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篇:二季度精神文明建设汇报

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二季度精神文明建设汇报

二季度精神文明建设汇报 二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统

一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务 的71.79,实现利润78.24万元提供了有力保障。

一、认真抓好组织工作 二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效页脚文字

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地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作,在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展,班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动,对党员目标完成情况进行了认真考核,并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次,完成突击工号2次。

二、深入开展职工教育活动。

1、认真开展文化教育。文化教育内容包括:道德教育、科技教育、文艺教育等多方面,教育中做到三个结合:一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际,因人、因地把好教材内容关,切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境,把握职工渴望成才的心理,建立良好的竞争机制,努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围,不断提高学习效果。三是页脚文字

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与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动,为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境,较大地增强了教育效果。

2、认真开展形势任务教育。二季度以来,由于受到产量形势、改革发展等环境影响,职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况,摸准职工思想脉搏,有的放矢地做好宣传教育和思想引导,保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况,以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式,通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难,深入分析我厂的有利条件,教育职工认清今年全厂的困难和有利形势,做到既不盲目乐观,又不被困难吓倒,树立坚定的信心;引导职工认清全站今年的工作重点,重新理清全年生产思路,把心思都放在完成各项保前任务中,全力以赴,凝聚人心,发挥好每位职工的工作主动性。通过教育,凝聚了职工人心,把心思都放在全力保前上。

3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作,大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例,充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法,勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益,增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。

狠抓党风廉政建设。 页脚文字

页眉文字 站党总

[1] [2] 支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况进行了半年总结,制定了下半年党风廉政建设的目标规划,强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政建设教育。党总支结合各个时期党员不同思想状态,有针对性地认真选择教育内容,进一步加强了领导班子成员教育、重要岗位人员教育和普通党员教育。站党总支先后4次集中组织党员、干部、义 务监督员学习《企业效能监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《法纪宣传》等知识,组织了一次党员专题讨论,对学习的内容进一步加深理解。三是落实党风廉政建设各项制度。站总支听取了一次各单位关于党风廉政建设的工作汇报,提出具体工作要求和责任目标,并认真组织好党风廉政建设工作检查,督促了基层党风廉政建设工作。四是加强重要岗位人员监督。定期或不定期地对主管人、财、物的工作人员和基层党政主要干部所在部门、单位的党风廉政建设的贯彻执行情况督促自查,向分管领导报告自查情况。保证人员调动和大额财务支出和物资管理集体研究决定,杜绝以权谋私等行业不正之风,积极配合执法执纪部门查处违法违纪案件。五是认真落实义务监督员制度,向5名党风廉政建设义务监督员公布站党风廉政建设制度内容,便于他们引导广大职工群众对党员干部廉洁自律情况进行有效监督。

四、认真抓好工会工作。 站工会根据全厂开展的“系统抓管理,全面夯基础”活动的安排,结合我站的实际,认真健全、完善了各项岗位责任制,各项制度全部上墙,狠抓页脚文字

页眉文字 了岗位责任制的落实,并开展了“四查四看”活动,查问题,找差距,搞整改,不断堵塞管理漏洞,累计整改问题6大项24条,有力地促进了本单位基础管理水平的提高。在厂务公开工作中,为确保厂务公开的透明度,我站及时成立了以站党总支书记为组长,各部门负责人为组员的厂务公开领导小组。通过召开职工代表大会、听取职工意见,进行审议决策等不同形式,解决职工反映“热点”、“焦点”问题。同时,站专门设立站务公开栏6个,及时对生产经营、职工工资、奖金分配方案、材料领取和领导干部党风廉政建设情况进行及时公开,定期听取各部门的工作汇报。这些内容的公开,突出了难点,抓住了热点,把握了重点,受到了职工的欢迎,确保厂务公开的扎实运行。在2003—2004年度厂务公开检查中,取得了全厂第二名的好成绩。一年来,职工共提出合理化建设32条,被实施采纳14条,对我站超计划完成上半年生产经营任务,有效控制成本,起到了明显的促进作用。 在女职工中开展了争当“岗位明星”和争创“巾帼文明示范岗”劳动竞赛活动。充分发挥了女职工自强、自信的信心,调动了她们的工作积极性。我站在做好计生工作的同进,认真建立健全计生数据库,对女工既关爱,又严管,在今年矿区计生办组织的“幸福儿童才艺”比赛活动中,我单位获矿区二等奖的好成绩。保证了《河南省计划生育条例》和第二矿区计生委的各项规定在全站贯彻落实,各项指标达到了上级主管部门的要求。

