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【www.scfx8.com--述职述廉报告】
篇：法院信访工作汇报法院信访工作汇报材料
【篇1：人民法院关于信访工作情况的报告】
**法院关于**年度信访工作情况的
自查报告
区委、区政府：
今年以来，我院坚持对处理涉法信访工作高度重视，积极采取得力措施，有力地推动了信访工作的良性发展。特别是自《信访条例》颁布实行以来，我院对贯彻落实条例工作高度重视，专门召开党组会议学习领会条例精神，并组织召开全体干警会议，采取积极措施贯彻落实《信访条例》，推动了我院信访工作的深入开展。接到区委、区政府《关于做好迎接**年度市区信访工作检查考核的通知》后，我院党组十分重视，立即安排班子分管信访的负责同志，组织专人对我院**年信访工作情况进行了自查，现将我院今年以来有关信访工作情况汇报如下：
一、切实提高思想认识，认真学习贯彻条例精神
《信访条例》正式颁布实行后，我院迅速召开了党组会议，向全体党组成员传达贯彻了《信访条例》精神；研究部署了详细的贯彻落实措施。同时，召开了全体干警大会，组织干警们深入学习了《信访条例》精神，在全院广泛开展扎实有效的《信访条例》学教活动，努力在全院上下切实转变观念，转变职能，转变作风，形成“学好条例精神，化解信访矛盾” 的良好局面，使全院干警进一步增强了信访工作大局意识，自觉从本职工作入手做好信访工作，推动了信访工作的稳步发展。另外，我院还将《信访条例》全文张贴在法院大门显眼处以及信访接待室墙壁上，向社会群众进行广泛宣传，认真接受群众咨询，使《信访条例》精
神深入人心，推动了信访工作的规范化、法制化进程。
二、强化制度落实，扎实推进信访案件的规范化处理
我院对贯彻落实省市区委各项信访案件处理规程、制度十分重视，并注意结合法院信访工作实际，建立实施符合涉法信访案件规律的具体制度，从而使涉法信访案件的处理更加规范化。
一是实行信访接待听证实施办法，健全完善信访工作程序。为深入落实好省处理信访群众来信、来访和督察督办等三个规程，我院制定实行信访接待听证实施办法，对案件接访听证的程序操作和责任落实给予明确规定，对信访案件全部实行合议庭公开听证，形成了规范透明的信访工作氛围。同时，负责处理信访案件的纪检组、监察室、立案庭坚持落实办信工作“三见面”制度，及时和信访人、承办庭室、案件承办人“三见面”，对有效做好息访工作，遏止信访案件上升和重复发生起到了积极作用。
二是落实信访案件分类督办制度，妥善处结信访案件。在严格按照区委、区政府《信访工作“五项制度”》处理信访案件的基础上，我院还建立了信访案件分类督办制度。立案庭从整体上控制全院信访案件的办理期限，定期向具体承办庭室发出“来信、来访管理卡”，并由相关部门定期写出查办报告；对初访案件，由原办案人员负责接访答疑，形成书面接访笔录；对重访案件，由审判庭庭长负责办理，原办案人员负协助义务，及时通报该案件以前处理情况，切实保证案件的处理结果，力争做到让当事人满意，从根本上消除重访案件的发生。
三是推行信访案件提前预警、案后回访制度，增强信访工作效果。各业务庭结合工作的开展，提前排查发现日常案件中存在
的信访苗头，及时预警并跟进做好说服、劝导工作，避免信访案件的发生；对处结完毕的案件，落实案后访和年终访相结合的“双访”制度，做好案后的回访工作，对有可能形成上访的案件或再次上访的信访户，注重做好思想教育工作，及时给出处理结果，将上访苗头消灭在萌芽状态；在此基础上，建立案后回访档案，定期进行重点调度回访，堵塞和消除信访案件管理工作中的漏洞，防止重复上访问题的发生。
四是落实信访案件百分考核制度，强化信访工作量化考评。我院坚持将信访工作与政绩和经济利益挂钩，对经查证确属因办案人员责任造成信访的，在其所在庭室的工作考核评比中作相应扣分，对具体办案人员给予纪律和经济处罚；对造成重复上访的庭室和个人，进行加倍处罚；对信访工作考核列全院末位三名的庭室负责人给予警告，并取消其评先资格。
建立“四位一体”信访工作新机制，切实解决信访矛盾
为认真贯彻司法为民宗旨，我院还积极创新机制，从提高认识、健全机制、源头治理、社会联动四个环节入手，建立并实行了“四位一体”涉法信访新机制。
一是通过更新观念，提高认识，在全院干警中牢固树立起“大信访”工作理念；二是不断建章立制，规范程序，落实了对信访案件的分类流程管理；三是坚持关口前移，提高案件质量，实现了对信访案件的源头综合治理；四是依靠内外协调，社会联动，在全社会积极构建起立体式全方位信访防控工作格局。另外，针对信访举报反映出的突出问题，我院强化了对涉法信访案件查
处工作的组织领导和协调控制。通过对信访案件落实定领导、定人员、定期限、定措施的“四定”责任制，建立了四级上访处罚制度，即对引起到区上市赴省进京上访案件的干警，分别给予相应的经济处罚，使信访案件明显减少。我院及时将案件进展情况反映给了信访群众，使其放下心来；同时，耐心向其解释宣讲有关法律规定，协助刑庭做好调解工作。最终，该案以调解形式解决了附带民事赔偿问题，被告王元刚被依法判处了缓刑，一起涉及信访工作的故意伤害案件得到了圆满解决。
四、立足审判实际，积极探索建立健全信访工作长效机制 一是进一步把握信访工作规律，构建大信访格局。继续加强对信访工作的组织领导，实施信访“一把手”工程；建立完善信访案件登记、转办、协调及分析等工作机制，营造通力协作、齐抓共管的大信访格局。
二是进一步健全管理体系，努力强化涉诉信访工作的内部联动。加强对信访案件的超前预测，建立信访档案制度，落实首问负责制、专人负责制和定期通报制，并在此基础上，建立完善目标责任制、预警机制、接访制度和信访工作通报制度四项工作机制，形成信访工作法院内部联动机制。同时，狠抓审判、执行工作质量和效率，健全案件质量监控体系，注重从源头上预防和处理信访问题。
三是进一步构建防控网络，努力加大接访工作力度。坚持定期公开接访，着重做好重大节假日期间信访工作，坚持外向联合，积极与上级信访部门和兄弟单位加强沟通和配合，努力构建广泛的信访案件社会防控网络，对涉诉信访实施综合治理。
四是进一步创新工作方式，努力提高信访工作质量。着力实现信访工作四个转变：变上访为下访，坚持与辖区有关部门加强联系；变院长接访日接访为院长预约接访；变单纯接访为软硬措施两手抓，对扰乱正常信访和办公秩序的，果断采取强制措施，实现依法治访；变个人接访为个人接访与合议庭听证接访相结合，全力控制信访案件，力争继续大幅下降。
