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篇:KPT

刚入职场的年轻人,总不喜欢写工作汇报,想来有如下原因:觉得每天都在做同样的事情,没有多少有趣新鲜的素材好写觉得这是领导对自己的监控,写了会有不少工作疏漏落在领导手上不太知道如何将本日工作进行其实每日工作汇报是非常重要的,其原因如下自我提升的基础:工作汇报是对自己工作的梳理,KpT-如何写每日工作汇报。只有写了工作汇报,才能够了解到自己本日工作的实际情况,才能通过文本方式来理性看待自己的工作方式与技巧,才能从中找到自己薄弱点,好好弥补加强。因此可以说只有做了工作汇报才能真正地有目的且持续化地提升自己工作交流的平台:工作汇报是向上级进行工作总结的一种最有效的方式。通过文本的交流,可以让上级明确自己正在处理的事务进展情况,了解自己遇到的困难,从而利于上级对自己的工作进行指导与协调。自我保护的方法:职场工作,总存在许多矛盾与问题,其中很多问题并不是立刻显现而是在日后才出现的。只有每日的工作汇报,保留了工作事务的状态,才能在日后进行查询与追究,使得你能从不必要的"扯皮"中脱身,工作汇报《KpT-如何写每日工作汇报》。因此你今日的工作报告其实是为了更好地保护你,更好地节省你的时间职场生涯的记录:工作汇报最能反映一个人的职场成长经历。每日的点滴记录汇集起来就是你的职场成长轨迹。通过阅读自己的或别人的每日工作汇报,能充分了解这个人的性格与能力。只有做好每日工作汇报,当你离开职场享受人生的时候,才会有一份沉甸甸的人生记录。既然每日工作汇报如此重要,职场新手应该如何编写工作汇报呢?我认为,KpT是最好的入门技巧。KpT(Keputo)是来自日本的一种工作记录方法,由三个部分组成:Keep: 当前你正在做的事务或项目的正常描述;problem:你今日所遇到的问题;Try:你准备明天要尝试的解决方案;KpT三个部分就组成了一份清晰明了的工作汇报。这样的汇报既能充分体现你当前的工作状态,又能层次分明地向领导传递工作困难与你的工作能力。因此KpT在日本,乃至其它地区成为工作汇报的基本模版。下面给一个简单的工作汇报样例汇报人:XXX日期:2010-12-24K:根据YYY的反馈意见,完成CKU项目的需求说明书(V3.2)修改更正MMp项目中的BUG(No.23211212)开始草拟CKU项目的技术可行性方案p:CKU需求中的项目经费超出预算T:想找其它公司的类似服务器,看看是否能降低项目经费希望KpT方法能为职场新手们编写每日工作汇报的模版

第2篇:KPT形象建设合作协议

KPT(港利通)移动电话形象建设合作协议

甲方:广州

乙方:

甲方受港利通公司委托,现就关于KPT移动电话专柜专区的合作事宜,甲、乙双方现达成协议如下:

1、进店销售:

(!)、甲乙双方均同意将KPT手机由甲方供予乙方销售。

(2)、甲方将为乙方提供由于进场销售的相关物料,乙方须保证起所属所有零售店均有KPT全品项手机销售,并保证一定的库存。

2、形象专区:

乙方提供位于________________________位置给予KPT公司设立形象专区,其中。每个专区要保证有KPT的背板和柜台。KPT公司可自行设计,方案须经乙方同意方可装修。

3、形象位:

乙方提供甲方____________店:位于_____________________形象建设,其中:背板:高为:______厘米,宽:______厘米;专柜:KPT移动电话专柜()个/贴有KPTLOGO专柜()个,并只能摆放KPT真机或机模及宣传品,不得摆放其他品牌。

4、起始时间____年____月____日起至____年____月____日为止。

5、固定条款:双方权利和义务

(1)、关于背板/广告位:若设立KPT背板/广告位,甲方在进行上述背板和广告画的制作,仅限于KPT公司或品牌或产品的形象,表现形式应自觉遵守国家相关法律法规,凡因内容引起的法律纠纷,乙方概不负责;

