持不住，累病在工作岗位上，同事们劝他休息，他说时间紧，任务重，不肯休息，最后提前八天圆满完成了此项工作任务，受到了矿领导的多次表扬及嘉奖。 五
在专业技术方面，张飞同志通过自己的努力学习，在电工理论知识和实际工作经验，研究出了电器设备过热的预防方法，有效的反设备故障排除在萌芽状态，实现了全年所辖设备影响时间为零的好成绩，保持了设备质量标准化。并在工作过程中钻研出了一套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法，综合开关综保排查故障程序法及各种设备的漏电快速排查法，使设备的检修和故障排查时间缩短了一半。在1996年矿举办的井下电工青工技术比武中获得第一名；1997年度获得公司电工技术比武中第一名、矿第二名；1998年度获得公司电工技术比武中第二名；2002年度获得公司电工技术比武中第三名，同时获得集团公司采掘电钳工技术比武第一名；2002年度荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比武活动中，勇夺桂冠，荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号，同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章获得者”。 六
在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。
张飞同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，体现出了工人阶级的先进性和时代特征；他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团公司争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。张飞同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求12全文查看
第9篇：d大工匠事迹材料（版）XX矿“大工匠”材料
-----------XXX班长、共产党员XXX同志
XXX，男，汉族，1975年4月出生，1990年10月参加工作，2007年6月加入中国共产党，大专学历，现为xxx班班长。从参加工作以来，该同志一直从事机电设备维修、安装、机加工管理工作，该同志在此平凡岗位上兢兢业业，务实创新，以一名共产党员的标准严格要求自己，自参加工作以来无“三违”，无矿工，班组年年实现安全“零”事故，带领班组成员完成一项又一项生产任务，处处发扬着特别能吃苦特别能战斗的共产党员精神。
该同志时时刻刻对本职工作执着追求，立足岗位、爱岗敬业、精益求精；具有强烈的使命感和责任感，忘我工作、甘于奉献发挥了重要的示范带动作用。
去年11月份我矿xxx工作面破碎机皮带轮轴承抱死，破碎机无法正常运转，已影响到生产。矿领导安排使用单位将皮带轮上井，xxx班人员待命等设备上井后及时维修，等设备上井时已经是晚上9点，xxx同志及时安排人员更换轴承，11月的夜晚已是初冬，晚上车间温度将近0℃，xxx同志忙前忙后一直到凌晨1点将皮带轮维修好，未听到其一句怨言，只说了句“抓紧点，不要影响矿上生产”。在他的带领下修理班未出现一次因维修设备不及时影响生产的事件发生、未出现一次因维修设备标准低出现损坏的事故。
xxx同志自参加工作起一直在修理班从事设备维修机加工工作，多年的工作积累了丰富的经验，在我矿xxx矸仓改造过程中，我区队在改造接矸斗时遇到了难题，接矸斗气缸固定位置迟迟无法确定，李
俊奇同志就在车间里不停的调试，中午、晚上加班加点，直至晚上10点终于将气缸位置固定好并调试到位，他致力于本岗位技能的潜心钻研，具有丰富的实践经验和理论知识，练就了过硬的技术技能，掌握绝招绝技，在关键时刻总能起到至关重要的作用。
该同志自参加工作以来先后多次参与各项创新，其参与科技创新七十多项，实用新型科技专利4项，“五小成果”若干，一些创新项目在焦煤公司进行了推广应用，切实做好了带领班组成员开展技术创新，攻克生产技术难题、解决实际问题的工作，并把科技创新作为带动班组安全生产的重要任务。
其先后参与了中低层综采工作面搬家技术及用、综采工作面快速搬家成套装备的研制及应用、气动式免清洗密封液混合器实用新型专利、猴车乘人液压升降平台（垂直式、偏移式）、顶层综采工作面安装工艺优化、16矸仓及接矸斗改造、组合式过滤器、液压支架安装叉车、煤水分离器等创新项目，每项创新都是本着安全实用的目的。如16矸仓改造项目，改造后矸仓操作简便，使用安全可靠，排矸效率大大提高，从根本上解决了我矿16采区出煤、排矸的问题。
通过科技创新切实解决了生产中遇到的难题，提高了劳动效率，降低了员工的劳动强度，更是提升了矿井的质量标准化水平，对我矿的发展起到了积极推动作用。
该同志自参加工作在日常的工作生活中能够自觉加强对党的政治理论的学习，自觉遵守矿、区队的各项规章制度，严于律已。作为电工班班长，他在工作上细致入微，设备维修完成后，他都要逐台认
