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篇：环保局十一五先进集体事迹灵台县环境保护局先进事迹材料
灵台县环保局成立于2002年，2010机构改革成为县政府组成部门。内设综合办公室，下辖灵台县环境监察大队、灵台县环境监测站、什字环保监察所3个副科级事业单位和邵寨环保监察所1个股级事业单位。现共有职工18名，其中副科级以上领导干部5名，一般工作人员13名，大专及以上文化程度15人，占总人数83%。“十一五”期间，先后荣获“中国绿色名县”、“市环保系统先进集体”、市级“绿色创建先进单位”、“平安平凉示范点”、县级“文明标兵单位”等荣誉称号。
一、生态示范区创建和农村环保成绩突出。建成生态示范乡镇13个，市级绿色村镇5个、绿色单位3个、绿色企业1个；建成省级绿色学校1个，市级绿色学校1个，生态示范区建设顺利通过了国家验收。完成了什字、邵寨2个重点乡镇环保所建设，开展了以“八个一”为主要内容的农村环境综合整治项目，有效改善了农村人居环境。
二、污染治理成效显著。“十一五”期间，累计投资5000多万元，共完成污染治理项目12个，年削减COD30吨、粉尘120吨、烟尘60吨。投资1200多万元，对城区三个集中供热公司、皇甫谧制药公司、兴隆纸业公司等企业的废气、废水进行了综合治理；完了西屯店子、朝那三里等6个畜禽污染综合治理项目。投资930万元，建成了日处理62吨的城区生活垃圾处理场，治理效果明显。
县域环境质量进一步改善。6项主要污染物总控率达到
100%。大气环境总悬浮颗粒物年日均值为0.1mg/Nm3，二氧化硫年日均值为0.06mg/Nm3，二氧化氮年日均值为0.08mg/Nm3;城市饮用水源水质达标率为100％，地表水水质达标率80％以上；区域环境噪声和交通干线噪声平均值分别为55分贝和68分贝。总体环境质量与“十五”末相比有较大改善。
四、执法监管力度不断加大。连续五年开展了整治违法排污企业环保专项行动，依法检查建筑施工场地120处，整治重点污染源企业30多户，查处信访投诉案件110多起，关停小锅炉15台。对县城集中饮用水源地
一、二级保护区进行了重新划定。申报核定了17个涉源单位的42枚放射源，强化跟踪监管，确保了环境安全。
五、公众环保意识不断提高。每年利用“4.22”地球日、“6.5”世界环境日、“三下乡”等时机，开展多种形式的宣教活动，在县电视台开办环保宣传栏目，开通手机短信平台发送环保资讯，在中小学校开展了“环境保护有奖征文”和“争当环境小卫士”等活动，公众环保意识进一步提高。
六、环保能力建设逐步加强。2007年，什字环保监察所成立，2008年，县环境监察大队变更为副科级下属单位，编制增加到7名，至2010年底，完成了环境监察大队标准化建设，配备业务用车3辆，共落实环保能力建设资金80万元。持续开展了“内强素质，外树形象”的环保队伍建设活动，形成了“比学习、比水平、比敬业”的良好氛围，环保干部职工的政治和业务素质显著提高，环保事业呈现蒸蒸日上的新态势。
第2篇：十一项目部青年突击队先进事迹重庆鱼洞长江大桥A标段工程
青年突击队先进事迹
2008年4月，公司根据鱼洞长江大桥南引道A标段大江厂大桥工程建设的需要，成立了重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队，在队长王锋的带领下，他们敢打敢拼，敢打硬仗。在大桥施工过程中，他们严格管理，精心组织、细化目标，全体队员团结和谐，全力奋战在一线，完成了一个个重大阶段目标，最终该工程主体结构合龙时间足足提前了两个月。2008年度重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队所在的项目部完成产值达11456万元。
目前，鱼洞长江大桥南引道A标段大江厂大桥已经实现竣工通车，该桥无论在工程质量上还是在进度上都受到了业界的广泛赞誉。这里面凝聚着重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队的智慧和汗水，也充分展示了他们在项目管理、技术经济等各方面所拥有的实力。