(2)、关于专柜:若置放KPT移动电话专柜,乙方只用于展示和销售甲方品牌的移动电话及其配件,并负责专柜的日常维护及保养。未经甲方同意,乙方不许随意转让甲方专柜或改换专柜的陈列与功用。甲方保留对提供乙方的专柜的所有权,并在认为必要时或乙方违约时可自行收回。

(3)、在协议有效期内,乙方对甲方开展促销活动提供协助与支持,例如给予摆设临时推广位置,店内张贴或悬挂宣传品等等。

(4)、乙方保证所经销的甲方品牌产品及其配件为品种正规与品质优良。乙方保证不会发生一切销售假冒伪劣商品及可能对甲方品牌及产品形象造成

不利影响的或违反任何法规的行为。

(5)、乙方同意及时地提供销售情况及反馈市场信息给甲方作为参考;甲方同意对此信息保密。

6、本协议期满前一个月,甲方提前通知乙方是否续约,并享有优先权。

7、本协议一式三份,甲乙双方、KPT总部各执一份,具同等法律效力。

8、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决.

甲方:

签字(盖章):

日期:____年____月___日

(被指定为KPT移动电话零售网点)

名称:

地址:

传真:

电话:

联系人:乙方: 签字(盖章): ____年____月____日户名: 开户行: 帐号日期:

第3篇:建伍KPT20编写频操作说明书

KPT-20写频 / 读频步骤

一.写频步骤

1) 开机显示SELECT CATEGORY1 or 2

2) 选“1” 键再按 ENT 键显示: READY

3)按“MODE”键显示:MODE ENTRY

4) 选“1”键,再按“ENT”键

5) 按“2”键

6) 按“FREQ”键

7) 按“1”键显示AUTO STEP MODE SELECT STEP(此时改变

此数值) :再按1”写TKR-820,或按“2”键写TKR-720,再按“ENT”键

8) 按“CH”键(可以改变CH数)此时把光标移至显示屏的左下角

9)写RX频率000.000再按“ENT”键

10)写TX频率000.000再按“ENT”键把光标---移到CH_1_下面

11)按“PROG”键

12)按“3”键,再按“ENT”键开始写频,BUSY

DONE然后几秒变READYOK!

二.读频率步骤

1)关机再开机显示SELECT CATEGORY1 or 2

2) 选“1” 键再按 ENT 键显示: READY

3)按“READ”键显示 1=27642=93463=9346EXT

第- 1 –页

4)选“3”键,再按“ENT”键开始读显示BUSY 几秒后变READY

5)按“MODE”键显示 MODE ENTRY

6) 按“1”键,再按“ENT”键显示 1=AUTO2=MANUAL STEP

7) 按“1”键,再按“ENT”键就可显示频率

附注 : 若用KPT-20写TKR-828时应注意以下事项

1.写接收频率时,须减-23.45MHZ再输入

例如 RX : 358.5000MHZ时,KPT-50应输入 : 335.050MHZ(358.500 - 23.45 = 335.050)

2.写发射频率时,不用减(跟写TKR-720/820一样)

三.写哑音频 / 数字哑音频方法(QT/DQT)

1)取出TKR-720/820/828信令板上的IC10(BR93LC46),安装在KPT-20 IC座上(注意安装方向,不要插反IC)

2)打开机后电源开关:显示:SELECT CATEGORY1 or 2

3) 选“1” 键,再按ENT键显示: READY

4)按“MODE”键显示:MODE ENTRY

5)按“1”键后再按“ENT” 键

6)按“2” 键后再按“SIG” 键显示1 = QT2 = DQT

7)按“1”键= QT或按“2”键= DQT

8)按“ENT” 。(也可在此按“1”键= QT或按“2” 键= DQT修改) 9) 按“1”(信道号数字),再按“CH”键,

10)输入所需的按收“QT”或“DQT”(如是“DQT”哑音 按“1”键是“NOR”反相 ,按“2”键是“INV”正向)

