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篇:转变作风研讨会发言提纲

教育系统转变作风研讨会发言提纲

近期,我校组织教师进行了“学转促”的学习。我深刻认识到开展改作风、抓落实、促发展活动的极端重要性和现实紧迫性,并深刻认识应该切实加强自身的学习,养成良好学习、工作、生活作风,时刻保持良好的形象,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:以下谈谈我的一些:

一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位置,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。

二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。 今后,以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养 ,我将严格按照局党委改进作风各项要求,改进不足,积极进取,努力为全市教育事业贡献自己力量。

一是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。

二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题。

三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务,多调研、多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。

四是认真。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。 总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,用求真务实的工作态度,廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

第2篇:作风整顿讨论发言提纲

作风整顿讨论发言提纲

在作风整顿教育的学习阶段,我认真学习了“胡锦涛总书记在中央纪律委员会第七次全体会上的讲话要点”以及省委书记、市委书记、县委书记、省财政厅厅长关于领导干部作风整顿建设的讲话精神。学习后我认真进行了思考,让我认识到,加强作风整顿教育是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要,具有时代的重要性和紧迫性。我结合个人工作实际,以服务全局为宗旨,以坚持科学发展、构建和谐米易大局为前提,作一简要发言:

作风整顿教育活动必须是一次深刻的、全面的、彻底的思想作风整顿、工作作风整顿。我从以下四个方面提出一些个人的看法。

一、开拓思想、创新理念。

开拓思想和创新理念不是盲目的决策,不是自以为是的标新立异,不是脱离实际,不是以个人的主观臆断代替客观,而是要建立在牢固树立马克思主义的群众观点、心系群众、学以致用的前提下,坚持理论联系实际,尊重经济社会发展规律,充分运用科技手段,把学到的、借鉴到的、体会到的转化为全面建设小康米易、和谐米易中去。思想是否开拓了?开拓到了什么程度?理念是否创新了?创新到了什么水平?衡量的标准就是经济是否平衡发展了,社会是否和谐了,人民是否到了更多的实惠。不切实际的开拓思想、创新理念,最终侵害的是人民群众的利益,损失的是国家、集体和人民群众的财产。身为财政工作者,不仅只是局限于管理好、用好资金,还要更多地思考社会主义财政经济的深刻内涵;还要更多的思考怎么才能管好、用好资金,怎么才能让社会经济收入的再分配达到最优化的配置;还应当更多地思考如何利用本地资源优势,坚持实事求是,利用科技手段,培植广泛的可持续发展的财源增长点;还应该更多地思考如何建立平衡经济模式;这些就需要我们去创新理念、开拓进取了。米易拥有得天独厚的自然资源和地理位置,这本身就是一种应该充分利用的、应该培植的可持续财源增长点,回顾昔日,为什么米易的工业、农业、旅游业都火得一时后偃旗息鼓?为什么米易的早市蔬菜、芒果等农特产品名噪一时后激流勇退?那就是没有客观地联系实际,决策不全面,没有利用科技手段把自身的优势发展好、坚持好、维护好,那就是开拓还不够,创新不到位;我们作为今天的米易人,历史赋予我们重任,应鉴于前事,应该从失败中最深刻地吸取经验教训,充分利用作风整顿教育的契机,努力开拓思想,创新理念头,在推动米易的科学发展上有新突破。二、亲民为民、关注民生。

中共米易县委书记县人大常委会主任在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话中提出:“准确把握,提高认识,深刻领会作风整顿活动的重要性作风折射党风,党风展示形象,形象关呼民心,民心决定存亡。”历史已见证,民心向背决定存亡。关注民生是我们应履之责,为民而亲民,实施“惠民行动”就是载体。那么财政工作者该怎么做?一是要走出办公室,切实深入基层,了解米易民情,关心米易民声,在民情民声中找准财政政策的着力点,实实在在地做到“为民亲民”;二是贴身于广大人民群众,和人民群众紧密地联系在一起,增进与人民群众的感情,关心人民群众的疾苦,多为民办实事,办好事,多行雪中送碳,坚决不走过场、不走形式主义,让人民群众真正感受到党的温暖和关怀,感受到人民公仆为人民,让米易的老百姓得到实实在在的、看得见的实惠;三是努力提高服务群众的能力,服务群众的能力的提高,就必须苦练内功培养良好的服务意识、不断提高政治思想素质、努力提高业务能力、为县委、县政府当好参谋,服务群众的能力不足、不提高,即使有心于为米易人民办点实事,那力从何来?又何谈在亲民为民、关注民生、促进社会和谐上有新作为?