真检查一遍，不放过每一颗螺栓，看看螺栓是否上齐、弹垫是否压平，轴承是否加油，是否符合标准，他总是说“维修质量无小事，不能让设备刚下井就因为维修质量不过关就上来，赞丢不起这人，要做就要做好”。自参加工作以来经他所维修设备从未出现过质量问题。业余生活中能够自觉加强业务知识的学习，刻苦钻研，不断提高工作业务能力。
xxx班作为我矿机电设备维修及机加工的单位，承担着我矿大小设备的修理及零星加工等任务，工作任务繁杂，作为修理班班长共产党员xxx同志硬是把复杂的工作安排得条理清晰，并安安全全的做了下来，班组年年实现安全“零”事故。
做为一名党产党员，就要在工作岗位中发挥先锋模作用，为广大职工树立良好的榜样，传递着“正能量”。他是这样想的，也是这样做的。就是这样，他以对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。把自己的青春年华都奉献给了矿山，把自己的一腔热血都倾注在做一名优秀共产党员的事业上。
第10篇：先进事迹材料先进事迹材料 先进典型事迹材料先进事迹材料-先进事迹材料 先进典型事迹材料
篇一：个人先进事迹材料2016(最新)
工会工作先进个人事迹材料
XX同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。
她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有
技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提
高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。二是关心职工，开展
“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。
在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽
强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。
工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料
该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。
今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想
教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余
文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展
使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
第11篇：姜东荣事迹材料工匠精神姜东荣事迹材料工匠精神
俗话说开门七件事“柴米油盐酱醋茶”，酱油食醋在老百姓的日常生活中既平凡又不可或缺。姜东荣就是精通于生产酱油食醋的人，在酱油食醋的酿造工艺方面，他通过多年的潜心研究和创新，在生产技术和产品质量方面牢牢占据了在全国同行业中的领先地位，产品在全国各地市场出现了供不应求的局面，职工工资、福利待遇也有了雄厚而又强固的企业资本作保障，通过他不懈的努力带领职工在平凡的行业中手创造了非凡的财富。 1．坚持做到极致是他对自己的要求
酱油食醋行业看似简单，实际上要做出高品质的酱油食醋是一件非常困难的事情，因为自己的热爱，所以他决定从事酱油食醋酿造工作，因为自己的选择，所以他暗暗下决心，立志成为一名优秀的酿造工程师。为了实现这个目标，他比别人付出了更多的努力，周末休息同事三三两两外出游玩、睡懒觉或打麻将的时候，他钻到车间里，跟着车间的师傅学习，干着最脏最累的工作，心中默默算着又比其他职工多学习了几天，想到这里，干活的动力增加了……对酱油食醋酿造技能的求知欲，让他不断前进，为了能更加深入更好地研究酱油食醋的生产工艺，他不断充实自己，拿到了本科学历，通过多年的努力，皇天不负有心人，他成功了，成为了公司众多职工中的佼佼者，成为了一名酱油食醋生产方面的专家。
2.奉献是他的使命
在公司生产工业革新和新产品的开发和创新方面，姜东荣发挥了重大作用。 原来公司生产工艺落后，生产出来的产品质量偏低，很难打开中高端消费市场。姜东荣带领公司科研小组对公司的酱油食醋生产工艺进行改革，为了能尽快解决问题，姜东荣搬到厂里住，遇到难题，他日日钻研，夜夜思考，遇到不懂的问题，他上网查询，找同行咨询，然后提出合理建议，积极付诸行动。姜东荣带领大家经过年废寝忘食的奋战，经过无数次的探索和实验，从发酵菌种到工艺流程进行了一系列的改进，一是由原来单一曲种制曲改为多菌种制曲；二是采用低温长时间发酵法，采用阶梯式发酵法，发酵出来的酱油食醋，不但味道醇厚，口感鲜美而且大大缩短了发酵周期；三是对原料配比大胆改革；四是对产品沉淀物进行处理，公司投资几十万元新上超微过滤设备对产品进行过滤，这样的产品清澈透明，感观非常好。真正做到了清如水、亮如油。改变了人们认为酱油食醋有沉淀物是纯粮酿造的认识；五是对酱油、食醋使用食品添加剂（防腐剂）改革。公司所生产的味极鲜酱油、老陈醋不添加任何防腐剂而且保质期长达三年之久。这项改革是国内绝无仅有的，无防腐剂产品在国内同行业中绝对处于领先地位。本公司不添防腐剂产品的问世，它预示着酿造科技已经跨入了一个新的历史时期。