11)按“ENT” 键

12)输入所需的发射“QT”或“DQT”(如是“DQT”哑音 按“1”键是“NOR”反相 ,按“2”键是“INV”正向)

13)按“ENT” 键(如多信道时,再按照9-13步骤输入其他信道哑音数据)

14)按“PROG” 键显示 1=27642=93463=9346EXT

15)按“2” 键

16)再按“ENT”键开始写入,显示BUSY

DONE然后几秒变READYOK!

17)哑音编写完成

四.读哑音频 / 数字哑音频方法(QT/DQT)

1)取出TKR-720/820/828信令板上的IC10(BR93LC46),安装在KPT-20 IC座上(注意安装方向,不要插反IC)

2)打开机后电源开关

3)按“READ”

4)按“ENT”

5)按“2”

6)按“ENT”

7)按“MODE”、“1”

8)按“SIG”

9)按“1”= QT或按“2”= DQT

10)按“ENT”

11)完成

第4篇:兴隆运通物流客服部KPT考核客服绩效考核表(DOC 6页)

兴隆运通物流客服部KPT考核

客服部绩效考核

1 客服部关键绩效考核指标

2400呼叫中心关键绩效考核指标

兴隆运通物流绩效考核文件

3客服部经理绩效考核指标量表

兴隆运通物流绩效考核文件

4呼叫中心经理绩效考核指标量表

兴隆运通物流绩效考核文件

5客户服务人员绩效考核方案

兴隆运通物流绩效考核文件

兴隆运通物流绩效考核文件

兴隆运通物流绩效考核文件

第5篇:PS中KPT滤镜详解一:9大滤镜功能简单介绍

从今天开始,我们将要学习Photoshop下大名鼎鼎的Kpt滤镜的使用方法。Kpt的全称为Kai`s Power Tools,

由Metacreations公司开发。作为Photoshop第三方滤镜的佼佼者,Kpt系列滤镜一直受到广大用户的青睐。Kpt系列

滤镜经历了Kpt

3、Kpt

5、Kpt 6和Kpt 7等几个版本的升级,如今的最新版为Kpt 7.0。在本系列教程中将以Kpt 7.0为

例来讲解Kpt滤镜的使用方法。(没有该滤镜的可以去这里:下载Kpt7)

关于滤镜的安装方法,这里不再赘述。如果有不明白如何安装Photoshop外挂滤镜的朋友可以参考前面相关滤镜的文章。

一、概述

正确安装Kpt 7.0滤镜以后,你会发现在滤镜菜单下多了一个KPT effects选项。点击KPT effects选项,

就可以看到Kpt系列滤镜。在Kpt 7.0系列滤镜中一共包括了9个滤镜,分别为Channel Surfing、Fluid、

Frax Flame、Gradient Lab、Hyper tiling、Ink Dropper、Lightning、Pyramid、Scatter等,如图1所示。