五、抓好共青团工作。 站团支部在二季度认真抓好团员青年教育工作。在教育活动中,团支部一是根据青工特点和青工反映的学习热点内容,选择了部分励志类、科技类、页脚文字

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专业技术类等知识,定期组织青工学习,极大地提高了青工学习的积极性和主动性。二是认真开展“青工素质提升计划活动”。站团支部根据一季度对活动的考核中存在的不足,在广泛征求青工对活动意见建议的基础上,对活动内容、考核办法、提升措施等进行了进一步调整,并在活动中做到统一指导、监督、管理和考核,促进活动健康有效开展。三是团支部认真组织职工技术培训,组织了1次职工技术比武,进行青工培训达130课时。在青工中大力宣传管春龙、尚凡玲、谷云德等人的先进事迹,激励青工岗位作奉献。四是抓好创新创效降成本工作,先后完成两项科技创新成果,节约资金20余万元。在修旧利废活动中,号召青工立足本职搞创效,6次组织团员青工对配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道,修复零部件110件(套),节约材料费8万余元。五是组织青工劳动竞赛。在车辆年审和集团公司设备大检查期间,为了保证全厂车辆设备的性能完好,团支部组织了青工“重点工号抢修(制)突击队”,对前线送修的车辆和现场急、难、险、重的维修任务做到随叫随到,活动开展以来,共抢修(制)各类车辆设备60多台次。六是组织了青年安全监督活动,建立严格的青年安全监督制度,设立兼职安全监督员,做好青年安全监督员的培训工作,使他们在监督工作中能监督、敢监督、会监督。六是团支部与采油二矿、作业二大队联合开展了以“护油、护气、护电”为内容的青年志愿者“三护”巡查活动,组织青年志愿者积极参与到打击“四窃”活动中,有效减少油气损失。

六、综合治理工作 我站在二季度继续以“四无竞赛”为主要载体,重点抓好夯实基础、职工页脚文字

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教育、安全防范、治安保卫等四项工作,为全站生产经营创造良好环境。一是在夯实基础工作方面,站里每月定期召开专题会议,及时了解各环节情况并安排好当月工作,做到超前预防。二是在职工教育方面,以形势任务教育、法制教育、道德规范教育等为主,结合各阶段形势及国家、社会、分公司、我厂的不同时期情况,广泛深入开展对职工的思想教育,不断提高职工的守法意识、思想觉悟水平,增强辨别是非的能力,确保了职工队伍的团结稳定,二季度实现了职工无违规、无违纪、无违法。三是在安全防范方面,抓好消防安全、交通安全两个环节,每周五生产会上总结分析全站消防、交通安全工作情况,组织消防、交通安全教育活动,二季度没有出现重大交通、恶性安全及火灾事故。四是在治安保卫方面,针对我站地理位置偏、易发生盗窃案件的实际,加大“三防”工作力度,加强门岗及值班人员管理,并组织人员对“早、中、晚”三个案件易发时段进行巡查,有效防止了案件发生。 页脚文字

第2篇:二季度精神文明建设汇报

二季度精神文明建设汇报

二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统

一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务的71.79%,实现利润78.24万元提供了有力保障。

一、认真抓好组织工作

二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、 立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作,在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展,班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动,对党员目标完成情况进行了认真考核,并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次, 完成突击工号2次。 [大秘书网文章-http://www.dawendou.com 找文章,到大秘书网]