以上是我院今年以来的信访工作情况，不足之处，请批评指正。 **区人民法院
二00五年十二月
【篇2：信访汇报材料范文】
《乡镇信访工作汇报》
一、信访工作形势今年1—7月，我镇受理群众来信来访30件，办结19件，其他案件正
在办理，《乡镇信访工作汇报》
文章《乡镇信访工作汇报》正文开始 一、信访工作形势 今年1—7月，我镇受理群众来信来访30件，办结19件，其他案件正在办理，近期有望
办结。总体来看，我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题，且
群体性案件多、调解难度大。
二、信访主要做法
1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解
决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清，情况明。针对排查出的各类矛盾，
做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。
2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度，每天由一名党政班子成员负责信
访接待，尤其是国庆、“两会”期间，接待人员耐心做好上访人思想工作，稳定上访人情绪，
尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题
得到及时妥善处理。
3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案，尤其是原事业单位下岗分流人员、退
养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾，全部落实领导班子个案承包，从信访
案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指
挥和协调。
4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予
以解决的及时给群众解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访 案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。
5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风
廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人
的责任。
三、存在的主要问题
1、深层次、高质量的信访信息少；
2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全，矛盾纠纷隐患处置不及时，小问题拖大、
小问题拖炸。
3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常，隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。
今后，我们将从以下方面着手，重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用，及
时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的
各类信访件，加强协调联系，做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制，将土地、财
政、民政等部门纳入接待领域，增强信访处置效率。篇2：信访工作情况汇报材料 信访工作情况汇报材料今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级
各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善
长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保
障。
一、基本情况 截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市
31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，
市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增
强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范， 与去年同期相比，信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题 目前，群众来访呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表
明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，
加强基层基础工作的必然结果。 近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、
村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）
涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基
层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标
准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、
市场管理等。
三、工作开展情况
（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强的组织保障全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、
负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；分管领导具体负责，加强了对信
