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篇：先进事迹运行值班人员事迹1
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
运行值班人员事迹材料
第一篇：运行值班人员事迹材料
运行值班人员事迹材料
工作中严格要求自己，热爱本职工作，刻苦钻研业务，勤学苦练，熟练掌握本岗位理论知识和各项操作技能，立足本岗位，尽职尽责，认真完成本岗位各项任务，确保机组安全稳定运行。
作为一名运行值班人员，在值班负责人的精心领导下，我严格遵守公司各项规章制度，加强对专业理论知识和实践学习提高自身专业业务素质，在工作中认真执行“两票”制度，认真监护，精心操作。对检修工作票安全措施认真查看发现错漏项及时修改补充，对工作中的危险源进行分析，将存在的危险隐患及工作中的注意事项及时向检修工作人员交待清楚。认真做好所管辖机电设备运行参数的监视、检测、记录、调整和分析工作，确保机电设备在良好状态下运行。我按规程巡查设备，巡查时做到细看、细听、细查、细分析。了解机电设备的运行情况和主要缺陷。发现#1主变低压侧b相穿墙套管放电火花；后来又在巡检过程中发现400v#1机技术供水泵变频器电源刀闸c相上端螺丝温度较高，最高达到165度左右，并且绝缘板已经变色。立即报告值班负责人，联系检修人员处理，防止缺陷或异常扩大造成保护动作。
随着洪水期的到来，更要专心致志做好值班工作 ，尽力使每一项工作都做到尽善尽美，为电厂尽一份微薄之力 。
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第二篇：中石化站场运行值班人员岗位职责
站场运行值班人员岗位职责
(1) 认真执行管道分公司下达的调度指令，完成后，及时反馈执行情况。 (2) 负责本站生产正常运行，配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。
(3) 认真执行巡回检查制度，按时巡检；掌握生产运行动态，发现问题，及时汇报和解决处理。
(4) 根据生产运行需要，在启停设备、流程切换时，必须填写运行操作票，报调控中心批准后，按照操作票内容，顺序执行，并妥善保存操作票。
(5) 在采用调度中心控制级对全线进行远程监控，实行统一调度管理时，站控无须人工干预，站控值班人员要认真对本站设备、工艺运行状态及参数进行监控，及时分析并处理出现的各种生产问题，处理不了的及时向上级汇报。
(6) 经调度控制中心授权后，站控值班人员通过scs系统对本站进行授权范围内的操作。当通信系统发生故障或系统检修时，值班人员用站控系统实现对本站的监视与控制；当进行设备检修或紧急切断时，值班人员采用就地控制方式对工艺单体或设备进行手/自动就地控制。
报表，做好书面和电子文档的收发工作，保证收件及时转交、处理，并做好日常文件存档工作。
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第三篇：厂站运行值班人员持证上岗管理办法[1] 河北电力调度中心文件 调度〔2014〕56号
关于印发《河北南部电网省调直调厂站 运行值班人员持证上岗管理办法》的通知
公司直属各供电公司、超高压输变电分公司、直调各发电单位： 为加强调度管理，维护电网调度运行正常秩序，提高厂站运行值班员业务素质和工作水平，规范各级值班员上岗资格认证，满足电网安全稳定运行工作需要，河北电力调度中心组织编写了《河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》，现予印发，请各有关单位认真执行。
附件：河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法 二○○七年十月二十六日 主题词：电网调度管理办法通知
____(省、市、区、县)电力公司总经理工作部2014年10月26日印发河北南部电网省调直调厂站 运行值班人员持证上岗管理办法
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1总则
1.1 为加强调度管理，维护电网调度运行的正常秩序，保证电网安全稳定运行，根据《国家电网公司调度机构直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》，制定本办法。