重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队全体员工共同一心，他们在技术上，精益求精。他们结合大桥的施工特点，充分发挥聪明才智，大胆推行新工艺、新技术，并取得了良好的效果。比如，该工程第四联（11#-15#）桥墩高度36m，地处冲沟地带，地表淤泥及杂土层达6m，且施工跨越汛期。汛期时支架基础和支架均会受到大量雨水冲刷及浸泡，若采用常规落地式碗扣支架，箱梁浇注时支架受载极可能出现支架沉降不均、失稳而出现安全、质量事故。经多方论证后，决定采用钢管柱拼装贝雷片梁架空作为现浇支架。鉴于这一方案在我司的桥梁施工中尚属首次，公司特意邀请专家进行了论证、评审。由于钢管立柱高28m，单根重量超过7t，项目部针对现场工作面狭窄，吊装困难的现状,召开专题研讨会，优化施工吊装方案，并委派富有经验的专业吊装人员实施吊装，专职安全员全程跟踪监督现场安全，吊装工作仅用了4天。为了消除支架的弹性变形，也为了检验钢管立柱、贝雷片梁的承载能力，箱梁砼浇注前对其进行了满载预压，确保了箱梁砼施工的质量及安全。实践证明，该方案技术上可行、经济上合理、安全上可靠，值得在类似项目中推广应用。
工程质量是一个永久却常新的话题，如何确保工程质量是施工企业首要解决的难题。该工程前期由于土地移交、拆迁缓慢、资金没能及时到位等原因，进度相对迟缓。但是，为了使鱼洞长江大桥顺利贯通，满足社会经济发展的需要，该桥主体完工时间必须在2008年9月20日前。其进度之苛刻、管理难度之大可想而知。但不管进度如何快，困难如何多，“质量第一”不可动摇，这是重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队的原则。因为只注重自身经济效益，不考虑社会效益，置工程质量于不顾，一味地进行抢进度、赶工期，留下的只会是无穷的隐患，其结果必然是既没了经济效益，也丢了社会信誉。为此，青年突击队队长王锋要求所有队员必须做到心中有数、合理组织、科学管理、抓住关键，一定要在确保工程质量的前提下，稳中求快，快中求进，杜绝任何舍质量抢进度的观念和行为。经过重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队全体人员的共同努力，该桥各分部工程的质量在历次中间验收中都受到了广泛认可。该工程在2009年4月被重庆市质量协会评为2008年度“三峡杯优质结构工程奖”。
以人为本是科学发展观的核心，在建筑行业当中，落实以人为本的首要任务就是要解决广大职工，特别是农民工的安全问题。重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队自成立以来非常注重施工安全，在抓进度和质量的同时，必须确保安全。首先，他们成立了科学的安全组织机构，制订了完善的安全制度，把责任落实到人；其次，充分利用项目部的宣传阵地，广泛进行安全宣传，在施工现场醒目的要道处摆放了安全警示牌50块，在箱梁的支架上悬挂了安全警示牌40块，在已浇筑的箱梁处悬挂了多幅横标。随时提醒员工在施工中注意安全，使员工从思想认识上重视安全，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围；再次，必要的安全投入是安全保障的前提条件。在安全方面他们是舍得投入的，在工程前期阶段，包括护栏板、钢管、安全带、安全帽、安全网、安全绳、安全警示标语、标牌等安全设施就投入了近52万元。以上措施有力地保证了广大职工的安全，2008年该工程施工过程中没有发生任何重大安全事故，有效地确保了工程质量和施工进度，同时，南引道大江厂大桥工程被评为“重庆市市级文明工地”称号。
在现代市场经济的大社会背景下，青年突击队不能只知道埋头蛮干，不能只为工程进度，而不求效益，不管成本。重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队在“突击”的同时，也非常注重成本管理，加强技术经济分析，力求做到精简高效。重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队主要从四个方面进行成本管理，一是加强施工组织管理，在管理上要效益。通过对整个工程统筹安排，合理组织，避免停工、窝工等不良现象的发生，尽可能的缩短工期，提高对机械及周转材料的利用率，从而降低成本获取利润。二是选择信誉良好、技术熟练的劳务承包商，青年突击队队长王锋对于劳务承包商的选择非常慎重，总是在充分调查以后才做决定，只有这样才可以从现场施工作业环节上控制质量、减少浪费、缩短工期和降低成本。三是因地制宜，采用替代措施降成本：大江厂大桥起点处与主桥相接有三根桥墩，需单独定制钢模板，但又不能多次倒用，为此决定采用木模板，木模板所用桥梁板又可在箱梁中使用。箱梁内模施工中，公司惯用与外模一样的桥梁扳背木枋再用钢管顶撑，由此将造成桥梁板被切割成小块，且背木枋时铁钉太多，木枋用量大，经比较后决定采用刚度较大的钢模板，直接组合拼装作内模，所用支撑钢管也有大量节约，有效降低了成本。四是强化材料在预算-接收-领用-使用-监督-回收等各个环节的责任。主要材料采购实行招投标制，做到“货比三家”选择质优价廉的材料。例如，桥梁支座在公开招投标后，项目部有关人员对重庆及周边市场进行了多次考察，在充分的市场询价后，又与厂方多次磋商，使价格在中标价的基础上又下浮3%；又如，商品砼在公开招投标后，他们通过市场分析认为中标厂家离工地较近，价格仍有下浮空间，于是又与厂家进一步谈判，最终使商品砼在中标价基础上下浮5元/m3。另外，在材料采购数量上要严格做到计划先行，从而从根本上杜绝了数量超支等浪费现象的发生。
