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篇：血站分站站长岗位职责血站分站站长岗位职责
1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制定本站各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。 2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排工作，认真落实各项工作任务。
3.定期组织人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提髙工作质量。
5.定期组织分站人员进行业务培训并考核，不断提高人员的业务水平。
6.经常对分站的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。 8.正确、及时地编制分站年度、月度和日采供血计划合理调度好分站和各储血点的血液流动，做好各项统计报表，按规定时间、格式，及时保质保量上报。
9.及时组织完成当地的采血工作，协助好当地献血办搞好无偿献血工作。
10.负责组织人员定期核对库血及血液制品，做好库血锐减、血型偏型的预报工作,及时协助有关部门采取措施，保持血液的供求平衡。
11.负责向临床推广成分输血，回答有关血液的储存、运输及使用的咨询，经常收集用血医院的意见,及时向有关部门报告，协助解决。
12.负责分站人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。
13.负责领导临时交办的各项任务。
分站各工作人员的岗位职责参照中心血站的工作人员岗位职责。
第2篇：血站分站站长岗位职责1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制定本站各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排工作，认真落实各项工作任务。3.定期组织人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提髙工作质量。5.定期组织分站人员进行业务培训并考核，不断提高人员的业务水平。6.经常对分站的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。8.正确、及时地编制分站年度、月度和日采供血计划合理调度好分站和各储血点的血液流动，做好各项统计报表，按规定时间、格式，及时保质保量上报。9.及时组织完成当地的采血工作，协助好当地献血办搞好无偿献血工作。10.负责组织人员定期核对库血及血液制品，做好库血锐减、血型偏型的预报工作,及时协助有关部门采取措施，保持血液的供求平衡。11.负责向临床推广成分输血，回答有关血液的储存、运输及使用的咨询，经常收集用血医院的意见,及时向有关部门报告，协助解决。12.负责分站人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。13.负责领导临时交办的各项任务。分站各工作人员的岗位职责参照中心血站的工作人员岗位职责。第3篇：中心血站站长岗位职责1.在上级党委领导下，根据党的方针政策全面领导血站的业务和行政管理工作。2.根据工作需要，合理设置科室机构，配备人员。推荐副站长和聘任科室负责人。3.领导制定血站长远规章制度和年度工作计划，组织实施,定期，并向上级部门汇报。4.建立、健全各项规章制度，实行全面质量管理，保证血液和各类制品的质量，保证临床输血的需要。5.做好管理工作,使国有资产不断增值，合理制订血站经济发展规划和职工福利计划。6.负责组织并检查血站科研工作、计划制订和贯彻执行情况。7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，改进工作作风和服务质量，督促检查以岗位责任制为血站的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生。8.负责组织下级分站和医疗单位输血人员的技术培训、业务指导和质量管理，不断提高输血水平。9.负责组织、检査血站的档案信息开发、利用工作。10.负责组织、检査血站工作人员计划生育的落实情况。11.加强对后勤工作的领导，审査物资供应及医疗设备购置计划。审查预算、决算，掌握财务收支、基建、维修以及血站财务管理工作。12.负责副站长的工作分工，共同做好血站工作。因工外出或休假离开本地，要指定副站长履行职责。13.完成省、市主管部门和输血协会交办的各项工作任务。第4篇：血站业务副站长岗位职责岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
血站业务副站长岗位职责
Duty station template for blood station busine
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.协助站长工作，分管科研、业务(包括体采、成分、发放、临床研究等科室)等工作。
2.协助站长结合本血站业务情况，参与制订长远发展规划和分期组织实施方案。
3.负责全血站业务人员的专业技术培训工作。
4.负责专业技术人员技术职务晋级的考核评审工作。
5.接受上级下达任务，根据国内输血工作发展动态和要求，报上级批准举办各类学习班、讲座。
6.完成站长委办的其他工作。
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第5篇：血站业务副站长岗位职责1.协助站长工作，分管科研、业务(包括体采、成分、发放、临床研究等科室)等工作。2.协助站长结合本血站业务情况，参与制订长远发展规划和分期组织实施方案。3.负责全血站业务人员的专业技术培训工作。4.负责专业技术人员技术职务晋级的考核评审工作。5.接受上级下达任务，根据国内输血工作发展动态和要求，报上级批准举办各类学习班、讲座。6.完成站长委办的其他工作。第6篇：血站行政副站长岗位职责1.副站长协助站长工作，根据站长分工分管血站财务、行政后勤等工作。2.负责分管工作的组织领导，制订中、长期的工作规划和计划并负责组织实施。3.负责检查分管工作的工作进度、工作质量和落实各项工作的措施。4.负责督促检查血站治安、保卫工作。5.负责督促检查血站清洁卫生及绿化环境工作。6.落实省、市主管部门和输血协会交办的各项工作任务。7.完成站长交办的其他工作。第7篇：血站办公室站长助理兼主任岗位职责血站办公室站长助理兼主任岗位职责
1.在站长的领导下，根据本科的实际情况，制订本科的岗位职责和工作计划，并组织实施。
2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度，合理安排全科工作，认真落实各项工作任务。
3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录，负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件，并负责检査督促及贯彻执行。 4.督促检查各类档案的主卷归档，保管利用，做好印章管理、打印、复印、通讯联络，负责设备管理、车辆管理及各类采购等工作，保障一线需求。
5.组织全站人员的政治学习，不断提高工作人员综合素质。加强与兄弟科室间的协调，团结合作，及时传达上级会议精神，不断提高工作质量。
6.完成领导交办的其他工作。