团结协作、履职尽责。

团结才是力量,这句话人人知晓,但是有很多干部以私利为重,以自我为中心,各做各的事;也有的干部表面团结,实为自己实惠,表面融于集体当中,确不履职尽责。那么如何做到团结协作、履职尽责呢?邓小平同志说过:

3 / 5 “一靠理想,二靠纪律,组织起来就是力量。”“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”,靠个人力量是不够的,那就要需要广大米易干部群众团结起来,为新理念共同开拓进取。进取是否取得实效,就要看团结的强度、履职尽责的力度。只顾完成工作任务、一味疲于应付检查等只履职现象是是取不到实效的,执行力度是提不高的。在其位谋其职、在其职尽其责,不断加强自我约束,不断自我检查,不断批评与自我批评,才能对所履职尽其责。在作风整顿教育中,我们要认真领会团结协作、履职尽责的深刻内涵,转变工作作风和思想作风,不断总结和寻求新的工作方式和方法并付诸于实际工作中,才能在提高执行力上有新提高。

四、公正清廉、艰苦奋斗。

毛泽东同志在党的七届二中全会睛的重要讲话中提出:“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”邓小平同志在党的十一届三中全会后提出:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”由此可见,公正清廉、艰苦奋斗是密不可分的,没有公正清廉的作风,艰苦奋斗就是一句假话,艰苦奋斗后取得成就后更要公正清廉,不能功高自踞、贪污受贿,成为人民群众的公敌。张书记在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上讲到:“以党风廉政建设为切入点,切实解决‘公正清廉’的问题,自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和气节。”这就要求我们要秉公用权、拒腐防变,生活正派、情趣健康,艰苦奋斗、勤俭节约,才能在推动我县科学发展上有突破,才能在促进社会和谐上有新作为,才能在提高执行力上有新提高。

在作风整顿教育建设活动中,我坚决全面查找、认真整改自身存在的问题,并不断思考,不断进取,为以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐米易贡献自身力量。

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第3篇:作风整顿讨论发言提纲

文章标题:2008作风整顿讨论发言提纲

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——以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐米易

在作风整顿教育的学习阶段,我认真学习了“胡锦涛总书记在中央纪律委员会第七次全体会上的讲话要点”以及省委书记、市委书记、县委书记、省财政厅厅长关于领导干部作风整顿建设的讲话精神。学习后我认真进行了思考,让我认识到,加强作风整顿教育是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要,具有时代的重要性和紧迫性。我结合个人工作实际,以服务全局为宗旨,以坚持科学发展、构建和谐米易大局为前提,作一简要发言:

作风整顿教育活动必须是一次深刻的、全面的、彻底的思想作风整顿、工作作风整顿。我从以下四个方面提出一些个人的看法。

一、开拓思想、创新理念。

开拓思想和创新理念不是盲目的决策,不是自以为是的标新立异,不是脱离实际,不是以个人的主观臆断代替客观,而是要建立在牢固树立马克思主义的群众观点、心系群众、学以致用的前提下,坚持理论联系实际,尊重经济社会发展规律,充分运用科技手段,把学到的、借鉴到的、体会到的转化为全面建设小康米易、和谐米易中去。思想是否开拓了?开拓到了什么程度?理念是否创新了?创新到了什么水平?衡量的标准就是经济是否平衡发展了,社会是否和谐了,人民是否到了更多的实惠。不切实际的开拓思想、创新理念,最终侵害的是人民群众的利益,损失的是国家、集体和人民群众的财产。身为财政工作者,不仅只是局限于管理好、用好资金,还要更多地思考社会主义财政经济的深刻内涵;还要更多的思考怎么才能管好、用好资金,怎么才能让社会经济收入的再分配达到最优化的配置;还应当更多地思考如何利用本地资源优势,坚持实事求是,利用科技手段,培植广泛的可持续发展的财源增长点;还应该更多地思考如何建立平衡经济模式;这些就需要我们去创新理念、开拓进取了。米易拥有得天独厚的自然资源和地理位置,这本身就是一种应该充分利用的、应该培植的可持续财源增长点,回顾昔日,为什么米易的工业、农业、旅游业都火得一时后偃旗息鼓?为什么米易的早市蔬菜、芒果等农特产品名噪一时后激流勇退?那就是没有客观地联系实际,决策不全面,没有利用科技手段把自身的优势发展好、坚持好、维护好,那就是开拓还不够,创新不到位;我们作为今天的米易人,历史赋予我们重任,应鉴于前事,应该从失败中最深刻地吸取经验教训,充分利用作风整顿教育的契机,努力开拓思想,创新理念头,在推动米易的科学发展上有新突破。