重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队团结、奋进、求实的精神加上严格的管理，是赢得该工程工期、质量和安全的又一法宝。突击队队长王锋极培养队员的团队意识，树立互帮互助的团结奋进精神，这对有效推进项目建设具有极为重要的意义。
在重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队的努力和公司的正确领导以及社会各界的大力帮助下，鱼洞长江大桥南引道Ａ标段工程硕果累累：全国公路建设企业重点工程劳动竞赛优胜奖、重庆市市级文明工地、重庆市三峡杯优质结构工程奖。同时，突击队队长王锋被评为重庆市市政行业优秀项目经理；重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队被重庆建工市政交通工程有限责任公司评为2008年度优秀青年突击队。
重庆鱼洞长江大桥南引道A标段工程青年突击队在困难面前不低头，在荣誉面前不骄傲，他们有信心再接再厉，以良好的精神状态迎接新的挑战，为重庆市市政行业做出更大的贡献。
第3篇：十大孝子先进事迹尊老爱老修品行
孝敬老人扬美名
-----记 “十大孝子”评选先进事迹材料
“百善孝为先”是中华民族的传统美德。常言道：“人生五伦孝为先，自古孝是百行原；父母恩情深似海，人生莫忘报亲恩”等名言在 同志身上得到了很好的诠释。 ，女，汉族，出生于 年 月， ，大专学历，中共党员，现任 医院院长。她孝敬父母的事迹在她工作过的地方成为脍炙人口的佳话。
父母心中的好女儿
她虽然身为医院的一名行政主管领导，一位女强人，却在工作中雷厉风行、兢兢业业，做事干练不拖拉。在日常生活中，她更是任劳任怨从不抱怨，把家里的大小事宜处理的有条不紊。由于她的父母和婆婆年老多病，妹妹肢体残疾，照顾赡养80多岁三位老人的重担全落在了她的身上，她却没有一句怨言，而是主动承担起照顾三位老人的任务。她的母亲十几年前就被诊断为肝硬化，饮食方面非常注意，她却不愿其烦想方设法地为母亲调整食谱，供给营养，补充能量，是她多年如一日地默默侍奉在老人身边，给老人端茶送水，嘘寒问暖，还经常说说身边的趣事和幽默笑话，来舒解母亲的心情，经常与母亲聊天，分散注意力，疏导病情不可怕，可怕的是不能战胜自己，正因为有她这样执着细心的照料和疏导，消除了母亲的思想包袱，整天心情舒畅，有效地控制了病情的恶化。2012年7月的一天，她考虑到父母年迈，能让父母出去旅行放松心情，会对病情好转有所帮助，便委托妹妹和妹夫一同前往照顾老人的旅行，可不料的是，在旅行 1
途中不慎被摔倒，致使右腿内肋骨骨折，不能行走，只能整天躺在床上静养，这给母亲原本有病的身体造成了雪上加霜，增加了母亲的痛苦和她照料的负担，她却没有一句责怪妹妹妹夫的话语，只是一边安慰母亲，一边跑前跑后为母亲寻找最佳诊疗方案为其治疗。为了母亲身体能早日康复，防止长期卧床导致钙流失，她在紧张的工作之余，便炖骨头汤为母亲补钙。不仅如此，母亲的一日三餐她都要自己亲手准备，为工作忙碌，为家庭操劳，她瘦的厉害，有人建议她给母亲找个保姆，这样子自己可以轻松一些，她听后笑着说：“也不是怕花钱，图轻松的问题，她是生我养我的母亲，母亲把我养大，我做这些事情，尽这些孝道是应该的，再说请别人我也不放心，要是亏了老人我可补不回来”。她是这样说的，也是这样做的，母亲骨折后，心情一直不好，有的时候还会因为一些小事，给她发脾气，她也总是笑笑就过了。母亲在卧床静养期间，她还坚持为母亲勤翻身、喂饭、擦洗、揉搓按摩，减轻病痛，帮助母亲进行康复训练，真是功夫不负有心人，通过她的不懈努力和坚持，经过三个多月的治疗和康复训练，母亲的病情有了根本性的好转，能基本杵着拐杖下地自行行走。
常言说：久病床前无孝子，服侍病人既是一宗脏活、累活，更是需要很多的耐心和细心，是一件比较难干的苦差事。她母亲生病期间，既要处理好单位的日常事务，还要坚持照顾久病卧床的母亲，而在她的脸上看不到一丝倦意，确她整天面带微笑，没有一句自认命不济的道叹，更没有一句带情绪的怨言，面对这样艰难的境遇，她没有退缩，而是默默地伺候着自己的父母，照顾着孩子。