1.2 本办法适用于省调直接调度的发电厂、变电站(含用户站)以及其他可直接接受省调调度指令的单位（以下统一称直调厂站）。
1.3 河北南网各地调参照本办法，制定本级调度直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法。
2合格证书发放范围
2.1 省调直调厂站运行值班人员须经省调组织的电力调度业务知识考试合格，取得其颁发的《调度运行值班合格证书》后，方具备与省调进行电力调度业务联系资格。
2.2 省调直调厂站下列运行值班人员须持证上岗： （1）发电厂值长（电气班长）。 （2）变电站站长、值长（主值）。 （3）直调用户电力调度员。
（4）其他需与省调进行电力调度业务联系的运行值班人员。 3考试及合格证书管理
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3.1 省调直调厂站运行值班人员取证考试、考核工作由省调负 责组织实施，《调度运行值班合格证书》由省调统一颁发和管理。 3.2 对于接受国调、网调、省调等多级调度机构调度指令的厂站，由最高一级调度机构负责颁发和管理《调度运行值班合格证书》，省调负责协调、配合相关调度机构对其进行的培训、考试和审核工作。
3.3 取证考试内容为调度管理规程及调度运行相关的基础知识。 3.4 取证考试工作流程
（1）内部认定：直调厂站运行值班人员经本单位岗位考试（考核）合格。 （2）提交申请：申请人所在单位填写《直调厂站人员持证上岗考核申请表》，并报省调。
新建发电厂应在计划送电前2个月将须取证人员名单（申请表）报省调。 （3）资格审核：省调对申请人进行考试资格审核。
（4）考试：申请人通过省调进行的资格审核后，省调于一周内下发考试通知，并组织考试。
（5）颁发证书：考试合格后，省调将考试成绩单及合格证书发放至申请单位。
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（6）其他：考试不合格者，可申请补考一次；如考试仍不合格，则一年内不再安排该人考试。
3.5 省调将定期组织持证运行值班人员进行调度业务知识培训及合格证书的复审、抽考工作。
3.6 各单位于每年1月底前将对本单位取得省调合格证书的运行值班人员进行统计，并将持证人员名单报省调。
3.7 持证人员值班单位发生变动时（如到其它直调厂站值班），合格证书继续有效；如调离运行值班岗位，所在单位应报省调备案，合格证书自行注销。
4有关处理规定
4.1 当直调厂站运行值班人员发生下列情况之一时，省调将对其提出警告，并以书面形式通知其所在单位：
（1）延误执行调度指令。
（2）随意离岗或无故不接调度电话。 （3）不如实反映本单位设备实际运行情况。 （4）发生设备异常或事故时，不及时向省调汇报。 （5）未严格按省调指令升降机组出力。
（6）干扰调度员正常工作，影响电网调度运行秩序的其它行为。
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4.2 当直调厂站运行值班人员发生下列情况之一时，省调将吊销其《调度运行值班合格证书》，并以书面形式通知其所在单位：
（1）一年内受到两次警告。
（2）未经调度同意擅自操作省调管辖设备（规程中有特殊规定者除外）。 （3）违反调度规程和调度纪律，情节严重。
4.3 在合格证书被吊销后，省调不再与该人员进行电力调度业务联系。 4.4 被吊销合格证书的运行值班人员经过3个月以上的学习、培训后，其所在单位可以向省调提出书面申请，并按取证考试流程，重新考取合格证书。
5附则
5.1 本办法未尽事宜按有关规程、规定执行。 5.2本办法由河北电力调度中心负责解释。 5.3 本办法自印发之日起实行。 第四篇：党委系统值班工作先进事迹材料
xx区党委系统值班工作先进事迹材料
为了深入贯彻落实省、市关于进一步加强党委系统值班工作的一系列文件精神，切实做好值班工作，去年以来，特别是新一届区委班子上任之后，高度重视， 8
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定制度、抓管理、建网络、促落实，全区党委系统值班工作取得了突破性进展，步入了制度化、规范化的新轨道。