二、亲民为民、关注民生。

中国共产党米易县委书记县人大常委会主任在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话中提出:“准确把握,提高认识,深刻领会作风整顿活动的重要性作风折射党风,党风展示形象,形象关呼民心,民心决定存亡。”历史已见证,民心向背决定存亡。关注民生是我们应履之责,为民而亲民,实施“惠民行动”就是载体。那么财政工作者该怎么做?一是要走出办公室,切实深入基层,了解米易民情,关心米易民声,在民情民声中找准财政政策的着力点,实实在在地做到“为民亲民”;二是贴身于广大人民群众,和人民群众紧密地联系在一起,增进与人民群众的感情,关心人民群众的疾苦,多为民办实事,办好事,多行雪中送碳,坚决不走过场、不走形式主义,让人民群众真正感受到党的温暖和关怀,感受到人民公仆为人民,让米易的老百姓得到实实在在的、看得见的实惠;三是努力提高服务群众的能力,服务群众的能力的提高,就必须苦练内功培养良好的服务意识、不断提高政治思想素质、努力提高业务能力、为县委、县政府当好参谋,服务群众的能力不足、不提高,即使有心于为米易人民办点实事,那力从何来?又何谈在亲民为民、关注民生、促进社会和谐上有新作为?

三、团结协作、履职尽责。

团结才是力量,这句话人人知晓,但是有很多干部以私利为重,以自我为中心,各做各的事;也有的干部表面团结,实为自己实惠,表面融于集体当中,确不履职尽责。那么如何做到团结协作、履职尽责呢?邓小平同志说过:“一靠理想,二靠纪律,组织起来就是力量。”“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”,靠个人力量是不够的,那就要需要广大米易干部群众团结起来,为新理念共同开拓进取。进取是否取得实效,就要看团结的强度、履职尽责的力度。只顾完成工作任务、一味疲于应付检查等只履职现象是是取不到实效的,执行力度是提不高的。在其位谋其职、在其职尽其责,不断加强自我约束,不断自我检查,不断批评与自我批评,才能对所履职尽其责。在作

风整顿教育中,我们要认真领会团结协作、履职尽责的深刻内涵,转变工作作风和思想作风,不断总结和寻求新的工作方式和方法并付诸于实际工作中,才能在提高执行力上有新提高。

四、公正清廉、艰苦奋斗。

毛泽东同志在党的七届二中全会睛的重要讲话中提出:“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”邓小平同志在党的十一届三中全会后提出:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”由此可见,公正清廉、艰苦奋斗是密不可分的,没有公正清廉的作风,艰苦奋斗就是一句假话,艰苦奋斗后取得成就后更要公正清廉,不能功高自踞、贪污受贿,成为人民群众的公敌。张书记在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上讲到:“以党风廉政建设为切入点,切实解决‘公正清廉’的问题,自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和气节。”这就要求我们要秉公用权、拒腐防变,生活正派、情趣健康,艰苦奋斗、勤俭节约,才能在推动我县科学发展上有突破,才能在促进社会和谐上有新作为,才能在提高执行力上有新提高。

在作风整顿教育建设活动中,我坚决全面查找、认真整改自身存在的问题,并不断思考,不断进取,为以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐米易贡献自身力量。

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第4篇:干部作风整顿大讨论活动发言提纲

干部作风整顿大讨论活动的

发言提纲

开展干部作风整顿是认真贯彻落实“三会”精神,深化创先争优,转变干部作风,治理“庸懒散冷虚满差”,狠抓工作落实,营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的深厚氛围,把“关键在于落实,根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业旗帜是的具体体现。

开展干部作风整顿,有利于整顿干部的形象。新时期党对干部的要求同时也是广大人民群众对干部的期望,是彻底贯彻落实科学发展观重要思想的需要。作为一名干部,如果没有良好的干部作风,那为人民服务又该从何谈起?所以,认真学习吴靖平书记《大全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话》,以讲话内容中提到的“庸懒散冷”来认真对照,开展自查就显得成为重要。

开展干部作风整顿,有利于自身对照,开展自查。现目前很多人都存在一些工作作风问题,虽不严重,但却能导致工作不能落到实处,而是停留在嘴上、纸上。所以进行作风整顿可以监督自身搞好工作,将工作落到实自处。

结合学习内容,以及自己在工作、思想方面存在的问题,现将自身不足,需要整顿的方面进行剖析:

一、思想是庸碌,固步自封,安于现状,自我满足。理论学习是必不可少的,有助于从思想是提高认识,从而更好地进行工作。但本人在理论知识学习方面还不够全面,主要偏重于工作需要和个人爱好。

二、对于工作不仔细,不注重细节。结构图节决定成败,关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话,在工作中存在“不求有功,但求无过”的思想。

三、对于工作不熟悉,不知道该怎么做,不知道该做什么。 通过此次活动,让我找到了问题所在。在今后工作中,我将从以下几个方面进行整顿:一是认真学习,深刻转变思想,提高认识与工作觉悟,加强政治理论学习,努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想,努力做好工作,使工作能够得到更好的落实。三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向同事请教。