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繁重的工作已经让她疲惫不堪，晚上回到家第一件事就是到父母跟前问候照顾。三伏天里，老人因为天气太热睡不好觉，她就为父母买来电风扇，让老人睡得安稳；到了冬天，为了不让老人受凉，他就会给老人铺上电热毯，灌上几个暖水壶，放在老人的手边、脚边，每晚还坚持给老人洗热水脚、按摩，保持老人血脉畅通，使老人每天都干净利索，天天都心情愉悦。
邻里眼中的好儿媳
她不但对自己的父母十分孝顺，对她的婆婆更是无微不至的体贴，她的公公去逝多年，留下年迈患有抑郁症的婆婆独自生活，她爱人的姊妹都在乌鲁木齐工作，逢年过节才能回家团聚一次，爱人的单位工作又特别忙，经常出差，难以抽出时间来照料老人，自己又是单位的一把手，于是她曾多次要求婆婆搬来家中一起居住，安享晚年，同时也便于照料老人，但却被婆婆恶言拒绝，无奈她就只有利用周六周日不加班和下班后的空余时间去照顾老人，帮助婆婆收拾屋子，换洗衣被，购买日常生活用品等，在干完这些家务琐事之后，还带上婆婆去散步和做一些简单的康复训练，家中事务和日常生活用的米、面、油、盐、酱、醋样样都被她打理的有条有理。即便这样，仍得不到婆婆的好言好语，却被误解，每次她为婆婆收拾好屋子返回到家中时，电话铃声总是响过不停，被婆婆追问家中的物品找不见，责问她是不是拿回了家，她却有苦无处说，只能打掉牙齿往肚里咽，在常人眼里是件难以接受的事，但她却笑呵呵从不向婆婆发火，更多的是学会了忍受。二十年来，她就这样一次又一次地被婆婆误解，自己却一次又一次偷偷地擦抹眼泪，从不向爱人倾诉婆婆的 3
不是。每逢节假日，她都要带着爱人和孩子回家看望婆婆，为婆婆亲手做上一桌可口的饭菜一起享用，既便工作再累，也从不间断。出差在外，也仍牵挂着婆婆的冷暖，经常电话催促爱人一定要抽时间多回去看望，她就是这样一位在邻居眼中的好儿媳。
她身边常挂着一句话：“善待父母，就是善待自己”。多年来，她数年如一日地恪尽孝道，侍奉父母，善待家人，她不仅是这样说的，更是这样做的，确用自己的实际行动诠释着“百善孝为先”的真谛。她就是这样一个为人纯朴，待人诚实热情的人，特别是她尊老爱幼，和睦邻里的传统美德，深受全院职工的一致好评。命运总是坎坷的，但她的事迹感动着我们，她是邻里眼中的好女儿、好妻子、好儿媳，更是我们学习的好榜样。
第4篇：十中先进事迹材料青 春 作 伴 待 怒 放
——铜仁十中先进事迹材料
铜仁十中近几年保持了良好发展的势头，在市委、市人民政府的正确领导下和主管局的指导下，在社会各界的大力支持下，在全校师生的共同努力下，学校各项工作都取得了显著成就。
上铜仁一中统招线人数连续五年列铜仁城区之首，2009年中考人平均总分超全市120分，2010年中考人平均总分超全市90分，2012年中考一中线上线279人。
学校重视德育安全工作，近十年来没有发生一起重大安全事故。
在全校教职工的共同努力下，近几年我校于2010年6于获得省级“五好”基层党组织称号，2011年12月获“全省文明单位”称号。连续五年荣获全区教育工作一等奖
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。面临新世纪千帆竞发、百舸争流之势，铜仁十中在教育中焕发了新的青春活力，我们期待着她在新的征程中万里扬帆，勇立时代潮头！
二〇一二年八月一日
第5篇：十大孝子先进事迹\"十大孝子\"先进事迹材料
翟宝军，男，43岁，龙亭镇柳山村村民。
翟宝军数十年如一日用心地照顾自己85岁的老父亲和81岁的老母亲。尽自己所能让父母亲吃好、住好。让年迈的老人毫无怨言，是村中公认的好孝子，方圆几十里妇孺皆知，是我们学习的好典范。
自己家庭住着
，比较简陋，考虑到父、母亲年老多病，就主动把东边向阳的那个房间让给父母亲居住，而自己和爱人住着采光比较差的那，室内有彩电、电风扇、蚊帐，冬天有火炉。
经常说：“家家都有老人，个个都会变老，如果自己不孝敬老人，不给儿女树立榜样，等到以后自己老了，也就没有人照顾了，所以说孝顺老人是自己应该做的，也是必须要做的”。在他的言传身教下，他的爱人、子女也非常孝顺老人。一家就这样过着虽不富裕却和睦幸福的生活。
在平时，翟宝军舍不得多花一分钱，可在孝敬母亲身上，他却非常的大方。母亲经常便秘，要想大便通畅，调节饮食很重要，就经常要求妻子做一些富含大量的纤维素的食物，象荞麦、糙米、绿豆、蚕豆、胡萝卜、幷亲自到集市上买一些富含纤维素的芹菜、韭菜、白菜等等，总之他心中总是想着母亲的健康，想着母亲的生活质量，心里就是没有自己。父、母亲每当和左邻右舍谈论起儿子的事情时，总是自豪地说，“我能有这样一个好儿子，是我前世修来的福啊！。正因为”如此他赢得了大家的赞誉和好评。受到父亲的熏陶，翟宝军的儿子女儿也非常孝顺奶奶，女儿虽然已经出嫁也总是打电话回来，总要问候老人的身体，每次回来，都要给奶奶带一些营养品和一些零花钱。