一、提高认识，加强领导，切实把值班工作摆在重要位置来抓
值班工作是区委办公室的重要职能，是搞好“三服务”的重要手段。值班部门既是党委了解基层情况和群众意见的重要渠道，又是协助区委妥善处置突发事件的参谋助手和指挥中心，也是展示区委和区委办公室形象的重要窗口。近年来，随着xx城市“南移西进、北展东扩”发展战略的纵深推进，xx区经济发展速度的加快，影响社会和谐稳定的因素更加突显。特别是因“城中村”改造、征地款分配、房屋拆迁等原因造成的群体性事件时有发生，应对突发性公共事件面临新的挑战。面对新形势，xx区高度重视，要求各级领导从加强党的执政能力建设，加快科学发展、构建和谐社会、维护改革发展稳定大局的高度，充分认识值班工作的重要性，把值班工作放在重要位置，切实加强领导。就区委办而 1 言，值班工作显得更为重要。为此，xx区主管部门区委办始终站在讲政治、讲大局的高度来认识值班工作，以高标准、严要求来抓好值班工作，形成了由区委常委、区委办主任亲自抓，区委办副主任、机要保密局局长具体抓，全体工作人员齐上阵的值班工作运行机制，去年以来没有一例因值班不到位而影响了工作，影响了全局，影响了形象，做到了基层满意、群众满意、领导满意。 二、狠抓落实，夯实基础，为值班工作创造良好条件
（一）健全制度，抓好规范。
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去年以来，xx区着眼于提高应对紧急重大情况和突发事件的能力，努力构建值班工作的长效机制，狠抓了制度建设。以区委办公室文件的形式出台了新的《值班工作制度》。在机关思想作风纪律整顿中，结合新形势、新特点，进一步对值班制度进行了充实和完善，就人员安排、工作职责、工作要求、值班用车、责任追究等事项提出了明确要求。同时，借此机会加强了全区党委系统值班工作制度建设，专门下发了规范制度的有关文件，提出了具体要求，全区各部门、各单位的值班制度得到进一步规范。
（二）明确责职，分工负责。
区委办实行24小时值班制和带班制。值班室设在机要保密局和区委办综合科,夜间值班由机要保密局人员承担,工作日值班由综合科承担,双休日值班由机要局和办公室相
关人员轮流承担，节假日值班由办公室统一安排。值班工作均由一名副主任负责带班，对带班期间的值班工作负总责。我们实行责任追究制，要求值班人员认真履行工作职责，遵守值班制度，对不能坚守岗位和不负责任的值班人员要严肃处理；对值班期间因失职渎职、玩忽职守发生各类事故和问题的，按照《公务员法》追究其相应的责任。
（三）增加投入，改善条件。
为了更加有利于值班工作，及时有效地处置突发事件，区委办公室加大投入力度，进一步加强了硬件建设，配备了3条专用程控电话、2台计算机、1台传真机，安排了专门的值班用车，实现了值班工作的办公自动化。同时为了提高值 10
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班人员的积极性，适当增加了补助，平时夜间值班补助为每晚10元，日常节假日每班补助20元，春节、五一、十一、元旦等节日每班补助30元。 严格程序，突出重点，确保紧急重大情况和突发事件及时处置
（一）对紧急重大情况和突发事件做到了及时迅速，特事特办。一是要求值班人员接到紧急重大情况和突发事件报告时，要立即清楚地填写值班记录，迅速报请带班领导阅批。对电话报送的突发事件，值班人员要将事件发生的时间、地点、情况和发展趋势，以及已采取的措施和请求解决的问题等，详细记录在值班记录簿上，然后报批。二是对特别紧急
重大的突发事件，要求值班人员立即用电话报告带班领导，或直接报告区委办主任。三是在处理重大突发事件过程中，要求值班人员随时与事发现场保持联系，掌握事件处理的进展情况，并及时报告有关领导。四是对特别重大的事件和特别重要的情况，要求值班人员及时报告区委书记。需有关常委阅知和处理的事件，由区委书记或办公室主任批转。
（二）对区委日常事务工作做到了个个有回音，件件有落实。处理区委日常事务工作主要由办公室综合科承担，对此，我区区委办公室进行了严格的分工，安排二个人专门接听和办理市委、市政府及其他工作部门、兄弟县（市、区）、全区各街道（乡、镇）、区直各部门、各单位和人民群众给区委和区委办公室打来的电话；安排一个人专门负责落实区委书记安排的工作；安排一个人专门负责传达和落实区委、区委办公室及领导同志给各街道（乡、镇）和区直各部门的批示，及时办理有关单位报送区委、区委办公室及领导同志的文件、电报、函件， 11