访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；其
他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、
一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、
普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类
矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作， 我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、
行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、
控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，
明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做
到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。
（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率 我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导
阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时
回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，
以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时
限，确保信访案件按质、按时办结；坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，
一律由分管领导包案督办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；认真开展联合接访、集中整治和专
项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点
解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映
的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，
对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列
出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡
化不激化”的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督
促责任单位解决问题。 （四）落实信访工作责任，解决信访突出问题
妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定，是当前信访工作最重的任务和最大的难题。
近年来的实践经验表明，责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的
关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，坚持“属地管理、分级负责”，
“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切
实落实领导五包责任制（包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难），
有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理
工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层， 信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个
积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、
村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题，加紧办理责任落实，争
取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。
（五）加强长效机制建设，提高信访工作整体合力 我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成，增强工作的整体合力。一是建立健全信息
分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、
全面、有效地报送信访信息，特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、
倾向性问题，按规定及时报告并超前做好工作；二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级
党委、政府的主导作用，充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用，充分发挥各相
关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进 一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力；三是综合开发利用信访信息资源，
进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；四是建立健
全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办
交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。篇3：乡镇信访工作总结汇报材料信访工作汇报材料我镇信访工作在县委、县政府的正确领导下，在信访局的精心指导下，认真贯彻落实科
学发展观和各级会议精神，站在全镇经济建设和社会稳定的高度抓好信访工作，切实维护了
群众的根本利益，努力化解了人民内部矛盾，实现了全年无进京到省信访工作目标，为全镇
经济社会全面提速，加快发展营造了良好的环境。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、领导重视，组织有力镇党委、政府高度重视信访工作，把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位
置，为确保信访工作组织有力，成立了润镇信访工作领导小组，由镇党委书记任组长，政府
镇长和党委副书记任副组长，有关部门负责人任成员，领导小组下设办公室，由分管领导兼
任办公室主任，并主持开展日常性工作。
二、狠抓制度落实，强化制度约束 为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇严格落实信访首问、信访领办、领导包
案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底，
各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一
把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件，明确要求主要领导对所包案负直接责
任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案，一抓到底，直到问题解决。对疑难访、缠访、
重大访实行主要领 导包案和领办制度，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头 性倾向，及早做好防控化解工作。 另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各
负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，
有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，在实行信
访工作《领导信访接待日制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，
牵头领导，办理时限，各位领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为
以后的工作留下资料。半年来，我镇共接待群众来访18次，现已办结18件，办结率为100%。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查化解 我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我镇安定、稳定的有力抓手，积极转变以
往那种信访工作事后处理的工作方式，在工作方法上力求创新，组建了镇、村两级信访调解
组织，并对其应承担的职责进行了明确。镇设调解委员会，主要任务是承担基层行政调解、
法律服务、人民调解和信访接待四项职能。
四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道 结合普法工作的开展，我镇加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度，引导人民群众
正确行使民主权利，从根本上加强民主政治和法制建设。与此同时，信访接待人员在接 待群众来访过程中，抓住时机，向来访人员宣传相关政策、法规，对上访人员动之于情，
晓之于理，以案说法，逐步引导上访群众正确行使民主权利，维护正常的信访秩序，按正规
的途径解决问题，促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。
五、下一步工作计划
一是建立健全信访工作大格局。按照规范完善镇一级，大力加强村一级的思路，进一步
加强信访网络建设，我们将要建立大信访工作格局，要把镇党政班子领导都作为镇信访工作 领导小组成员，镇村两级干部根据自己的工作业务，都要成为信访调解员，同时，还要要求
司法所加强民调工作，发挥村治保作用，努力将矛盾化解在基层。 二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后，
我们要求处理群众初访问题，态度要良好，能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要
做好解释工作，取得群众的理解和信任，及时向领导汇报情况，以便研究制度解决措施。对
提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。 三是落
实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导亲临现场解决，
疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是
上集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏
报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。四是加大信访法规的宣传力度，规范群众信访行为。充分利用基层组织建设，把法制宣
传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行
使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。总之，通过一年的工作，我镇的信访工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。我
们将继续努力工作，积极探索解决信访的新路子，开拓创新，求真务实，把信访工作坚持不
懈地抓下去，切实维护好人民群众的根本利益，确保乐业镇的经济和社会各项事业稳定发展。
篇4：信访工作汇报材料 信访工作汇报材料