虽然自己家里经济并不富裕，但考虑到兄弟姐妹们家庭条件也很差，自己还是主动挑起了赡养80多岁老父、母亲的义务，他没有怨声载道，也没有半点厌气。毕竟是80多岁的老人，两老人经常生病，既要花精力照顾也要花钱买药，对于本来就拮据的家庭来说要长期坚持是不容易的。就这样无论盛夏寒冬，他和爱人总是按时给老人洗脸洗衣、喂饭喂药，考虑到老人牙齿不好，他经常迎合老人的口味把食物煮得很烂，耐心地喂给父母亲。乡镇上要求老人照相发低保，他担心老人年长走不动就亲自背着老人走好几里路到乡镇上来照相。由于服侍得好，两老人80多岁了身体还很硬朗。好孝子，不是用嘴吧说的，而是用事实来证明的。
但愿家家有个像“翟宝军”这样的好儿子，这样我们每个人的家庭都会更加幸福，我们的社会会更加和谐。
第6篇：十大学习标兵先进事迹_事迹十大学习标兵先进事迹材料_事迹材料
十大学习标兵先进事迹材料
王梦2015级计科一班学习委员学习标兵 该生作为班级学习委员，工作积极主动，获得了老师和同学好评，和同学相处融洽，并主动帮助有困难同学，细致耐心地解答同学在学习中遇到问题。
在生活中她自励自强，家庭条件不好，通过努力学习，她连续两年获得学校一等奖学金，用来支付自己学费和生活费，假期时候做兼职来贴补家用。
她最大特点是诚实守信，热心待人，时间观念强；对待老师，尊敬师长；对待同学，团结互助；对待工作，认真负责；对待生活，积极乐观。
在学习上以铁人精神不断激励自己，“我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。成绩越大，越要谦虚谨慎。”这句铁人语录一直鞭策着她在学习中不骄傲自满，而是保持谦逊态度，继续努力前进，一旦遭遇挫折，她也不会灰心丧气，自怨自艾，而是经验，扬长避短，努力在以后取得更好成绩。在学习上已养成了良好学习习惯和方法，能自觉进行预习和复习，对于知识具有较强求知欲，学习能力比较强，学知识比较快。热爱自己专业，基础知识扎实，不为学习而学习，更不为考试而学习，而是在学习中不断充实自我，丰富头脑，培养自己良好思考习惯。课堂上，积极回答老师问题，有难题时向老师请教，喜欢刨根问底，对所学知识能理解并掌握。
两年来，她各科学习成绩都十分优秀，经常到图书馆查阅相关资料，以开阔自己视野、增长知识，在暑假期间为了丰富自己专业知识，积极报名参加了甲骨文公司组织夏令营。她不仅掌握了各项相关理论，还努力把理论知识运用到实践中去，她申请项目被评为了省级大创项目。在今后学习中将更加不断地努力，励志成为铁人一样学习标兵。
忠诚之星候选人事迹材料
1、自动化控制中心计量能源组（集体）。承担着公司物资、能源计量管理和专业信息化管理。坚持计量信息化为先导，大力实施现场施工用水用电计量，采用无线数据远传方式，集中采集水、电数据，克服现场不利环境因素，安装水表32块、电表183块，先后对各工序18家施工单位进行用水用电计量监控，充分当好企业”眼睛”.开展计量数据分析、深挖跑冒滴漏根源，组织现场计量巡查，打击非法用水用电，取得良好经济效益。生活水、生产水月均回收率98％以上，电回收率100％，为企业挽回了损失。
2、孙杰，女，办公室。该同志负责炼铁和冷轧项目工程档案管理工作，及时完成接收、领发和整理大量施工图纸和合同、技术附件、招投标书等相关文件材料。五月上旬即完成公司2015年度各部室归档文件材料收集、整理和系统输入，最终组卷上架文书档案1547件。调整和完善档案管理系统中文书档案、照片档案和基本建设类档案各项功能设置，使其具备档案目录级数据录入、卷内目录、照片说明、案卷脊背打印等功能条件。
3、张顺强，男，安全保卫部。该同志始终保持对公司忠诚，紧盯现场，截止上半年抓获多起偷盗案件，处理多起阻挠施工、治安事件，强有力地保护了公司财产安全，践行了对公司忠诚信念。5月9日凌晨、5月19日该同志通过蹲守与其他团队成员抓获偷盗海沙案件，公司根据线索发现施工质量中存在问题，保障了工程质量。
4、张健，女，自动化控制中心。该同志负责自动化控制中心智能协同管控中心项目和品牌招标等工作。在广泛交流基础上，圆满完成智能协同管控中心初步设计，并组织通过公司审查。深入研究工业4.0思想，利用大数据、云计算等智能化手段，积极开展”多专业协同管理模式”等先进技术攻关工作。在高炉煤气柜等各项目技术协议签订、初设审查等工作中，提出修改、优化建议80多条。在能源计量仪表设计、技术交流、方案优化等过程中，严把质量、技术和成本关，对设计方案提出修改建议，对计量仪表数量、位置设置进行完善。