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办理领导交办的其他事宜。区委日常事务工作专门有一位副主任负责统筹协调、督促和检点，确保了工作的落实。
四、健全网络，畅通渠道，构建了及时报送重要情况的工作平台
一是加强了网络建设。我们健全了区、机关各单位和街道（乡镇）、村（社区）三级值班网络，明确了联系方式和 五、突出学习，狠抓教育，锻造一流值班队伍
做好紧急重大情况和突发事件上报工作，关键在人。值班人员素质的高低，直接决定着应急工作的质量。为此，我们不断强化学习提高，在区委办公室开展了“创四型机关”（学习型、创新型、服务型、节约型）、做“四博干部”（博览群书、博闻强记、博学多才、博采众长）活动。特别在学习上制定了严格的学习计划，不仅组织干部职工认真学习政治理论、政策法规、公文写作和办公自动化等方面的知识，而且有针对性地组织学习了值班工作、机要保密等业务方面的知识，努力提高干部的综合素质，建设了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质的值班工作队伍。就全区而言，我们通过每月一次的党工委系统办公室主任例会和每季度一次的全区各单位办公室主任例会，加强对值班工作的指
导，及时提出新要求，再通过办公室主任层层对值班人员进行培训，全面提升了党委系统值班工作队伍的整体素质，确保了值班工作的高质量、高水平。
中共xx市xx区委办公室 xx年xx月xx日
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第：春节假期值班人员值班要求
假期值班人员值班要求：
①、值班期间，值班人员及值班领导要保持通讯工具处于24 小时开机状态，确保联系通畅，值班领导在
值班期间，负责做好检查工作，并保证在工厂市区周边，当碰到紧急情况须本人到场处理时，要求在做好
应急处理的前提下2 小时内到达事发地点。
②、值班人员在春节放假值班期间时间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，值班期间严禁在公司内
使用明火及电炉等大功率电器，并认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作
③、值班人员要坚守岗位，不能无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人替岗，值班
人员必须每隔半小时打一次卡，每班值班结束后需填写值班记录表并转交下一位值班人员，人事行政部节
后负责对值班表的统计及检查。
④、值班期间，值班人员要认真做好安全监控工作，预防各类事故和事件的发生，发现问题及时报告。当
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遇到自行不能解决或紧急情况、重大事件，要求事发10 分钟内《值班表》安排联系值班领导，并做好临
时处理措施、积极处置。
⑤、值班人员要做好值班记录、书报接收、文件、快递签收等工作，遇到重要事情记载入《值班记录表》，
并做好交接班等有关工作。
⑥、值班人员要负责做好公司花草树木的养护及鱼类的喂养工作。
第2篇：变电站运行人员先进事迹--- 了调令。
2011年6月份，冯涛正式被任命为绿源变（当时暂命名为岷县变）站长，作为当时全工区最年轻的站长，33岁的他将带领一群刚毕业的大学生员工开始变电站的生产预备工作，他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员，他勇于承担责任，服从领导和上级的安排部署，积极地开始了投产预备，并紧抓起了新员工的培训工作。
严格要求、人性治理，打造一流团队
作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年，其余职员均为刚毕业的大学生，均匀年龄25岁。这群刚步进工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行安全生产教育。他常说：只有学好了专业知识和安全规程，才能保证职员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。在投产前的设备调试验收阶段，他结合