二、深入开展职工教育活动。

1、认真开展文化教育。文化教育内容包括:道德教育、科技教育、文艺教育等多方面,教育中做到三个结合:一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际,因人、因地把好教材内容关,切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境,把握职工渴望成才的心理,建立良好的竞争机制,努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围,不断提高学习效果。三是与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动,为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境,较大地增强了教育效果。

2、认真开展形势任务教育。二季度以来,由于受到产量形势、改革发展等环境影响,职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况,摸准职工思想脉搏,有的放矢地做好宣传教育和思想引导,保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况,以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式,通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难,深入分析我厂的有利条 件,教育职工认清今年全厂的困难和有利形势,做到既不盲目乐观,又不被困难吓倒,树立坚定的信心;引导职工认清全站今年的工作重点,重新理清全年生产思路,把心思都放在完成各项保前任务中,全力以赴,凝聚人心,发挥好每位职工的工作主动性。通过教育,凝聚了职工人心,把心思都放在全力保前上。

3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作,大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例,充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法,勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益,增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。

三、狠抓党风廉政建设。

站党总支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况进行了半年总结,制定了下半年党风廉政建设的目标规划,强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政建设教育。党总支结合各个时期党员不同思想状态,有针对性地认真选择教育内容,进一步加强了领 导班子成员教育、重要岗位人员教育和普通党员教育。站党总支先后4次集中组织党员、干部、义务监督员学习《企业效能监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《法纪宣传》等知识,组织了一次党员专题讨论,对学习的内容进一步加深理解。三是落实党风廉政建设各项制度。站总支听取了一次各单位关于党风廉政建设的工作汇报,提出具体工作要求和责任目标,并认真组织好党风廉政建设工作检查,督促了基层党风廉政建设工作。四是加强重要岗位人员监督。定期或不定期地对主管人、财、物的工作人员和基层党政主要干部所在部门、单位的党风廉政建设的贯彻执行情况督促自查,向分管领导报告自查情况。保证人员调动和大额财务支出和物资管理集体研究决定,杜绝以权谋私等行业不正之风,积极配合执法执纪部门查处违法违纪案件。五是认真落实义务监督员制度,向5名党风廉政建设义务监督员公布站党风廉政建设制度内容,便于他们引导广大职工群众对党员干部廉洁自律情况进行有效监督。

四、认真抓好工会工作。

站工会根据全厂开展的“系统抓管理,全面夯基础”活动的安排,结合我站的实际,认真健全、完善了各项岗位责任制,各项制度全部上墙,狠抓了岗位责任制的落实,并开展了“四查四看”活动,查问题,找差距,搞整改,不断堵 塞管理漏洞,累计整改问题6大项24条,有力地促进了本单位基础管理水平的提高。在厂务公开工作中,为确保厂务公开的透明度,我站及时成立了以站党总支书记为组长,各部门负责人为组员的厂务公开领导小组。通过召开职工代表大会、听取职工意见,进行审议决策等不同形式,解决职工反映“热点”、“焦点”问题。同时,站专门设立站务公开栏6个,及时对生产经营、职工工资、奖金分配方案、材料领取和领导干部党风廉政建设情况进行及时公开,定期听取各部门的工作汇报。这些内容的公开,突出了难点,抓住了热点,把握了重点,受到了职工的欢迎,确保厂务公开的扎实运行。在XX—XX年度厂务公开检查中,取得了全厂第二名的好成绩。一年来,职工共提出合理化建设32条,被实施采纳14条,对我站超计划完成上半年生产经营任务,有效控制成本,起到了明显的促进作用。

在女职工中开展了争当“岗位明星”和争创“巾帼文明示范岗”劳动竞赛活动。充分发挥了女职工自强、自信的信心,调动了她们的工作积极性。我站在做好计生工作的同进,认真建立健全计生数据库,对女工既关爱,又严管,在今年矿区计生办组织的“幸福儿童才艺”比赛活动中,我单位获矿区二等奖的好成绩。保证了《河南省计划生育条例》和第二矿区计生委的各项规定在全站贯彻落实,各项指标达到了上级主管部门的要求。