生产工艺的改进带来产品质量的提升，姜东荣又马不停蹄的带领科研小组，进行了新产品的研发和创新。生产出不含防腐剂的味极鲜酱油和0添加五粮老陈醋。
全国最大的中餐连锁企业—西贝餐饮，她最重要的一项宗旨就是要“踏遍千山万水，为消费者选购最好的食材”， 2014年五月，西贝餐饮在全国范围内选中了我们的0添加五粮老陈醋，一直供货至今。产品随着西贝餐饮打入了北上广深全国一线城市的市场。
2013年，我们的产品被全国调味品经销商协会执行会长刘大雷看中，多次来我公司参观指导，对我公司生产的味极鲜酱油和五粮老陈醋给予了肯定和好评，跟公司建立了长期的合作关系。他把我们的产品打入了家乐福、沃尔玛等大型超市，打开了东北三省的市场。
2016年公司生产的华味达牌味极鲜酱油荣获山东省调味品行业产品感官银奖，公司生产的华味达牌五粮老陈醋荣获山东省调味品行业产品感官金奖等荣誉。
通过生产工业革新和新产品的开发和创新，给公司带来了巨大的经济效益和很多的荣誉！所有这些都离不开姜东荣的付出和努力，他为公司的发展做出了巨大的贡献。同时姜东荣被山东省食品工业协会聘请为“评委专家”。
2017年8月公司被山东省食品工业协会评为“山东省食品行业优秀成长型企业”，公司总经理姜东荣被评为“山东省食品行业优秀企业家”。
3.传道授意解惑
“酱油生产中，浇淋是非常重要的，要做到浇匀、浇透。步骤是现浇四周再浇中间，要均匀的浇，如果只浇一个点容易造成短路，这样影响酱油的发酵，就生产不出好的酱油”，车间里响起了姜东荣给公司职工培训的声音，给职工示范，手把手教他们日常酱油食醋生产中的小窍门，培训气氛轻松而活跃，期间耐心的回答着学员提问，他和蔼的笑容，将传道授艺表现的淋淋尽致。
虽然姜东荣走上了领导岗位，成了公司的总经理，但他时刻不忘努力学习，刻苦钻研酱油食醋的生产工艺方面的知识。将自己所学教会给职工，为公司培养了一批又一批的新能手。姜东荣不仅带领职工发家致富，还提高了职工的文化素质。为企业今后的发展打下了坚实的基础。
生活中，他积极帮助困难同事，给大家带去温暖，用灿烂的微笑感染着身边的每一个人，受到了职工一致拥戴，将工匠精神得到了最好的发挥。
第12篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
〃〃〃同志，2009年7月参加工作，作为一名80后女员工，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
作为主任助理及团委书记，〃〃〃同志一方面协助主任做好办公室日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责公司团委各项工作。面对压力与挑战，〃〃〃同志不断自加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀办公室人员应有的素质。在工作中，她重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，把握企情。同时，作为公司团委书记，带领广大青年紧密围绕中心，立足岗位建功立业，先后开展“创先争优〃青年成长”主题座谈会、“创先争优为民服务”走进学校、走进医院以及青年文明号、青年志愿者等活动，在服务公司各项核心工作中体现了青年人的应有作为。同时紧抓“两个服务”（服务青工，服务企业）工作，积极开展各类贴近生产经营的活动。在2010年五月、六月、十二月,组织团支部成员在高温酷暑、严寒霜冻下开展生产突击活动，很好的促进了公司生产任务的完成。积极发动广大团员青年参与工会“合理化建议”活动，支部共提合理化建议80余条，为分厂的改革发展提出了好的建议和意见。支部大力加强青年人才培养，针对公司提出的“懂三门、会两门、精一门”的“多能工”人才培养计划，分厂团支部积极配合，结合分厂人员配置现状，大力开展“多能工导师带徒”工作，确定了44对师徒，签订了师徒合同书，制定了详细的实施方案，取得了很好的效果。
第13篇：巾帼标兵先进事迹先进事迹巾帼标兵先进事迹
_____同志，_____年____月参加工作，作为一名____，她热爱事业，在平凡的岗位上默默诠释着奉献的真谛，释放着坚持的激情。
在思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；积极参加学校、公共课部组织的一切活动，遵纪守法，团结同志，尊老爱幼，关心集体，团结同志，有强烈的事业心和责任感，有大局意识。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，积极进取，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，坚持做到“自尊、自信、自立、自强”。