2 --- 的预备以及验收工作，于12月6日顺利投产，成功并进甘肃电网，开始发挥着它的重大作用。
忘我工作、勤奋学习，不断超越自我
11月初，绿源变进进投产验收阶段，彼时的岷县气温已在零下，昼夜温度格外大。当时站内的生活水热设施尚未齐备，只能住在20公里外的招待所。冯涛天天一大早就赶到站上开始监视验收，迎着咆哮的冷风在设备区往返穿梭，和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上进夜看不见了才拖着疲惫的身子回往，往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就是一个月，当回到家中4岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。
篇2：变电站站长先进事迹材料
Xx，220kvxx变电站站长，1972年9月出生，2003年9月加入中国共产党。自1991年参加工作以来，他一直在第一线电力运行，曾担任110kvxx变电站服务员，220kvxx变电站业主，十五年以及
4 --- 部开关上更换工作，xx站除了几行外不能运行负载，操作基本上可以看作是整站停电。 220kv电压电平输出5回，110kv电压电平11返回线，35kv电压电平5返回线加6总线和2主变压器全部停止，操作任务的工作量超过人的想象力。而更换工作结束后的工作，可以想象。看着工作安排的密集交付，然后清醒的人都看到了微弱，但是xx真的依靠他坚实的理论基础，丰富的工作经验和无限的工作热爱，完美的完成任务。交货工作日从下午4点正式开始，根据工作安排，送220KV公共汽车，送各级主变压器和插座。 Xx挑出跑步精英在车站，带他 他们包括三组操作，反过来，他亲自站立和指挥操作。主控室在气氛严重紧张，手机的音调，调整手机一个接一个，我看到xx忙和混乱，命令，订购，回到秩序，有条不紊。夜晚慢慢地包裹着地球，天空也飘浮着毛毛雨，输电工作进入了实质阶段。三组不间断，一个间隔后一个间隔发送直到第二天早
6 --- 开，你会经常抓伤你的手指，有时你可以拉蛇。是这样的麻烦，每次他个人与大家干，别人手磨坐下休息，他的手仍然打破，但仍然干燥。
干运行的工作，你必须去打电话，没有一天没有夜间忙，甚至没有工作，下班，假期和休息日。 2005年6月，xx站2＃主变压器检修，除了主变压器检修外，还有35kv部分的开关更换和110kv部分的刀改进工作，加上省上半年的安全检查工作，人们气喘吁吁。 Xx七天或八天忙于车站，在白天他没有设置在围栏中，在场地接收设备 ，否则是主指令操作，夜间维护和保护人员离开，夜里死亡，他坐在电脑前准备安全检查帐户，干时间是1:00，有时甚至高达2:00休息，早上6点在主人。由于长时间缺乏休息，极度兴奋的精神，xx手开始不由自主地颤抖，即使用钢笔不能握住，同事也建议他休息，但他仍然不能把爱心的工作。每天都超载的工作，车站也很累其他工人，很长时间我们不禁有所
8 --- 几年内，他一步一步地下来工作，实现从服务员到副价值，从副价值到主价值，然后从主要价值对三家的业主的跳跃。在此期间，他多次参加省和技术大赛的分公司，取得了优异的成绩，工作的起伏也将是他的锻炼成为精英的变压器操作。
Xx仍然在领导工作领域的同时，结合实际工作，大胆创新管理，开发了弹簧检查工作日流程图和弹簧检查工作日卡。变电站是弹簧检查工作的现场，为人员的操作 ，流行的大量工作，广泛的任务，人员，时间和一系列问题。由于传统工作作风和工作对保守思维的影响，使这些问题在很大程度上阻碍了春季检查工作的顺利开展。而王东创建了这张地图，一张卡严格，精细，真实的方面开始，一张地图从变电站操作人员的整体规范弹簧检查程序，一张卡从当地为每个工作进行监督和监督，彼此映射一张卡片，合理分配人力资源的使用，保证每项工作的顺利完成，提高工作效
10 --- 白人母亲的床上，想着工作的衰落很多机会陪伴他们的父母，想起这些年的几个家庭团聚时间，xx脸上覆盖的眼泪。