五、抓好共青团工作。

站团支部在二季度认真抓好团员青年教育工作。在教育活动中,团支部一是根据青工特点和青工反映的学习热点内容,选择了部分励志类、科技类、专业技术类等知识,定期组织青工学习,极大地提高了青工学习的积极性和主动性。二是认真开展“青工素质提升计划活动”。站团支部根据一季度对活动的考核中存在的不足,在广泛征求青工对活动意见建议的基础上,对活动内容、考核办法、提升措施等进行了进一步调整,并在活动中做到统一指导、监督、管理和考核,促进活动健康有效开展。三是团支部认真组织职工技术培训,组织了1次职工技术比武,进行青工培训达130课时。在青工中大力宣传管春龙、尚凡玲、谷云德等人的先进事迹,激励青工岗位作奉献。四是抓好创新创效降成本工作,先后完成两项科技创新成果,节约资金20余万元。在修旧利废活动中,号召青工立足本职搞创效,6次组织团员青工对配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道,修复零部件110件,节约材料费8万余元。五是组织青工劳动竞赛。在车辆年审和集团公司设备大检查期间,为了保证全厂车辆设备的性能完好,团支部组织了青工“重点工号抢修突击队”,对前线送修的车辆和现场急、难、险、重的维修任务做到随叫随到,活动开展以来,共抢修(制)各类车辆设备60多台次。六是组织了 青年安全监督活动,建立严格的青年安全监督制度,设立兼职安全监督员,做好青年安全监督员的培训工作,使他们在监督工作中能监督、敢监督、会监督。六是团支部与采油二矿、作业二大队联合开展了以“护油、护气、护电”为内容的青年志愿者“三护”巡查活动,组织青年志愿者积极参与到打击“四窃”活动中,有效减少油气损失。

六、综合治理工作

我站在二季度继续以“四无竞赛”为主要载体,重点抓好夯实基础、职工教育、安全防范、治安保卫等四项工作,为全站生产经营创造良好环境。一是在夯实基础工作方面,站里每月定期召开专题会议,及时了解各环节情况并安排好当月工作,做到超前预防。二是在职工教育方面,以形势任务教育、法制教育、道德规范教育等为主,结合各阶段形势及国家、社会、分公司、我厂的不同时期情况,广泛深入开展对职工的思想教育,不断提高职工的守法意识、思想觉悟水平,增强辨别是非的能力,确保了职工队伍的团结稳定,二季度实现了职工无违规、无违纪、无违法。三是在安全防范方面,抓好消防安全、交通安全两个环节,每周五生产会上总结分析全站消防、交通安全工作情况,组织消防、交通安全教育活动,二季度没有出现重大交通、恶性安全及火灾事故。四是在治安保卫方面,针对我站地理位置偏、易发生盗窃案件的实际,加大“三防”工作力度,加强门岗及值班 人员管理,并组织人员对“早、中、晚”三个案件易发时段进行巡查,有效防止了案件发生。

第3篇:二季度精神文明建设汇报

二季度精神文明建设汇报

二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统

一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务的71.79%,实现利润78.24万元提供了有力保障。

一、认真抓好组织工作

二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作,在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展,班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动,对党员目标完成情况进行了认真考核,并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次,完成突击工号2次。

二、深入开展职工教育活动。

1、认真开展文化教育。文化教育内容包括:道德教育、科技教育、文艺教育等多方面,教育中做到三个结合:一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际,因人、因地把好教材内容关,切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境,把握职工渴望成才的心理,建立良好的竞争机制,努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围,不断提高学习效果。三是与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动,为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境,较大地增强了教育效果。

2、认真开展形势任务教育。二季度以来,由于受到产量形势、改革发展等环境影响,职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况,摸准职工思想脉搏,有的放矢地做好宣传教育和思想引导,保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况,以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式,通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难,深入分析我厂的有利条件,教育职工认清今年全厂的困难和有利形势,做到既不盲目乐观,又不被困难吓倒,树立坚定的信心;引导职工认清全站今年的工作重点,重新理清全年生产思路,把心思都放在完成各项保前任务中,全力以赴,凝聚人心,发挥好每位职工的工作主动性。通过教育,凝聚了职工人心,把心思都放在全力保前上。