5、规划部招标管理团队（集体）。该团队在集团公司法律事务统管后，用不到两周时间就快速进入了招标管理角色，担负起了日照公司招标项目日常管理工作，保证了招标工作顺利交接。克服了人员少、任务重重重困难，有条不紊地开展招投标管理工作，上半年自接手此项工作四个月以来，顺利地完成了招标文件审核126项、开评标项目115项，招标金额近30亿元。该团队兢兢业业、任劳任怨，每天工作到晚上十点以后成为新常态，真正做到了”白＋黑、五＋二”.6、胡广锋，男，科技质量中心。该同志负责全公司检化验项目管理工作，在全自动冶炼分析系统、原料全自动检验系统以及火车汽车远程采样机招标中，该同志负责编写了四百多页技术文件，并研究制定了招标方案。在招标过程中，由于组织周密，策划科学，保密性强，在各部门系统努力下，上述三个标段中标价格均为国内业界历史最低价格，为公司节约投资近2000万元。
END 一心育人与教书不知名利为何物
－－青岛理工大学郭峰教授事迹材料
1994年，在担任本科生班主任时，一名家境困难学生父亲病逝，他当即从微薄工资中拿出200元给学生以解燃眉之急；
2003年，他婉言谢绝了日本九州工业大学摩擦学会会长邀请，毅然回到了自己母校－－青岛理工大学。凭着感恩母校、反哺青岛满腔激情和过硬科研能力，一年内先后获得国家自然科学基金、山东省自然科学基金，以及2005年香港特区资助基金（CERG）；
虽年仅44岁，他可是名声在外山东省优秀青年知识分子，青岛市专业技术拔尖人才，青岛市第五届青年科技奖获得者、教育部新世纪优秀人才计划获得者；兼任山东省高校摩擦学与先进表面工程重点实验室主任，国际摩擦学杂志《FRCITION》编委，中国机械工程学会摩擦学分会理事，摩擦学分会青年工作委员会委员；
从教20多年来，他只知潜心教书育人，只知专心培养学生“三力”：对于科学现象判断能力，对于外界诱惑抗干扰能力，以及持之以恒追求科学真理毅力；却从来不知名利为何物；
他与时俱进，开拓进取，乐于奉献，为学校学科建设、科技进步和人才培养作出了突出贡献，在国内外学术界和教育界中享有较高威信。2012年荣获青岛市自然科学一等奖、青岛市优秀共产党员称号。
他就是青岛理工大学教授、博导，机械工程学院副院长郭峰。
真情汗水洒讲台敬业无悔心不改
郭峰虽承担着繁重科研任务，却一直工作在本科教学第一线，且勇于改革。他对传统教学模式进行创新，特别强调学生自学能力培养和最新前沿知识教授，鼓励学生将课程学习和未来职业规划相联系。连续7年，他承担本科测控专业《工程光学》课程教学工作。教学过程中，通过提纲式教学方式，使学生摆脱知识获取单一性和依赖性，通过教科书、网络和文献等多种方式自觉地获取本课程知识；通过讨论式教学，建立主动性教与学关系。教学中，他总是把最前沿知识介绍给学生，鼓励学生查阅学科最新文献，如光学中负折射率材料发展和隐身技术等，有力激发了学生学习兴趣；还采用音像结合英文教学，效果很好。通过课题作业，锻炼学生团队和协做精神；针对光学中一些较为抽象章节，如像差等，他编写了模拟教学软件，大大提高了教学效率。
郭峰教学中最突出特色是将教学与科研紧密结合，将科研成果融入教学实践中。在《工程光学》教学中，利用科研项目测量系统，为本科生增开了教学实验。因材施教，以兴趣为先导激发学生学习热情，通过工程或技术应用使学生去体会课程学习价值。他在自己摩擦学实验室设立了本科生研究助理制度，每年招募对实验室工作感兴趣同学，让他们在实验室中开展技术性和初步研究工作，取得了很好效果：有2人在美国攻读博士学位，1人在香港城市大学任助理研究员。2008级学生车强设计“油膜光学测量系统”，已取得多项科研成果。他非常强调创新，他精心钻研创新大赛项目，在学校组织学生全员参与，精心挑选并培训学生。他指导“汽车误断制动安全保护系统”获得山东省大学生机电产品创新设计竞赛二等奖。
郭峰始终认为本科毕业设计是大学教育中最重要一个环节，是大学期间对学生解决实际工程问题能力最好训练。在选题方面，所准备题目全部来自企业和科研项目具体问题。倡导学生根据个人兴趣，提前进入毕业设计环节，使得学生能够保质保量完成设计或论文。学生开始毕业设计时，他会与学生在题目选择方面花费大量时间。在设计过程中严格管理，指导精益求精，同学生一起工作。他指导本科生毕业设计“点接触弹流润滑薄膜厚度测量仪”获山东省优秀学士学位论文（常明升，2008），本科生毕业论文“润滑油膜厚度数字化测量系统”获青岛理工大学优秀毕业论文一等奖（车强，2011）。他指导本科生毕业设计“基于LABVIEW电磁能量转换模块寿命测试系统”已经应用于青岛澳格纳电子技术有限责任公司（刘秀芝，2012）。
不计名利育新人学术人格至真纯