多年来，xx以爱和奉献，无私奉献和愿意忍受生命精神的精神协调生活的坐标。他说，他可以在电力工作上取得一些成就，不能没有党的训练，领导关怀和同志的支持，不能没有人民服务追求勤奋的生活。在未来的工作中，继续收费自己，并会 热情投入到工作中去，从言行一切开始，以奉献为基石，在平凡的工作中做出卓越的表现，充分发挥共产党员的先锋作用，始终反映党的先进性，始终是一个好的共产主义者。
篇3：变电站优秀站长事迹材料
变电站优秀站长事迹材料
自2000年11月参加工作以来，他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了，凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿，一路从值班员走到站长，勤勤恳恳地工作、孜孜不倦地学习，将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事
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作为一名站长，冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年，其余人员均为刚毕业的大学生，平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人，无论在安全生产意识方面，还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来，冯涛在工作之余狠抓业务技能培训，进行安全生产教育。他常说：只有学好了专业知识和安全规程，才能保证人员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。在投产前的设备调试验收阶段，他结合站内实际，以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类安全
通报及安全规程，汲取事故教训，不断提高运行人员的安全意识和业务素质。
作为一座变电站的管理者，除了以身作则、任劳任怨地工作外，冯涛更注
14 --- 外大。当时站内的生活水暖设施尚未齐备，只能住在20公里外的招待所。冯涛每天一大早就赶到站上开始监督验收，迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭，和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜，中午就啃饼子就着咸菜，晚上天黑看不见了才拖着疲惫的身子回去，往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就是一个月，当回到家中4岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。
在冯涛参加工作以来的10年间，他认真学习专业技术、刻苦钻研业务技能，不断增强自身素质，以扎实肯干的工作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格，为甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水，赢得了领导和同事的肯定与赞扬。2005年，冯涛获得甘肃省电力公司“青年岗位能手”的荣誉称号；2009、2010连续两年被评为公司“优秀班站长”。
面对荣誉，他依然坚持自己的学习
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第3篇：电站运行人员岗位责任制电站运行人员岗位责任制
1.努力学习，刻苦钻研业务知识，不断提高运行技术水平和业务工作技能。
2.严格执行值班制度，上班不迟到不早退，因事不能上班者，必须在上班前两小时向站长请假，上班人员要提前5-10分钟到厂房接班。
3.当班人员要有责任感：①不准私自叫人顶班；②不准带小孩上班；③不准做与机组运行无关的工作；④不准看小说、杂志等刊物；⑤不准干私活；⑥不准睡觉；⑦不准随便离开厂房；⑧严禁带被铺、衣服等物品到厂房清洗吹干。如有上述情况发生，值班长要大胆制止，制止不了的向领导汇报。如果值班长见而不制止不报告的，要追究值班长的责任，每次罚款10元。如有值班人员违犯上述情况之一，每次罚款10元，月超过三次者，取消当月奖金及补贴；入有因上述情况早餐事故者，追究经济责任，按事故损失数额的10%赔偿，并取消当月奖金和补贴。