3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作,大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例,充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法,勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益,增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。

三、狠抓党风廉政建设。

站党总支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况进行了半年总结,制定了下半年党风廉政建设的目标规划,强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政

效防止了案件发生。

第4篇:二季度精神文明建设汇报

二季度精神文明建设汇报

二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统

一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务

的71.79,实现利润78.24万元提供了有力保障。

一、认真抓好组织工作

二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作,在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展,班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动,对党员目标完成情况进行了认真考核,并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次,完成突击工号2次。

二、深入开展职工教育活动。

1、认真开展文化教育。文化教育内容包括:道德教育、科技教育、文艺教育等多方面,教育中做到三个结合:一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际,因人、因地把好教材内容关,切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境,把握职工渴望成才的心理,建立良好的竞争机制,努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围,不断提高学习效果。三是与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动,为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境,较大地增强了教育效果。

2、认真开展形势任务教育。二季度以来,由于受到产量形势、改革发展等环境影响,职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况,摸准职工思想脉搏,有的放矢地做好宣传教育和思想引导,保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况,以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式,通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难,深入分析我厂的有利条件,教育职工认清今年全厂的困难和有利形势,做到既不盲目乐观,又不被困难吓倒,树立坚定的信心;引导职工认清全站今年的工作重点,重新理清全年生产思路,把心思都放在完成各项保前任务中,全力以赴,凝聚人心,发挥好每位职工的工作主动性。通过教育,凝聚了职工人心,把心思都放在全力保前上。

3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作,大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例,充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法,勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益,增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。

三、狠抓党风廉政建设。

站党总

支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况进行了半年总结,制定了下半年党风廉政建设的目标规划,强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政建设教育。党总支结合各个时期党员不同思想状态,有针对性地认真选择教育内容,进一步加强了领导班子成员教育、重要岗位人员教育和普通党员教育。站党总支先后4次集中组织党员、干部、义

务监督员学习《企业效能监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《法纪宣传》等知识,组织了一次党员专题讨论,对学习的内容进一步加深理解。三是落实党风廉政建设各项制度。站总支听取了一次各单位关于党风廉政建设的工作汇报,提出具体工作要求和责任目标,并认真组织好党风廉政建设工作检查,督促了基层党风廉政建设工作。四是加强重要岗位人员监督。定期或不定期地对主管人、财、物的工作人员和基层党政主要干部所在部门、单位的党风廉政建设的贯彻执行情况督促自查,向分管领导报告自查情况。保证人员调动和大额财务支出和物资管理集体研究决定,杜绝以权谋私等行业不正之风,积极配合执法执纪部门查处违法违纪案件。五是认真落实义务监督员制度,向5名党风廉政建设义务监督员公布站党风廉政建设制度内容,便于他们引导广大职工群众对党员干部廉洁自律情况进行有效监督。

四、认真抓好工会工作。

站工会根据全厂开展的“系统抓管理,全面夯基础”活动的安排,结合我站的实际,认真健全、完善了各项岗位责任制,各项制度全部上墙,狠抓了岗位责任制的落实,并开展了“四查四看”活动,查问题,找差距,搞整改,不断堵塞管理漏洞,累计整改问题6大项24条,有力地促进了本单位基础管理水平的提高。在厂务公开工作中,为确保厂务公开的透明度,我站及时成立了以站党总支书记为组长,各部门负责人为组员的厂务公开领导小组。通过召开职工代表大会、听取职工意见,进行审议决策等不同形式,解决职工反映“热点”、“焦点”问题。同时,站专门设立站务公开栏6个,及时对生产经营、职工工资、奖金分配方案、材料领取和领导干部党风廉政建设情况进行及时公开,定期听取各部门的工作汇报。这些内容的公开,突出了难点,抓住了热点,把握了重点,受到了职工的欢迎,确保厂务公开的扎实运行。在2003—2004年度厂务公开检查中,取得了全厂第二名的好成绩。一年来,职工共提出合理化建设32条,被实施采纳14条,对我站超计划完成上半年生产经营任务,有效控制成本,起到了明显的促进作用。