在研究生指导方面，郭峰强调原始创新，成效显著。他不受当今某些浮躁学术风气干扰，始终保持着良好学术氛围和研究氛围。无论在国内或国外，他时刻保持与学生零距离接触，坚持对学生严格要求。对学生论文，一字一句修改；对学生举止，一言一行指点。郭峰自己在科学研究过程中从不弄虚作假，以踏实、诚实和纯净心态对待学术。他为了学生一个细微数据，往往夜以继日反复验证数日，同一个数据得出至少重复三次。郭峰教授坚持以开放态度指导学生，他认为学生培养成功与否，学生自身提高是最重要标准，而不是以为老师创造出多少论文为标准。
郭峰用自己实际行动教育学生，“只要在挫折面前埋下头、咬牙坚持过去，永不言败总会成功！”在他教诲和熏陶下，多个学生论文在国内获奖，其中不少学生追随他足迹，投入到前沿科技研究事业中。他指导博士研究生2人次在国际学术会议获奖（2011：杨淑燕，第六届中国摩擦学国际会议最佳报告奖；2008：栗心明，第五届中国摩擦学国际会议最佳海报报告奖），指导硕士研究生1人获评山东省优秀学位论文（作者：付忠学），多人在学期间在国内外重要学术刊物发表论文，申报发明专利。
他还强调研究生国际视野培养，与法国、香港及台湾等国家和地区建立了紧密学术合作，进行研究生互派。
自主创新倾热血科研执着结硕果
郭峰在摩擦学方面科研成果突出，公开发表研究论文8，其中SCI英文论文37篇。在润滑薄膜测量系统方面获发明专利2项，另有4项在实审中。在国内外摩擦学学术会议完成邀请报告3次，大会特邀报告1次。研究成果获得2012年青岛市自然科学一等奖，负责国家基金项目2006年获基金委机械学科优秀进展项目（全国排名第四），获2011年英国工程摩擦学杂志年度最优论文奖（此奖每年只评1篇，且是我国摩擦学界首次获此奖励）。
作为课题负责人，他承担主要项目包括：“973”子课题1项，教育部新世纪优秀人才支持计划1项，国家自然科学基金2项，教育部博士点基金1项；与香港城市大学摩擦学研究组合作申请香港研究资助局研究基金项目4项。
在青岛理工大学他建立了薄膜润滑实验室，进行摩擦学研究及专业人才培养，同日本九州工业大学、香港城市大学和台湾虎尾科技大学开展了多项合作研究，共同进行研究生培养。研究成果获青岛市自然科学一等奖2次，山东省高校自然科学一等奖1次，所负责项目获国家自然科学基金委机械学科优秀进展项目1次；取得多项具有自主知识产权润滑薄膜测量技术，申请中国发明专利5项，其中2项已获授权。所研制实验测量系统已经被南京航空航天大学，香港城市大学，北京理工大学，台湾精英科技有限公司（SENSETEKCO.，LTD）等多个研究组应用。2010年应台湾虎尾科技大学邀请，对该校进行了学术访问并介绍了最新研究进展。
他在研究中发现弹流润滑入口凹陷现象，被国际摩擦学杂志匿名评审专家认为是“是原创性”、“给出了人们期待有关光弹流领域新理论思考”。法国INSA－LYONVERGN研究组、日本九州大学YAGI等都在此基础上展开了研究。他近期研发面接触润滑油膜测量系统，得到了日本摩擦学会前会长兼田教授高度赞扬：“你系统机理完美，敬佩你能力……”。清华大学雒建斌院士和捷克布尔诺大学研究人员认为，本测量系统为摩擦学研究提供了新手段。现在这套系统已在北京理工大学、南京航空航天大学和香港城市大学及台湾精英科技得到了应用。
他还在青岛理工大学摩擦学实验室建设中作出了突出贡献－－自主研发几个系列薄膜润滑测量系统，做出了非常有特色成果；同时建立了先进摩擦学实验平台，新增了UMT摩擦磨损测量系统，表面形貌仪器，AFM等研究设备，总值约980万元；并且初步形成了多学科交叉研究队伍。借助政策，引进了不同学科背景留学归国人员4名，建立了12人研究团队。研究方向由原来单一弹流润滑发展为摩擦化学、材料摩擦学及摩擦学测试等多个交叉学科方向。近年来，该团队获得国家自然基金项目11项，发表SCI论120余篇。与众多机械企业如四方车辆研究所、通用五菱等诸多企业建立了紧密科研合作。在对外术交流方面，先后和法国INSALYON、香港城市大学、日本九州大学和兰州物化所等建立了实质性合作关系。今年，和清华大学一起承办了摩擦学前沿研讨会；并在2012年中国青年摩擦学大会获得优秀组织奖，取得2013年中国青年摩擦学大会承办权。
这就是郭峰教授，一个默默奉献普通人民教师；虽平凡，却用智慧和青春描绘着祖国美好未来；虽清贫，却用双手托举着祖国富强明天！巾帼不让须眉 立足岗位争优
——记羊角塘镇清江小学吴琼同志先进事迹
吴琼，女，汉族，1982年9月出生，小学一级教师，中国共产党党员，现任羊角塘镇清江小学校长。在创先争优活动中，吴琼同志充分发挥党员教师先锋模范作用，以满腔热情投身日常教学和学校管理工作中，业绩突出，受到了广大师生和群众一致好评，荣获了”镇先进工作者”、“县优秀教师”等荣誉称号，并被县委、县政府记“三等功”一次。