4.当班人员要集中精神、勤看、勤听、勤检查，按时记录各项运行数据，发现机组或配电设备有故障要及时处理，处理不了的要及时请示汇报。
5.严格交接班制度，上、下班要互通情报，如机组或仪表配电设备有小故障时，上班人员要协助处理好后才能下班。下班前要搞好厂房内外清洁卫生，保养机组设备，否则接班人员可拒绝接班。
6.经常检查、保养机组等发配供电设备，充分利用水头，做到满发多供，坚持年终大检修制度，提高设备完好率，确保机组安全运行。
7.严格遵守操作规程，如违章操作，出现事故，造成经济损失的，按损失数额的20%赔偿，并取消当月奖金及补贴。
8.爱护公物，保管好电站公用工具（包括各班使用工具）。凡公用工具，私人不准拿出厂房或机修车间，确需使用的要写好借条经站长批准后才能拿走，损坏或丢失按价赔偿。
电站负责人岗位责任制
1.站长是全站的负责人，对本站安全经济运行、设备管理、人员培训工作负全责。
2.努力学习政治理论和业务技术，执行党和国家的路线、方针、政策，带领全站人员履行本职岗位责任制，力求出色地完成上级下达的各项任务。
3.实行民主集中制的原则，关心职工生活、工作，搞好团结协作，认真听取职工的意见和建议。
4.督促全站人员严格执行各项规章制度，加强安全教育，经常检查、落实电站的安全生产、环境卫生等工作，发现问题及时处理，并汇报有关领导。
5.负责安排电站的日常工作，经常到厂房督促检查工作，掌握电站运行情况，保证电站安全经济运行。
6.组织全站人员学习、掌握各种新工艺、新技术，提高业务技术水平。负责组织搞好电站设备的维护、检修、保养工作。 7.完成领导交办的其他任务。
安全生产制度
一、以人为本，尊重科学，主观要与实际互相协调，人命关天，安全第一；
二、树立高度的安全责任感，严格执行安全生产法律、法规的规定，认真履行岗位职责； 三、生产工作要规范化，严格执行工作票和操作票制度；
四、严格执行交接班制度；对生产设备和安全设施要正常保持在良好状态；
五、安全重于泰山，细节决定成败，隐患就处在粗心大意中，切实记住，马虎不得； 六、做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人”。
民乐镇粤桂水电站防汛工作领导小组 组长：张桂 副组长：张仪才
成员：周福财 周福海 周知东 包桂延 张仪荣 注：1.经常注意观察汛情，及时做好应急准备。 2.如有汛情立即通知有关人员到岗到位。 3.组长要及时向上级主管部门报告汛情。
民乐阳光水电站防汛工作领导小组 组长：凌开坤 副组长：梁成林
成员：彭远志 吴升海 林尚潮 陈文桂 李学森 注：1.经常注意观察汛情，及时做好应急准备。 4.如有汛情立即通知有关人员到岗到位。 5.组长要及时向上级主管部门报告汛情。
西埌桃子冲水电站防汛工作领导小组 组长：李云荣 副组长：张信东
成员：张信东 黄振新 李 汉 黎华
注：1.经常注意观察汛情，及时做好应急准备。 6.如有汛情立即通知有关人员到岗到位。 7.组长要及时向上级主管部门报告汛情。
西埌东进桥水电站 西埌大车水电站
第4篇：水库管理所电站技术员先进事迹情系水电作奉献,立足岗位显身手 ——记鸳鸯池水库管理所电站技术员陈志军同志先进事迹 现年 28 岁的鸳鸯池水库管理所电站技术员陈志军自 1996 年 8 月参加工作以来，他凭借着较强的业务技术素质和丰厚的专业知识，继承和发扬“奉献、负责、求实”的水利精神，努力为我县水电事业工作，默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 鸳鸯池电站建于 1972 年 10 月， 1974 年 10 月建成投产运行，为**县工农业生产发挥着重要的作用。但由于受当时建设时期技术条件、资金等多方面的因素限制，设备自动化程度低、设备性备、技术水平、运行条件差，随着多年的运行，性能安全和效益的矛盾逐步突显，为了保证电站安全可靠运行，充分发挥资源优势，不断提高现代化管理水平，电站需要不断的更新、改造。 1996 年他自**省水利水电技工学校水利管理专业毕业后，分配至鸳鸯池水库管理所工作，专业不对口，电力对他来说是一门陌生的课程，但他不气馁，上班虚心向老师傅请教，下去独自钻研业务书籍，在干中学、在学中干，以干促学，拓宽知识面，经过两年的工作实践，逐渐成为电站的业务骨干，在每年的大修中，担任电站调速器检修的负责人，在 2000 年，由于电站人员调动，又主动承担起继电器校验的负责人，都保质保量的完成了工作任务。