发展是目的，稳定是前提，做好农村信访工作，对于提高农村工作整体水平，促进我镇
社会稳定和经济发展有至关重要的意义，基于此，我镇于8月31日，9月6日连续召开信访
专项会议，对近一段时间的信访工作进行总结，通报工作情况，对信访案件逐例分析，并对 下一阶段的工作重点研究部署。与去年同期相比，这一阶段信访工作有序稳定，信访案件、涉访人员数量明显下降，信
访秩序井然，有效地保障和促进了农村稳定和社会经济发展。
一、信访工作基本情况我镇的信访案件主要涉及财务纠纷、涉法涉诉、家庭纠纷、涉农纠纷、历史遗留问题。
有重点信访稳控对象14人，退伍军人31人，民师及六十年代师范生23人（其中已经死亡一
人，13人已办理农村低保）。
我镇的信访案件成呈下特点：
1、信访案件呈现多元化、复杂性。目前的农村信访问题向多元化方向发展，出现问题的
领域逐渐扩大，案情涉及的方面渐趋复杂。
2、在耕地、宅基地和涉农纠纷等方面出现的问题相对集中。同时婚姻纠纷呈现上升趋势。
3、群众的维权意识越来越强，而履行义务的意识与强调权利的意识不同步。
二、主要做法
1、领导重视，定期接访成为长效机制 镇主要领导对信访工作高度重视，把轮流定期到信访接待办公室接待群众来访形成制度，，
形成长效机制。在接待群众来访的过程中，对群众提出的疑问及时给予解答，耐心解释，果
断处理。
2、分工负责，形成齐抓共管格局 本年度伊始就与各行政村、镇直各单位签订信访维稳目标责任书，要求各责任单位在自
己的职权范围内做好信访维稳、信访隐患排查、上报、信访矛盾化解等工作，争取大事不出
镇，小事不出村，把隐患消灭在萌芽状态。同时定期召开联席会议，召集信访办、综治办、
司法所、派出所召开信访会议，分析案情，梳理矛盾，通报工作情况，并对各参会单位具体
分工，各负其责，形成平行协调、齐抓共管的格局。
3、优先照顾，保障其基本生活除去定期与上访户约谈或者到村里与他们沟通交流，了解他们的思想动态外，我镇更侧
重于关心那些涉访人员的生活。针对老师范生普遍年龄大，生活困难的情况，经党委会研究， 对家庭生活困难的13位老师范生给予办理农村最低生活保障，以保障其基本生活，逢年过节
还要给予慰问照顾。
4、主动介入,把维稳关口前移 对于那些突发的、有可能成为信访隐患的事件，我们在得知基本情况的前提下，总是积
极主动的在最合适的时候介入，了解当事人双方的矛盾点，各自的诉求点和有可能让双方达
成和解的交点。比如今年八月初和九月初发生的两起差一点成为信访案件的民事纠纷。一起
是dy庄停尸闹丧事件，dy庄的p某在建房过程与给自己建房的包工头w某（nmk人）因为未
结清建房款发生纠纷，期间p某父亲加入劝架而庞某不听，p某父亲一气之下喝农药身亡，p
某的身亡使矛盾彻底激化，p家停尸闹丧。在得知情况后，信访办，司法所积极介入，多次
在两家之间奔走说和，终于使这起民事纠纷以魏某赔庞某1、35万元而告终。另一起是高玉柱儿子溺水身亡事件。高玉柱四岁的儿子在农场的料场玩耍时，不慎掉入
因连日下雨积满水的料坑而溺水身亡，高家人在事发地点摆放棺木，并多次到镇向主要领导
反映情况。信访办、司法所第一时间介入此事，通过不懈努力、多方协调，l场同意赔偿6
万元，n场赔偿5千元。
虽然我镇的信访工作在本阶段在全镇上下的共同努力下，取得了一些成绩，但是我们深
知，这与上级的要求，我们的目标还有很大差距。知耻而后勇，这些差距的存在，不仅仅使
我们感到了压力，更是促使我们把工作做好做实做的尽善尽美的动力。我们会化压力为动力，
把动力化为执行力，争取在下阶段给群众，给党委政府交一份更加满意的答卷。篇5：关于
信访案的汇报材料
关于郑兴芬信访一案的汇报材料关于郑兴芬一案的信访材料，我所已于2012年8月7日收悉。自收到此信访案件后，我 所十分重视，即由所长赵长波亲自主抓此案，现将此案办理情况汇报如下： 一，当事人
基本情况。
郑兴芬，女，1965年11月27日出生，家住丹江口市习家店镇塘寨沟村一组，职业：务
【篇3：信访工作情况汇报材料】
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
一、基本情况
截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题
目前，群众来访呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的必然结果。
近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
三、工作开展情况 全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；分管领导具体负责，加强了对信访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素
我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作，我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。
（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率
我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，确保信访案件按质、按时办结；坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，一律由分管领导包案督
办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题。
（四）落实信访工作责任，解决信访突出问题
妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定，是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明，责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切实落实领导五包责任制（包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难），有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层，