作为_________，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系，工作勇挑重担，不计较个人得失，有奉献精神，一方面协助领导做好日常管理工作，负责综合文稿撰写、会议组织管理、会议决定事项督办、日常公文处理、信息管理、行政印鉴管理等。另一方面，全面负责——工作。面对压力与挑战，〃〃〃不断向自我施加压力，刻苦钻研，始终秉持爱岗敬业的信念，不断创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了一名优秀行政人员应有的素质。在工作中，重视调查研究，在“早、全、深”上下功夫，增强工作的主动性和针对性。对有关问题早学习、早研究、早介入，加强与各级各部门的交流和沟通。
在教学中，始终秉持教书育人，言传身教的观念，教学效果好，深受学生爱戴。注意结合具体的事例，以尽可能简单的语言将基本原理和基本概念解释清楚，用最简单的例子将基本原理和基本应用说明白，这样以来降低了学习的入门槛，使更多的学生参与到课堂学习与课堂讨论中，力争在课堂上消化吸收所学知识，同时又注意到部分学生有参加研究生入学考试的要求，所以结合研究生入学考试的大纲要求，适当补充与考研内容有关的知识，满足这一部分调动学生的要求，总之充分调动了学生的学习积极性，教学效果良好，也受到了学生的一致好评。在——年------月“”评选活动中，被授予“”荣誉称号。
努力学习，勤奋工作，有较高的业务素质，在教学科研工作中成绩突出。xxxx年主持了xxxx项目：，同时又主持了项目：。于xxxx年xxxx月完成了xxxx年xxxx省统计科研重点研究课题：；参与了xx项目：，目前已准备结题验收。先后发表论文x篇，一篇EI检索，两篇中文核心期刊。
第14篇：办公室主任先进事迹—先进事迹田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。
一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。
1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。
2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，
稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。
二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。 2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。
三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长
8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标
提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。
四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。
五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模
式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、
不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。
六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：
1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。
2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。
3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。
4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。
5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，
遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。
七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。 2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！