在女职工中开展了争当“岗位明星”和争创“巾帼文明示范岗”劳动竞赛活动。充分发挥了女职工自强、自信的信心,调动了她们的工作积极性。我站在做好计生工作的同进,认真建立健全计生数据库,对女工既关爱,又严管,在今年矿区计生办组织的“幸福儿童才艺”比赛活动中,我单位获矿区二等奖的好成绩。保证了《河南省计划生育条例》和第二矿区计生委的各项规定在全站贯彻落实,各项指标达到了上级主管部门的要求。

五、抓好共青团工作。

站团支部在二季度认真抓好团员青年教育工作。在教育活动中,团支部一是根据青工特点和青工反映的学习热点内容,选择了部分励志类、科技类、专业技术类等知识,定期组织青工学习,极大地提高了青工学习的积极性和主动性。二是认真开展“青工素质提升计划活动”。站团支部根据一季度对活动的考核中存在的不足,在广泛征求青工对活动意见建议的基础上,对活动内容、考核办法、提升措施等进行了进一步调整,并在活动中做到统一指导、监督、管理和考核,促进活动健康有效开展。三是团支部认真组织职工技术培训,组织了1次职工技术比武,进行青工培训达130课时。在青工中大力宣传管春龙、尚凡玲、谷云德等人的先进事迹,激励青工岗位作奉献。四是抓好创新创效降成本工作,先后完成两项科技创新成果,节约资金20余万元。在修旧利废活动中,号召青工立足本职搞创效,6次组织团员青工对配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道,修复零部件110件(套),节约材料费8万余元。五是组织青工劳动竞赛。在车辆年审和集团公司设备大检查期间,为了保证全厂车辆设备的性能完好,团支部组织了青工“重点工号抢修(制)突击队”,对前线送修的车辆和现场急、难、险、重的维修任务做到随叫随到,活动开展以来,共抢修(制)各类车辆设备60多台次。六是组织了青年安全监督活动,建立严格的青年安全监督制度,设立兼职安全监督员,做好青年安全监督员的培训工作,使他们在监督工作中能监督、敢监督、会监督。六是团支部与采油二矿、作业二大队联合开展了以“护油、护气、护电”为内容的青年志愿者“三护”巡查活动,组织青年志愿者积极参与到打击“四窃”活动中,有效减少油气损失。

六、综合治理工作

我站在二季度继续以“四无竞赛”为主要载体,重点抓好夯实基础、职工教育、安全防范、治安保卫等四项工作,为全站生产经营创造良好环境。一是在夯实基础工作方面,站里每月定期召开专题会议,及时了解各环节情况并安排好当月工作,做到超前预防。二是在职工教育方面,以形势任务教育、法制教育、道德规范教育等为主,结合各阶段形势及国家、社会、分公司、我厂的不同时期情况,广泛深入开展对职工的思想教育,不断提高职工的守法意识、思想觉悟水平,增强辨别是非的能力,确保了职工队伍的团结稳定,二季度实现了职工无违规、无违纪、无违法。三是在安全防范方面,抓好消防安全、交通安全两个环节,每周五生产会上总结分析全站消防、交通安全工作情况,组织消防、交通安全教育活动,二季度没有出现重大交通、恶性安全及火灾事故。四是在治安保卫方面,针对我站地理位置偏、易发生盗窃案件的实际,加大“三防”工作力度,加强门岗及值班人员管理,并组织人员对“早、中、晚”三个案件易发时段进行巡查,有效防止了案件发生。

第5篇:第一季度精神文明建设工作情况汇报

一、志愿服务方面: 制定下发了《XX年xx县三关爱志愿服务工作方案》、《xx县文明单位志愿服务工作方案》、《红红火火过大年主题志愿服务活动实施方案》、《关爱农民工志愿服务实施方案》、《xx县网络传播志愿服务实施方案》,对XX年的志愿服务工作进行了总体部署安排。