信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题，加紧办理责任落实，争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。
（五）加强长效机制建设，提高信访工作整体合力
我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成，增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、全面、有效地报送信访信息，特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题，按规定及时报告并超前做好工作；二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用，充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用，充分发挥各相关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力；三是综合开发利用信访信息资源，进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。
第2篇：法院关于信访工作汇报**市法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以构建和谐社会为目标，在工作中进一步解放思想、更新观念，不断创新工作方法，健全信访工作机制，强化信访工作管理，加强信访工作力度，妥善处理各类信访案件，努力化解社会矛盾，着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度，信访工作呈现初访结案高、接待质量高、群众满意率高和重复
信访率低、越级上访率低、集体上访率低的“三高、三低”良好局面。
楚雄市人民法院新建综合审判大楼落成投入使用后，就如何创新工作方法，合理利用良好的办公条件更好地为辖区群众提供更加方便、优质、高效的服务，楚雄市人民法院党组经过认真研究、反复推敲、统一规划，从实现法律效果与社会效果的有机统一，“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的角度出发，提出了着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度的四项措施：
1、健全和落实首问接待责任制、日常接访和节假日接待制度，全天候接待涉诉信访。在新建综合审判大楼的值班室设立信访接待处，节假日不休、二十四小时安排专人负责信访接待工作，热情接待每一位来访当事人、对每一件信访件进行认真登记、回复、转办、督办。
2、改革完善院长接待制度，零距离倾听群众呼声。实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮流接待来访当事人，形成天天都有院长接访、天天都是院长接待日的接访工作机制。
3、在大厅设立值班点，建起法官与当事人、律师的隔离带。案件当事人、律师来访，由值班法警直接通知法官助理到办公楼一楼大厅接待。案件审理前，法官不得与当事人和律师见面，建立起法官与当事人、律师之间的隔离带，杜绝“人情案”、“关系案”、“金钱案”的产生。
4、以优质的服务取信于民。要求接访人员增强服务意识，在工作中使用文明礼貌用语，坚持热心接待、耐心倾听、诚心解答、真心办理的“四心”方针，规定凡因工作态度不好、工作不负责任、解决信访案件不力而引发上访的将严格追究责任，坚决杜绝有访不接、久拖不复、敷衍应付、态度生硬、作风粗暴的现象，运用说服教育、耐心引导和热情服务的方法，及时、合理地依法处理和答复群众反映的问题，努力减少重复信访和越级上访。
**市法院通过进一步解放思想、更新观念，创新工作方法，加强涉诉信访工作规范化、制度化建设，着力构建涉诉信访防控一体化工程，完善院长接待日制度，彻底解决了群众反映的“门难进、人难找、事难办”的问题；建立起了法官与当事人、律师之间的隔离带，有效防止了金钱案、关系案、人情案的发生；更加充分地关注诉讼群体的司法需求，满足诉讼群众的合理愿望，为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的法律服务，进一步彰显了司法人文关怀。这一举措得到来访群众和案件当事人的一致好评，得到了上级领导的充分肯定，同时也形成了以立案庭为中心，各庭室、各部门各司其职、密切配合、上下联动、齐抓共管的大信访格局，出现了“人人关心信访、人人参与信访、大事小事有人管、矛盾不上交、问题解决在本院”的良好信访工作局面，形成了和谐有序的信访秩序，促进和谐社会建设。
第3篇：法院信访机制建设工作汇报材料近年来，大港法院不断提高干警涉诉信访预防意识，积极营造大信访格局，逐步建立健全涉诉信访长效机制，有效遏制了涉诉信访的上升势头，并通过开展从信访看审判活动，实现信访审判工作良性互动，取得了显著效果。涉诉信访案件自2006年以来逐年下降，今年上半年信访仅3件，同比下降了63%，化解率100%，无一重访、闹访、缠访。
一、以信访审判一体化为切入点，构建大信访格局
院党组在对信访形势理性分析和前瞻把握基础上，提出“将抓好审判第一要务与做好信访稳定工作一体化”的理念，采取六个一措施：一是坚持一个理念。“以解决问题”为目的，全员、全程、全环节树立稳定意识；二是算好一笔细帐。从身边所发生的上访老户对法院造成的形象、声誉损害及给法官带来的巨大精力损失等诸方面加以分析和评价，引起干警共鸣；三是制定一个预案。要求全院部门负责人保持二十四小时信息畅通，随时掌握、沟通信访信息，及时第一线化解各类突发信访事件；四是构筑一道平台。积极建立与区人大、区政法委、区信访办沟通协商，信息共享的信访联席会制度，协同合力化解信访；五是强化一份责任。责任到人到部门，层层签订信访目标责任书，使责任量化、细化形成涉诉信访“谁的案件，谁负责，分级负责，部门化解”的态势；六是硬化一个考核。将信访预防开展情况、信访发生率作为部门考核标准，并计入部门和个人业绩档案。
二、以健全信访机制为关键，增强信访化解效力