一、倾注大爱，争做学生心中好老师
没有爱就没有教育。吴琼对自己学生倾注了无尽爱，尤其是对于那些生活困难、家庭特殊学生，更是悉心照顾、关怀备至。有一个叫张小斌学生，母亲是从云南嫁过来，有点智障，生活自理困难，一家人生计全靠患有严重心脏病父亲在鞭炮厂打点小工维持。了解到这些情况后，她建议校委会免除了这个学生全部生活费。2012年上半年，高亚东同学身患尿毒症在湘雅医院治疗，她积极奔走呼吁，带头捐款500元，发动全校师生和家长为他捐款近5000元。
“对留守儿童要多看一眼、多问一声、多帮一把。”她对老师们是这样要求，自己也是这样做。走进她办公室，有一个笔记本很显眼，上面详细地记录着学校留守儿童父母联系电话和他们委托老师办事情。创先争优活动开展以来，她用自己手机开通了“亲情热线”，让外出务工家长定期与子女通电话。由于经常借手机给学生打长途电话，她话费每月都在100元以上，然而她却从没有抱怨，她说：“看到学生和父母通电话时那高兴样子，我心里也非常开心。”
她高度重视学生安全，开全镇小学之先河，从2011年上学期开始，组织全校学生每天排队回家，安排教师轮流护送。排队放学制度实行，有效减少了学生放学途中安全隐患，在羊角塘镇形成了一道靓丽风景线，得到了广大学生家长充分肯定。
二、身教垂范，争当同事眼中好榜样
吴琼同志既担任校长，又一直兼任多科教学，周课时量达24节。虽然教学任务重，肩上压力大，但她毫无怨言。她始终认为作为党员教师，就应该在工作中多一份责任、多一份担当。
吴琼非常注重自身素质提高，深知“要给学生一杯水，自己要有一桶水”，经常利用工作之余学习各种新教育教学理论和现代教育技术，加深对教学理论理解，正是这种对教育执着追求，吴琼拥有了扎实教学基本功，逐步形成了自己教学风格和教学理念。譬如，教学中，她创造性地实行“说、评、议、写”四步作文教学法，极大地提升了学生作文兴趣，快速地提高了学生写作水平；针对所教班学生语文基础差现状，采取因材施教，分层教学，好生帮后进生“一帮一”结对措施，有效提高了后进生成绩；实施对手评比制度，促进了中等生赶超；（事迹材料）开创“我汇报、我快乐”活动，提升了优等生综合能力。她所教语文人平分由初接手时38.7分上升到71.8分，居全镇第4名。特别是在2011年小学毕业会考中，她所教班语文人平89.7分，在全县123所学校中，雄居第8名，创造了清江小学建校以来最好成绩，令全校老师和兄弟学校同行啧啧称赞。
三、立足本职，争做百姓眼中好校长
清江小学是一所村小性质学校，由于学校生源稀少、条件差，学校教育质量低下。鉴于这些情况，镇中心校曾几次打算撤销该校。
吴琼担任该校校长后，暗暗对自己说：“干，就要干出个模样。”为了办好这所学校、尽快消除周边群众对学校负面看法，她走访了本镇和县内其他乡镇十几所小学，虚心请教、学习别人管理之道，探索出了一整套学校管理成功办法。她注重以制度管人管事，结合本校实际，制订出各种规章制度，做到事事有章可循，如《教职工出勤奖罚制度》、《教学常规考核制度》、《班级评比细则》等。她始终坚持民主治校，在安排学校重大事务、作出重大决策前，都要与全体教师一起商量讨论，充分听取大家意见。她还大力倡导学生自主管理、狠抓学生养成教育，在学校建立学生会，精心选拔栽培了一批学生会干部，由他们协助管理考核班级，学生讲文明、懂礼貌、守纪律、讲卫生蔚然成风。
清江小学除她自己和一位年轻老师外，其余5名老师年纪都比她大、教龄都比她长。如何在工作中调动大家工作积极性、减少工作阻力，是她面临一项重大挑战。为此，她把校长这一职务定位在引领和指导上，用自己思想和行为去引导教职员工努力工作、用心工作。2010年上学期开始，她在学校大力推行规范化教学，她率先严格要求自己遵循规章制度，全校教学行为逐步走向了规范化。曾有一段时期，学校操坪杂草丛生，她给每个教师安排了除草责任区，给自己安排那一块任务最重，除草时她手上经常起满血泡，但她还是坚持每天完成好任务。由于她在各项工作上都率先垂范、以身作则，赢得了学校全体教师尊重和支持，她安排下去工作，大家都能不折不扣地执行。
在加强学校日常管理同时，她克服重重困难，多方筹集资金，着力解决学校基础设施落后问题，办成了一系列大事、难事：为彻底解决师生饮用水难题，在学校打了一口60米深水井；为有效保障学校师生安全，焊制安全铁门，新建225米长学校围墙；为方便师生学习生活、提升校园形象，添置86套课桌椅，安装394块玻璃，购买学生用饮水机，并将学校全部门窗用油漆
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