1下面我们对这一组滤镜中的每一个滤镜分别进行简单说明,让大家总体上对它们有所了解,

以方便我们在使用过程当中正确选择合适的滤镜来实现想要的效果。

Channel Surfing:使用这个滤镜可以让我们对图像中的某个通道单独进行处理,比如对选中的通道进行模糊、锐化、

调整色彩对比度和透明度等等。在制作混合效果的图像时可以选择使用此滤镜,它的操作界面如图2所示。

2Fluid:使用Fluid这一款滤镜,可以让我们在图像中加入模拟液体流动时的效果,比如扭曲

变形等效果。

当使用鼠标在画面中拖动时,可以模拟出带水的刷子刷过物体表面时产生的效果。对刷子的尺寸、

厚度和刷动速率还可以进行更为人性化的设置,让我们能够得到更逼真的效果。除此之外,

使用这一款滤镜还可以将图像的变形过程输出为连续的动态视频文件,将静止的图像转变为动感的电影效果。

Fluid滤镜的操作界面如图3所示。

Frax Flame:使用Frax Flame这一款滤镜可以捕捉并修改图像中不规则的几何形状。

使用它可以对选中的几何形状进行颜色、对比度和扭曲等方面的调整。Frax Flame的操作界面如图4所示。

4Gradient Lab:这是一款可以创建不同形状、不同水平高度、不同透明度的复杂色彩组合的滤镜,

我们可以在这里创建并保留各种形状和颜色的样式组合,然后将它们运用到图像中去。

Gradient Lab的操作界面如图5所示。

5Hyper tiling:使用此滤镜可以模拟类似瓷砖贴画的效果,这样做的目的是为了减少图像文件的体积。

我们可以将相似或相同的图像元素做成一个可供反复调用的对象,这样一来就减少了文件的体积,

而且还可以产生类似瓷砖宣传画一样的漂亮效果。Hyper tiling滤镜的操作界面如图6所示。

Ink Dropper:使用这一款滤镜可以模拟墨水滴入到静止水面上的效果。

我们可以控制墨水不同的大小和下滴速度以模拟更加逼真的缓慢散开效果。

充分发挥你的想象力,可以使用InkDropper滤镜制作出或流动、或静止或漩涡状的效果。

Ink Dropper滤镜的操作界面如图7所示。

图7

Lightning:使用Lighting滤镜我们可以在图像中创建出十分逼真的闪电效果。

我们可以对已经创建好的闪电效果进行修改,比如闪电中每一个细节的颜色、路径等。

Lighting滤镜的操作界面如图8所示。

图8

Pyramid Paint:Pyramid翻译成中文为“叠罗汉、金字塔”。

使用Pyramid滤镜可以将图像转换为类似“叠罗汉”一样的绘画效果,它的操作界面如图9所示。

图9

Scatter:使用Scatter滤镜可以去除图像表面上的污点,也可以在图像中创建各种微粒运动的效果。

我们可以通过此滤镜控制每一个质点的具体位置、颜色和阴影等属性,它的操作界面如图10所示。

图10

第6篇:保密工作汇报_工作汇报

保密工作汇报_工作汇报

新光集团公司保密工作汇报

在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下,我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针,根据集团工作实际,不断增加保密工作意识,强化对保密工作管理,落实了保密工作的一系列责任,取得了一定的成绩,收到了一定的效果。现将我集团近年以来保密工作汇报如下:

1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后,我们通过各种形式组织学习和落实,集团的班子成员带头学习,签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》,并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规,各单位在中心组学习时经常结合企业实际,认真进行讨论、分析,寻找差距,针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义,利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动,活动搞得有声有色,从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时,积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习,不断提高涉密人员的保密知识和技能,从而增强了工作的水准。

2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组,明确分管领导和职能部门,大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓,各部门负责人协同抓的

管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议,集团还组织对保密工作的专项检查,使保密工作有布置、有落实、有检查。

3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况,我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善,如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施,要害场所有专人值班管理,保卫人员正常进行夜间巡查,分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等,收到了较好的效果。

4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位,无论是在资金紧张还是不紧张的情况下,都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施,还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备,不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。

5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此,集团专门发文,要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室,对各部门的微机进行统管,明确专人负责,既有利于资源共享,又提高了保密水平,收到了很好的效果。

随着我集团的改革改制步伐的加快,保密工作的成绩也相应的提高,今后我们还要迎来更快的发展,我们决心再接再厉,积极努力,扎实工作,按照市委《意见》精神和上级保密部门的要求,力争把我集团的保密工作搞出水平来、搞出特色来,使保

密工作真正为经济建设和集团的发展壮大作出更多、更好的贡献。

二OO五年八月八日

第7篇:党建工作汇报_工作汇报

党建工作汇报材料_工作汇报

检查组领导:

首先,欢迎苏州市委组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面,我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求,将我们吴中区撤市设区以来,在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们吴中区位于苏州市南大门,东临上海,南接浙江,西环太湖,是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一,素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于2001年3月撤市建区,现全区总面积2229平方公里,其中太湖水域面积1600平方公里,总人口53万人。全区有39个党委,6个党工委,137个党总支,1401个党支部,28667名党员名,副科级以上领导干部共有741人,其中处级干部51人,科级干部690人。2003年全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。

近年来,我区以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,立足“两个率先”,在坚持以经济建设为中心的同时,根据《加强农村基层组织建设三年规划》的总体部署,以农村基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全区党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。(近年来获得的主要荣誉)

一、高度重视,全区形成了齐抓共管党建工作的合力

几年来,我们吴中区委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全区党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。区委成立了党建工作领导小组,由区委书记任组长,切实履行全区党建工作“第一责任人”的职责,并建立了由区委组织部牵头抓总,纪委、宣传、机关党工委等部门共同参加的基层党建工作联席会议制度。区委制定了全区党的基层组织建设三年规划,区委组织部根据总体规划,每年要制定全区党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全区党建工作的质量,区委每年都要召开两次以上常委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全区党建工作,解决突出问题,并建立了区委常委和党员副区长基层党建工作联系点,每个区委常委和党员副区长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据区委的工作要求,也建立了党(工)委书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全区形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心,切实加强各级领导班子建设

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全区各级领导班子建设。

1、加强了区委领导班子自身建设。区委建立健全了中心组

学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。区委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

2、加强了镇(区)、街道、机关领导班子建设。根据形势发展和全区干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕发展选干部、着眼发展配班子,把“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强了“一把手”。三年来,全区共调整科级领导干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35岁左右的年轻干部68人,女干部62人,党外干部11人,正职干部59人。同时我们切实加强了科级领导干部的教育培训力度,设立了全区干部教育专项资金,每年50万元,并建立健全了科级领导干部在职自学制度,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。

3、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领

第8篇:工作汇报:班级工作汇报

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工作汇报范文:班级工作汇报

2010年4月23日晚21点30分,班委会在2010501召开扩大会议,在班委会成员的基础上,又有部分班级同学代表参加了此次会议。与会人员有李翼南、魏杨、林娟、王旭、常晓强、胡浩、闫红梅、谢洁、于亚娟、周倩、丁伟、陈茜、汪瑞萍、周燕、陈艳玲、王圳、艾芳、(刘洋请假)。

会议主要讨论了班级现阶段存在的问题、班委工作小结、班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设等方面。

一,班级现阶段存在的问题

会议开始,魏杨首先做了班级近况的汇报,将班级近期存在的一些问题做了陈述,然后交由各班委和同学代表进行讨论。

经过探讨,大家一致认为,现在班级主要存在的问题有:

(一)同学学习气氛不浓,对于大学生活普遍感到迷茫;部分男、女生有外出包夜现象,部分男、女生喜欢上课、课后沉溺于网络小说等。

(二)同学之间关系淡漠、交流不够,班级不够团结。

(三)一些同学不能遵守学校规章制度,有上课旷课、早操缺操现象。

(四)近期班级发现,有的同学不能很好的适应大学生活,在人际交往方面存在困难;还有同学不遵守校规校级,有晚归不归行为。

二,班委工作小结

针对班级现状,各班委纷纷谈了各自看法,大家一致认为,班级近期存在问题,主要是由于班委工作没有开展到位,对此,班委作为辅导员管理班级的助手和服务同学的公仆,应负有主要责任。

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班级学习风气不浓,主要是我们的班委没有做好引导和模范作用,各班委应首先做自我检讨和批评。