建立了志愿服务活动阵地,各小区建有志愿服务工作站,街心公园、县宣传文化中心广场、xx广场、xx广场为全县志愿服务集中活动场所。各点位活动制度健全,开展了义诊、文艺演出、健身操表演、宣传图片、书画作品展览等。

注重志愿服务活动品牌建设,推出了电力志愿服务工作队和卫生志愿服务队两个品牌。卫生志愿服务队深入社区、农村开展送医送药、关爱空巢老人、关爱残疾人等活动;电力志愿服务队经常为农民和小区居民修理电器活动。

县属媒体为弘扬雷锋精神,把志愿服务作为宣传的工作重点,进行了系列报道,对集中志愿服务活动进行专题报道。

二、争创文明服务示范窗口、争当文明服务标兵活动 召开了窗口行业争创文明服务示范窗口、争当文明服务标兵活动动员大会,成立了xx县双争工作领导小组,宣传部长任组长,制定了《xx县窗口服务行业开展以礼貌待人、诚信服务为主题的争创文明服务窗口、争当文明服务标兵实施方案》,做好责任分工,制作张贴悬挂各种活动标识,广泛宣传开展创建文明窗口、争当文明员工活动的重要性和必要性,引导广大干部职工积极参与活动,营造了良好的工作氛围。

三、精神文明建设工作情况

为加强xx创建文明县城工作的组织领导,县委、县政府成立xx县创建文明县城指挥部,县委书记xx任政委,县委副书记、县长xx任指挥长。

制定了XX年度文明县城创建规划。召开了创建动员大会,县政府县长xx做了动员讲话。指挥部下设办公室和市容环境整治组、交通秩序整治组、集贸市场环境整治组、公共卫生整治组、社会治安整治组、宣传文艺组、督查组、后勤保障组。办公室负责统筹协调日常工作,办公室主任由xx同志兼任,各组组长由县有关领导担任,各责任单位参照县的做法成立相应机构,具体负责创建有关工作。

四、道德讲堂建设

按照省文明办《关于开展道德讲堂建设活动的实施意见》,制定了《xx县道德讲堂建设实施方案》,对道德讲堂建设工作进行了安排部署,要求按照省文明办的统一建设标准,形成了一套规范有序的管理机制,建立了一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍,选树一批道德模范、身边好人等来自群众、事迹感人的道德建设先进人物,固定一个活动场所,建立一份完整的讲堂资料档案,打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。以文明单位和学校道德讲堂为主,带动其它类型的道德讲堂建设。同时开展了道德讲堂进乡镇进农村进社区活动。目前,已经建成的机关道德讲堂x个,学校道德讲堂x个,窗口行业道德讲堂x个。道德讲堂建设以来,全县共开展活动x余场次、受众达x余人(次)。活动开展以来,我县有x余名道德模范、身边好人以及全县各界其他道德典型人物到讲堂作报告。各种道德讲堂都有主持人,基本按照唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节进行。各单位配备有1-2名宣讲员,全县有40余名。由他们代为宣讲的道德模范和身边好人及其它典型共约x余人。

五、我们的节日活动 制定下发了《关于组织开展我们的节日活动实施方案》,对每个民族传统节日都组织相关主题活动,开展科教、文体、法律、卫生进社区、进基层活动。

六、道德模范及身边好人推荐评选

召开了动员大会,下发了《XX年xx县我推荐我评议道德模范和身边好人活动的通知》,道德模范评选表彰活动由县委宣传部、县文明办牵头实施,相关部门协同配合,成立xx县道德模范评选表彰活动组委会。县委常委、宣传部部长任主任,相关部门的一把手任副主任。同时成立,由县委宣传部、县文明办、县总工会、团县委、县妇联等部门领导组成评选评审委员会。每月向市文明办推荐身边好人,4月份,我县助人为乐好人胡发生、敬业奉献好人苏顺海入选4月份中国好人榜。下发了《关于认真组织开展我推荐、我评议身边好人活动网上投票的通知》,号召全县上下积极参与中国好人投票活动。为及时宣传身边好人,xx县根据各乡镇各单位推选出来的先进典型,建立了身边好人库。县属新闻媒体开辟了学习专栏,播发身边好人的事迹和专题片。