第5篇：禅古电站先进事迹材料禅古电站先进事迹材料
2011年，禅古电站在集团公司和公司的正确领导下和各科室部门的帮助和关心下，坚持以“科学发展观”为指导，以构建社会主义和谐社会和创建“安全生产，以人为本”为目标，以团结拼搏，务真求实的工作精神，加强安全监管力度，强化安全理念，提升安全素质，立足根本，圆满完成了各项工作任务，为公司安全生产工作做了突出贡献。
一、推进安全效益生产，积极备战全年发电任务的准备工作，确保今年的发电量超额完成。
在2011年3月2日起组织各运行班长开始筹备大修的前提工作， 并给调压塔架制三相线路，以保证调压塔闸门正常升降。自三月九日起进行了为期二十天的大修工作，大修期间主要为三号机校正大轴，调试轴瓦，大家齐心协力让停机两年的三号机重新开机发电，达到了正常出力保证了发电量;并清理了三台机组的冷却系统，集水井系统；更换了冲沙阀。与此同时，请专家对行车进行了维护修理及安全鉴定，提前超额完成了本次大修任务。四月份在公司领导的大力支持和各部门通力合作下更换了三台调速器，三台调速器的更换提高了工作效益，并避免了在跳闸时机组飞车带来的机组故障和重大事故,增加了安全系数；五月份在公司的协助下装置了直流自动系统，更换了蓄电池，使二次控制系统得以正常工作；；七月份在格尔木检修公司的协助下又更换了三台励磁设备,对电网平稳起到了重要作用。
同时，做好本厂年度防汛前提工作,首先将大坝二号闸
门破冰，便于闸门升降顺畅,并更换了止水橡皮；随着防汛期来临对下游河床两侧的居民发放通知单,要求在防汛期内远离河床,对占用河床的居民和单位通过水务局防汛办进行协调搬离,以免发生民众的生命财产安全；在今年防汛最严酷阶段正值玉树路桥重建最关健期，为了不延误玉树重建工程，本厂同援建单位五个部门和水务局防汛办不分昼夜观察河道水位及建设单位施工情况，保证了河道的水流安全也保障了施工单位的工程进度；与此同时也完善了防汛应急预案。
坚持以人为本，关心员工生活。一年来，我们一直把服务重点放在一线。注重关心员工生活对员工及家属的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视。并从十月中旬起对机房和办公职工宿舍区进行加固装修。加强 “三节”发供电保障力度，水库蓄水为本。十一月九日组织全厂职工对大坝溢流坝放置木料和沙袋堵截水流进行水库蓄水，并对低压管道祼露部分采取保温措施以防严冬冻裂
二、突出以人为本，大力推进企业安全文化建设
安全是电力企业的生命，而职工的安全文化素养、岗位的安全文化追求、企业的安全文化氛围是供电企业安全生产的可靠保证。为了在企业内部营造“安全第
一、关爱生命”的思想氛围，使广大职工自身的安全管理、安全防范、安全操作潜能得到充分的发挥。我厂结合发电企业生产特点，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，提出了“像关心自己兄弟姊妹和亲人一样来关心职工安全”的理念，努
力构建“电网安全、职工安全、企业稳定、社会和谐”四为一体的企业安全文化。一是推进了企业安全文化理念建设。二是推进企业安全文化的制度建设。建设以人为本的安全生产机制和规章制度体系，构筑和完善以安全性评价动态管理及安全生产健康环境质量体系为中心的安全生产保障体系、监督体系和制度体系，将各项生产、技术、管理活动，有系统、有计划地加强生产薄弱环节整改工作力度，及时消除安全隐患，全面提高了现场作业工作安全水平和工作质量，夯实了电网的安全基础。三是推进企业安全文化的行为建设。以倡导安全文化建设、普及安全文化知识为重点，从提高一线职工安全自防自保意识和业务素质入手，强化职工安全培训，定期组织职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程，广泛开展职工业务技能和安全技能培训，在生产运行人员中全面推行岗位资格准入制度，努力提高职工自身业务技术素质和安全防护能力。
两年来，在干部职工的努力下，连续两年被公司评为“先进集体”“先进党支部”等。正是靠着员工们的共同努力，禅古水电站连续4年超额完成发电生产任务，一跃成为公司的标兵单位，在今后的工作中，我们将更加求真务实，为发展玉树电力贡献更大的力量。