一次剖析并不能发现所有的缺点,在今后的工作中,我将努力做好工作,将工作落到实处,能守学习转变错误思想,通过自我剖析、大众监督发现自身不足,从而进行改正,不断进步。

第5篇:切实转变作风促进和谐发展大讨论发言提纲

文章标题:切实转变作风促进和谐发展大讨论发言提纲

开展干部作风集中整顿建设活动,是新时期我们党为了加强执政能力建设的一项重要举措,深入开展好作风整顿建设活动,对于增强领导干部的宗旨意识,维护和提高党的形象,增强决策能力和管理水平等具有十分重要的作用。公司在干部作风集中整顿建设活动中,组织深入开展“切实转变作风,促进和谐发展”大讨论活动,能有效地促进干部深入思考问题,拓展工作思路,改善干部作风,从而有力地推动各项工作的开展。作为基层供电企业的领导班子成员之一,我结合企业实际,就此次大讨论活动确定的“转变作风、强化执行力、建功十一五”这一主题,浅谈一些认识和体会。

俗话说:“工作好与坏,全靠领导带”。从一定程度上讲,如果没有好的领导集体,就很难有好的局面,就没有发展。领导班组作风建设是影响班子战斗力的决定性因素,因此,要切实转变领导干部作风,我们应做到以下几个方面。

一是要严明纪律。首先是严明政治纪律,要在政治上同党中央保持高度一致,以共产党员高度的政治责任感和使命感,肩负起贯彻落实中央决策的任务,不折不扣地执行上级的各项工作部署,做到有令则行,有禁则止,在认识上同一目标、言论上同一口径、工作上同一步调。其次是严明组织纪律。应明确供电企业“四个”服务的基本任务,在工作中坚决执行组织的决定,无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。在日常工作中,要求别人做到的,自己首先要切实做到。在“三重一大”问题上,经集体研究决定的工作,应按照工作职责,认真加以落实和督促。

二是要树立良好的工作作风。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风,切忌空谈,切忌浮躁,更要切忌急功近利。我们应继续保持深入现场搞调研,扑下身子抓落实,重心下移,靠前指挥的工作状态,在电网建设、安全生产、电力营销和优质服务等方面扎实开展工作,积累企业可持续发展的基础条件。

三是要增强团结协作意识。团结协作的领导班子是保证企业发展决策的科学性,企业管理的高效性,规章制度执行到位的基本条件,我们应继续加强班子的能力建设,以适应现代企业管理的要求,切实做到一岗双责,一岗多能,在日常工作中能相互协助,及时补位,确保工作的连续性。

四是要保持自律,廉洁从业。“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。古人说,“已不正,焉能正人”。我们要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,树立起良好的形象。

在强化执行力方面,执行力是构成企业竞争力的重要组成部分。从广义上说,执行力即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素,对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话,那么企业就可提高执行力。要推进企业“又好又快”发展,建设“一强三优”供电企业,必须增强对人员因素(领导班子和员工)、政策法规、规章制度、内外环境等诸多方面的管理、落实和合理应用。我们应认真做好几个方面工作:

一、要加强教育和管理,提高全员的工作责任心。企业员工和各部门,对于企业明确赋予的“责无旁贷”的工作职责,必须不折不扣地去执行。此外,对于一些连接性的工作,要主动配合、主动支持、主动承担责任,不能互相推诿。

二、要有明确的执行目的。供电企业的责任就是要“建好网、卖好电、服好务”,所有工作都是围绕这一中心服务,也是我们开展工作的最终目的,要带领全局职工都积极为此努力工作,形成安全的稳定可靠,资产的良性循环的发展趋势。

三、要有执行技巧。坚持“谁主管,谁负责”的原则,将责任层层落实和分解,按照一级对一级负责的管理模式,明确责任,严格落实规章制度,做到奖罚分明。管理应有序,分工应明确,避免组织机构复杂化带来的内耗,影响执行质量和效率。

四、要注意执行过程中的信息反馈。所有的规章制度和管理办法都不是一劳永逸的,在执行过程中,要随时监督、随时纠偏。特别是领导班子要及时收集执行中反馈的信息,例如在安全管理中可能存在的死角,电力营销中收缴欠费难等问题,分析执行的困难在哪里,下一步如何调整,在解决问题的同时也使规章制度和服务流程得以完善。

五、要有系统的管理做支持。从管理层面上来说,给执行人员提供有操作的平台,有科学的薪酬体系和绩效考核制度,工作标准清晰,目标明确;从执行层面上来说,要求有贯彻、有落实、有检查、有督导。

今年是我国“十一五规划”的第二年,也是贯彻落实中央关于经济建设“又好有快”发展战略的重要一年,作为供电企业基层单位负责人,我们应该以更加务实的工作态度,勤勉的工作作风,以勇于开拓,创新发展的精神状态,扎实工作,以优良业绩向公司交出满意答卷。

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