七、未成年人思想道德教育

我县认真贯彻落实全市未成年人思想道德建设工作视讯会议精神,召开专题会议进行贯彻落实,对去年工作进行总结表彰,对XX年的工作进行了部署安排。

乡村学校少年宫按照年度建设任务,认真做好配套基础设施建设,每个独立活动场所有规章制度、有活动计划安排,在显著位置设置乡村学校少年宫简介、领导小组、管理制度、活动项目专栏。

按照市文明办的工作安排,xx认真开展做一个有道德的人主题教育实践活动活动,清明节期间开展了网上祭英烈活动。

广泛开展认星争优、做美德少年活动,认真贯彻落实会议精神,及时制定活动方案,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,班班有活动,每个学生有认星记录本,掀起认星争优,做美德少年新高潮。

八、农村精文明建设

开展清洁家园行动,基础设施完备,村内干道有垃圾箱(池) ,垃圾及时清理(不外溢,不陈积;村有垃圾场;村内公厕干净),有文化体育活动场地。卫生保洁制度健全,并张贴上墙;配备有卫生保洁员;农户庭院卫生整洁,个人衣着干净卫生。开展文明卫生户创评活动,将评选出来的文明卫生户张榜公布;组织机制健全。

农村清洁家园行动开展以来,xx县高度重视,及时成立领导组织,制定活动方案,明确目标任务,紧紧围绕制度建设,逐步建立健全了五项工作机制,广泛深入开展农村清洁家园行动,取得了明显成效。

(一)强化组织领导、实行部门联动。

一是成立了清洁家园集中整治活动领导小组及五个督导组。建立了由县文明办、县发改委、县农业局、县住建局、县环保局、县民政局、县文化局、县林业局、县卫生局、县交通局、县财政局、团县委、县妇联会等十余家部门参加的清洁家园行动联席会议机制,定期召开联席会议,研究工作,通报情况,加强规划和指导。领导小组下设垃圾治理督导组、路容路貌督导组、村容村貌督导组、污水治理督导组、督导考核组五个督导组。

(二)强化宣传发动,营造浓厚氛围。通过制作宣传栏、漫画,悬挂条幅、标语,出板报、墙报等形式,广泛宣传清洁家园行动的目的和意义,使广大干部群众充分认识到自己既是清洁家园行动工作的主体,又是直接受益者。在电视台开辟专栏,宣传清洁家园行动工作的先进经验和典型做法。五是以农村道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众性自治组织为依托,积极开展形式多样、各具特色的道德实践活动和移风易俗活动,不断提高广大农民思想道德素质,促进乡风文明建设。

六是深入开展文明卫生知识的宣传教育。以文化大院、农民学校和墙报、板报、广播、宣传栏等为主要阵地,宣传卫生健康知识、防病治病知识,增强广大农民的疾病预防和自我保健能力,引导农民逐步形成科学健康文明的生活方式。

(三)注重制度建设,探索长效管理。

一是完善村规民约。把卫生清扫保洁的相关内容列入村规民约,在村内显著位置张贴,将村规民约、卫生公约制成宣传单分发到各村户家中,使之家喻户晓,营造人人参与清洁家园行动的浓厚氛围。

二是建立各项管理制度。各示点村制定了卫生清扫、保洁和评比等各项制度,并全部上墙。 三是实行责任制。成立专门的保洁队伍,每周进行评比;在责任路段有固定标牌,公布责任人姓名,责任人每天负责检查督促各村户长期保持房前屋后干净整洁,村干部定期督查评比,评比结果通过广播进行公示。

(四)建立村户评选机制,培育先进典型。广泛开展了文明卫生村户评选活动。采取乡评村、村评户的形式,充分发动群众积极参与,文明卫生户评选结果在村内显著位置进行张贴。

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