从强化信访部门的管理职能和规范信访工作的有效管理入手，先后出台《关于加强信访接待和处理工作的规定》、《关于加强信访工作领导责任制的规定》等，逐步形成信访有序管理机制：实施涉诉信访预警排查机制，大事要案报告，信访办与各部门定期主动沟通随时排查，主动制定预案，信访办主任列席审判委员会，针对集团诉讼、涉及辖区稳定等特殊类型的案件，提前研究部署不稳定因素案件的稳控化解工作;实施首接负责制。在诉讼服务中心,每天设一名业务庭正职庭长轮流接待当事人,及时疏导化解各类信访苗头的案件,并做好当事人的判后答疑；实施涉诉信访接待与联动处理工作机制，坚持遇重大节日、活动每天院长及各副院长轮流值班接待及日常信访接待制度,并明确了全院各部门的分工合作和责任承担方式，对超出信访范围，超越信访部门处理能力的突发性信访案件，由院长、分管院长、庭长及共同组成接待，化解信访。2009年5月，针对一合伙民事纠纷发生的当事人不出面，指使其妻子携70多岁的公公携带生活用品突然来到法院，扬言不撤销判决，要长期居住在法院的突发信访事件，当日启动信访联动工作机制，由院长带队组织相关人员与当事人的亲属进行了沟通，经过教育和释法，当事人的亲属认识到了自己行为的错误，使一起突发性事件及时予以化解。
三、以案结事了为目标，多策息诉源头息访
一是抓好立案关，以疏化访。对法律、法规没有明确属于法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的，或司法解释规定不宜受理的，以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的，村委会、村民组在职权范围内所行使的利益分配等等，做好当事人思想工作，引导其通过其它途径解决问题，避免乱诉乱立现象发生；二是抓好联动调解，以调息访。实施速裁机制整合资源，短平快调解纠纷，息诉率达到98%，形成与村委会、居委会、司法局、公安派出所等相关社会联动化解矛盾，提高调解率，2009年达到64.5%。比06年提高30个百分点；三是抓好判后释法，以明释访。要求100%公开宣判，100%实行主审法官亲自向当事人双方送达法律文书，听取当事人对案件审理及判决结果的意见，将判后释法纳入宣判的明确要求，使胜败皆明；四是抓信访解决，以效定访。例如：针对我院审理的在公安机关、检察机关均有上访苗头，已经达成调解协议赔偿35万元的刑事附带民事赔偿案件，被害人事后以定罪定性不准且量刑过轻为由来法院闹访，且情绪相当激动。经院党组书记院长张健亲自接待闹访人员，并责令院审监庭对此案及时进行审查。通过多次接访了解到由于被害人生前欠债较多，遗留亲属的生活较为困难，其闹访的目的在于想通过法院向致害方再次要求经济补偿，院党组本着为当事人解决实际问题为主的方针，再次主动与被告人家属进行了沟通，获得被告人的再补偿，使停尸达两年的案件得到妥善解决。
四、以诉讼服务中心为依托，创新诉访分离工作机制
院党组科学把握信访工作规律，坚持以诉讼服务优化信访软环境，将信访纳入法院诉讼服务的重要环节，2008年10月，创造性的在诉讼服务中心实施诉访分流，科学界定“诉”“访”，正确引导当事人行使权利。对
在审理和执行中，或诉讼程序未终结的信访案件，耐心引导当事人依法行使诉讼权利，并明确告知当事人不按信访案件处理，同时做好与各部门的沟通，使多数当事人转变信访做法而步入诉讼程序。
五、以信访评估机制为导向，提升审判质量效率
对信访工作进行评估，是促使信访化解规范化科学化，引导全院增强责任感和争优意识，建立信访良性处
理机制的根本，为此，院党组在2009年初分析几年来因审判作风、审判瑕疵等导致的信访案件情况基础上，制定了由信访办公室、政治处、监察室、审监庭成立了涉诉信访评估小组，对案件审理、执行程序全部终结的，当事人因某种原因进行信访的案件整体评估，并根据信访人反映的不同类型情况，由小组做出最终定性意见。同时制定出具体的定性标准，并与干警年终评先挂钩，有力地保障了我院信访工作的有效开展。
法院信访机制建设工作汇报材料
第4篇：法院信访维稳工作情况汇报法院信访维稳工作情况汇报
法院在狠抓依法审判执行
完善机制，提高质效
一是启用远程视频接访系统。涉诉信访人员到我院诉讼服务中心进行预约，就可以与上级法院相关人员进行“面对面交流”。XX年上半年我院共使用远程视频接访系统2次。
二是启用数字化信访平台。负责信访工作的干警，可以通过该平台浏览各类信访案件，及时对案件跟踪、反馈和处理。
三是开展“畅通信访渠道，维护信访秩序”主题宣传活动。到乡镇村屯宣传信访法律知识，引导信访群众合理合法表达诉求。该活动共接待群众235人次，发放宣传资料1000余份。
二、存在的问题
司法公信力降低，上访无成本，低风险。部分群众认为诉讼程序繁杂，误以为存在钱权交易，自己未得到公平对待。部分当事人抓住上级机关高度重视信访工作这一实际，认为上访比走法律程序容易，便四处投寄信访材料，企图以此给法院施加压力。
执行难的问题仍然存在。很多案件调解成功或判决生效后，被告不自动履行生效法律文书所规定的义务，导致胜诉方权益得不到实现，而被执行人确无财产可供执行或出现转移财产的行为，引起申请执行人的不满而引发上访。刑事附带民事案件最为突出。
重复上访、无理缠访仍然存在。在向上级机关报送终结的信访案件中，部分信访人曲解法律，信访不信法，仍然继续无理缠访，导致案件解决难度增大。
历史遗留问题案件较多。征地拆迁案件、山林土地纠纷案件，由于当事人一方人数众多，牵涉面广，社会关注度高，往往牵一发而动全身，法官在确保办案的政治效果、社会效果和法律效果上顾此失彼，稍有不慎，便有可能引发群体性事件和涉法涉诉信访问题。
信访救助专项资金倾斜力度不够。法院作为案件纠纷的裁决机关，不论是刑事、民事、行政案件，一旦当事人对裁决不服，基本上都由法院作为化解信访
责任部门。法院在努力做好信访当事人的思想工作之余，也希望能帮助信访当事人解决经济困难。
三、下一步计划
加强法律宣传。让群众知法懂法，并能正确的使用法律，引导群众根据矛盾纠纷性质选择高效、快捷、适合自身需要的矛盾解决方式。
继续定期排查。在政法委等上级部门指导下，定期对案件进行排查，建立防控机制，超前预测工作，以便做到早发现、早报告、早控制。
探索多元纠纷解决方式。结合“瑶乡巡回法庭”和“一村一法官一人民陪审员”工作机制，深入到村屯，加强与社区居委员及村委会的联动，把大部分民事纠纷化解在基层和萌芽状态。
坚持“调解优先”原则。坚持“调解优先、调判结合”原则，将案件从立案、审判、执行三个环节进行多层次、分级别的答疑释惑，做好判前、判中、判后的服判息诉工作。