班级同学之间关系冷淡,这一问题在上学期就已经体现出来,但在这学期工作中,班委没有积极开展相应工作,或者工作不够到位,致使这一问题没有得到改观。

在出勤方面,我们班委现阶段的有些措施存在漏洞(点名局限与每周一和每周四),部分制度流于形式,而没有真正贯彻落实,同时没有让同学们了解到缺勤的严重后果,从而没有达到为同学服务和管理班级的初衷。

针对部分同学没有能及时适应大学生活、存在违反校规校纪、晚归不归等现象,我们班委则没有尽到关心同学、帮助同学、服务同学的职责。

三,班级工作整改方案及班级良好班风、学风建设

通过讨论,会议通过班级工作方针:“两条腿走路”——一方面,我班要相应学校和学院号召,积极配合团委和学生会开展活动,将班级年度考评做好,争创“先进班级”和“优秀团支部”;另一方面,班级要开展特色活动,将活动针对到班级存在问题,让活动不仅做到丰富同学课余文化生活,还要服务于班级工作,贴近班级现状。

针对这个方针,我们班委做了近期工作安排,以扭转班级现状。具体方案如下:

(一)关于学习风气,我班打算开展一系列活动,来扭转目前的不良局面。

(1)我班计划通过杜英老师,邀请她班现在就业情况较好的大四同学,来我班开展座谈交流会,畅谈现在严峻的就业形势,以增强同学危机感,促使同学将主要精力投入到学习中来。

(2)借鉴了其他班级的经验,我班计划组建“学习兴趣小组”,以增加同学学习兴趣,同时也有助于解决学习中遇到的困难。

(二)对于同学之间关系淡漠的问题,我班计划于五月下旬继续组织寝室之间的联页脚..页眉.谊活动,吸取上次联谊活动的成功经验,并在原有的形式上进行创新,以新颖的活动吸引同学积极参加,争取在上次的基础上把活动办的更好。

为增强班级凝聚力,使同学拥有对于班级的归属感,我班将组织班级与班级之间的竞赛活动,以增加同学的集体荣誉感,使全班同学更加团结。

(三)针对个别同学不能遵守纪律的情况,班委将转变传统观念,以服务同学为宗旨,认真做好同学思想工作,做到关心同学,帮助同学,服务同学,及时了解同学缺勤原因,要多与同学谈心,进行心理上的关怀,使同学认识到缺勤的害处,和学习的重要性,从而使其转变观念,从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来;对于不能够接受班委帮助的同学,班委将以管理为宗旨,认真做好考勤工作,改变之前固定考勤的惯例,进行不定期考勤,并做好考勤统计工作,定期汇报,交由辅导员处理。

(四)在会上,我们了解到,同学对于大学生活感到空虚,不适应大学生活,主要是因为本学期课程安排较少,同学有大量课余时间(在上课期间除周末每个同学至少有三个下午没课),而我们班委又没有能够及时组织好适合同学们的文体活动,以填补这一空白时间。

面对这种状况,我班在近期计划开展班级特色活动,吸引广大同学积极参加。

(五)为营造良好的班级风气,我班计划开展大型活动——“班级之星”评选工作,将在学习方面、个人发展方面、文体方面和遵规守纪方面,综合评比,每月评选出5名“班级之星”,进行表彰,并通过班级博客、班级报纸、班级宣传栏和班级黑板报等进行宣传和鼓励,这不仅能够鼓舞平时学习勤奋、积极参加活动、遵规守纪的同学,更能够形成模范效应,以个别带动一般,以一部分优秀的同学带动广大同学积极投入到丰富多彩的大学生活中来。

(六)目前,班级工作开展没有深入到广大同学中去,没有调动同学们参与活动的页脚..页眉.积极性,我们认为这是由于活动宣传工作没有做到位,没能够起到发动同学的作用。对于这种情况,我班计划整合现有的宣传媒介,将班级报纸、班级博客、班级宣传栏和班级黑板报等资源进行优化配置,充分挖掘宣传资源优势,使报纸、网络、宣传栏和黑板报融合在一起,构成完整的宣传体系,最终形成班级宣传的阵地。

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